Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το διοικητικό συμβούλιο του συνδικάτου μας ύστερα από αίτημα εκατοντάδων μελών, εργαζομένων στην CTS (Cosmote Technical Services) αποφάσισε την προκήρυξη τετράωρης στάσης εργασίας για αύριο Τετάρτη 27/10 από τις 12:00 – 16:00 και καλούμε τους εργαζόμενους της CTS στην Αττική να δώσουν το παρόν στη συγκέντρωση στο ξενοδοχείο Novotel όπου είναι προγραμματισμένο να πραγματοποιηθεί το διοικητικό συμβούλιο του επιχειρησιακού σωματείου.

Η απαράδεκτη στάση των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ που πήγαν εν κρυπτό σε συνάντηση με την εργοδοσία, χωρίς την συμφωνία και τη συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων, για να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της εργοδοσίας, δε μπορεί και δεν πρέπει να περάσει.

Ήδη έχουν μαζευτεί εκατοντάδες υπογραφές σε όλη την Ελλάδα και στην Αθήνα από μέλη του επιχειρησιακού σωματείου, προκειμένου να γίνουν γενικές συνελεύσεις για να αποφασίσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για το πλαίσιο και τις κινητοποιήσεις με το οποίο θα υπερασπιστούν και θα διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.

Κανένας δεν δικαιούται να βάλει την υπογραφή του σε συλλογική σύμβαση που θα κάνει πράξη το πάγιο αίτημα της εργοδοσίας στον Όμιλο ΟΤΕ και σε όλο τον κλάδο, να καταργηθούν δικαιώματα που εδώ και δεκαετίες οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΟΤΕ έχουν κατακτήσει με μεγάλους αγώνες, γεγονός που θα καθορίσει αρνητικά τις εργασιακές σχέσεις και το ύψος των μισθών συνολικά στον κλάδο.

Καλούμε τους συναδέλφους στο σύνολο του κλάδου να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων στην CTS και συνολικά στον Όμιλο ΟΤΕ.

Διεκδικούμε:

• Υπογραφή ενιαίας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα υπερασπίζεται τα κεκτημένα δικαιώματα και θα εξισώνει όλους τους εργαζόμενους προς τα πάνω.
• Όχι στην εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών μέτρων.
• Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με βάση το σχέδιο που αποφασίσαμε οι συνάδελφοι στη συνέλευση του ΣΕΤΗΠ.

 Καλούμε τους συναδέλφους να είναι σε ετοιμότητα για όλες τις εξελίξεις και δίνουμε από τώρα αγωνιστικό ραντεβού για το συλλαλητήριο στις 04 Νοέμβρη.

ΟΛΟΙ στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ στις 04 ΝΟΕΜΒΡΗ

Στις 17 Οκτωβρίου 2021 πραγματοποιήσαμε συνάντηση των συνδικαλιστικών μας οργάνων που αποτελούν τα σωματεία που δραστηριοποιούνται σε όλες τις επιχειρήσεις του ομίλου ΦΙΛΙΠΠΟΥ στον κλάδο τροφίμων και ποτών.

Η συγκεκριμένη σύσκεψη θέλουμε να συμβάλει στην ανάπτυξη κοινής δράσης στον όμιλο για την υπεράσπιση και διεύρυνση των εργασιακών δικαιωμάτων και πραγματοποιήθηκε με πρωτοβουλία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος – Τροφίμων και Ποτών.

Σε συνέχεια των όσων συζητήσαμε εκδίδουμε το παρακάτω ψήφισμα που αποτελεί άξονες πάνω στους οποίους θέλουμε να αναπτυχθεί η κοινή μας δράση.

Τα σωματεία μας διεκδικούν:

• Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και τα δικαιώματα σε όλες τις επιχειρήσεις του ομίλου και στον κλάδο.
• Λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας τις εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις του ομίλου. Να αξιοποιηθούν τα επιτεύγματα της τεχνολογίας και της επιστήμης.
• Μέτρα προστασίας από την πανδημία χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση κανενός συναδέλφου (θερμομέτρηση, rapid test σε όλους τους εργαζόμενους, αναβάθμιση καθαριότητας, ανάλογες τροποποιήσεις σε κοινόχρηστους χώρους – παραγωγή κτλ).
• Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής απασχόλησης (συμβάσεις με μειωμένα ωράρια ή ημέρες εργασίας ή ορισμένου χρόνου κτλ) ή παροχής εργασίας μέσω τρίτου (εργολαβική εργασία, μπλοκάκι κτλ). Όσοι συνάδελφοι εργάζονται με αυτές τις σχέσεις εργασίας να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου και πλήρους απασχόλησης, όσοι σήμερα εργάζονται μέσω τρίτου να προσληφθούν από την εταιρεία του ομίλου για την οποία παρέχεται και σήμερα η εργασία τους.
•  Καταγγέλλουμε την εργοδοσία HQF συμφερόντων ομίλου Φιλίππου, που μόλις εχθές έφερε εργολάβο στην παραγωγή του εργοστασίου στη Μαγούλα Αττικής.
• Δεν δεχόμαστε να εφαρμόσουμε στα σωματεία μας τις διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη που καταργούν επί της ουσίας την ίδια την ύπαρξη των συνδικαλιστικών οργάνων και θέτει να αντικατασταθούν οι ζωντανές συλλογικές διαδικασίες με ένα ή περισσότερα κλικ. Δεν θα εφαρμόσουμε το ηλεκτρονικό φακέλωμα ώστε να παραδώσουμε τα μητρώα μας στο κράτος της εργοδοσίας.
• Αγωνιζόμαστε για την κατάργηση του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών νόμων που έχουν ψηφιστεί από όλες τις κυβερνήσεις.
• Απορρίπτουμε το έγγραφο, που έφερε η εργοδοσία στην EMFI (πρώην ΕΒΓΑ), για την « βία και παρενόχληση της εργασίας», που έχει στόχο την συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων και την απεργία.
• Στηρίζουμε το νεοσύστατο σωματείο στην HQF-ΜΙΜΙΚΟΣ στην Εύβοια και απαιτούμε η εταιρεία να σταματήσει την καταπάτηση ακόμα και αυτών των εργασιακών δικαιωμάτων που έχουν απομείνει.

Με μεγάλη συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου Άρτας το περασμένο Σάββατο. Στην Συνέλευση παραβρέθηκαν και χαιρέτισαν η Ομοσπονδία Αγροτικών Συλλόγων, η ΕΛΜΕ Άρτας, το σωματείο εργαζομένων στο νοσοκομείο και στα κέντρα υγείας, και από τη γραμματεία του ΠΑΜΕ, ο σ. Αλέκος Περάκης.

Μετά την εισήγηση από τον αντιπρόεδρο του Ε.Κ.Α., σ. Βαγγέλη Χήρα, η συζήτηση περιστράφηκε κυρίως στην οργάνωση των αγώνων για το αμέσως επόμενο διάστημα, με σταθμούς :

            Το Συλλαλητήριο στην Άρτα την Πέμπτη 4 Νοέμβρη στις 7,οο το βράδυ από την πλατεία Κιλκίς, με άξονες πάλης τις Αυξήσεις στους μισθούς, τις Συλλογικές Συμβάσεις, τα Σύγχρονα δικαιώματα. Ιδιαίτερη σημασία αποκτάει, μετά την επιτυχημένη απεργία των τεχνικών της ΔΕΗ και την συγκέντρωση που πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της ΔΕΗ, η απαίτηση για ενέργεια φθηνή για όλο το λαό, με ξεκάθαρο Όχι στην Ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ. Την ίδια ώρα ξαναμπαίνει ο εργολαβικός μεσαίωνας στο Νοσοκομείο τις Άρτας, με απολύσεις των συμβασιούχων καθαριστριών και παράδοση του τομέα της καθαριότητας σε εργολάβους, με επιπτώσεις και στα εργασιακά, αλλά και στον προϋπολογισμό του νοσοκομείου που θα αυξηθεί στον τομέα αυτό, από 400.000 ευρώ σε 600.000 περίπου.Οι ίδιες εξελίξεις αναμένονται και στις τραπεζοκόμες. Εκ των πραγμάτων, το Συλλαλητήριο αυτό αποκτάει διευρυμένα χαρακτηριστικά, με σταθερό προσανατολισμό να μείνει στα χαρτιά ο νόμος Χατζηδάκη, και με ομόφωνη θέληση των σωματείων να μην επιτρέψουν να βάλουν το εργατικό κίνημα στο  γύψο. Όπως σημείωνε και στην εισήγηση του το Ε.Κ.Α.«Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Το Εργατικό Κέντρο Άρτας και τα σωματεία μας δεν πρόκειται να τροποποιήσουμε τα καταστατικά μας, εντάσσοντας τις διατάξεις της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας. Δεν εγγραφόμαστε, στο Ηλεκτρονικό Μητρώο του υπουργείου. Έχουμε μάθει πια,  ότι οι αγώνες και τα αποτελέσματά τους κρίνονται στους δρόμους και όχι στα πληκτρολόγια των υπολογιστών με τους εργάτες κλεισμένους στα σπίτια τους. Στην οικοδομή, το καλούπωμα δεν γίνεται ηλεκτρονικά, το τσιμέντο δεν πέφτει με το φέισμπουκ, και το κρασί την ώρα που σχολάμε, πίνεται παρέα στο καφενείο και όχι στο ινσταγκράμ.»

