Η κυβέρνηση κλιμακώνει την επίθεσή της στην κοινωνική ασφάλιση. Το επόμενο βήμα της είναι η παραπέρα ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του ΕΦΚΑ. Μετά την εκχώρηση των υπηρεσιών έκδοσης των συντάξεων σε ιδιώτη μάνατζερ, σε δικηγόρους και λογιστές, προχωρά στην παράδοση στους νόμους της αγοράς και σε ιδιώτες και άλλων υπηρεσιών του ΕΦΚΑ, της εργασίας των υπαλλήλων, της «αξιοποίησης» των περιουσιακών στοιχείων του ταμείου.

Η κυβέρνηση σαν επιχείρημα για τις ανατροπές αυτές προβάλλει την καταπολέμηση της γραφειοκρατίας. Γίνεται κατανοητό πως ακριβώς και γιατί και αυτή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις εξέθρεψαν και διόγκωσαν τη γραφειοκρατία. Για να την αξιοποιούν σήμερα σαν δικαιολογία για τις αντιλαϊκές επιλογές τους.

Κι ασφαλώς οι προσλήψεις 500 υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ δεν πρόκειται να ξεγελάσει κανέναν, αφού κι αυτές γίνονται κυρίως για να προχωρήσει καλύτερα η αγοραία λειτουργία του οργανισμού και όχι για να εξυπηρετηθούν οι ασφαλισμένοι. Γι αυτό άλλωστε οι κυβερνήσεις αποδυνάμωσαν τον ΕΦΚΑ από προσωπικό και αρνούνταν να προσλάβουν εργαζόμενους τα προηγούμενα χρόνια.

Καταγγέλλουμε την κυβερνητική πολιτική για τις ανατροπές στον ΕΦΚΑ και γενικά την επίθεσή της στον δημόσιο χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης. Το συνταξιοδοτικό κίνημα, μαζί με τους εργαζόμενους, θα υπερασπιστεί τα ασφαλιστικά δικαιώματα του λαού.

Στις εκλογές του ΣΥΑΕ 6-10 Δεκέμβρη ανατρέπουμε τους συσχετισμούς!

 Απέναντι στις επιδιώξεις κράτους κι εργοδοτών για ακίνδυνα σωματεία-σφραγίδες, δίνουμε τη δική μας απάντηση!

Δυναμώνουμε την ΕΑΣΚ για:

• Σωματείο ζωντανό, εργαλείο αγώνα στα χέρια των εργαζομένων, που θα ενώνει εργαζόμενους ανεξάρτητα από σχέση εργασίας κι επιχείρηση.
• Οργάνωση των εργαζομένων σε κάθε εταιρεία και χώρο δουλειάς.
• Κατάργηση της «ενοικίασης εργαζομένων», της επιδοτούμενηεργασίας – ανακύκλωσης της ανεργίας. Στηρίζουμε ειδικά αυτούς τους συναδέλφους απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία.
• ΕΝΙΑΙΑ κλαδική ΣΣΕ που θα περιλαμβάνει κάθε εργαζόμενο στον κλάδο και θα πατάει πάνω στις σύγχρονες δυνατότητες κι ανάγκες. Με 7ωρο-5ήμερο-35ωρο και ΚΑΝΕΝΑΝ εργαζόμενο στον κλάδο κάτω από τα 976 Ευρώ.
• Συντονισμένη πάλη μαζί με το ταξικό εργατικό κίνημα, για κάθε πτυχή της ζωής μας που δέχεται επίθεση. Ενάντια στην υγεία-εμπόρευμα και την αυξανόμενη ακρίβεια. Για να μείνει στα χαρτιά ο νόμος-έκτρωμα που χτυπά εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα & να επανέλθει η υποχρεωτικότητα-επεκτασιμότητα των Συλλογικών Συμβάσεων.

Ψηφίζουμε ‐ Στηρίζουμε την

ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ

Τη μοναδική δύναμη ανατροπής

Για την υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι,

Μπροστά μας έχουμε τις εκλογές του κλαδικού σωματείου των ασφαλιστικών, του ΣΥΑΕ. Πολλά συνέβησαν από τις τελευταίες αρχαιρεσίες του το 2017! Πολλά, απότα οποία πρέπει και μπορεί να διαμορφώσει κριτήριο ψήφου ο κάθε συνάδελφος.

Γιατί μιλάμε για μια περίοδο όπου το σύνολο  της εργατικής τάξης, μέσα σε αυτή και οι εργαζόμενοι του κλάδου, βιώνουν μια εντεινόμενη επίθεση και ανασφάλεια, σε κάθε επίπεδο της ζωής τους.

Μπορεί η κυβέρνηση της ΝΔ, συνεχίζοντας το έργο της προηγούμενης των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, να διαφημίζει την «ανάπτυξη» και τις «πράσινες επενδύσεις». Εμείς βιώνουμε όμως, από τα ενοίκια, την ενέργεια, τις τιμές όλων των βασικών αγαθών, μια πρωτοφανή ακρίβεια που κάθε άλλο παρά «ευκαιριακή» είναι.

