Συνέχιση κινητοποιήσεων & διεκδικήσεων

           Η Ένωση Γονέων & Κηδεμόνων Σχολείων Ικαρίας στα πλαίσια των κινητοποιήσεών της για την διεκδίκηση μόνιμων προσλήψεων γιατρών όλων των ειδικοτήτων , οι οποίοι θα επανδρώνουν το Νοσοκομείο Ικαρίας, το Κέντρο Υγείας Ευδήλου και τα Περιφερειακά Ιατρεία του νησιού, με ιδιαίτερη έμφαση στην άμεση πρόσληψη παιδιάτρων, που θα καλύπτουν τις ανάγκες του νησιού , προχώρησε σε:

  Δευτέρα 13 Ιούνη: Παρέμβαση στο Κέντρο Υγείας Ευδήλου, όπου παρά την έγκαιρη ειδοποίηση για την συγκέντρωση, κανείς από τη διοίκηση του Κ.Υ δεν εμφανίσθηκε.

  Τετάρτη 22 Ιούνη: Συμμετοχή στην κινητοποίηση στο Νοσοκομείο Αγ. Κηρύκου, ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Ικαρίας.

  Παρασκευή  24 Ιουνίου: Συγκέντρωση  στο Περιφερειακό Ιατρείο Ραχών, ενώ ταυτόχρονα παρέμβαση στο Νοσοκομείο Ικαρίας στις διοικήσεις Σάμου & Ικαρίας.

   Συνεχίζοντας να διεκδικούμε τα αυτονόητα, καλούμε σε συγκέντρωση στις 2 Ιούλη έξω από το Ιατρείο Καρκιναγρίου στις 12 το μεσημέρι.

Τη Δευτέρα 27 Ιούνη καλούμε τους γονείς σε νέα παράσταση διαμαρτυρίας στη Διοίκηση του Νοσοκομείου Ικαρίας στις 11.30 π.μ.

 Η κατάσταση στην οποία βρίσκεται η δημόσια υγεία στην Ικαρία σήμερα:

  Στο Νοσοκομείο δεν υπάρχει παθολόγος, ο αναισθησιολόγος σε λίγες μέρες αποχωρεί, τα επείγοντα περιστατικά τα βλέπουν αγροτικοί ιατροί, χειρουργεία δεν γίνονται με αποτέλεσμα οι διακομιδές εκτός νησιού να είναι συχνό φαινόμενο, ο αξονικός τομογράφος λειτουργεί τις μισές μέρες του μήνα, η μονάδα τεχνητού νεφρού και το μικροβιολογικό εργαστήριο δεν έχουν όλα όσα απαιτούνται για να λειτουργήσουν σωστά.

   Στο Κ.Υ. Ευδήλου η μια και μοναδική παθολόγος πρέπει να εξυπηρετεί ασθενείς 24 ώρες το 24ωρο, στο Π.Ιατρείο Ραχών δεν υπάρχει γιατρός αφού έληξε η θητεία του, το Καρκινάγρι είναι χωρίς γιατρό από τις 22/6 έως 2/7 λόγω άδειας και όταν υπάρχει 3 φορές την εβδομάδα τον πηγαίνουν  στο ΚΥ Ευδήλου. Αυτό σημαίνει ότι στην παρούσα φάση υπάρχει μόνο η παθολόγος του ΚΥ Ευδήλου για να καλύψει τις ανάγκες μια περιοχής με πληθυσμό πάνω από 6000 κατοίκους χωρίς να υπολογίζονται οι καλοκαιρινοί επισκέπτες.   Καταλαβαίνουμε όλοι πόσο επικίνδυνο είναι αυτό και η πολιτική που οδηγεί σε τέτοιες καταστάσεις μόνο ως έγκλημα μπορεί να χαρακτηριστεί.

   Θυμίζουμε 2 και κάτι χρόνια πριν είχαμε δεχτεί την επίσκεψη του πρωθυπουργού στην Ικαρία για να εγκαινιάσει το εμβολιαστικό κέντρο στο Κ.Υ. Σωματεία και άλλοι φορείς του νησιού τότε του είχαμε καταθέσει γραπτώς τις ελλείψεις στον χώρο της υγείας που υπάρχουν στο νησί. Ακολούθησε και επίσκεψη στο υπουργείο υγείας. Τι έγινε από τότε για να καλυφθούν αυτές οι ελλείψεις; Απολύτως τίποτα. Και μάλιστα εν μέσω πανδημίας.

