Χαιρετίζουμε τους απεργούς συναδέλφους οικοδόμους στη κατασκευή της γραμμής 4 του ΜΕΤΡΟ (στις πρόδρομες εργασίες), που διεκδικούν αυξήσεις στα μεροκάματά τους, αλλά και τους υπόλοιπους εργαζόμενους, αρχαιολόγους, χειριστές μηχανημάτων και μισθωτούς τεχνικούς που διεκδικούν από κοινού βελτίωση των όρων και συνθηκών εργασίας. Δεν ανεχόμαστε σε ένα από τα μεγαλύτερα δημόσια έργα οι οικοδόμοι να αμείβονται με τον βασικό μισθό και αυτό αν πραγματοποιήσουν όλα τα μεροκάματα, με αντίστοιχη κατάσταση και στους άλλους εργαζόμενους του έργου, σε αντίθεση με τις κατασκευαστικές εταιρείες που έχουν αναλάβει το έργο και κάνουν «χορό εκατομμυρίων» με χρήματα που βγαίνουν από την τσέπη του λαού.

Με την συλλογική δράση και τον αγώνα μας χτίζουμε θεμέλια αντίστασης για να διεκδικήσουμε το δίκιο μας. Για να μπορούμε να ανταποκριθούμε στην καθημερινότητα και να μην εξανεμίζεται το μεροκάματό μας πριν ακόμα μπει στην τσέπη μας, από την τεράστια ακρίβεια που σαρώνει στους λογαριασμούς της ενέργειας, στα είδη διατροφής, καύσιμα και άλλα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης. Για να ξημερώσουν καλύτερες μέρες για εμάς και τις οικογένειές μας.

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων του έργου. Συνεχίζουμε τον απεργιακό αγώνα και αύριο Πέμπτη 17 Φλεβάρη. Δυναμώνουμε το επόμενο διάστημα την πάλη για υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους.

Όλοι στη στάση εργασίας, την Παρασκευή 18 Φλεβάρη από τις 7:00 έως τις 11:00

Όλοι στη συγκέντρωση στις 7:00 το πρωί στο εργοτάξιο του Δήμου

 ΚΑΤΩ ΤΑ ΞΕΡΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΒΑΕ ΚΑΙ ΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Με το σύνθημα αυτό προχωράμε στέλνουμε προειδοποίηση προς κάθε κατεύθυνση ότι δεν θα ανεχθούμε καμία περικοπή στα ΒΑΕ και το ανθυγιεινό επίδομα. Τα ΒΑΕ είναι το ελάχιστο αντιστάθμισμα για τον επαγγελματικό κίνδυνο που αντιμετωπίζουν καθημερινά χιλιάδες εργαζόμενοι. Αποτελεί στην ουσία «επίδομα θανάτου». Αυτό μαρτυρούν οι δεκάδες θάνατοι, οι εκατοντάδες σακατεμένοι, οι χιλιάδες τραυματισμένοι. Αν σε αυτούς προστεθούν οι καρκίνοι, τα μυοσκελετικά προβλήματα κ.α. τότε καταλαβαίνει κανείς ότι το επίδομα θανάτου είναι λίγο..

Όπως ήταν αναμενόμενο η κυβέρνηση έκανε δεκτό το πόρισμα της δήθεν ανεξάρτητης «Επιστημονικής» Επιτροπής του Υπουργείου Οικονομικών που συγκροτήθηκε επί ΣΥΡΙΖΑ και συνεχίζει επί ΝΔ με σκοπό να εφαρμόσει μνημονιακή δέσμευση για εξορθολογισμό των ΒΑΕ.

Όπως παραδέχθηκε και η ίδια η επιτροπή, το πόρισμα στηρίχθηκε σε ελλιπή και ανεπαρκή στοιχεία, σε διεθνή και εγχώρια βιβλιογραφία, καθώς και σε πρότυπα ευρωπαϊκών χωρών. ΟΧΙ σε εκθέσεις εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου όπως και στις πραγματικές συνθήκες εργασίας που επικρατούν.

Τα στοιχεία σοκάρουν: από τους 91.727 νυν δικαιούχους της κατ. Α (150€) θα απομείνουν μόνο 61.338 δικαιούχοι (μείωση κατά 33,13%). Καταργείται πλήρως το επίδομα σε 10.049 δικαιούχους ενώ στους υπόλοιπους 28.351 περικόπτεται καθώς υποβαθμίζονται στην κατ. Β ή Γ. Η ποσοστιαία μείωση των δικαιούχων της κατ. Α. ταυτίζεται με τους επιδιωκόμενους στόχους της επιτροπής, δηλ. τη μεσοσταθμική μείωση του ποσοστού των εργαζομένων του δημοσίου τομέα που λαμβάνουν το ανθυγιεινό επίδομα κατά 32%.

Σε ό,τι αφορά στους εργαζόμενους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, σύμφωνα με το Πόρισμα, κάποιες ειδικότητες από τους σημερινούς δικαιούχους, δεν προβλέπονται καν στη χορήγηση του επιδόματος, ενώ στην πλειοψηφία των σημερινών δικαιούχων που λαμβάνουν το επίδομα των 150,00 ευρώ προτείνεται μείωση περισσότερο του μισού με την υποβίβαση της ειδικότητας τους σε οικονομικά υποδεέστερη κατηγορία.

Στην πρώτη κατηγορία (Α) φαίνεται να μένουν μόνο οι ειδικότητες που έχουν σχέση με την αποκομιδή απορριμμάτων, την αποχέτευση και τα νεκροταφεία (οδηγοί, εργάτες απορριμματοφόρων, οδοκαθαριστές, τεχνίτες-εργάτες αποχέτευσης, εργάτες-ταφής, εκταφής κ.λπ.).

