Η οργάνωση των εργαζομένων, οι αγώνες τους και η αλληλεγγύη φέρνουν θετικά αποτελέσματα

Η απόφαση του δικαστηρίου που κρίνει άκυρες όλες τις απολύσεις των εργαζομένων στα Λιπάσματα Καβάλας και τους επιδικάζει μισθούς υπερημερίας και χρηματικό ποσό 5 χιλιάδων ευρώ για ηθική βλάβη, αποτελεί αποτέλεσμα ενός πολύχρονου συλλογικού αγώνα, που συνάντησε την αλληλεγγύη πολλών Συνδικάτων όχι μόνο από την περιοχή αλλά κι από όλη τη χώρα.

Αποκαλύπτει για ακόμη μια φορά ότι οι εργαζόμενοι μπορούν ν’ακυρώσoυν στην πράξη τα αντεργατικά εκτρώματα που απελευθέρωσαν τις ομαδικές απολύσεις, αρκεί τα Σωματεία τους να οργανώνονται ακόμη πιο αποτελεσματικά απέναντι στις βρώμικες αντεργατικές μεθοδεύσεις, να ωθούν τους αγώνες τους ακόμη πιο μπροστά, κλιμακώνοντας μαζί με την υπόλοιπη εργατική τάξη την πάλη για την κατάργηση τους.

Η Γραμματεία του ΠΑΜΕ θα είναι δίπλα στους εργαζόμενους στα Λιπάσματα Καβάλας που συνεχίζουν τον αγώνα για να εφαρμοστεί στην πράξη το δίκιο τους, να επιστρέψουν όλοι στη δουλειά, να παλέψουν για μισθούς και δικαιώματα με βάση τις ανάγκες τους.

Τέτοιοι αγώνες είναι καρφί στο μάτι των κυβερνήσεων και των εργοδοτών. Αποτελούν έμπνευση για όλους τους κλάδους, για όλα τα Συνδικάτα που παλεύουν για τα συμφέροντα των εργαζομένων, γιατί αναδεικνύουν την αξία της αλληλεγγύης και του κοινού αγώνα που χρειάζεται να δίνεται σε κάθε χώρο δουλειάς απέναντι στους εκμεταλλευτές μας και το πολιτικό τους προσωπικό.

Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Εύβοιας : Νέα εξόρμηση στο εργοστάσιο της Μαλαματίνα στο Φάρο Αυλίδας

Νέα εξόρμηση πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί από το Συνδικάτο μας στο εργοστάσιο της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ στο Φάρο Αυλίδας κατά την οποία συζητήθηκε με τους συναδέλφους που εργάζονται στο χώρο οι νέες εξελίξεις του αγώνα που διεξάγεται στο εργοστάσιο της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ στη Θεσσαλονίκη.

Η κλιμάκωση της επίθεσης της εργοδοσίας με τις πλάτες της κυβέρνησης που κινητοποιεί τις δυνάμεις καταστολής για να χτυπήσουν την απεργία, οι συλλήψεις που έγιναν, η συνέντευξη τύπου που είναι προγραμματισμένη για αύριο Τρίτη 23 Αυγούστου κτλ.

Οι εργαζόμενοι στο ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ τα προηγούμενα χρόνια που η εταιρεία αντιμετώπιζε οικονομικό πρόβλημα θυσίασαν περίπου το 20% του μισθού τους, είχαν βγει σε διαθεσιμότητες κτλ βάζοντας πλάτη για την επιβίωση της εταιρείας, για να μείνει σε λειτουργία κτλ. Οι μειώσεις αυτές είχαν συγκεκριμένο χρονικό ορίζοντα και η συμφωνία προέβλεπε ότι το 2022 οι μισθοί τους θα επανέρχονταν στα προ μειώσεων επίπεδα.

Η εργοδοσία του ομίλου MANTIS της οικογένειας Κρομμύδα, που πρόσφατα απέκτησε την ιδιοκτησία της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ από τη μία έχει ανακοινώσει επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ και από την άλλη αρνείται να ικανοποιήσει τα αιτήματα των συναδέλφων, να υπογράψει την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με το Επιχειρησιακό Σωματείο, κάνει απολύσεις, επιδιώκει την εργολαβοποίηση τμημάτων κτλ.