• Την απεργιακή συγκέντρωση των οικοδόμων στις 10 το πρωί στο Ε.Κ.
• Το Πανηπειρωτικό συλλαλητήριο στις 10 Νοεμβρίου, κρίκος για την περεταίρω κλιμάκωση του αγώνα σε πανελλαδική πανεργατική απεργία.
• Τον αγωνιστικό γιορτασμός της επετείου της εξέγερσης του Πολυτεχνείου στις 17 Νοέμβρη με συγκέντρωση και πορεία στις 7 το απόγευμα από την Πλατεία Κιλκίς.

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΡΤΑΣ

Στην γενική συνέλευση Αντιπροσώπων. 23 Οκτώβρη 2021

Ενάμιση χρόνο μετά το συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Άρτας, αναπτύξαμε τη δράση μας, μέσα σε συνθήκες πανδημίας κοβιντ, αντεργατικών νόμων, καταστολής κάθε δικαιώματος, τρομοκρατίας και επίθεσης σε κάθε κλάδο εργαζομένων, αγροτών, αυτοαπασχολούμενων. Η πανούκλα του καπιταλισμού, απειλεί πια την ζωή όλων των λαϊκών στρωμάτων.

Το μαστίγιο της ατομικής ευθύνης, του μην κουνιέσαι, μην μιλάς, μη γελάς, έγινε ψωμοτύρι των μέσων ενημέρωσης. Έγινε κρίκος για την κοινωνική απομόνωση, ό δούρειος ίππος για να συγκαλύψουν την έκρηξη των κοινωνικών και ταξικών αντιθέσεων. Όλη αυτή η προσπάθεια να οδηγήσουν τον κόσμο, σε ένα σημείο που να λέει: πάλι καλά που ζούμε, συνοδεύονταν από το καρότο των  «ψυχαγωγικών» «μορφωτικών» διαλλειμάτων, νομίζοντας ότι θα μας βάλουν χεράκι – χεράκι να τραγουδάμε τα περάσαμε όμορφα, αφου καταφέραμε πάλι να γεμίσουμε τις τσέπες των αφεντικών.  Μια  με το γάμο του εφοπλιστή στο ΣΕΝ ΜΟΡΙΤΣ, μια με τι σαμπάνιες έπιναν,μια με την ωραία θέα που έχουν τα ξενοδοχεία που πληρώνεις δέκα χιλιάρικα την βραδιά, πλουτίσαμε τουλάχιστον τις εγκυκλοπαιδικές μας γνώσεις για τα καλά της ανάπτυξης τους. Εκτιμούμε την προσπάθεια τους, αλλά εξακολουθούμε να είμαστε κεφάλια αγύριστα.

Το ομολογούμε!

Αν μας ρωτήσουν τι μοντελάκια φόραγαν στο γάμο του εφοπλιστή δεν ξέρουμε.Να σας πούμε και το χειρότερο. Δεν ξέρουμε ούτε ποιος οίκος τα έραψε, ούτε πόσες δημόσιες εμφανίσεις έχει κάνει η κυρία Ωνάση.

            Εμείς ασχολούμαστε με πεζά πράγματα, αυτά που κάποιοι παχιά  σκουλήκια ανέλαβαν να μας «ψαρέψουν», τα αποκαλούν ξύλινη γλώσσα.

Έτσι είμαστε. Επιμένουμε και θα επιμένουμε πάντα να ασχολούμαστε με τον άλλο κόσμο. Με τους συναδέλφους μας, που δουλεύουν ήλιο με ήλιο,  χωρίς ωράριο, με εξαντλητικές βάρδιες, επτά ημέρες την εβδομάδα χωρίς ξεκούραση.

            Με τους εργάτες, που δουλεύουν  χωρίς συλλογική σύμβαση, με μισθούς των 400 και 500 ευρώ, με απλήρωτες υπερωρίες, με μισά ή και καθόλου ένσημα.

            Με το  μηνιάτικο, που εξαντλείται το πρώτο δεκαήμερο του μήνα αφού τα ενοίκια, τα τιμολόγια του νερού, του ηλεκτρικού, του τηλεφώνου, τα εισιτήρια των συγκοινωνιών, το ψωμί, το γάλα και όλα τα προϊόντα λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα, την ίδια στιγμή που οι εργατικές και λαϊκές οικογένειες βουλιάζουν στα χρέη

            Με τα τα παιδιά μας που θέλουν να τα καταδικάσουν σε μια διαρκή κόλαση, σε μια διαρκή ανασφάλεια.

            Με τους άνεργους συναδέλφους μας, που τους έχουν κάνει  «διακονιαρέους», για να ζήσουν  τα παιδιά τους, για να πάρουν ένα φάρμακο.

            Με τον κόσμο που ντρέπεται γιατί με το μισθό του δεν του φτάνει να πληρώσει τη ΔΕΗ, και του κόβουν το ρεύμα.

            Κυρίως όμως ασχολούμαστε με τα χιλιάδες εργοδοτικά εγκλήματα που αφήνουν σακατεμένους τους συναδέλφους μας, που πάνω στο αίμα τους χτίζουν τους δείκτες των χρηματιστηρίων, που πάνω στο αίμα τους δίνουν ξετσίπωτα τους ισολογισμούς των εκατομμυρίων κερδών τους, που πάνω στο αίμα τους στηρίζουν την ανάπτυξη τους, που πάνω στο αίμα τους προβάρουν τα καινούργια αρώματα για να καλύψουν την μπόχα από ένα σύστημα που παρασάπισε.

            Και στην πόλη μας το διάστημα αυτό δύο νέα παιδιάπλήρωσαν με το αίμα τους την καπιταλιστική ανάπτυξη.

         Είναι μια ματωμένη γραμμή, που καμιά κυβέρνηση, κανένας εργατοπατέρας, κανένα τσιράκι δεν μπορούν να σβήσουν. Είναι ο πόλεμος που δεχόμαστε και ο πόλεμος που απαντάμε. Είναι ο πόλεμος που συνεχίζουμε πιο αποφασιστικά.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες:

            Στο διάστημα αυτό το Εργατικό Κέντρο, οργάνωσε δεκάδες απεργίες, κινητοποιήσεις, συλλαλητήρια, με κορυφαίες στιγμές, το τετραήμερο των κινητοποιήσεων για τον χαμό του νεαρού μας συνάδελφου Χρήστου Ζορμπά, και την πρωτοφανή για τα χρονικά της Άρτας, διαδήλωση. Την μεγαλειώδη απεργιακή μάχη της 10 Ιούνη, αλλά και όλων των άλλων απεργιών, την μεγάλη κινητοποίηση για την καταδίκη της Χρυσής Αυγής, το σπάσιμο της απαγόρευσης για το γιορτασμό του πολυτεχνείου, την άμεση απάντηση μας στις προσπάθειες καταστολής.

            Στο ίδιο διάστημα είχαμε καθημερινές παρεμβάσεις απέναντι σε κάθε εργοδοτική επίθεση, απέναντι σε κάθε προσπάθεια να χτυπήσουν δικαιώματα των εργαζομένων. Σταματήσαμε απλήρωτες υπερωρίες που επιχειρήθηκαν σε καθαρίστριες, δράσαμε αμέσως σε εργοστάσια που παρουσιάστηκαν μαζικά κρούσματα, σε προβλήματα σε σχολεία. Συμπαρασταθήκαμε στον αγώνα που έδιναν οι υγειονομικοί, οι καθηγητές, οι δάσκαλοι, οι μαθητές.

            Μόνο μέσα στην περίοδο της πανδημίας, οργανώσαμε δωρεάν δεκάδες πολιτιστικές εκδηλώσεις, για παιδιά, θεατρικές παραστάσεις, μουσικές βραδιές, κινηματογραφικές ταινίες.

            Αποδείξαμε στην πράξη, ότι το εργατικό κίνημα, οι αγώνες, δεν σπείρουν την πανδημία, όπως τουλάχιστον θέλανε να το παρουσιάσουν οι καλοθελητές του συστήματος, στην αποτυχημένη προσπάθεια τους να φορτώσουν το δικό τους έγκλημα σε βάρος της υγείας, στις πλάτες των εργαζομένων.

Την ίδια περίοδο, κυβέρνηση εργοδοσία, και με παρακούμπαρο την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, οργάνωσαν έφοδο σε κάθε δικαίωμα που είχε απομείνει στους εργαζόμενους, σε κάθε κοινωνική κατάκτηση.

Σήμερα, περισσότερο από κάθε άλλη φορά χρειάζεται μαζική, συντονισμένη απόκρουση αυτής της επίθεσης, οργανωμένη αντεπίθεση για την κατάκτηση των δικαιωμάτων μας, της ζωής που μας αξίζει. Αποδείχτηκε πιά ότι μόνο ο λαός μπορεί να σώσει το λαό.

Γι΄αυτό,Πραγματοποιήθηκε πριν μια βδομάδα, με μεγάλη επιτυχία η πλατιά σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων απ όλη τη Βορειοδυτική Ελλάδα στα Γιάννενα, με τη συμμετοχή 5 Εργατικών Κέντρων (ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ – ΑΡΤΑΣ – ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ –ΛΕΥΚΑΔΑΣ – ΚΕΡΚΥΡΑΣ) και 60 πρωτοβάθμιων Σωματείων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.

