Ομοσπονδία Φαρμάκου – Για τη συνάντηση με ΣΦΕΕ-ΠΕΦ για το ζήτημα της ΣΣΕ

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 20 Ιούλη, σχεδόν ένα μήνα μετά την κλαδική μας απεργία και ενώ βρίσκονται σε εξέλιξη αγωνιστικές κινητοποιήσεις και στάσεις εργασίας σε χώρους δουλειάς και ομίλους, όπως BOEHRINGER και FAMAR, συνάντηση της Ομοσπονδίας μας με εκπροσώπους των φαρμακοβιομηχάνων (ΣΦΕΕ – ΠΕΦ) για το ζήτημα της κλαδικής ΣΣΕ, στην έδρα του ΣΦΕΕ στο Χαλάνδρι.

Ήταν η πρώτη «δια ζώσης» συνάντηση που οι φαρμακοβιομήχανοι «πείστηκαν» να πραγματοποιηθεί μετά από μεγάλο χρονικό διάστημα, με τη χαρακτηριστική κωλυσιεργία που επιδείκνυε η εργοδοτική πλευρά όλον αυτό τον καιρό!

Παρότι, όμως, «τράβηξαν» πολύ σε χρόνο την «προετοιμασία» τους, για να απαντήσουν στα αιτήματα των εργαζόμενων του κλάδου, όπως αποτυπώνονται στο σχέδιο της κλαδικής ΣΣΕ που έχει καταθέσει η Ομοσπονδία μας, πάλι εμφανίστηκαν στη συνάντηση «αδιάβαστοι», επαναλαμβάνοντας τα χιλιοειπωμένα επιχειρήματά τους περί μεγάλων και μικρών επιχειρήσεων, τα επίσης χιλιοειπωμένα «προβλήματά» τους με τα rebate και τα claw back καθώς και τις πρόσθετες «δυσκολίες» τους με την αύξηση του ενεργειακού κόστους, καταλήγοντας μετά από όλα αυτά να προτείνουν στους εργαζόμενους του κλάδου βασικό μισθό αυξημένο κατά 5% σε σχέση με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό και 3,5 θεσμικά αιτήματα από τα 18 που υπάρχουν στο σχέδιο της Ομοσπονδίας μας για την κλαδική ΣΣΕ. Τα συγκεκριμένα θεσμικά που αποδέχονται οι φαρμακοβιομήχανοι αφορούν τη μη απόλυση εργαζομένου λόγω προβλημάτων υγείας, την ομαδική ασφάλιση των εργαζομένων που χρησιμοποιούν αυτοκίνητο ή δίκυκλο μέχρι το ποσό των 80.000 ευρώ, την απαγόρευση απόλυσης μητέρας για δυο χρόνια μετά τον τοκετό και την καθιέρωση της Μ. Παρασκευής ως επίσημης αργίας στον κλάδο, ενώ για την ημέρα του Αγ. Πνεύματος και του Σταυρού, να υπάρχει επιλογή της εργοδοσίας για μια από τις δύο!!!!

Για τα σοβαρά ζητήματα που αφορούν το ωράριο εργασίας, τις εργασιακές σχέσεις, τους εργολαβικούς εργαζόμενους, την τηλεργασία, τη φορολόγηση των εργαζόμενων για τα εργαλεία της δουλειάς τους, όπως είναι τα εταιρικά αυτοκίνητα, τη μισθολογική ωρίμανση, τις τριετίες, τα επιδόματα όπως το ανθυγιεινό, του Η/Υ κ.ο.κ., όπως τα θέτουμε στα αιτήματά μας, οι φαρμακοβιομήχανοι δεν τοποθετήθηκαν καν και μας παρέπεμψαν στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο και ειδικά στο ν. Χατζηδάκη!

Προφανώς η εργοδοσία του κλάδου ούτε αφελής είναι, ούτε απρόσεκτη κι ας θέλει να εμφανίζεται έτσι ορισμένες φορές! Αντίθετα, είναι πολύ καλά «διαβασμένη» και αποφασισμένη να αυξήσει στο μέγιστο δυνατό βαθμό την εκμετάλλευση των εργαζόμενων, να αποσπάσει όσο το δυνατό μεγαλύτερα κέρδη από τη δουλειά μας.

