ΟΧΙ στο «ΝΕΟ ΕΣΥ» των νοσοκομείων – ανωνύμων εταιρειών, των ιδιωτικοποιήσεων και συγχωνεύσεων – καταργήσεων μονάδων υγείας και της κατάργησης της μόνιμης σταθερής εργασίας για τους εργαζόμενους

ΟΧΙ στις περικοπές στο ανθυγιεινό επίδομα, τη φοροληστεία και τις  συνεχείς ανατιμήσεις στα καύσιμα, το ρεύμα και τα είδη λαϊκής κατανάλωσης

ΤΕΤΑΡΤΗ 23 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ – ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (7 π.μ. – 3 μ.μ.)

Συγκέντρωση στις 8.30 π.μ. στην Πλατεία Μαβίλη και πορεία στο Υπουργείο Υγείας

► Ανάκληση των αναστολών εργασίας των εργαζομένων σε μονάδες υγείας και πρόνοιας

► Ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες και μονιμοποίηση των συμβασιούχων

► Επέκταση ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες

► Άμεσα μέτρα προστασίας της υγείας στους χώρους δουλειάς, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, τα σχολεία και τις σχολές.

► Ενίσχυση του προγράμματος εμβολιασμού, με στοχευμένη ενημέρωση για τον εμβολιασμό, πλήρη προληπτικό έλεγχο και παρακολούθηση των εμβολιασμένων, αξιοποίηση όλων των ασφαλών εμβολίων

► Αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού

► Κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης και της Ειδικής Εισφοράς για το ΤΠΔΥ.

► Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στα καύσιμα και του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ γιατί οι πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες για το «νέο ΕΣΥ», όπως το «ονειρεύονται» οι ιδιοκτήτες ασφαλιστικών εταιρειών, ιδιωτικών κλινικών και διαγνωστικών κέντρων, απαιτείται να ΣΗΜΑΝΟΥΝ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟ σε κάθε εργαζόμενο, σε κάθε λαϊκή οικογένεια.

Αποκαλυπτική είναι η δήλωση του υπουργού Υγείας, στη Βουλή, ότι το νοσοκομείο Θήρας (Σαντορίνης) – που με νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, «λειτουργεί ως υποκατάστημα» της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας (ΑΕΜΥ Α.Ε) –  είναι «πιλότος» για τη λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.

Χαρακτηριστικό είναι ότι, με τον ίδιο νόμο (4368/2016) καταργήθηκε το Κέντρο Υγείας Σαντορίνης, ενώ το νοσοκομείο Σαντορίνης είναι το πρώτο νοσοκομείο που «ακολουθεί το τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών, νοσηλείας και ιατρικών πράξεων της ΑΕΜΥ ΑΕ.».

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι οι σχεδιασμοί για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε Ανώνυμες Εταιρείες ή Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ), με ότι αυτό συνεπάγεται για τους ασθενείς και τους εργαζόμενους, και η επέκταση των ιδιωτικοποιήσεων ΔΕΝ οφείλονται σε «νεοφιλελεύθερη ιδεοληψία» της κυβέρνησης της ΝΔ.

Αποτελούν συνειδητή επιλογή των κυβερνήσεων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ για την υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μετατροπή των δημόσιων νοσοκομείων σε «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες».

Η λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, και η υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση που συνεπάγεται, αποτέλεσαν βασικούς παράγοντες για την «κατάρρευση» των συστημάτων υγείας ακόμη και των πιο προηγμένων καπιταλιστικών χωρών μπροστά στην επιδημία.

Ήδη, η κυβέρνηση της ΝΔ έχει αποδειχθεί «άξιος συνεχιστής» της πολιτικής των προηγούμενων κυβερνήσεων. Στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου  – ΝΠΙΔ, και νοσοκομείο της Σαντορίνης – ΑΕΜΥ Α.Ε,, προστίθενται τα νοσοκομεία Κομοτηνής (νόμος 4667/2020) και Παιδιατρικό Θεσσαλονίκης (νόμος 4889/2022)  με καθεστώς ΝΠΙΔ.

Αξιοσημείωτο είναι και στις δύο πρόσφατες περιπτώσεις των νοσοκομείων ΝΠΙΔ, «αξιοποιήθηκαν» δωρεές του Ιδρύματος Νιάρχου, αποκαλύπτοντας και τον πραγματικό ρόλο της «κοινωνικής δράσης» των καπιταλιστών και των ιδρυμάτων τους.