Η συμμετοχή των συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι η μεγαλύτερη από κάθε ανάλογη πρωτοβουλία των τελευταίων δεκαετιών στην περιοχή, στοιχείο του αυξημένου ενδιαφέροντος για την οργάνωση και το συντονισμό των εργατικών διεκδικήσεων, απόκρουσης της αντεργατικής επίθεσης, κατάργηση στην πράξη του αντεργατικού νόμου «Χατζηδάκη» και πάλης για τις σύγχρονες ανάγκες της λαϊκής οικογένειας.

Στην πλατιά σύσκεψη συμφωνήθηκε οι συνδικαλιστικές οργανώσεις να συζητήσουν στα όργανα τους και να αποφασίσουν:

• Πανηπειρωτικό συλλαλητήριο στις 10 Νοεμβρίου, κρίκος για την περεταίρω κλιμάκωση του αγώνα σε πανελλαδική πανεργατική απεργία.
• Συλλαλητήριο στην Άρτα την Πέμπτη 4 Νοέμβρη στις 8,οο το βράδυ από την πλατεία Κιλκίς.
• Έκδοση τετρασέλιδου καλέσματος στην εργατική τάξη της περιοχής. Στήριξη της απεργίας των εργαζομένων στη ΔΕΗ στις 19 Οκτώβρη.
• Αγωνιστικός γιορτασμός της επετείου της εξέγερσης του Πολυτεχνείου στις 17 Νοέμβρη σε κάθε πόλη.
• Καμιά συνδικαλιστική οργάνωση να μην παραδώσει μητρώα εργαζομένων, να μην εφαρμόσει τις αντιδραστικές διατάξεις του νόμου «Χατζηδάκη» για τη λειτουργία των συνδικάτων και τις απεργίες με όρους μαζικής οργανωμένης απειθαρχίας.

Μπροστά μας έχουμε δρόμο. Δρόμο αγώνα και κοινής δράσης για να μπει φρένο όχι μόνο στην αντεργατική επίθεση και να μείνει στα χαρτιά ο νόμος Χατζηδάκη, αλλά οι εργαζόμενοι να ανοίξουν δρόμους να υπάρξουν κατακτήσεις, να γίνει υπόθεση μεγαλύτερων τμημάτων των εργαζομένων της περιοχής η απαίτηση ότι η ζωή που μας αξίζει δεν είναι αυτή που η κυβέρνηση και η μεγαλοεργοδοσία μας πλασάρουν σαν μονόδρομο.

Ο δικός μας μονόδρομος είναι να αρπάξουμε μια βρεγμένη σανίδα, γιατί τέτοια τους χρειάζεται. Με την οργάνωση της πάλης για τη μετατροπή των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου στα νοσοκομεία, στους ΟΤΑ, στα εργοστάσια, στα σουπερμάρκετ, παντού. Με τον αγώνα των οικοδόμων για αύξηση στα μεροκάματα, για ικανοποίηση των κλαδικών τους αιτημάτων, για ανθρώπινα ωράρια στα σουπερμάρκετ ενάντια στην κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Για υπογραφή συμβάσεων στα ξενοδοχεία, για να μην περάσει το «δωράκι» της κυβέρνησης για δουλειά ανηλίκων.

Δεν αποδεχόμαστε την κανονικότητα να συνυπάρχουν εποχικοί εργαζόμενοι και 7ήμερα, όπως γίνεται σε μεγάλες επιχειρήσεις, να δουλεύουν ατελείωτες ώρες, να δουλεύουν χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας, με μισθούς και μεροκάματα πείνας  που δεν φτάνουν ούτε για το μισό μήνα. Αφού τα ενοίκια, το ρεύμα, τα εισιτήρια, τα τηλέφωνα, τα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης είναι πανάκριβα.

Δεν πάει άλλο!

Ο νόμος 4808/2021 που ψήφισε η κυβέρνηση τον Ιούνη έρχεται να δώσει συνέχεια και να απογειώσει τις αντεργατικές ανατροπές που έχουν επιβληθεί τα τελευταία δέκα χρόνια, έρχεται να ανατρέψει θεμελιακές κατακτήσεις της εργατικής τάξης και της πάλης των συνδικάτων, με κορυφαία την κατάργηση του 8ωρου!

Ο νόμος επιβάλει:

• την κατάργηση του 8ωρου και της αμοιβής των υπερωριών, επιβάλει την ατομική σύμβαση ακόμα και αν δεν υπάρχει συμφωνία του συνδικάτου, επιβάλει την απλήρωτη δουλειά και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Απελευθερώνει τις απολύσεις. Δίνει το πράσινο φως για να απαλλαγούν οι επιχειρήσεις από προσωπικό, αφού θα μπορούν να απασχολούν λιγότερους εργαζόμενους περισσότερες ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή.
• τη μετατροπή των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας σε συμβάσεις έργου – αυτοαπασχόλησης (όπως επιχειρήθηκε να συμβεί με τους διανομείς της E- FOOD) καταργώντας εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
• την μονιμοποίηση του άθλιου καθεστώτος της τηλεργασίας όπου ο εργαζόμενος είναι 24 ώρες το 24ωρο standby, ενώ παρά τις “διακηρύξεις” τα έξοδα της τηλεργασίας επιβαρύνουν μόνο τον εργαζόμενο που δεν έχει κανένα δικαίωμα αποσύνδεσης
• την δυνατότητα στον εργοδότη, με ατομική σύμβαση, να βγάζει για πάνω από ένα έτος σε αναστολή σύμβασης όποιον εργαζόμενο θέλει χωρίς μισθό και ασφάλιση

Ματώνουν ξανά το λαό για την ανάπτυξη των κερδών λίγων.

Οι αντεργατικές διατάξεις λειτουργούν μαζί με άλλους αντιλαϊκούς νόμους όπως το νόμο Βρούτση-Αχτσιόγλουπου καταργεί τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις και επιβάλει τον κατώτερο μισθό με υπουργική απόφαση διατηρώντας τον από το 2012 σε άθλια επίπεδα, υπονομεύει τις κλαδικές ΣΣΕ οι οποίες γίνονται υποχρεωτικές μόνο με απόφαση υπουργού, έχει παγώσει τις τριετίες, έχει καταργήσει την αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.

Δεν θα επιτρέψουμε να βάλουν το κίνημα στο γύψο.

Δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή της εργοδοτικής και κρατικής τρομοκρατίας στα συνδικάτα με το φακέλωμα των συνδικαλισμένων εργαζομένων, τον αυταρχικό περιορισμό της λειτουργίας τους, τις διώξεις σε αγωνιστές εργαζόμενους.

Το Εργατικό Κέντρο Άρτας και τα σωματεία μας δεν πρόκειται να τροποποιήσουμε τα καταστατικά μας, εντάσσοντας τις διατάξεις της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας. Δεν εγγραφόμαστε, στο Ηλεκτρονικό Μητρώο του υπουργείου. Έχουμε μάθει πια,  ότι οι αγώνες και τα αποτελέσματά τους κρίνονται στους δρόμους και όχι στα πληκτρολόγια των υπολογιστών με τους εργάτες κλεισμένους στα σπίτια τους. Στην οικοδομή, το καλούπωμα δεν γίνεται ηλεκτρονικά, το τσιμέντο δεν πέφτει με το φέισμπουκ, και το κρασί την ώρα που σχολάμε, πίνεται παρέα στο καφενείο και όχι στο ινσταγκράμ.

Αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως σύγχρονους σκλάβους, χωρίς συλλογικές συμβάσεις, χωρίς αξιοπρεπείς μισθούς, χωρίς ωράριο και την ίδια στιγμή επιχειρούν να βγάλουν εκτός νόμου το δικαίωμά μας να απεργούμε, να διαμαρτυρόμαστε, να διαδηλώνουμε, να οργανωνόμαστε σε σωματεία και να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Οι απειλές, ότι “δεν θα είμαστε νόμιμοι”, δεν μας πτοούν. Μια ζωή, αυτό που ακούγαμε στις απεργίες έξω από τους χώρους  που περιφρουρούσαμε, ήταν ότι είμαστε παράνομοι. Δεν ήταν για παράδειγμα, παράνομος ο εργοδότης που απέλυε όλους τους εργαζόμενους επειδή έφτιαξαν σωματείο, ούτε ο εργοδότης που έστηνε νέα επιχείρηση με νέο Α.Φ.Μ., δίπλα στην προηγούμενη δουλειά του, και έστελνε τους εργαζόμενους με νέες συμβάσεις χάνοντας τα δικαιώματα τους σε αποζημιώσεις, προυπηρεσίεςκ.λ.π. Δεν είναι παράνομη η εργοδοσία που χρωστάει μισθούς είκοσι χρόνια σε εργαζόμενους. Εργάτες τσακίζονται και σκοτώνονται την ώρα της δουλειάς και οι εργοδότες σουλατσάρουν  ελεύθεροι και από πάνω, τους περιφρουρεί το κράτος τους, μην τυχόν τους ασκήσουμε ψυχολογική βία  και μείνει ο αστακός τους αφάγωτος.

