Συναδέλφισες , συνάδελφοι,

Το σωματείο μας σήμερα ενώνει την φωνή του με δεκάδες σωματεία και φορείς της πόλης υπερψηφίζοντας μεταξύ αυτών ψήφισμα για την προστασία της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να παρευρεθούν στην σημερινή συγκέντρωση διαμαρτυρίας , έξω από το υπουργείο Υγείας στις 17.00, τηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Το εργατικό Κέντρο Νάουσας εκφράζει την οργή του απέναντι στις προκλητικές 24 απολύσεις στα Πετρέλαια Καβάλας , ανάμεσα στις οποίες συμπεριλαμβάνεται ολόκληρο το ΔΣ του Σωματείου των Εργαζομένων που δίνει μια παλικαρίσια μάχη απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος τους!

Να παρθούν ΤΩΡΑ πίσω οι απολύσεις!

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι απέναντι στους απολυμένους συναδέλφους μας!

Οι μάσκες έχουν πέσει. Ο νόμος Χατζηδάκη μετατρέπει τους χώρους δουλειάς σε γαλέρες εργοδοτικής ασυδοσίας και αυταρχισμού με κυβερνητική στήριξη! Είναι τεράστιες οι ευθύνες της κυβέρνησης για αυτήν την εξέλιξη, που πάτησε στην πρωτοχρονιάτικη χρήση της Αστυνομίας ως πραιτοριανών της εργοδοσίας.

Η “Energean” ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική οργάνωση, εφαρμόζει “μαύρη λίστα” ενάντια στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους για το δικαίωμα στη δουλειά, για να επιβάλει έναν εργασιακό μεσαίωνα, χωρίς εργατικά δικαιώματα, με εντατικοποίηση, με υπονόμευση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στον χώρο δουλειάς.

Η επίθεση ενάντια στους εργαζόμενους στα “Πετρέλαια Καβάλας” με την προκλητική, άνευ προηγουμένου τις τελευταίες δεκαετίες απόλυση ενός ολόκληρου συνδικαλιστικού οργάνου, είναι ευθεία βολή ενάντια στους αγώνες της εργατικής τάξης και το κατακτημένο με αίμα δικαίωμα στη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση!

Απέναντι στον αυταρχισμό και την εργοδοτική τρομοκρατία απαντάμε με :Δυνάμωμα της οργάνωσης – Δυνάμωμα της αλληλεγγύης 

Απειθαρχία και ανυπακοή στους νόμους που τσακίζουν τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων

Να ανακληθούν τώρα οι απολύσεις- Καμία δίωξη, καμία ποινικοποίηση των αγώνων των εργαζομένων για το δικαίωμα στη δουλειά».

Καλούμε όλα τα σωματεία , τα Εργατικά Κέντρα του Νομού να εκφράσουν άμεσα την αλληλεγγύη τους στους συναδέλφους μας και να καταδικάσουν την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης που ενισχύεται και μέσω της εφαρμογής του Νομοσχεδίου Χατζηδάκη . Μόνος δρόμος για τους εργαζόμενους είναι η αγωνιστική αντεπίθεση ώστε να γίνει κάθε εργοστάσιο , κάθε επιχείρηση κάστρο αγώνα και διεκδίκησης των σύγχρονων αναγκών μας.

Αγωνιστικά θα σμπαραλιάσουμε τα αντεργατικά τους σχέδια!

• Πέμπτη 13/01 στις 6:30 το απόγευμα κινητοποίηση στο κέντρο της Λαμίας επί της Ρήγα Φεραίου
• Παρασκευή 21/01 στις 10:00 το πρωί παράσταση διαμαρτυρίας στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας

Mission impossible

Πρωτόκολλο φάντασμα – Επιχείρηση Ανοσία της αγέλης

Εργαζόμενες/οι στο χώρο του εμπορίου,

Με αυτό τον τίτλο θα μπορούσε κάποιος να χαρακτηρίσει την περίοδο που διανύουμε μέσα στους χώρους εργασίας αφού σχεδόν σε όλους τους  χώρους υπάρχουν κρούσματα covid, ενώ το ακόμα μεγαλύτερο ξεχείλωμα των πρωτοκόλλων του ΕΟΔΥ απαιτούν από τους συναδέλφους που νοσούν να επιστρέψουν στην εργασία τους στις 5 μέρες