  • Γι αυτό δεν μπορεί να κρύψει την ικανοποίησή της για τα όπλα που της προσφέρουν οι αντεργατικοί νόμοι όλων των κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ και άλλων συνεργατών) και τους επικαλείται διαρκώς.
  • Γι αυτό θεωρεί παρωχημένα, αιτήματα που αφορούν τη βελτίωση των αποδοχών και των συνθηκών εργασίας των εργαζόμενων.
  • Γι αυτό δεν διστάζει να πει ότι το 5ήμερο – 8ωρο από Δευτέρα ως Παρασκευή είναι ανεπαρκές ως χρόνος εργασίας και, ούτε λίγο ούτε πολύ, να εγκαλεί για «τεμπελιά» τους εργαζόμενους που το διεκδικούν.
  • Γι αυτό δε διστάζει να αμφισβητεί ακόμα και τα δικά της στοιχεία και δημοσιευμένες μελέτες σχετικά με τις επιχειρηματικές επιτυχίες και την οικονομική ευρωστία του κλάδου, προκειμένου να «φρενάρει» τις διεκδικήσεις των εργαζόμενων, την ίδια στιγμή που αυτά τα στοιχεία τα διατυμπανίζει, όταν προβάλει τις δικές της απαιτήσεις προς το κράτος και την εκάστοτε κυβέρνηση.

Η Ομοσπονδία μας ξεκαθαρίζει για άλλη μια φορά ότι δεν ανήκει σε εκείνη την κατηγορία των συνδικαλιστικών οργανώσεων που συμμερίζονται τα «προβλήματα» και τις «ανάγκες» των επιχειρήσεων, που συνδέουν την εργοδοτική «αγωνία» για τα κέρδη με την αγωνία του εργαζόμενου να τα βγάλει πέρα με το μισθό του, πληρώνοντας όλο και ακριβότερα για παιδεία, υγεία, φάρμακα κλπ. και να αντιμετωπίσει την ακρίβεια στο ρεύμα, στα καύσιμα, στα βασικά αγαθά. Πολύ περισσότερο δε συνδέουμε την ευημερία των επιχειρήσεων με αυτή των εργαζόμενων, αφού είναι αποδεδειγμένο ότι οι επιχειρηματικές επιτυχίες θεμελιώνονται στη μεγαλύτερη εκμετάλλευση και επιδείνωση των όρων δουλειάς και ζωής των εργαζόμενων.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι τα ΚΕΡΔΗ τους βρίσκονται σε διαμετρική αντίθεση με τη ΖΩΗ μας!

Ξέρουμε πολύ καλά ότι όσο το εκμεταλλευτικό τους σύστημα σαπίζει, τόσο θα επιδιώκουν τη μεγαλύτερη αφαίμαξη της εργατικής τάξης, για να του δίνουν «ανάσες»!

Γι αυτό καλούμε κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη στον κλάδο να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να δυναμώσουν σήμερα τον αγώνα για τη διεκδίκηση απέναντι σε εργοδοσία, κυβερνήσεις και νόμους, ουσιαστικά καλύτερων όρων δουλειάς και ζωής, όπως αποτυπώνονται και στα αιτήματα που περιλαμβάνει το σχέδιο της Ομοσπονδίας μας για την κλαδική ΣΣΕ.

Η  Ομοσπονδία μας θα είναι μπροστά, για να συνεχιστεί ο αγώνας που έχει ξεκινήσει με την κλαδική απεργία και με τις κινητοποιήσεις στους χώρους δουλειάς, για να δεθεί ακόμα καλύτερα η μάχη για την υπογραφή επιχειρησιακών και κλαδικής ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων, με κριτήριο τις ανάγκες όλων των εργαζόμενων.

Συνεχίζουμε με ενίσχυση της οργάνωσης και του αγώνα μας χωρίς αναμονές, αυταπάτες, εμποδίζοντας στην πράξη το διακαή πόθο της εργοδοσίας, την εφαρμογή των αντεργατικών νόμων, με οδηγό μας την αλήθεια που συμπυκνώνει το εμβληματικό σύνθημα του ΠΑΜΕ, γεννημένο από μεγάλους αγώνες της εργατικής τάξης:

«ΧΩΡΙΣ ΕΣΕΝΑ ΓΡΑΝΑΖΙ ΔΕ ΓΥΡΝΑ, ΕΡΓΑΤΗ ΜΠΟΡΕΙΣ ΧΩΡΙΣ ΑΦΕΝΤΙΚΑ»

ΠΟΕΕΠ – Κήρυξη 24ωρης απεργία στην ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ την Τετάρτη 27 Ιούλη

Συνδικάτο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κέρκυρας – Απεργία των εργαζομένων στο ξενοδοχείο APOLLO

Ξανά οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στο δρόμο , αυτή την φορά με 24ωρη απεργία στο ξενοδοχείο APOLLO PALACE στην Μεσογγή.

