Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ: H Cosco δεν εφαρμόζει όπως είχε συμφωνηθεί την ΣΣΕ στον ΟΛΠ

Κάτω τα χέρια από τα δικαιώματα των εργαζομένων. Το λιμάνι δεν είναι τσιφλίκι κανενός.

Το ΔΣ του σωματείου μας, καταγγέλει την αυθαίρετη και παράνομη(για πολλοστή φορά) στάση της εργοδοσίας της Cosco που δείχνει το πραγματικό της πρόσωπο και δεν εφαρμόζει όπως έχει συμφωνηθεί την ΣΣΕ στον ΟΛΠ. Όπως έχουμε ζήσει κι εμείς στο πετσί μας ή Cosco λειτουργεί σαν τσιφλικάς και όχι σαν εργοδότης και κάνει ότι θέλει αγνοώντας τους εργαζόμενους. Στο πλευρό των εργοδοτών όπως πάντα και η κυβέρνηση η οποία αφήνει απροστάτευτους τους εργαζόμενους, αλλά από την άλλη δίνει γη και ύδωρ σε ‘επενδυτές’ όπως η Cosco.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους από την μία άκρη του λιμανιού ως την άλλη να βρίσκονται στις επάλξεις και να μην επιτρέψουν σε καμία περίπτωση να παζαρεύονται τα κεκτημένα τους και τα δικαιώματα τους.

Κάνουμε ξεκάθαρο πως για εμάς δεν υπάρχει καμμια διάκριση μεταξύ των εργαζομένων σε όλο το λιμάνι και στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας στον ΟΛΠ!

ΚΑΝΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ

Για τη σημερινή συνάντηση με τον υπουργό μεταναστευτικής πολιτικής

Σήμερα 15 Ιούλη 2022 πραγματοποιήθηκε συνάντηση των Εργατικών Κέντρων Αμαλιάδας, Πάτρας και της Ομοσπονδίας Γάλακτος Τροφίμων Ποτών με τον υπουργό μεταναστευτικής πολιτικής Νότη Μηταράκη με την παρουσία και του Γενικού Γραμματέα. Μεταφέρθηκαν στον αρμόδιο υπουργό οι άθλιες συνθήκες δουλειάς, διαμονής και της μεγάλης εκμετάλλευσης στη δουλειά  χωρίς ασφάλιση, μαύρη εργασία δηλαδή.

Στη συνάντηση τέθηκαν τα αιτήματα για τους μετανάστες εργάτες Νέας Μανολάδας, της ευρύτερης περιοχής και για την υπόλοιπη Ελλάδα όπως: α) να δοθεί άδεια διαμονής σε όλους όσους ζουν και εργάζονται στη χώρα μας. β) να έχουν πρόσβαση στο σύστημα υγείας, καθώς επίσης να προχωρήσει άμεσα ο εμβολιασμός για τον covid-19 και για όλες τις υπόλοιπες ασθένειες. γ) να λυθεί το σοβαρό ζήτημα του χώρου κατοικίας τους.

Για όλα αυτά οι συνδικαλιστικές οργανώσεις πρότειναν συγκεκριμένες πρακτικές λύσεις και απαίτησαν χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες και καθυστερήσεις να γίνουν πράξη τα αιτήματά τους. Ο αγώνας των μεταναστών εργατών γης συνεχίζεται.

Απευθύνουμε κάλεσμα συμμετοχής των μεταναστών εργατών γης αλλά και Ελλήνων στην πολιτιστική εκδήλωση στις 23 Ιούλη στις 7.30μ.μ. στο Δημοτικό Γήπεδο Νέας Μανολάδας.