     Ακούμε όλο αυτόν τον καιρό μονότονα από την κυβέρνηση, το Υπουργείο Υγείας και τις υγειονομικές διοικήσεις ότι «προκηρύσσονται θέσεις, αλλά δεν υπάρχει ενδιαφέρον από γιατρούς για να έρθουν». Αλήθεια τώρα; Μήπως να μας έδειχναν όλες τις προκηρύξεις που έχουν κάνει κι αν ζήτησαν να καλύψουν τα πραγματικά κενά σε όλες τις δομές υγείας του νησιού; Μήπως να μας έδειχναν τι κίνητρα δώσανε στους υποψήφιους ιατρούς για να έρθουν; Μήπως να μας απαντούσαν για τις καταγγελίες που υπάρχουν από υγειονομικούς άλλων περιοχών της χώρας που κάνουν αίτηση για να υπηρετήσουν στην Ικαρία και δεν τους έχουν καν απαντήσει; Μήπως να μας εξηγήσουν με τι συνθήκες και ανύπαρκτα μέσα καλούνται να εργαστούν οι υγειονομικοί που τυχόν έρθουν;

    Εμείς αρνούμαστε να δεχτούμε την κατάσταση που μας θέλει τον 21ο αιώνα να μην έχουμε γιατρούς σε κάθε περιοχή και μάλιστα όλων των ειδικοτήτων. Το σύγχρονο είναι να μπορούν να καλύπτονται οι ανάγκες μας σε περίθαλψη παντού και δωρεάν. Να μην φοβόμαστε όπως συμβαίνει τώρα αν θα χτυπήσουν τα παιδιά μας που θα πάμε, αν θα υπάρχει γιατρός να τα δει και σε τι συνθήκες.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Άμεσες προσλήψεις ιατρών όλων των ειδικοτήτων για το Νοσοκομείο Ικαρίας,του Κ.Υ Ευδήλου, των Π.Ι.Ραχών- Καρκιναγρίου- Μαγγανίτη
• Κατεπείγουσα πρόσληψη παιδιάτρων που να καλύπτουν τις ανάγκες του νησιού.
• Άμεση ενίσχυση της νεφρολογικής μονάδας.
• Άμεση πρόσληψη μόνιμων σχολίατρων και μόνιμων σχολικών νοσηλευτών.
• Επιστροφή στη θέση τους όλων των εργαζομένων στην υγεία που είναι σε αναστολή από τα καθήκοντα τους. Δεν περισσεύει κανείς!

Η ζωή, η υγεία και η μόρφωση πρέπει να παρέχονται με ευθύνη του Κράτους ισότιμα, δημόσια και δωρεάν. Για εμάς τους γονείς είναι μονόδρομος ο αγώνας, μέσα από τους συλλόγους και την Ένωση, για ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ.

Η Υγεία δεν είναι εμπόρευμα, είναι ΔΙΚΑΙΩΜΑ!

Με την έναρξη των διαδικασιών, τέθηκε από τις δυνάμεις της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Εκπαιδευτικών το ζήτημα της νομιμοποίησης των αντιπροσώπων που εκλέχτηκαν με ηλεκτρονικές εκλογές.

Οι εκπρόσωποι της ΑΣΕ τόνισαν ότι «εδώ και 2 χρόνια δίνεται μια μεγάλη μάχη ενάντια στον ν.Χατζηδάκη. Έναν νόμο που αποτελεί βαθιά αντιδραστική τομή καθώς επιχειρεί να βάλει χέρι στη λειτουργία και τη ζωή των συνδικάτων…

Η κυβέρνηση της ΝΔ «τα βρήκε σκούρα» και θα τα βρει ακόμα πιο δύσκολα ως προς την εφαρμογή του νόμου. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα παλέψαμε και τον ακυρώσαμε στην πράξη. Τα παραδείγματα είναι πολλά και δείχνουν ότι η αντίθεση στον νόμο, είναι μονόδρομος: Από την Cosco και τους εργαζόμενους στον ΟΑΕΔ, μέχρι τον αγώνα του κλάδου μας ενάντια στις Ηλεκτρονικές  Εκλογές αιρετών. Ως εκ τούτου το Συνδικαλιστικό Κίνημα έχει πάρει ξεκάθαρη θέση, στην πράξη…

Η απόφαση ορισμένων συνδικαλιστικών δυνάμεων να προχωρήσουν στους συλλόγους τους σε  διαδικασίες Η/Ε, δεν είναι αποτέλεσμα πίεσης αλλά συνειδητή πολιτική απόφαση υλοποίησης των κυβερνητικών επιλογών…

Ως ΑΣΕ επιδιώκουμε να γίνει συνέδριο με καθαρούς όρους και γνήσιους αντιπροσώπους, που θα βάλει φραγμό στον ν.Χατζηδάκη. Αυτό θα κριθεί και από τη νομιμοποίηση ή μη από αυτή τη Γ.Σ. των αντιπροσώπων που εκλέχτηκαν με Η/Ε. Κάλεσαν τέλος όλες τις παρατάξεις να πάρουν ξεκάθαρη θέση επί του θέματος.

