Η εβδομάδα που πέρασε, ήταν η απόδειξη ότι σε καμία περίπτωση η τηλεκπαίδευση δεν μπορεί να αντικαταστήσει την διά ζώσης μάθηση .
Έχουμε, ουκ ολίγες φορές, επισημάνει ότι αφενός, η τηλεκπαίδευση ήρθε με πρόσχημα την πανδημία, αλλά στο μυαλό των κυβερνώντων ήρθε και ως λύση και για άλλα ζητήματα, τωρινά και μελλοντικά, όπως έλλειψη εκπαιδευτικού προσωπικού, έλλειψη μεταφορών, έλλειψη κτηριακών μονάδων, έλλειψη θέρμανσης ,έλλειψη προσωπικού καθαριότητας, δύσκολων καιρικών φαινομένων …
Για άλλη μια φορά σας λέμε αυτό να το βγάλετε από το μυαλό σας. Η τηλεκπαίδευση δεν θα γίνει το όπλο σας στη διαρκή μείωση του προϋπολογισμού για την παιδεία και στη διαρκή προσπάθεια σας για την υποβάθμισή της, αλλά ούτε και το φάρμακο δια πάσα νόσο.
Αλήθεια, θα πάρουμε απάντηση από το ΥΠΑΙΘ όσον αφορά την απόφαση της αρχής προστασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα για τη διαδικασία της τηλεκπαίδευσης , όπου διατύπωσε παραβιάσεις της νομοθεσίας , σε πολλές περιπτώσεις, μεταξύ αυτών, και στη χρήση διαβίβασης δεδομένων των χρηστών (μαθητών και εκπαιδευτικών), τα οποία δόθηκαν στην εταιρία για να τα εμπορευτεί όπως επιθυμεί ;
Όσον αφορά το νησί μας, έγινε κατανοητό σε όλους ότι η τηλεκπαίδευση δε προσέφερε τίποτα τις ημέρες που … λειτούργησε;;
Είχαμε πολλές περιπτώσεις, όπου οι εκπαιδευτικοί δεν μπόρεσαν να πάνε στα σχολεία τους λόγω χιονιού (το οποία είχαν κλείσει με απόφαση της Δημοτικής αρχής και έπειτα της Περιφέρειας) για να κάνουν μάθημα μέσω… Webex.
Υπήρξαν περιπτώσεις όπου δάσκαλοι μπόρεσαν να φτάσουν στο σχολείο τους αλλά δεν μπόρεσαν να κάνουν τηλεκπαίδευση στους μαθητές, αφού ο υλικοτεχνικός εξοπλισμός του σχολείου τους, δεν τους το επέτρεψε!!
Υπήρξαν περιπτώσεις πολλών παιδιών που , επίσης, λόγω ελλιπούς συνδεσιμότητας ή υλικοτεχνικού εξοπλισμού δεν μπόρεσαν να μπουν στη τηλεκπαίδευση , ενώ δεν παραβλέπουμε το γεγονός ότι κάποια παιδιά δεν αντέχουν την ψυχολογική πίεση που τους ασκεί αυτή η διαδικασία και δεν επιθυμούν να συμμετέχουν.
Για άλλη μια φορά ζητάμε τα παιδιά μας να είναι στο φυσικό τους περιβάλλον ,στο σχολείο τους, με μέτρα από πλευράς της Πολιτείας , που θα εξασφαλίζουν την ομαλή εκπαιδευτική διαδικασία , την ομαλή κοινωνικοποίηση τους και φυσικά την υγεία τους.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :
Δωρεάν self, rapidκαι μοριακών test για όλη την εκπαιδευτική κοινότητα (είτε εμβολιασμένους, είτε ανεμβολίαστους).
Κλιμάκιο του ΕΟΔΥ και στις 3 δημοτικές ενότητες του νησιού
Δωρεάν διάθεση ενισχυμένων μασκών για μαθητές και εκπαιδευτικούς.
Μικρότερα τμήματα ανά τάξη.
Προσλήψεις μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού.
Προσλήψεις όλου του αναγκαίου βοηθητικού προσωπικού για τα σχολεία καθώς και προσωπικό καθαριότητας.
Ασφαλή μέσα μεταφορών.
Η Παιδεία των παιδιών μας δεν είναι εμπόρευμα. Είναι κοινωνικό αγαθό και εν έτη 2022 δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε αυτά που θα έπρεπε να θεωρούνται αυτονόητα.
Νέα τροπή παίρνει η υπόθεση της “μαύρης” εργασία των συμβασιούχων καθαριστριών του Δήμου Βόρειας, καθώς όπως φαίνεται η κυβέρνηση, μέσω των υπουργών της, στηρίζει αυτήν την πρακτική!