Σωματείο Εργαζομένων Εθν.Λυρικής Σκηνής : Επιστολή για την απομάκρυνση συναδέλφου με εφαρμογή κώδικα δεοντολογίας

Με την παρούσα επιστολή θέλουμε να καταγγείλουμε την αυθαίρετη απομάκρυνση της συναδέλφου μας (Α΄ Χορεύτριας στο Μπαλέτο της ΕΛΣ) από τα καθήκοντά της ως καθηγήτριας της Ανώτερης Επαγγελματικής Σχολής Χορού της ΕΛΣ. Ο Διευθυντής Σπουδών της Σχολής χορού αξιοποιεί τον Κώδικα Δεοντολογίας (Πολιτική Αντιμετώπισης Παρενόχλησης και Διακρίσεων) για να στήσει ένα ολόκληρο κατηγορητήριο προς τη συνάδελφό μας, επειδή λίγες βδομάδες νωρίτερα είχε τολμήσει να έρθει σε αντιπαράθεση μαζί του παρουσία του συλλόγου διδασκόντων της σχολής.

Επιβεβαιώνεται, όπως είχαμε καταγγείλει στο παρελθόν, ότι ο περιβόητος κώδικας δεοντολογίας αποτελεί εργαλείο στα χέρια της εκάστοτε Διοίκησης, όχι για να προστατέψει τους εργαζόμενους από κακοποιητικές συμπεριφορές και περιστατικά παρενόχλησης, αλλά για να τους «τρομοκρατήσει» και να τους «φιμώσει», ακόμα και να τους απομακρύνει από τα καθήκοντά τους με συνοπτικές διαδικασίες.

Δεν είναι η πρώτη φορά που ο συγκεκριμένος Διευθυντής λειτουργεί με αυταρχικό τρόπο, απομακρύνοντας αυθαίρετα εργαζόμενο από τα καθήκοντά του, ενώ ταυτόχρονα χρησιμοποιεί αυταρχικές μεθόδους για να επιβάλλει τις κατευθύνσεις του και καλλιεργεί κλίμα εκφοβισμού.

Θεωρούμε ότι είναι απαράδεκτο ένας Δημόσιος Εκπαιδευτικός Οργανισμός να λειτουργεί με αυτή τη λογική. Εκτός αυτού, δε μπορεί ο διευθυντής σπουδών να είναι ο «απόλυτος άρχοντας» και να θεωρείται ότι έχει το «αλάθητο», να του δίνεται το δικαίωμα να εισηγείται και να επιβάλλει τη γνώμη του στις προσλήψεις, αξιολογήσεις, απολύσεις, στη διαμόρφωση του προγράμματος σπουδών κ.α

Ταυτόχρονα, μας προβληματίζει η κατεύθυνση της Ανώτερης Επαγγελματικής Σχολής Χορού της Λυρικής αλλά και της επιλογής ρεπερτορίου του Μπαλέτου της ΕΛΣ. Με τα σημερινά δεδομένα φαίνεται ότι η Σχολή προετοιμάζει χορευτές και καθηγητές χορού που έχουν εξειδίκευση στο σύγχρονο χορό. Δηλαδή μια δεύτερη ΚΣΟΤ. Εύλογα μπαίνει και το ερώτημα. Τι γίνεται με τον κλασικό χορό; Από πού θα βγουν οι νέοι χορευτές για το μπαλέτο της ΕΛΣ; Περιμένουμε να τους βρούμε μόνο από τις ιδιωτικές σχολές χορού; Για πόσο καιρό για τις ανάγκες του κλασικού ρεπερτορίου θα ανατρέχουμε σε διεθνείς διαγωνισμούς; Εμείς, οι εργαζόμενοι του θεάτρου, γνωρίζουμε πολύ καλά ότι αξιόλογοι χορευτές ή χορεύτριες που έρχονται (μέσω διεθνών διαγωνισμών), συνήθως αποχωρούν σύντομα από την Ελλάδα γιατί δεν υπάρχει κλασικό ρεπερτόριο στο προγραμματισμό του θεάτρου.

Ζητάμε:

 ·         Να ανακληθεί άμεσα οποιαδήποτε διαδικασία απομάκρυνσης της συναδέλφου από τη σχολή του Χορού.