Όλες οι άλλες ειδικότητες (καθαρίστριες σχολείων και εσωτερικών χώρων, εργάτες πρασίνου, δενδροκηπουροί, τεχνίτες και εργάτες οικοδόμοι κ.α.) υποβαθμίζονται στις οικονομικά μικρότερες κατηγορίες με σημαντική περικοπή του επιδόματος που λαμβάνουν σήμερα.

Η κατηγοριοποίηση του Επιδόματος (είτε 3, είτε 4, είτε 5) επιβάλλεται για να διευκολύνει στην «σαλαμοποίηση» των εργαζομένων, δημιουργώντας τεχνηέντως διχόνοια και αντιπαραθέσεις μεταξύ των εργαζομένων.

Η Επιτροπή αποδέχεται με κυνισμό πως το Πόρισμά της βασίζεται σε… βιβλιογραφία και όχι στις πραγματικές εργασιακές συνθήκες στους χώρους δουλειάς. Καμιά μελέτη επαγγελματικού κινδύνου δεν ελήφθη υπόψη. Αδιαφορούν για το γεγονός πως τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) δεν δίνονται καν στους εργαζόμενους δικαιούχους, αγνοούν τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν συνολικά στις υπηρεσίες των Ο.Τ.Α., κυρίως από την έλλειψη του ανθρωπίνου δυναμικού, αλλά και την 10ετή απαξίωση με αποτέλεσμα κακοσυντηρημένο και απαξιωμένο μηχανολογικό εξοπλισμό που τον καθιστά συχνά επικίνδυνο.

Τα χρόνια αιτήματα των εργαζομένων για τον εκσυγχρονισμό των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) μετά από μελέτες επαγγελματικού κινδύνου, για την υποχρέωση παροχής τους στους εργαζόμενους με την θέσπιση διοικητικών και οικονομικών μέτρων σε περίπτωση μη εφαρμογής της σχετικής Νομοθεσίας, για την αναγνώριση του Εργατικού Ατυχήματος και της Επαγγελματικής Ασθένειας, αποτελούν «ψιλά γράμματα» μπροστά στην εκπλήρωση του πάγιου στόχου του αστικού κράτους και των εργοδοτών για περικοπή του Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας.

Σήμερα που η ακρίβεια τσακίζει τους ήδη τσακισμένους μισθούς, που η θέρμανση είναι πολυτέλεια σε δεκάδες λαϊκά νοικοκυριά, την τεράστια άνοδο τιμών στα τιμολόγια της Δ.Ε.Η. Σήμερα που η ακρίβεια τσακίζει τους ήδη τσακισμένους μισθούς, που η θέρμανση είναι πολυτέλεια σε δεκάδες λαϊκά νοικοκυριά, την τεράστια άνοδο τιμών στα τιμολόγια της Δ.Ε.Η., κάθε σκέψη για μείωση ή περικοπή είναι απαράδεκτη.

Είναι ώρα λοιπόν να βγάλουμε το δικό μας πόρισμα που στηρίζεται στην πραγματικότητα και σε αντικειμενικά γεγονότα όπως :

• Τα δεκάδες εργοδοτικά εγκλήματα και τους χιλιάδες σακατεμένους συναδέλφους
• Τους δεκάδες νεκρούς και χιλιάδες σακατεμένους από εργασιακές ασθένειες
• Τα κακοσυντηρημένα μέσα εργασίας
• Τα ελλιπή και κακής ποιότητας ΜΑΠ που δίνουν και αν και όταν τα δίνουν
• Τις ελλείψεις γιατρών και τεχνικών ασφαλείας κ.α.

Στο δικό μας πόρισμα δεν χωρούν μνημονιακές δεσμεύσεις, αλλά μια σκληρή πραγματικότητα που λέει ότι το επίδομα των ΒΑΕ είναι στην πραγματικότητα επίδομα θανάτου. Στο δικό μας πόρισμα προβλέπεται:

• Καμιά περικοπή ανθυγιεινού επιδόματος, για κανέναν κλάδο, για κανέναν εργαζόμενο.
• Κανένας εργαζόμενος να μην απενταχθεί. Καμιά υποβάθμιση σε κατηγορία. Καμιά μείωση μισθού. Να αποσυρθεί τώρα το πόρισμα.
• Να ενταχθούν στους δικαιούχους του επιδόματος ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, που εργάζονται σε ανθυγιεινές εργασίες και χώρους.
• Να αυξηθούν τα χορηγούμενα επιδόματα. Δεν δεχόμαστε οι μισθοί, τα μεροκάματα και οι συντάξεις να μπαίνουν στη μέγγενη των δημοσιονομικών δεδομένων
• Να γίνουν προσλήψεις μόνιμων γιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας.
• Να χορηγούνται σε όλους τους εργαζόμενους τα ΜΑΠ, που χρειάζονται.

Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων της αλυσίδας γυμναστηρίων «Yava fitness center» στο υποκατάστημα Ιωαννίνων για την εξόφληση δεδουλευμένων μηνών και καλεί τους Γιαννιώτες, τους αθλούμενους στο γυμναστήριο να στηρίξουν τις διεκδικήσεις τους.

Είναι πρόκληση να απειλεί η εργοδοσία τους εργαζόμενους με αναστολή λειτουργίας του γυμναστηρίου από την Τετάρτη 16/2 λόγω επίσχεσης εργασίας των εργαζομένων όταν έχει ενημερωθεί πολλές μέρες πριν για την απαίτηση καταβολής της μισθοδοσίας, αρνείται να τις πληρώσει, την ώρα μάλιστα που προκλητικά ανοίγει νέα καταστήματα σε όλη την Ελλάδα.