Θυμίζουμε ότι το Σωματείο μας είχε καταγγείλει πως υποψήφιοι για τις φετινές συμβάσεις (και ταυτόχρονα παλιοί συμβασιούχοι στην καθαριότητα των σχολείων του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας) κλήθηκαν από τον Δήμο, ανεπίσημα, να καθαρίσουν τα σχολεία από τις αρχές του Σεπτέμβρη, ώστε να είναι έτοιμα να υποδεχτούν τους μαθητές στις 13 Σεπτέμβρη, οπότε και ξεκίνησε η σχολική χρονιά. Οι συμβάσεις όμως υπογράφτηκαν στις 21 Σεπτέμβρη, καθώς τότε ολοκληρώθηκε η διαδικασία της προκήρυξης με ευθύνη του Δήμου! Για την περίοδο αυτή, που εργάστηκαν πριν την υπογραφή των συμβάσεών τους, υπάρχουν βεβαιώσεις των υπευθύνων των σχολικών μονάδων του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας, από τις οποίες προκύπτει ότι οι συναδέλφισσες ασκούσαν τα καθήκοντά τους χωρίς διακοπή πολλές ημέρες πριν την υπογραφή των συμβάσεών τους!
Σε σχετική ερώτηση στη Βουλή για το ζήτημα που κατατέθηκε από βουλευτές του ΚΚΕ, η απάντηση των υπουργών Χατζηδάκη και Βορίδη ήταν ότι ” το προσωπικό αυτό αποτελεί προσωπικό ΙΔΟΧ και η σχέση εργασίας του με τους φορείς άρχεται με την υπογραφή της πράξης πρόσληψης, η οποία δεν έχει αναδρομική ισχύ. ” ενώ παράλληλα μας “ενημερώνουν” ότι “οι συμβάσεις εργασίας μεταξύ του Δήμου και των εργαζομένων υπεγράφησαν στις 21 Σεπτεμβρίου 2021 – πλην μίας που υπεγράφη στις 23 Σεπτεμβρίου 2021.”
Ομολογουμένως σημαντική η πληροφόρηση που μας παρέχουν οι υπουργοί!!! Μόνο που αυτά για τα οποία μας πληροφόρησαν τα γνωρίζαμε ήδη, πέρα από το γεγονός ότι περιλαμβάνονταν στην ερώτηση, που κατατέθηκε στη Βουλή! Αυτό για το οποίο όμως δε μας πληροφορούν έχει να κάνει με την πληρωμή του διαστήματος, που οι συναδέλφισσες εργάστηκαν πριν την υπογραφή της σύμβασης, και όπως ειπώθηκε παραπάνω τεκμηριώνεται από σχετικές βεβαιώσεις των υπευθύνων των σχολικών μονάδων. Μία από αυτές δημοσιεύσαμε στις 13/10/2021 που φέρει ημερομηνία έναρξης της εργασίας την 1η Σεπτέμβρη! Σήμερα δημοσιεύουμε μία ακόμα!
Με βάση την απάντηση του κυρίου Βορίδη δύο πράγματα μπορεί να έχουν συμβεί. Ή τα σχολεία του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας άνοιξαν στις 13 Σεπτέμβρη (όπως και σε όλη την χώρα) χωρίς να έχουν καθαριστεί όλο το καλοκαίρι και λειτούργησαν μέσα στη βρωμιά μέχρι στις 21/9, οπότε και υπογράφτηκαν οι συμβάσεις ή κάποιοι εργάστηκαν για να τα καθαρίσουν χωρίς σύμβαση πριν τις 21/9! Όλοι βεβαίως στην Βόρεια Κέρκυρα γνωρίζουμε ότι τα σχολεία του Δήμου καθαρίστηκαν πριν ανοίξουν, από συναδέλφισσες των οποίων η παραπάνω εργασία βεβαιώνεται και για την οποία δεν έχουν ακόμα πληρωθεί, ήταν δηλαδή καραμπινάτη “μαύρη” εργασία!
Με την παραπάνω απάντηση τα υπουργεία, η κυβέρνηση, το κράτος συνολικά “κλείνουν το μάτι” στη “μαύρη” εργασία. Φαίνεται καθαρά ότι δεν ήταν ένα τυχαίο γεγονός, ένα σφάλμα!Μάλιστα, η αθλιότητα συνεχίζεται, καθώς όπως καταγγέλλεται στο Σωματείο μας, στον Δήμο Βόρειας Κέρκυρας γίνονται “συζητήσεις” ώστε την αποπληρωμή των συναδελφισσών να την αναλάβουν γονείς μέσω των Συλλόγων Γονέων!!! Η παραπάνω πρακτική όμως φαίνεται ότι δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό, καθώς κάτι ανάλογο έχει ξανασυμβεί στο πρόσφατο παρελθόν σε νηπιαγωγείο της Αττικής!