·         Να καταργηθεί ο Κώδικας Δεοντολογίας που έχει συντάξει η Σχολή

·         Να ενισχυθεί η Ανώτερη Επαγγελματική Σχολή Χορού προσλαμβάνοντας το απαραίτητο διδακτικό προσωπικό με σταθερές σχέσεις εργασίας και να αναβαθμιστούν τα προγράμματα σπουδών με ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας. Παράλληλα να λειτουργεί στην κατεύθυνση του βασικού τροφοδότη του δυναμικού του μπαλέτου της ΕΛΣ, με σταθερή στόχευση το κλασσικό ρεπερτόριο, καθώς η ΕΛΣ είναι το μόνο κρατικό θέατρο που μπορεί να αναλάβει την οργάνωση τέτοιων παραγωγών όπου το κόστος αντικειμενικά είναι πολύ μεγάλο, αξιοποιώντας ταυτόχρονα γηγενές προσωπικό.

Σωματείο Ενέργειας ν.Πελοποννήσου – Σχετικά με το νέο ατύχημα στο ορυχείο της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Προβληματίζουν τα επαναλαμβανόμενα ατυχήματα στους χώρους εργασίας στη ΔΕΗ Μεγαλόπολης. Μετά την πτώση της μπούμας του εκσκαφέα Ε13 πριν ένα μήνα είχαμε κι άλλα ατυχήματα. Πιο συγκεκριμένα την Παρασκευή 8 Ιούλη στον χώρο της απόθεσης Τέφρας στο ορυχείο ΔΕΗ Μεγαλόπολης, ένα υπηρεσιακό φορτηγό της ΔΕΗ που ξεφόρτωνε τέφρα από την 4η μονάδα, τράκαρε με άλλο φορτηγό ιδιωτικής εταιρίας εργολάβου με αρκετές υλικές ζημιές χωρίς ευτυχώς να τραυματιστεί  κανένας συνάδελφος. Λίγες μέρες νωρίτερα ντεραπάρισε γερανός της ΔΕΗ που εκτελούσε εργασίες κι ευτυχώς και σ’ αυτό το συμβάν δεν είχαμε τραυματισμό συναδέλφου.

Στην προηγούμενη ανακοίνωση του Σωματείου μας αναφερθήκαμε λεπτομερώς στα αίτια αυτών των περιστατικών και για το ποιοι έχουν την ευθύνη. Καταθέτοντας εκείνη την ανακοίνωσή μας έγινε αναφορά στη βουλή από το ΚΚΕ με αριθμό πρωτοκόλλου 2608/10-6-2022 και είναι υποχρεωμένοι  οι αρμόδιοι υπουργοί Εργασίας και  Ενέργειας καθώς και ο πρόεδρος της ΔΕΗ Α.Ε  Στάσσης να απαντήσουν σε εύλογο χρονικό διάστημα στις αιτιάσεις μας. Περιμένουμε να μας απαντήσουν γιατί η ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη παραμένει υποστελεχωμένη με τεράστιες ελλείψεις σε ειδικευμένο προσωπικό (οδηγοί, μηχανοτεχνίτες, ηλεκτροτεχνίτες, χειριστές κλπ.), γιατί δεν συντηρείται ο εξοπλισμός κι έχουν απαξιωθεί κι εγκαταλειφθεί τα λιγνιτορυχεία, γιατί απαξιώνεται ο λιγνίτης ως ορυκτός πλούτος ενώ θα μπορούσε να είναι η απάντηση και η λύση στην ενεργειακή κρίση για ρεύμα φτηνό για τα λαϊκά νοικοκυριά.

Τα παραπάνω ατυχήματα ευτυχώς είχαν μόνο υλικές ζημιές και δεν είχαμε σοβαρό τραυματισμό συναδέλφου. Δυστυχώς όμως η καθημερινότητα στους χώρους εργασίας μέσα στα απαξιωμένα και κακοσυντηρημένα  λιγνιτορυχεία της ΔΕΗ, με 12ωρες βάρδιες για κάποιους συναδέλφους,  δίχως το απαιτούμενο προσωπικό, συνθέτουν ένα εκρηκτικό μίγμα έτοιμο να εκραγεί ! Υπάρχει σοβαρός κίνδυνος  για όλους τους εργαζόμενους  να γίνει κάποιο σοβαρό εργατικό «ατύχημα». 

