Συνάδελφοι- συναδέλφισες

Η κυβέρνηση, προωθώντας τις αντεργατικές- αντιασφαλιστικές πολιτικές της ακόμα παραπέρα, ψήφισε τον νόμο για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης, που θα έχει άμεσες επιπτώσεις στο ασφαλιστικό μέλλον όλων των εργαζομένων και συνταξιούχων.

1. Το νέο επικουρικό ταμείο κεφαλαιοποίησης των εισφορών των νέων εργαζομένων θα παραδώσει τον τεράστιο κουμπαρά (ύψους περίπου 80 δισεκ. ευρώ) των αποθεματικών που θα δημιουργηθούν από τις εισφορές στα χέρια των διαφόρων επιχειρηματικών ομίλων (τράπεζες, ασφαλιστικές, επενδυτές κάθε είδους) για αξιοποίηση, εκμετάλλευση και κερδοφορία. Οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία εξασφάλιση ότι μετά από 40 και παραπάνω χρόνια εργασίας θα πάρουν σύνταξη.
2. Το σημερινό επικουρικό ταμείο θα υποστεί καθίζηση των εσόδων του, το έλλειμμά του υπολογίζεται- σε βάθος 30ετίας- σε πάνω από 50 δισεκ. ευρώ. Οι σημερινοί ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι θα βρεθούμε στον άμεσο κίνδυνο να υποστούμε και νέες μειώσεις των επικουρικών συντάξεών μας ή ακόμα και την πλήρη κατάργησή τους στα επόμενα χρόνια.
3. Η ιδιωτικοποίηση του ΕΦΚΑ έχει ήδη μπει σε τροχιά, αφού η βασικότερη λειτουργία του, που είναι η έκδοση συντάξεων, παραδίδεται σε λογιστικά και δικηγορικά γραφεία, τα οποία θα πληρώνουν και οι ασφαλισμένοι και ο ΕΦΚΑ για την… παροχή των υπηρεσιών τους.
4. Η ιδιωτικοποίηση του δημόσιου συστήματος υγείας επίσης έχει ήδη εξαγγελθεί και προωθείται από την κυβέρνηση, με την πλήρη εκχώρηση νοσοκομειακών μονάδων και λειτουργιών στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και της ΠΦΥ, με τη συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού (ΣΔΙΤ), το κλείσιμο νοσοκομείων, τη μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης του κράτους για τους ασφαλισμένους.
5. Η εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη για το συνδικαλιστικό κίνημα αποτελεί τη μεγαλύτερη επιχείρηση των τελευταίων δεκαετιών από μεριάς κράτους και κεφαλαίου για το χτύπημα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών του ταξικού εργατικού- λαϊκού κινήματος.
6. Η ακρίβεια για τα λαϊκά νοικοκυριά, που ξέσπασε με αφορμή τις τεράστιες αυξήσεις των τιμών της ηλεκτρικής ενέργειας, θα επιφέρει σκληρό χτύπημα στο βιοτικό επίπεδο εργαζομένων και συνταξιούχων.
7. Η κλοπή των συντάξεων και των συνταξιούχων συνεχίζεται. Οι αντιασφαλιστικοί νόμοι όλων των κυβερνήσεων εφαρμόζονται.

Απέναντι σε όλα αυτά το κίνημά μας δεν μένει με σταυρωμένα χέρια. Απαντάμε, συνεχίζουμε με κλιμάκωση και ένταση των αγώνων μας. Οι Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις έχουν προκηρύξει τη διοργάνωση Πανελλαδικού Συλλαλητηρίου στις 8 Οκτώβρη, ώρα 11.30 στην Αθήνα, με συγκέντρωση στην Πλ. Κλαυθμώνος και πορεία στο Μέγαρο Μαξίμου, όπου έχει ζητηθεί συνάντηση με τον Πρωθυπουργό.

Δεν ξεχνάμε τίποτα. Η πανδημία δεν σημαίνει αμνησία.

Διεκδικούμε με αγώνα όλα όσα μας έχουν κλέψει.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ στις 8 ΟΚΤΩΒΡΗ  ΣΤΗΝ ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ.