Για τις συνέπειες της μετατροπής των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ, ο γ.γ. της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών, είχε δηλώσει σε ημερίδα: «Οι προτάσεις για τη μετατροπή των νοσοκομείων σε ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, που θα λειτουργούν με τις διοικητικές προδιαγραφές των ιδιωτικών νοσηλευτηρίων, είναι ένα αναγκαίο βήμα για την ενοποίηση της αγοράς.» ενώ ο πρόεδρος  της Εταιρείας Management Υπηρεσιών Υγείας, στην ίδια ημερίδα, δήλωσε:  «Είναι λάθος να μιλάμε για δημόσια δωρεάν Υγεία.  Η Υγεία είναι προϊόν, έχει κόστος και πληρώνεται. Το νοσοκομείο είναι επιχείρηση (…) και το μεγάλο σαράκι είναι η μονιμότητα των εργαζομένων».

Αποκαλυπτικές για τις κυβερνητικούς σχεδιασμούς ήταν και οι πρόσφατες δηλώσεις της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας για επέκταση των ιδιωτικοποιήσεων σε καθαριότητα, φύλαξη και εστίαση, για μετακινήσεις προσωπικού από νοσοκομείο, αφού δήθεν «υπάρχουν νοσοκομεία με υπερπληθώρα προσωπικού (…) κάποια στη Θεσσαλονίκη» και για κατάργηση της μονιμότητας, σύμφωνα με το παράδειγμα των αγγλικών νοσοκομείων, που αποτελούν «καλή ευρωπαϊκή πρακτική, όπου δεν υπάρχει μια μόνιμη θέση προσωπικού και είναι όλοι συμβασιούχοι»!

Βασικό χαρακτηριστικό του «νέου ΕΣΥ» είναι η λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με βάση τις κατευθύνσεις του ΟΔΙΠΥ Α.Ε. (για την «αύξηση του ανταγωνισμού μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών νοσοκομείων») και τα κριτήρια «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμόρφωσε η ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. (μετεξέλιξη της ΕΣΑΝ Α.Ε.) στη διάρκεια της διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Θυμίζουμε ότι η εφαρμογή των DRG είναι βασική απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών, όχι μόνο για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για εξετάσεις και θεραπείες, αλλά και για να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας μεταξύ δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.

Επιβεβαιώνεται επομένως ότι στο νοσοκομείο – επιχείρηση, το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών – πελατών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση.

Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «αποδοτικό» και «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, ώστε να «κλείνει συμφωνίες» με τις ασφαλιστικές εταιρείες και τον ΕΟΠΥΥ (που σχεδιάζεται να λειτουργεί  ως ιδιωτική ασφαλιστική) θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Στο σχεδιασμό αυτό εντάσσεται η διαιώνιση των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων. Γι’ αυτό απορρίπτεται, από όλες τις κυβερνήσεις, το αίτημα μας για μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων, και ήδη σε δεκάδες νοσοκομεία, είναι σε εξέλιξη, διαγωνισμοί για την ανάθεση της καθαριότητας, της φύλαξης και της σίτισης σε εργολαβικές εταιρείες.

Αντί για την κάλυψη των ελλείψεων, παραμένουν κενές δεκάδες χιλιάδες θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 78220 τον Ιανουάριο 2020 σε 75022 τον Δεκέμβριο 2021).

Συνεχίζεται η αξιοποίηση του εμβολιασμού, από βασικό όπλο για την αντιμετώπιση της επιδημίας, σε εργαλείο εκβιασμών και ανατροπής εργασιακών σχέσεων, ενώ «πυκνώνουν» οι απειλές κυβερνητικών στελεχών για απόλυση χιλιάδων συναδέλφων σε αναστολή εργασίας.

Ταυτόχρονα, επιμένουν να διατηρούν «παγωμένους» τους βασικούς μισθούς μας – ενώ η ακρίβεια «θερίζει» – και αρνούνται την επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, ενώ σχεδιάζουν περικοπές ή και κατάργηση του ανθυγιεινού επιδόματος για χιλιάδες εργαζομένους.

Είναι χαρακτηριστικό ότι οι πανηγυρισμοί κυβέρνησης και Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους υψηλούς ρυθμούς αύξησης του ΑΕΠ (και των επιχειρηματικών κερδών  συμβαδίζουν με την απελπισία και την αγανάκτηση που  νιώθει κάθε λαϊκή οικογένεια με τα τιμολόγια του ρεύματος, την τιμή του πετρελαίου και φυσικού αερίου, τις καθημερινές σχεδόν ανατιμήσεις σε βασικά είδη.

