Ακούστε την εκπομπή για τις απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε PDS και Vodafone.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Οι Aγώνες στο Eπίκεντρο 8 Ιουλίου 2022 – ΠΑΜΕ Web Radio
Ακούστε την εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο”. Καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο με θέματα την επικαιρότητα και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ’ όλη την Ελλάδα.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής 7 Ιουλίου 2022 – ΠΑΜΕ Web Radio
Ακούστε την εκπομπή της Ένωσης Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Οι Aγώνες στο Eπίκεντρο 7 Ιουλίου 2022 – ΠΑΜΕ Web Radio
Ακούστε την εκπομπή “Oι Aγώνες στο Eπίκεντρο”. Καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο με θέματα την επικαιρότητα και τη δράση των ταξικών δυνάμεων απ’ όλη την Ελλάδα.
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
PAME se solidariza con el Sindicato Roofers Local 36 de Los Ángeles, EE.UU. y con Cliff Smith
PAME publica una carta de solidaridad que envió al Sindicato Roofers Local 36 de Los Ángeles, EE.UU. y al sindicalista Cliff Smith contra los ataques y chantajes que están sufriendo por parte de la AFL-CIO de EE.UU., miembro de la CSI, un sucio mecanismo del imperialismo de EE.UU. y la OTAN para controlar los sindicatos de trabajadores. La inaceptable prohibición de que el sindicato actúe y luche de acuerdo con las decisiones democráticas y colectivas de sus miembros es reprensible y tiene como objetivo silenciar las voces y acciones militantes en el movimiento sindical estadounidense. El último incidente es una carta de la Federación de Techadores, Impermeabilizadores y Trabajadores Afines a Cliff Smith que le prohíbe la acción a nivel internacional y le exige que cancele su afiliación a la Federación Sindical Mundial de la que es miembro.
PAME hace un llamamiento a los sindicatos de Grecia, Europa y el mundo para que condenen en masa los inaceptables ataques y prohibiciones de la CSI contra la acción de los sindicalistas militantes en los Estados Unidos. Nos solidarizamos colectivamente con el Sindicato Local 36 de Roofers de Los Ángeles, Estados Unidos, y con el sindicalista Cliff Smith
https://pamehellas.gr/estamos-al-lado-del-local-36-de-los-los-angeles-de-ee-uu-y-de-cliff-smith
Estamos al lado del Local 36 de los Los Ángeles de EE.UU y de Cliff Smith
Mensaje de PAME al Sindicato de Techadores (Roofers, Local 36) de Los Ángeles de EE.UU
Estamos al lado del Local 36 de los Los Ángeles de EE.UU
Estamos al lado de sus miembros, nuestros hermanos y hermanas
Estamos al lado del Cliff Smith
Al Cliff Smith
Roofers Local 36 Business Manager
El PAME (Frente Militante de Todos los Trabajadores) expresa la solidaridad de los sindicatos de clase de Grecia con el Local 36 de Los Ángeles, EE.UU y con el sindicalista Cliff Smith que están siendo amenazados y chantajeados por liderar las luchas y movilizaciones por los derechos de la clase trabajadora en su región.
Nos soprendió saber que la Federación de Techadores, Impermeabilizantes y Trabajadores Afines, en nombre de la AFL-CIO, está atacando de forma inaceptable al sindicalista Cliff Smith y su sindicato y exigieno que detenga su huelga y sus iniciativas militantes por los derechos de los trabajadores de todo el mundo, independientemente de su raza, nacionalidad, religión, color o género.
Además, hemos sido informados de los ataques difamatorios y acusaciones totalemnte infundadas contra Cliff Smith personalmente por utilizar fondos del sindicato para asistir a reuniones internacionales de sindicatos y laborales, como el reciente Congreso de la FSM en Italia. Estos ataques son una continuación de una serie de obstáculos y restricciones a la actividad sindical.