Βγαίνουν και λένε ότι η μετάλλαξη όμικρον κάνει πιο γρήγορο κύκλο. Πως μπορεί να ξέρει κάποιος συνάδελφος ποια μετάλλαξη έχει; Ποιον κοροϊδεύουν;

Πως αλλιώς μπορεί κάποιος να χαρακτηρίσει αυτά τα πρωτόκολλα εκτός από φάντασμα, όταν η εργοδοσία αυτοαναιρείται κάθε ώρα. Τη μια ενημερώνει με σημειώματα τους εργαζόμενους για το πότε μπαίνει κάποιος σε κατ’ οίκον περιορισμό και ας είναι αρνητικός και μετά από λίγο λέει κάνε ένα τεστ και έλα για δουλειά με αποτέλεσμα να υπάρχει υπερμετάδοση μέσα στους εργασιακούς χώρους.

Αν αυτά τα πρωτόκολλα της κυβέρνησης δεν είναι κομμένα και ραμμένα στα μέτρα της εργοδοσίας, τότε τι είναι;

Αυτή η τακτική από την μεριά της κυβέρνησης και των εργοδοτών ώστε να διασφαλιστεί όπως λένε η «εύρυθμη» λειτουργία της αγοράς είναι άλλο ένα μέτρο που φέρνει σε ακόμα χειρότερη μοίρα τους εργαζόμενους του κλάδου, ακόμα πιο εκτεθειμένους στην πανδημία. Αυτή η τακτική είναι που έχει οδηγήσει να έχουμε αυτή τη στιγμή 40 με 50 χιλιάδες κρούσματα ημερησίως, εκατοντάδες στο νομό μας, δεκάδες στον κλάδο του εμπορίου.

Ακόμα δεν μπήκε η νέα χρονιά και ήδη η συντριπτική πλειοψηφία των μεγάλων επιχειρήσεων του κλάδου έχουν κρούσματα, σουπερμάρκετ, πολυκαταστήματα, καταστήματα ρούχων και παιχνιδιών, ήδη συνάδελφοι μας νοσούν.

Οι υπόλοιποι που δεν νοσούν και πηγαίνουν στην δουλειά, οι «τυχεροί» της υπόθεσης, «εύχονται» να νοσήσουν ελαφριά, αφού έρχονται αντιμέτωποι καθημερινά με αυξημένο φόρτο εργασίας, με καθημερινές αλλαγές στα ωράρια εργασίας για να βγει το ημερήσιο πρόγραμμα, οι συνάδελφοι στα σουπερμάρκετ μετακινούνται από το ένα κατάστημα στο άλλο για να βγει η δουλειά. Δεν είναι υπερβολή να πούμε ότι φεύγουμε από τη δουλειά και δεν ξέρουμε την επόμενη μέρα που και πότε θα δουλέψουμε.

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχουν την πρώτη και κύρια ευθύνη για την κατάσταση που επικρατεί σε όλη τη χώρα και τους εργασιακούς χώρους. Είναι αυτοί που ευθύνονται για τους χιλιάδες συναδέλφους που έχουν νοσήσει, είναι αυτοί που ευθύνονται για την κατάσταση στα νοσοκομεία, για την αύξηση στις αναρρωτικές που υπάρχουν στους συναδέλφους, αφού τα εξαντλητικά ωράρια και ο αυξημένος φόρτος εργασίας αντικειμενικά οδηγεί σε μυοσκελετικά προβλήματα (τενοντίτιδες, σύνδρομο καρπιαίου σωλήνα, προβλήματα στη μέση, στους ώμους κτλ). Προβλήματα που θα έπρεπε να κατατάσσονται στις επαγγελματικές ασθένειες του κλάδου.

Με το άνοιγμα των σχολείων είναι δεδομένο ότι η κατάσταση θα χειροτερεύσει ακόμα περισσότερο αφού το μόνο που κάνει η κυβέρνηση είναι να δώσει άλλο ένα σελφ τεστ στα παιδιά μας. Δηλαδή ανοίγουν με ακόμα χειρότερους όρους από αυτούς που έκλεισαν.

Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Δεν χωράει καμία επανάπαυση.

Δεν είναι λογικό το 2022 και με την εξέλιξη της τεχνολογίας και της επιστήμης να θεωρεί ο κόσμος ότι όλοι θα νοσήσουμε. Να περιμένουμε καρτερικά πότε θα μας χτυπήσει την πόρτα ο κορονοϊός.