Επαναλαμβάνουμε ακούραστα ότι την ευθύνη γι’ αυτή την κατάσταση  έχουν όλες οι κυβερνήσεις που εφάρμοσαν την οδηγία της Ε.Ε για την απελευθέρωση της ηλεκτρικής ενέργειας και την απολιγνιτοποίηση για να θησαυρίζουν επιχειρηματικοί όμιλοι, οι διοικήσεις της ΔΕΗ που συντάχτηκαν μαζί τους και ο εργοδοτικός – κυβερνητικός συνδικαλισμός. Καλούμε τους συναδέλφους να  μην σωπαίνουν σε κάθε αυθαιρεσία, σε κάθε τι που εκθέτει τη ζωή τους  σε κίνδυνο στους  χώρους εργασίας, να οργανωθούν στο Σωματείο μας και συλλογικά, μαζικά και οργανωμένα να παλέψουμε για ασφάλεια στους χώρους εργασίας, για σταθερή και μόνιμη εργασία με ικανοποιητικούς μισθούς και ωράρια που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας.

Τέλος, καταγγέλλουμε το νέο εργοδοτικό έγκλημα που έγινε στη Μακρακώμη Φθιώτιδας την Παρασκευή 8 Ιούλη που είχε σαν αποτέλεσμα 31χρονος συνάδελφος σε εργολαβία της ΔΕΗ να χάσει τη ζωή του από ηλεκτροπληξία, στη διάρκεια καθαρισμού ηλεκτροφόρων καλωδίων από κλαδιά δέντρων. Εκφράζουμε τα συλλυπητήριά μας και τη συμπαράστασή μας στην οικογένεια του συναδέλφου.

Ζούμε τραγωδία χωρίς τέλος με τα αλλεπάλληλα εργοδοτικά εγκλήματα στον κλάδο της ενέργειας  στο βωμό του κέρδους, της εντατικοποίησης, της αδιαφορίας για την ανθρωπινή ζωή από την εργοδοσία. Περισσεύει η αδιαφορία του κράτους για τη ζωή των εργαζόμενων αφού επιτρέπει να λειτουργούν χωρίς μέτρα προστασίας, με μεγάλη έλλειψη έλεγχων για ασφαλές περιβάλλον εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς.

EKΒΣ Δωδεκανήσου – Για ποινή στρατιώτη στη Ρόδο

Το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου καταγγέλλει την απαράδεκτη ποινή 20ημερης φυλάκισης σε φαντάρο του 6ου Ειδικού Τάγματος Εθνοφυλακής στη Ρόδο.

Η διοίκηση της μονάδας, ακολουθώντας κατά γράμμα τις κατευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και της κυβέρνησης, τιμωρεί τον φαντάρο επειδή δεν δίστασε να δηλώσει πως είναι αντίθετος στον πόλεμο Ρωσίας-Ουκρανίας δηλώνοντας την εναντίωσή του με την όλο και πιο βαθιά εμπλοκή της Ελλάδας σε αυτόν, καθώς και με τις πολιτικές των ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ.

Είναι αυτονόητο δικαίωμα κάθε φαντάρου να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις, τις σκέψεις και τους προβληματισμούς του κατά τη διάρκεια της θητείας του χωρίς φόβο τιμωρίας.

Όσο κι αν προσπαθούν χρόνια τώρα διοικήσεις και κυβερνήσεις, τα δικαιώματα και η ζωή των φαντάρων, δεν μπαίνουν σε σιωπητήριο με το που περνούν την πύλη του στρατοπέδου, για να ξεκινήσουν και πάλι με την απόλυση τους.