Η αυθαίρετη παρακράτηση των μισθών των εργαζομένων αξιοποιείται για την χρηματοδότηση του προγράμματος ανάπτυξης της εταιρείας. Απόδειξη ότι από την αρχή της χρονιάς προχώρησε στο άνοιγμα νέου υποκαταστήματος στη Γλυφάδα και στον Εύοσμο Θεσσαλονίκης, ενώ παράλληλα προχώρησε στην ανακαίνιση του υποκαταστήματος στον Κορυδαλλό Αττικής.

Αποτελεί πρόκληση η πάγια τακτική, εδώ και πολλά χρόνια (πριν την εκδήλωση της πανδημίας) η εργοδοσία να αρνείται τη μηνιαία καταβολή της μισθοδοσίας στο προσωπικό όπως οφείλει, με στόχο ανάμεσα στα άλλα να τους εξωθήσει σε παραίτηση και να τους αντικαταστήσει με άλλους, με λιγότερα εργασιακά δικαιώματα.

Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να συνεχίσουν να ζουν υπό καθεστώς φτώχειας, να τους χρωστάνε πάντα δύο και τρεις μήνες μισθοδοσίας. Αντίστοιχα, κάθε καλοκαίρι να παραμένουν τρεις μήνες απλήρωτοι περιμένοντας τον Σεπτέμβρη για να πληρωθούν. Δεν μπορεί να παρακαλούν για την απόδοση του δώρου Χριστουγέννων. Είναι δίκαιη η απαίτησή τους να ζήσουν φυσιολογικά, να μη ζουν με ψυχούλα, περιμένοντας και παρακαλώντας για τα αυτονόητα.

Η εργασιακή ζούγκλα που έχουν επιβάλει διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις δεν μπορεί να οδηγεί τους εργαζόμενους από την παραίτησή στο δικαίωμά τους απλά να πληρώνονται κάθε μήνα.

Απαιτούμε την άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων και την τακτική μηνιαία καταβολή της μισθοδοσίας. Προειδοποιούμε την εταιρεία να μην τολμήσει να επιδιώξει τη μεταφορά προσωπικού από άλλο κατάστημα ή πρόσληψη νέου προσωπικού όπως απειλεί. Η Επιθεώρηση Εργασίας και κάθε δημόσια αρχή να αναλάβει τις ευθύνες της.

Εμείς οι εργαζόμενοι στα S/MSYNKA παρακολουθούμε με μεγάλη αγωνία τις τελευταίες εξελίξεις που έχουν βρει το φως της δημοσιότητας, σχετικά με την αλλαγή της νομικής μορφής της επιχείρησης, από συνεταιριστική σε Α.Ε.. Η έλλειψη επίσημης ενημέρωσης, σε συνδυασμό με τις φήμες που κυκλοφορούν καθημερινά μέσα στα καταστήματα, αλλά και η ως τώρα εμπειρία μας από την τροπή που έχει πάρει τα τελευταία χρόνια ο καθημερινός μας εργασιακός βίος, μας κάνει και ανησυχούμε.

                Γνωρίζουμε καλά από την εμπειρία μας, ότι καμία εξέλιξη δεν υπήρξε ώστε να καλυτερεύσουν οι συνθήκες εργασίας μας. Το αντίθετο μάλιστα. Πάντα με επιχειρήματα ότι, «μας πιέζει ο ανταγωνισμός», ότι «τα πράγματα θα βελτιωθούν», ή ότι «τουλάχιστον έχουμε δουλειά», ότι «τουλάχιστον είμαστε καλύτερα από άλλους», ο αυξημένος φόρτος εργασίας, το μεγαλύτερο άγχος, οι ατέλειωτες ώρες δουλειά – πολύ συχνά χωρίς ρεπό, έχουν έρθει και έχουν μείνει.

Είδαμε τη ζωή μας να χειροτερεύει, ακόμα και με την υπάρχουσα μορφή του «Συνεταιρισμού», με αποφάσεις και πρακτικές όπως: Το άνοιγμα όλες τις μέρες – και τις Κυριακές – των καταστημάτων στις τουριστικές περιοχές. Την μισθολογική διαφορά μεταξύ των νέων εργαζόμενων σε σχέση με τους παλιούς, τις διαφορετικές συνθήκες για την πληρωμή υπερωριών για κάθε συνάδελφο.Την ύπαρξή πολλών διαφορετικών σχέσεων εργασίας μέσα στην επιχείρηση (2μηνα, 4μηνα, ημιαπασχόληση, κτλ).Τις ελάχιστες νέες προσλήψεις την ίδια ώρα που σε συγκεκριμένες ειδικότητες και πόστα η δουλειά έχει διπλασιαστεί κτλ.. Εμείς βγάλαμε το «φίδι απ’ την τρύπα»την περίοδο της πανδημίας αφού βγάζαμε διπλάσια δουλειά για να καλύψουμε τους συναδέλφους μας με κορονοϊό. Εμείς που όλα αυτά τα χρόνια είμασταν ο καθοριστικός παράγοντας για την πορεία της εταιρίας.

