Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

            στην καρδιά του χειμώνα και εν μέσω κακοκαιρίας και πανδημίας πολλοί συνάδελφοι απευθύνονται στο σύλλογο για τα προβλήματα που εμφανίζονται στις απαρχαιωμένες υλικοτεχνικές υποδομές που καλούμασατε να δουλέψουμε, με κυριότερο το διαχρονικό πρόβλημα της θέρμανσης!!! Για άλλη μια φορά γινόμαστε θεατές στο ίδιο έργο, αφού κάθε χρόνο τέτοια εποχή αρκετές Δ/νσεις του υπουργείου είτε δεν έχουν θέρμανση είτε έχουν προβλήμα θέρμανσης, όπως για παράδειγμα στη Δ/νση Κτηνιατρικού Κέντρου Αθηνών στην Αγία Παρασκευή όπου στεγάζονται κτηνιατρικά εργαστήρια τα οποία είναι διαπιστευμένα και εργαστήρια αναφοράς όπου παρατηρείται το φαινόμενο είτε να μην ανάβουν τα καλοριφέρ λόγω βλάβης είτε να τα ανάβουν για 2 το πολύ 3 ώρες, προκειμένου να κάνουν μείωση των λειτουργικών δαπανών!!! Αυτό το φαινόμενο έχει ως ως συνέπεια αρκετοί συνάδελφοι να αναγκάζονται να εργάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες, ενώ υπάρχει και κίνδυνος να πέσει το σύστημα από τη χρήση ηλεκτρικών θερμαστών που αναγκάστηκαν να αγοράσουν, προκειμένου να ζεσταθούν!!!

            Εύλογα είναι τα ερωτήματα που προκύπτουν, γιατί ενώ κάθε χρόνο υπάρχουν προβλήματα με τη θέρμανση δεν έχουν μέχρι σήμερα επιλυθεί, είτε λόγω των απαρχαιωμένων κτιρίων και ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων, είτε λόγω της έλλειψης προσωπικού στις προμήθειες, είτε λόγω της υποχρηματοδότησης, όταν την ίδια στιγμή ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΧΡΗΜΑΤΑ διαχρονικά για τις ανακαινίσεις των υπουργικών γραφείων και όχι μόνο, όπως π.χ. πρόσφατα η προμήθεια laptop αξίας 2.500 ευρώ[1] για τις «ανάγκες» του Γραφείου Τύπου (ΑΔΑ: ΨΣΥΙ4653ΠΓ-Κ6Ξ) (περιοδείες ΥΠΠΑΤ, τηλεδιασκέψεις του Υπουργού εκτός Υπουργείου απομακρυσμένες συνδέσεις κ.ά.) που σύμφωνα με την περιγραφή του από γνωστό κατάστημα… «προσφέρει τη δυνατότητα να παίξεις τα αγαπημένα σου παιχνίδια, να παρακολουθήσεις τις αγαπημένες σου ταινίες σε υψηλή ανάλυση, να πλοηγηθείς στο ίντερνετ και να παίξεις διαδικτυακά παιχνίδια ακόμα και να τρέξεις σχεδιαστικές εφαρμογές».

Είναι ακόμα πιο προκλητικό αν αναλογιστει κανείς ότι οι εργαζόμενοι του ΥΠΑΑΤ, και όχι μόνο, καλούνται να βάζουν βαθιά κάθε φορά το χέρι στην τσέπη τους είτε για να αγοράσουν αντισηπτικά, μάσκες, ή να κάνουν self/rapid test ή pcr είτε γιατί δεν είναι εμβολιασμένοι για διάφορούς λόγους είτε γιατί οι ίδιοι ή τα παιδιά τους έχουν συμπτώματα κορωνοϊού ή έχουν έρθει σε επαφή με επιβεβαιωμένα κρούσματα επιβαρύνοντας ακόμα περισσσότερο τον οικογενειακό τους προϋπολογισμό.

            Από ότι φαίνεται, στο ΥΠΑΑΤ και γενικότερα στο Δημόσιο, ανεξαρτήτως κυβέρνησης υπήρχαν, υπάρχουν και θα υπάρχουν δύο κατηγορίες εργαζομένων: τα στελέχη – σύμβουλοι και οι πληβείοι – εργαζόμενοι.

             ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από την πολιτική ηγεσία και την υπηρεσιακή ιεραρχία του ΥΠΑΑΤ να δώσουν λύση ΤΩΡΑ στο πρόβλημα της θέρμανσης των κτιρίων του ΥΠΑΑΤ και να μεριμνήσουν για την επίλυση των ζητημάτων υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων (ν. 3850/2010) που αναφέρονται στην αριθμ. 73/16-11-2021 ανακοίνωσή μας, την οποία σας επισυνάπτουμε.

 τις τελευταίες μέρες βρισκόμαστε αντιμέτωποι με μια νέα έξαρση της πανδημίας. Η αύξηση των κρουσμάτων, των διασωληνωμένων και των θανάτων, σε συνδυασμό με την άρνηση της κυβέρνησης της ΝΔ να πάρει ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης, όπως π.χ. μέτρα για τη στήριξη του δημόσιου συστήματος Υγείας, οργάνωση μιας σοβαρής ενημερωτικής εκστρατείας, μέτρα προστασίας για τη μείωση του κινδύνου σε χώρους μεγάλης διασποράς, όπως είναι τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, τα σχολεία και οι χώροι δουλειάς κτλ. που έχει οδηγήσει στη σημερινή τραγική κατάσταση επικαλούμενη τη γνωστή “καραμέλα” της ατομικής ευθύνης και της μετακύλισης του κόστους για την πρόληψη στον λαό και τους εργαζόμενους.

         Μέσα σε αυτές τις ιδιαίτερες συνθήκες της πανδημίας μπαίνει ακόμη πιο επιτακτικά το ζήτημα των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στο ΥΠΑΑΤ. Όπως γνωρίζετε, τα χρονίζοντα προβλήματα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας μας δεν έχουν επιλυθεί μέχρι σήμερα παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις. Μεταξύ των αιτιών που συνέβαλλαν σ’ αυτήν την κατάσταση είναι η ελλιπής χρηματοδότηση από πλευράς του Υπουργείου για τη λήψη των στοιχειωδών αναγκαίων παρεμβάσεων, η υποστελέχωση της Δ/νσης Προμηθειών, Διαχείρισης Υλικού & Υποδομών, η ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας και η κατάργηση μιας σειράς κλάδων (π.χ. ηλεκτρολόγοι) καθώς και η έλλειψη τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας που προβλέπονται στο άρθρο 8 του ν. 3850/2010 (Α’ 84) «Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων» στις υποχρεώσεις του εργοδότη.

Κατόπιν των ανωτέρω, και σύμφωνα με την απόφαση της έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου μας, ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για τη διασφάλιση των αναγκαίων όρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς με άμεση προτεραιότητα:

– την πρόσληψη Ιατρού Εργασίας, όπως άλλωστε έχετε την υποχρέωση, μεταξύ των αρμοδιοτήτων του οποίου να είναι η διενέργεια των υποχρεωτικών από το νόμο rapid test των συναδέλφων που για διάφορούς λόγους δεν έχουν εμβολιαστεί χωρίς καμία επιβάρυνση τους και η αναγκαία ενημέρωση και προώθηση του εμβολιασμού στο χώρο μας, ο οποίος όσο αναγκαίος και αν είναι δεν αποτελεί πανάκεια αν δεν συνδυαστεί με όλα τα απαραίτητα μέτρα και

– τον ορισμό ή πρόσληψη Τεχνικού Ασφαλείας.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ 13/11 5μμ στο ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ

ΠΑΡΑΜΕΡΙΖΟΥΜΕ ΤΑ ΕΜΠΟΔΙΑ

Καθημερινά μετράμε δεκάδες νεκρούς και χιλιάδες κρούσματα κορονοϊού, με την κυβέρνηση να εξακολουθεί να εφαρμόζει την ίδια εγκληματική πολιτική. Με πρωτόκολλα υπερμετάδοσης του ιού, κομμένα και ραμμένα στις ανάγκες του κεφαλαίου. Με ανεπαρκή χρηματοδότηση του δημοσίου συστήματος υγείας και καλώντας μας να προστατεύσουμε την υγεία μας και τη ζωή μας, ο καθένας από μόνος του και όπως μπορεί.