Όπως και στους χώρους δουλειάς χρόνια τώρα μεγάλη εργοδοσία και κυβερνήσεις, τα δικαιώματα των εργαζομένων θέλουν να τα αφήνουν έξω από τις πύλες των μεγάλων επιχειρήσεων, επιβάλλοντας σιγή νεκροταφείου.

Έχουμε φωνή, έχουμε δικαιώματα και επιβάλλεται να τα διεκδικήσουμε, είτε στους χώρους δουλειάς, είτε στα στρατόπεδα.

Το Εργατικό Κέντρο ΒΣΔ δηλώνει την συμπαράσταση του στον νέο στρατευμένο και καλεί τους εργαζόμενους της περιοχής να καταδικάσουν με την σειρά τους την άδικη αυτή τιμωρία και να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους.

Να ανακληθεί τώρα η απαράδεκτη ποινή!

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κω – Για την απόλυση μέλος της Διοίκησης του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού Θάσου από το ξενοδοχείο ΕΣΠΕΡΙΑ στην Καβάλα

Κλαίνε με μαύρο δάκρυ για την έλλειψη χεριών…. μόλις όμως ξεπροβάλλει κάποιος και διεκδικήσει τα αυτονόητα του δείχνουν την πόρτα.

Αυτοί είναι.

Έτσι βγάζουν κέρδη.

Με τις στρατιές ανέργων στην ομηρία και αναμονή και μέσα στα ξενοδοχεία με συνθήκες σύγχρονης δουλείας.

Καταγγέλλουμε την απόλυση του συναδέλφου μας, εκλεγμένο μέλος στην Διοίκηση στο Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού  Θάσου, από το Ξενοδοχείο ΕΣΠΕΡΙΑ στην Καβάλα.

Ο συνάδελφος βγήκε μπροστά και διεκδίκησε τα δεδουλευμένα του, διεκδικούσε μέτρα προστασίας στο χώρο δουλειάς και πάλευε να μην περάσουν οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας για μετατροπή της σύμβασης του από 8ωρο σε 6ωρο, κάτι το όποιο μαζί με το Συνδικάτο το κατάφερε.

Για αυτήν του την στάση η εργοδοσία του ΕΣΠΕΡΙΑ τον απέλυσε  με το που έληξαν τα μέτρα αναστολών. Αφού έλαβαν ζεστό χρήμα, επιδοτήσεις από τον κρατικό κουβανά, λεφτά των εργαζομένων και του λαού μας δηλαδή, προχώρησαν στην εκδικητική απόλυση για να επιβάλλουν σιγή νεκροταφείου στον χώρο δουλειάς.

Αυτό είναι το success story  της κυβέρνησης για τον τουριστικό κλάδο το 2022. Ρεκόρ αφίξεων, αύξηση κερδών για τους ξενοδόχους και για τους εργαζόμενους συνθήκες γαλέρας, μισθοί που δεν φτάνουν ούτε για ζήτω, τσακισμένα εργατικά δικαιώματα και  κυριολεκτικό ξεζούμισμα  αφού η έλλειψη προσωπικού σημαίνει ότι λιγότεροι εργαζόμενοι βγάζουν περισσότεροι δουλειά.

Και στην Κω οι εργαζόμενοι του κλάδου, μετά από 2 χρόνια πανδημίας που προσπάθησαν να επιβιώσουν με τα ψίχουλα, ζουν την «ανάκαμψη» του τουρισμού με την συνεχιζόμενη «ύφεση» στα δικαιώματα τους, ως όρο απαράβατο για να συνεχίσουν να θησαυρίσουν οι μεγάλοι τουριστικοί όμιλοι.

Ήρθε η ώρα οι εργαζόμενοι να πάρουν την απόφαση και να παλέψουν για την δική τους ανάπτυξη, με αυξήσεις στους μισθούς, με αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς,  να βάλουν φρένο στην εργοδοτική ασυδοσία και τον αυταρχισμό, με δικαίωμα  στην συνδικαλιστική δράση.