Τώρα, με την σχεδιαζόμενη μετατροπή της επιχείρησης σε ΑΕ, υπάρχει μεγάλη αγωνία και άγχος για τις εξελίξεις που ενδεχομένως αυτή θα επιφέρει στη δουλειά μας, στα δικαιώματα που έχουμε ή θα έπρεπε να έχουμε ή ακόμα και στις ίδιες τις θέσεις εργασίας μας. Ξέρουμε τα παραδείγματα από τους συναδέλφους στον Μαρινόπουλο, στο ΑΡΙΑΔΝΗ, σε δεκάδες άλλες επιχειρήσεις όπου πάντα τα δικαιώματα των εργαζομένων – και ιδιαίτερα των παλαιότερων εργαζόμενων, ήταν το «αγκάθι» που έπρεπε να φύγει κατά την αλλαγή στο επιχειρησιακό μοντέλο. Ξέρουμε όμως και ότι όποια δικαιώματα κρατήθηκαν, αυτό ήρθε ως αποτέλεσμα της κινητοποίησης των εργαζομένων, όπου η ανησυχία τους έγινε η αφορμή για πράξεις.

Απευθυνόμαστε στο Δ.Σ. του σωματείου μας και ρωτάμε: Για πόσο θα είμαστε ανενημέρωτοι; Για πόσο δεν θα συζητάμε αυτά τα προβλήματα που ήδη έχουμε, αλλά και τις αγωνίες μας για το μέλλον;

Όποια νομική μορφή της εταιρίας και να επιλέξει η συνέλευση των μετόχων του ΣΥΝΚΑ , αν δηλαδή θα είναι συνεταιρισμός ή Α.Ε., εμείς ως εργαζόμενοι πρέπει άμεσα να κινηθούμε για:

• Υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματα μας και θα αποτελεί τη βάση για την περαιτέρω διεύρυνσή τους. Με αυξήσεις μισθών στα προ κρίσης επίπεδα.
• Διασφάλιση των θέσεων εργασίας μας. Οι εξελίξεις να μην σταθούν αφορμή για απολύσεις ή δυσμενείς μεταθέσεις.

Απαιτούμε από το Δ.Σ. του σωματείου μας να συγκαλέσει άμεσα Γ.Σ. ώστε να ενημερωθούν όλοι οι εργαζόμενοι για τις εξελίξεις  και να συζητήσουμε το πώς θα διασφαλίσουμε τα δικαιώματα μας.

ΟΙ «ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ» ΣΤΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ΚΑΒΑΛΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΕΠΙΠΛΕΟΝ 34 ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ & ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Η ENERGEAN OIL & GAS SA πιστή στην κυβερνητική πολιτική για «επενδύσεις με καλούς μισθούς και άριστο εργασιακό περιβάλλον», προχώρησε εχθές το μεσημέρι σε ακόμη 34 παράνομες και εκδικητικές απολύσεις έμπειρου εργατικού δυναμικού.

Μέχρι σήμερα, για να εφαρμόσει το «όραμα της για έναν νέο και σύγχρονο Πρίνο με άριστο εργασιακό περιβάλλον και ασφαλείς συνθήκες λειτουργίας», απέλυσε συνολικά 62 έμπειρους εργαζομένους.

Αφού χρηματοδοτήθηκε με 100 εκατομμύρια ευρώ με την εγγύηση του Ελληνικού Δημοσίου, προφανώς μέρος των χρημάτων αυτών τα επενδύει στην παραπληροφόρηση και την στοχοποίηση των εργαζομένων και του Σωματείου, επιδιώκοντας στην πράξη να εφαρμόσει το νέο μοντέλο ανάπτυξης της κυβέρνησης που βασίζεται στην εργολαβοποίηση των εργαζομένων με χαμηλούς μισθούς, ανασφαλείς και επισφαλείς συνθήκες εργασίας και κατάργηση των Σωματείων .

Εξάλλου ο Νόμος Χατζηδάκη έχει διασφαλίσει το κατάλληλο νομικό πλαίσιο για όλα τα παραπάνω και όπου δεν συμμορφώνονται οι εργαζόμενοι με τις προσταγές του «αφεντικού» τότε «πίπτει η ράβδος» των ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ !!!

Αποδεικνύεται περίτρανα ότι το Ελληνικό Δημόσιο χάνει έσοδα με την απόφαση της Εταιρείας να σταματήσει την παραγωγική διαδικασία του Πρίνου . ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΛΕΦΤΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ!

Με την σιωπή τους η Κυβέρνηση και τα αρμόδια Υπουργεία, αποδεικνύουν ότι δεν ενδιαφέρονται για την διασφάλιση ασφαλών συνθηκών λειτουργίας, ούτε για την μόλυνση του περιβάλλοντος που τυχόν δημιουργείται από το σβήσιμο των πυρσών στις χερσαίες και θαλάσσιες εγκαταστάσεις του Πρίνου .

Η Κυβέρνηση και η ENERGEAN OIL & GAS SA δεν υπολόγισαν όμως έναν παράγοντα , την ισχυρή θέληση των εργαζομένων στα Πετρέλαια Καβάλας για ασφαλείς συνθήκες εργασίας.

Δεν υπολόγισαν ότι οι εργαζόμενοι ενωμένοι με το σωματείο τους , θα υπερασπιστούν την υπογραφή αξιοπρεπών αποδοχών και σχέσεων εργασίας αορίστου χρόνου, απέναντι στις εργασιακές συνθήκες γαλέρας που επιδιώκει η Εταιρεία με τις πλάτες της Κυβέρνησης .

Οι εργαζόμενοι στο κλάδο της Ενέργειας , συνεχίζουμε να στηρίζουμε και να υπερασπιζόμαστε τους συναδέλφους μας, εργαζόμενους στα Πετρέλαια Καβάλας, βαδίζοντας στο δρόμο που χάραξαν. Έναν δρόμο ευθύ, καθαρό, γεμάτο ιδανικά με αγώνες και θυσίες .