Αντί για την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, του ΦΠΑ και των Ειδικών Φόρων Κατανάλωσης στο ρεύμα, τα καύσιμα και τα είδη πλατιάς κατανάλωσης για να «ανακουφισθούμε» οι λαϊκές οικογένειες από την ακρίβεια και τη φοροληστεία, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ ψήφισαν μαζί νέες φοροαπαλλαγές στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας και τις ανατιμήσεις, είτε για να «διασωθούν» είτε για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας ενάντια στον πραγματικό μας εχθρό – τους επιχειρηματικούς ομίλους και την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που τους υπηρετεί – και συμπαρατασσόμαστε, με δεκάδες ομοσπονδίες και σωματεία, στο Παλλαϊκό Συλλαλητήριο για την προστασία της υγείας, των δικαιωμάτων και του εισοδήματος των λαϊκών οικογενειών, στην Πλ. Συντάγματος, στις 12 μ., το Σάββατο 26 Φεβρουαρίου,  που συμπληρώνονται 2 έτη από την έναρξη της επιδημίας.

ΣΑΒΒΑΤΟ 26 ΦΛΕΒΑΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11:00-15:00

ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΣΤΟ ΠΕΔΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΩΣ ΣΤΙΣ 11:00

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΜΟΤΟΠΟΡΕΙΑ

ΜΕ ΠΡΟΟΡΙΣΜΟ ΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΣΥΛΑΛΛΗΤΗΡΙΟ 12:00

Συναδέλφισσα και συνάδελφε,

Όλοι οι εργαζόμενοι μαζί ενώνουμε τις ΦΩΝΕΣ ΜΑς, αντιστεκόμαστε στη συρρίκνωση των δικαιωμάτων ΜΑΣ, οργώνουμε ΤΟΥΣ δρόμους, δείχνουμε τη δύναμή ΜΑΣ, αγωνιζόμαστε για ένα καλύτερο αύριο.

ΖΗΤΑΜΕ:

• ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΠΩΣ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΣΤΟ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΗΔΗ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ
• ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΜΕΤΡΟ ΠΕΡΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΑ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΥΞΑΝΕΙ ΤΟΥΣ ΣΤΡΕΣΟΓΟΝΟΥΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΕ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ ΟΔΗΓΗΣΗ ΕΝΩ ΜΕΤΑΦΕΡΕΙ ΤΙΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ
• ΝΑ ΣΥΡΡΙΚΝΩΘΟΥΝ ΟΙ ΖΩΝΕΣ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ-ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΥΝ ΣΥΝΤΟΜΕΣ ΑΠΟΣΤΑΣΕΙΣ ΟΔΗΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ ΕΝΤΟΣ ΓΝΩΡΙΜΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ
• ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΒΕΝΖΙΝΗΣ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΛΙΤΡΟ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΧΙΛΙΟΜΕΤΡΑ
• ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΑΜΕΣΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Η ΜΕΛΕΤΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΠΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙ Ο ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΤΡΟΧΑΙΩΝ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν. 3850/10
• ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΝΑ ΔΙΑΓΡΑΦΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ (ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ, ΔΗΛΩΜΕΝΑ TEST ΚΛΠ) ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΣΤΗ ΔΗΛΩΣΗ ΤΩΝ RAPID TEST ΚΑΙ ΟΠΟΥ ΔΕΝ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΠΩΣ ΟΦΕΙΛΕ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟ ΦΕΚ.
• ΔΕ ΘΑ ΔΕΧΤΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΧΡΕΩΝ ΑΠΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΑΜΕΙΩΝ ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΠΡΟΗΓΗΘΕΙ Η ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΚΛΕΙΣΙΜΑΤΟΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΡΤΕΛΩΝ ΜΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ.
• ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΛΟΓΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΦΕΚ 42/Β/20/01/2010 ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΤΟΥΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΥΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΑΡΑΔΟΣΗΣ ΤΩΝ ΠΡΟЇΟΝΤΩΝ.ΑΥΤΕΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΣΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ, ΠΟΥ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΜΕΣΗ ΑΠΑΛΟΙΦΗ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΟΡΟΦΩΝ
• ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣΟΠΩΣ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ ΣΤΟ ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΔΟΘΕΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.

Δίνουμε το παρών στη συγκέντρωση αλληλεγγύης την Τρίτη 22 Φλεβάρη στις 11 π.μ. στα δικαστήρια στην Ευελπίδων (Κτήριο 8)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη δίωξη του Λάμπρου Χαντζάρα, μέλους της Διοίκησης του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Ν. Αττικής.