Συντονιζόμαστε για ένα μαζικό, ενωτικό, αγωνιστικό μέτωπο ενάντια στους αντεργατικούς νόμους και διεκδικούμε:

• Κατάργηση του νόμου – εκτρώματος Χατζηδάκη.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Κανείς εργαζόμενος χωρίς ΣΣΕ.
• Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του ν. Βρούτση- Αχτσιόγλου ως αφετηρία για την ουσιαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
• Επαναφορά της υποχρεωτικότητας των κλαδικών ΣΣΕ, της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης, των τριετιών.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν και καταργούν εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.
• Σταθερή δουλειά με σύγχρονα δικαιώματα, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο.
• Όχι στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Επαναφορά της Κυριακής αργίας σε όλους τους κλάδους.

Καλούμε τα συνδικάτα, σε καθολική καταδίκη και απειθαρχία στις αντεργατικές διατάξεις.

• Να μείνει ανενεργό το ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε. Κανένα σωματείο να μην καταθέσει μητρώα, καταστατικό, οικονομικές καταστάσεις, στο κρατικό μητρώο.
• Όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία. Καμία ηλεκτρονική λίστα με ονόματα και άλλα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα στο κράτος και στους εργοδότες. Υπερασπίζουμε την ελευθερία επιλογής και τη μυστικότητα της ψήφου των εργαζομένων για την εκλογή ΔΣ και αντιπροσώπων, το δικαίωμα ενεργής συμμετοχής στις μαζικές διαδικασίες, τη συζήτηση και τη λήψη αποφάσεων.
• Προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, προστασία του συνόλου των ιδρυτικών μελών ενός σωματείου. Κατοχύρωση της ανεμπόδιστης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς, εξασφάλιση των συνδικαλιστικών αδειών.
• Όχι στις απολύσεις συνδικαλιστών. Ακύρωση κάθε απόλυσης και κάθε δίωξης για συνδικαλιστική δράση.
• Κάτω τα χέρια από τις συνδρομές και τα οικονομικά των συνδικάτων. Ενίσχυση του ΟΑΕΔ για την αποκλειστική χρηματοδότηση και την πραγματική προστασία των εργαζομένων, των ανέργων και των οικογενειών τους.
• Επαναφορά των ποσοστών συμμετοχής στις γενικές συνελεύσεις που προβλεπόταν πριν το νόμο ΣΥΡΙΖΑ το 2018.
• Απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανικού με τίτλο “προσωπικού εγγυημένης παροχής υπηρεσιών”.
• Επαναφορά της δυνατότητας στα κλαδικά συνδικάτα, στα δευτεροβάθμια και τριτοβάθμια συνδικαλιστικά όργανα να ασκούν ανεμπόδιστα τη συνδικαλιστική τους δραστηριότητα, μεταξύ άλλων να μπορούν να καλύπτουν τον αγώνα κάθε συνδικάτου με τη μορφή πάλης που θα επιλέξει το ίδιο.
• Προστασία του απεργιακού δικαιώματος έναντι της απεργοσπασίας και απαγόρευση της ανταπεργίας (lockdown).
• Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί “άσκησης ψυχολογικής βίας” που αποτελεί όχημα δίωξης αγωνιστών που περιφρουρούν τον αγώνα τους.

Οι αγώνες των τελευταίων ετών απέδειξαν ότι μπορεί να ακυρώνονται αντεργατικές πολιτικές όπως ο νόμος της ΝΔ για τον περιορισμό των διαδηλώσεων και ο απεργοκτόνος νόμος του ΣΥΡΙΖΑ. Μπορούμε να μετράμε νίκες όπως η υπογραφή της ΣΣΕ στη ναυπηγοεπισκευαστική βιομηχανία και η κατοχύρωση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων των διανομέων της E- FOOD που ακυρώνουν στην πράξη το νόμο – Χατζηδάκη. Απέδειξαν την αξία της οργανωμένης πάλης, της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στα Συνδικάτα.

Οργανώνουμε αποφασιστικά την κλιμάκωση του αγώνα. Με συσκέψεις, κινητοποιήσεις, συλλαλητήρια, απεργιακές μάχες.

Το λέμε ξεκάθαρα απέναντι στους νόμους τους. Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη. Νόμος είναι η δουλειά με δικαιώματα, οι αυξήσεις των μισθών. Νόμος είναι η ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Τώρα, όσο ποτέ, ο αγώνας μάς έχει όλους ανάγκη και όλοι έχουμε ανάγκη τον αγώνα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ –ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

Καταγγέλλουμε την απόλυση και απαιτούμε την επαναπρόσληψη του συναδέλφου Α.Π. από τα εκπαιδευτήρια Πολύτροπη Αρμονία. Η απόλυση του συναδέλφου έγινε 5 εβδομάδες μετά την έναρξη των μαθημάτων, με την εργοδοσία να κάνει χρήση του νόμου Κεραμέως που έδωσε τη δυνατότητα απολύσεων και κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς. Για να δικαιολογήσει την απόλυση, η εργοδοσία κατέφυγε σε αστείες αναφορές σε αρνητική επίδοση του συναδέλφου σε αξιολόγηση που διενήργησε με τη μορφή δημοσκόπησης σε κάποιους μαθητές! Είναι ενδεικτικό το που μπορεί να φτάσει η αυθαιρεσία του τρόπου  και των κριτηρίων της αξιολόγησης, καθώς το μόνο τελικό κριτήριο της είναι το δίκαιο του εργοδότη.

Η πραγματικότητα είναι πως ο νόμος Κεραμέως, αλλά και ο νόμος Χατζηδάκη, σε συνέχεια των αντεργατικών νόμων όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, έχουν αποθρασύνει τελείως τις διευθύνσεις των ιδιωτικών σχολείων. Αδήλωτες ώρες δουλειάς, τηλεργασία χωρίς σύμβαση, παράνομες συμβάσεις ορισμένου αντί αορίστου χρόνου, χρήση 9θέσιων οχημάτων ιδιωτικής χρήσης για τη μεταφορά μαθητών, είναι ορισμένα δείγματα από την ατελείωτη λίστα των αυθαιρεσιών. Ευθύνες θα πρέπει να απονεμηθούν και στις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που έχουν άψογη συνεργασία με τους επιχειρηματίες της εκπαίδευσης και κάνουν τα στραβά μάτια σε κάθε τους ενέργεια, ακόμα και στην απουσία διοριστηρίων.

Δεν μπορούμε να επιτρέψουμε τη ζωή μας να γυρίσει αιώνες πίσω, όταν ο εργαζόμενος δεν είχε κανένα δικαίωμα και κανένα λόγο για τους όρους με τους οποίους έκανε τη δουλειά του και αξιολογούνταν σε αυτή. Διεκδικούμε όλα όσα μας αξίζουν στον 21^ο αιώνα, σύγχρονα δικαιώματα με βάση τις ανάγκες μας!

Εδώ και τώρα να ακυρωθεί η απόλυση του συναδέλφου και να γυρίσει πίσω στην τάξη του και τους μαθητές του.

 Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία απευθύνει σε όλους τους αντιπροσώπους του 38ου Συνεδρίου της ΟΙΥΕ, ταξικό, αγωνιστικό χαιρετισμό. Μέσα στο Συνέδριο είναι απαίτηση και ανάγκη να εκφραστούν οι αγωνίες, τα προβλήματα των εργαζομένων, να δοθεί ο λόγος στα συνδικάτα και στους εκλεγμένους αντιπροσώπους. Ιδιαίτερα τώρα, σε μία περίοδο που οι επιπτώσεις από τους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης αποτυπώνονται με την ολομέτωπη επίθεση της εργοδοσίας στους χώρους δουλειάς, «βγαίνει» ως άμεση ανάγκη η προετοιμασία της πάλης σε κάθε κλάδο για να δοθεί ισχυρή, ταξική απάντηση από το συνδικαλιστικό-εργατικό κίνημα στην κυβέρνηση και την εργοδοσία, για να αποκρουστεί ο νόμος-έκτρωμα του Χατζηδάκη, για να μείνει στα χαρτιά.

Οι χώροι ευθύνης της ΟΙΥΕ βρίσκονται στο κόκκινο! Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο, στην καθαριότητα, στις αποθήκες, στα γραφεία, οι εργαζόμενοι που βρίσκονται στις ταχυμεταφορές αντιμετωπίζουν την ενιαία επίθεση της εργοδοσίας στο δικαίωμα για εργασία, στους μισθούς, στο ωράριο εργασίας, στην προσπάθεια για κατάργηση της Κυριακής αργίας. Παράλληλα ήδη μετράμε απολύσεις σε αρκετούς χώρους δουλειάς καθώς η μεγαλοεργοδοσία έχει αποκτήσει διευρυμένο οπλοστάσιο ύστερα από τα πρόσφατα κυβερνητικά μέτρα.

Την ίδια στιγμή κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι επιδιώκουν να στριμώξουν το συνδικαλιστικό κίνημα, να αδυνατίσουν τις συλλογικές διαδικασίες, να φακελώσουν τους συνδικαλιστές και τους πρωτοπόρους εργάτες. Προχωρούν το ηλεκτρονικό φακέλωμα και προκρίνουν τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες με στόχο τον πλήρη εκφυλισμό και τον αφοπλισμό των συνδικάτων.