Αν η κυβέρνηση άκουγε τις φωνές – αιτήματα των σωματείων και των υγειονομικών που παλεύουν για ολοκληρωμένα μέτρα προστασίας της υγεία μας τα πράγματα θα ήταν σίγουρα καλύτερα. Αντ’ αυτού ακούμε μόνιμα για την ατομική ευθύνη. Καραμέλα συνάδελφοι για να κρύψουν την γύμνια του συστήματος υγείας, για να κρύψουν τις ευθύνες τους.

Οι εργαζόμενοι έχουμε αναλάβει και με το παραπάνω το βάρος που μας αναλογεί. Απαιτούμε από κυβέρνηση και εργοδοσία να πράξουν το ίδιο, δεν μπορούν να παίζουν με την υγεία μας και των οικογενειών μας.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

• Μαζικά επαναλαμβανόμενα rapid test με ευθύνη των εργοδοτών και της κυβέρνησης για όλους τους εργαζόμενους (εμβολιασμένους και μη).
• Να παρθεί πίσω η απόφαση για επιστροφή στην εργασία μετά από πέντε μέρες.
• Να γίνονται απολυμάνσεις σε όλα τα καταστήματα από εξειδικευμένα συνεργεία. Να μην επιβαρύνεται το προσωπικό των καταστημάτων και με αυτό.
• Περιορισμό στη χωρητικότητα των καταστημάτων, τουλάχιστον στο μισό.
• Να αυξηθούν τα σημεία και οι ώρες που γίνονται rapid test.
• Μαζικές προσλήψεις στο Νοσοκομείο Λαμίας, στο ΤΟ.Μ.Υ., στα Κέντρα Υγείας του Νομού για να καλυφθούν όλα τα κενά.
• Άμεση επίταξη των ιδιωτικών δομών του νομού με προτεραιότητα στις ΜΕΘ και τα διαγνωστικά.
• Να ανοίξουν όλα τα νοσοκομεία που έκλεισαν την περίοδο της κρίσης.
• Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα Πανεπιστήμια, κοινωνικές ομάδες “υψηλού κινδύνου”
• Μέτρα για την έναρξη των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.

Αυτές είναι οι κόκκινες γραμμές μας συνάδελφοι, δεν μπορεί να παίζει κανείς με την υγεία μας. Θέλουμε να ζήσουμε ανθρώπινα, να πηγαίνουμε και να ερχόμαστε από την δουλειά μας με ασφάλεια.

Η ανακαίνιση και η αναβάθμιση της κερδοφορίας της Ιονικής Α.Ε  περνά μέσα από την ισοπέδωση των δικαιωμάτων 350 εργαζόμενων οδηγώντας τους  στην  ανεργία

ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΩΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΧΙΛΤΟΝ

ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ

ΤΗΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ

 Η ιδιοκτήτρια εταιρεία του ΧΙΛΤΟΝ Αθηνών ,  ΙΟΝΙΚΗ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ,μέλος του ομίλου της ΤΕΜΕΣ , συμφερόντων του Αχιλλέα Κωνσταντακόπουλου ,  ανακοίνωσε επίσημα  ότι στις 31 Ιανουαρίου 2022 διακόπτεται η λειτουργία του ξενοδοχείου μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες ανακαίνισης οι οποίες θα διαρκέσουν περίπου 3 χρόνια .

Με μια κίνηση που περιέχει αρκετά στοιχεία εκβιασμού η εταιρεία ξεκαθάρισε στους περίπου 350 εργαζόμενους  ότι δεν έχει καμία πρόθεση να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας και το εισόδημα τους μέχρι το άνοιγμα του Ξενοδοχείου προσφέροντας τους ουσιαστικά 2 επιλογές εθελούσιας αποχώρησης οι οποίες έχουν μία και μοναδική συνισταμένη , την ΑΠΟΛΥΣΗ.

Η επιδίωξη της ΙΟΝΙΚΗΣ ΑΕ είναι να εξαγοράσει την συναίνεση των συναδέλφων για να εξυπηρετηθεί το σχέδιο μαζικής εκκαθάρισης από εργαζόμενους με συγκροτημένα συλλογικά δικαιώματα ώστε να έχει την δυνατότητα , στην νέα μορφή του συγκροτήματος μετά την ανακαίνιση, να απασχολήσει νέο προσωπικό αποκλειστικά με ευέλικτες μορφές εργασίας και μέσω δουλεμπορικών εταιρειών

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην «τσιμπήσουν» και να μην παρασυρθούν από τους καλοθελητές του μηχανισμού της εργοδοσίας. Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να παραδώσει στην εργοδοσία το κατοχυρωμένο δικαίωμα του στην μόνιμη εργασία  ούτε να συναινέσει σε απόλυση η οποία του «σερβίρεται» καλά κρυμμένη σε ένα οικονομικό πακέτο αποχώρησης . Η αποδοχή μιας τέτοιας πρότασης σημαίνει αυτομάτως οριστική απώλεια του κεκτημένου δικαιώματος ο εργαζόμενος να συνεχίσει να εργάζεται και να βιοπορίζεται από την Ιονική ξενοδοχειακή όσο διαρκεί η ανακαίνιση αλλά και μετά  .