Ο συνάδελφος Χαντζάρας όπως δεκάδες άλλα μέλη των συνδικάτων μας συμμετείχε στη συγκέντρωση για τον εορτασμό του Πολυτεχνείου, το Νοέμβρη του 2020, ως ένδειξη τιμής απέναντι σε όσους αγωνίστηκαν, βασανίστηκαν και εξορίστηκαν κατά τη διάρκεια της επταετίας, μπαίνοντας μπροστά για ακόμα μια φορά στην πρώτη γραμμή του αγώνα για τη υγεία του λαού, για τα εργασιακά δικαιώματα και την ασφάλεια των εργαζομένων.

Κατά τη διάρκεια της πανδημίας και των λοκ-ντάουν τα ταξικά συνδικάτα δεν τα «δίπλωσαν», αλλά αντίθετα μπήκαν μπροστά στη διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας. Αφήσαμε πίσω την προπαγάνδα της κυβέρνησης περί ατομικής ευθύνης, κάναμε πέρα τη λογική του «θα λογαριαστούμε αργότερα», και οργανώσαμε την πάλη των εργαζομένων.

Δώσαμε και δίνουμε μάχες για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, για να παρθούν μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Η δράση μας ήταν και είναι ασπίδα για τα εργασιακά δικαιώματα στα οποία και με αφορμή την πανδημία, επιτίθενται με απίστευτη λύσσα, η αστική τάξη και το κράτος της.

Η απάντηση της κυβέρνησης ήταν η ενίσχυση του αυταρχισμού και η απαγόρευση των συναθροίσεων, με πρόσχημα πάντα την πανδημία. Το Νοέμβρη του 2020 επιστράτευσε τις αύρες, χιλιάδες αστυνομικών διαφόρων ομάδων με σαφή αντιλαϊκή στόχευση (ΜΑΤ, ΔΙΑΣ, ΔΡΑΣΗ). Χτυπήσαν τη συγκέντρωση του Πολυτεχνείου με λύσσα, πέφτοντας κυριολεκτικά με τα μηχανάκια πάνω σε διαδηλωτές κάνοντας συλλήψεις στο σορό και πνίγοντας τους διαδηλωτές στα χημικά.

Η συνέχεια με τη δίωξη του συνδικαλιστή, έχει σαφή στόχευση να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να χτυπήσει τις διεκδικήσεις τους, να κάμψει το αγωνιστικό τους φρόνημα.

Οι προσπάθειές τους θα πέσουν στο κενό. Καλούμε τους συναδέλφους να εκφράσουν τη στήριξή τους στον Λάμπρο Χατζάρα, να πάρουν μέρος ενεργά στον αγώνα για τις εργατικές διεκδικήσεις, να βάλουμε φρένο στη μεθόδευση της ποινικοποίησης των αγώνων.

Συνάδελφισσες, συνάδελφοι

Χαιρετίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων στην εταιρεία Γευσήνους ΑΒΕΕ που πρόσφατα δημιούργησαν το σωματείο τους. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα που δίνουν απέναντι στην εργοδοσία η οποία μετά τις απειλές και την τρομοκρατία τώρα έχουν να αντιμετωπίσουν και το εργοδοτικό σωματείο μου δημιούργησε η διοίκηση της εταιρείας.

Στεκόμαστε δίπλα σε αυτό και σε κάθε σωματείο που διεκδικεί σε ταξική κατεύθυνση, δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς διαχωρισμούς, παλεύει για σταθερή δουλειά, σε ανθρώπινες συνθήκες, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Κεφαλονιάς- Ιθάκης καταγγέλλει την απρόκλητη επίθεση των ΜΑΤ στους εργαζόμενους των ΟΤΑ και τις σχολικές καθαρίστριες που διεκδικούσαν να μην καταργηθεί το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και τα ΒΑΕ.

Οι συνάδελφοι μας σε μια σειρά κλάδους, που για χρόνια ολόκληρα δουλεύουν κάτω από αντίξοες και επικίνδυνες συνθήκες για την υγεία τους, οι σχολικές καθαρίστριες που έχουν κάψει τα χέρια τους και τα πνευμόνια τους από τις χλωρίνες καθαρίζοντας τις σχολικές αίθουσες, ήρθαν αντιμέτωποι με ΜΑΤ, χημικά, και κρότου λάμψης. Ντράπηκε και η ντροπή για την στάση της κυβέρνησης που αντί να ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματα τους και να μην προχωρήσει στο κόψιμο του ανθυγιεινού επιδόματος χρησιμοποιεί την βία και την καταστολή για να κάμψει τους αγώνες τους. Αποδεικνύεται για μια ακόμα φορά ότι η αντιλαϊκή πολιτική πάει χέρι-χέρι με την καταστολή και τον αυταρχισμό.