Somos muy consientes, al igual que todos los miembros del Local 36 de Roofers, que Cliff Smith asistió a ese congreso pagando a sus boletos y gastos de su propio bolsillo. Como lo hicieron muchos otros sindicatos y sindicalistas de todo el mundo que no son sindicalistas de carrera con sueldos de cientos de miles de dólares o mecanismos comprados y pagados al servicio de la patronal.
Sindicatos militantes se reunieron porque están preocupados por la vida y la situación de los trabajadores, discutieron y decidieron democráticamente una serie de acciones e iniciativas. Acciones similares son llevadas a cabo cada día por miles de trabajadores y sindicatos en todo el mundo.
Tenemos el privilegio de conocer la acción militante de Roofers Local 36 y de Cliff Smith por los derechos de los trabajadores en su comunidad. Sabemos de su acción por la protección a ambos miembros del sindicato y para apoyar a cada trabajador, persona vulnerable en su comunidad, ciudad, estado, en todos los Estados Unidos y a nivel internacional a lo largo de los años. Ha sido un pionero en la organización de los trabajadores de su sector especialmente de los trabajadores migrantes que son objeto de la más brutal explotación.
Sirve fielmente a los valores del movimiento obrero, la solidaridad, la lucha y la reivindicación, contra la injusticia y la explotación. Es un ejemplo para nosotros en sus luchas y posiciones contra los asesinatos racistas de afroamericanos por parte de la policía en EEUU, su acción contra la guerra, por la paz entre los pueblos, por la defensa del derecho de las mujeres al aborto, por la mejora de las condiciones laborales y los derechos de los trabajadores.
Acción por la que ha sido detenido, perseguido, desprestigiado y vilipendiado, pero que sigue estando a la vanguardia de las luchas en su ciudad y en su país.
En todos los países del mundo, los trabajadores y los sindicatos militantes discuten, deciden y actúan colectiva y democráticamente por sus derechos. Intercambian experiencias, coordinan su lucha con otros sindicatos, expresan y reciben solidaridad. Un aspecto clave de la acción de todos los sindicatos es comunicarse, reunirse y desarrollar iniciativas con los trabajadores y sindicatos de otros países para fortalecer su acción ante los problemas comunes que afrontan.
Intercambian experiencias, coordinan su lucha con otros sindicatos, expresan y reciben solidaridad. Un aspecto clave de la acción de todos los sindicatos es comunicarse, reunirse y desarrollar iniciativas con trabajadores y sindicatos de otros países para reforzar su acción ante los problemas comunes que afrontan.
En este contexto, tras el asesinato de George Floyd, Cliff Smith llevó la voz de su sindicato, la lucha de los trabajadores estadounidenses contra el racismo, dirigiéndose a miles de trabajadores en Grecia que se habían reunido frente al Parlamento griego en Atenas denunciando la violencia racista. Este es un movimiento, una acción que ayuda a la lucha común de los trabajadores de todo el mundo.
Al mismo tiempo, la crítica, la confrontación de ideas y conceptos, de creencias y posiciones políticas forma parte de funcionamiento colectivo, democrático y abierto de los sindicatos. Son el oxígeno que mantiene vivos a los sindicatos y no los convierte en mecanismos burocráticos al servicio de las multinacionales y de los gobienros antilaborales.
Las amenazas y el chantaje, las calumnias y las difamaciones contra a amortiguar a los sindicatos y convertirlos en clubes cerrados para unos pocos elegidos, no en organizaciones militantes masivas de la clase obrera.
Tales clubes, sin democracia, sin respeto por el otro punto de vista, pueden imponer fácilmente más restricciones. Si hoy exigen la exclusión de los que no están de acuerdo con los que están en el poder, mañana pueden exigir la exclusión de los que no hablan el mismo idioma o no son del mismo color. Tales prácticas que han ocurrido en el pasado siempre han dividido a los trabajadores y han apoyado la explotación de los más débiles, de los inmigrantes, de las minorías.
El PAME, fiel a los principios de solidaridad, hermandad de los trabajadores de todo el mundo, independientemente de raza, nacionalidad, religión, color o género, participa en la Federación Sindical Mundial (FSM), se reúne y coopera con sindicatos y sindicalistas de diferentes países, a pesar de las diferencias o desacuerdos que podamos tener. Seguimos el camino de la acción común de los trabajadores contra nuestro oponente común, el sistema que genera pobreza, desempleo, racismo y guerras.