Συμπερασματικά, η στήριξη της (φιλελεύθερης) κυβέρνησης στη (σοσιαλδημοκρατική) δημοτική αρχή του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας δείχνει ότι ασχέτως τις “αγεφύρωτες” διαφορές που λένε ότι τάχα έχουν μεταξύ τους, συνεργάζονται άψογα για την εφαρμογή αντεργατικών πολιτικών αποδεικνύοντας για άλλη μια φορά στην πράξη ότι η τοπική διοίκηση αποτελεί στην πραγματικότητα το μακρύ χέρι της κεντρικής!
Παράλληλα, ύστερα από τις καταγγελίες και τις κινητοποιήσεις του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και των ίδιων των εργαζόμενων, για την χορήγηση από τους Δήμους των κατάλληλων ΜΑΠ, έγιναν σχετικοί έλεγχοι σε όλους τους Δήμους του νησιού ύστερα από τους οποίους υποβλήθηκε μηνυτήρια αναφορά για διαπιστωθείσα παράβαση στον Δήμο Κεντρικής Κέρκυρας, με απώτερο στόχο να δίνονται τα κατάλληλα ΜΑΠ! Και αυτό το γεγονός δείχνει πως μόνο όταν οι εργαζόμενοι κινητοποιούνται, αγωνίζονται, διεκδικούν οργανωμένα μπορούν να πιέζουν, να αποσπούν κατακτήσεις ακόμα και μέσα σε πολύ δύσκολες συνθήκες!
Η παραπάνω αθλιότητα του Δήμου Βόρειας Κέρκυρας, των υπουργών, της κυβέρνησης, του κράτους συνολικά δε θα μείνει αναπάντητη!
Με οργάνωση και αγώνα μέσα από τις γραμμές του Σωματείου μας θα επιβάλουμε το δίκιο μας! Να καταβληθούν τώρα όλα τα δεδουλευμένα! Η μόνη λύση είναι ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ και ΣΤΑΘΕΡΗ ΚΑΙ ΜΟΝΙΜΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!
Σαν συνδικαλιστικό όργανο των επισκευαστών αυτοκινήτου, καταδικάζουμε την πρόσφατη απόφαση του Μονομελούς πλημμελειοδικείου Αθηνών να καταδικάσει συνδικαλιστή και συγκεκριμένο τον Βασίλη Γκιτάκο Γεν. Γραμματέα του Σωματείου Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών δήμου Πειραιά σε 9 μήνες φυλάκιση με τριετή αναστολή, γιατί υπερασπίστηκε συναδέλφισα συνδικαλίστρια μητέρα 2 παιδιών, στην προσπάθεια του Δημάρχου Αλίμου να την απολύσει σε μια καθ’ όλα νόμιμη και ειρηνική παρέμβαση.
Φαίνεται στην πράξη ποιους εξυπηρετεί ο νόμος Χατζηδάκη που ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση, την αλληλεγγύη των σωματείων απέναντι στη κρατική βία και αυθαιρεσία.
Εκφράζουμε την αμέριστη στήριξη και αλληλεγγύη σαν ΣΙΣΕΜΑ, η προσπάθεια εκφοβισμού και τρομοκρατίας θα πέσει στο κενό, ο εκτρωματικός νόμος Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά, θα ακυρωθεί στην πράξη.
Καλούμε και τα αδελφά σωματεία των επισκευαστών να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη και να καταδικάσουν την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.
Το Σωματείο μας συμμετέχει στη συγκέντρωση την Δευτέρα 7 Φεβρουαρίου στις 6μμ στο Υπουργείο Εργασίας, μαζί με το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού και Σωματεία άλλων κλάδων, ενάντια στις τροπολογίες της Κυβέρνησης που μετατρέπουν την τηλεργασία σε μορφή εργασίας “παντός καιρού” καταργώντας βασικά δικαιώματα των εργαζομένων.
Η οργή που νιώθουμε όλοι μας ειδικά τις τελευταίες μέρες με όσα συμβαίνουν στον χώρο δουλειάς μας, πρέπει να γίνει δράση και αγώνας.
Φτάνει πια!
Η συμμετοχή μας στην συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο θα είναι μια πρώτη απάντηση των εργαζομένων :
γιατί δεν ανεχόμαστε να χρησιμοποιούν την τηλεργασία με πρόσχημα την πανδημία για να χτυπάνε βασικά δικαιώματα των εργαζομένων.