Όλοι οι εκπαιδευτικοί στεκόμαστε στο πλευρό τους. Παλεύουμε μαζί τους ενάντια στα κυβερνητικά σχέδια, για δουλειά με δικαιώματα, για αξιοπρεπής μισθούς, για πλήρη ασφαλιστική δικαιώματα, για μόνιμη και σταθερή εργασία.

Όλοι στον αγώνα! Διεκδικούμε αγωνιστικά την εργασία και τη ζωή που δικαιούμαστε!

Μετά τα δέκα χρόνια κρίσης και επίθεσης στους εργαζόμενους-συνταξιούχους, με την πανδημία, με τα τραγικά αποτελέσματα της και το δυσοίωνο μέλλον, το δημόσιο σύστημα Υγείας σε πλήρη κατάρρευση, με ελλείψεις προσωπικού, λουκέτο σε νοσοκομεία, κ.α έρχεται η κυβέρνηση κρυφά και μουλωχτά περνά εγκύκλιο που ενεργοποιεί ακόμα μια φορά περικοπές συντάξεων. Για τις οποίες περικοπές πήρε τη σκυτάλη από τις προηγούμενες κυβερνήσεις. Παράλληλα όλος ο λαός δοκιμάζεται από νέο κύμα ακρίβειας, χαμηλών μισθών και ανεργίας.

Εμείς οι συνταξιούχοι στηρίζουμε πάντα κάθε μορφή αγώνα εργαζομένων, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ, εκφράζοντας κι εμείς την αντίθεσή μας στην πολιτική της κυβέρνησης να την παραδώσει σε ιδιώτες, χωρίς εργαζόμενους και δικαιώματα. Επίσης αντλούμε αισιοδοξία από το φωτεινό παράδειγμα των λιμενεργατών της COSCO, μετά τον πολυήμερο απεργιακό τους αγώνα με την καθολική συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτόν.

Οι συνταξιούχοι θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για τα προβλήματα που μας δημιούργησαν όλες οι κυβερνήσεις που ρήμαξαν τις συντάξεις μας.

Παλεύουμε για την αύξηση των συντάξεων, την επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης, την κατάργηση της φοροληστείας. Ταυτόχρονα εκφράζουμε την έμπρακτη αλληλεγγύη μας στα παιδιά και τα εγγόνια μας για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που γυρνάνε τη νέα βάρδια της εργατικής τάξης στον προηγούμενο αιώνα.

Συνεχίζουμε στηρίζοντας ενεργά την πανυγειονομική απεργία στις 23/2.

Καλούμε όλους τους συνταξιούχους της Ικαρίας σε μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 26/2 στην πλατεία Ευδήλου στις 7 μ.μ., για την προστασία και στήριξη των λαϊκών στρωμάτων.

Απαιτούμε:

• Άμεσα μέτρα στήριξης στη δημόσια Υγεία και μέτρα στήριξης των εργαζομένων και των συνταξιούχων από τα απανωτά κύματα ακρίβειας.

• Να δοθούν αυξήσεις στις συντάξεις και να επιστραφούν άμεσα όλα τα παρακρατημένα.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΦΛΕΒΑΡΗ 18:00 ΣΤΟ ΕΚΗ

Εργαζόμενες–οι στα σουπερμάρκετ, τα εμπορικά καταστήματα, τα γραφεία, τις αποθήκες, τα εργοστάσια και την καθαριότητα.

Τα τελευταία χρόνια, προ πανδημίας αλλά και μέσα σε αυτή, εμείς οι εργαζόμενοι βιώσαμε στο πετσί μας τι θα πεί ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.

• Tο απαράδεκτο καθεστώς των νέων ατομικών συμβάσεων ευέλικτης & 6ημερης εργασίας, που αποτελούν εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη, της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, της 10ωρης δουλειάς και των απλήρωτων υπερωριών.
• Την εντατικοποίηση της δουλειάς με το να δουλεύουμε στα πόστα βγάζοντας τη δουλειά για 2 και 3 εργαζόμενους, την έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, τις ατελείωτες ώρες δουλειάς που εξασφαλίζουν για  το αφεντικό μεγαλύτερο κέρδος και για τον εργαζόμενο εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες.
• Τα εξαντλητικά και διευρυμένα ωράρια που τσακίζουν τη ζωή μας. Τα σπαστά ωράρια και τη δουλειά τις Κυριακές που ακυρώνουν κάθε οικογενειακό και ατομικό προγραμματισμό.
• Τους μισθούς πείνας. Ειδικά αυτές τις ημέρες που η ακρίβεια ροκανίζει τους μισθούς μας, γίνεται όλο και πιο φανερό ότι δεν αρκούν ούτε καν για τα στοιχειώδη, αφού δυσκολευόμαστε να πληρώσουμε το νοίκι, το ρεύμα, τη θέρμανση ,τα βασικά είδη διαβίωσης μας. Την ίδια ώρα ακριβοπληρώνουμε για την υγεία, τη μόρφωση των παιδιών μας ενώ υποβαθμίζεται και άλλο το δημόσιο σύστημα υγείας και παιδείας.