Estamos con el Local 36 de Roofers de Los Ángeles, EE.UU., sus miembros, nuestros hermanos y Cliff Smith.
Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ ΔΑΦΝΙ : Καταδικάζει την κρατική καταστολή και τις 40 συλλήψεις Συναδέλφων Υγειονομικών
Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ, καταδικάζει την κρατική καταστολή και τις 40 συλλήψεις εργαζομένων Υγειονομικών που διατράνωναν τη φωνή τους έξω από την οικεία του πρωθυπουργού, για το γεγονός ότι βρίσκονται σε αναστολή καθηκόντων εργασίας, χωρίς μισθό και ασφάλεια εδώ και 11 μήνες. Προκλητικά οι συνάδελφοι κρατήθηκαν στη ΓΑΔΑ και οδηγήθηκαν σε αυτόφωρη διαδικασία στις 12 μ. σήμερα 08/07/2022.
Φαίνεται ξεκάθαρα ότι στόχος της κυβέρνησης της Ν.Δ. είναι η όξυνση της τρομοκρατίας σε όσους έχουν φωνή και υπερασπίζονται το δικαίωμά τους στην εργασία.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο υγειονομικό, Συνδικάτα, Σωματεία, Ομοσπονδίες να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στους 40 συναδέλφους Υγειονομικούς και να καταδικάσουν ανοιχτά την καταστολή, τον φόβο και την τρομοκρατία που καλλιεργεί η Κυβέρνηση στους Υγειονομικούς και εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς.
Απαιτούμε
Εδώ και τώρα να γίνει άρση του μέτρου της αναστολής καθηκόντων εργασίας και να επιστρέψουν πίσω όλοι οι συνάδελφοι Υγειονομικοί που βρίσκονται σε αυτό το καθεστώς, γιατί κανείς δεν περισσεύει.
Μετά και από αυτές τις εξελίξεις ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ, καλεί τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου να συμμετέχουν στην συγκέντρωση – «Υποδοχή» που ετοιμάζουμε στην Υφυπουργό Υγείας, αρμόδια για τα θέματα ψυχικής υγείας και εξαρτήσεων κ. Ζωή Ράπτη, την Δευτέρα 11/07/2022 και ώρα 8:30πμ, στην Πύλη του Νοσοκομείου.
Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας : Για την γενική συνέλευση στο εργοτάξιο του ΟΣΕ ΙΝΤΡΑΚΑΤ
Χαιρετίζουμε όλους τους εργαζόμενους στο εργοτάξιο της ΙΝΤΡΑΚΑΤ, στο έργο που αφορά την υπογειοποίηση των σιδηροδρομικών γραμμών του ΟΣΕ, που συμμετείχαν στην Γενική Συνέλευση με 2ωρη στάση εργασίας που προκήρυξε το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας. Η συμμετοχή ήταν στο 100%, (ακόμη και ο εργοταξιάρχης έκανε προσπάθεια να παρευρεθεί στη συνέλευση, για να μάθει τι προβλήματα αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, λες και δεν γνωρίζει) ενώ παρευρέθηκαν και πήραν το λόγο εργάτες όλων των ειδικοτήτων, οικοδόμοι της αναδόχου και εργολαβικοί, συνάδελφοι από τα συναφή επαγγέλματα, χειριστές, μισθωτοί μηχανικοί με ΔΠΥ κτλ. όπως και ο πρόεδρος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών που ανέδειξε με την τοποθέτησή του τα κοινά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μισθωτοί μηχανικοί όπως όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου, την ανάγκη για να δυναμώσει η κοινή δράση μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.