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του ξενοδοχείου Χίλτον Αθηνών , να συμμετάσχουν στην Γενική Συνέλευση του επιχειρησιακού σωματείου, την Παρασκευή 14 Ιανουαρίου στις 13:00 στην αίθουσα Τερψιχόρη.

ΔΕΝ ΠΑΡΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΑΣ

ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΩΡΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Περί των τεστ ο λόγος

     H κυβέρνηση, προκειμένου να αντιμετωπίσει την πανδημία κάνοντας μηδενικές προσλήψεις στο Ε.Σ.Υ.,αποτελειώνοντας την πρωτοβάθμια υγεία, εγκαταλείποντας ασθενείς στη μοίρα τους σε ανύπαρκτες ή αυτοσχέδιες ΜΕΘ, θέτοντας σε αναστολή εργασίας 7.000 υγειονομικούς, δημιουργώντας σύγχυση στους πολίτες όσον αφορά σε κρούσματα και θύματα της πανδημίας και πολλά άλλα επικίνδυνα, τώρα αναγκάζει να πληρώνουμε από την τσέπη μας και το πιστοποιητικό νόσησης.

  Γιατί, τι άλλο συμβαίνει όταν σύμφωνα με το πρωτόκολλο ένας ασθενής, προκειμένου να λάβει αυτό το έγγραφο, θα πρέπει να έχει θετικό μοριακό τεστ το οποίο όμως δεν υπάρχει σε δημόσια δομή στο νησί ούτε για δείγμα, σύμφωνα με μαρτυρίες ασθενών αλλά και της ίδιας της διοίκησης του Νοσοκομείου μας;

   O ασθενής, επομένως, οδηγείται εμμέσως πλην σαφώς στον ιδιώτη βάζοντας βαθιά το χέρι στην τσέπη για να βρει 60 ευρώ και να λάβει την απάντηση έπειτα από τρεις μέρες, με ό,τι σημαίνει αυτό για τη δημόσια υγεία.

   Μόνο ως έμμεσο εκβιασμό μπορούμε να εκλάβουμε την έλλειψη μοριακών τεστ: εμβολιαστείτε για να σας αρκεί το rapid τεστ. Αλλά και ως ακόμα ένα δωράκι στους ιδιώτες γιατρούς. Αλήθεια, τι θα συμβεί με τους χιλιάδες συμπολίτες μας, οι οποίοι από την 1η Φλεβάρη θα θεωρούνται ανεμβολίαστοι εάν δεν κάνουν την τρίτη δόση εμβολίου;

   Για μας τους γονείς και μέλη της τοπικής κοινωνίας, οι άνθρωποι δεν χωρίζονται σε εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους, σε ασφαλισμένους και ανασφάλιστους, σε νέους και ηλικιωμένους. ΟΛΟΙ έχουμε το δικαίωμα και την ανάγκη της πρόσβασης σε δημόσιες δομές υγείας και το κράτος έχει την υποχρέωση να την παρέχει, χωρίς αστερίσκους και χωρίς διαχωρισμούς.

   Καλούμε όλη την τοπική κοινωνία, τον Δήμο, όλους τους φορείς να πάρουν θέση και να απαιτήσουν από το κράτος τα αυτονόητα, έστω και τώρα, την ύστατη στιγμή.   

    Δηλώνουμε πως δεν πρόκειται να συνηθίσουμε την απώλεια των στοιχειωδών δικαιωμάτων μας και θα παλεύουμε πάντα για τα αυτονόητα:

– Ενίσχυση του Ε.Σ.Υ τώρα με μόνιμες προσλήψεις προσωπικού.

– Επιστροφή στην εργασία τους των υγειονομικών σε αναστολή.

– Ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.