Τελικά, με ευθύνη των παρατάξεων της ΔΑΚΕ και της ΔΗΣΥ συνεπικουρούμενες από τις δυνάμεις του ΔΙΚΤΥΟΥ,  αποφασίστηκε η επικύρωση των διαδικασιών των Η/Ε που ουσιαστικά συνιστά πολιτική συμφωνία των συγκεκριμένων παρατάξεων με τον ν.Χατζηδάκη και με την άμεση παρέμβαση του κράτους και της εργοδοσίας στα συνδικάτα.

Οι εργασίες της 91^ης Γενικής Συνέλευσης συνεχίστηκαν με την ψήφιση του Κανονισμού της Γενικής Συνέλευσης και  τους χαιρετισμούς των προσκεκλημένων.

Στο χαιρετισμό της η εκπρόσωπος της ΑΣΓΜΕ Στέλλα Βαλαβάνη τόνισε ότι  «μέσα από το οργανωμένο γονεϊκό κίνημα  και τους Συλλόγους Γονέων, θα είμαστε δίπλα σας, θα είμαστε μαζί σας, σε κάθε μικρό και μεγάλο αγώνα για το σχολείο των σύγχρονων μορφωτικών αναγκών».

Από τη μεριά της Πρωτοβουλίας Αναπληρωτών η Νούτσου Δήμητρα κάλεσε σε ξεσηκωμό ενάντια στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, με «σημαία» το μοναδικό αίτημα που αποτελεί λύση στο πρόβλημα της αδιοριστίας για τη μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση: Για μαζικούς – μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών άμεσα, πριν την έναρξη της επόμενη σχολικής χρονιάς.

Η συζήτηση συνεχίστηκε με την κριτική των συνέδρων επί των Οικονομικών Πεπραγμένων και της δράσης της ΔΟΕ την περασμένη τριετία.

Περισσότερες τοποθετήσεις μπορείτε να δείτε παρακάτω:

ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ-ΚΡΙΤΙΚΗ  ΕΠΙΤΩΝ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΔΟΕ – ΚΥΖΙΛΗ ΟΛΥΜΠΙΑ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗ ΧΡΙΣΤΟΦΙΔΗ ΕΠΙ ΤΩΝ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΔΟΕ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΤΗΣ ΑΣΕ ΩΣ ΠΡΩΤΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΣΤΗ ΔΟΕ.

ΕΞΑΓΟΡΑ SUPER MARKET «ΧΑΡΑ» ΣΤΗ ΧΙΟ

ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ-

ΚΑΜΙΑ ΠΙΕΣΗ ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

Το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων συνεχίζοντας την ενημέρωση προς τους εργαζόμενους στα s/m που αυτό το διάστημα αλλάζουν ιδιοκτησιακό καθεστώς, απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Το Σωματείο μας πραγματοποίησε παρεμβάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας στη Χίο και ζητήσαμε παρέμβαση για τις συμβάσεις των εργαζόμενων. Επίσης ζητήσαμε να παρέμβει σε περιπτώσεις παραβίασης του ωραρίου μιας και υπήρξαν καταγγελίες από εργαζόμενους.  

          Οι συμβάσεις που υπέγραψαν με «το μαχαίρι στο λαιμό» οι εργαζόμενοι στα νέα καταστήματα του «Μασούτη» δείχνουν ότι κάποιο «λάκκο έχει η φάβα». Είμαστε πολύ επιφυλακτικοί για τους όρους με τους οποίους θα δουλεύουν οι συνάδελφοι από εδώ και πέρα. Είμαστε ιδιαίτερα επιφυλακτικοί με τον πιεστικό τρόπο που έγινε. Απευθυνόμενοι προς τους νέους ιδιοκτήτες και τις αρμόδιες αρχές θα θέλαμε να μας πουν ποιος νόμος προβλέπει την υπογραφή νέας σύμβασης και όχι μια σύμβαση συνέχεια την προηγούμενης; Το Σωματείο θα παρακολουθεί τις εξελίξεις και δεν θα αφήσει να υποστεί συνάδελφος μας καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές σχέσεις του.

Σειρά έχουν οι εργαζόμενοι στα καταστήματα του «ΧΑΡΑ» που εξαγοράστηκαν από το «MARKET IN». Για το Σωματείο μας οι εργοδότες δεν κάνουν τη διαφορά. Ειδικά όταν μιλάμε για τζίρους 15εκ€ για το «ΧΑΡΑ», όπως είδαν το φως της δημοσιότητας. Άλλωστε το οικογενειακό κλίμα έχει χαθεί εδώ και χρόνια. Σήμερα οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να περιμένουν τίποτα από τους απερχόμενους εργοδότες.