Ομόφωνα και με απόλυτη πλειοψηφία αποφασίστηκε η σύσταση εργοταξιακής επιτροπής που θα βάλει μπροστά ένα πλαίσιο αιτημάτων και διεκδικήσεων μαζί με το Συνδικάτο, που θα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας. Ήδη ψηφίστηκε ένα πλαίσιο πάλης για αιτήματα Υγείας και Ασφάλειας στο εργοτάξιο αλλά και για το μισθολογικό κομμάτι, τα ωράρια, το πενθήμερο, τις υπερωρίες και πως αυτές πληρώνονται.
Είναι χαρακτηριστικό ότι συνάδελφοι οικοδόμοι με πάνω από 5.000 ένσημα δηλώνονται ως ανειδίκευτοι εργάτες. Άραγε το έργο προχωρά χωρίς τεχνίτες και οι σήραγγες θα γίνουν με σκούπα και φαράσι; Να μας πουν και εμάς με ποιόν μαγικό τρόπο το έχουν καταφέρει.
Τις επόμενες ημέρες και αφού διαμορφωθεί πλήρως το πλαίσιο αιτημάτων θα επιδοθεί στην εταιρεία και τους εργολάβους, δίνοντας ένα περιθώριο για συνάντηση ούτως ώστε να έχουμε και εγγράφως την απάντησή τους και ανάλογα θα κινηθούμε με κάθε μορφή κινητοποίησης.
Η σύσταση μιας ακόμη εργοταξιακής επιτροπής μέσα σ’ αυτές τις συνθήκες, με την ακρίβεια να σαρώνει το εισόδημά μας, ταυτόχρονα όμως με ανάκαμψη της οικοδομικής δραστηριότητας είναι μια ακόμη νίκη των εργαζομένων, η οργάνωση μέσα στο χώρο δουλειάς για να έρθουν στο προσκήνιο τα δικά μας συμφέροντα, οι δικές μας ανάγκες που έρχονται σε σύγκρουση με τα κέρδη των αφεντικών, που κάνουν «εκπτώσεις» ακόμη και στα μέτρα προστασίας για την ίδια μας την ζωή. Στο συγκεκριμένο έργο ο κόμπος έφτασε στο χτένι με το σοβαρό τραυματισμό συναδέλφου, που νοσηλεύεται με εγκαύματα στο 60% του σώματός του, έχει ήδη γίνει μια χειρουργική επέμβαση και θα ακολουθήσουν κι άλλες, όταν η ενημέρωση από την εταιρεία ήταν ότι είναι καλά και θα βγει γρήγορα.
Δεν θα επιτρέψουμε να παίζουν με την ζωή μας. Η απόφαση πάρθηκε: Εδώ και τώρα να υλοποιηθούν όλα τα αιτήματα των εργαζομένων.
Καλούμε και τα άλλα σωματεία στον κλάδο να στηρίξουν αυτή την προσπάθεια και σε κοινό συντονισμό και δράση να δυναμώσουμε τον αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, για να έχουμε νέες κατακτήσεις.
Σχετικά με τις δηλώσεις του Προέδρου του ΟΑΣΘ ότι με τις κινητοποιήσεις ταλαιπωρείται ο κόσμος
Η Γραμματεία του ΠΑΜΕ καταγγέλλει για μια ακόμα φορά την κυβέρνηση, το υπουργείο, και τη διοίκηση του ΟΑΣΘ που σέρνουν συνεχώς τους εργαζόμενους στα δικαστήρια. Επιχειρούν να τρομοκρατήσουν, να κάμψουν κάθε αγωνιστική στάση των εργαζομένων.
Πάει πολύ να εμφανίζεται ο πρόεδρος του ΟΑΣΘ και να επικαλείται την ταλαιπωρία του κόσμου από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε μια περίοδο μάλιστα που λόγω εφαρμογής του θερινού προγράμματος δρομολόγησης και με τον τρόπο που τον εφαρμόζει η διοίκηση η πόλη έχει μείνει με ελάχιστα λεωφορεία.
Μόνο 280 λεωφορεία βγαίνουν καθημερινά από τα δυο αμαξοστάσια του ΟΑΣΘ εκ των οποίων αρκετά επιστρέφουν πίσω είτε γιατί δεν λειτουργούν τα κλιματιστικά τους μηχανήματα είτε –ακόμα χειρότερα- δεν έχουν κλιματιστικά όπως τα λεωφορεία της Λειψίας.