Είναι απαίτηση και καθήκον οι συνδικαλιστικές οργανώσεις να ορθώσουν τοίχος απέναντι στην κυβέρνηση, την εργοδοσία και τον εργοδοτικό-κυβερνητικό συνδικαλισμό που επιδιώκουν από κοινού να περάσει η σιωπή, η μοιρολατρία και ο συμβιβασμός.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι στο συνέδριο, αλλά και οι χιλιάδες εργαζόμενοι στο εμπόριο, στα γραφεία, στην καθαριότητα, εργαζόμενοι που δουλεύουν σε μεγάλες αλυσίδες επιχειρήσεων αλλά και σε μικρότερες, οργανωμένοι και ανοργάνωτοι, ζούμε στο πετσί μας, τις συνέπειες των αντεργατικών μέτρων. Κατανοούμε ότι δεν είναι σύγχρονο σήμερα να εργαζόμαστε 7 μέρες την εβδομάδα και όλες τις Κυριακές, να δουλεύουμε με άθλιους όρους εργασίας, με συνεχόμενες συμβάσεις ομηρίας όπως οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, να “κάνουμε” υπερωρίες οι οποίες να γράφονται στο χιόνι και να είναι απλήρωτες, να εργαζόμαστε σπαστό ωράριο, όποτε και όσο θέλει η εργοδοσία.

Καταλαβαίνουμε ότι δεν αποτελεί πρόοδο η κακοπληρωμένη εργασία, η κατάργηση του 8ωρου, το πάγωμα των συλλογικών συμβάσεων, ο νομοθετημένος κατώτερος μισθός, διαμορφωμένος στα γραφεία του Υπουργού Εργασίας.

Δεν είναι πρόοδος μέσα στο διάστημα της πανδημίας να μετράμε με το σταγονόμετρο τα όρια των ΜΕΘ και τα μεγάλα κενά σε γιατρούς και νοσοκομεία. Είναι σημείο σήψης σήμερα να υπάρχει ένα δημόσιο σύστημα υγείας που να μην μπορεί να υπηρετεί τις ανάγκες του εργαζόμενου λαού σε πρόληψη και περίθαλψη.

Δεν είναι πρόοδος σήμερα το στοίβαγμα των μαθητών σε λιγότερες τάξεις και σε αίθουσες-κοντέινερ, το ανελέητο κυνήγι μιας κακοπληρωμένης θέσης εργασίας στην αλυσίδα κατάρτισης-επανακατάρτισης, τα πτυχία εισόδου στην ανεργία.

Δεν είναι πρόοδος να αφήνεται ο εργαζόμενος λαός στο έλεος της τύχης σε κάθε μεταβολή των καιρικών φαινομένων και των φυσικών καταστροφών.

Πρόοδος σήμερα είναι να μπορεί να ζει καλύτερα η εργατική οικογένεια, να δουλεύει 7ωρο-5ήμερο, να έχει ελεύθερο χρόνο. Αυτή είναι η πραγματική πρόοδος η οποία πηγάζει από την αλματώδη ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, που επιτρέπει να παράγεται πολύ περισσότερος πλούτος με λιγότερο ιδρώτα και χρόνο εργασίας από τους εργαζόμενους.

Όμως παρά το γεγονός ότι δίπλα μας μεγαλώνει ο παραγόμενος πλούτος από την εργασία μας, καλούμαστε να ζήσουμε με τα ελάχιστα, να συνηθίσουμε τα ψίχουλα, να αποδεχτούμε τα λιγότερα, να δεχτούμε σαν αγάλματα την κατακρεούργηση των δικαιωμάτων μας. Να ξεχάσουμε τις ΣΣΕ, να πέσει ο πήχης των απαιτήσεων στο ελάχιστο δυνατό χωρίς αυξήσεις στους μισθούς, χωρίς σταθερό χρόνο εργασίας. Να συμβιβαζόμαστε με τα χρέη, να μην μπορούμε να βγάλουν τον μήνα από τα άλματα στην ακρίβεια.

Μπορούμε να τους αντιμετωπίσουμε!

 Οι δυνάμεις της ΔΑΣ και συνδικαλιστών που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ έκαναν προσπάθεια τα προηγούμενα χρόνια μέσα από τις γραμμές δεκάδων συνδικάτων είτε σε σωματεία που πλειοψηφούν οι ταξικές δυνάμεις είτε ως δύναμη μειοψηφίας, να συμβάλουν στην αναζωογόνηση του εργατικού κινήματος, να μην περάσουν «στα μουγκά» τα νέα μέτρα, να σημάνει η σειρήνα της αντεπίθεσης σε κλάδους και χώρους δουλειάς. 

• Μπήκαν από την πρώτη στιγμή μπροστά στις εκατοντάδες παρεμβάσεις των σωματείων εμποροϋπαλλήλων και ιδιωτικών υπαλλήλων, των καθαριστριών μέσα σε συνθήκες πανδημίας για να μην βάλει κανένας εργαζόμενος σε κίνδυνο την υγεία του, να παρθούν μέτρα προστασίας σε κάθε χώρο δουλειάς
  

• Πρωτοστάτησαν με όλες τις δυνάμεις της για να οργανωθούν οι ημέρες δράσης, οι παρεμβάσεις στα super market και στις αποθήκες, ώστε να γίνει γνωστή σε όλους η κατάσταση που επικρατεί μέσα στους χώρους εργασίας, να γίνουν γνωστά τα πρωτόκολλα της διασποράς του ιού που εφάρμοζε η εργοδοσία από το 1ο κύμα της πανδημίας μέχρι και σήμερα.
• Έσπασαν το κλίμα φόβου που προσπάθησε να επιβάλλει η εργοδοσία, αλλά και την ανοχή και αναμονή που καλλιεργούσαν άλλες πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις με τα συνθήματα των «θα λογαριαστούμε μετά».
• Διεκδίκησαν με εκατοντάδες αγωνιστικές πρωτοβουλίες να εξασφαλιστεί το εισόδημα όλων των εργαζομένων, να δοθούν άδειες, να έχουμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα.
• Προειδοποίησαν ότι τα μέτρα που έπαιρνε η κυβέρνηση αξιοποιώντας τη διαχείριση της πανδημίας ήρθαν για να μείνουν. Είναι μέτρα που η μεγαλοεργοδοσία επιθυμούσε να τα φέρει στη ζωή και στην καθημερινότητα των εργαζομένων, χρόνια πριν.

Οργάνωσαν τις παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις σε δεκάδες χώρους δουλειάς σε όλη τη χώρα. Μπήκαν μπροστά ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία που απέλυε εγκύους στο mati-mati, που στερούσε τις φοιτητικές άδειες στα pop air, δόθηκαν μάχες στα κάτεργα των Jumbo σε όλη τη χώρα, που οι συμβάσεις έχουν ημερομηνία λήξης. Έγιναν παρεμβάσεις στις αποθήκες Celestino και σε άλλες αποθήκες επιχειρηματικών ομίλων που η εντατικοποίηση και οι συνθήκες εργασίας σακατεύουν τους συναδέλφους και τους οδηγούν σε μια σειρά εργατικά ατυχήματα, στη διεύρυνση του ωραρίου των Lidl και των άλλων αλυσίδων σουπερμάρκετ, στην «ενδιάμεση βάρδια» στον Σκλαβενίτη και την 6ήμερη εργασία στα MediaMarkt. Έδωσαν αγώνα για να μην είναι οι εργαζόμενοι στο Εκπτωτικό Χωριό και στα άλλα εμπορικά κέντρα όλη μέρα στο δρόμο από την επιβολή «σπαστού ωραρίου». Έδωσαν τη μάχη για την τήρηση των πρωτοκόλλων υγείας στον ΑΒ Βασιλόπουλο, στα Μy Μarket, στα Μarket in και συνολικά σε όλες τις αλυσίδες super market.

Οι δυνάμεις μας οργάνωσαν μαχητικές παρεμβάσεις για να μην περάσουν οι απολύσεις στο Πλαίσιο, να δοθούν οι άδειες στους εμποροϋπαλλήλους σε επιχειρήσεις που οι εργοδότες έβαζαν εμπόδια αλλά και να σταματήσουν να ροκανίζονται άδειες εργαζομένων από τους εργοδότες, να πληρωθούν όλοι οι εργαζόμενοι με αναστολή σύμβασης στα Attica. Δόθηκε και δίνεται καθημερινά σκληρή μάχη για τη νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.

Συνέβαλαν στους αγώνες στην καθαριότητα, σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς που εργάζονται καθαρίστριες, για τη μονιμοποίηση των εργαζομένων, για τους όρους δουλειάς τους, προσπερνώντας τις σειρήνες ανάθεσης και των υποσχέσεων του εργοδοτικού συνδικαλισμού της ΓΣΕΕ, που τους τάζει ως και σήμερα μόνιμη και σταθερή εργασία μέσω των δικηγόρων.