Με το ευέλικτο ωράριο και την κατάργηση του 8ωρου του περίφημου νόμου Χατζηδάκη, οι εργοδότες μας ζητούν να τους παραδώσουμε τα κλειδιά του σπιτιού μας, να αποφασίζουν εκείνοι πότε θα βλέπουμε τα παιδιά μας, πότε θα έχουμε ελεύθερο χρόνο για ξεκούραση, υποχρεώσεις, κοινωνική ζωή.  Με τον ίδιο νόμο για τη λειτουργία των συνδικάτων και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες μας ζητούν και τα κλειδιά των σωματείων μας. Οι εργοδότες ξέρουν καλύτερα τη δύναμη των συνδικάτων γι αυτό και θέλουν να τους βάλουν εμπόδια, να τα βάλουν στο χέρι, να ανακόψουν την αγανάκτηση από το να γίνει οργανωμένη δύναμη και δράση.

Η δική μας απάντηση  απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε είναι ΙΣΧΥΡΟ ΜΑΖΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, που θα οργανώνει τους εργαζόμενους, θα πρωτοστατεί μέσα από ζωντανές διαδικασίες , θα διεκδικεί με κριτήριο τις ανάγκες που έχουμε σήμερα οι εργαζόμενοι για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια.

Στο σωματείο θα γνωρίσεις τα δικαιώματά σου, τι σημαίνει συλλογική σύμβαση, ωράριο, ρεπό και άδεια, τι ωράριο πρέπει να δουλεύουμε, τι μισθό πρέπει να παίρνουμε και πως τα διεκδικούμε. Το σωματείο μας είναι το δικό μας «αποκούμπι». Αυτό θα   θα σταθεί σε κάθε δυσκολία, θα είναι στήριγμα για κάθε εργαζόμενο  στην αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων.

Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργανωμένη, στη συλλογική δράση και όχι στην αναζήτηση ατομικών λύσεων, γιατί αυτό μας αποδυναμώνει και εξυπηρετεί αυτούς που πλουτίζουν με την εκμετάλλευση του δικού μας κόπου. Στη μάχη για να δυναμώσει το σωματείο μας, το στήριγμα κάθε εργαζόμενου, κανένας δεν περισσεύει! Κάθε εργαζόμενος μπορεί να συμβάλλει στο να γίνει το σωματείο ακόμα πιο ζωντανό, να έχει ακόμα περισσότερες διεκδικήσεις , να αγκαλιάσει το σύνολο των συναδέλφων, γιατί το πρόβλημα του ενός γίνεται πρόβλημα όλων! Μόνο μέσα από την αλληλεγγύη μεταξύ των συναδέλφων μπορούμε να πάρουμε θάρρος να μη σκύβουμε το κεφάλι μπροστά στις δυσκολίες αλλά να τις ξεπερνάμε συλλογικά.

Αυτά μας διδάσκουν οι καθημερινοί αγώνες που δίνουμε όσοι παλεύουμε μέσα από την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου , που όλο το προηγούμενο διάστημα μπήκε μπροστά σε όλα αυτά τα ζητήματα, πρωτοστάτησε σε μικρούς και μεγάλους αγώνες που  από αναπτύχθηκαν κοινού με όλους εσάς τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς.

Με τις ημέρες δράσης, τις συνεντεύξεις τύπου, τις δεκάδες παρεμβάσεις σε καταστήματα,  εργοστάσια κι άλλους χώρους δουλειάς καταφέραμε να γίνει γνωστή σε όλους η κατάσταση που επικρατεί μέσα στα πολυκαταστήματα, τα super market, τα εργοστάσια στη ΒΙΠΕ , στο αεροδρόμιο Ηρακλείου με τα πρωτόκολλα της διασποράς που εφαρμόζουν οι εργοδότες από το 1ο κύμα της πανδημίας μέχρι και σήμερα, να παρθούν έστω και αυτά τα αυτονόητα μέτρα προστασίας.