Συχνό φαινόμενο είναι τώρα το καλοκαίρι συνοικιακές γραμμές τα Σαββατοκύριακα να μένουν με 1 ή 2 λεωφορεία και γραμμές κορμού που διασχίζουν όλη την πόλη να έχουν χρόνο αναμονής 30’ και πολλές φορές και παραπάνω.
Ακόμα όμως και αυτά τα λίγα οχήματα ο ΟΑΣΘ δεν μπορεί να τα επανδρώσει με επάρκεια σε όλες τις βάρδιες αφού φρόντισε η διοίκηση και το υπουργείο να ανοίξει την πόρτα των μετατάξεων για να φύγουν 300 περίπου εργαζόμενοι το προηγούμενο διάστημα. Οι επιβάτες στοιβάζονται στην κυριολεξία ο ένας πάνω στον άλλο. Πάνε περίπατο τα υγειονομικά πρωτόκολλα.
Τα συνεργεία αποψιλώθηκαν, ολόκληρα τμήματα έκλεισαν και η συντήρηση διαλύθηκε.
Τα ανταλλακτικά προέρχονται πολλές φορές από την “αποψίλωση” των παροπλισμένων λεωφορείων.
Από την άλλη η επιδότηση των ιδιωτών έχει χτυπήσει ταβάνι με ποσά που ζαλίζουν. όπως τα 3.000 ευρώ το μήνα για ενοικίαση κάθε λεωφορείου και μάλιστα μεταχειρισμένου με 1.000.000 χιλιόμετρα που πολλά από αυτά δεν πληρούν τις προδιαγραφές και τα μέτρα ασφαλείας που προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία ενώ παρουσιάζουν συχνά βλάβες και αποσύρονται από την κυκλοφορία.
Αυτοί είναι ο πραγματικοί λόγος της ταλαιπωρίας του επιβατικού κοινού κι όχι οι κινητοποιήσεις των εργαζομένων.
Αυτό αποδεικνύεται κι από τις κινητοποιήσεις κατοίκων όπως αυτή στα Μετέωρα Πολίχνης στις 5-7 που ζητούν να σταματήσει η συγκοινωνιακή υποβάθμισης της περιοχής τους που εξυπηρετείται από την λεωφορειακή γραμμή 35 του ΟΑΣΘ.
Οι εργαζόμενοι με τις κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος πρόβαλαν μέσα στο πλαίσιο τους αιτήματα για τη συγκοινωνία όπως :
- Επισκευή και ένταξη στην κυκλοφορία όσων παροπλισμένων ιδιόκτητων λεωφορείων του ΟΑΣΘ είναι επισκευάσιμα.
- Άμεση επισκευή των κλιματιστικών μηχανημάτων που δεν λειτουργούν για να υπάρχουν κατάλληλες συνθήκες ψύξης-θέρμανσης-αερισμού μέσα στα λεωφορεία
- Άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για όλες τις απαραίτητες ειδικότητες (και όχι εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή «ενοικιαζόμενων») και ιδιαίτερα στις κρίσιμες ειδικότητες των οδηγών και τεχνιτών για την άμεση κάλυψη επειγουσών αναγκών του Οργανισμού.
- Νέος συγκοινωνιακός χάρτης για την καλύτερη εξυπηρέτηση περιοχών που σήμερα δεν καλύπτονται επαρκώς από τις υφιστάμενες λεωφορειακές γραμμές.
- Ενίσχυση του στόλου των λεωφορείων (70 Νέος Σταθμός-Επανομή και 71 Νέος Σταθμός Μηχανιώνα) που τους καλοκαιρινούς μήνες εξυπηρετούν τις κοντινές παραλίες.
- Μείωση τους εισιτηρίου στο μισό.