– Αυξημένο testing στο γενικό πληθυσμό χωρίς διαχωρισμούς,με ευθύνη του ΕΟΔΥ

– Να παρθούν πίσω τώρα οι άδικες και αντιεπιστημονικές αποφάσεις για έμμεση ή άμεση υποχρεωτικότητα.Καμία σκέψη για επέκταση της.

Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους των Πετρελαίων  Καβάλας

Να ανακληθούν τώρα όλες οι απολύσεις!

Η ΕΝ.ΙΔ.Υ.Κ. εκφράζει την αλληλεγγύη της στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους των «ΠΕΤΡΕΛΑΙΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ», που δίνουν πολύμηνο αγώνα ενάντια στις απολύσεις και στο σχέδιο εργολαβοποίησης της εργοδοσίας της «Energean».

Καταγγέλλουμε την νέα προκλητική επίθεση της εργοδοσίας της «Energean» απέναντί στους εργαζόμενους, που αποθρασυνόμενη από την διαχρονική στήριξη των Κυβερνήσεων, προχώρησε στην απόλυση 24 εργαζομένων.

Καθόλου τυχαία, ανάμεσα στους απολυμένους είναι όλα τα μέλη του ΔΣ του Σωματείου των εργαζομένων.

Η «Energean» ποινικοποιεί την συνδικαλιστική οργάνωση, εφαρμόζει «μαύρη λίστα» ενάντια στους αγωνιζόμενους εργαζόμενους για το δικαίωμα στη δουλειά, για να επιβάλλει ένα εργασιακό μεσαίωνα, χωρίς εργατικά δικαιώματα, με εντατικοποίηση.

Η νέα αυτή επίθεση της εταιρίας δείχνει τον τρόπο και σε άλλους μεγαλοεργόδοτες.  

Δείχνει όμως και το δρόμο σε όλους εμάς τους εργαζόμενους ότι απέναντι στον αυταρχισμό και την εργοδοτική τρομοκρατία απαντάμε με:

ΔΥΝΑΜΩΜΑ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ – ΔΥΝΑΜΩΜΑ ΤΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΚΑΙ ΑΝΥΠΑΚΟΗ ΣΤΟΥΣ ΝΟΜΟΥΣ ΠΟΥ ΤΣΑΚΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Να ανακληθούν τώρα οι απολύσεις. Καμία δίωξη, Καμία ποινικοποίηση των αγώνων των εργαζομένων για το δικαίωμα στην δουλειά.

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η ραγδαία εξάπλωση των δεκάδων χιλιάδων κρουσμάτων, των δεκάδων θανάτων που μετράμε καθημερινά, αποκαλύπτει ολοκάθαρα την εγκληματική διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση. Αντί εδώ και τώρα να παρθούν ουσιαστικά μέτρα θωράκισης του Δημόσιου συστήματος υγείας, προστασίας και αντιμετώπισης της πανδημίας, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει το αφήγημα της ατομικής ευθύνης αντιμετωπίζοντας την πανδημία με την «ανοσία της αγέλης».

Τα απαράδεκτα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ μειώνοντας την καραντίνα σε 5 μέρες για να σωθεί η οικονομία, δείχνουν πως το κριτήριο είναι να μη θιγούν ούτε στο ελάχιστο τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, μετατρέποντας τους χώρους δουλειάς σε εστίες υπερμετάδοσης του ιού. Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί η στάση της εργοδοσίας της Vodafone, που ενώ υπήρχαν κρούσματα στους τεχνικούς πεδίου, κρύφτηκαν για ακόμα μια φορά πίσω από τις απαράδεκτες αυτές οδηγίες, χωρίς καν να αναλάβει το κόστος των μοριακών τεστ των συναδέλφων ωθώντας τους να βάλουν το χέρι στην τσέπη;

Το κερασάκι στην τούρτα αποτελεί το άνοιγμα των σχολείων που με το «καλημέρα» χιλιάδες μαθητές και εκπαιδευτικοί βρέθηκαν θετικοί και την κυβέρνηση προκλητικά να δηλώνει ευχαριστημένη με τον τρόπο που τα άνοιξε γιατί έτσι βρέθηκαν τα κρούσματα! Αποτελεί δηλαδή ικανοποίηση το να στοιβάζονται 25 μαθητές σε μία αίθουσα, να νοσεί η μισή σχεδόν τάξη , περιμένοντας να νοσήσει  και η υπόλοιπη!