Ο αντεργατικός κατήφορος της κυβέρνησης έχει πιάσει πάτο. Μετά την απαράδεκτη απόφαση να σύρει τους εκπαιδευτικούς στα δικαστήρια προκειμένου να κριθεί η απεργία τους ενάντια στην αξιολόγηση παράνομη και καταχρηστική, το απόγεμα τους στέλνει τα ΜΑΤ και τον Αίαντα για να ολοκληρώσει το πακέτο βίας, αυταρχισμού και καταστολής.

Δεν θα περάσει ούτε αυταρχισμός , ούτε η καταστολή.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ εκφράζει την συμπαράσταση του και την αλληλεγγύη του στον αγώνα των εκπαιδευτικών. Οι εκπαιδευτικοί και οι μαθητές δίνουν αγώνα όλο αυτό το διάστημα για να είναι τα σχολεία ανοιχτά, με ουσιαστικά μέτρα προστασίας και για μαζικές προσλήψεις καθηγητών και δασκάλων.

Η πολιτική μετατροπής των μαθητών σε πελάτες των ιδιωτικών κολλεγίων και των εκπαιδευτικών σε υποτακτικούς των κερδών και της ανταγωνιστικότητας που προωθούν Κυβερνήσεις και Ευρωπαϊκή Ένωση έχει ήδη αξιολογηθεί και βαθμολογηθεί κάτω από την βάση από μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς.

Ο αγώνας τους μας αφορά όλους, αφορά τα παιδιά μας. 

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τα σωματεία του κλάδου να στηρίξουν τον αγώνα των εκπαιδευτικών, μαθητών και γονιών που παλεύουν για ένα σχολείο που θα μορφώνει και δεν θα εξοντώνει.

Προβολές ταινιών στον κήπο του Εργατικού Κέντρου με ελεύθερη είσοδο

             Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας – Βόνιτσας διοργανώνει δύο προβολές ταινιών για τον μήνα Οκτώβριο. Οι προβολές θα γίνονται στον κήπο του Εργατικού Κέντρου λαμβάνοντας όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας και θα αρχίζουν στις 7:30 μ.μ.. Επειδή οι θέσεις είναι περιορισμένες, κρατήσεις συμμετοχής θα γίνονται στο τηλέφωνο 6972268402 και ώρες 6μμ – 9μμ. 

Σε περίπτωση εκδήλωσης μεγάλου ενδιαφέροντος, η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου θα εξετάσει το ενδεχόμενο επανάληψης της προβολής. Η είσοδος θα είναι ελεύθερη.

Δευτέρα 4Οκτωβρίου

          «Δυστυχώς απουσιάζετε» – 2019Μ. Βρετανία, σκηνοθεσία: Κεν Λόουτς

Περίληψη:Μια οικογένεια της εργατικής τάξης που προσπαθεί να «κρατηθεί ζωντανή στη σκηνή» και να μη διαλυθεί κυριολεκτικά και μεταφορικά μέσα στις άθλιες εργασιακές συνθήκες που βιώνει στη Μ. Βρετανία του σήμερα. Στο προσκήνιο μπαίνει το ζήτημα των «zero hour contracts» («συμβόλαια μηδενικών ωρών»), που αποτελεί την κορωνίδα των ευέλικτων μορφών εργασίας και την τεράστια παγίδα της αυτοαπασχόλησης στα πολυεθνικά μονοπώλια, δόγμα των οποίων αποτελεί το «η ταχύτητα μετράει». Αυτές οι μορφές απασχόλησης απεικονίζονται τόσο ζωντανά και διεξοδικά στην ταινία.

Διάρκεια: 101′

Δευτέρα 18Οκτωβρίου

«Τζόκερ» – 2019ΗΠΑ, σκηνοθεσία: Τοντ Φίλιπς

Περίληψη: Ένα ψυχολογικό θρίλερ με κοινωνιολογικές προεκτάσεις. O Τζόκερ, o γνωστός «κακός» από τις ταινίες του Μπάτμαν, ένας άνθρωπος με σοβαρές ψυχικές διαταραχές, κοινωνικά περιθωριοποιημένος, ανήκει στα φτωχότερα κοινωνικά στρώματα κι εργάζεται ως κλόουν για να βγάλει τα προς το ζην. Αποτελεί εύκολο στόχο χλευασμού. Μια μέρα ένας συνάδελφός του τού δίνει ένα όπλο. Εκείνος αρχικά φοβάται, αλλά στην επόμενη απρόκλητη επίθεση που δέχεται, και όντας μόλις απολυμένος από τη δουλειά του, χρησιμοποιεί το όπλο και τότε η «νέμεση» βρίσκει την αρχή του νήματος…