Το Συνδικάτο μας στηρίζει και θα συνεχίσει να στηρίξει με ότι τρόπο απαιτηθεί τον αγώνα στη ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ για να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων.

Στην εξόρμηση του Συνδικάτου μας συμμετείχε και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, Κούκουρας Αντώνης.

ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΕΙ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ Σ.Σ.Ε.

 

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ

Solidarity with MALAMATINA Workers

The Secretariat of PAME salutes the many weeks of struggle of the workers in the MALAMATINA factory in Thessaloniki. The workers in MALAMATINA are in strike struggle the last weeks to cancel the dismissals of 15 workers and to sign a collective agreement. They are in a long struggle with decisions of their massive General Assemblies, against intimidations, repression and the courts. The employers are trying to break the strike, using riot police and other repressive forces that are on the scene on the orders of the government.

Example of the repression are the intimidating arrests of the President of the Union of Workers in the Malamatina Company and leaders of the National Federation of Workers in Bottled Drinks Industries, cadres of PAME Frangidis Yannis and Yannis Nivorlis.

The workers, having confidence in their own forces and with the solidarity expressed by the unions of Thessaloniki, unions and workers of the sector and from all over the country, continue their just struggle.

We call on the trade unions to express their solidarity with the struggle of the workers in MALAMATINA.

Photos  https://flic.kr/s/aHBqjA3irt

COSCO Piraeus Dockers-ENEDEP Union Solidarity with FELIXTOWE Port Workers’ Strike

COSCO Piraeus Dockers-ENEDEP Union expresses its solidarity with the 8-day strike of the FELIXTOWE port workers who rejected the proposal of the employers (company based in Hong Kong with profits in excess of £61 million) and are demanding bigger increases due to rising inflation.

Colleagues carry on until victory!

Everything is won with struggle!

The rise in inflation has brought all workers’ families in all countries of the world to their knees.

We demand the satisfaction of the just demands of our colleagues in the port of FELIXTOWE and wage increases.

All over the world, our law is the worker’s rights, and our rights are won through organisation and struggle.

We stand with you for a better tomorrow.

Your struggle is our struggle!

Not a step back!

COSCO Piraeus Dockers-ENEDEP Union Solidarity with the struggle of the port workers of the United Kingdom in the port of FELIXTOWE

 

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Συμμετέχουμε στην σύσκεψη του Συνδικάτου Μετάλλου στις 29 Αυγούστου

Η κυβέρνηση της ΝΔ ετοιμάζεται να φέρει νομοσχέδιο που επί της ουσίας αφήνει στον αέρα τους εργαζόμενους στα ναυπηγεία Ελευσίνας. Από την συζήτηση στην επιτροπή της Βουλής έγινε ξεκάθαρο ότι δεν διασφαλίζονται οι 600 θέσεις εργασίας που υπάρχουν σήμερα, χωρίς να υπάρξουν απολύσεις, ούτε η αποπληρωμή των δεδουλευμένων, ούτε τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων όπως αυτά έχουν κατακτηθεί με αγώνες και αποτυπώνονται στην ΣΣΕ.

Το μόνο που εξασφαλίζει το νομοσχέδιο είναι η κερδοφορία της εταιρίας που αγοράζει τα Ναυπηγεία Ελευσίνας, σε βάρος των εργαζομένων, των οικογενειών τους και συνολικά του λαού της περιοχής.