Η εργοδοσία με απύθμενο θράσος που εδράζει στην καθοδήγηση της Ένωσης Ξενοδόχων Κέρκυρας , την ανοχή των κρατικών μηχανισμών ελέγχου του ΕΦΚΑ και του ΣΕΠΕ , έχει επιβάλλει εδώ και χρόνια την εργασία κατά τις ημέρες των ρεπό, χωρίς να βάζει ούτε ένσημο  πάνω από τα 25 συμβατικά.

Την ίδια ώρα πληρώνει με δική της ‘’τιμολόγηση’’ τα δεδουλευμένα ρεπό , εκτός του συμβατικού τρόπου πληρωμής του μισθού.

Την τακτική αυτή εφαρμόζουν και ορισμένα ξενοδοχεία του σκληρού πυρήνα της Ένωσης Ξενοδόχων Κέρκυρας , παραβιάζοντας έτσι την κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων ,  που προβλέπει τις προϋποθέσεις και τον τρόπο αμοιβής – ασφάλισης της εργασίας σε ημέρες ρεπό.

Απαιτούμε εδώ και τώρα η Ένωση Ξενοδόχων Κέρκυρας η οποία συχνά –πυκνά επικαλείται την κλαδική ΣΣΕ,  για να αποφύγει την υπογραφή τοπικής ΣΣΕ, να επιβάλλει στα μέλη της την πιστή εφαρμογή της και να μην μείνει στις προφορικές ‘’δεσμεύσεις’’ του πρόεδρου της.

Οι εργαζόμενοι του APOLLO PALACE όπως και οι εργαζόμενοι όλων των ξενοδοχείων,  θα συνεχίσουν την μάχη μέχρι την ικανοποίηση τόσο των ειδικότερων (κατά ξενοδοχείο) , όσο και των γενικών αιτημάτων τους για:

–Εφαρμογή της κλαδικής ΣΣΕ ξενοδοχουπαλλήλων (ωραρίων ,διαλειμμάτων ,πρόγραμμα ΡΕΠΟ) και όλων των άλλων διατάξεων -Διόρθωση μισθοδοσιών  και ασφαλιστικής κάλυψης

-Προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας.

-Καθιέρωση ανθρωπίνων συνθηκών εργασίας με περιορισμό του όγκου δουλειάς  που καλούνται να βγάλουν οι εργαζόμενοι.

-Υπογραφή Επιχειρησιακής ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλληλιών Εμποροϋπαλλήλων Δράμας- Ακόμη ένα εργατικό ατύχημα έρχεται να προστεθεί στην λίστα των πολλών ατυχημάτων στην εταιρεία ARIVIA!

Ακόμη ένα εργατικό ατύχημα έρχεται να προστεθεί στην λίστα των πολλών ατυχημάτων στην εταιρεία ARIVIA!

Η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο, με αποτέλεσμα να σημειώνονται σχεδόν κάθε εβδομάδα ατυχήματα. Άλλα μικρότερα άλλα μεγαλύτερα. Το τελευταίο ατύχημα αφορούσε συνάδελφο που τραυματίστηκε στα μαχαίρια μηχανής!

Παίζουμε κορώνα- γράμματα την ζωή μας για ένα μεροκάματο !

Μπροστά στα κέρδη τους οι μεγάλοι εργοδότες δεν λογαριάζουν τίποτα! Ούτε την ανθρώπινη ζωή! Έτσι λοιπόν δεν παίρνουν κανένα μέτρο προστασίας της υγείας, δεν εκπαιδεύεται κατάλληλα το προσωπικό για τα απαραίτητα μέσα ατομικής προστασίας, δεν δίνεται η απαραίτητη σημασία στον υλικοτεχνικό εξοπλισμό που θα έπρεπε να έχουν οι συνάδελφοι ανάλογα το πόστο. Πάνω στην πίεση και στο τρέξιμο ώστε να βγει η δουλειά, σε συνδυασμό και με τα ελλιπή μέτρα προστασίας, τα εργατικά ατυχήματα διαδέχονται το ένα το άλλο!

Δεν θέλουμε να φτάσουμε στο σημείο να θρηνήσουμε συναδέλφους! Απαιτούμε εδώ και τώρα η εταιρεία να πάρει τα κατάλληλα μέτρα! Τα μεροκάματα του τρόμου δεν έχουν χώρο στον 21ο αιώνα!