Διάρκεια: 122′

Κινητοποίηση πραγματοποίησαν σήμερα τα Σωματεία:

Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Καβάλας, Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Καβάλας, Συνδικάτο Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό Π.Ε. Καβάλας – Θάσου, Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Καβάλας στις 10:00 π.μ. έξω από τα γραφεία της ΔΕΗ.

Καταδίκασαν την πολιτική της ΝΔ και των προηγούμενων κυβερνήσεων, για την απελευθέρωση της Ενέργειας, που από τη μία εξασφάλισε μεγαλύτερα κέρδη για τους Επενδυτές και από την άλλη ακριβότερο ρεύμα για τις λαϊκές οικογένειες.

Τα μέλη των Σωματείων μοίρασαν την ανακοίνωσή τους στους εργαζόμενους της ΔΕΗ και δήλωσαν ότι είναι αλληλέγγυοι στον αγώνα τους και στην Απεργία τους στις 19 Οκτώβρη.

Πριν από περίπου ένα χρόνο, μετά την απόφαση του δικαστηρίου για την καταδίκη των ΝΑΖΙ – δολοφόνων της ΧΑ, είχαμε αναδείξει στη μεγαλειώδη συγκέντρωση ότι ο λαός πρέπει να επαγρυπνά και να συνεχίσει την πάλη του ενάντια στο φασισμό, δυναμώνοντας τη δράση του ενάντια στο ίδιο το σύστημα που γεννά, θρέφει και αναπαράγει τέτοιες σκοταδιστικές αντιλήψεις.

Γνωρίζουμε πολύ καλά  ότι τέτοιες δυνάμεις αξιοποιούνται και θρέφονται από  το ίδιο το σύστημα,  για να αναπαράγεται η εκμετάλλευση των εργατών, για να περνούν αντιδραστικά μέτρα δίχως αντιδράσεις.

Τώρα, ένα χρόνο μετά, επιβεβαιώνεται πως όχι μόνο δε ξεμπέρδεψε ο λαός με τους ΝΑΖΙ-δολοφόνους, αλλά δε χωράει επανάπαυση, γιατί το ίδιο το κράτος τους στηρίζει, κάτι που φαίνεται τις τελευταίες ημέρες από  τα γεγονότα σε ΕΠΑΛ της Θεσσαλονίκης.

Το Συνδικάτο Μετάλλου καταγγέλλει την Κυβέρνηση για την προσπάθεια εξίσωσης των ναζιστικών  αποβρασμάτων στη Σταυρούπολη  Θεσσαλονίκης, με τους φοιτητικούς συλλόγους και το λαϊκό κίνημα.

Το Συνδικάτο μας τα προηγούμενα χρόνια αντιμετώπισε αυτή την λογική και στην Ν/Ζ Περάματος, όπου  Μ.Μ.Ε , εργοδοσία και Κυβερνήσεις,  μέσα από την εξίσωση φασισμού – κομμουνισμού,   στην πραγματικότητα στόχευαν  να διαλύσουν το Συνδικάτο Μετάλλου και να στρώσουν το έδαφος στην εργοδοσία έτσι ώστε  οι εργαζόμενοι να είναι φτηνοί και υπάκουοι.

Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια μπροστά  στην προσπάθεια των φασιστοειδών να ξαναεμφανιστούν και ιδιαίτερα μέσα  στα σχολεία κάτι το οποίο γίνεται ξεκάθαρα με την ανοχή του συστήματος  (Κυβέρνηση – Ε.Ε).

Καλούμε όλους τους εργάτες του κλάδου να δυναμώσουν με τη δράση τους το Συνδικάτο και την πάλη του ενάντια στους ΝΑΖΙ και τα αφεντικά τους.

Μέσα από την κοινή δράση Ελλήνων και μεταναστών εργατών για τα σύγχρονα δικαιώματα μας, απομονώνουμε τους ΝΑΖΙ.