Μπροστά σ αυτήν την εξέλιξη, το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα για καταδίκη των σχεδιασμών της κυβέρνησης με συγκέντρωση έξω από τη Βουλή την ημέρα που θα φέρει το νομοσχέδιο, συμμετέχει στη σύσκεψη για την οργάνωσή της που καλεί το Συνδικάτο Μετάλλου και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας την Δευτέρα 29.8.2022 στο Αμφιθέατρο του Ε.Κ. στις 19.00 το απόγευμα.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο των εργαζομένων, στον αγώνα βρίσκεται η ελπίδα.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά θα συνεχίσει να στηρίζει όποιον αντιστέκεται και σηκώνει κεφάλι απέναντι στην πολιτική που χτυπάει τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Σωματείο Εργαζομένων ΔΕΛΤΑ Σίδνος : Εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους στην επιχείρηση ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ

Εμείς οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση «ΔΕΛΤΑ» πληροφορηθήκαμε με οργή και αγανάκτηση τις αλλεπάλληλες, παράνομες απολύσεις εργαζομένων και την άρνηση της νέας ιδιοκτησίας του εργοστασίου ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) με το σωματείο των εργαζομένων. 

Εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη μας προς τους απολυμένους συναδέλφους και τις οικογένειές τους.

Αποδοκιμάζουμε τις προσπάθειες της νέας ιδιοκτησίας να υποτιμήσει και να ποινικοποιήσει τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων.

Καταδικάζουμε την αυθαιρεσία και τον κυνισμό της νέας ιδιοκτησίας που επιχειρεί να ακυρώσει και να αμαυρώσει την υπευθυνότητα και την ακεραιότητα των εργαζομένων, οι οποίοι επί χρόνια ‘’έβαζαν πλάτη’’ στηρίζοντας το εργοστάσιο να μην καταρρεύσει.

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια τρομοκράτησης και χειραγώγησης των συναδέλφων μας αλλά και την προσπάθεια επιβολής μισθών πείνας σε μια τόσο τραγικά δύσκολη οικονομική συγκυρία.

Απαιτούμε οι νέοι ιδιοκτήτες να αναλογιστούν τους στενούς δεσμούς της ιστορικής ρετσίνας “Μαλαματίνα” με το λαό της Θεσσαλονίκης και της Μακεδονίας και τους καλούμε να αναλογιστούν την κοινωνική ευθύνη που συνοδεύει το όνομα “Μαλαματίνα”.

Δηλώνουμε ότι ο αγώνας των εργαζομένων “Μαλαματίνα” είναι και δικός μας αγώνας, είναι κοινός αγώνας όλης της Ελλάδας για ένα καλύτερο μέλλον, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, αξιοπρεπείς μισθούς, διατήρηση των θέσεων εργασίας και σεβασμό των θεμελιωδών δικαιωμάτων. Είναι ένας αγώνας, τον οποίο δεν θα εγκαταλείψουμε μέχρι να δικαιωθεί και ο τελευταίος συνάδελφος.

Σωματείο Εργαζομένων EMFI (πρώην ΕΒΓΑ): Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων στην επιχείρηση “ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ”

Το Σωματείο μας στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στην επιχείρηση “ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ”, που εδώ και εβδομάδες δίνουν έναν δίκαιο αγώνα με επαναλαμβανόμενες 24ωρες απεργίες. Συμπαραστεκόμαστε στο δίκαιο αγώνα που δίνουν ενάντια στις εκβιαστικές απολύσεις , δεκάδων εργαζομένων στην επιχείρηση, καθώς και τον αγώνα για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας.   

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ και την κυβέρνηση για την προσπάθεια επιβολής κλίματος τρομοκρατίας σε βάρος των απεργών από τις δυνάμεις καταστολής και την εισαγγελέα που επιστρατεύτηκε για να επιβάλει το αντεργατικό οπλοστάσιο. Το δόγμα «νόμος και τάξη», οι συλλήψεις συνδικαλιστών, ατσαλώνουν ακόμα περισσότερο τους απεργούς, δυναμώνουν ακόμα περισσότερο το κύμα αλληλεγγύης. 

Η κυβέρνηση έχει στο ακέραιο την πολιτική ευθύνη για το κλίμα τρομοκρατίας που προσπαθούν να επιβάλουν στους απεργούς αλλά παράλληλα τεράστια ευθύνη έχουν και όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις όπου όχι μόνο δεν κατήργησαν τους αντεργατικούς νόμους αλλά αντίθετα ενίσχυσαν το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο.

Για άλλη μια φορά όμως κυβέρνηση και εργοδοσία πήραν την απάντηση:   

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει- εργάτες ενωμένοι ποτέ νικημένοι.      