Συνάδελφοι, για να μπορέσουμε να διεκδικήσουμε πραγματικά ό,τι μας αξίζει πρέπει να οργανωθούμε στο Σωματείο μας! Καθένας μόνος του είναι φτερό στον άνεμο! Μόνο ενωμένοι μπορούμε να διεκδικήσουμε αυξήσεις σε μισθούς και μέτρα προστασίας της υγείας μέσα στους χώρους δουλειάς.

Διεκδικούμε:

  • Να παρθούν μέτρα προστασίας στην εργασία με τα κατάλληλα ατομικά μέσα προστασίας ανάλογα το πόστο.
  • Στελέχωση και λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), για εξονυχιστικό και συστηματικό έλεγχο σε όλους τους χώρους δουλειάς.
  • Συλλογικές συμβάσεις εργασίας με κατώτερο μισθό τα 825 ευρώ. 5μερο-7ωρο-35ωρο.
  • Όλοι οι συνάδελφοι να δουλεύουν με συμβάσεις αορίστου χρόνου!
  • Να δοθούν αποζημιώσεις απόστασης για όσους συναδέλφους έρχονται από

μακριά με τα οχήματα τους.

PAME statement on the anti-workers´ measures in Russia and Ukraine

Their war is destroying what their peace has left standing

B.Brecht

PAME denounces the attack of the Ukrainian-Russian governments against the rights of the workers.

In wartime the Zelensky government is pushing forward barbaric anti-workers’ laws in favour of the industrialists. In particular, the Zelensky Government, with two bills passed in the Ukrainian Parliament (in which almost all opposition parties have been banned), abolishes the right of trade unions to collective bargaining and a series of measures to protect workers, and among other things gives employers the right to suspend 10% of workers (with zero hours contract). Also with new bills promoted the government will effectively confiscate the assets of the unions, despite them being pro-government. Developments that mean that even unions and organizations that were operating with the blessing of the US and NATO, such as unions that were previously not banned, are effectively being abolished. The Zelensky government had even attempted to pass these bills before the war, but failed to do so because of the fierce opposition.

These developments also demonstrate the hypocrisy of organisations such as the ETUC and ITUC, which for so long have been glorifying the anti-workers Zelensky Government. On the other hand, they are concerned about Ukraine’s entry into the European Union and the engagement of the people and workers of Ukraine to this imperialist camp, which is crushing the rights of the workers of Europe.

Similarly, in Russia, the Putin Government, taking advantage of the conditions of imperialist intervention within Russia, is giving the right to unilaterally change the contracts of workers in a number of sectors. While at the same time promoting regulation that would allow the authorities to “establish the legal conditions of labour relations in individual organisations”, including the definition of “the conditions for engaging in work beyond the specified working hours, at night, on weekends and non-working holidays and the provision of annual paid leave.”

The developments in the countries of the imperialist conflict come as a reminder that the wars of the imperialists, in addition to the enormous blood toll of the peoples, require the crushing of workers’ rights. Workers who, when they return home, regardless of the outcome of the war, will find themselves in a state of unemployment, labour hostage and insecurity, poverty and misery.

As Brecht said:

When the last war came to an end

There were conquerors and conquered.

Among the conquered the common people

Starved. Among the conquerors

The common people starved too

Κινητοποίηση στο Δημαρχείο Ιωαννίνων για την ανάκληση των 40 απολύσεων σχολικών καθαριστριών(ΦΩΤ-VIDEO)

Επιτροπή Αγώνα Σχολικών Καθαριστριών νομού Ιωαννίνων

Απαιτούμε την ανάκληση των 40 απολύσεων, μόνιμη και σταθερή δουλειά

Οργισμένη αντιπαράθεση με τον Μωυσή Ελισάφ, Δήμαρχο Ιωαννίνων που δραπέτευσε για να αποφύγει την οργή των σχολικών καθαριστριών.

Κινητοποίηση πραγματοποίησαν σήμερα το πρωί οι σχολικές καθαρίστριες στα Γιάννενα έξω από το δημαρχείο Ιωαννιτών απαιτώντας την ανάκληση της απόλυσης 40 σχολικών καθαριστριών που αποφάσισε η οικονομική επιτροπή του δήμου. Την κινητοποίηση οργάνωσε η Επιτροπή Αγώνα Σχολικών Καθαριστριών νομού Ιωαννίνων σε συντονισμό με την Ένωση Γονέων Μαθητών Δήμου Ιωαννιτών, το Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ νομού Ιωαννίνων και το Εργατικό Κέντρο της πόλης.