Αυτό που έχουμε να πούμε είναι ότι το εργατικό κίνημα και το Συνδικάτο μας έχει την πείρα, τη δράση και την οργάνωση για να βάλει εκεί που τους αρμόζει τους φασίστες εθνικιστές.. Όπως στο Κερατσίνι , όπως στην Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη,  όπως και αλλού, το εργατικό λαϊκό κίνημα έχει τη δύναμη να βάλει στο κάλαθο των αχρήστων  τους ΝΑΖΙ – δολοφόνους.

ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΦΟΒΑΣΑΙ   ΣΤΟ ΦΟΒΟ ΣΟΥ ΠΟΝΤΑΡΟΥΝ

ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΡΑΣΗ ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΣΤΟΥΣ ΝΑΖΙ

ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΠΟΥ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΝΤΑΙ.

Κλέβουν μέρες από τις άδειες των εργολαβικών των SARMED/ABS

Συνάδελφοι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της Παπαστράτος,

Τις τελευταίες ημέρες οι συνάδελφοι εργολαβικοί των SARMED/ABS ήρθαν, για άλλη μια φορά, αντιμέτωποι με μια απόπειρα περιστολής και παραβίασης των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

Τελευταία περίπτωση το ζήτημα που προέκυψε με τη χορήγηση των ημερών αδείας τους. Πιο συγκεκριμένα. Στα μέσα Ιουλίου οι εταιρίες SARMED/ABS  ενημέρωσαν τους εργαζόμενους τους ότι από τις μέρες άδειας που δικαιούται ο καθένας, θα δικαιούται τέσσερις επιπλέον λόγω του νέου κυλιόμενου ωραρίου. Μετά την επιστροφή τους από τις άδειες, τους ενημέρωσαν ότι στις τρείς βδομάδες που έκλεισε το εργοστάσιο της Παπαστράτος (21 μέρες) έχουν χρεωθεί 18, άλλοι 19, άλλοι συνάδελφοι ακόμη και με 20, μέρες άδεια! Οι εργαζόμενοι ζήτησαν εξηγήσεις και τους λόγους που συνέβη κάτι τέτοιο. Μέχρι τώρα όμως κανείς δεν τους έχει ενημερώσει επίσημα, ενώ σε επανειλημμένες προσπάθειες του Σωματείου μας να επικοινωνήσει με τον υπεύθυνο προσωπικού της εταιρείας ABS δεν υπήρξε καμία ανταπόκριση από την εταιρεία.    Αντ’ αυτού  διαδίδονται μόνο φήμες και εικασίες από την πλευρά της εταιρίας για αυτή την εξέλιξη με το επιχείρημα  ότι οι εργαζόμενοι εργολαβικοί απασχολούνται με το καθεστώς της εξαήμερης απασχόλησης!

Έδωσαν λοιπόν τέσσερις μέρες για να τις πάρουν μετά πίσω, και με το παραπάνω, αφού χρέωσαν 5, 6 ακόμη και 7 μέρες επιπλέον, ενώ αυτό που πραγματικά έπρεπε να χρεωθούν είναι οι εργάσιμες μέρες που υπήρχαν μέσα στο σχετικό διάστημα. Αυτός ο τρόπος χρέωσης αδειών πρακτικά σημαίνει ότι ένας για παράδειγμα νέος εργαζόμενος κατά το πρώτο έτος που δικαιούται 24 ημέρες αν τον χρεώσουν 18, 19 ή ακόμη και 20 ημέρες στην άδεια του καλοκαιριού, θα έχει στη διάθεση του για όλο το υπόλοιπο χρόνο, δηλαδή για τα κλεισίματα των Χριστουγέννων, του Πάσχα και ότι άλλο του προκύψει, σαν έκτακτη ανάγκη, 5-6 μέρες! Συνυπολογίζοντας σε αυτό την επιβάρυνση του νέου κυλιόμενου ωραρίου αφού οι εργαζόμενοι θυσιάζουν τα σαββατοκύριακα τους και το φαινόμενο ότι αρκετές αργίες πέφτουν πάνω σε ρεπό δηλαδή σε ήδη ημέρες ξεκούρασης.