Το μόνο σίγουρο είναι ότι οι εργαζόμενοι και σ’ αυτή την περίπτωση θα υποστούν τις συνέπειες. Ήδη βρίσκονται πνιγμένοι στην αβεβαιότητα και στο άγχος για το τι θα ακολουθήσει. Δεν έχουν καμία ουσιαστική και επίσημη ενημέρωση για το τι θα γίνει στο μέλλον. Ακόμα και για το πολύ σημαντικό κομμάτι της απογραφής, που πρόκειται για μια επίπονη διαδικασία για όλους τους εργαζόμενους ειδικά σ’ αυτές τις θερμοκρασίες και ειδικά όταν θα δουλεύουν και Κυριακή, χωρίς ρεπό την επόμενη μέρα. Άρα μιλάμε για 8, 9 ακόμα και 10 μέρες συνεχόμενης δουλειάς, που στην ουσία αυτό σημαίνει περαιτέρω σωματική επιβάρυνση στους ήδη εξαντλημένους εργαζόμενους. Από αυτό το γεγονός, αλλά και από τις πληροφορίες που έρχονται στο Σωματείο μας φαίνεται ότι δεν μπορούμε να έχουμε καμία εμπιστοσύνη, αν συνυπολογίσουμε και την στάση που κράτησε το «MARKET IN» σε εξαγορά του «Ατλαντικ» στα Γιάννενα.

Υπάρχει όμως και θετική πείρα. Ας μην ξεχνάμε ότι στο «ΧΑΡΑ» υπάρχουν ακόμα εργαζόμενοι με τις παλιές συμβάσεις εργασίας. Αυτό είναι αποτέλεσμα σκληρού αγώνα που δόθηκε πριν από δέκα χρόνια και κρατήθηκαν μέχρι σήμερα. Ήταν τότε που ουσιαστικά έπεσαν οι μάσκες για το πόσο «οικογενειακή επιχείρηση» είναι το «ΧΑΡΑ».

Το θέμα των συμβάσεων που δικαίως απασχολεί τους εργαζόμενους στα καταστήματα του «ΧΑΡΑ» και του «Μασούτη» αφορά όλους τους εργαζόμενους του κλάδου. Οι εργαζόμενοι έχουν αποκτήσει μεγάλη πείρα όλα αυτά τα χρόνια.  Όλες οι κυβερνήσεις έχουν εφαρμόσει και συνεχίζουν να εφαρμόζουν αντιλαϊκές πολιτικές προς όφελος των μεγάλων σουπερμακετάδων. Όλες οι κυβερνήσεις έβρισκαν δικαιολογίες για να έχουν τα δικαιώματα των εργαζομένων στο «περίμενε» και τα κέρδη των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων στο «αμέσως».

Η σημερινή κατάσταση της ακρίβειας ήρθε για να μείνει. Η κυβέρνηση κοροϊδεύει με τις επιδοτήσεις ψίχουλα, που δεν φτάνουν να καλύψουν ούτε στο ελάχιστο τις ανατιμήσεις των προϊόντων, τις αυξήσεις στα καύσιμα, στους λογαριασμούς του ρεύματος. Οι εργαζόμενοι στα s/m αλλάζουν σχεδόν σε καθημερινή βάση τις τιμές στα ράφια. Δεν μπορούμε να περιμένουμε τίποτα από εκείνους που μας έχουν φέρει σ’ αυτή την κατάσταση. Η πολιτική τους είναι δεμένη με τα συμφέροντα των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, για αυτούς εξασφαλίζουν δισεκατομμύρια και για μας τα ψίχουλα. Μόλις χθες ψήφισαν μαζί ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΚΙΝΑΛ- ΠΑΣΟΚ κι άλλες πάρα πολλές φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις για τους εφοπλιστές (θυμίζουμε ότι προμηθεύονται αφορολόγητο πετρέλαιο!!), ενώ έχουν αυξήσει έως και 40% τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια τους τελευταίους μήνες.

Χρειάζεται οι εργαζόμενοι να βγούμε μπροστά διεκδικώντας ουσιαστικά μέτρα στήριξης του εισοδήματός μας με κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης, με μειώσεις των φόρων στο μισό για τα νησιά, με κατάργηση της ρήτρας αναπροσαρμογής στους λογαριασμούς του ρεύματος. Χρειάζεται όμως παράλληλα να βγούμε επιθετικά. Είναι πιο επιτακτικό από ποτέ όλοι να βγούμε στο προσκήνιο, να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας οργανωμένα, συλλογικά μαζί με το Σωματείο μας, να διεκδικήσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις που να ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες. Δεν γίνεται εκείνοι που βάζουν τα προϊόντα στα ράφια να μην μπορούν να τα αγοράσουν. Δεν γίνεται οι μεγαλοεργοδότες να βγάζουν αμύθητα κέρδη στις πλάτες μας και εμείς να ζούμε με ψίχουλα. Δεν γίνεται να αγοράζουν επιχειρήσεις ξοδεύοντας εκατομμύρια κι εμείς πάντα στο «θα δούμε».