δεν ανεχόμαστε να δουλεύουν οι συνάδελφοί μας όταν νοσούν. Σήμερα καταργούν την άδεια ασθένειας, αύριο την γονική, την λοχεία κ.α. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε πολλές επιχειρήσεις του κλάδου οι εργαζόμενοι δούλεψαν τηλεργασία τις ημέρες αργίας λόγω χιονιά.
δεν ανεχόμαστε να απολύονται συνάδελφοί μας εξ αποστάσεως και να μην το μαθαίνει κανείς.
γιατί η εργοδοσία ήταν αδίστακτη και έβαλε με το ζόρι μανάδες με παιδιά που νοσούν να δουλέψουν τηλεργασία, επιδεικνύοντας την αναισθησία και την αδιαφορία τους, μπροστά στα κέρδη.
γιατί δεν ανεχόμαστε να μας ρίχνουν ευθύνες για τα αποτελέσματα και τους στόχους όταν νοσεί το 1/3 των εργαζομένων και να μας λένε αδιάφορους για τη δουλειά.
γιατί συνεχίζουν να αποκρύπτουν τα κρούσματα θέτοντας μας σε κίνδυνο κάθε μέρα και ρίχνουν ευθύνες στους εργαζόμενους για την μετάδοση.
γιατί η εργοδοσία κρύβεται πίσω από τα πρωτοκολλά του ΕΟΔΥ που σκοπό έχουν μόνο να διασφαλίσουν τα κέρδη της εργοδοσίας και δεν διαθέτει ούτε 1 ευρώ για επιπλέον μέτρα προστασίας (τεστ, μάσκες). Τις τελευταίες μέρες στην κυριολεξία νοσούν καθημερινά κατά μέσο όρο 10 συνάδελφοι την ημέρα (30% όσων δουλεύουν στην εταιρεία) και η εργοδοσία συνεχίζει να αρκείται σε μια θερμομέτρηση στην είσοδο κάθε πρωί.
γιατί δεν φροντίζουν 2 χρόνια τώρα ούτε για τους χώρους διαλειμμάτων, για τις τουαλέτες, ούτε για επαρκείς απολυμάνσεις όλων των χώρων, των κλιματιστικών, για σωστή εξαέρωση κ.α.
Για όλους αυτούς τους λογούς και όχι μόνο πρέπει να αντιδράσουμε, να παλέψουμε, να διεκδικήσουμε.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους τηλεργαζόμενους και μη, να βρεθούμε την Δεύτερα έξω από το Υπουργείο Εργασίας στις 6μμ
ΤΡΙΤΗ 8 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΣΤΙ 2 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΜΑΖΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ (ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ, ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ)!!
Εδώ και μέρες διαβάζουμε για το πόρισμα της δήθεν ανεξάρτητης «Επιστημονικής» Επιτροπής του Υπουργείου Οικονομικών που συγκροτήθηκε επί ΣΥΡΙΖΑ και συνεχίζει επί ΝΔ με σκοπό να εφαρμόσει μνημονιακή δέσμευση για εξορθολογισμό των ΒΑΕ.
Είναι τόσο «επιστημονικό» που δεν στηρίζεται σε καμία Μελέτη Επαγγελματικού Κινδύνου ή έστω επιδημιολογική, παρά μόνο έρχεται να καλύψει μνημονιακές δεσμεύσεις των κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ-ΝΔ. ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ που μπορεί να κοκορομαχούν όπως στην πρόσφατη πρόταση μομφής, αλλά πνέουν σε απόλυτη σύμπνοια όταν τσακίζουν εργατικά δικαιώματα, όπως οι νόμοι Αχτσίογλου – Βούτση για τον κατώτατο, Αχτσίογλου – Χατζηδάκη για το δικαίωμα στην απεργία, Βούτση – Κατρούγκαλου για το ασφαλιστικό κ.λ.π.
Τα στοιχεία σοκάρουν: από τους 91.727 νυν δικαιούχους της κατ. Α (150€) θα απομείνουν μόνο 61.338 δικαιούχοι (μείωση κατά 33,13%). Δηλ. καταργείται πλήρως το επίδομα σε 10.049 δικαιούχους ενώ στους υπόλοιπους 28.351 περικόπτεται καθώς υποβαθμίζονται στην κατ. Β ή Γ. Η ποσοστιαία μείωση των δικαιούχων της κατ. Α. ταυτίζεται με τους επιδιωκόμενους στόχους της επιτροπής, δηλ. τη μεσοσταθμική μείωση του ποσοστού των εργαζομένων του δημοσίου τομέα που λαμβάνουν το ανθυγιεινό επίδομα κατά 32%.