Οι εργαζόμενοι ήταν αυτοί που την περίοδο της πανδημίας σήκωσαν στις πλάτες τους μόνοι τους τη συγκοινωνία της πόλης και πλήρωσαν βαρύ τίμημα με 9 νεκρούς και εκατοντάδες κρούσματα (το 25% των 2.000 εργαζομένων)
Οι εργαζόμενοι υπέστησαν συνεχόμενα χτυπήματα με μειώσεις μισθών, ρεπό, δικαιωμάτων από όλες τις διοικήσεις (Μετόχων, ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ)και κυβερνήσεις.
Αυτοί είναι που και σήμερα με τη ραγδαία αύξηση των κρουσμάτων χωρίς κανένα μέτρο προστασίας μέσα σε γεμάτα λεωφορεία συνεχίζουν να κρατούν τη συγκοινωνία σε λειτουργία.
Ας μην κουνάει το δάχτυλο στους εργαζόμενους η διοίκηση του ΟΑΣΘ γιατί τα σημερινά χάλια της συγκοινωνίας της Θεσσαλονίκης είναι δικό της έργο.
Αγωνιστική Συσπείρωση στην Επιθεώρηση Εργασίας: Σχετικά με το εργατικό “ατύχημα” του συναδέλφου μας
Πριν λίγες μέρες ένας συνάδελφος μας, Επιθεωρητής Ασφάλειας και Υγείας, που υπηρετεί στη Θεσσαλονίκη υπέστη σοβαρό εργατικό “ατύχημα” κατά τη διάρκεια ελέγχου σε χώρο όπου πραγματοποιούνταν κατασκευαστικές εργασίες. Του ευχόμαστε από καρδιάς ταχεία και πλήρη αποκατάσταση της υγείας του. Απαιτούμε την άμεση και πλήρη διερεύνηση των συνθηκών που οδήγησαν στο συγκεκριμένο ατύχημα, τον καταλογισμό της εργοδοτικής ευθύνης για την έλλειψη των μέτρων Ασφάλειας και την τιμωρία των υπευθύνων.
Αποδεικνύεται ότι και οι Επιθεωρητές Εργασίας βρίσκονται καθημερινά σε κίνδυνο λόγω της ασυδοσίας που επικρατεί στους χώρους εργασίας. Τα εργατικά “ατυχήματα” δεν οφείλονται στη «κακιά στιγμή», σε κάποια στιγμιαία “απροσεξία”. Οι τραυματισμοί και οι θάνατοι εργαζομένων από εργατικά “ατυχήματα” και επαγγελματικές ασθένειες, τα προβλήματα υγείας λόγω της εργασίας, η μετατροπή των χώρων δουλειάς σε χώρους υπερμετάδοσης του κορονοϊού, έχουν συγκεκριμένη αιτία και ένοχο.
Πίσω από τις μεγάλες ελλείψεις μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς βρίσκεται η διασφάλιση του μέγιστου ποσοστού κέρδους για το κεφάλαιο και της «ανταγωνιστικότητας της οικονομίας». Στην καλύτερη περίπτωση οι εργοδότες λαμβάνουν μέτρα ΥΑΕ μέχρι του σημείου που το «κόστος» πρόληψης είναι μικρότερο του «κόστους» ενός εργατικού «ατυχήματος» ή της επαγγελματικής ασθένειας. Έτσι κι αλλιώς οι επαγγελματικές ασθένειες στη συντριπτική πλειοψηφία τους χαρακτηρίζονται ως «κοινή νόσος».
Οι διαδοχικές κυβερνήσεις, που είχαν όλα τα προηγούμενα χρόνια την ευθύνη για τη λειτουργία του ΣΕΠΕ, έχουν τεράστιες ευθύνες για την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί. Ο φορέας που είναι επιφορτισμένος να ελέγχει την ΥΑΕ δεν διαθέτει Ιατρό Εργασίας, ούτε Τεχνικό Ασφάλειας! Οι εργαζόμενοι της Επιθεώρησης δεν υποβάλλονται σε τακτικές ιατρικές εξετάσεις, ενώ πολλοί χώροι στους οποίους στεγάζονται υπηρεσίες του ΣΕΠΕ δεν πληρούν τα κριτήρια καταλληλότητας. Από την έλλειψη φυσικού φωτισμού μέχρι τις λάμπες, τις ακατάλληλες καρέκλες και τις απαρχαιωμένες οθόνες των υπολογιστών, μέχρι τα ελλειπή μέσα πυρόσβεσης και την παντελή απουσία εκπαίδευσης και ασκήσεων για την αντιμετώπιση εκτάκτων καταστάσεων (π.χ. σεισμός, εκκένωση κτιρίου κτλ).