Οι χώροι εργασίας μας έχουν μετατραπεί σε χώρους υπερμετάδοσης του ιού. Τα σχολεία και τα πανεπιστήμια άνοιξαν όπως ακριβώς έκλεισαν, χωρίς δηλαδή να έχει ληφθεί κανένα ουσιαστικό μέτρο. Η ίδια κατάσταση λίγο πολύ επικρατεί και στα δικαστήρια. Την ίδια στιγμή καθημερινά αναγκαζόμαστε να βάζουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη για ένα τεστ αφού οι ουρές για δωρεάν διάγνωση στα ελάχιστα σημεία ελέγχου είναι ατέλειωτες. Είναι χαρακτηριστικό ότι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες δεν καλύπτουν το κόστος αυτό και το μετακυλίουν στις πλάτες των εργαζομένων.

Μπροστά σε αυτήν την εκρηκτική κατάσταση, εργατικά σωματεία της Αττικής πήραν την πρωτοβουλία να καλέσουν σε κινητοποίηση – συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 13.01.2021 στο Υπουργείο Υγείας διεκδικώντας ουσιαστικά και άμεσα μέτρα  προστασίας της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων μας.

Η Αγωνιστική Συσπείρωση Μισθωτών Δικηγόρων, ανταποκρινόμενη σε αυτό το κάλεσμα, κατέθεσε στο ΔΣ του Σωματείου Μισθωτών Δικηγόρων ψήφισμα για συμμετοχή στην κινητοποίηση στις 13.01.2021 για να υιοθετηθεί αυτό από το Σωματείο και να δυναμώσει ο κοινός αγώνας όλων των εργαζομένων για να γίνουν πράξη τα δίκαια αιτήματα μας.

Η πρόταση για συμμετοχή στο στην κινητοποίηση ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία. Οφείλουμε να σταθούμε στην στάση της Αντίρρησης (ΑΝΤΑΡΣΥΑ, ΣΥΡΙΖΑ, ΛΑΕ) που οι εκπρόσωποι της ψήφισαν λευκό, με διάφορα προσχήματα και χωρίς να παίρνουν θέση για τα αιτήματα που τίθενται. Η καθεμία και ο καθένας μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματα του…

Τώρα είναι ώρα μάχης και αγώνα για την υγεία και τη ζωή μας!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους μισθωτούς και ασκούμενους δικηγόρους να συμμετάσχουν μαζικά στη συγκέντρωση την Πέμπτη 13.1 στις 5μ.μ. στο Υπουργείο Υγείας για να απαιτήσουμε εδώ και τώρα ουσιαστικά μέτρα προστασίας. Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Πρωτοστατούμε για να οργανώσουμε μέσα από το Σωματείο μας και σε συντονισμό με τα υπόλοιπα σωματεία τον αγώνα για τη ζωή που μας αξίζει!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η διοίκηση της Energean προκλητικά προχώρησε χθες σε 24 παράνομες και καταχρηστικές απολύσεις συναδέλφων συμπεριλαμβανομένων και ΟΛΩΝ των μελών του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου.

Είναι πρωτοφανής και προκλητική η επίθεση της επιχείρησης η οποία απολύει όλο το ΔΣ ενός πρωτοβάθμιου Σωματείου στοχεύοντας να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους. Επίσης η κίνηση αυτή είναι αποκαλυπτική για τους σχεδιασμούς που εξαρχής είχε η επιχείρηση. Αναδεικνύεται επίσης ξεκάθαρα ο ρόλος του νόμου Χατζηδάκη, που ήρθε σαν εργαλείο για την ποινικοποίηση της δράσης της συνδικαλιστικής οργάνωσης, ώστε κυβέρνηση και εργοδότες να βρίσκουν όλο και λιγότερα εμπόδια στους αντεργατικούς σχεδιασμούς τους. Είναι ξεκάθαρος πλέον σε όλους τους εργαζόμενους ο σχεδιασμός κυβέρνησης και εργοδοτών στον κλάδο που δεν θα διστάσουν να προσπαθήσουν να «σπάσουν» δικαιώματα και κατακτήσεις μας, που κερδήθηκαν με αιματηρούς αγώνες, προκειμένου  να διασφαλίσουν τα κέρδη τους.

Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στα «Πετρέλαια Καβάλας» αλλά και σε όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου έχουμε μόνο ένα δρόμο για να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας. Τον ανυποχώρητο αγώνα, συσπειρωμένοι όλοι σα μια γροθιά στα ταξικά συνδικάτα μας απέναντι στους εργοδότες και τους πολιτικούς υπηρέτες τους.

Δυναμώνουμε την πάλη μας σε κάθε χώρο δουλειάς.

Σπάμε στην πράξη όλους τους αντεργατικούς νόμους των τελευταίων χρόνων.

Απαιτούμε:

• Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις.
• Να σταματήσουν οι διώξεις και η ποινικοποίηση του αγώνα των συναδέλφων.
• Να παρθούν πίσω τα σχέδια της εταιρείας για απολύσεις και εργολαβοποίηση.

Με ανύπαρκτα μέτρα  προστασίας της υγείας και ασφάλειας εργαζόμενων και συναλλασσόμενων οι εργασιακοί χώροι του e-ΕΦΚΑ με ευθύνη της Διοίκησης εν μέσω πανδημίας και με 50.000 κρούσματα την ημέρα!

Ο Σ.Υ.Α.Τ. συμμετέχει μαζί με εργατικά σωματεία, σωματεία εκπαιδευτικών, υγειονομικών, συλλόγων γονέων, σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας και συνέντευξη τύπου 

την Πέμπτη 13 Γενάρη στις 5 μ.μ. στο υπουργείο Υγείας. 

Τα σωματεία παίρνουν την υπόθεση της προστασίας της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα χέρια τους και απαιτούν να γίνουν τώρα πράξη τα δίκαια αιτήματα που έχουν.

Οι εργαζόμενοι  στον e-ΕΦΚΑ αντιμετωπίζουμε στους χώρους εργασίας μας μια απίστευτη κατάσταση χωρίς ούτε τα υποτυπώδη μέτρα προστασίας της ασφάλειας και υγείας μας εν μέσω πανδημίας. Τα μέσα προστασίας (αντισηπτικά, μάσκες, κλπ.) από την covid-19 είναι ανύπαρκτα. Ο καθαρισμός των κτιρίων είναι υποτυπώδεις ενώ σε πολλά κτίρια γίνεται μόνο μία φορά την εβδομάδα καθώς το προσωπικό καθαριότητας είναι ελάχιστο και είναι αδύνατον να καλύψει όλα τα κτίρια του e-ΕΦΚΑ. Το χρηματικό κόστος των συναδέλφων για συνεχόμενα rapid-test και pcr λόγω της ραγδαίας αύξησης των κρουσμάτων αλλά και για τα καθημερινά μέσα προστασίας (μάσκες ΚΝ95, αντισηπτικά) εξαϋλώνει τον μισθό.

Το προσωπικό του e-ΕΦΚΑ, «του υπερσύγχρονου ηλεκτρονικού φορέα», εργάζεται κανονικά σαν να μην συμβαίνει τίποτα και τα κρούσματα που έχουμε σε κάθε χώρο αυξάνονται κατά δεκάδες! Παρόλα αυτά δεν εφαρμόζεται κανένα πρωτόκολλο καραντίνας για στενές επαφές στους χώρους εργασίας! Αποτέλεσμα η μετάδοση του ιού να είναι ραγδαία, με ότι κινδύνους αυτό συνεπάγεται για τις οικογένειές μας και τη δημόσια υγεία συνολικά κάτω από την εγκληματική αδιαφορία της Διοίκησης και του αρμόδιου Υπουργείου.

Η ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ!

Να παρθούν τώρα μέτρα προστασίας των εργαζομένων.

1. Μαζικά και επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ για όλο τον πληθυσμό. Δωρεάν μέσα προστασίας (μάσκες, αντισηπτικά κλπ.)
2. Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνηλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.