Πως αλλιώς να εξηγήσεις τα ανεξήγητα! Είναι δυνατόν ο γενικών καθηκόντων να μένει εκτός όταν εξαναγκάζεται από (πολιτικούς και μη) προϊσταμένους να κάνει όλες τις εργασίες διακινδυνεύοντας την σωματική του ακεραιότητα;
Ή να υποβιβάζεται στην κατ. Γ. ο ΔΕ29 Οδηγός Οχημάτων (από 150€ σε 70€), όταν τα οχήματα στους ΟΤΑ είναι «παγίδες θανάτου»;
Το ίδιο και ο ΔΕ24 Ηλεκτρολόγος, ο οποίος εξαιτίας των πεπαλαιωμένων ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων στους ΟΤΑ κινδυνεύει θανάσιμα η ζωή του από διαρροές;
Ή μήπως είναι λογικό ο Οικοδόμος να εντάσσεται στην κατ. Γ (70€), όταν ο κλάδος τους είναι πρώτος στα θανατηφόρα εργοδοτικά εγκλήματα;
Πως μπορεί να υποβιβάζονται στην κατ. Γ (70€) ο ΔΕ30 Τεχνιτών Υδραυλικών και στην κατ. Β ο ΔΕ28 (από 150€ σε 100€) Χειριστής Μηχ. Έργου;
Ακόμα στην κατ. Γ να υποβιβάζονται οι δεντροκηπουροί και οι εργάτες κήπων; Ή οι επότες καθαριότητας. Δυστυχώς, είναι αρκετές ακόμη περιπτώσεις!
Άλλο ένα παράδειγμα οι σχολικές καθαρίστριες που καθημερινά προσπαθούν να διατηρούν τα σχολεία καθαρά και τα παιδιά μας υγειή. Αν και αποτελούν το μόνο ουσιαστικό εμπόδιο στην μετάδοση του covid ανεξέλεγκτα στις σχολικές μονάδες, το πόρισμα προβλέπει την περικοπή του επιδόματος στα 70€, από 150€ που είναι σήμερα.
Σήμερα που η ακρίβεια τσακίζει τους ήδη τσακισμένους μισθούς, που η θέρμανση είναι πολυτέλεια σε δεκάδες λαϊκά νοικοκυριά, κάθε σκέψη για μείωση ή περικοπή είναι απαράδεκτη.
Είναι ώρα λοιπόν να βγάλουμε το δικό μας πόρισμα που στηρίζεται στην πραγματικότητα και σε αντικειμενικά γεγονότα όπως :
Τα δεκάδες εργοδοτικά εγκλήματα και τους χιλιάδες σακατεμένους συναδέλφους
Τους δεκάδες νεκρούς και χιλιάδες σακατεμένους από εργασιακές ασθένειες
Τα κακοσυντηρημένα μέσα εργασίας
Τα ελλιπή και κακής ποιότητας ΜΑΠ που δίνουν και αν και όταν δίνουν
Τις ελλείψεις γιατρών και τεχνικών ασφαλείας κ.α.
Στο δικό μας πόρισμα δεν χωρούν μνημονιακές δεσμεύσεις, αλλά μια σκληρή πραγματικότητα που λέει ότι το επίδομα των ΒΑΕ είναι στην πραγματικότητα επίδομα θανάτου. Στο δικό μας πόρισμα προβλέπεται:
Καμιά περικοπή ανθυγιεινού επιδόματος, για κανέναν κλάδο, για κανέναν εργαζόμενο.
Κανένας εργαζόμενος να μην απενταχθεί. Καμιά υποβάθμιση σε κατηγορία. Καμιά μείωση μισθού.
Να ενταχθούν στους δικαιούχους του επιδόματος ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, που εργάζονται σε ανθυγιεινές εργασίες και χώρους.
Να αυξηθούν τα χορηγούμενα επιδόματα. Δεν δεχόμαστε οι μισθοί, τα μεροκάματα και οι συντάξεις να μπαίνουν στη μέγγενη των δημοσιονομικών δεδομένων και της «αντοχής» της οικονομίας, που αντέχει μόνο τα κέρδη και τα προνόμια των επιχειρηματικών ομίλων.
Να γίνουν προσλήψεις γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας. Να γίνουν Μελέτες Επαγγελματικού Κινδύνου για κάθε θέση και χώρο εργασίας. Να χορηγούνται σε όλους τους εργαζόμενους τα ΜΑΠ, που χρειάζονται.
Καλούμε τα σωματεία του κλάδου άμεσα να προχωρήσουν σε μαζικές διαδικασίες προκειμένου να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι και να πάρουν μαζικά μέρος στην παράσταση διαμαρτυρίας την Τρίτη 8 Φεβουαρίου στις 2 το μεσημέρι στο Γενικό λογιστήριο (Πανεπιστημίου, απέναντι από τα προπύλαια).