Οργάνωσαν τους αγώνες στα εργοστάσια ανακύκλωσης ενάντια στις απολύσεις, πρωτοστάστησαν στις κινητοποιήσεις στις δημοσκοπικές και διαφημιστικές εταιρείες για τους όρους εργασίας των εργαζομένων. Οργάνωσαν την αλληλεγγύη σε ανέργους συναδέλφους μας για να μη μείνει κανένας μόνος σε συνθήκες νέας καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης. Πήραν πρωτοβουλίες γύρω από ζητήματα της τηλεκπαίδευσης και τις επιπτώσεις στη ζωή των παιδιών μας μέσα στην πανδημία.

Η ελπίδα βρίσκεται στο δρόμο του αγώνα!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Οφείλουμε για εμάς και για τα παιδιά μας να μη σκύψουμε το κεφάλι, να μην περάσει το «τετελεσμένο» των αγώνων! Υπάρχει ελπίδα! Είναι η πρωτοπόρα δράση των εργατών μέσα από τα συνδικάτα τους, ο κοινός μαζικός και συντονισμένος αγώνας όλων των εργαζομένων σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.

Είναι ο αγώνας που θα συνενώνεται σε τοπικό, κλαδικό και πανελλαδικό επίπεδο, με ενιαία αιτήματα και στόχους, που θα στριμώχνει την εργοδοσία και τα επιτελεία της, τις κυβερνήσεις και τα κόμματά της. Αυτός είναι ο μόνος δρόμος που μέχρι σήμερα δεν έχουν δοκιμάσει οι εργαζόμενοι, που μπορεί να φέρει θετικές διεργασίες, να αποσπάσει νίκες.

Οι ίδιες οι εξελίξεις, τα παραδείγματα από τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις του τελευταίου διαστήματος, αλλά και το περιεχόμενο του νόμου Χατζηδάκη αποδεικνύουν και στον πιο ανυποψίαστο εργαζόμενος ότι ο πόλεμος της κυβέρνησης απέναντι στη συνδικαλιστική δράση έχει κηρυχθεί για να δυναμώσει η εργοδοτική επίθεση, να γιγαντωθεί η ένταση της εκμετάλλευσης.

Ο ίδιος νόμος-έκτρωμα του Χατζηδάκη από τη μια προβλέπει τη 10ωρη απλήρωτη δουλειά και από την άλλη τον δραστικό περιορισμό της λειτουργίας των συνδικάτων, με σαφή παρέμβαση στην εσωτερική ζωή τους. Με το ένα χέρι δίνει το ελεύθερο για απολύσεις και με το άλλο βγάζει εκτός νόμου το απεργιακό δικαίωμα, προβλέπει το ηλεκτρονικό φακέλωμα και το χτύπημα των μαζικών δημοκρατικών διαδικασιών στα σωματεία. Κάθε νέα κυβέρνηση συνεχίζει στην ίδια ρότα της προηγούμενης, αλληλοσυμπληρώνονται πιστές στη γραμμή των μεγαλεμπόρων, των βιομηχάνων, των εφοπλιστών.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι αντεργατικοί νόμοι ακυρώνονται μέσα στην καθημερινή μάχη στους χώρους δουλειάς, στους αγώνες για τα σύγχρονα δικαιώματα μας. Τρανό και πρόσφατο παράδειγμα, ο αγώνας των εργαζομένων-διανομέων της «efood», που μέσα από την καθολική απεργιακή τους κινητοποίηση, και μάλιστα χωρίς ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, αλλά με μαζικότατες συνελεύσεις στο δρόμο και πάνω στη φλόγα της μάχης, ακύρωσαν στην πράξη το άρθρο που έδινε το «ελεύθερο» στην εργοδοσία να μετατρέπει τους εργαζόμενους σε «συνεργάτες».

Δείχνουν το δρόμο που οι αντεργατικοί νόμοι, όπως ο νόμος-έκτρωμα του Χατζηδάκη μπορούν να ακυρωθούν στην πράξη. Αναδεικνύεται ο δρόμος που μπορούν οι εργαζόμενοι να αποσπάσουν κατακτήσεις μέσα από ΣΣΕ για αυξήσεις στους μισθούς, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, για κατοχύρωση της Κυριακής αργίας. Είναι ο δρόμος της αντίστασης για να αντιμετωπιστεί η κρατική βία και η καταστολή, η εργοδοτική τρομοκρατία και οι απειλές που στόχο έχουν να βάλουν τους εργατικούς αγώνες στον γύψο, να περιορίσουν τη συνδικαλιστική δράση, να περάσουν λουκέτο στα σωματεία.

Η προσπάθεια χειραγώγησης των συνδικάτων από την κυβέρνηση και την εργοδοσία με άξιο σύμμαχο τις δυνάμεις του εργοδοτικού-συνδικαλισμού που ακόμα και μέσα από τις γραμμές της ΟΥΙΕ προσπαθούν έστω και την ύστατη ώρα να τρέξουν να εφαρμόσουν τις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, αντιμετωπίζεται με τη μαζική απειθαρχία από τα σωματεία που δεν θα παραδίδουν τα μητρώα τους στο υπουργείο, ότι δεν πρόκειται να μετατρέψουν τις ζωντανές, συλλογικές διαδικασίες σε ηλεκτρονικά καρναβαλίστικα παιχνίδια.

Τέρμα πια στις αυταπάτες ή με το κεφάλαιο ή με τους εργάτες!

‘Εξω από τις γραμμές των συνδικάτων η εργοδοσία!

Καμία εμπιστοσύνη και ανοχή στις δυνάμεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού στις γραμμές της ΟΙΥΕ. Είναι οι δυνάμεις που έκαναν ό,τι μπορούσαν για να μην αποκτούν οι αγώνες ταξικό περιεχόμενο, που υπονόμευαν κάθε προσπάθεια διεκδίκησης, που μας βάζουν να διαλέγουμε “Μεσσίες” ανάλογα με τις κυβερνητικές εναλλαγές.

Είναι οι δυνάμεις που εκλέγονται μέσα στα γραφεία των επιχειρήσεων, που έκαναν προσπάθεια να εντάξουν στις γραμμές των συνδικάτων δεκάδες διευθυντικά στελέχη. Είναι δυνάμεις-αρχιμάστορες στη νοθεία που αλλοιώνουν την πραγματική βούληση των εργαζομένων. Τα προηγούμενα χρόνια μέσα στην ΟΙΥΕ δόθηκε σκληρή μάχη για να αναδειχτεί η σχέση νύχι-κρέας του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού με την εργοδοσία, η προσπάθεια της να φέρει απευθείας τους ανθρώπους της, στις γραμμές μας.

Η μάχη απέναντι στην είσοδο των εργοδοτών στα εργατικά σωματεία δεν ήταν ούτε είναι για εκτόνωση αλλά ζήτημα ζωτικής σημασίας για τους εργαζόμενους. Είναι γραμμή άμυνας και επίθεσης παράλληλα απέναντι στην διαρκή προσπάθεια της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων να περνάει πιο εύκολα η γραμμή του εταιρισμού στους εργαζόμενους, η ταξική ειρήνη μέσα στους χώρους δουλειάς.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Μπορούμε να τους σταματήσουμε! Είναι ανάγκη να κλιμακώσουμε τους αγώνες μας, να στήσουμε τείχος προστασίας στα δικαιώματα μας, να προστατεύσουμε τη λειτουργία των σωματείων και τη συνδικαλιστική δράση, να αναχαιτίσουμε όλους τους αντεργατικούς νόμους, να προετοιμάσουμε τους εργαζόμενους κάθε κλάδου που είναι στην ευθύνη της ΟΙΥΕ για τη συγκρότηση ενός απεργιακού ξεσηκωμού τους επόμενους μήνες, μαζί με δεκάδες συνδικαλιστικές οργανώσεις που ήδη συντονίζονται σε όλη τη χώρα.

Συνάδελφοι αντιπρόσωποι στην ΟΙΥΕ,

Εμείς οι αντιπρόσωποι της ΔΑΣ θα συνεχίσουμε την προσπάθεια ώστε να διαμορφωθεί ένα μαζικό, ενωτικό εργατικό-συνδικαλιστικό κίνημα, ικανό να αντιμετωπίσει όλους τους νόμους της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων, προσπερνώντας την αφωνία και τις συναλλαγές της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ. Να απαντήσουμε αγωνιστικά όχι μόνο για να ακυρώσουμε τον νόμο-έκτρωμα που έφερε ισχυρές ανατροπές αλλά για να δυναμώσει συνολικά ο διεκδικητικός αγώνας με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Απευθύνουμε κάλεσμα αγώνα σε όσους δε συμβιβάζονται με τη σημερινή κατάσταση, που παλεύουν καθημερινά μαζί με τα συνδικάτα τους, που προβληματίζονται, που έχουν όνειρα για τα παιδιά τους και τα εγγόνια τους, για τη νέα βάρδια των εργαζομένων. Σας καλούμε να συμβάλλετε ώστε να δυναμώσει η συζήτηση για την οργάνωση του αγώνα και για το πλαίσιο διεκδικήσεων που απαιτείται για να έχει επιτυχία η αναμέτρηση με την αντεργατική πολιτική. Σας καλούμε να κάνετε ένα βήμα παραπάνω για δυναμώσει ο ταξικός πόλος στην ΟΙΥΕ, να δυναμώσουν οι αντιστάσεις και η αντεπίθεση των εργαζομένων, να ανασυνταχτεί το συνδικαλιστικό-εργατικό κίνημα. Να εμπιστευτείτε και να στηρίξετε τις δυνάμεις της ΔΑΣ στην ΟΙΥΕ, το ΠΑΜΕ σε αυτό το δύσκολο αλλά ελπιδοφόρο αγώνα.