Σημειώνεται ότι στοιχείο πανικού της δημοτικής αρχής ήταν η επιλογή της να αναθέσει στην Ελληνική Αστυνομία το ρόλο του πορτιέρη στο δημαρχείο κάνοντας «face control» από το πρωί, ενώ παράλληλα είχε πέσει σύρμα όλοι οι αντιδήμαρχοι που στεγάζονται σε παρακείμενα κτίρια να απουσιάζουν.

Μέσα σε κλίμα οργής και θυμού οι σχολικές καθαρίστριες καταγγέλλουν τη δημοτική αρχή για την απόλυση των 40 συμβασιούχων σχολικών καθαριστριών αφού ενώ πέρυσι στο δήμο Ιωαννιτών εργάζονταν 166 συμβασιούχες σχολικές καθαρίστριες πλήρους απασχόλησης, τώρα αποφασίστηκε για τη σχολική χρονιά 2022-2023 η πρόσληψη μόλις 101 καθαριστριών πλήρους απασχόλησης και 25 καθαριστριών με ημιαπασχόληση. Δηλαδή αποφάσισαν ότι αρκούν 126 συμβασιούχες σχολικές καθαρίστριες για 138 σχολικές μονάδες και περισσότερους από 18300 μαθητές.

Σύμφωνα με τις καθαρίστριες, την πρώτη ευθύνη τη φέρει το Υπουργείο Εσωτερικών που όχι μόνο δεν προκηρύσσει την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού αλλά αντίθετα χρηματοδοτεί μόλις 92 σχολικές καθαρίστριες για μία πόλη 100.000 κατοίκων, αποδεικνύοντας για ακόμη μία φορά ότι βάζει στο ζύγι του κόστους-οφέλους βασικές σύγχρονες λαϊκές ανάγκες όπως οι υγειονομικές συνθήκες των σχολικών μονάδων. Παράλληλα υποστηρίζουν ότι με τις προκηρύξεις για την πρόσληψη τους, η κυβέρνηση επιδιώκει να της φέρει σε αντιπαράθεση τη μία απέναντι στην άλλη, αφού κριτήριο για την επιλογή τους για μία κακοπληρωμένη θέση εργασίας είναι η μοριοδότηση με κριτήρια παλαιότητας, αριθμό τέκνων κτλ.

Παράλληλα οι σχολικές καθαρίστριες υποστηρίζουν ότι ενώ το Μάρτιο του 2022 ο αρμόδιος αντιδήμαρχος δεσμεύτηκε ενώπιον τους υπό την πίεση των κινητοποιήσεων τους ότι ο δήμος θα προσλάβει και τις 166 καθαρίστριες πλήρους απασχόλησης για το έτος 2022-2023, σήμερα υπαναχωρούν με την δικαιολογία ότι δεν ισχύουν πλέον τα υγειονομικά πρωτόκολλα της πανδημίας, τη στιγμή μάλιστα που καλοκαιριάτικα στα Γιάννενα έχουμε 2.300 κρούσματα την προηγούμενη εβδομάδα.

Σε κοινή ανακοίνωση του εργατικού κέντρου και της επιτροπής αγώνα σχολικών καθαριστριών επισημαίνεται ότι «ακόμα και αν δεν υπήρχε covid η απόφαση της Δημοτικής Αρχής Ιωαννίνων θα καταδίκαζε τα παιδιά μας να φοιτούν σε βρώμικα σχολεία, αφού αναλογεί μία καθαρίστρια για κάθε 145 μαθητές, δεν αντιστοιχεί καν μία καθαρίστρια ανά σχολική μονάδα». Παράλληλα στο αντεπιχείρημα της δημοτικής αρχής για την έλλειψη χρημάτων εξαιτίας της αύξησης της τιμής του πετρελαίου, τονίζεται ότι η δημοτική αρχή επιλέγει να καταδικάσει τις σχολικές καθαρίστριες στο κρύο μέσα στη βαρυχειμωνιά της Ηπείρου, την ώρα που έχει χαρίσει στο παρελθόν 3 εκατομμύρια ευρώ στις εταιρείες εμφιάλωσης νερού της περιοχής και διατηρεί στα ύψη τα ανταποδοτικά τέλη των δημοτών.

Στην κινητοποίηση συμμετείχαν πολλές σχολικές καθαρίστριες με τις οικογένειες τους εκφράζοντας την απόγνωση τους για το πώς θα τα βγάλουν από δω και πέρα. Σε συμπαράστασή τους παραβρέθηκαν πλήθος κόσμου που ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα της Ένωσης Γονέων, του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ και του εργατικού κέντρου.