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση τα σωματεία παίρνουμε την υπόθεση της προστασίας της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων μας στα χέρια μας. Διοργανώνουμε συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας, την Πέμπτη 13/1 στις 5μ.μ. για να απαιτήσουμε να γίνουν τώρα πράξη  τα δίκαια αιτήματα μας. Καλούμε τα μέλη μας να δώσουν μαζικά το παρών, τηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, όπως έχουμε κάνει και στο παρελθόν. Στο πλαίσιο της συγκέντρωσης θα πραγματοποιηθεί συνέντευξη τύπου.

 Απαιτούμε άμεσα:

1. Μαζικά και επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ για όλο τον πληθυσμό
2. Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνιλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.

• Με έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και με οργάνωση προληπτικών ελέγχων σε μεγάλες βιομηχανικές ζώνες και επιχειρήσεις με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του ΣΕΠΕ.
• Με εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία.
• Με μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές με αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων
• Με πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απαγόρευση των αναστολών συμβάσεων και των απολύσεων. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

1. Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού, ειδικά σε προσφυγικούς καταυλισμούς και στους μετανάστες εργάτες χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια, κοινωνικές ομάδες “υψηλού κινδύνου”.
2. Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού, για νέες ΜΕΘ, για επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια
3. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, με προτεραιότητα στις ΜΕΘ και τα διαγνωστικά
4. Μέτρα για την έναρξη των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.

Στα πλαίσια της εγκληματικής διαχείρισης της πανδημίας από την κυβέρνηση, που δεν έχει πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την προστασία της υγεία και της ασφάλειας των εργαζομένων και του λαού, η κυβέρνηση απέκλεισε από τη διαδικασία των self test τους εργαζόμενους στην καθαριότητα των σχολείων, με αποτέλεσμα να συρρικνώνεται ακόμη περισσότερο το ήδη χαμηλό τους εισόδημα.

Οι σχολικές καθαρίστριες, που είναι επιφορτισμένες με τον καθαρισμό όλων των αιθουσών, των προαυλίων, των τουαλετών και των γραφείων, που κυριολεκτικά έχουν σηκώσει στις πλάτες τους την υγεία της εκπαιδευτικής κοινότητας, όλο το διάστημα της πανδημίας, δεν μπορεί να εξαιρούνται της διαδικασίας και ούτε φυσικά να το επιβαρύνονται οικονομικά οι ίδιες.

Το ίδιο το άνοιγμα των σχολείων  γίνεται ιδιαίτερα επισφαλές και επικίνδυνο, αφού παρά τον τεράστιο αριθμό κρουσμάτων και την υπερταχεία μετάδοση του ιού, βασίζεται στην «ατομική ευθύνη» των εκπαιδευτικών, των μαθητών και των γονιών τους, χωρίς ουσιαστικά μέτρα, μ’ ένα παραπάνω  self test για την πρώτη εβδομάδα (με δεδομένο ότι, σύμφωνα με την επιστημονική κοινότητα, ο αυτοέλεγχος έχει αμφίβολα αποτελέσματα από τη λήψη δείγματος που θα γίνεται από τους πολίτες), χωρίς κανένα μέτρο για τα πολυμελή τμήματα, τις αίθουσες κλουβιά και την έλλειψη προσωπικού των σχολείων.

Δύο χρόνια τώρα οι εργαζόμενοι στην σχολική καθαριότητα μαζί με γονείς, μαθητές και εκπαιδευτικούς διεκδικούν τα αυτονόητα. Αραίωση των τμημάτων, ενίσχυση και αναβάθμιση του δικτύου πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, τεστ επαναλαμβανόμενα, δωρεάν και με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του κράτους για όλους τους μαθητές, τους εκπαιδευτικούς και το υπόλοιπο προσωπικό των σχολείων, προσλήψεις τόσο σε εκπαιδευτικό προσωπικό, όσο και σε μόνιμο προσωπικό καθαριότητας, ασφαλείς σχολικές μεταφορές για μαθητές και προσωπικό.

Αντί γι’ αυτά όμως η ευθύνη  μετατίθεται αποκλειστικά  στους εργαζόμενους που σήμερα σε συνθήκες υπερμετάδοσης καλούνται να υπερβάλουν και πάλι εαυτό σε  αντοχή.  Παρότι υπήρχε όλος ο αναγκαίος χρόνος για να διασφαλιστούν τα στοιχειώδη για σχολεία ανοιχτά και ασφαλή, το προσωπικό σχολικής καθαριότητας είναι το ελάχιστο δυνατό και δεν επαρκεί για να τηρηθούν τα αναγκαία μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στα σχολεία. Με αποτέλεσμα τα εξαντλητικά ωράρια και την πίεση, για να είναι οι αίθουσες καθαρές κατά την διάρκεια της λειτουργίας των σχολείων και τις απλήρωτες  υπερωρίες για την απολύμανση όλων των εγκαταστάσεων των σχολικών μονάδων.