Οι εργαζόμενοι σήμερα έχουν και τη δύναμη και τη θέληση να αλλάξουν τα πράγματα, να παίξουν πρωταγωνιστικό ρόλο στις εξελίξεις. Για να γίνει νόμος το δικιό μας!

Μπορούμε να τα καταφέρουμε!

ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΕΙΤΕ-ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΤΗ ΔΑΣ

Η ΕΛΕΠΑ εκφράζει τα συλλυπητήρια της στην οικογένεια και τους συναδέλφους του αδικοχαμένου εργάτη στο γκέτο της COSCO.

Καταγγέλλουμε το νέο εργοδοτικό έγκλημα, που οδήγησε στο θάνατο ενός 45χρονου εργάτη, όταν εγκλωβίστηκε στις ράγες που κινούνται οι γερανογέφυρες, με αποτέλεσμα να περάσει μία από αυτές από πάνω του και να τον κόψει στη μέση.

Αυτή η εργασιακή κόλαση, ο σύγχρονος μεσαίωνας στο γκέτο της εταιρείας που οι κυβερνήσεις τής παρέδωσαν ολόκληρο το λιμάνι του Πειραιά, αποδεικνύει για μια ακόμη φορά ότι τα κέρδη, οι επενδύσεις και η ανάπτυξη των επιχειρηματικών ομίλων ποτίζονται με το αίμα των εργατών.

Ο νόμος Χατζηδάκη ήρθε για να νομιμοποιήσει ακριβώς αυτήν την εργασιακή ζούγκλα της εντατικοποίησης, της δουλειάς ήλιο με ήλιο για ένα ξεροκόμματο, των απλήρωτων υπερωριών μέχρι θανάτου, χωρίς μέτρα προστασίας της ζωής, της υγείας των εργαζομένων, με ανύπαρκτους ελεγκτικούς μηχανισμούς!

Οι εργαζόμενοι στις προβλήτες της COSCO ήδη βρίσκονται σε κινητοποίηση για να μη θρηνήσουν άλλους νεκρούς.

Η θλίψη τους είναι και δική μας, η οργή τους είναι και δική μας, ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας! Ενώνουμε τη φωνή μας στα δίκαια αιτήματά τους:

ΤΩΡΑ να αποδοθούν ευθύνες στους υπευθύνους για αυτό το νέο εργοδοτικό έγκλημα.

ΤΩΡΑ να παρθούν όλα τα μέτρα προστασίας της ζωής, της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στις προβλήτες της COSCO και σε κάθε χώρο δουλειάς

Όχι άλλο αίμα εργατών για τα κέρδη των αφεντικών!

Ο εργασιακός μεσαίωνας δεν θα περάσει!

Όχι άλλο αίμα εργατών στο βωμό του κέρδους των εργοδοτών

Η ανάπτυξη τους περνάει πάνω από τα κορμιά της εργατικής τάξης

Το Διοικητικό Συμβούλιο  του Σωματείου μας, καταγγέλλει το νέο αιματηρό ατύχημα με έναν εργάτη 45 χρονών νεκρό χθες 26/10 στο χώρο της πολυδιαφημισμένης COSCO στο λιμάνι του Πειραιά.

Ο συνάδελφος εκλιπόν, εγκλωβίστηκε στις ράγες που κινούνται οι γερανογέφυρες, με αποτέλεσμα να περάσει από πάνω του η μια από αυτές και να τον κόψει στη μέση. Είχαν προηγηθεί εξαντλητικά ωράρια και το ατύχημα συνέβη στην αρχή της βάρδιας του σε αντίθεση με τα ψέματα που αρχικά ξεφούρνιζαν τα εργοδοτικά παπαγαλάκια και το ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι γύρισε μετά τη λήξη της βάρδιας του για να πάρει προσωπικά αντικείμενα.

Η δικιά τους ανάπτυξη και οι γκλαμουράτοι οικονομικοί κολοσσοί χτίζονται με αίμα εργατικό. Όπως κάθε μέρα γίνεται σε μια σειρά εργασιακούς χώρους με λειψά έως μηδαμινά μετρά ασφάλειας, με διπλοβάρδιες, με απλήρωτες υπερωρίες, με ανασφάλεια για την επόμενη μέρα αν θα υπάρχει μεροκάματο, με ένταση του αυταρχισμού και της καταστολής.

• Η απάντηση μας είναι μόνο μέσα από την οργάνωση στα συνδικάτα και την ταξική αλληλεγγύη.
• Με αγώνες τιμάμε τους νεκρούς μας.

Εκφράζουμε τα θερμά συλλυπητήρια στους οικείους του συνάδελφου και δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράσταση μας στον αγώνα των εργαζομένων στο λιμάνι και στο σωματείο ΕΝΕΔΕΠ μέσα στο κάτεργο της COSCO.

Η εταιρεία ΟΣΥ οφείλει να μεριμνήσει ώστε άμεσα να διατίθεται στους εργαζόμενους το γάλα σε κάθε Α/Σ διότι είναι μέτρο προστασίας της υγείας των εργαζομένων σε βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Απαιτούμε την άμεση καταβολή των χρημάτων που μας οφείλετε για το γάλα που δεν μας έχετε χορηγήσει μέχρι σήμερα.

Καμία εμπλοκή της συλλογικής σύμβασης εργασίας με εμπορικές συναλλαγές.

Δεν παζαρεύουμε τα δικαιώματα μας.

Το γάλα είναι υποχρέωση της εταιρείας, απορρέει από τη νομοθεσία για εργασίες σε βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα, από την ΣΣΕ και επιβάλλεται να μας το παραχωρεί σε είδος.

Τα κόλπα με τις δωροεπιταγές και τις κάρτες προσβλέπουν στην μονιμοποίηση της κατάστασης και επιπλέον ανοίγουν επικίνδυνους δρόμους για τον τεμαχισμό της ΣΣΕ σε παροχές μόνιμες, προαιρετικές, παροχές σε είδος.

Τεράστια ευθύνη έχουν οι πλειοψηφίες των σωματείων του χώρου ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ όσο βάζουν πλάτη να περάσουν αυτές οι αρνητικές εξελίξεις. Εδώ και τώρα να οργανώσουν την πάλη των εργαζομένων για να υλοποιηθεί η ΣΣΕ και να δίνεται το γάλα σε είδος σε κάθε Α/Σ.

ΌΛΟΙ στην 5η Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση του Σωματείου μας την Τετάρτη 3/11, 18:30,

ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ   (Μάρνης & 3^ης Σεπτεμβρίου 48β)

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, 

το Σωματείο προχωράει στις διαδικασίες για τις επερχόμενες εκλογές του. Την  Τετάρτη  3/11  θα πραγματοποιηθεί η Εκλογοαπολογιστική Γενική συνέλευση του Σωματείου μας. Για να συζητήσουμε την δράση μας έως τώρα, πως θα συνεχίσουμε, να ενημερωθούμε για τις εξελίξεις, να ορίσουμε την διεξαγωγή των εκλογών, να εκλέξουμε εφορευτική επιτροπή.

Στη Γ.Σ. είναι μια ευκαιρία να γνωριστούμε ξανά, μετά από 2 χρόνια κλεισούρας και απομόνωσης, για πολλούς εργαζόμενους, παλιοί και νέοι συνάδελφοι να συζητήσουμε συλλογικά και οργανωμένα μέσα από το Σωματείο μας. Τώρα που οι  εξελίξεις τρέχουν οργανωνόμαστε – γραφόμαστε στο Σωματείο μας.

Στις πρωτόγνωρες και δύσκολες συνθήκες της πανδημίας, το Σωματείο μας μπήκε μπροστά στον αγώνα για την υπεράσπιση και προστασία της υγείας μας, ήταν το αποκούμπι όλων μας, απέναντι στην επίθεση από την εργοδοσία, το κράτος. 

  Τίποτα δε γίνεται αν μένεις θεατής, όλα ανατρέπονται αν ξεσηκωθείς!

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός, το “πράσινο New Deal”, τα δισεκατομμύρια του Ταμείου Ανάκαμψης, και άλλα πολλά που συμφωνούν παλιοί και νέοι κυβερνώντες ένα πράγμα εξυπηρετούν. Την κερδοφορία και τις επενδύσεις για τα αφεντικά, και έχουν κοινό παρονομαστή την επίθεση στην ζωή μας και τα δικαιώματα μας. Αυτοί μετράνε εκατομμύρια και επενδύσεις, εμείς μετράμε τι μας περισσεύει για να βγει ο μήνας, με την ακρίβεια να τσακίζει κόκκαλα, τρανταχτό παράδειγμα οι τιμές στο ρεύμα και το φυσικό αέριο που έχουν πάρει φωτιά.