Εκ μέρους των σχολικών καθαριστριών μίλησε η Δήμητρα Ηλία μέλος του ΔΣ του σωματείου σχολικών καθαριστριών όπου ανάμεσα στα άλλα κατήγγειλε την πλειοψηφία του σωματείου ότι καλλιεργούσε επανάπαυση όλο το προηγούμενο διάστημα ενώ τώρα βάζει πλάτες στη δημοτική αρχή καλώντας υποκριτικά τις σχολικές καθαρίστριες να καταθέσουν τα χαρτιά τους στην προκήρυξη του Υπουργείου Εσωτερικών.

Ο Νίκος Έξαρχος, πρόεδρος του εργατικού κέντρου κατήγγειλε τη δημοτική αρχή που προσχεδιασμένα απουσίαζε θέλοντας να αποφύγει την οργή των σχολικών καθαριστριών ενώ τις κάλεσε συμβολικά να ανέβουν στο γραφείο του δημάρχου και να αφήσουν τις ανακοινώσεις τους.

Μετά το τέλος της κινητοποίησης οι σχολικές καθαρίστριες συγκεντρώθηκαν στο εργατικό κέντρο για να συζητήσουν τα επόμενα αγωνιστικά βήματά τους όταν έφτασε η πληροφορία ότι ο Μωυσή Ελισάφ Δήμαρχος Ιωαννιτών εμφανίστηκε στο δημαρχείο δίνοντας προκλητικά συνέντευξη στα τοπικά μέσα ενημέρωσης. Τότε οι σχολικές καθαρίστριες επέστρεψαν στο δημαρχείο αιφνιδιάζοντας τον δήμαρχο που εμβρόντητος για να αποφύγει την οργή των σχολικών καθαριστριών δραπέτευσε μπροστά στις κάμερες. Εκεί τον λόγο πήρε η Δήμητρα Ηλία που μέσα σε κλίμα οργής κατήγγειλε τη δημοτική αρχή για την στάση της στέλνοντας μήνυμα ότι θα τις βρουν μπροστά τους αφού δεν πρόκειται να παραιτηθούν από τον αγώνα τους να ανακληθούν όλες οι απολύσεις.

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει την επίθεση των Κυβερνήσεων Ουκρανίας-Ρωσίας εναντίον των δικαιωμάτων των εργαζομένων

Ο πόλεμος τους τσακίζει ότι άφησε όρθιο η ειρήνη τους

Μπ. Μπρεχτ

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει την επίθεση των Κυβερνήσεων Ουκρανίας-Ρωσίας εναντίον των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Εν καιρώ πολέμου η Κυβέρνηση Ζελένσκι, προωθεί βάρβαρα αντεργατικά νομοσχέδια υπέρ των βιομηχάνων. Συγκεκριμένα η Κυβέρνηση Ζελένσκι με δυο νομοσχέδια που ψηφίστηκαν στο Ουκρανικό Κοινοβούλιο (στο οποίο έχουν απαγορευτεί σχεδόν όλα τα αντιπολιτευτικά κόμματα) καταργεί το δικαίωμα των συνδικάτων σε Συλλογικές Διαπραγματεύσεις και μια σειρά μέτρων προστασίας των εργατών ενώ μεταξύ άλλων δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να βάζουν σε αναστολή το 10% των εργαζομένων (συμβόλαιο μηδενικών ωρών). Επίσης με νέα νομοσχέδια που προωθούνται η Κυβέρνηση ουσιαστικά θα κατάσχει τα περιουσιακά στοιχεία των συνδικάτων, παρά το ότι ήταν φιλοκυβερνητικά. Εξελίξεις που σημαίνουν ότι ακόμη και συνδικάτα και οργανώσεις που δρούσαν με τις ευλογίες των ΗΠΑ και του ΝΑΤΟ, όπως τα συνδικάτα που μέχρι σήμερα δεν είχαν απαγορευτεί, ουσιαστικά καταργούνται. Η Κυβέρνηση Ζελένσκι μάλιστα είχε επιχειρήσει να περάσει αυτά τα νομοσχέδια πριν τον πόλεμο, αλλά δεν το κατάφερε λόγω των σφοδρών αντιδράσεων.

Οι εξελίξεις αυτές αποδεικνύουν και την υποκρισία οργανώσεων όπως η ΣΕΣ και ITUC που τόσο καιρό ηρωποιούσαν την αντεργατική Κυβέρνηση Ζελένσκι. Ενώ από την άλλη ο καημός τους είναι η είσοδος της Ουκρανίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση και η πρόσδεση του λαού και των εργαζομένων της Ουκρανίας με το συγκεκριμένο ιμπεριαλιστικό στρατόπεδο, που τσακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων της Ευρώπης.