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ηρακλείου, καταγγέλλει την εγκληματική κυβερνητική πολιτική που υπονομεύει την προστασία των εργαζόμενων, του λαού, από την πανδημία για να μη θιγεί η απρόσκοπτη κερδοφορία των μεγάλων επιχειρήσεων και των εργολάβων της υγείας, για την «ανάπτυξη» των μονοπωλίων.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο σωματείο τους, την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Ηρακλείου. Να δυναμώσουν την φωνή τους απέναντι στις επιθέσεις που δέχονται από κράτος, δήμο και εργοδοσία. Σπάμε τον φόβο και οργανωνόμαστε στο Σωματείο μας,  διεκδικούμε μια ζωή με δικαιώματα με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Φτάνει πια η κοροϊδία !

Απαιτούμε από την Κυβέρνηση και τις Διοικήσεις των Δήμων να πάρουν τώρα όλα τα αναγκαία και επαρκή μέτρα ατομικής προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, που ποτέ δεν διασφαλίστηκαν και μάλιστα  σε συνθήκες  της πανδημίας.

Διεκδικούμε: 

·         Δωρεάν και συχνό προληπτικό έλεγχο για όλους τους εργαζόμενους στη σχολική καθαριότητα  και τις οικογένειές τους,  με ευθύνη του ΕΟΔΥ και της κυβέρνησης. 

·         Άμεση μονιμοποίηση των εργαζομένων στην σχολική καθαριότητα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

 ·         Άμεσες προσλήψεις εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα με πλήρη και μόνιμη εργασία για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών στις σχολικές μονάδες.

 ·         Κατάλληλα ΜΑΠ για τους εργαζόμενους με βάση τις νέες αυξημένες ανάγκες. Να δίνονται δωρεάν μάσκες αυξημένης προστασίας, με την  ευθύνη των δήμων,  για τους  εργαζομένους ,  που σήμερα πληρώνουν  από την τσέπη τους .

 ·          Άμεση καταβολή των ΜΑΠ σε όσους δήμους δεν έχουν δοθεί. Και καταβολή σε χρήμα τα ΜΑΠ των προηγούμενων ετών.

 ·         Κατάλληλος φυσικός εξαερισμός σε όλους τους χώρους.

 ·         Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους από εξειδικευμένα συνεργεία.

 ·         Αναγνώριση του κορονοϊού ως εργατική ασθένεια.

 ·         Αραίωση των μαθητών ανά τάξη. Ανάκληση όλων των συγχωνεύσεων. Προσλήψεις μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού.

 ·         Καμπάνια εμβολιασμού επιστημονικά τεκμηριωμένη μέσα στα σχολεία για μαθητές και του προσωπικού στο σύνολό του.

 ·         Να δοθεί άδεια σε όλους τους εργαζόμενους της σχολικής καθαριότητας που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες με πλήρη μισθολογική και ασφαλιστική κάλυψη.

 ·         Καταβολή των μισθών και των επιδομάτων (ασθενείας, ανεργίας, ειδικού σκοπού κ.α) χωρίς καμία καθυστέρηση και γραφειοκρατική διαδικασία.

 ·         Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με εξοπλισμό, ΜΕΘ και πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και πρόνοιας.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΠΕΤΡΕΛΑΙΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ!
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ!

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δράμας καταγγέλλει τις χθεσινές, εκδικητικού χαρακτήρα, απολύσεις 24ων εργαζομένων στα πετρέλαια (ανάμεσα τους και τα 7 μέλη του ΔΣ του επιχειρησιακού Σωματείου) από την εργοδοσία της ENERGEAN.