Είναι απαραίτητο να χορηγούνται από την Υπηρεσία όλα τα αναγκαία Μέσα Ατομικής Προστασίας που είναι αναγκαία για την επιτέλεση των καθηκόντων των εργαζομένων που διενεργούν επιτόπιους ελέγχους. Γνωρίζουμε όλοι ότι οι συμβάσεις που συνάπτονται με διάφορα εμπορικά καταστήματα μπορεί να συμβάλλουν στην αντικατάσταση ρούχων που φθείρονται στους εργασιακούς χώρους που ελέγχουμε και να καλύπτουν ορισμένες ανάγκες της οικογένειας αλλά στη πράξη δεν καλύπτουν την ανάγκη για ΜΑΠ, η χορήγηση των οποίων αποτελεί υποχρέωση της Υπηρεσίας. Υπάρχει ανάγκη για συνεχείς επανεκπαιδεύσεις σε θέματα ΥΑΕ όλων όσων συμμετέχουν στα συνεργεία ελέγχου, ειδικά των κλιμακίων Εργασιακών Σχέσεων, οι εργαζόμενοι των οποίων δεν διαθέτουν την σχετική επιστημονική ειδίκευση, αλλά συχνά παρευρίσκονται και ελέγχουν εργασιακούς χώρους με σημαντικό βαθμό επικινδυνότητας.
Θεωρούμε αναγκαία την άμεση ριζική ενίσχυση των τμημάτων της Επιθεώρησης με προσωπικό, τον άμεσο προγραμματισμό της ειδικής εκπαίδευσης υποψηφίων Επιθεωρητών για τους συναδέλφους που μετατάχθηκαν ή διορίστηκαν πρόσφατα και μπορούν να συμβάλουν στην ενίσχυση του ελεγκτικού έργου.
Σχετικά με την καταγγελία των συναδέλφων του ΤΕΕΣ Κεντρικού Τομέα Πειραιά Συνάδελφοι μας από το ΤΕΕΣ Κεντρικού Τομέα Πειραιά έκαναν μια πολύ σοβαρή, επώνυμη καταγγελία. Οι συνάδελφοι καταγγέλλουν, παραθέτοντας στοιχεία, ότι υπάρχει διαρροή πληροφοριών από το εσωτερικό της Υπηρεσίας προς όφελος συγκεκριμένων εργοδοτών οι οποίοι είναι πάντα ενήμεροι για το πότε θα διενεργηθούν έλεγχοι… Καταγγέλλουν επίσης πως έγινε προσπάθεια τρομοκράτησης Επιθεωρήτριας και ότι αντί για διαλεύκανση της υπόθεσης προτάθηκε στη συναδέλφισσα να μετακινηθεί σε άλλη Υπηρεσία. Η καταγγελία είναι εξαιρετικά σοβαρή και συγκεκριμένη και τα αρμόδια όργανα οφείλουν να τη διερευνήσουν πλήρως χρησιμοποιώντας όλα τα διαθέσιμα διοικητικά και δικαστικά μέσα. Αντί γι’ αυτό είχαμε την εκδικητική και παράτυπη μετακίνηση ενός εκ των Επιθεωρητών που υπογράφουν την καταγγελία σε άλλη Υπηρεσία χωρίς να τηρούνται ούτε οι στοιχειώδεις προϋποθέσεις που ορίζει ο Υπαλληλικός Κώδικας. Απαιτούμε την άμεση ανάκληση της απαράδεκτης απόφασης.