Η οργάνωση στο Σωματείο, ο συλλογικός αγώνας θα φέρει αποτέλεσμα. Για να ακουστεί η φωνή των εργατών, η φωνή των αναγκών μας.

ΠΑΜΕ Τύπου και ΜΜΕ: Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους του «Real Group»

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ που συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ, εκφράζουμε την αλληλεγγύη και συμπαράσταση μας στους συναδέλφους της εφημερίδας “Real News” και του ραδιοφωνικού σταθμού “Real fm”, που αντιμετώπισαν επίθεση με εμπρηστικούς μηχανισμούς από “αγνώστους”.

Κατά την επίθεση αντιμετώπισε κίνδυνο ζωής η μονάδική εκείνη τη στιγμή εργαζόμενη τεχνικός βάρδιας, αποδείχνοντας για άλλη μιά φορά οτι οι εργαζόμενοι πληρώνουν πάντα με τη δουλειά τους και ενίοτε με την υγεία και τη ζωή τους, την απρόσκοπτη λειτουργία και  κερδοφορία των επιχειρήσεων.

Με αφορμή και την από κάθε άποψη καταδικαστέα ενέργεια, φέρνουμε για άλλη μια φορά στο προσκήνιο την απαίτηση για μέτρα υγιεινής και ασφαλείας στους χώρους δουλειάς,  και την ενίσχυση- σε όλα τα ραδιοτηλεοπτικά και διαδικτυακά μέσα-  ιδιαίτερα της νυχτερινής βάρδιας,  με προσωπικό

Regional Trade Union of Larisa expresses its solidarity with the Roofers Local 36 of Los Angeles, USA, the workers and the unionist Cliff Smith

The Regional Trade Union of Larisa expresses its solidarity with the Roofers Local 36 of Los Angeles, USA, the workers and the unionist Cliff Smith, the Business Manager of the union.

We condemn the practices of the AFL-CIO, against our colleague and his union, which with threats and blackmail, with slander seek to put a brake on the action of the union. Defamatory attacks on individuals and the imposition of demands of others, other than our union members, show lack of democratic processes. They are an attack on the working class as a whole, on organised struggle, on the decisions we make through our collective processes.

This is why they unleash defamatory and totally unfounded accusations against Cliff Smith personally for using union funds to attend international union and workers’ meetings such as the recent WFTU congress in Italy

We are well aware, as are all members of Roofers Local 36, that Cliff Smith attended that Congress paying for his tickets and expenses out of his own pocket. As did many other unions and trade unionists from around the world who are not careerists trade unionists with salaries in the hundreds of thousands of dollars or bought and paid for mechanisms in the service of the employers.

As long as the workers and their Unions organize, demand and fight militantly for the just demands of the working class, our employers together with their minions in the trade union movement will try in every way to stop us.

The crude and shameless attack on Cliff Smith’s person is intended to strike at the functioning and action of the union itself. They fear organised, collective struggle. That is why they are trying in every way to hide any struggle process that exists. It is no coincidence that no mention was made this year by the bourgeois media of Greece on the great mobilisations of the workers in LARCO, COSCO, Kavala oil, E-food, as well as the big Congress meeting of PAME that took place in Athens on 18-19 June and was attended by more than 2,000 workers representing more than 500 Trade Unions, Federations and Workers’ Regional Trade Union Centres.  

When workers receive such attacks, it means that we are on the right track because our action annoys our enemies, because we stir the waters, because every day we can and do win one more worker on the road of unyielding class struggle.

Workers’ solidarity is our greatest weapon in our struggle against capital and its political representatives all over the planet, against trade unions controlled by the governments and the employers.

50 Locals, Unions of Construction Workers from Greece express their solidarity with Roofers Local 36, USA and Unionist Cliff Smith

The Unions of the Construction Sector of Greece express our solidarity with the Roofers Local 36 of Los Angeles, USA, the workers and the unionist Cliff Smith, the Business Manager of the union. We condemn the practices of the AFL-CIO, a member of the ITUC, against our colleague and his union, which with threats and blackmail, with slander seek to put a brake on the action of the union, which is a member of the World Federation of Trade Unions (W.F.T.U.).