Η εταιρεία κλιμακώνει την επίθεση που ξεδίπλωσε όλο το προηγούμενο διάστημα και την προσπάθεια τρομοκράτησης και διαίρεσης των εργαζομένων. Με τα προσχήματα που επικαλείται επιχειρεί να καλύψει το κύριο: τα σχέδια και οι στόχοι της κερδοφορίας της απαιτούνε στρωμένο έδαφος με απολύσεις, με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα, με εντατικοποίηση, με υπονόμευση των συνθηκών υγιεινής, ασφάλειας, προστασίας του περιβάλλοντος. Απαιτούνε εργαζόμενους στοιχισμένους στους στόχους της καπιταλιστικής ανάπτυξης, ανοργάνωτους, με ανύπαρκτα συνδικαλιστικά δικαιώματα και
να δεχθούν να επιστρέψουν στην δουλειά τους σε συνθήκες πραγματικής γαλέρας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να καταδικάσουν τις απολύσεις, να συμπαρασταθουν και να δείξουν την αλληλεγγύη τους στους αγωνιστές των πετρελαίων! Η τρομοκρατία τους δεν θα περάσει! Απαντάμε με οργάνωση στα σωματεία μας σε κάθε χώρο δουλειάς!

Να μην περάσουν οι απολύσεις στα πετρέλαια!

Την ώρα που είναι σε εξέλιξη δύο παράλληλα επιδημικά κύματα με την όμικρον να επελαύνει, τα ενεργά κρούσματα να εκτοξεύονται σε εκατοντάδες χιλιάδες, με ένα μεγάλο ποσοστό των κρουσμάτων να οφείλονται στο περισσότερο παθογόνο στέλεχος Δ, η κυβέρνηση καλλιεργεί τον εφησυχασμό, για να μην πάρει μέτρα προστασίας της ζωής και της υγείας μας.

            Την ίδια ώρα που στα τμήματα επειγόντων περιστατικών Covid σημειώνεται ρεκόρ προσελεύσεων, οι εισαγωγές Covid ασθενών έχουν αυξηθεί η κυβέρνηση δε διστάζει να διαδίδει επικίνδυνα σενάρια ότι πλησιάζει το τέλος της πανδημίας.

Για μία ακόμη φορά στο ίδιο έργο «θεατές».

            Αντί για τη στελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, η κυβέρνηση με τη μείωση της καραντίνας σε 5 μέρες, μετατρέπει  τα νοσοκομεία, τα σχολεία και τους χώρους δουλειάς, σε χώρους υπερμετάδοσης του ιού.

            Όλα τα παραπάνω λογικό είναι να έχουν αντίκτυπο και στους δικούς μας χώρους, στους χώρους της ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης οι οποίοι εξ ορισμού απευθύνονται στο πιο “ευάλωτο” κομμάτι του πληθυσμού.

            Αντί για ουσιαστική επιδημιολογική επιτήρηση και ιχνηλάτηση με μαζικά δωρεάν επαναλαμβανόμενα διαγνωστικά τεστ, αναγκαζόμαστε να καταφεύγουμε στον ιδιωτικό τομέα εξαιτίας της τεράστιας αναμονής στις δημόσιες μονάδες και της έλλειψης αντιδραστηρίων για μοριακό έλεγχο.

            Αντί για πρωτόκολλα περιορισμού της διασποράς στους χώρους δουλειάς,  εφαρμόζονται πρωτόκολλα υπερμετάδοσης του ιού που υπαγορεύονται από την κυβέρνηση, το κράτος και την εργοδοσία με γνώμονα τις αντοχές της οικονομίας.

 Ανακύκλωση των ίδιων και των ίδιων μέτρων με τα γνωστά τραγικά αποτελέσματα.

Η υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας, των οικογενειών μας, των ανθρώπων που εξυπηρετούμε βρίσκονται στα χέρια μας, είναι δική μας υπόθεση.

Την Πέμπτη 13 του Γενάρη συμμετέχουμε από κοινού με πρωτοβάθμια σωματεία νοσοκομείων, συλλόγους εκπαιδευτικών, εργατικά σωματεία και μαζικούς φορείς στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας στις 5:00 μμ.

Διεκδικούμε:

 Αποφασιστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης και μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έχουν κλείσει.

 Επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας και των μεγάλων διαγνωστικών αλυσίδων, χωρίς παζάρια και χωρίς καμία αποζημίωση.

 Ουσιαστική, στοχευμένη επιδημιολογική επιτήρηση και ιχνηλάτηση με ευθύνη του κράτους και με εξασφάλιση δωρεάν διαγνωστικών τεστ. Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς και τα ΜΜΜ.

 Απεμπλοκή των νοσοκομείων από τον εμβολιασμό. Δημιουργία εμβολιαστικών δομών στο πλαίσιο της ΠΦΥ. Ενίσχυση του εμβολιαστικού προγράμματος ειδικά για τις κλειστές δομές.