Το Σωματείο μας θα μπει μπροστά σε οποιαδήποτε εξέλιξη βλάψει δικαιώματα των εργαζομένων στο «ΧΑΡΑ». Αλλά από τώρα να είμαστε έτοιμοι να διεκδικήσουμε:

• Να μην χαθεί θέση εργασίας.
• Συμβάσεις σε συνέχεια των προηγούμενων, που εξασφαλίζουν στο ακέραιο τους προηγούμενους όρους εργασίας.
• Καμία βλαπτική μεταβολή στις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων
• Διασφάλιση της προϋπηρεσίας και μισθών και την όσο γίνεται ομαλή μετάβαση στη νέα κατάσταση

Χρειάζεται να είμαστε σε επαγρύπνηση, να ενημερώνουμε το Σωματείο για όποια πληροφορία ακούμε. Να μην υπογράψει κανένας εργαζόμενος σε λευκό χαρτί. Το καλύτερο θα ήταν να μην υπογράψει κανένας εργαζόμενος χωρίς να έχει έρθει σε επαφή με το Σωματείο.

Τηλέφωνα επικοινωνίας: 6978250438, 6976570580, 6944721017

ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΠΑΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΖΩΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΚΟΡΩΝΑ – ΓΡΑΜΜΑΤΑ!

Ένας συνάδελφος βρίσκεται στην εντατική νοσοκομείου της Θεσσαλονίκης, θύμα ενός ακόμα εργοδοτικού εγκλήματος. Το ατύχημα είναι αποτέλεσμα των παλιών και μισοσυντηρημένων εγκαταστάσεων, που οδήγησαν στην διαρροή αντλίας με καυστικά οξέα μπροστά στο συνάδελφο.

Τα τελευταία χρόνια, σε συνδυασμό με την ομαδική απόλυση ενός έμπειρου τεχνικού δυναμικού, χειροτέρεψαν ακόμα περισσότερο οι συνθήκες εργασίας και ο κίνδυνος ενός θανατηφόρου εργατικού ατυχήματος. Δίνουν και παίρνουν τα 12ωρα, οι «έκτακτες κλήσεις», η υπερωριακή απασχόληση, η εργολαβοποίηση.

Ταυτόχρονα λειτουργεί ένας ολόκληρος εργοδοτικός μηχανισμός, ώστε να βασιλεύει μέσα στο εργοστάσιο «ο νόμος της σιωπής».

Οι ευθύνες βρίσκονται στα χέρια της εργοδοσίας, της κυβέρνησης και των ελεγκτικών μηχανισμών, που δεν πήραν κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ασφάλεια στο χώρο εργασίας, με αποτέλεσμα τα πολλά μικρά εργατικά ατυχήματα του προηγούμενου διαστήματος να γίνονται προάγγελος γι’ αυτό που έγινε.

Η κατάσταση στο εργοστάσιο των λιπασμάτων αφορά όλο το λαό της περιοχής. Τόσο επειδή οι εργάτες είναι ταξικά μας αδέρφια, όσο και εξαιτίας του κινδύνου βιομηχανικού ατυχήματος μεγάλης έκτασης, που παραμονεύει.

Απαιτούμε τώρα να αποδοθούν οι ευθύνες στο ηθικό αυτουργό αυτού του ατυχήματος, που, όσο και να κρύβεται πίσω από αλλαγές ονομάτων και αλλαγές ΑΦΜ, είναι ο ίδιος.

Απαιτούμε την επαναπρόσληψη των συναδέλφων, που εδώ και έξι χρόνια παλεύουν να γυρίσουν στις δουλειές τους.

Απαιτούμε τώρα να λειτουργήσουν οι ελεγκτικοί μηχανισμοί και να γίνουν οι απαραίτητες εργασίες για την ουσιαστική βελτίωση της ασφάλειας της εργασίας.

Οι συνάδελφοί μας μέσα στο εργοστάσιο έχουν κάθε δικαίωμα να απαιτούνε να γυρνάνε σώοι και ζωντανοί στα σπίτια τους. Έχουν κάθε δικαίωμα να πληρώνονται αξιοπρεπώς για την δουλειά τους και να οργανώνουν την πάλη τους για την βελτίωση της ζωής τους.

Καλή και γρήγορη ανάρρωση στον συνάδελφο και την συμπαράστασή μας στην οικογένεια του.

Να σταματήσει τώρα το εργοδοτικό έγκλημα στα Λιπάσματα Καβαλάς!

Το Σωματείο μας χαιρετίζει τους απεργούς συναδέλφους στον όμιλο της ΦΑΜΑΡ, αυτούς που για πρώτη φορά έκαναν το βήμα και έδωσαν τη μάχη της απεργίας. Ιδιαίτερα χαιρετίζουμε τους συναδέλφους μας στην Ανθούσα που παρά την τρομοκρατία που τους ασκήθηκε από την εταιρεία και από ορισμένους “συνδικαλιστές” πρωτοστάτησαν και παρευρέθηκαν στην απεργιακή συγκέντρωση έξω από τα γραφεία του ΣΦΕΕ (Σύνδεσμος Φαρμακοβιομηχάνων).