As long as the workers and their Unions organize, demand and fight militantly for the just demands of the working class, our employers together with their minions in the trade union movement will try in every way to stop us. Defamatory attacks on individuals and the imposition of demands of others, other than our union members, show lack of democratic processes. They are an attack on the working class as a whole, on organised struggle, on the decisions we make through our collective processes.

When workers receive such attacks, it means that we are on the right track because our action annoys our enemies, because we stir the waters, because every day we can and do win one more worker on the road of unyielding class struggle.

Workers’ solidarity is our greatest weapon in our struggle against capital and its political representatives all over the planet, against trade unions controlled by the governments and the employers.

  1. Builders’ Union of Athens
  2. Union of Builders of Lavreotiki
  3. Woodworkers Union of Attica
  4. Union of Builders and Workers in related trades of Aitoloakarnania
  5. Panarcadian Trade Union of Construction Technicians
  6. Union of Builders and Allied Workers of Halkidiki
  7. Union of Builders and Allied Trades of the Patras region
  8. Union of Mechanical Carpenters – Cabinet Makers & Woodworkers of Larissa
  9. Trade Union of Builders and Allied Trades of Kozani
  10. Union of Builders and Allied Trades of Kavala
  11. Union of Building Workers of Elassona “O Agios Dimitrios”
  12. Trade Union of Builders and Allied Trades of Heraklion
  13. Trade Union of Builders and Workers in Building Materials and Construction of Thessaloniki
  14. Union of Woodworkers of Thessaloniki
  15. Trade Union of Builders and Related Trades of Messinia
  16. Trade Union of Building Workers and Allied Trades of Karditsa
  17. Union of Building Workers and Allied Trades of Kalymnos
  18. Union of Builders and Allied Trades of Skopelos
  19. Association of Building Workers and Allied Trades of Corfu
  20. Association of Builders and Allied Trades of Alexandroupolis and the Region
  21. Builders’ Union of Fokida
  22. Union of Builders and Allied Trades of the District of Thebes
  23. Trade Union of Builders’ and Allied Trades Workers of Fthiotida
  24. Union of Building Workers of the Municipality of Karlovassi
  25. Trade Union of Builders and Allied Trades of Ikaria – Fournoi
  26. Trade Union of Builders and Allied Trades of Rethymnon
  27. Union of Builders and Allied Trades of Larissa
  28. Builders’ and Allied Trades Union of Ioannina
  29. Union of Builders and Allied Trades of Chania
  30. Association of Builders of Zakynthos
  31. Builders’ and Allied Trades Union of Lefkada
  32. Trade Union of Builders and Workers in Building Materials and Construction of Lesvos
  33. Trade Union of Builders and Allied Workers of Arta
  34. Trade Union of Builders of Aigio
  35. Trade Union of Builders and Allied Trades of Ilia
  36. Union of Workers’ Union of Builders and Allied Trades of Lemnos “ANAGENISI”
  37. Union of Builders and Allied Trades of Preveza
  38. Trade Union of Builders and Allied Trikala
  39. Builders’ Trade Union of the District of Farsala
  40. Union of Workers in the Construction of ATTIKO METRO
  41. Union of Woodworkers and Shipwrights of Piraeus
  42. Union of Forest Workers of Macedonia – Thrace – Thessaly
  43. Union of Workers’ Union of Builders & Related Trades of Evia
  44. Union of Workers’ Union of Builders & Allied Trades of the City & Region of Grevena
  45. Trade Union of Building Workers’ Union of Building and Allied Trades of Thesprotia
  46. Union of Building Workers of the District of Livadia
  47. Trade Union of Builders of Naoussa and Region
  48. Association of Builders’ and Construction Workers’ Craftsmen and Workers of Building and Related Technical Works & Professions of Edessa & Edessa District “O Agios THOMAS”