Οι εργολαβικές επιχειρήσεις SARMED/ABS κατάφεραν για μια ακόμη φορά να ξεχωρίσουν πέρα από την «δημιουργική» λογιστική στην οποία επιδίδονται συστηματικά αλλά και στον ευφάνταστο και ευρηματικό τρόπο με τον οποίο εφαρμόζουν την εργατική νομοθεσία και αντιμετωπίζουν τους εργαζομένους τους με στόχο βέβαια την περαιτέρω εκμετάλλευση τους προς εξυπηρέτηση των δικών τους σχεδιασμών και συμφερόντων. Η σύμβαση των εργολαβικών, σε σχέση με το σύστημα εργασίας τους, όχι μόνο δεν αναφέρει ότι απασχολούνται με το καθεστώς της εξαήμερης απασχόλησης, αλλά αντιθέτως δηλώνει ότι βασίζεται στη παράγραφο 7 της επιχειρησιακής σύμβασης της Παπαστράτος όπου αναφέρει το καθεστώς της πενθήμερης απασχόλησης σε επταήμερη λειτουργία με μοντέλο εργασίας 4 (μέρες απασχόλησης) + 2 (μέρες ρεπό) σε κυλιόμενες βάρδιες.

Επιπρόσθετα, οι εργαζόμενοι εργολαβικοί παρέλαβαν, κάτω από την πίεση τους, μόλις πριν λίγες μέρες και μόνο πέντε μήνες μετά, από την υπογραφή τους, τα αντίγραφα των συμβάσεων τους, που υπέγραψαν και που δικαιούντοαπό τη πρώτη στιγμή να πάρουν. Καθόλου τυχαία, αφού έτσι εντείνεται η σύγχυση και η ανασφάλεια μεταξύ των εργαζομένων για το τί δικαιούνται.

Το Σωματείο και η εργοδοσία της Παπαστράτος να πάρουν θέση

Μην αφήνοντας άλλα περιθώρια οι SARMED/ABS στους εργαζόμενους εργολαβικούς, εκείνοι ενημέρωσαν τη διοίκηση του Σωματείου της Παπαστράτος να πάρει θέση και ταυτόχρονα πήραν την πρωτοβουλία και προσπάθησαν να ενημερώσουν τους εργαζομένους της Παπαστράτος την ημέρα της γενικής τους συνέλευσης, μιας και παραβιάζονται συστηματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα τους. Δικαιώματα τα οποία απορρέουν πρώτα από όλα από τις ανάγκες τους και έπειτα από τη σύμβαση εργασίας που έχουν υπογράψει και η οποία, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει, είναι εναρμονισμένη, έχει δηλαδή ως βάση και αναφορά,  την επιχειρησιακή σύμβαση της Παπαστράτος. Θεώρησαν λοιπόν χρήσιμο να  γνωστοποιήσουν τα γεγονότα αυτά στους συναδέλφους τους με τους οποίους δουλεύουν δίπλα-δίπλα, και να τους ζητήσουν μία έμπρακτη δήλωση στήριξης και συμπαράστασης στο δίκαιο αίτημα τους, κάτι που θα έδινε μεγαλύτερη δύναμη στον αγώνα τους και θάρρος και σε άλλους εργαζόμενους.  

Αντ’ αυτού ο πρόεδρος και ο αντιπρόεδρος του Σωματείου  της Παπαστράτος βρίσκοντας διάφορες προφάσεις δεν άφησαν τους εργολαβικούς να ενημερώσουν του εργαζομένους της Παπαστράτοςαφήνοντας πολλά ερωτηματικά γι’ αυτή τους τη στάση. Αλήθεια, τι θα πείραζε αν για 2-3 λεπτά τους δινόταν το βήμα για να ακουστεί η φωνή τους; Αλήθεια πέρα από τις εργοδοσίες ποιος άλλος θα μπορούσε να μην στηρίξει τα δίκαια αιτήματα των εργολαβικών; Το σωματείο μας θα προχωρήσει το επόμενο διάστημα σε πολύμορφες αγωνιστικές πρωτοβουλίες στις οποίες θα καλέσει ανοιχτά να συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Η κινητοποίηση των εργαζομένων είναι αυτή που θα φέρει την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους, η ενότητα με τους εταιρικούς θα βάλει φρένο στην επιθετικότητα της εργοδοσίας που αφορά και εταιρικούς και εργολαβικούς. Σε αυτή την κατεύθυνση καλούμε σε συντονισμό δράσης το σωματείο της επιχείρησης.