• Με έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και με οργάνωση προληπτικών ελέγχων με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του ΣΕΠΕ.
• Με εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία. Καμία επιστροφή εργαζομένου στην εργασία του ενόσω νοσεί.
• Με μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές με αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων.
• Με πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απαγόρευση των αναστολών συμβάσεων και των απολύσεων. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

3. Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού, ειδικά σε προσφυγικούς καταυλισμούς και στους μετανάστες εργάτες χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα Πανεπιστήμια, κοινωνικές ομάδες “υψηλού κινδύνου”.
4. Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας, των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού, για νέες ΜΕΘ, για επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια
5. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, με προτεραιότητα στις ΜΕΘ και τα διαγνωστικά.
6. Μέτρα για τη λειτουργία των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.

Καταδικάζουμε τη νέα προκλητική επίθεση της εργοδοσίας “Energean” στα Πετρέλαια Καβάλας απέναντι στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους, με την απόλυση ακόμα 24 ανάμεσα στους οποίους ολόκληρο το ΔΣ του Σωματείου των Εργαζομένων.

Με τον αέρα που της δίνει ο Νόμος Χατζηδάκη, η εργοδοσία προχωρά σε απόλυση ενός ολόκληρου συνδικαλιστικού οργάνου. Ενοχλούν οι μπροστάρηδες του πολύμηνου αγώνα κόντρα στις απολύσεις, την εργολαβοποίηση, την εκ περιτροπής εργασία που θέλει να επιβάλει η εργοδοσία.

Είναι βαθιά γελασμένοι όσοι νομίζουν ότι θα επιβάλουν σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, όσοι νομίζουν ότι θα αφήσουμε αναπάντητη την προκλητική επίθεση στα ιερά και τα όσια της εργατικής τάξης, στο δικαίωμα της συνδικαλιστικής οργάνωσης και δράσης που κατακτήθηκε με αίμα.

Απέναντι στον αυταρχισμό και την εργοδοτική τρομοκρατία απαντάμε με

Δυνάμωμα της οργάνωσης – Δυνάμωμα της αλληλεγγύης

Απειθαρχία και ανυπακοή στους νόμους που τσακίζουν τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων

Να ανακληθούν τώρα οι απολύσεις. Καμία δίωξη, καμία ποινικοποίηση των αγώνων των εργαζομένων για το δικαίωμα στη δουλειά.

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Βρισκόμαστε σε μια περίοδο που η πανδημία καλπάζει σπάζοντας καθημερινά το ένα ρεκόρ κρουσμάτων μετά το άλλο. Καθημερινά χάνουν την μάχη με τον ιό δεκάδες άνθρωποι στη χώρα και τα νοσοκομεία κατακλύζονται με ασθενείς covid μέσα και έξω από τις ΜΕΘ. Ενώ την ίδια στιγμή χιλιάδες άλλοι μη covid ασθενείς περιμένουν βδομάδες για ένα χειρουργείο, μια εξέταση ή την «προγραμματισμένη» θεραπεία τους.

Η εγκληματική πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση της πανδημίας  χωρίς κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ανάσχεση της εξάπλωσή της πρέπει να βρει εμπόδιο την οργανωμένη εργατική λαϊκή παρέμβαση και πάλη για την υγεία του λαού.

Μετά από δύο χρόνια δεν έχει παρθεί κανένα επί της ουσίας μέτρο προστασίας στους εργασιακούς μας χώρους. Με πρωτόκολλα λάστιχο. Σε σούπερ μάρκετ, σε εμπορικά καταστήματα, σε ναυτιλιακές, σε καράβια, στους προβλήτες του λιμανιού, σε επισιτιστικά αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε πολλές φορές ο ένας δίπλα στον άλλο είτε με συμπτώματα, είτε αν είμαστε επαφή με κάποιο κρούσμα γιατί αυτό επιβάλει η εργοδοσία. Κανένα μέτρο για την πύκνωση των δρομολογίων των μέσων μαζικής μεταφοράς που αναγκαζόμαστε ακόμα και σήμερα να στοιβαζόμαστε σαν τις σαρδέλες για να πάμε στη δουλειά μας όπως γίνεται ιδιαίτερα κάθε πρωί στον ηλεκτρικό του Πειραιά και τα δρομολόγια των λεωφορείων και τρόλεϊ από και προς αυτόν. Τα παιδιά μας πάνε σε σχολεία που πρέπει να νοσήσει πάνω από το 50% της τάξης τους για να παρθούν μέτρα. Προβάλουν ως μόνη λύση την «ατομική ευθύνη» που μας κοστίζει πανάκριβα.

Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά για άλλη μια φορά καλούμαστε να πληρώσουμε την αντιλαϊκή πολιτική της σημερινής κυβέρνησης και των προηγούμενων που άφησαν ανοχύρωτο το δημόσιο σύστημα υγείας. Χωρίς προσλήψεις του απαραίτητου προσωπικού σε Κρατικό, Τζάνειο, Μεταξά. Υποστελεχωμένες τις δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας(Κ.Υ. και ΤΟ.Μ.Υ.)σε Κερατσίνι-Δραπετσώνα, Πέραμα, Σαλαμίνα, Νίκαια-Ρέντη, Πειραιά, Κορυδαλλό. Μπουκώνοντας με πακτωλό χρημάτων τους μεγαλοκλινικάρχες αντί να επιτάσσει χωρίς αντίτιμο ιδιωτικές κλινικές και θεραπευτήρια.

Είναι κοροϊδια το «πλαφόν» των 47€ που έβαλε η κυβέρνηση για τα μοριακά τεστ. Οι εργαζόμενοι πληρώνουμε τεράστια φορολογία κάθε χρόνο για να πρέπει πάλι να βάλουμε το χέρι στην τσέπη για κάτι που πρέπει να μας δοθεί δωρεάν. Οι μισθοί πείνας που παίρνει η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων δεν φτάνει για να βγει ο μήνας. Πόσο δε όταν καλούμαστε να πληρώνουμε μάσκες, rapid και μοριακά τεστ για μας και τα παιδιά μας, ενώ αυτά έπρεπε να χορηγούνται δωρεάν, με ευθύνη της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά καλεί τους εργαζόμενους, τα συνδικάτα, τη νεολαία του Πειραιά να αντιπαλέψουν αυτήν την κατάσταση. Τα σωματεία να είναι σε επαγρύπνηση και με άμεσο τρόπο να παρεμβαίνουν όπου υπάρχουν καταγγελίες για αυθαιρεσίες της εργοδοσίας. Οι συνάδελφοι ερχόμαστε σε επαφή με το σωματείο μας και το Εργατικό Κέντρο Πειραιά για οποιοδήποτε πρόβλημα προκύπτει στον εργασιακό μας χώρο. Κανένας μόνος του! Υπάρχει ελπίδα και αποτέλεσμα όταν η δικαιολογημένη αγανάκτηση που έχουμε, μετατραπεί σε οργανωμένη  δράση και απάντηση στην κατεύθυνση διεκδίκησης και οργάνωση της πάλης. ώστε από κοινού να αντιμετωπίσουμε αυτή την πολιτική.

Για όλα τα παραπάνω καλούμε τα σωματεία, τους εργαζόμενους σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας την Πέμπτη 13 Γενάρη στις 5.00 το απόγευμα, διεκδικώντας:

1. Μαζικά – επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας
2. Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνιλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.

• Με έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και με οργάνωση προληπτικών ελέγχων σε μεγάλες βιομηχανικές ζώνες και επιχειρήσεις με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του ΣΕΠΕ.
• Με τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους των καταστημάτων, των πλοίων, των γραφείων και των αποθηκών.
• Με εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία.
• Με μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές με αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων
• Με πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απαγόρευση των αναστολών συμβάσεων και των απολύσεων. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

3. Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού για όλους τους εργαζόμενους με τον απαραίτητο προεμβολιαστικό έλεγχο. Ειδικά σε προσφυγικούς καταυλισμούς και στους μετανάστες εργάτες χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια, κοινωνικές ομάδες “υψηλού κινδύνου”. Το εμβόλιο να αξιοποιηθεί ως όπλο ενάντια στην πανδημία και όχι ως μέσο επιβολής, εκβιασμού, τρομοκρατίας διαχωρισμού και ξηλώματος των εργασιακών μας δικαιωμάτων, των υγειονομικών και της εργατικής τάξης συνολικά.
4. Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού, για νέες ΜΕΘ, για επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια.
5. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας όπως το Μετροπόλιταν και τα διαγνωστικά, με προτεραιότητα στις ΜΕΘ.
6. Μέτρα για την έναρξη των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.