Μπορεί να έχουν το θράσος να κομπάζουν για το «πόσο καλύτερα από άλλες χώρες» τα έχουν πάει με την πανδημία. Εμείς όμως μετράμε καθημερινά θύματα. Εμείς ζούμε κάθε μέρα το αδιέξοδο ενός συστήματος υγείας που σχεδιασμένα υποβαθμίζεται, υποστελεχώνεται και ιδιωτικοποιείται. Τη σαρδελοποίηση στα ΜΜΜ. Τα πρωτόκολλα-λάστιχο σε σχολεία και χώρους εργασίας.

Την απόπειρα ενοχοποίησης όλων μας μέσω της αποθέωσης της «ατομικής ευθύνης», ώστε να κρυφτεί αυτό που ζέχνει από παντού: Το αδιέξοδο ενός συστήματος που, 2 χρόνια μετά την έναρξη της πανδημίας, βρίσκει αμέσως δεκάδες δις για τη διατήρηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου, αλλά δεν μπορεί να πάρει έστω και στοιχειώδη μόνιμα μέτρα στήριξης της υγείας, της παιδείας, κάθε λαϊκής ανάγκης.

Όλα αυτά αντανακλώνται και στις εξελίξεις που ζούμε αυτά τα χρόνια στον κλάδο:

• Η τάση εξαγορών και συγχωνεύσεων δίνει αποστομωτική απάντηση σε μια σειρά «παραμύθια» που διακινούνταν επί χρόνια από την εργοδοσία. Αφενός στο επιχείρημα ότι ο εργαζόμενος«εξασφαλίζεται», ανήκοντας στην «οικογένεια ενός μεγάλου πολυεθνικού ομίλου». Αφετέρου, πως η κερδοφορία του κεφαλαίου θα έφερνε καλύτερες μέρες και για εμάς. Γιατί όλες οι εξαγορές προχωρούν μεταξύ κερδοφόρων ομίλων. Απλά …αλλού βλέπουν περιθώριο για ακόμη μεγαλύτερα κέρδη. Και καταλήγουμε με τους ομίλους να θησαυρίζουν κι άλλο από τις αγοραπωλησίες, αλλά με τους εργαζόμενους να οδηγούνται κατά δεκάδες στην ανεργία.
• Το ότι η συνεχιζόμενη κερδοφορία του κεφαλαίου στον κλάδο δε συνεπάγεται τίποτα το θετικό για τους εργαζόμενους, το ζούμε βέβαια και από άλλα παραδείγματα. Μεταξύ άλλων, συνέχισε να εντείνεται τα τελευταία χρόνια η τάση του Outsourcingκαι της ενοικιαζόμενης εργασία. Έχουμε συναδέλφους ακόμη και με μηνιαίες συμβάσεις ενοικίασης, στα όρια του κατώτατου μισθού, που δεν τους ακουμπά καμία κλαδική ή επιχειρησιακή Σύμβαση.
• Μέσα στο ίδιο πλαίσιο, εντάσσεται και η εκτίναξη της τηλεργασίας, την οποία ιδιαίτερα οι μεγάλοι μονοπωλιακοί όμιλοι κυνηγούν να μονιμοποιήσουν. Οι λόγοι δεν είναι απλά ο περιορισμός του κόστους, ο οποίος φυσικά και ισχύει, με κάποιες εταιρείες ήδη να έχουν ξεφορτωθεί ολόκληρα κτίρια και να φορτώνουν αυτά τα κόστη στους εργαζόμενους. Ο βασικός λόγος όμως, που τον βιώνει κάθε εργαζόμενος στον κλάδο, είναι η πλήρης ευελιξία, η διάλυση κάθε ωραρίου. Δίνουν και παίρνουν το διάστημα της πανδημίας τα Emailεκτός ωραρίου, η πίεση για δουλειά τα Σαββατοκύριακα, στις άδειες, οποτεδήποτε χρειαστεί, αφού «έτσι κι αλλιώς σπίτι είσαι»…

Ακριβώς αυτό το «μοντέλο εργασίας» προωθεί άλλωστε και ο νέος νόμος-έκτρωμα για τα εργασιακά, που ψηφίστηκε πριν το καλοκαίρι. Έναν εργαζόμενο μόνιμα διαθέσιμο στην εργοδοσία, που δε θα γνωρίζει ωράρια, σταθερά ρεπό και Σαββατοκύριακα.