Η επιτυχημένη κλαδική Απεργία της 23ης Ιούνη (σε ορισμένα εργοστάσια έφτασε το 100%) ήταν μία ενιαία, συλλογική, πανελλαδική απάντηση των εργαζομένων στο Φάρμακο και στο Καλλυντικό απέναντι στους βιομηχάνους του κλάδου που μας έχουν εδώ και 13 χρόνια χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Ήταν μία δυναμική απάντηση στην εταιρεία της ΦΑΜΑΡ που εμπαίζει εμάς τους εργαζόμενους και δε συμφωνεί στις προτάσεις του Σωματείου μας για αυξήσεις 10% καθολικά και οριζόντια, για μονιμοποίηση του εργολαβικού προσωπικού.

Η απεργιακή μάχη που δώσαμε δεν ήταν εύκολη. Συναντήσαμε την ωμή παρέμβαση της αστυνομίας στο εργοστάσιο της Ανθούσας, ύστερα από παραγγελία της Διεύθυνσης της εταιρείας!!! Η ΦΑΜΑΡ, επίσης, καλούσε εργαζόμενους από την απογευματινή βάρδια να εργαστούν παρανόμως το πρωί ως απεργοσπαστικός μηχανισμός, ενώ φθάσανε και στο σημείο να προσπαθήσουν να εξαγοράσουν συναδέλφους μας πως αν δουλέψουν την ημέρα της Απεργίας θα τους δίνονταν 50 ευρώ σε κουπόνια!!!

Σα να μην έφταναν τα παραπάνω, η ΦΑΜΑΡ βρήκε ΑΞΙΟΥΣ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΤΕΣ το “σωματείο” που εδρεύει στο 48. Πληροφορηθήκαμε πως από την προηγούμενη ημέρα της Απεργίας, ορισμένοι “συνδικαλιστές” του “σωματείου” που εδρεύει στο 48 τηλεφωνούσαν σε εργαζόμενους του ομίλου και τους παρότρυναν – άκουσον άκουσον – να γίνουν απεργοσπάστες και να μη συμμετέχουν στην Κλαδική Απεργία, λέγοντάς τους πως “…η απεργία είναι παράνομη…”, “…δεν καλύπτει τον κλάδο του Φαρμάκου…” και διάφορα άλλα ψεύδη και συκοφαντίες. Την ημέρα της Απεργίας δε, παρότρυναν συναδέλφους να σπάσουν την απεργιακή φρουρά με τον τσαμπουκά για να στήσουν προβοκάτσια και να διαχωρίσουν τους συναδέλφους μας, ενώ την επόμενη ημέρα συνάδελφος μας δέχθηκε λεκτική επίθεση από δαύτους.

ΕΥΓΕ “ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ”. Λαμβάνετε επάξια τον τίτλο του εργοδοτικού συνδικαλισμού και του “λαγού” της ΦΑΜΑΡ. Προτείνουμε στην εταιρεία να μεσολαβήσει ώστε οι “συνάδελφοι” να προαχθούν από “εργάτες”, σε μέλη της Διοίκησης της ΦΑΜΑΡ, δίνοντας τους – γιατί όχι – και μετοχές της εταιρείας.

Γίνεται πλέον ξεκάθαρο πως ο δρόμος που πρέπει να βαδίσουν οι εργαζόμενοι της ΦΑΜΑΡ δεν χωράει ξεπουλημένους συνδικαλιστές. Το Σωματείο μας που παρευρέθηκε με δύο εκπροσώπους μας στη συνάντηση με τους εκπροσώπους του ΣΦΕΕ για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης, μαζί με την Ομοσπονδία μας (ΟΕΦΣΕΕ) και τα κλαδικά Συνδικάτα Αττικής και Βοιωτίας, θα παίξουμε πρωταγωνιστικό ρόλο για να αναδείξουμε τέτοια εκφυλιστικά φαινόμενα. Κυρίως όμως στεκόμαστε στο πλευρό των 1100 συναδέλφων μας, από όλα τα εργοστάσια του Ομίλου, μόνιμων και εργολαβικών, χωρίς καμία εξαίρεση, για να αναδείξουμε τα προβλήματα και τις ανησυχίες όλων, αλλά κυρίως για να διεκδικήσουμε, απέναντι σε θεούς και δαίμονες, όλα τα δικαιώματά μας.

Δεν θα κάνουμε σε κανέναν τη χάρη! Δεν πρόκειται να εγκαταλείψουμε τη μάχη για τα συλλογικά δικαιώματα του κλάδου, με κατώτατο μισθό 950 ευρώ, 5ήμερο-8ωρο από Δευτέρα ως Παρασκευή, επιδόματα, ενιαία δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση, για αυξήσεις στο 10%, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Τα κέρδη τους≠ Η ζωή μας!