Κι αυτή η προσπάθεια χτυπήματος των απεργών και του αγώνα τους έπεσε στο κενό.

Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι ανεξαρτήτως εργοδότη η επίθεση στα δικαιώματά μας είναι δεδομένη. Ο μόνος τρόπος για να μπει φρένο σε αυτήν αλλά και για να μπορέσουμε να διεκδικήσουμε καλύτερους όρους αμοιβής, εργασίας και ζωής είναι με την οργάνωσή μας και τους αγώνες μας.

Νίκη των απεργών εργατών στη «Μαλαματίνα» σημαίνει νίκη όλης της εργατικής τάξης για την ικανοποίηση των πραγματικών αναγκών της.

Οι νικηφόροι αγώνες των εργατών στην COSCO, στην e-food, στις κατασκευές κ.α μας έδειξαν καλά το δρόμο ότι «χωρίς εμάς γρανάζι δε γυρνά»!

Κάτω τα χέρια από τους απεργούς. Να ακυρωθούν οι απολύσεις. Να σταματήσει κάθε δίωξη των συνδικαλιστικών στελεχών. Να υπογραφεί ΣΣΕ.

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών :Κάλυψη όλων των κενών από την αρχή της χρονιάς. Μέτρα στήριξης σχολείων και εκπαιδευτικών.

Σε λίγες μέρες ξεκινάει η νέα σχολική χρονιά. Παρά τους 8.487 μόνιμους διορισμούς που πραγματοποιήθηκαν μέσα στο καλοκαίρι, τα κενά σε εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων παραμένουν τεράστια. Είναι ενδεικτικό ότι, την προηγούμενη σχολική χρονιά (2021-2022) πραγματοποιήθηκαν πάνω από 50.000 προσλήψεις αναπληρωτών, για να «καλυφθούν» στοιχειωδώς οι ανάγκες.

Η σημερινή κυβέρνηση της Ν.Δ., όπως και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις της τελευταίας 12ετίας, έχουν την ευθύνη για την απουσία μόνιμων διορισμών, για την κανονικότητα της «αδιοριστίας». Οι μόνιμοι διορισμοί που έγιναν τα 2 τελευταία χρόνια, στην πράξη, αναπλήρωσαν τις αντίστοιχες συνταξιοδοτήσεις εκπαιδευτικών. Είναι χαρακτηριστικό πως, όλες οι κυβερνήσεις, ακολουθώντας τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και τις διάφορες εργαλειοθήκες του ΟΟΣΑ,  «επένδυσαν» στην υποχρηματοδότηση και στον κόφτη των κενών, πότε με την κατάργηση του δασκάλου στο ολοήμερο, πότε με την περικοπή μαθημάτων κυρίως ειδικοτήτων, πότε με συμπτύξεις τμημάτων, ακόμα και με την αύξηση μαθητών ανά τμήμα με σκοπό να πείσουν πως δεν υπάρχει μεγάλη ανάγκη σε εκπαιδευτικούς! Για αυτό και οι μόνιμοι διορισμοί δεν είναι χάρισμα καμίας κυβέρνησης! Ο διορισμοί των τελευταίων ετών δεν θα πραγματοποιούνταν χωρίς τους διαρκείς αγώνες των εκπαιδευτικών σωματείων, χωρίς τις απεργιακές μάχες και την αντιπαράθεση με όλες τις κυβερνήσεις.

Τα χιλιάδες κενά που παραμένουν δεν είναι αριθμοί και στήλες σε πίνακες excel.  Είναι οι μορφωτικές ανάγκες των παιδιών μας που δεν καλύπτονται, είναι οι μαθητές που μένουν χωρίς εκπαιδευτικό από την αρχή της χρονιάς, τα μαθήματα που δε διδάσκονται, οι ειδικότητες που λείπουν, οι δομές (π.χ. στην Ειδική Αγωγή) που δε λειτουργούν. Το μοντέλο της «κάλυψης» των κενών με δόσεις, με το σταγονόμετρο, σε πολλές φάσεις, με συγκάλυψη ή εξαφάνιση αναγκών, το μοντέλο των εκπαιδευτικών νομάδων που γυρίζουν από πόλη σε πόλη και από νησί σε νησί, που αλλάζουν κάθε χρόνο σχολείο, τάξη και μαθητές, είναι αποτυχημένο!! Υπονομεύει την εκπαιδευτική διαδικασία, την ίδια την εργασία των εκπαιδευτικών. Οδηγεί στην πλήρη εξουθένωση και οικονομική εξαθλίωση των αναπληρωτών.