Προειδοποιούμε όσους σκοπεύουν να διοικήσουν με τέτοιες αυταρχικές πρακτικές πως δε θα ανεχτούμε ως εργαζόμενοι να μας αντιμετωπίζουν με μεθόδους που θυμίζουν μαύρες εποχές. Απαιτούμε να εξασφαλιστούν οι συνθήκες ώστε οι Επιθεωρητές να μπορούν να ασκούν απερίσπαστοι τα καθήκοντά τους μακρυά από κάθε είδους … “πιέσεις”, “νουθεσίες” και “ξαφνικές” μεταθέσεις. Να διασφαλιστεί ο αιφνιδιαστικός χαρακτήρας του επιτόπιου ελέγχου. Να θωρακιστούν νομικά οι Επιθεωρητές από κακόβουλες πρακτικές.
Όσον αφορά το σκέλος της καταγγελίας τους που αφορά την τεράστια έκταση της υποδηλωμένης εργασίας στον κλάδο της εστίασης, την οποία γνωρίζουν οι πάντες, επισημαίνουμε πως αυτό είναι διαχρονικό “κατόρθωμα” όλων των κυβερνήσεων που θέσπισαν τις λεγόμενες “ευέλικτες” μορφές απασχόλησης και απαξίωσαν τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
Είμαστε οι τελευταίοι που θα σπεύσουμε να υπερασπιστούμε την «τιμή και την υπόληψη» του αστικού κράτους. Γνωρίζουμε καλά πως το αυτό το κράτος αποτελεί το εποικοδόμημα μιας σαθρής οικονομικής βάσης που λειτουργεί με υπέρτατο νόμο την εκμετάλλευση της εργατικής δύναμης. Πρόκειται για τη “νόμιμη” κατάσταση όπου εκατομμύρια άνθρωποι εργάζονται ατελείωτες ώρες κάθε μέρα με ελάχιστα χρήματα για να θησαυρίζουν μια χούφτα παράσιτα που δεν έχουν δουλέψει ποτέ. Ωστόσο, αυτό δε σημαίνει πως θα ανεχτούμε εκφυλιστικά φαινόμενα που πλήττουν και τη δική μας υπόληψη στα μάτια των εργαζομένων. Δε θα επιτρέψουμε να «μπουν στο ίδιο τσουβάλι» άνθρωποι που εργάζονται σκληρά και με ελάχιστα μέσα για να βοηθήσουν τους εργαζόμενους με όσους βλέπουν τη δυστυχία των άλλων σαν ευκαιρία για τον εαυτό τους. Όσοι σκοπεύουν να διαλύσουν την Επιθεώρηση μέσα από την ηθική απαξίωση των Επιθεωρητών θα μας βρουν απέναντι, θα βρουν απέναντι τους το οργανωμένο ταξικό κίνημα.
Η Αγωνιστική Συσπείρωση καλεί κάθε εργαζόμενο που αγανακτεί με αυτή τη κατάσταση να πάρει θέση. Να συμμετάσχει ενεργά στις συλλογικές διαδικασίες, να υψώσει τη φωνή του για να έχουμε αγωνιστικά σωματεία. Σωματεία που θα βγουν μπροστά και θα διεκδικήσουν όσα δικαιούμαστε. Καμία αυταπάτη, καμία αναμονή ότι με την έναρξη λειτουργίας της Ανεξάρτητης Αρχής, τα νέα οργανογράμματα και τις στοχοθεσίες τα πράγματα θα βελτιωθούν. Μεταφέροντας το κλίμα μαχητικότητας και αισιοδοξίας που επικρατούσε πριν 2 βδομάδες στη πανελλαδική σύσκεψη του Π.Α.ΜΕ. στη Δραπετσώνα, εκεί όπου συναντήθηκαν πάνω από 2.000 συνδικαλιστές από 506 εργατικά σωματεία και φορείς από όλη τη χώρα, απευθυνόμαστε με σιγουριά στους εργαζόμενους και τους λέμε:
Στην οργάνωση είναι η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα !
Όπλο μας η αλληλεγγύη