Εδώ και τώρα υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας!

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Χαιρετίζουμε όλους τους συναδέλφους που πήραν μέρος στην απεργιακή μάχη του κλάδου στις 23 Ιούνη για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης. Όλους και όλες που έκαναν το βήμα-πολλοί για πρώτη φορά-να απεργήσουν και να διεκδικήσουν τα δικαιώματα τους, μαζί με την Ομοσπονδία και το Συνδικάτο, που συμμετείχαν στις δράσεις και κινητοποιήσεις την ημέρα της απεργίας και ιδιαίτερα στην μεγάλη συγκέντρωση στα γραφεία του ΣΦΕΕ.

Η απεργία μας-η πρώτη στον κλάδο μετά από πολλά χρόνια- κατέγραψε σημαντικά ποσοστά συμμετοχής σε μεγάλους χώρους δουλειάς. Έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα οργάνωσης και αγώνα στους εργοδότες του κλάδου και ότι ο αγώνας για την Σύμβαση θα συνεχιστεί και θα κλιμακωθεί!

Οι ίδιοι οι εργοδότες ομολόγησαν την ημέρα της κλαδικής απεργίας ότι οι πωλήσεις της Φαρμακοβιομηχανίας στην Ελλάδα το διάστημα 2009-2020 έφτασαν τα 77 δις ευρώ!

Πρόκειται ακριβώς για το ίδιο διάστημα που αρνούνται την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης για τους εργαζόμενους του κλάδου, τους εργαζόμενους που ενώ δημιουργούν όλα αυτά τα κέρδη βρίσκονται εδώ και χρόνια με καθηλωμένους μισθούς και τώρα-με την ακρίβεια, τις αυξήσεις στο ρεύμα κλπ-δυσκολεύονται να βγάλουν το μήνα! Η απεργιακή μας κινητοποίηση μας δίνει ακόμα μεγαλύτερη δύναμη για να συνεχίσουμε. Από εδώ και εμπρός θα μας βρίσκουν συνέχεια μπροστά τους μέχρι να ικανοποιηθεί το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων του κλάδου για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες και δικαιώματα.

Ο μόνος δρόμος για εμάς είναι η οργάνωση της πάλης μας απέναντι σε όλους αυτούς που τσακίζουν καθημερινά τη ζωή μας! Μόνο η μαζική συσπείρωση στα συνδικάτα μας μπορεί να μας βοηθήσει να διεκδικήσουμε όλα αυτά που οι επιχειρηματικοί όμιλοι και οι κυβερνήσεις τους μας έκλεψαν και εξακολουθούν να μας κλέβουν! Η οργάνωση της πάλης μας, ακόμα πιο αποφασιστικά μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς θα είναι το πάτημα, ώστε με καλύτερους όρους να παλέψουμε για κατοχύρωση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας, για καλύτερους και σύγχρονους όρους εργασίας και ζωής.

Διεκδικούμε:

• Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ με αυξήσεις σε όλους τους μισθούς – 950 ευρώ κατώτερο μισθό.
• 8ωρη και πενθήμερη εργασία από Δευτέρα έως Παρασκευή.
• Επαναφορά τριετιών με επιδόματα από 5% έως 9%
• Επιδόματα πτυχίου ΑΕΙ/ΤΕΙ, γνώσης ξένης γλώσσας, χρήσης Η/Υ – φορητού υπολογιστή και βοηθού φαρμακείου.
• Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 5%
• Εφάπαξ επίδομα θέρμανσης 1000 ευρώ και 700 ευρώ για κάθε παιδί έως έξι ετών.

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ Η ΔΥΝΑΜΗ-ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ!

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!

ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!

Τη Δευτέρα 20 Ιουνίου συνάδελφος και εκλεγμένος συνδικαλιστής στο ΔΣ του Συνδικάτου μας μετά τις πρόσφατες εκλογές μας, απολύθηκε από την εργοδοσία του ξενοδοχείου Εσπέρια.

Εφόσον έληξαν τα μέτρα που αφορούσαν τις επιχειρήσεις που είχαν πραγματοποιήσει αναστολές, έλαβαν ζεστό χρήμα από τις επιδοτήσεις που απλόχερα τους χάρισε η κυβέρνηση από τις τσέπες του λαού και των εργαζομένων, προχώρησαν στην απόλυση – συνδικαλιστική δίωξη εργαζόμενου, χρησιμοποιώντας γελοίο πρόσχημα.

Ο συνάδελφος όλο το διάστημα που εργαζόταν στην επιχείρηση διεκδικούσε τα δεδουλευμένα του,δήλωνε ότι δεν είναι ζήτημα αποκλειστικής ατομικής ευθύνης τα μέτρα προστασίας μες στο χώρο εργασίας και πάλευε να μην μετατραπεί η 8ωρη σύμβασή του σε 6ωρη με το Συνδικάτο μας, κάτι που το κατάφερε. Αυτοί είναι οι λόγοι που η εργοδοσία τον είχε «βάλει στο μάτι» και έψαχνε την κατάλληλη στιγμή για να τον ξεφορτωθεί.