Αυτόν τον αγώνα θα τον υπηρετήσουμε μέχρι τέλους .
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ! ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ !
ΣΥΝΤΟΜΑ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΜΑΣ ΘΑ ΔΟΘΕΙ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ !

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, 

δύο χρόνια συμπληρώνονται από το πρώτο κρούσμα κορωνοϊου στη χώρα μας.  

Τεράστια και τραγικά είναι τα αποτελέσματα από το πρώτο κιόλας κύμα της πανδημίας στο χώρο των βαριά αναπήρων, χρονίως πασχόντων και των οικογενειών τους. Δεκάδες χιλιάδες τα θύματα από την αρχή της πανδημίας αλλά και από την μετατροπή του συστήματος υγείας σε σύστημα μιας νόσου. Με την κυβέρνηση όχι μόνο να μην παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο πρόληψης και αντιμετώπισης της πανδημίας αλλά συνεχίζει να επαφίεται στην ατομική ευθύνη. 

Η υγεία μας, η ζώη μας, θυσία στο βωμό του κέρδους! 

Δεν παίρνει κανένα μέτρο ενίσχυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας, δε επίταξε τον ιδιωτικό τομέα αλλά έρχεται να φέρει το «Νέο ΕΣΥ». Νέο ΕΣΥ που προβλέπει συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, απολύσεις προσωπικού στα νοσοκομεία, κλείσιμο νοσοκομείων, την μετατροπή των δημοσίων νοσοκομείων σε επιχειρήσεις κλπ. 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι η ακριβά χτυπάει κόκκινο! Η μείωση των δαπανών σε υγεία, πρόνοια, αποκατάσταση από τον κρατικό προϋπολογισμό, η αύξηση συμμετοχής των ασφαλισμένων σε φάρμακα, θεραπείες, εξετάσεις, σε τεχνολογικά και τεχνικά βοηθήματα, φέρνουν σε δύσκολη θέση αρκετούς από εμάς.  Σε συνδυασμό με την αύξηση στις τιμές του ρεύματος, της θέρμανσης και των τροφίμων μας οδηγούν σε αφανισμό. Αρκετοί από εμάς τους ανάπηρους και χρονίως πάσχοντες παίρνουμε το προνοικό επίδομα το Βαριάς Αναπηρίας των 313€ το μήνα που δεν μας έφτανε να ζήσουμε πριν πόσο μάλλον σήμερα. Με λεπίδι τον μηχανισμό των ΚΕΠΑ ως εργαλείο για τις παραπέρα περικοπές  σε επιδόματα και συντάξεις αναπηρίας και με «μοχλό» την λειτουργικότητα το Εθνικό Σχέδιο για την αναπηρία στέλνει κυριολεκτικά τους αναπήρους στον Καιάδα!       

Τίποτα δε χαρίζεται, όλα κατακτιούνται! 

Παίρνουμε μέρος μαχητικά και αγωνιστικά στο μεγάλο συλλαλητήριο συνδικάτων  

και φορέων του λαϊκού κινήματος  

το Σάββατο 26 του Φλεβάρη στις 12μμ στην πλατεία Συντάγματος. 

Απαιτούμε: 

• Κρατική χρηματοδότηση για τη στήριξη του δημόσιου συστήματος υγείας, επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας. Ενίσχυση του δημόσιο συστήματος υγείας με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, νέες ΜΕΘ, να ανοίξουν τώρα όλα τα νοσοκομεία που έκλεισαν όλες οι κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια και αναβάθμιση της ΠΦΥ. 

• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας από την πανδημία. Εξασφάλιση όλων των ασφαλών εμβολίων. Δωρεάν και επαναλαμβανόμενα test για όλο τον πληθυσμό.

• Να μη μείνει κανένας ανάπηρος, χρόνιος πάσχων, χωρίς τα αναγκαία φάρμακα και θεραπείες επειδή δεν έχει να πληρώσει.  
• Όλοι οι ανάπηροι και οι χρονίως πάσχοντες να έχουν πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και δωρεάν όλα τα αναγκαία τεχνολογικά βοηθήματα, προθέσεις και τεχνητά μέλη, ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας, αν είναι ασφαλισμένοι ή ανασφάλιστοι εργαζόμενοι ή άνεργοι. 
• Καμία περικοπή σε επιδόματα και συντάξεις αναπηρίας. 
• Μέτρα προστασίας των ανέργων, 600 € επίδομα για όσο καιρό κρατάει η ανεργία. 
• Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης καθώς και του ΕΝΦΙΑ, κανένας πλειστηριασμός πρώτης και δεύτερης κατοικίας, καμία διακοπή ρεύματος σε απλήρωτους, απολυμένους, ανασφάλιστους βαριά αναπήρους και χρονίως πάσχοντες. 

Να εκταμιευθούν τα κονδύλια για την πληρωμή των δεδουλευμένων του 1^ου τριμήνου 2022 στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Με νομοθετική ρύθμιση, να καταβληθεί αναλογία της «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης» στους εργαζόμενους σε αναστολή εργασίας.

Δεν έχουν εκταμιευθεί τα αναγκαία κονδύλια για το 1^ο τρίμηνο 2022 (Ιανουάριος – Φεβρουάριος – Μάρτιος) με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να καθυστερήσει η πληρωμή της αποζημίωσης για εφημερίες και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους του ΘΡΙΑΣΙΟΥ Νοσοκομείου και των υπόλοιπων δημόσιων μονάδων υγείας,

Παρά τις φιλότιμες και συνεχείς προσπάθειες των εργαζομένων των αντίστοιχων υπηρεσιών της 2^ης ΥΠΕ, συνεχίζεται η απαράδεκτα μεγάλη καθυστέρηση στην πληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζομένων των κέντρων Υγείας της 2^ης ΥΠΕ, στους οποίους εκκρεμεί η καταβολή της αποζημίωσης για εφημερίες, εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές από τον Νοέμβριο 2021.