Με όλα αυτά τα δεδομένα, αυτό που πρέπει να ζυγίσει ο καθένας μας μπροστά στις εκλογές του σωματείου είναι: Είναι ικανοποιημένος με τη στάση του απέναντι σε όλα αυτά;

Ο ΣΥΑΕ τα τελευταία χρόνια όχι απλά δεν συνέβαλε, αλλά μπήκε εμπόδιο στην οργάνωση των εργαζομένων απέναντι στα παραπάνω. Με ευθύνη της πλειοψηφούσας «ανεξάρτητης» παράταξης, όπου συνεργάζονται χωρίς κανένα πρόβλημα τα στελέχη των ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΚΕ, το σωματείο οδηγείται σε διαλυτική κατάσταση:

• Με άρνηση εκκαθάρισης του μητρώου από εργοδότες, διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων και αυτοαπασχολούμενους, που είχαν ψηφίσει μαζικά στις προηγούμενες αρχαιρεσίες, αλλά και τα ίδια τα στελέχη του ΣΥΑΕ και της Ομοσπονδίας να ασκούν και επιχειρηματική δραστηριότητα, διαχειριζόμενα τις επενδύσεις του κλαδικού επαγγελματικού ταμείου ΤΕΑΕΑΠΑΕ όπως στο ΔΣ της Συνεταιριστική Τράπεζας Ηπείρου.Όλα αυτά τα φαινόμενα δηλαδή, που οδήγησαν το σώμα του συνεδρίου του Εργατικού Κέντρου Αθήνας να αποκλείσει τον ΣΥΑΕ από τις διαδικασίες του.
• Με το σωματείο να είναι πραγματικός ΑΡΝΗΤΗΣ ΑΓΩΝΩΝ, με αποκορύφωμα τη στάση του μπροστά στην ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη. Τότε που, απέναντι σε νόμο που καταργεί το 8ωρο και στοχοποιεί κάθε συλλογική διαδικασία των σωματείων, ο ΣΥΑΕ ευθυγραμμίστηκε με την απεργοσπαστική στάση της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ.
• Με όσα ζήσαμε με την (μη) εφαρμογή της κλαδικής ΣΣΕ. Γιατί τι άλλο από διαλυτική κατάσταση είναι, όταν πάνω σε υπογεγραμμένη κλαδική ΣΣΕ το σωματείο δεν κάνει ούτε μία προσπάθεια συσπείρωσης και κινητοποίησης των εργαζομένωνστις εταιρείες που αυτή δεν εφαρμόζεται, ακόμη και σε περιπτώσεις που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι το ζητάνε;

Όταν στη Θεσσαλονίκη δεν εφαρμόζει καμία από τις εταιρείες με έδρα την πόλη μία Σύμβαση και το ΔΣ του σωματείου δεν κάνει καν την εμφάνισή του στην πόλη;

Πώς αλλιώς να χαρακτηριστεί, όταν απέναντι σε εταιρείες που με τη λήξη της κλαδικής ΣΣΕ φέρανε εκβιαστικές ατομικές συμβάσεις που επανέφεραν υπό την απειλή απόλυσης «εθελοντικά» τους μισθούς στα προ της Σύμβασης επίπεδα, το σωματείο δεν έβγαλε ούτε καν ανακοίνωση;

• Τελευταίο κατόρθωμα σε αυτή τη κατεύθυνση είναι η ίδια η εκλογική διαδικασία. Το ΔΣ του σωματείου, με πρόσχημα τον κορονοϊό, επέλεξε να οργανώσει τις αρχαιρεσίες «ηλεκτρονικά», ακολουθώντας διαδικασίες που δεν προβλέπονται καν στο καταστατικό του και που ήδη από τη διεξαγωγή της «Γενικής Συνέλευσης» αποδείχθηκαν πλήρως διάτρητες.

Ο πραγματικός λόγος είναι πως ΘΕΛΟΥΝ να ξεμπερδέψουν με κάθε ζωντανή διαδικασία στο σωματείο, όπως μια δια ζώσης Γενική Συνέλευση που θα μπορούσε να πάρει αποφάσεις σε αγωνιστική κατεύθυνση. Έτσι, επιλέγουν να μπάσουν στην εσωτερική λειτουργία του σωματείου όσα προβλέπει ο νόμος-έκτρωμα για τη συνδικαλιστική δράση, που έχει διακηρυγμένο στόχο την αδρανοποίηση των συνδικάτων, τη μετατροπή τους σε βραχίονα του υπουργείου εργασίας.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΔΕ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΜΕΝΟΥΜΕ ΘΕΑΤΕΣ. ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΘΕΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΛΕΓΟΥΜΕ ΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ!

Γιατί σήμερα, που υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις ώστε η τεχνολογική πρόοδος να φέρει μείωση του καθημερινού εργάσιμου χρόνου και βελτίωση της ζωής κάθε εργαζόμενου, δεν μπορούμε να συμβιβαζόμαστε με τη χειροτέρευση όλων των όρων στη δουλειά και στην καθημερινότητά μας!

Γιατί οι πρόσφατοι νικηφόροι αγώνες εργαζομένων σε χώρους όπως στην Efoodκαι στην Coscoέδειξαν τον δρόμο! Δεν ήταν απλά οι «κακές κριτικές των καταναλωτών», αλλά η συσπείρωση κι ο αγώνας των ίδιων των εργαζομένων που έφεραν τη νίκη. Πάνω από όλα, ήταν η κατεύθυνση των σωματείων.