Ο κυβερνητικός σχεδιασμός για την νέα σχολική χρονιά, παρά τα μεγάλα λόγια του ΥΠΑΙΘ, υπονομεύει ακόμα περισσότερο τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών αλλά και τα δικαιώματα των αναπληρωτών, την ανάγκη για μαζικές προσλήψεις από την αρχή της χρονιάς. Με εγκύκλιο προς τις Δ/νσεις Εκπαίδευσης και τις Περιφερειακές Διευθύνσεις, ο ΓΓ του ΥΠΑΙΘ ζήτησε την καταχώρηση των λειτουργικών κενών των Σχολικών Μονάδων Γενικής Εκπαίδευσης, των δομών Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης και των ΚΕΔΑΣΥ μέχρι τις 12/8 και τις 19/8 αντίστοιχα, ώστε να καταγραφούν οι ανάγκες για προσλήψεις αναπληρωτών. Είναι γνωστό ότι αυτή την περίοδο δεν μπορεί να καταγραφούν τα πραγματικά κενά στα σχολεία, γιατί δεν έχουν ολοκληρωθεί οι υπηρεσιακές μεταβολές, δεν έχουν υπολογιστεί οι άδειες των νεοδιόριστων, δεν έχουν οριστικοποιηθεί τα τμήματα, δεν έχουν καταγραφεί οι πραγματικές ανάγκες στα Ολοήμερα! Με τον τρόπο αυτό, το ΥΠΑΙΘ προχωράει σε ένα απαράδεκτο «μαγείρεμα» των κενών. Την ίδια ώρα χιλιάδες συνάδελφοι, πίσω από ένα πληκτρολόγιο, αγωνιούν για το αν και πότε  θα δουλέψουν, για το πού θα τοποθετηθούν, για το αν θα τα βγάλουν πέρα, αν θα βρουν σπίτι.

Τώρα είναι ώρα τα σωματεία, οι εκπαιδευτικοί, μαζί με τους γονείς, να διεκδικήσουμε, αποφασιστικά και δυναμικά, συγκεκριμένα μέτρα, πριν το άνοιγμα των σχολείων, για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών.

  • Να δοθούν όλα τα πραγματικά κενά πριν την έναρξη των σχολείων, χωρίς περικοπές και «μαγειρέματα» και να καλυφθούν όλα σε μια φάση.
  • Να υπολογιστούν όλες οι εκπαιδευτικές ανάγκες, χωρίς τον απαράδεκτο διαχωρισμό σε βασικές και δευτερεύουσες, σε όλες τις ειδικότητες, σε τμήματα ΖΕΠ, στην παράλληλη στήριξη. Να λειτουργήσουν παντού όλα τα τμήματα ένταξης και να ιδρυθούν όλα όσα χρειάζονται για την κάλυψη των αναγκών. Να εξασφαλιστούν σε όλα τα σχολεία οι αναγκαίες ώρες για ενισχυτική διδασκαλία.
  • Απαιτούμε 15 μαθητές ανά τμήμα για υγειονομικούς και κυρίως για παιδαγωγικούς λόγους. Με βάση αυτό να καθοριστεί η συγκρότηση των τμημάτων και οι προσλήψεις. Να καταργηθεί το απαράδεκτο όριο για 25 μαθητές στις τάξεις. Να γίνουν δεκτά όλα τα αιτήματα για «σπάσιμο» τμημάτων.
  • Σε κάθε διεύθυνση εκπαίδευσης, να υπολογιστούν επιπλέον προσλήψεις εκπαιδευτικών (πλήρους ωραρίου και όχι τρίμηνα) για την κάλυψη των έκτακτων κενών που θα προκύψουν από συναδέλφους που θα νοσήσουν από Covid -19, ώστε να μην επαναληφθεί το μπάχαλο της περσινής χρονιάς.
  • Να επανέλθει άμεσα ο υπεύθυνος δάσκαλος στο Ολοήμερο. Να καλυφθούν από την αρχή της χρονιάς με προσλήψεις όλες οι επιπλέον ανάγκες στο Ολοήμερο.
  • Να δοθούν από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και το ΥΠΑΙΘ όλα τα κενά για τη δήλωση περιοχών.