Το ότι αντιμετωπίζονται οι εργολαβικοί σαν εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας χωρίς δικαιώματα ευθύνεται πρώτα και κύρια η Παπαστράτος, αφού  δικιά της απόφαση ήταν να βάλει εργαζόμενους, μέσω εργολάβων στη παραγωγή και αλλού, για να ρίξει το κόστος. Επομένως και η ίδια η διοίκηση της πρέπει να πάρει θέση, λαμβάνοντας υπόψη και την αναφορά της στο Σωματείο μας (Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής), ότι έχει θέσει ως απαραίτητη προϋπόθεση για τη συνεργασία της, με τις εργολαβικές εταιρίες, την πιστή συμμόρφωση τους στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.

Οι εργαζόμενοι τωνSARMED/ABS να πάρουν τώρα την υπόθεση στα χέρια τους!

Για μια ακόμη φορά αποδεικνύεται ότι η διαίρεση των εργαζομένων σε μόνιμους και εργολαβικούς ως μόνο αποτέλεσμα έχει την αποδυνάμωση συνολικά των εργαζομένων απέναντι στις εργοδοσίες. Οι εργαζόμενοι δεν έχουν να περιμένουν τίποτα από δήθεν σωτήρες  και από μηχανής θεούς για να λύσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν. Για μια ακόμη όμως φορά αποδεικνύεται ότι πρέπει οι εργαζόμενοι εργολαβικοί να αντικρούουν κάθε επίθεση που δέχονται και να υπερασπίζονται τα συμφέροντα τους με οργανωμένο και  συλλογικό τρόπο μέσα στο χώρο δουλειάς τους και να διεκδικούν αυτό που δικαιούνται, αφού η επίθεση είναι σταθερή και συστηματική. Για μια ακόμη φορά  αποδεικνύεται πως απάντηση μπορεί να δώσει μόνο ο συντονισμένος αγώνας μέσα από τα συνδικάτα και η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην οργάνωση της πάλης. Η επιτυχία του πρόσφατου αγώνα των ντελιβεράδων αποτελεί παράδειγμα για όλους τους εργαζομένους.

ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΡΓΟΛΑΒΙΚΟΙ

ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΘΟΥΝ, ΝΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΟΥΝ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΟ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

Καλούμε τους εργαζόμενους εργολαβικούς των SARMED/ABS σε σύσκεψη για να συζητήσουν και να αποφασίσουν όλοι μαζί τα επόμενα βήματα στον αγώνα τους και τους τρόπους με τους οποίους θα προχωρήσουν στην διεκδίκηση των αιτημάτων τους

ΔΕΥΤΕΡΑ, 11 ΟΚΤΩΒΡΗ στις 14:30

στο Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας (Χαριλάου 28, Ελευσίνα)

Καλούμε τους εργαζόμενους των SARMED/ABS να διεκδικήσουν:

• H εργοδοσία να μην προχωρήσει σε οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή, στα μισθολογικά, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα τους, λόγω του νέου μοντέλου εργασίας. Να επανορθώσουν και να τους χρεώσουν τις άδειες με βάση το πρόγραμμα που εργάζονται.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.
• Αναδρομική καταβολή όλων των νυκτερινών επιδομάτων για όλους τους εργαζομένους από τον Μάιο του 2018 μέχρι τον Απρίλιο του 2021.
• Επίδομα εναλλασσόμενων βαρδιών αφού εργάζονται σε επιχείρηση συνεχούς λειτουργίας
• Επίδομα μετακίνησης και σίτισης. Πρόσβαση στην διανομή των τσιγάρων.
• Κατοχυρωμένες περιγραφές θέσεων εργασίας και καθήκοντα για όλους τους εργαζομένους.
• Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Επαρκή και κατάλληλα μέσα ατομικής προστασίας.
• Να αποδίδονται οι αποδείξεις μισθοδοσίας έγκαιρα και όχι μετά από την καθυστέρηση πολλών μηνών
• Χορήγηση ιματισμού και