Αυτό το ρεύμα μέσα στο εργατικό κίνημα υπάρχει και μέσα στον κλάδο! Είναι οι δυνάμεις της ΕΑΣΚ, που όλη αυτή την περίοδο δώσανε μάχες σε χώρους δουλειάς. Μπήκανε μπροστά για την υπεράσπιση κατακτήσεων, κίνησαν συλλογικές διαδικασίες και αγώνες σε μια σειρά εταιρείες!

Στις αρχαιρεσίες του σωματείου, δίνουμε τη δική μας απάντηση στην πορεία εκφυλισμού! Ενισχύουμε την Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση! Για ένα σωματείο ζωντανό, εργαλείο αγώνα στα χέρια των εργαζομένων, όχι σφραγίδα στα χέρια κράτους κι εργοδοσίας!

Βρείτε μας στο Internet: http://pameasfal.blogspot.gr – Email: [email protected]

Τηλ. Επικοινωνίας: 6933316287 – Νιάνιος Νίκος, 6977594847 – Τσαγκάρη Νίνα

Συνάδελφοι,

Τα τελευταία χρόνια η «BlackFriday» για τους εργαζόμενους στην NN τείνει να γίνει «θεσμός». Όχι όμως για μειώσεις τιμών, αλλά για μειώσεις προσωπικού, αφού σχεδόν κάθε χρόνο τέτοια εποχή η εταιρεία προχωρά σε νέες απολύσεις. Έτσι έπραξε και φέτος, τηρώντας τη σχετική …παράδοση.

Κι αν κάποιος θα θεωρούσε οξύμωρο μια επιχείρηση να προχωρά σε περικοπές, την ώρα που ανακοινώνει αυξημένα κέρδη κατά 50% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά στα 15,6 εκατομμύρια, ή που μετά την εξαγορά της Metlife είναι πια η μεγαλύτερη εταιρεία ασφαλειών ζωής στη χώρα, θα έπεφτε έξω.

Τίποτα το οξύμωρο. Όπως τίποτα το οξύμωρο δεν υπάρχει στη βράβευση ενός τέτοιου εργοδότη ως δήθεν «κορυφαίου» για το «υποδειγματικό περιβάλλον εργασίας» από αντίστοιχο πολυεθνικό οργανισμό «πιστοποιήσεων»…

Γιατί χρόνια τώρα οι εργαζόμενοι τόσο στην ΝΝ όσο και στις υπόλοιπες ασφαλιστικές διαπιστώνουμε πως η αυξανόμενη κερδοφορία του κεφαλαίου στον κλάδο, όχι απλά δε φέρνει οποιαδήποτε «εξασφάλιση» και βελτίωση για τους εργαζόμενους, αλλά πατάει πάνω στην όλο και μεγαλύτερη εκμετάλλευσή μας.

Την πρακτική αυτή όμως μπορεί και την υλοποιεί η ΝΝ ανενόχλητη, επειδή έχει και κάποιους που τη διευκολύνουν. Αναφερόμαστε φυσικά στην πλειοψηφία του επιχειρησιακού σωματείου, που από την πρώτη χρονιά που άρχισε αυτή η τακτική των φθινοπωρινών απολύσεων το 2017, έχει κάνει ό,τι περνά από το χέρι της ώστε να μην κουνηθεί φύλλο, να μην ακουστεί τίποτα και τα κύματα απολύσεων να περνούν σαν «παραιτήσεις».

Έτσι και φέτος,που αρνήθηκαν όχι μόνο να γίνει κάποια σχετική συλλογική συζήτηση και ψηφοφορία στο σωματείο της ΝΝ, αλλά ακόμη και να ενημερώσουν τους συναδέλφους για όσα τους είχε αναφέρει η διοίκηση στη συνάντηση που ανακοίνωσε τις προθέσεις της…

Καθόλου τυχαία, «συνδικαλιστές» αυτής της πλειοψηφίας «κοσμούν»και το λεγόμενο «ανεξάρτητο ψηφοδέλτιο» στο κλαδικό σωματείο των ασφαλιστικών ΣΥΑΕ που έχει εκλογές 6-10 Δεκέμβρη,στο οποίο ψηφοδέλτιο συνεργάζονται αρμονικά τα στελέχη των ΔΑΚΕ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΚΕ…

Είναι καιρός οι συνάδελφοι στην ΝΝ να δώσουμε τη δική μας απάντηση απέναντι σε αυτά τα φαινόμενα. Γιατί ο «κορυφαίος εργοδότης», ειδικά με τη συγχώνευση με τη Metlifeμπροστά μας, είναι βέβαιο πως θα γίνει ακόμη πιο επιθετικός.

Γυρνάμε την πλάτη σε τέτοιους «συνδικαλιστές». Με συσπείρωση γύρω από τις ταξικές δυνάμεις στην εταιρεία και στον κλάδο, βάζουμε φρένο σε κάθε σχέδιο απολύσεων και περικοπών, οργανώνουμε τον αγώνα για τα δικαιώματά μας!

Στις εκλογές του ΣΥΑΕ, ανατρέπουμε τους συσχετισμούς! Ψηφίζουμε-Στηρίζουμε την

Ενιαία Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση

Δώστε λεφτά για υγεία & παιδεία!

Καμία σκέψη για νέο νόμο-πλαίσιο!