Επιπλέον, για τη στήριξη της διαβίωσης των εκπαιδευτικών και τη λειτουργία των σχολείων απαιτούμε:

  • Αύξηση μισθού κατά 20% στο εισαγωγικό κλιμάκιο και αντίστοιχα σε όλα υπόλοιπα. Καταβολή 13ου και 14ου μισθού και αφορολόγητο στα 12.000.
  • Χιλιάδες μόνιμους διορισμούς, μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στα σχολεία. Εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών.
  • Δωρεάν μετακίνηση στην περιοχή πρόσληψης και 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ για όλο το έτος.
  • Επιδότηση ενοικίου στα 300€ το μήνα. Αξιοποίηση διαθέσιμων διαμερισμάτων, δωματίων, εστιών και ξενοδοχείων για τη δωρεάν στέγαση αναπληρωτών και νεοδιόριστων.
  • Δωρεάν σίτιση για τους εκπαιδευτικούς σε στρατιωτικές και φοιτητικές λέσχες. Δημιουργία λεσχών σίτισης σε περιοχές με μεγάλη συγκέντρωση εκπαιδευτικών.
  • Αύξηση του ποσού της χιλιομετρικής αποζημίωσης για ανάγκες της υπηρεσίας και διεύρυνση των κατηγοριών που δικαιούνται αποζημίωση.
  • Υπηρέτηση για ένα έτος της οργανικής για τους νεοδιόριστους. Δικαίωμα απόσπασης.
  • Επιπλέον προσωπικό καθαριότητας, πλήρους ωραρίου, για την κάλυψη των αναγκών. Επαρκής χρηματοδότηση των σχολικών επιτροπών, διαγραφές χρεών προς τις ΔΕΚΟ, αφορολόγητο πετρέλαιο και φυσικό αέριο. Σχολικό γεύμα και δεκατιανό για όλα τα παιδιά. Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα σχολικά είδη.
  • Ουσιαστικά μέτρα για την πανδημία που είναι ακόμα εδώ (μαζικά δωρεάν τεστ, μέσα ατομική προστασίας, άδειες ασθενείας κ.α.). Όχι στο άθλιο αφήγημα της ατομικής ευθύνης.

Προχωράμε άμεσα σε ανοιχτές συνεδριάσεις των Δ.Σ των σωματείων μας. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο σωματεία για όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

  • Οργανώνουμε μαζικές παραστάσεις διαμαρτυρίες στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, τις Περιφερειακές Διευθύνσεις και το ΥΠΑΙΘ.
  • Προχωράμε σε δυναμικές κινητοποιήσεις σε Δήμους και Περιφέρειες, στα αρμόδια Υπουργεία και όπου άλλου χρειαστεί για τα ζητήματα της διαμονής και της διαβίωσης των εκπαιδευτικών.
  • Σε κάθε περιοχή, πόλη και σωματείο διαμορφώνουμε δίκτυο αλληλεγγύης και υποστήριξης των συναδέλφων. Δρούμε συλλογικά «ένας για όλους και όλοι για έναν».

Τα Δ.Σ ΔΟΕ και ΟΛΜΕ να αναλάβουν άμεσα την ευθύνη για την οργάνωση των διεκδικήσεων του κλάδου. Να προχωρήσουν σε άμεσο αίτημα για συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΙΘ. Να συντονίσουν τη δράση με τους γονείς για τα ζητήματα της λειτουργίας των σχολείων.

Δε μένουμε θεατές! Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας!