Η Γενική Μεταλλευτική και Μεταλλουργική Ανώνυμη Εταιρεία «ΛΑΡΚΟ» είναι μια εταιρεία παραγωγής σιδηρονικελίου. Διαθέτει μεταλλεία σε διάφορες περιοχές της χώρας και ένα μεταλλουργικό εργοστάσιο στη Λάρυμνα Φθιώτιδας όπου εργάζεται η πλειονότητα των εργαζομένων της. Λόγω αυτού του εργοστασίου λοιπόν, περίπου το 6% της παγκόσμιας παραγωγής σιδηρονικελίου βρίσκεται στη χώρα μας.
Το εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ λειτουργεί 24 ώρες την ημέρα, 365 το χρόνο παράγοντας αυτό το πολύ χρήσιμο σιδηρόκραμα το οποίο χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την παραγωγή ανοξείδωτου χάλυβα. Όλα αυτά όμως μέχρι χτες, καθώς η κυβέρνηση με τελεσίγραφο της ενημερώνει τους πάνω από 1000 εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ ότι μέχρι το τέλος Φλεβάρη θα τους έχει απολύσει όλους, αλλά και θα έχει πετάξει στο δρόμο εκατοντάδες οικογένειες των εργαζομένων που μένουν στον διπλανό οικισμό.
Ο λόγος για τον οποίο γίνονται όλα αυτά είναι προφανής. Η εταιρεία πρέπει να παραδοθεί για εκμετάλλευση στον νέο ιδιοκτήτη χωρίς «βαρίδια». Αν θέλει ο νέος όμιλος, ίσως επαναπροσλάβει κάποιους από αυτούς με «ανταγωνιστικούς μισθούς», αλλά χωρίς τα δικαιώματα που είχαν κατοχυρώσει μετά από τόσα χρόνια εργασίας.
Η ΛΑΡΚΟ είναι ακόμα ένα παράδειγμα ότι οι μπίζνες των επιχειρηματικών ομίλων δεν μπορούν να συμβαδίζουν με τις ανάγκες των εργαζομένων. Βλέπουμε για πολλοστή φορά ποιος είναι αυτός που τελικά κλείνει τα εργοστάσια. Ως εργαζόμενοι, δεν μπορούμε να έχουμε καμία εμπιστοσύνη σε επικείμενες εξαγορές ή αναζητήσεις στρατηγικού επενδυτή.
Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ. Παλεύουμε δίπλα τους για μια ΛΑΡΚΟ ανοιχτή. Σας καλούμε όλους να δείξετε την αλληλεγγύη σας, ο αγώνας τους είναι δίκαιος. Είναι αγώνας για δουλειά με δικαιώματα, αγώνας για ζωή.
Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα σωματεία και τους εργαζόμενους της Αττικής, στους συνταξιούχους, στους αυτοαπασχολούμενους, στις γυναίκες και στη νεολαία που έχουν «γονατίσει» από την ακρίβεια με ξεζουμισμένο εισόδημα, που μετράνε πάνω από 23 χιλιάδες νεκρούς από την πανδημία, για να συντονίσουμε τον αγωνιστικό μας βηματισμό σε μια μεγάλη συγκέντρωση στο Σύνταγμα, το Σάββατο 26 Φλεβάρη, στις 12:00
Ημέρα που συμπληρώνονται 2 χρόνια από τον εντοπισμό του πρώτου κρούσματος κορονοϊού στην Ελλάδα.
Η συγκέντρωση των συνδικάτων της Αττικής που έγινε το Σάββατο 29 Γενάρη στο Σύνταγμα ενάντια στην πολιτική που μας αφήνει απροστάτευτους από τα φυσικά φαινόμενα, οι αγωνιστικές πρωτοβουλίες του προηγούμενου διαστήματος σε μια σειρά κλάδους για την προστασία της υγείας, της ζωής μας και της λαϊκής περιουσίας, του εισοδήματος μας, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας είναι πολύτιμη παρακαταθήκη για τη συνέχεια.
Είναι ανάγκη οι εστίες αντίστασης να πολλαπλασιαστούν, να απλωθούν παντού σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο, σε κάθε γειτονιά. Να ενωθούν σε ένα μεγάλο ποτάμι καταδίκης της πολιτικής που ευθύνεται για τα προβλήματα που βιώνουμε, σε ένα μεγάλο μέτωπο συλλογικής διεκδίκησης των δίκαιων αιτημάτων μας.