Καταφέραμε να φρενάρουμε για ακόμα μια χρονιά τη μεθόδευση εργοδοτικών φορέων, Οργανισμού Λιμένος Ηρακλείου (ΟΛΗ), Περιφέρειας Κρήτης για την πλήρη κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Λαμβάνοντας υπόψη ότι σε άλλες περιφέρειες της Ελλάδας και ειδικά στις τουριστικές εφαρμόζεται εδώ και χρόνια το άνοιγμα τον καταστημάτων 32 έως και 52 Κυριακές το χρόνο, εκτιμούμε ότι οι αγώνες μας αφήνουν σημαντική παρακαταθήκη για το νησί μας. 

Δώσαμε τη μάχη για βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την εντατικοποίηση, τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, τη μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους. Συγκρουστηκαμε για τα παραπάνω με μεγάλα μονοπώλια και αλυσίδες των κλάδων όπως τα Jumbo, τα Σ/Μ Σκλαβενίτης, Lidl, Χαλκιαδάκης, Βασιλόπουλος κ.α, τα Cosmos Sport, τον όμιλο Inditex, τα Hondos στην Ανακύκλωση, στη Χημική Βιομηχανία.

Δώσαμε τη μάχη της απληρωσιάς και της εργασιακής ομηρίας μαζί με τις συναδέλφισες στη σχολική καθαριότητα, τις εταιρείες καθαρισμού, ιματισμού στον ΟΑΕΔ για το επίδομα των εποχικών εργαζομένων που έμειναν χωρίς εισόδημα για πάνω από ένα χρόνο

Οι εργαζόμενοι παίρνουμε θάρρος από κάθε τέτοια καθημερινη μάχη μικρότερη ή μεγαλύτερη όπως οι  πρόσφατοι νικηφόροι αγώνες των εργαζόμενων στην efood και στην Cosco, αγώνες που αφήνουν παρακαταθήκη για όλους τους εργαζόμενους γιατί μας διδάσκουν πως:

Περισσότεροι και αποφασισμένοι οι εργαζόμενοι μέσα από  το σωματείο μας, μπορούμε να φρενάρουμε τα σχέδιά τους!

Να διεκδικήσουμε την επαναφορά της κλαδικής σύμβασης μας, η οποία καθορίζει το μισθό, τα ωράρια, γενικότερα τους όρους εργασίας με ενιαίο τρόπο για όλους. Την επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης και των τριετιών την Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών νόμων.

Θέλουμε τώρα αυξήσεις στους μισθούς μας, κανείς κάτω από 751 ευρώ – σταθερή δουλειά για όλους.

Θέλουμε τώρα μέτρα για την προστασία της υγείας μας από την πανδημία, αλλά και τις επαγγελματικές ασθένειες που αυξάνονται λόγω των συνθηκών εργασίας. Εβδομαδιαία δωρεάν test σε όλους τους εργαζόμενους με επιβάρυνση αποκλειστικά του κράτους και των εργοδοτών.

Καμία απόλυση – αναστολή σύμβασης! Αντί να αξιοποιούν την πανδημία για να υλοποιήσουν τα αντεργατικά σχέδια τους, να εξασφαλίσουν την προστασία της υγείας, δημόσια και δωρεάν για όλους.

Απαιτούμε σταθερό ωράριο εργασίας, λιγότερες ώρες εργασίας με την κατοχύρωση του 7ωρου- 5ήμερου- 35ωρου, την επαναφορά και κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας, την κατάργηση των «σπαστών».

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΈΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ , και καλούμε όλους τους συναδέλφους να γίνουν τώρα μέλη! Είμαστε ένα σωματείο με 105 χρόνια ζωής και δράσης, με μεγάλους παλιούς και πρόσφατους νικηφόρους αγώνες που μας γεμίζουν ελπίδα και αισιοδοξία όπως οι απεργιακές μάχες στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης, τα ΣΜ Αριάδνη, το Σκλαβενίτη και κ.α

ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ – ΓΡΑΨΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ

Κάλεσμα συντονισμού για τα προβλήματα υγείας- ακρίβειας:

Το Εργατικό Κέντρο παίρνει την πρωτοβουλία μπροστά στην κινητοποίηση που έχει αποφασισθεί από την Διοίκηση και τα Σωματεία της περιοχής μας που ανήκουν στη δύναμη του, να σας καλέσει για να συζητήσει μαζί σας τα προβλήματα στα θέματα υγείας αλλά και για την ακρίβεια που κατατρώει τα εισοδήματά μας .

Στα δύο χρόνια πανδημίας θα διαπιστώνετε και εσείς πως δεν έγινε τίποτα για την θωράκιση του ΕΣΥ, όπως θα ήταν λογικό να γίνει και όλοι περιμέναμε. Το αντίθετο. Η αδυναμία το δημόσιο σύστημα υγείας να ανταπεξέλθει στις ανάγκες που δημιούργησε η πανδημία αλλά και σε άλλα νοσήματα όχι μόνον είναι ορατές αλλά μετράμε τις τραγικές του συνέπειες.

Η εγκατάλειψη της δημόσια υγείας έχει θύματα καθημερινά τους ίδιους τους εργαζόμενους και το λαό. Στην Κω του Ιπποκράτη, οι δομές υγείας έχουν φτάσει σε οριακό σημείο εδώ και καιρό. Υποστελεχωμένες δομές, έλλειψη γιατρών, νοσηλευτών, υλικών, ανύπαρκτες δομές νοσηλείας ασθενών με covid. Πόσο μάλλον με την ιδιαιτερότητα της περιοχής μας τους θερινούς μήνες να υπάρχει αυξημένος πληθυσμός λόγω του τουρισμού και τις αυξημένες ανάγκες που καλούνται να διαχειριστούν οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγειάς.

Εδώ και δύο μήνες τουλάχιστον δεν υπάρχει μόνιμο στελεχωμένο κλιμάκιο ΕΟΔΥ, ο στρατός έχει αναλάβει την διενέργεια ράπιντ σε Κω και Πυλί. Όταν τα σχολεία με τα πρωτόκολλα της κυβέρνησης 50 + 1, έχουν γίνει χώροι υπερμετάδοσης, η αποχή των μαθητών των δημοτικών σχολείων Καρδάμαινας και Αντιμάχειας εξαιτίας της οικονομικής επιβάρυνσης των γονιών τους από τα διαγνωστικά τεστ, δείχνει την απόγνωση και τα αδιέξοδα που δημιουργεί η διαχείριση της πανδημίας με την λογική κόστους-οφέλους και της ατομικής ευθύνης.

Με τραγικό τρόπο ήρθαν για άλλη μια φορά στην επικαιρότητα οι γνωστές ελλείψεις του νοσοκομείου με την αναγκαία και δίκαιη κινητοποίηση των μαθητών του ΕΠΑΛ με την απώλεια των δύο συμμαθητών τους.

Με δωρεές και φιλανθρωπίες δεν λύνεται το πρόβλημα, όση και καλή θέληση να υπάρχει. Είναι πολιτική επιλογή η υποχρηματοδότηση για την υγεία.

Η ακρίβεια και οι ανατιμήσεις, που έρχονται η μία μετά την άλλη είναι η συνέχεια αυτής της πολιτικής που από την μια δεν προστατεύει την υγειά μας και από την άλλη εξαφανίζει το εργατικό-λαϊκό εισόδημα από τα υπέρογκα ποσά που χρειάζεται να δαπανηθούν σε νερό, ρεύμα, είδη πρώτης ανάγκης. Τα ψώνια στο Σούπερ Μάρκετ έχουν γίνει εφιάλτης για τα περισσότερα νοικοκυριά.

Η ανάπτυξη που μας τάζει η κυβέρνηση είναι ανάπτυξη για τους λίγους, όπως και η εκμετάλλευση του “θαύματος” του τουρισμού είναι για τους λίγους. Η ανάπτυξη τους μέχρι στιγμής μας έχει βρει απροστάτευτους απέναντι στην πανδημία, στην ακρίβεια, στα καιρικά φαινόμενα.

Με αιχμή του δόρατος τον Νόμο Χατζηδάκη, προσπαθούν να φιμώσουν τις φωνές του εργατικού λαϊκού κινήματος και να βάλουν εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων και των βιοπαλαιστών.

Για όλα τα παραπάνω, για να ενώσουμε τις φωνές μας, παρά τις όποιες επιμέρους διαφωνίες μπορεί να υπάρχουν, μπορούμε να βρούμε μια κοινή γραμμή, καθώς πρόκειται για ζητήματα που θίγουν το σύνολο του λαού της περιοχής.

Σας καλούμε την Δευτέρα 21/02 στην Αίθουσα Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου στις 18:00, ώστε να συζητήσουμε και να συντονιστούμε για την συγκέντρωση στις 26/02 για την προστασία του εισοδήματος, της δουλειάς και της υγείας του λαού που με τις εκατοντάδες αποφάσεις από συνδικαλιστικούς φορείς και συλλόγους επαγγελματικούς και γυναικείους φορείς παίρνει τα χαρακτηριστικά πανελλαδικής κινητοποίησης

Σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα

Σύλλογοι γονέων και κηδεμόνων

Σύλλογοι γυναικών

Αθλητικούς Συλλόγους

Εμπορικό Σύλλογο

Αγροτικό Σύλλογο