Η εργοδοσία του Εσπέρια έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα, ότι για την αύξηση των κερδών της δεν θα σταματήσει πουθενά, ούτε θα διστάσει να πετάξει στο δρόμο εργαζόμενο.

Απαντάμε κι εμείς με τη σειρά μας : ΟΥΤΕ ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΠΟΥΘΕΝΑ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥ.

Οι εργαζόμενοι του κλάδου πληρώσαμε την ανάπτυξή τους με τον ιδρώτα μας και τα ψίχουλα που μας πετούσαν, μείναμε 2 σχεδόν χρόνια σε αναστολές και τώρα πάλι βλέπουμε τις κρατήσεις τους να εκτοξεύονται και να φτάνουν σε προ πανδημίας επίπεδα, ενώ οι μισθοί μας δεν φτάνουν ούτε για τα απαραίτητα λόγω και της ακρίβειας, το προσωπικό  είναι εξαντλημένο, γιατί «βγαίνει η δουλειά» με τους μισούς εργαζόμενους. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ,ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΑΚΟΥΣΤΕΙ Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΦΩΝΗ ΚΑΙ ΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ.

Το Συνδικάτο μας καταδικάζει την άδικη συνδικαλιστική απόλυση!Θα δώσουμε με κάθε τρόπο τον αγώνα για να γυρίσει ο συνάδελφος στη δουλειά του. Επισημαίνουμε, επίσης στην εργοδοσία του Εσπέρια και σε κάθε «πλάτη» της ότι οι προσπάθειες που κάνει αυτό το διάστημα να σπείρει διχόνοια ανάμεσα στους εργαζόμενους της επιχείρησης για να μην ενωθούν απέναντί της, θα πέσουν στο βρόντο. Γιατί θα φροντίσουμε εμείς για αυτό.

Προχωράμε και κλιμακώνουμε τον αγώνα μας με συνέλευση. Καλούμε κάθε ξενοδοχοϋπάλληλο και κάθε εργαζόμενο του κλάδου να συμπορευτεί με το Σωματείο του και να συμμετέχει στις δράσεις μας το επόμενο διάστημα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Με αφορμή την πυρκαγιά που ξέσπασε στην βιομηχανία παραγωγής τσιμεντοχρωμάτων Μποροβάς στο Μενίδι το Σάββατο 25 Ιούνη, βγαίνουν ξανά πιεστικά στην επιφάνεια  ερωτήματα σε σχέση με τα μέτρα προστασίας από πυρκαγιές, και συνολικότερα τα μέτρα προστασίας για τη ζωή των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.

Το περιστατικό αυτό δεν είναι μεμονωμένο. Κάθε χρόνο τέτοια εποχή γινόμαστε μάρτυρες τέτοιων περιστατικών στον κλάδο, πέρσι στην Drapa chemie, πριν λίγες μέρες στη Fasoplast κλπ, που και λόγω της φύσης των υλικών που παράγουμε στον κλάδο, σε συνδυασμό και με άλλους παράγοντες, όπως η άναρχη δόμηση στις βιομηχανικές ζώνες της Αττικής κλπ, εγκυμονούν τεράστιους κινδύνους για ένα μεγάλης έκτασης βιομηχανικό ατύχημα (ΒΑΜΕ), με ανάλογες συνέπειες στους εργαζόμενους και τους κατοίκους των περιοχών αυτών.

Η αυτοθυσία των πυροσβεστών και των εθελοντών, των κατοίκων και των εργαζομένων που άμεσα  περιόρισαν την πυρκαγιά πριν ξεφύγει επικίνδυνα, δεν αναιρεί τις τεράστιες ευθύνες της σημερινής αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων, τις ευθύνες της εργοδοσίας που δεν παίρνουν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα για την πρόληψη τέτοιων φαινομένων με αποτέλεσμα κάθε τόσο να κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.

Αποτελεί στόχο πάλης για το εργατικό κίνημα να παρθούν τώρα τα αναγκαία μέτρα προστασίας, και μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και στις βιομηχανικές ζώνες ώστε να μην ξαναγίνουμε μάρτυρες τέτοιων περιστατικών

Απαιτούμε

• Να διερευνηθούν τώρα τα αίτια της πυρκαγιάς

• Να ληφθούν τα αναγκαία μέτρα πρόληψης από πυρκαγιά και στο συγκεκριμένο εργοστάσιο και γενικότερα

• Με αφορμή αυτό το περιστατικό να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος, να μη χαθεί κανένα μεροκάματο. Να γυρίσουν όλοι από Δευτέρα στις δουλειές τους.