Σε αυτά τα πλαίσιο τρέχει και η συγχώνευση στον Όμιλο United, ακολουθεί αυτή με τη WIND. Ήδη βλέπουμε τις συνέπειες, να ξετυλίγονται, μαζί με τα ιδεολογήματα που βάζει η εργοδοσία. Μας λένε: εσείς τη δουλειά σας να κοιτάτε, δείξτε καλό πρόσωπο, αναπτύξτε τις γνώσεις σας και δεν θα πάτε πουθενά, η Wind δεν έχει τμήμα σαν το δικό μας, το έχει σε εργολάβους. Λένε ψέματα, ειδικότερα σε ότι δεν αφορά ειδικότητες του C.C. και τους τεχνικούς πεδίου. Και στους συναδέλφους που απέλυσαν τα ίδια έλεγαν. Την ίδια ώρα η εντατικοποίηση έχει βαρέσει κόκκινα σε όλα τα τμήματα.

 Η αλήθεια είναι ότι αυτή τη στιγμή η εργοδοσία προσπαθεί να σπείρει τη διχόνοια και τον ανταγωνισμό με σκοπό τον εφησυχασμό και τη συναίνεση, στους εργαζόμενους σε NOVA, WIND αλλά και VICTUS. Απέναντι στους σχεδιασμούς της United – Victus, αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που όχι μόνο θα κατοχυρώνει αλλά θα αυξάνει μισθούς και δικαιώματα (ωράρια, διαλείμματα, άδειες) για όλους τους  εργαζόμενους. Αυτός ο δρόμος της διεκδίκησης είναι που μπορεί να πετάξει στα σκουπίδια τον νόμο Χατζηδάκη, και όλους τους προηγούμενους, που έχουν στόχο να είμαστε φθηνοί εργαζόμενοι και διαθέσιμοι για τους εργοδότες 24ώρες την μέρα, 7 μέρες την βδομάδα, χωρίς Κυριακές και αργίες.

Απαντάμε με συλλαλητήριο στις 4 του Νοέμβρη και με νέα πανεργατική απεργία!

 Οι εργοδοσίες ξέρουν ότι οι εργαζόμενοι δεν είμαστε «αναλώσιμοι» όταν δρούμε συλλογικά.

Ας σκεφτούμε λίγο την δύναμη μας κόντρα στην εργοδοσία όταν είμαστε αποφασισμένοι και οργανωμένοι, όταν  διεκδικούμε συλλογικά;

Το παράδειγμα των εργαζόμενων στην Efood τα λέει όλα. Είναι οι ίδιοι που βροντοφωνάζουν ότι κέρδισαν επειδή διεκδίκησαν, επειδή κινήθηκαν συλλογικά, συσπειρωμένοι στο σωματείο τους, συζητώντας και αποφασίζοντας μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, αποφάσισαν και  έβαλαν αιτήματα σε κατεύθυνση πάλης, για καλύτερους όρους εργασίας και ζωής απέναντι στα ιδεολογήματα της εργοδοσίας. Επειδή δεν ακολούθησαν τις επιταγές της Κυβέρνησης και στην πράξη ακύρωσαν το Νόμο Χατζηδάκη. Βγήκαν κερδισμένοι και ενισχυμένοι, γιατί ξεχυθήκαν σαν κόκκινο ποτάμι στους Δρόμους της Αθήνας αλλά και σε όλη τη χώρα.  

 Με αυτούς τους εργαζόμενους και με εργαζόμενους από πάνω από 200 Συνδικαλιστικές οργανώσεις βρεθήκαμε και συζητήσαμε πριν 2 βδομάδες, σε μαζική και ζωντανή σύσκεψη στο Σπόρτινγκ. Η πείρα που έχουμε αποκτήσει αλλά και η κοινή δράση τόσο με το κλαδικό συνδικάτο ΣΕΤΗΠ όσο και το ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ, αλλά και η συσπείρωση μας μαζί με εκατοντάδες άλλες οργανώσεις στο ΠΑΜΕ, ήταν τα συστατικά ακόμα και μέσα στην πανδημία να παραμείνει το Σωματείο μας Ζωντανό, να παλεύουμε και να διεκδικούμε από καλύτερη βάση.

          Τώρα είναι ανάγκη, περισσότερο από ποτέ, να δυναμώσει το Σωματείο μας με νέα μέλη, να γίνουμε ακόμα περισσότεροι, ακόμα πιο δυνατοί. Το Σωματείο μας παλεύει για την ενότητα των εργαζόμενων με βάση τις ανάγκες μας, κόντρα στους διαχωρισμούς που η εργοδοσία βάζει και σε όσους τις αναπαράγουν. Το Σωματείο είναι εδώ για τον κάθε εργαζόμενο, κόντρα στην απομόνωση και την ατομική λύση που πλασάρουν σαν διέξοδο και καθημερνά αποδεικνύεται ότι δεν βγάζει πουθενά:

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους στη Nova να έρθουν να συζητήσουμε πείρα και απόψεις για το πώς θα γίνουμε πιο πολλοί, πιο αποτελεσματικοί, πως θα δυναμώσουμε το Σωματείο μας, για να χτίσουμε ένα δυνατό όπλο των εργαζομένων, απέναντι στην επίθεση «ανάπτυξης» που δεχόμαστε από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις. Η οργάνωση μας είναι απαραίτητο όπλο διεκδίκησης δικαιωμάτων και καλύτερων όρων εργασίας και ζωής για εμάς. Σκέψου πως θα ήταν η κατάσταση μέσα στο χώρο δουλειάς και συνολικά χωρίς το σωματείο! 

Η ΕΓΓΡΑΦΗ κ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ – ΔΥΝΑΜΩΝΕΙ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ!

 Ο αγώνας μας μπορεί να έχει προοπτική με την εγγραφή μας στο Σωματείο ώστε να δυναμώνει η πάλη ενάντια σε Κυβέρνηση –  Εργοδοσία, ως απαραίτητη προϋπόθεση για να πάρουμε πίσω όλα όσα χάσαμε τα τελευταία χρόνια, για την υπογραφή Σ.Σ.Ε., με γνώμονα τις δικές μας ανάγκες, που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στη NOVA. Για να μείνει στα χαρτιά ο Νόμος Χατζηδάκη. Για να περάσουμε  στην επίθεση, να διεκδικήσουμε τη ζωή που μας αξίζει με στόχο την ικανοποίηση όλων των αναγκών μας!

Αν δεν το κάνουμε τώρα που ο κλάδος είναι σε ανάπτυξη, θα αρκεστούμε στα λίγα για όλη την εργασιακή μας πορεία. Δεν μπορούμε να είμαστε άλλο στην αναμονή, οι μισθοί μας είναι απαρχαιωμένοι και το κόστος διαβίωσης όλο και μεγαλώνει.

Συνεχίζουμε πιο μαζικά, πιο δυναμικά, πιο αποφασιστικά!

Με πίστη στο δίκιο μας, με άξονα τις σύγχρονες ανάγκες μας, ξεδιπλώνουμε το δικό μας σχέδιο, απέναντι στο σχέδιο εργοδοσίας και κυβέρνησης.

Σήμερα υπάρχουν όλες οι δυνατότητες για να ζούμε όπως μας αξίζει κι όχι απλά να επιβιώνουμε! 

v  Εν όψει των συγχωνεύσεων: Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας – Καμία απόλυση – Καμία δυσμενής αλλαγή των όρων και σχέσεων εργασίας.

v  Κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας και των ελαστικών μορφών. Όλοι οι επινοικιαζόμενοι συνάδελφοι να προσληφθούν από τη NOVA.  Όλες οι συμβάσεις να γίνουν τώρα απευθείας, αορίστου χρόνου για όλους.

v  Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που θα διασφαλίζει τα δικαιώματα μας και θα εξισώνει μισθούς και δικαιώματα ΟΛΩΝ προς τα ΠΑΝΩ, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

v  Να αποσυρθούν οι διατάξεις της τηλεργασίας. Καμία σκέψη για μονιμοποίηση της– Να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε με ασφάλεια να γυρίσουμε όσοι θέλουμε και μπορούμε στους χώρους δουλειάς, στον φυσικό μας χώρο.

v  Να στελεχωθούν όλα τα τμήματα ώστε να βγαίνει η δουλειά ανθρώπινα.

v  Μέτρα προστασίας της Υγείας και της Ασφάλειας με βάση τις προτάσεις που έχουν κάνει τα σωματεία μας από την αρχή της πανδημίας ώστε να επιστρέψουμε ασφαλείς στους χώρους δουλειάς.

v  Κατάργηση όλων των αντεργατικών – αντιλαϊκών νόμων

v  Αυξήσεις στους μισθούς κατοχυρωμένες μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, κλαδικές και Εθνική.

v  Να καταργηθούν τώρα οι ευέλικτες μορφές εργασίας, η εργασία μέσω τρίτων εταιρειών. – Πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους 7ώρο -35ώρο – 5νθήμερο.

v  Μείωση του εργάσιμου χρόνου και όχι ατελείωτες και απλήρωτες εργασίες.

v  Κάτω τα χέρια από τα συνδικάτα. Τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και δικαιώματα. Όχι στις ηλεκτρονικές ψηφοφορίες. Ναι στο δικαίωμα της απεργίας

v  Απαιτούμε τώρα φθηνό ρεύμα – Καμία ανατίμηση στα βασικά αγαθά.

 Δεν θα χαρίσουμε τα χρόνια δουλειάς, ότι έχουμε παράγει. Υπερασπιζόμαστε τους κόπους μας διεκδικούμε σταθερή δουλειά, μισθούς και δικαιώματα που να μας επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια.

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