Αντίστοιχα στη Ρωσία η Κυβέρνηση Πούτιν, εκμεταλλευόμενη τις συνθήκες της ιμπεριαλιστικής επέμβασης και στο εσωτερικό της, δίνει το δικαίωμα να αλλάζουν μονομερώς οι συμβάσεις των εργαζομένων σε μια σειρά κλάδους. Ενώ ταυτόχρονα προωθεί ρύθμιση που θα επιτρέψει στις αρχές να «καθιερώσουν τους νομικούς όρους των εργασιακών σχέσεων σε μεμονωμένους οργανισμούς», συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού «των προϋποθέσεων ενασχόλησης με εργασία πέραν των καθορισμένων ωρών εργασίας, τη νύχτα, τα Σαββατοκύριακα και τις μη εργάσιμες αργίες και την παροχή ετήσιων αδειών με αποδοχές.»

Οι εξελίξεις στις χώρες της ιμπεριαλιστικής σύγκρουση έρχονται να υπενθυμίσουν ότι οι πόλεμοι των ιμπεριαλιστών, εκτός από τον τεράστιο φόρο αίματος των λαών, απαιτούν και το τσάκισμα στα δικαιώματα των εργαζομένων. Εργαζόμενοι που όταν επιστρέψουν σπίτια τους, ανεξαρτήτως αποτελέσματος του πολέμου, θα βρεθούν σε καθεστώς ανεργίας, εργασιακής ομηρίας και ανασφάλειας, φτώχειας και εξαθλίωσης.

Όπως έλεγε ο Μπρεχτ:

Όταν ετέλειωσε ο τελευταίος (πόλεμος)

Υπήρχαν νικητές και νικημένοι

Στους νικημένους ο φτωχός λαός

Πέθαινε απ’ την πείνα

στους νικητές ο φτωχός λαός

Πέθαινε το ίδιο

Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Σάμου: Η Λευκή νύχτα «μαυρίζει» τα δικαιώματά μας

Στις 22/7 πραγματοποιείται στην πόλη του Καρλοβάσου η Λευκή Νύχτα «Open City». Παρουσιάζεται σαν μία γιορτή για την πόλη με στόχο την ενίσχυση της κίνησης στα μαγαζιά. Συνοδεύεται μάλιστα με παράταση του ωραρίου μέχρι τις 24.00 τα μεσάνυχτα.

Με τη σειρά μας θέλουμε να πούμε ότι ως σωματείο είμαστε αντίθετοι στην παράταση οποιουδήποτε ωραρίου με οποιαδήποτε ευκαιρία ή γιορτή. Απευθυνόμαστε σε όλους τους συναδέλφους εμποροϋπαλλήλους, συναδέλφους άλλων κλάδων, μικρούς εμπόρους και μαγαζάτορες και τους λέμε να σκεφτούν ότι η πλήρης απελευθέρωση του ωραρίου (που παρουσιάζεται τώρα σαν μία «μικρή» παράταση για το Open City στο Καρλόβασι αλλά τη βλέπουμε να θεριεύει στα μεγάλα εμπορικά και να γίνεται κανόνας) καταστρατηγεί μια σειρά δικαιώματα των εργαζομένων, ιδιαίτερα των εμποροϋπαλλήλων, στο σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, σε ανθρώπινα ωράρια και στην απαραίτητη ξεκούραση, αποτελεί προπομπό για να κλείσουν μικρά μαγαζιά γιατί δε θα μπορούν να ανταγωνιστούν τα πολυκαταστήματα τύπου mall που θα είναι ανοιχτά 24/7.

Όσοι σπεύσουν, δε, να μας κατηγορήσουν ότι διώχνουμε τον τουρισμό και δε θέλουμε λευκές νύχτες, γιορτές και γιρλάντες, προτρέπουμε να ακολουθήσουν το πρόγραμμα ενός εμποροϋπαλλήλου ή γενικότερα ιδιωτικού υπαλλήλου ειδικά τους καλοκαιρινούς μήνες που η τουριστική περίοδος έχει μεγάλες απαιτήσεις και το ωράριό μας έχει γίνει λάστιχο, οι υπερωρίες είναι δεδομένες μες στη μέρα και πολλές φορές απλήρωτες, η ξεκούραση και οι διακοπές είναι άγνωστες λέξεις για εμάς. Αν κάποιος στηρίζει τον τουρισμό, αν μη τι άλλο, είμαστε εμείς!