Οι δηλώσεις του Υπουργού Οικονομικών δεν αφήνουν περιθώρια παρερμηνείας. «Υπάρχουν προκλήσεις», είπε, «από την πανδημία κι άλλες που προέρχονται από τον υψηλό πληθωρισμό που κρατά περισσότερο από τις αρχικές εκτιμήσεις, έχει εντονότερα χαρακτηριστικά, δυσμενή στον οικογενειακό προϋπολογισμό». Την ίδια στιγμή με το νέο αναπτυξιακό νόμο και τα κονδύλια του “Ταμείου Ανάκαμψης” μπουκώνουν με δεκάδες δις ευρώ τους επιχειρηματικούς ομίλους, καταδικάζοντας το λαό στην ακρίβεια και στη φτώχεια.
Ως εδώ και μη παρέκει
Δε δεχόμαστε να πηγαίνουμε στο super market και να υπολογίζουμε τι δεν θα πάρουμε. Να παθαίνουμε ηλεκτροσόκ όταν μας φτάνουν οι λογαριασμοί του ρεύματος και του φυσικού αερίου. Ένα στα πέντε νοικοκυριά να ξεπαγιάζει, να μην μπορούμε να βάλουμε στο σπίτι μας πετρέλαιο. Οι φουσκωμένοι κι αβάσταχτοι λογαριασμοί του ρεύματος δείχνουν ότι τα «πράσινα άλογα» τρέχουν για τα κέρδη των λίγων.
Δεν ανεχόμαστε να μας δίνουν «καθρεφτάκια» και να μας κλέβουν τα λεφτά μέσα από τις τσέπες. Ο ονομαστικός μισθός να μένει καθηλωμένος για πάνω από μια δεκαετία, ο πραγματικός να χαντακώνεται και οι Υπουργοί να αποφασίζουν με τους άθλιους νόμους τον κατώτατο ανάλογα με το πώς διασφαλίζεται η κερδοφορία των ομίλων. Δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε με τη μερική απασχόληση, τα ωράρια λάστιχο.
Δε θεωρούμε φυσικό επακόλουθο της πανδημίας τους δεκάδες νεκρούς καθημερινά και τους δεκάδες διασωληνωμένους εκτός ΜΕΘ, τον αποκλεισμό ασθενών που έχουν άλλα προβλήματα υγείας από τα νοσοκομεία. Είναι εγκληματική η άρνηση ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας με μαζικές προσλήψεις υγειονομικών γιατί η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και όλες οι κυβερνήσεις διαχρονικά, αντιμετωπίζουν την υγεία μας σαν κόστος. Είναι πρόκληση αντί να επιτάσσει τον ιδιωτικό τομέα της υγείας χωρίς αποζημίωση, να μας σπρώχνει στις ιδιωτικές κλινικές και τα διαγνωστικά κέντρα για να αυξάνουν την πελατεία τους και να αβγατίζουν τα κέρδη τους σε βάρος της υγείας και της ζωής μας, να πληρώνουμε μάσκες και τεστ.
Δεν πρόκειται να συμφιλιωθούμε με τη βαρβαρότητα. Είναι πρόκληση και δεν θα επιτρέψουμε την επιβολή ελέγχου, από το κράτος και τη μεγαλοεργοδοσία, της συλλογικής οργάνωσης και του αγώνα μας. Η οργανωμένη αντίσταση απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων, στους νόμους που περιορίζουν τη συλλογική δράση και το απεργιακό δικαίωμα, είναι η μόνη απάντηση.
Τίποτα δε χαρίζεται, όλα κατακτιούνται με οργανωμένη συλλογική διεκδίκηση, αντίσταση και σύγκρουση με την πολιτική που θυσιάζει τη ζωή μας για τα κέρδη των λίγων.
Είναι επιτακτική ανάγκη παντού, σε όλα τα όργανα του κινήματος, στα σωματεία, στα Εργατικά Κέντρα, στις Ομοσπονδίες, στους μαζικούς φορείς, στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία και στις σχολές, στις γειτονιές να συζητηθεί και να ξεδιπλωθεί ένα σχέδιο δράσης και συντονισμού του αγωνιστικού μας βηματισμού.
Το Σαββάτο 26 Φλεβάρη, στις 12:00, να πλημμυρίσουμε το Σύνταγμα για να διαδηλώσουμε, διεκδικώντας:
Κανένας εργαζόμενος χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης
Επίδομα ανεργίας 600€ για όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις
Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης καθώς και του ΕΝΦΙΑ για τα φτωχά εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά
Μείωσης της τιμής του ρεύματος κατά 50% και κατάργηση των φόρων στα καύσιμα και συνολικά στην ενέργεια
Γενναία μείωση των δημοτικών τελών για τα φτωχά νοικοκυριά.
Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Διαγραφή χρεών των φτωχών εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών.
Κανένα λαϊκό σπίτι χωρίς ρεύμα, νερό, τηλέφωνο. Όχι στις κατασχέσεις και στους πλειστηριασμούς της περιουσίας του λαού
Προσλήψεις προσωπικού με σταθερή δουλειά και δικαιώματα στην υγεία, την πρόνοια, την εκπαίδευση, στους ΟΤΑ και στους τομείς πολιτικής προστασίας. Κατάργηση των ελαστικών μορφών απασχόλησης
Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, στις μεγάλες βιομηχανικές ζώνες, στα σχολεία, στους παιδικούς σταθμούς, στα μέσα μαζικής μεταφοράς
Κρατική χρηματοδότηση για τη στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας
Το Συνδικάτο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Νομού Καρδίτσας στηρίζει την πανθεσσαλική κινητοποίηση των αγροτών για την δημιουργία μπλόκων και εκφράζει την συμπαράσταση του στο δίκαιο αγώνα τους.
Απέναντι στην πολιτική που ακολουθούν διαχρονικά οι κυβερνήσεις, υπηρετώντας τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων και υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της ΚΑΠ της ΕΕ, δίνουν μάχη που αφορά την ίδια την επιβίωσή τους, διεκδικώντας τα δίκαια αιτήματά τους, όπως αυτά έχουν συζητηθεί και καθοριστεί στις συλλογικές τους διαδικασίες.
Αιτήματα για ανακούφιση από το υψηλό κόστος παραγωγής, με κατάργηση της ρήτρας αναπροσαρμογής για το ρεύμα, αφορολόγητο πετρέλαιο, επιδότηση των ζωοτροφών, κατάργηση του ΦΠΑ σε μέσα – εφόδια και προστασία από τις φυσικές καταστροφές, με υλοποίηση όλων των απαραίτητων έργων υποδομής και αλλαγή του κανονισμού του ΕΛΓΑ, ώστε να ασφαλίζει και να αποζημιώνει την παραγωγή και το κεφάλαιο στο 100%. Επίσης, για κατώτερες εγγυημένες τιμές που θα ανταποκρίνονται στο κόστος παραγωγής και θα διασφαλίζουν εισόδημα επιβίωσης.
Για αυτό ο αγώνας των εργαζομένων και των αγροτών είναι κοινός .Το αγροτικό κίνημα έδειξε πολλές φορές το δρόμο για το πώς μπορείς να εμποδίζεις να εφαρμοστεί μια αντιλαϊκή πολιτική αλλά και να καταφέρνεις νίκες αποσπώντας κατακτήσεις. Τίποτα δεν χαρίστηκε στην μικρομεσαία αγροτιά γιατί όλα τα γιατί με τους αγώνες της. Τα μπλόκα των αγροτών θα είναι για ακόμη μια φορά καρφί στο μάτι σε όλους αυτούς που πιστεύουν ότι μπορούν να βάλουν τους αγώνες και της διεκδικήσεις του λαού στο γύψο .
Επίσης εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ και καταγγέλλουμε το «τελεσίγραφο» που τους παρέδωσε η κυβέρνηση, εκβιάζοντας τους να συναινέσουν στο ξεσπίτωμα τους από τον οικισμό και στην απόλυση τους ώστε να παραδοθεί η επιχείρηση «καθαρή» στους ιδιώτες, χωρίς εργαζόμενους με δικαιώματα. Διαμηνύουμε ότι «Ο αγώνας των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ και του λαού της περιοχής είναι αγώνας όλης της εργατικής τάξης. Είναι υποχρέωση όλων μας, με κάθε τρόπο, με κάθε μέσο να σταθούμε στο πλευρό τους για να μην ολοκληρωθεί το έγκλημα της κυβέρνησης στη ΛΑΡΚΟ!»
Μόνο με τον οργανωμένο, μαζικό αγώνα είναι εφικτό να αντιμετωπιστούν τέτοιου είδους εγκληματικά σχέδια ώστε να δημιουργούνται προϋποθέσεις για να ανοίξει ο δρόμος και οι εργαζόμενοι να έχουν σταθερή δουλειά, συγκροτημένα εργασιακά, μισθολογικά, ασφαλιστικά δικαιώματα, και ταυτόχρονα, όλες οι δυνατότητες που υπάρχουν σήμερα να αξιοποιηθούν για την ικανοποίηση των αναγκών των εργαζομένων και των οικογενειών τους που στα πλαίσια της ανάπτυξης με στόχο το κέρδος γίνονται «καύσιμη ύλη» στο βωμό των συμφερόντων των λίγων.