Ταυτόχρονα, εξακολουθεί η αδικία σε βάρος των εργαζομένων, που παραμένουν σε αναστολή εργασίας ή επέστρεψαν μετά την 1/1/2022, καθώς η σχετική εγκύκλιος οδηγία (σχ. η υπ. αριθμ. οικ. 2/121810/ ΔΕΠ/15-12-2021) της Διεύθυνσης Εισοδηματικής Πολιτικής του ΓΛΚ για την εφαρμογή του άρθρου 61 του Ν.4872/21 για την χορήγηση «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης», τους στέρησε αυθαίρετα την αναλογία που τους αντιστοιχεί για το χρονικό διάστημα των 8 τουλάχιστον μηνών (Ιανουάριος – Σεπτέμβριος 2021) που εργάσθηκαν.

Αποτελεί πρόκληση να καθυστερεί η πληρωμή δεδουλευμένων, με οποιαδήποτε δικαιολογία, στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας ή να τους στερείται η αναλογία της «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ιδιαίτερα την περίοδο που είμαστε αντιμέτωποι με συνεχείς ανατιμήσεις στο ρεύμα, τα καύσιμα, είδη βασικής ανάγκης αλλά και την συνεχιζόμενη φοροληστεία.

Δικαιολογημένη είναι και η αγανάκτηση όχι μόνο των υγειονομικών αλλά και εκατοντάδων χιλιάδων λαϊκών οικογενειών για το νέο Αναπτυξιακό Νόμο, που ψήφισε πριν λίγες μέρες η κυβέρνηση της ΝΔ, και  – σε συνέχεια των αντίστοιχων νόμων του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ – επεκτείνει τις ήδη υπάρχουσες φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις δις ευρώ στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Χαρακτηριστικό είναι ότι, με αλλεπάλληλους νόμους των κυβερνήσεων της ΝΔ, του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, τη δεκαετία 2010 – 2020, οι λαϊκές οικογένειες πλήρωσαν φόρους 260 δις ευρώ, δηλαδή 17 φορές περισσότερους από τις μεγάλες επιχειρήσεις που πλήρωσαν συνολικά περίπου 15 δις ευρώ.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν τα δεδουλευμένα (εφημερίες, νυχτερινά, αργίες, Κυριακές) σε όλους τους εργαζόμενους

► να καταβληθεί αναλογία της «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης» στους εργαζόμενους σε αναστολή εργασίας

► να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

► να ενισχυθούν με προσωπικό οι αντίστοιχες υπηρεσίες της 2^ης ΥΠΕ και να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για να πληρώνονται τα δεδουλευμένα των εργαζομένων των Κέντρων Υγείας χωρίς καθυστέρηση

Ξεκαθαρίζουμε ότι συνεχίζουμε τον αγώνα για ανάκληση των αναστολών εργασίας, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Η εργοδοσία του ομίλου AVRAMAR σε μια προσπάθεια να απαλλαγεί από το σωματείο, για να προχωρά ανενόχλητη την επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα, απομονώνει συνδικαλιστές μεθοδεύοντας ακόμα και πιθανή απόλυσή τους. Από τις εγκαταστάσεις του ερευνητικού σταθμού της Καστέλας, που μεταφέρεται αλλού, έχει μετακινήσει όλους τους εργαζόμενους στις γειτονικές μονάδες εκτός από τους εκλεγμένους συνδικαλιστές – μέλη του ΔΣ του Σωματείου μας και του Συνδικάτου Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας – που βρίσκονται στη μονάδα και μάλιστα τους αναθέτει εργασίες αναντίστοιχες των προσόντων τους.

Το γεγονός προφανώς δεν είναι τυχαίο, καθώς οι συνάδελφοι έχουν πρωτοστατήσει στην αντιμετώπιση αντεργατικών πρακτικών και έχουν καθοριστική συμβολή στη βελτίωση των όρων δουλειάς και στη δημιουργία σωματείου στο χώρο. Αυτό έχει ενοχλήσει την εργοδοσία, που χρόνια τώρα τους μεταχειρίζεται δυσμενώς, προσπαθώντας να τους τσακίσει το ηθικό. Παράλληλα ελπίζει έτσι να δώσει ένα δυνατό χτύπημα στη συνδικαλιστική οργάνωση συνολικά στην επιχείρηση. Είναι μάλιστα χαρακτηριστικό πως πρόκειται για έμπειρους εργαζόμενους με υψηλή ειδίκευση, που χρειάζονται στις γειτονικές μονάδες, όπουυπάρχει τεράστια έλλειψη σε προσωπικό, αφού το τελευταίο διάστημα έχει παραιτηθεί μεγάλος αριθμός έμπειρων εργαζόμενων, λόγω των χαμηλών αμοιβών και των δύσκολων συνθηκών εργασίας. Η εργοδοσία προτιμάει σε αυτές τις μονάδες, οι εργασίες να πραγματοποιούνται με μεγάλη δυσκολία, με σοβαρούς κινδύνους στον τομέα της ασφάλειας του προσωπικού, ακόμα και με προβλήματα στην παραγωγή, από το να σταματήσει την εκδικητική συμπεριφορά απέναντι σε εργαζόμενους που πρωτοστατούν στην οργάνωση της πάλης.