Για μας λύση και «γιορτή» είναι η ουσιαστική στήριξη του εισοδήματός μας, ειδικά σε μία περίοδο δυσβάσταχτης ακρίβειας, για να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στις καθημερινές ανάγκες μας και των παιδιών μας. Για σίτιση, ενοίκιο, πληρωμές λογαριασμών, καύσιμα, θέρμανση, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Έτσι θα έχουμε τη διάθεση να ψωνίσουμε, να έχουν κίνηση τα μαγαζιά. Αλλά και η εφαρμογή ανθρώπινων συνθηκών εργασίας 5ήμερο-7ωρο-35ωρο με καμία απελευθέρωση του ωραρίου, κανένας κάτω από 825€ μισθό, Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς, κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, κανείς ανασφάλιστος, όχι στην εντατικοποίηση της δουλειάς.

Αγωνιστική Ενότητα στην Coca Cola 3E – Για την στάση της εργοδοσίας μετά την επιτυχημένη απεργία

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Ενοχλήθηκε πολύ η εργοδοσία της 3Ε από τη μεγάλη συμμετοχή που καταγράφηκε στην απεργία της Ομοσπονδίας μας Γάλακτος-Τροφίμων και Ποτών και η οποία είχε ως βασικό αίτημα την υπογραφή ΣΣΕ κλαδικών και επιχειρησιακών, με αυξήσεις στους μισθούς και τα δικαιώματα.

Παρά την άρνηση της πλειοψηφίας να πάρει απόφαση στήριξης της απεργίας και τον πολύπλευρο απεργοσπαστικό μηχανισμό που στήθηκε με  ψέματα πιέσεις  και  εκφοβισμό, οι εργαζόμενοι  με τη συμμετοχή τους αποφάσισαν για την συνέχεια του αγώνα μας τόσο σε όλο το κλάδο όσο και μέσα στη Coca Cola, για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας.

Όμως αυτό δεν ήταν η μοναδική πλευρά του απεργοσπαστικού μηχανισμού.

Μετά την απεργία, προϊστάμενος από τη διεύθυνση της αποθήκης αναφερόμενος σε εργασιακά θέματα δεν παρέλειψε να ευχαριστήσει!!! όσους εργάστηκαν την ημέρα της απεργίας επιδιώκοντας να διχάσει και να αποτρέψει και άλλους συναδέλφους την επόμενη φορά από τη συμμετοχή τους στην απεργία ή με τον ίδιο στόχο, να δείξει ότι ευνοούμενοι της Εταιρείας είναι αυτοί που δεν απεργούν.

Τέτοιες ενέργειες είτε έγιναν μετά από οδηγίες της εταιρείας, είτε με την ανοχή της, αποτελούν παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης και απαιτούμε με ευθύνη της εταιρείας να σταματήσουν άμεσα.

Στόχος της εργοδοσίας είναι ο διχασμός των εργαζομένων.

Σε αυτή τη τακτική του διχασμού εντάσσεται και η πρόσφατη ενέργεια της Εταιρείας που παρότι το προηγούμενο χρονικό διάστημα αρνούνταν να δώσει ουσιαστικές αυξήσεις σε όλους τους εργαζόμενους και  μοίραζε ψίχουλα, τώρα καλεί συναδέλφους από διάφορα τμήματα και δίνει αυξήσεις έως και 15% προωθώντας το «διαίρει και βασίλευε.» 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο επιχειρησιακό σωματείο για να αλλάξουμε τις ισορροπίες υπέρ των εργασιακών μας συμφερόντων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν στο κλαδικό συνδικάτο της περιοχής, το Συνδικάτο Τροφίμων & Ποτών Βοιωτίας που συμβάλει στη οργάνωση και τον αγώνα μας.

Αυτή θα είναι η καλύτερη απάντηση στα σχέδια της εργοδοσίας της Coca Cola 3E.

Το τουριστικό ‘’θαύμα’’ και η ‘’πολυτέλεια’’ των διακοπών – Συνέντευξη με τον Ν.Παπαγεωργίου 20 Ιουλίου 2022 – ΠΑΜΕ Web Radio

Ακούστε την συνέντευξη με τον Νίκο Παπαγεωργίου, μέλος του ΔΣ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού – Τουρισμού και μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ, με θέμα :

“Το τουριστικό ‘’θαύμα’’ και η ‘’πολυτέλεια’’ των διακοπών”

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

1...2,2642,2652,266...5,732Σελίδα 2,265 από 5,732