 Όλοι και όλες στο συλλαλητήριο των σωματείων και των Φοιτητικών Συλλόγων την Πέμπτη 16 Δεκέμβρη, στις 18:00, στο Σύνταγμα.

Σε λίγες μέρες η κυβέρνηση ετοιμάζεται να ψηφίσει τον κρατικό προϋπολογισμό για το 2022, συνεχίζοντας την υποχρηματοδότηση των σχολών μας και την φοροληστεία των οικογενειών μας!

Για ακόμη μια χρονιά αρνούνται να καλύψουν τα 3.000 κενά σε πανεπιστημιακούς καθηγητές, τις ελλείψεις σε υποδομές και εστίες, να πάρουν ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας παρά την έξαρση της πανδημίας. Δεν προβλέπεται κανένας σχεδιασμός για έργα υποδομών, για την προστασία της ανθρώπινης ζωής. Όλες οι κυβερνήσεις κρατάνε τις δαπάνες για την παιδεία μειωμένες κατά 80%, επικαλούμενες πότε την «οικονομική κρίση» κα πότε «τις θυσίες για να διατηρηθεί η ανάπτυξη». Σε κρίση και ανάπτυξη ο μεγάλος χαμένος είναι η Παιδεία!

Ενώ οι οικογένειές μας πληρώνουν σταθερά το 95% των φόρων και φέτος θα πληρώσουν επιπλέον 1,3 δις φόρους θέλουν να μας πείσουν πώς «δεν υπάρχουν λεφτά» για τις ανάγκες μας και πως «είναι φυσιολογικό» να πληρώνουμε για τις σπουδές μας, να πετιούνται χιλιάδες φοιτητές εκτός σπουδών γιατί δεν αρκούν οι εστίες ή δεν κατάφεραν να πάρουν μετεγγραφή.

Όμως «λεφτά υπάρχουν», για να χαρίζουν:

• 7,5 δις € για τις επεμβάσεις και τους εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ.
• 11 δις € επιδοτήσεις στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους μαζί με τη μείωση των φορολογικών συντελεστών των επιχειρηματικών κερδών στο 22% από το 24%.

Είναι πρόκληση την ώρα που:

• μετράμε χιλιάδες νεκρούς από την πανδημία, η κρατική χρηματοδότηση στην Υγεία να μειώνεται κατά 450 εκατ. ευρώ.
• η ανεργία στους νέους ξεπερνά το 18%, τα επιδόματα ανεργίας να κόβονται κατά 000.000€

Η υποχρηματοδότηση των σχολών γίνεται θηλιά για να αποδεχτούμε την αντιεκπαιδευτική πολιτική! Ο εκβιασμός δε θα περάσει!

Η κυβέρνηση αφού δεν κατάφερε να κάμψει τους αγώνες και τα δίκαια αιτήματα των φοιτητών,  επιχειρεί τώρα να εκβιάσει τα Πανεπιστήμια περικόπτοντας τη χρηματοδότηση αν δεν εφαρμόσουν κατά γράμμα την αντιλαϊκή πολιτική. Για πρώτη φορά από τη νέα χρονιά, το 20% της χρηματοδότησης των Πανεπιστημίων θα κατανέμεται με βάση την κυβερνητική «αξιολόγηση»και με τα κριτήρια της αγοράς που δεν έχουν καμία σχέση με επιστημονικά και κοινωνικά δεδομένα.Μια ματιά στα κριτήρια του υπουργείου αρκεί:

• Τα κριτήρια «ρυθμός αποφοίτησης των φοιτητών» και «αναλογία φοιτητών-διδασκόντων» με δεδομένες τις μηδενικές προσλήψεις καθηγητών και τα ανύπαρκτα μέτρα διευκόλυνσης των εργαζόμενων φοιτητών σημαίνουν: διαγραφές φοιτητών, επιβολή διδάκτρων για όσους ξεπερνούν τα κανονικά έτη σπουδών (ν), μείωση των εισακτέων και των μετεγγραφέντων.
• Τα κριτήρια «αριθμός πατέντων και spin-off εταιριών» και «πώληση υπηρεσιών προς επιχειρήσεις» σημαίνει μεγαλύτερη υποταγή της έρευνας στα μονοπώλια, απόρριψη ερευνητικών έργων που δεν έχουν άμεσο εμπορικό κέρδος, πανεπιστήμια που επενδύουν εκατομμύρια σε εταιρίες (και αναλαμβάνουν το επιχειρηματικό ρίσκο) αντί να επενδύουν στη γνώση και την εκπαίδευση των φοιτητών.
• Το κριτήριο «χρηματοδότηση από εταιρίες και χορηγούς» σημαίνει τα ΑΕΙ «να βγουν στην πιάτσα» για να μπορούν να λειτουργήσουν.
• Το κριτήριο «οργάνωση προγραμμάτων εκπαίδευσης μέσω των Κέντρων Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης» σημαίνει αφαίρεση γνώσεων από το πτυχίο και πώληση τους σε πανάκριβες και αμφιβόλου ποιότητας πιστοποίησες από τα ιδρύματα. Οι απόφοιτοι γίνονται πελάτες και τα ΑΕΙ υποβαθμίζονται σε κέντρα κατάρτισης τύπου «σκοϊλ ελικίκου».
• Το κριτήριο «πλήθος ξενόγλωσσων προγραμμάτων»σημαίνει τη γενίκευση των προπτυχιακών προγραμμάτων με δίδακτρα, σηματοδοτεί την εισαγωγή στο πανεπιστήμιο με μοναδικό κριτήριο το πορτοφόλι και οδηγεί σε δυσανάλογο αριθμό φοιτητών σε σχέση με τις υποδομές και τους καθηγητές κάθε τμήματος.

Η σύνδεση της χρηματοδότησης με την αξιολόγηση θα οδηγήσει σε ακόμη μεγαλύτερη κατηγοριοποίηση των ιδρυμάτων. Αντί τα πιο «αδύναμα» ΑΕΙ να στηρίζονται ώστε να συμβαδίζουν με τα υπόλοιπα, «τιμωρούνται» με αποτέλεσμα να μένουν ακόμη πιο πίσω, η λειτουργία τους να εξαρτάται από χορηγούς και από την οικονομική επιβάρυνση των ίδιων των φοιτητών.

Η οικονομική ασφυξία και η καταστολή των φοιτητών με το νόμο Κεραμέως-Χρυσοχοϊδη είναι το μέσο για να καταφέρουν να εφαρμόσουν την πολιτική περαιτέρω υποβάθμισης και εμπορευματοποίησης των σπουδών μας. Αυτή την πολιτική έρχεται να εμπλουτίσει και ο νέος νόμο-πλαίσιο πουπροβλέπει τις καταργήσεις δεκάδων τμημάτων, την ίδρυση νέων σχολών “Β’ κατηγορίας” τεχνολογικής εκπαίδευσης, την περαιτέρω αναγνώριση των κολεγίων, την επιβολή νέων ταξικών φίλτρων & εξετάσεων για την εισαγωγή στο τμήμα, την απευθείας συμμετοχή επιχειρηματιών στη διοίκηση των ιδρυμάτων.

Οι αγώνες που αναπτύχθηκαν το προηγούμενο διάστημα έδωσαν θάρρος σε πολλούς φοιτητές. Απέτρεψαν την είσοδο της πανεπιστημιακής αστυνομίας, ανάγκασαν τα υπουργείο να ανοίξει τις σχολές, απέσπασαν ορισμένα μέτρα ανακούφισης. Με τη μαζική μας συμμετοχή, την πλατειά ενημέρωση όλων των φοιτητών, την οργάνωση και τον αγώνα μας θα μείνουν στα χαρτιά οι αντιεκαιδευτικοί νόμοι και οι εκβιασμοί!

Διεκδικούμε:

• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για τις ανάγκες μας. Εδώ και τώρα να δοθεί κονδύλι για να εξασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία των σχολών μας!
• Ουσιαστική αναβάθμιση των σπουδών μας. Το πτυχίο μας να είναι η μοναδική προϋπόθεση για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
• Να καταργηθεί τώρα ο νόμος Κεραμέως-Χρυσοχοϊδη και όλοι οι αντιεκπαιδευτικοί νόμοι των προηγούμενων κυβερνήσεων. Καμία σκέψη για νέο νόμο πλαίσιο, για κατάργηση και συγχώνευση τμημάτων.
• Καμία σκέψη για χτύπημα των Φοιτητικών Συλλόγων, της συνδικαλιστικής δράσης με ενιαία ψηφοδέλτια, ηλεκτρονικές ψηφοφορίες, πειθαρχικές διώξεις.

ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ & ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ

 Παλεύουμε για Αποκλειστικά Δημόσιο – Δωρεάν Σύστημα Υγείας &Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ)

 Χαράτσωμα των ανεμβολίαστων άνω των 60 ετών επιλέγει να επιβάλει η κυβέρνηση, αντί να πάρει ουσιαστικά μέτρα για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Ενεργοποιώντας τον κοινωνικό αυτοματισμό και κλίνοντας σε όλους τους τόνους την ατομική ευθύνη, η κυβέρνηση της ΝΔ, αρνείται να ενισχύσει τη δημόσια υγεία, αφήνοντας τα νοσοκομεία χωρίς υγειονομικό προσωπικό και εξοπλισμό, απογυμνώνοντας την ΠΦΥ, απονεκρώνοντας τα τοπικά ιατρεία στα χωριά. Επιπλέον η λοιπή νοσηρότητα έχει εκτοξευτεί, οι λίστες στα χειρουργεία είναι πολύμηνες με ότι αυτό συνεπάγεται, ενώ οι επιχειρηματίες της υγείας κάνουν χρυσές δουλειές.

Αντί λοιπόν η κυβέρνηση να πάρει μέτρα για τη διασπορά του ιού μέσα στους χώρους δουλειάς, να αραιώσει τα τμήματα στα σχολεία, να αποσυμφορήσει τα ΜΜΜ, εκεί δηλαδή που ο λαός είναι εκτεθειμένος εδώ και δύο χρόνια, αρέσκεται να κουνάει το δάχτυλο και να μην παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

Δύο χρόνια μετά το ξέσπασμα της πανδημίας η κατάσταση χειροτερεύει και η κυβέρνηση αρνείται πεισματικά να ικανοποιήσει τα αιτήματα των σωματείων των υγειονομικών, των συλλόγων γονέων, των σωματείων των εργαζομένων για να σωθεί ο λαός.

Απευθύνουμε κάλεσμα στα εργατικά σωματεία του Νομού Πιερίας, στους αγροτικούς συλλόγους και τους συλλόγους γονέων, στα σωματεία των εκπαιδευτικών και στους φορείς να ενώσουμε τη φωνή μας και να παλέψουμε για σύγχρονη αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία για όλο το λαό.

Να αγωνιστούμε για

• Μόνιμες προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών στο Γενικό Νοσοκομείο Κατερίνης, στα Κέντρα Υγείας Κατερίνης, Αιγινίου και Λιτοχώρου, στο ΕΚΑΒ, με κατεπείγουσες διαδικασίες και μόνο με έλεγχο των τυπικών προσόντων.
• Να ανοίξουν όλα τα τοπικα ιατρεία στο Νόμο Πιερίας
• Μονιμοποίηση όλου του επικουρικού υγειονομικού προσωπικού και των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Να αρθούν οι αναστολές εργασίας των υγειονομικών και να επιστρέψουν άμεσα με συχνά τεστ μέχρι να εμβολιαστούν.
• Άμεση επαναλειτουργία όλων των νοσοκομείων στη χώρα που έχουν κλείσει.
• Άνευ όρων και άνευ αποζημίωσης επίταξη των μεγάλων ιδιωτικών θεραπευτηρίων για όσο χρονικό διάστημα απαιτείται με το σύνολο των δομών τους, συμπεριλαμβανομένων και των κλινών ΜΕΘ και για covid και για non-covid ασθενείς.
• Ένταξη του συνόλου του ιδιωτικού τομέα στον κρατικό σχεδιασμό, οργανωμένα και με κεντρικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
• Ενίσχυση των νοσοκομείων και Κ.Υ με τις αναγκαίες ιατροτεχνολογικές υποδομές.
• Επιτέλους σοβαρή επιδημιολογική επιτήρηση και ιχνηλάτηση με μαζικά δωρεάν επαναλαμβανόμενα τεστ για όλους στους εργασιακούς χώρους και σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης.
• Μέτρα για την πρόληψη της διασποράς στα εκκολαπτήρια της επιδημίας. Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας, πύκνωση των δρομολογίων στα μέσα μαζικής μεταφοράς. Επιτέλους μέτρα για ολιγομελή τμήματα στα σχολεία.

Η αποφασιστική ενίσχυση της δημόσιας περίθαλψης με μόνιμο προσωπικό και υποδομές και γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης είναι ο μόνος τρόπος για να ξεπεραστεί η οξύτατη υγειονομική κρίση.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους όλων των κλάδων, όλο τον λαό, να μπει μαζί μας σε αυτόν τον αγώνα. Να συμμετέχουμε μαζικά στην Παράσταση Διαμαρτυρίας των Σωματείων την Πέμπτη 9 Δεκέμβρη στις 11πμ έξω από το Κέντρο Υγείας Κατερίνης.

Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας “Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ”

Σωματείο Συνταξιούχων Λιτοχώρου

Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ Ν. Πιερίας

Επιτροπή Αγώνα Επισιτισμού-Τουρισμού

Ομάδα Γυναικών Κατερίνης  (μέλος ΟΓΕ)

ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΑΓΡΩΤΙΚΩΝ ΙΑΤΡΕΙΩΝ ΤΗΣ ΘΑΣΟΥ.

Η απόφαση για την αναστολή της λειτουργιάς των αγροτικών ιατρείων της Θάσου έρχεται ως συνέχεια της πολιτικής που ακλουθεί η κυβέρνηση όλη την περίοδο της πανδημίας της υποβάθμισης της ΠΦΥ με αποκλειστικό κριτήριο την  περικοπή δαπανών .

Μια πολιτική που αφήνει αθωράκιστα και υποστελλόμενα τα νοσοκομεία παίζοντας κορόνα γράμματα την υγεία την ζωή μας, έρχεται τώρα και αναστέλλει την λειτουργία των αγροτικών ιατρείων αναγκάζοντας τους χρονίως πάσχοντες ΑΜΕΑ και ηλικιωμένους και συνολικά οι κάτοικοι του νησιού να αναγκάζονται να πηγαίνουν στα ιδιωτικά ιατρεία. Την ίδια στιγμή παραμένουν οι σοβαρές ελλείψεις  στο κέντρο υγείας της Θάσου, σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό, σε μέσα ατομικής προστασίας. Η μονάδα τεχνητού νεφρού ένα πάγιο αίτημα του λαού της Θάσου σκοντάφτει στις προτεραιότητες της κυβέρνησης για την ενίσχυση των εφοπλιστών των επιχειρηματικών ομίλων και των εξοπλισμών που δεν έχουν καμία σχέση με την άμυνα της χώρας.

Αντί για στελέχωση και αναβάθμιση των δημοσίων μονάδων υγείας με μόνιμες προσλήψεις υγειονομικών εφαρμόζεται η πολιτική των μετακινήσεων από μονάδα σε μονάδα .

Σε συνθήκες έξαρσης της πανδημίας που καθημερινά μετράμε και στο νησί δεκάδες κρούσματα ,με διασωληνωμένους και νεκρούς η κυβέρνηση συνεχίζει να τα ρίχνει όλα στην <<ατομική ευθύνη >>για να κρύψει τις δικές της.

Η κυβέρνηση φέρνει ακέραιη την ευθύνη για τη μεγάλη διασπορά στο νησί . Τα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς είναι ανύπαρκτα, τα σχολεία άνοιξαν με χειρότερους Όρους από πέρσι με πρωτόκολλα υπερμετάδοσης του ιού χωρίς το απαραίτητο εκπαιδευτικό προσωπικό και επιπλέων καθαρίστριες, με 27 μαθητές ανά τμήμα  σε αίθουσες κλουβιά, ενώ την ίδια στιγμή υπάρχουν ολόκληρα σχολεία κλειστά στο νησί λόγο της πολιτικής των συγχωνεύσεων.

Δυο χρόνια τώρα δεν προχωρά στις αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού  υγειονομικών στο Κέντρο Υγείας του νησιού   αντίθετα προχώρησε σε αναστολή υγειονομικών.

Η κυβέρνηση όχι μόνο επιμένει στην πολιτική της<< ατομικής ευθύνης>> προς τους εργαζόμενους και το λαό ,προσπαθώντας να απαλλαγεί από τις τεράστιες δικές της εύθηνες για τα εγκληματικά ανεπαρκή μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας αλλά τώρα έρχεται να επιβάλει και χρηματική τιμωρία στο λαό 100ευρο το μήνα άνω των 60 ετών σε όσους δεν έχουν εμβολιαστεί στοχεύοντας στους συνταξιούχους και στον<< κοινωνικό αυτοματισμό>>.

Η Κυβέρνηση αποδείχνεται πολιτικός αρνητής της ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας το υπονομεύει ακόμη περισσότερο με νέες περικοπές των δαπανών στην υγεία στον κρατικό προϋπολογισμό προς όφελος των ιδιωτών επιχειρηματιών . Αποδείχνεται πολιτικός αρνητής μιας πλατιάς ,οργανωμένης ,στα πλαίσια της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, καμπάνιας πειθούς των διστακτικών λαϊκών ανθρώπων για τον εμβολιασμό.

Δηλώνουμε αποφασισμένοι  να εντείνουμε τον αγώνα μας, σε αυτό τον δρόμο καλούμε και  όλα τα υπόλοιπα σωματεία αλλά και συλλόγους και φορείς ,να στείλουμε το δικό μας αγωνιστικό πρόστιμο στην κυβέρνηση.

Διεκδικούμε :

Εδώ και τώρα να ανακληθεί η απόφαση της 4^ης ΥΠΕ για το κλείσιμο των αγροτικών ιατρείων του νησιού.

Να στελεχωθεί άμεσα το Κέντρο Υγείας  τα αγροτικά ιατρεία του νησιού, καθώς και το νοσοκομείο καβάλας και το ΕΚΑΒ με μόνιμο προσωπικό .Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Να  ξεκινήσει άμεσα  η διαδικασία υποδομής για εγκατάσταση μονάδας τεχνητού νεφρού  στο Κέντρο Υγείας Θάσου, καθώς και η στελέχωση της με μόνιμο προσωπικό. Πλήρης και επαρκής χρηματοδότηση των δημοσίων μονάδων υγείας αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό για σύγχρονες ,απολύτως δωρεάν υπηρεσίες υγείας για όλο το λαό.

Καθολικό πρόγραμμα δημόσιου δωρεάν εμβολιασμού με εξαντλητική προσωπική ενημέρωση ,πλήρη προληπτικό έλεγχο και σταθερή παρακολούθηση των εμβολιασμένων ,στο πλαίσιο ενός ενισχυμένου συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Να πάρει πίσω η κυβέρνηση το απαράδεκτο τιμοκρατικό μέτρο της επιβολής προστίμου 100ευρω το μήνα  για  τους ανεμβολιασμένους άνω των 60ετων.

Να παρθούν πίσω τα σχέδια για το <<νέο ΕΣΥ>> της κυβέρνησης.

Αποσυμφόρηση των τμημάτων των σχολείων 15 μαθητές ανά τμήμα.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΝΑΤ ΚΑΒΑΛΑΣ-ΘΑΣΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΚΑΛΛΗΡΑΧΗΣ-ΘΑΣΟΥ

ΑΓΡΟΤΟΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΟΣ ΣΥΛΟΓΟΣ ΘΑΣΟΥ