Αποτελεί πρόκληση πως στην περιοχή η εταιρεία αναζητεί εργαζόμενους στις ειδικότητες αυτές των εργαζομένων και αφήνει τους ίδιους να φυλάνε ένα άδειο κτήριο. Είναι χαρακτηριστικό πως το προηγούμενο διάστημα και σε αυτή τη μονάδα και σε άλλες, έχουν φέρει εταιρείες σεκιούριτι για να αναλάβουν, παρανόμως, παραγωγικές εργασίες και τώρα που σταμάτησε η παραγωγήαναθέτουν, παρανόμως, σε ειδικευμένο προσωπικό, τη φύλαξη άδειων κτηρίων.

ΔΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο σωματείο, να υπερασπιστούμε κάθε συνάδελφο, με όπλο την οργάνωση να παλέψουμε για τις δουλειές και τα δικαιώματά μας. Να μην επιτρέψουμε διώξειςτων εκλεγμένων εκπροσώπων μας που θα αποδυναμώσουν το σωματείο, γιατί μετά θα δυναμώσει η επίθεση στα δικαιώματα και στους μισθούς όλων μας.

Απαιτούμε:

• Εδώ και τώρα να οριστεί το που θα πιάσουν δουλειά οι συνάδελφοι μετά την οριστική παύση λειτουργίας της μονάδας
• Να καλυφθούν όλα τα πόστα με το απαραίτητο προσωπικό, ώστε να πραγματοποιούνται με ασφάλεια και ανθρώπινους όρους οι εργασίες
• Να γίνουν απόλυτα σεβαστά τα συνδικαλιστικά δικαιώματα στον όμιλοAVRAMAR

Ξεκαθαρίζουμε πως οι συνάδελφοι δεν φέρουν καμιά ευθύνη σε οποιαδήποτε απώλεια ή φθορά στις εγκαταστάσεις, καθώς δεν είναι φύλακες, ούτε έχουν τέτοια εκπαίδευση.

Η ΣΕΑ χαιρετίζει και συμπαραστέκεται στους αγώνες τωνβιοπαλαιστών αγροτών της Χώρας μας, που με «μπλόκα» στους δρόμους και  άλλες μορφές δίνουν και αυτοί την μάχη για την επιβίωση τους.

Απορρίπτουμε την συκοφαντία του Πρωθυπουργού ότι πρόκειται για επαγγελματίες διαδηλωτές. Είναι τα παιδιά μας, οι συγγενείς,, οι συγχωριανοί, οι φίλοι μας και γνωρίζουμε πολύ καλά ότι στους δρόμους τους βγάζουν τα οξυμένα προβλήματα, όπως άλλωστε και εμάς τους συνταξιούχους.

Απαιτούμε από την Ελληνική κυβέρνηση την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων τους.

Ανάπτυξη που δεν χωρά τα δίκαια αιτήματα των αγροτών, των συνταξιούχων, των άλλων λαϊκών στρωμάτων είναι ανάπτυξη για τους λίγους και την αντιπαλεύουμε.

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ   ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΕΣ   ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

ΔΗΜΟΣΙΟΥ – OAEE–ΙΚΑ–ΠΟΣΕΟΑΕΕ – ΕΛΤΑ – ΟΣΕ –– ΠΕΣΝΑΤ– ΠΣΣΔΙΚΗΓΟΡΩΝ –ΠΟΣΕΑΕΤΕΑΠ – ΕΣΤΑΜΕΔΕ  

ΚΑΤΩ ΤΑ ΞΕΡΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9:30πμ

ΣΤΗΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΗΠΕΙΡΟΥ

Οι σχολικές καθαρίστριες του Ν. Ιωαννίνων καταγγέλλουμε την κυβέρνηση και τη δήθεν ανεξάρτητη επιτροπή του Υπουργείου Οικονομικών που ύστερα από δημοσίευση του πορίσματός της, προχωράει στην περικοπή και κατάργηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε βάρος χιλιάδων δικαιούχων εργαζομένων στους Δήμους και το Δημόσιο όπως και για τις 9.500 καθαρίστριες σχολικών κτιρίων.

Οι εκπρόσωποι του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους παραδέχτηκαν ότι πρόκειται για δεδομένη απόφαση τόσο από την προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ όσο και τη σημερινή και ήρθε η ώρα της υλοποίησης.

Δεν άφησαν καμία αμφιβολία ότι η κυβέρνηση έχει υιοθετήσει πλήρως το κατά παραγγελία πόρισμα της επιτροπής και προχωράει στην περικοπή και κατάργηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με απώτερο σκοπό την ολική κατάργηση του επιδόματος και της ασφάλισης των ΒΑΕ.

Το πόρισμα της επιτροπής που έχουν στα χέρια τους οι αρμόδιοι υπουργοί, είναι αποτέλεσμα βιβλιογραφίας βέλτιστων πρακτικών που εφαρμόζουν άλλα κράτη της ΕΕ και εντελώς σε θεωρητικό επίπεδο που δεν έχει βασιστεί σε πραγματικά στοιχεία όπως θα έπρεπε και έχουν να κάνουν με την ανθυγιεινότητα και επικινδυνότητα των χώρων εργασίας και της έκθεσης εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου των τεχνικών ασφαλείας των Δήμων.

Η κατάργηση του επιδόματος και της ασφάλισης των ΒΑΕ ανοίγουν τους “ασκούς του Αιόλου” για κατάργηση των 32 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας, σύμφωνα με την ΣΣΕ, που λήγει τη φετινή χρονιά.

Αποτελεί κόκκινη γραμμή και αιτία πολέμου η σύνδεση υπογραφής με τους όρους που θέτει ο εκτρωματικός νόμος Χατζηδάκη για τα συνδικάτα μας.