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής : Πρόσκληση σε σύσκεψη 29 Αυγούστου στις 7μ.μ. για τα Ναυπηγεία Ελευσίνας

Συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση της ΝΔ κλιμακώνει την επίθεση σε βάρος των εργαζομένων στα Ναυπηγεία Ελευσίνας. Ετοιμάζεται να φέρει άμεσα για ψήφιση στην Βουλή το εκτρωματικό νομοσχέδιο, που είναι κομμένο και ραμμένο στα μέτρα του επενδυτή και σε βάρος των πάνω από 600 εργαζομένων στα Ναυπηγεία.

            Το ίδιο το περιεχόμενο του νομοσχεδίου που διαμόρφωσε η κυβέρνηση, αλλά και η θέση της ΟΝΕΧ στην επιτροπή της Βουλής επιβεβαίωσαν ότι καμία δέσμευση δεν υπάρχει για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας – χωρίς απολύσεις, για την κατοχύρωση των συγκροτημένων εργασιακών δικαιωμάτων που αποτυπώνονται στη ΣΣΕ του Ναυπηγείου και κατακτήθηκαν με αγώνες. Ασφαλιστικά δικαιώματα και η αποπληρωμή των δεδουλευμένων βρίσκονται στον αέρα, χωρίς συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, όπως απαιτούν οι εργαζόμενοι.

            Οι εξελίξεις στα Ναυπηγεία της Ελευσίνας αφορούν κάθε εργαζόμενο, συνολικά τον λαό της Ελευσίνας, του Πειραιά και της Αττικής. Αυτές οι μεθοδεύσεις ανοίγουν τον δρόμο στο να διαμορφώνονται νόμοι ξεχωριστοί, στα μέτρα του εκάστοτε εργοδότη, να καταστρατηγείται το ήδη ανεπαρκές εργατικό δίκαιο και σε άλλους κρίσιμους χώρους δουλειάς. Οι απολύσεις στα Ναυπηγεία, η επιδείνωση του εισοδήματος και των όρων δουλειάς μέσα από την επικράτηση εργολαβικής εργασίας καιατομικών συμβάσεων σε βάρος της συλλογικής, περιέχουν τον κίνδυνο και άλλοι χώροι του κλάδου να συμπαρασυρθούν. Θα έχουν συνολικότερο αντίκτυπο στην ζωή των κοινωνιών της Ελευσίνας, του Πειραιά και αλλού. Η σύνδεση της παραγωγής των Ναυπηγείων με τους επιθετικούς εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ, στοχοποιεί τον λαό της περιοχής, δημιουργώντας νέους κινδύνους.

Καλούμε τους εργαζόμενους στα Ναυπηγεία και στον κλάδο του μετάλλου, τα σωματεία και τον λαό της Ελευσίνας, του Πειραιά και της Αττικής να καταδικάσουν τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης με μαζική συμμετοχή στην συγκέντρωση έξω από την Βουλή, τη μέρα που θα επιλέξει να το φέρει για ψήφιση.Για την προετοιμασία της συγκέντρωσης καλούμε σε σύσκεψη, την Δευτέρα 29 Αυγούστου 2022, στις 7 μ.μ, στο αμφιθέατρο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, τα πρωτοβάθμια σωματεία, τα Εργατικά Κέντρα και τους φορείς που ήδη έχουν αναλάβει πρωτοβουλίες ενάντια στο νομοσχέδιο για τα Ναυπηγεία.Η δύναμη της οργάνωσης καιτο όπλο της αλληλεγγύης δοκιμάστηκαν στις επιτυχίες των σημαντικών αγώνων στην ΛΑΡΚΟ, στο λιμάνι του Πειραιά και χρειάζεται να κατατεθούν ξανά στον αγώνα. Ζητάμε να αποσυρθεί το νομοσχέδιο της κυβέρνησης γιατί δεν ικανοποιεί κανένα από τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων.

Απαιτούμε :

  • Να εξασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, με αυξήσεις στους μισθούς, με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
  • Να μην χαθεί ούτε ευρώ από τα χρεωστούμενα δεδουλευμένα των εργαζομένων.