Εμείς οι σχολικές καθαρίστριες αποτελούμε τη σταθερά σε κάθε σχολείο, που στις συνθήκες διετούς πανδημίας που ζούμε αναδείχθηκε ο καθοριστικός και αναντικατάστατος ρόλος μας στην προστασία της υγείας των παιδιών και των εκπαιδευτικών μέσα στα σχολεία. Από τη μία μας αποκαλούσαν ήρωες και την ίδια στιγμή έδιναν το πράσινο φως στους Δήμους να κάνουν προσλήψεις με το σταγονόμετρο, με λιγοστές ώρες, χαμηλούς μισθούς, μαύρη εργασία, εντατικοποίηση, μετακίνηση από σχολείο σε σχολείο, απροστάτευτες χωρίς κανένα ΜΑΠ.

Οι αγώνες μας την περσινή χρονιά έφεραν και μικρά αποτελέσματα αφού μπήκαμε μπροστά και παλέψαμε για γενναίες προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας στο Δήμο Ιωαννιτών. Να μας δοθούν οι άδειες Χριστουγέννων και Πάσχα που απέκρυψαν συνειδητά οι Δημοτικές Αρχές. Μαζί με το σωματείο των ΟΤΑ κερδίσαμε να αποδοθούν για πρώτη φορά στις σχολικές καθαρίστριες του Δήμου Ιωαννιτών τα χρηματικά ποσά για τα ΜΑΠ και το γάλα παρελθόντων ετών.

• Μέχρι σήμερα σε καμία Δημοτική αρχή της περιοχής δεν έχει εκπονηθεί καμία γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου για τον κλάδο μας από τον τεχνικό εργασίας και γιατρό εργασίας των Δήμων. Μόνο μετά από δική μας παρέμβαση, την περσινή σχολική χρονιά, ο γιατρός εργασίας του Δήμου Ιωαννιτών πήρε το ιατρικό ιστορικό των καθαριστριών, τις πρώτες μας εξετάσεις και εμβολιασμούς που σχετίζονται με την ανθυγιεινή εργασία μας χωρίς όμως να υπάρξει συστηματικός περιοδικός έλεγχος και σύνδεση με την Πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Η εντατικοποίηση, μεγάλα φορτία, επαναλαμβανόμενες κινήσεις, ορθοστασία, ακατάλληλος εξοπλισμός, συνεχή έκθεση σε χημικές ουσίες, μόλυνση από βιολογικούς παράγοντες, μας οδήγησαν σε πολύ  σοβαρά προβλήματα για την υγεία μας. 

Δίπλα σε αυτά προστέθηκαν η Πανδημία, που χωρίς κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας, τα σχολεία μας έχουν μετατραπεί σε χώρους υπέρ μετάδοσης του ιού και την ίδια στιγμή το Υπουργείο Παιδείας μας απέκλεισε ακόμη και από τη χορήγηση των δωρεάν self test.

• Καμία καταγραφή δεν έχει γίνει για τα ατυχήματα και τους τραυματισμούς συναδέλφων κατ’ επανάληψη επειδή γλιστράμε στις τουαλέτες, σκάλες λόγω εντατικοποίησης, ακατάλληλου εξοπλισμού, ακατάλληλων δαπέδων και μεγάλων φορτίων. Είχαμε ακόμη και την απόκρυψη εργατικού ατυχήματος τη φετινή σχολική χρονιά από πτωση σκάλας σε σχολική μονάδα του Δήμου Ιωαννιτών με τη συναδέλφισσα να μένει εκτός εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα.
• Καμία καταγραφή επαγγελματικών ασθενειών όλα αυτά τα χρόνια αφού με την απουσία μας από την εργασία η αντικατάσταση γινόταν από δικά μας άτομα (αφού εργαζόμασταν με συμβάσεις έργου με κανένα εργασιακό και ασφαλιστικό δικαίωμα).

Σήμερα καμία Δημοτική αρχή του Νομού δεν έχει προχωρήσει στην προστασία της υγείας μας με ΜΑΠ, εκπαίδευση και καθηκοντολόγιο που να στηρίζει ολόπλευρα την υγεία των μαθητών και των εκπαιδευτικών. Ο Δήμος Ιωαννιτών κρατάει στο εργοτάξιο του Δήμου ΜΑΠ για 106 καθαρίστριες ενώ είμαστε 180 ΙΔΟΧ και ΙΔΑΧ. Ενώ έπρεπε ήδη να είχε προχωρήσει  σε αγορά νέων ΜΑΠ, προτιμάει να μένουν αδιάθετα στις αποθήκες αρκεί να μη συμβάλουν στην προστασία της υγείας μας.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ! Για όλους αυτούς τους λόγους θέλουν να μας μειώσουν το ανθυγιεινό επίδομα και την ίδια στιγμή  τσακίζουν τους κουτσουρεμένους μας μισθούς, αφού η ακρίβεια καλπάζει και δεν έχουμε να βάλουμε πετρέλαιο για να ζεστάνουμε τα παιδιά μας στα σπίτια μας.

Όλες και όλοι στο συλλαλητήριο Πέμπτη 17 Φλεβάρη στο Εργατικό Κέντρο 6:30 μαζί με τα εργατικά σωματεία ενάντια στην ακρίβεια για την προστασία του εισοδήματος και την υγεία του λαού.

Όλοι και όλες οι καθαρίστριες των Δήμων στη

στάση εργασίας την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου

από τις 7:00πμ μέχρι τις 11:00πμ με παράσταση διαμαρτυρίας στις

9:30 στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου.