Για άλλη μια φορά η εργοδοσία με τις πλάτες του αντεργατικού πλαισίου, που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις χτυπάει πρωτοπόρους εργαζόμενους, που μπαίνουν μπροστά στους αγώνες και τις διεκδικήσεις τους, απαιτώντας την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας, με αυξήσεις στα μεροκάματα.

          Στη κατεύθυνση αυτή η εταιρεία Eurodrip προκειμένου να αυγατίσει τα κέρδη της προσπαθεί να ξεμπερδέψει με την οργάνωση των εργατών, με κάθε φωνή που αντιστέκεται στην εκμετάλλευση, και στο χτύπημα των δικαιωμάτων τους, απολύοντας τον Προέδρου του επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων της Eurodrip.

Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση.

          Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στο Σωματείο Εργαζομένων της Eurodrip και στους εργαζόμενους που με την απεργιακή τους κινητοποίηση στέλνουν μήνυμα στην εργοδοσία ότι δεν θα περάσει η προσπάθεια να επιβάλει “σιωπή νεκροταφείου”, να χτυπήσει τη συνδικαλιστική δράση, το Σωματείο και την οργάνωση των εργαζομένων.      

Κάτω τα χέρια από την συνδικαλιστική οργάνωση και δράση.

Το ΔΣ του σωματείου μας καταγγέλλει την εταιρία Eurodrip-Rivulis στα Οινόφυτα που προχώρησε στην παράνομη και εκδικητική απόλυση του Προέδρου του επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων της Eurodrip.
Οι απολύσεις αγωνιστών συναδέλφων στοχεύουν στην τρομοκράτηση του συνόλου των εργαζομένων, χτυπούν την πάλη για τα δικαιώματα τους. Δεν είναι τυχαίο πως όταν η συγκεκριμένη εταιρεία σημειώνει τεράστια κέρδη και εντατικοποιεί τους εργαζόμενούς της, οι ιδιοκτήτες θέλουν να μην έχουν απέναντί του δυνάμεις που παλεύουν για αυξήσεις τους μισθούς, για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, για μέτρα Υγείας και Ασφάλειας στο χώρο εργασίας τους.

Κάθε τέτοια απόλυση θέλει να πλήξει και την οργάνωση των εργαζομένων, για να μην μπορούν να αντισταθούν στις βλέψεις περεταίρω εκμετάλλευσής τους από την πλευρά της εργοδοσίας.

Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση.

Το Σωματείο μας ιδρύθηκε και λειτουργεί από το 2021.

Από την πρώτη στιγμή ζητήσαμε από την εργοδοσία την διάθεση κατάλληλου χώρου για γραφείο στον τόπο εργασίας όπως ακριβώς προβλέπεται στην παράγραφο 5, του άρθρου 16 – “Δημοκρατία στους τόπους εργασίας”, του ν. 1264/82 όπως αυτός έχει τροποποιηθεί και ισχύει σήμερα, “Ο εργοδότης του οποίου η εκμετάλλευση απασχολεί περισσότερους από 100 εργαζομένους έχει υποχρέωση να διαθέτει κατάλληλο χώρο για γραφείο στον τόπο εργασίας στη συνδικαλιστική οργάνωση της επιχείρησης που έχει τα περισσότερα μέλη για την εξυπηρέτηση των συνδικαλιστικών σκοπών της εφόσον ζητηθεί και σύμφωνα με τις δυνατότητές του.”.

Οι συνεχείς αιτήσεις μας προς την εργοδοσία εδώ και 2,5 χρόνια δεν απαντώνται αρνητικά όμως κατά πρώτον η εργοδοσία επιθυμεί να μας παραχωρήσει χώρο εκτός του τόπου εργασίας κάτι που δεν είναι εντός των προβλέψεων της νομοθεσίας αλλά και της δυνατότητας της εύρυθμης λειτουργίας του Σωματείου μας και κατά δεύτερον μέχρι σήμερα παρά τις διαδοχικές προθεσμίες που όλες έχουν περάσει, δεν έχει γίνει απολύτως τίποτα.

Παρακαλούμε για τις ενέργειες της υπηρεσίας σας για το συγκεκριμένο θέμα.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

            Τη Δευτέρα 30/1 στις 15:00 θα πραγματοποιηθεί συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Σαλαμίνας. Ανάμεσα στα θέματα της Ημερήσιας Διάταξης είναι και το θέμα της μετακίνησης των εκπαιδευτικών, με βάση την πρόσφατη ανακοίνωση της ΕΛΜΕ (επισυνάπτεται η Ημερήσια Διάταξη, όπως στάλθηκε στους Δημοτικούς Συμβούλους-Θέμα 14). Η ΕΛΜΕ θα πραγματοποιήσει παρέμβαση, αναδεικνύοντας τα αιτήματα των εκπαιδευτικών και ζητώντας να λάβει θέσει ο Δήμος για την ικανοποίησή τους. Συγκεκριμένα:

α) την έκπτωση κατά τουλάχιστον 50% του εισιτηρίου για τους πεζούς από τις δύο κοινοπραξίες.

β) την έκπτωση κατά τουλάχιστον 50% του εισιτηρίου για τα δίκυκλα από τις δύο κοινοπραξίες.

γ) την επέκταση των εκπτώσεων και για τους συναδέλφους/συναδέλφισσες που κατοικούν μόνιμα στην Σαλαμίνα (αυτοκίνητα, δίκυκλα, πεζοί), αλλά εργάζονται σε σχολεία στη στεριά (για όλο το έτος ή εξέρχονται περιστασιακά για υπηρεσιακούς λόγους μέσα στο έτος, όπως π.χ. περίοδος Πανελλαδικών Εξετάσεων κ.α.).

δ) τη δυνατότητα μετακίνησης των εκπαιδευτικών μέσα στην Σαλαμίνα με οχήματα του Δήμου και την έκπτωση τουλάχιστον 50% τόσο στο μεμονωμένο εισιτήριο των ΚΤΕΛ, όσο και στην μηνιαία κάρτα.

ε) την ανάγκη να θεσπιστεί επιτέλους από την Πολιτεία μειωμένο εισιτήριο (τουλάχιστον 50%) για τη μετακίνηση των εκπαιδευτικών από και προς το νησί της Σαλαμίνας, αλλά και μέσα στο νησί της Σαλαμίνας

Θυμίζουμε ότι οι δύο Κοινοπραξίες παρέχουν έκπτωση 50% για τα αυτοκίνητα μόνο των συναδέλφων/συναδελφισσών που διαμένουν εκτός Σαλαμίνας και δουλεύουν σε σχολεία της Σαλαμίνας.

Καλούμε τους/τις συναδέλφους/συναδέλφισσες των σχολείων της Σαλαμίνας να παρευρεθούν. Η συνεδρίαση πραγματοποιείται διά ζώσης, στο Δημαρχείο Σαλαμίνας, Αίθουσα Δημοτικού Συμβουλίου, 2ος όροφος (Κ. Καραμανλή & Αμμοχώστου 1, Σαλαμίνα).

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Ν. Χανίων υπογράφει το παρακάτω κείμενο και δείχνει την αλληλεγγύη του, στους συναδέλφους του  Πανελλήνιου Σωματείου Μουσικών  παράρτημα Χανίων:

Στηρίζουμε τις μεγάλες και σημαντικές κινητοποιήσεις που έχουν γίνει το τελευταίο διάστημα από καλλιτέχνες  και σπουδαστές Καλλιτεχνικών Σχολών με αφορμή το απαράδεκτο Π.Δ. 85/22.

Οι κινητοποιήσεις έθεσαν στο επίκεντρο της συζήτησης των καλλιτεχνών αλλά και της κοινωνίας γενικότερα,την ανάγκη μιας Ενιαίας Δημόσιας Δωρεάν Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης που να ξεκινά από τα πρώτα παιδικά χρόνια και να καταλήγει στην Πανεπιστημιακή βαθμίδα.

Είναι ανάγκη η διεκδίκησή μας να κλιμακωθεί.

Συμμετέχουμε στη 48ωρη Απεργία Τετάρτη 1 και Πέμπτη 2 Φεβρουαρίου που κήρυξε στο Θέαμα-Ακρόαμα η Ομοσπονδία Θεάματος-Ακροάματος.

Την Πέμπτη 2/2/2023 στις 10.30 πμ στην Περιφέρεια Χανίων θαπραγματοποιηθείαπεργιακήκινητοποίηση.

Κλιμακώνουμε τις διεκδικήσεις μας για μια Εκπαίδευση που μας αξίζει αλλά και για όρους αμοιβής και εργασίας που να μας επιτρέπουν να ζούμε από την εξάσκηση της Τέχνης μας κι όχι να την έχουμε σαν πάρεργο.

Απεργώντας διεκδικούμε:

• Άμεση κατάργηση του Π.Δ. 85/22. Καμία σκέψη για υποβάθμιση των καλλιτεχνικών σπουδών στο επίπεδο της μεταλυκειακής κατάρτισης(Ι.Ε.Κ.).
• Συγκρότηση Δημόσιων και Δωρεάν αποκλειστικά Ανώτατων Καλλιτεχνικών Σχολών στα Πανεπιστήμια, που να καλύπτουν τα αντικείμενα των Μουσικών, των Ηθοποιών,των Χορευτών, των Σκηνοθετών.
• Αναβάθμιση των Καλλιτεχνικών σπουδών όπως και των Καλλιτεχνικών μαθημάτων στο σχολείο. Ανάπτυξη συστήματος Δημόσιας και Δωρεάν Καλλιτεχνικής Εκπαίδευσης από τα σχολικά χρόνια ως και το Πανεπιστήμιο.
• Αντιστοίχιση παλαιότερων τίτλων σπουδών με ευθύνη των Πανεπιστημίων και του ΥΠΑΙΘ.
• Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε όλους τους χώρους: Λυρική, Ωδεία, τηλεόραση, συναυλίες, στούντιο, εστίαση.

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων χαιρετίζει τους συναδέλφους που έδειξαν εμπιστοσύνη στο σωματείο μας με αύξηση των ψηφισάντων (από 240 σε 311) στις εκλογές που διενέργησε τις προηγούμενες μέρες. 

Οι εκλογές πραγματοποιήθηκαν στα Χανιά και μόνο διαζώσης,  όχι κάπου στην Ελλάδα και ψηφίζοντας μόνο ηλεκτρονικά!  Αποδείξαμε στην πράξη ότι εμείς οι εργαζόμενοι θέλουμε σωματεία ζωντανά που να διεκδικούν και όχι με ένα “κλικ” στον καναπέ απλά για να διασφαλίζονται οι καρέκλες συνδικαλιστών, όπως γίνεται με το διασπαστικό σωματείο φάντασμα που το έφτιαξαν πριν 2 χρόνια και το θέλουν από την μια οι εργοδότες και από την άλλη η ηγετική ομάδα του Προεδρείου του ΕΚΧ.

Από καλύτερη θέση δυναμικά,με αισιοδοξία και επιμονή θα προχωρήσουμε στις μάχες που έρχονται για να καλυτερέψουμε  τις συνθήκες εργασίας ενάντια στην πολιτική που τσακίζει την ζωή την δική μας και των παιδιών μας. Δίνουμε υπόσχεση ότι θα είμαστε ο ένας στο πλευρό του άλλου!

Αναλυτικά ψήφισαν  311, άκυρα- λευκά 9, ταξική ενότητα 296, ενωτική αγωνιστική κίνηση 6

Η  παράταξη ταξική ενότητα συνεχίζει και έχει την πλειοψηφία του ΔΣ κατέχοντας 7/7 έδρες στο ΔΣ και 3/3 έδρες στην Εξελεγκτική Επιτροπή. Ταυτόχρονη αύξηση έχει στους αντιπροσώπους του Εργατικού Κέντρου Χανίων ( από 8 σε 10 ) και αύξηση αντιπροσώπων στο  συνέδριο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος ( από 2 σε 3 ) .

Το σωματείο μας

είναι όπλο οργάνωσης, που πρωτοστάτησε να συντονίσει την δράση όλων των σωματείων στα Χανιά  και παρευρέθηκε σε δεκάδες χώρους δουλειάς έχοντας σημαντικές  νίκες.

είναι όπλο αγώνα, που έχει ακυρώσει αντεργατικούς νόμους στην πράξη στις καθημερινές μάχες  μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.

είναι αυτό που βάζει γερά θεμέλια αντίστασης και ερχόμαστε στην αντεπίθεση διεκδικώντας: Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να καλύπτει τις ανάγκες μας, αυξήσεις στους μισθούς ,  για 7ωρο-5ημερο-35ωρο,  για την κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.

Καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν να γράφονται στο σωματείο για να μπορέσουμε καλύτερα να οργανώσουμε τους αγώνες μας….να δώσουμε το  χέρι σε όποιον σηκώνεται γιατί αποδεικνύεται στην πράξη ….μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό….!

Να σταματήσει το απαραδέκτο καθεστώς – συμβάσεων με «τίτλους κτήσης»  

σε υπηρεσίες της ΠΑΜΘ

ΑΜΕΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΜΕ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

 Η Περιφερειακή Αρχή της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης συνεχίζει να υπογράφει απαράδεκτες συμβάσεις εργασίας με τους λεγόμενους «τίτλους κτήσης»!!! για υπηρεσίες των Π.Ε. Καβάλας και Ροδόπης, με τις «πλάτες» του υπουργείου Εσωτερικών, που δεν βρήκε λέξη να πει μέχρι σήμερα, που κάνει πως δεν ξέρει τίποτα, παρά το γεγονός ότι με το αρ. 40/27-2-2022 θέσαμε το ζήτημα.

Ας μας πει το ΥΠΕΣ οι «τίτλοι κτήσης» αποτελούν μορφή εργασιακής σχέσης στο δημόσιο; Ας μας πει το ΥΠΕΣ αποδέχεται  τέτοιες μορφές εργασιακών σχέσεων; Επιτρέπεται να χρησιμοποιούν υπηρεσιακούς κωδικούς και με τι κριτήρια λογοδοτούν;

                    Την ίδια ώρα που η Περιφερειακή Αρχή δεν απαιτεί μαζικές προσλήψεις και κάλυψη όλων των αναγκών της με μόνιμο προσωπικό, την ίδια ώρα που αποδέχεται αδιαμαρτύρητα να προκηρύσσονται ελάχιστες θέσεις (μόλις 18 με την 13Κ/2021 προκήρυξη για όλη την ΠΑΜΘ) και ούτε  μία θέση διοικητικών καθηκόντων ανάμεσα σε αυτές, πραγματοποιεί τέτοιες συμβάσεις με διάτρητες και αστήρικτες νομικά διαδικασίες, που δημιουργούν σοβαρά ζητήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών και την εκτέλεση των καθηκόντων των υπαλλήλων, ενώ επί της ουσίας επιχειρείται στα μουλωχτά εκχώρηση σε ιδιώτες, υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων.

Απαιτούμε να σταματήσουν οι συγκεκριμένες συμβάσεις με «τίτλους κτήσης» και να γίνουν άμεσα όλες οι απαραίτητες ενέργειες για τη στελέχωση των υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό και όχι με ελαστικές και «αδιαφανείς» σχέσεις εργασίας που εκτός των άλλων μόνο «μπαλώματα» προσπαθούν να προσφέρουν

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Ν. Χανίων καταγγέλει την τρίμηνη καθυστέρηση πληρωμής των συναδέλφων μαθητών του Μεταλυκειακού Έτους–Τάξης μαθητείας Ζ΄φάσης 2022-2023 των ΕΠΑ.Λ και την καθυστέρηση πληρωμής των εποπτών καθηγητών.

Η μαθητεία είναι πρόγραμμα που οι συνάδελφοι  αφού κάνουν αίτηση και επιλεχθούν, εκπαιδεύονται στο χώρο εργασίας και πληρώνονται κάθε μήνα από πρόγραμμα ΕΣΠΑ παρακολουθώντας και μαθήματα.

Πολλοί συνάδελφοι μας επιλέγουν την μαθητεία για να αποκτήσουν μεγαλύτερη εμπειρία, για ένα καλύτερο επαγγελματικό μέλλον. Ταυτόχρονα επειδή η πρακτική άσκηση είναι αναγκαστική όταν τελειώνεις το ΕΠΑΛ αλλά χωρίς να  είναι αναγκαστική η μηνιαία πληρωμή από τους εργοδότες,επιλέγουν για βιοποριστικους λόγους να κάνουν αίτηση για μαθητεία, που ξέρουν ότι τουλάχιστον θα δουλεύουν και θα πληρώνονται!!!!

Οι επόπτες – καθηγητές των ΕΠΑΛ κάνουν ότι μπορούν για την σωστή λειτουργία της μαθητείας, το ευχαριστώ του υπουργείου είναι να μην πληρώνονται ούτε αυτοί!!!!

Με την ακρίβεια  να έχει χτυπήσει κόκκινο, με τους συναδέλφους μας και τους καθηγητές  να είναι απλήρωτοι αναρωτιόμαστε πως θα ζησουνε όταν οι οικογενειακές υποχρεώσεις τρέχουν;

Απαιτούμε εδώ και τώρα

• Την πληρωμή όλων των δεδουλευμένων των συναδέλφων – μαθητών και των εποπτών – καθηγητών
• Καμιά καθυστέρηση από δω και πέρα

Θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας κανείς συνάδελφος να μην είναι μόνος του! !!!

Όλοι για έναν και ένας για όλους!!!!

Το ΔΣ της ΕΛΜΕ ΚΙ στα πλαίσια της καμπάνιας και των αγωνιστικών πρωτοβουλιών που έχει πάρει το τελευταίο διάστημα για την ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικών μέσα και έξω από τα σχολεία,  μαζί με εκπροσώπους, γονέων και μαθητών πραγματοποίησε την Πέμπτη 26/1/2023 παράσταση διαμαρτυρίας στον κ. Αντιπεριφεριεάρχη, διεκδικώντας  τη λήψη άμεσων μέτρων για την ασφαλή λειτουργία των σχολείων (κυκλοφοριακή ασφάλεια, πυρασφάλεια, στατική επάρκεια, άρση επικινδυνότητας συγκεκριμένων σχολικών υποδομών κ.α.)   

Συγκεκριμένα θέσαμε:

1. Την επικινδυνότητα στην πρόσβαση των μαθητών στα σχολεία.
   • Στο Αργοστόλι στον οδικό Κόμβο στο Φαραώ (περιφερειακός δρόμος υψηλής κίνησης και ταχυτήτων) καθώς και στην οδό Λάσσης (δεν διαθέτει καθόλου  πεζοδρόμια), που είναι οι μοναδικοί δρόμοι πρόσβασης των μαθητών στα σχολικά συγκροτήματα  του 1^ου– 2^ου Λυκείου Αργοστολίου, του ΕΠΑΛ, και του Νηπιαγωγείου που λειτουργεί στην περιοχή.  Τονίστηκε ότι, ενώ το πρόβλημα  έχει αναδειχθεί από την ΕΛΜΕ ΚΙ, τους συλλόγους γονέων και τους μαθητές από την πρώτη στιγμή λειτουργίας του συγκροτήματος αλλά και γι άλλη μια φορά φέτος από την έναρξη λειτουργίας των σχολείων και ενώ ήδη έχει χάσει την ζωή του ένας  μαθητής, καμιά Περιφερειακή και δημοτική Αρχή  μέχρι σήμερα δεν έχει κάνει την στοιχειώδη παρέμβαση ώστε να εξασφαλιστεί η ασφαλής πρόσβαση των μαθητών στα συγκεκριμένα σχολεία.
   • Στα σχολικά συγκροτήματα της Πάστρας όπου η έξοδός τους βρίσκεται απευθείας στον κεντρικό δρόμο Αργοστολίου-Πόρου και που και εκεί, έχουμε θρηνήσει έναν ακόμη μαθητή.
   • Στο Ληξούρι όπου στην πρόσβαση και στο σχόλασμα οι εκατοντάδες μαθητές τριών σχολείων, συνωστίζονται στο κεντρικό δρόμο της πόλης χωρίς το στοιχειώδες μέτρο προστασίας και ασφάλειας, πλην του σχολικού τροχονόμου που διευθετεί την κίνηση μόνο έξω από το Β΄ Δημοτικό.
2. Τα ειδικά προβλήματα ασφάλειας του ΕΠΑΛ Αργοστολίου, π.χ. η ανάγκη ολιστικής  παρέμβασης στην Πυρασφάλεια του χώρου (το σχολείο συνυπάρχει μέσα στο Δάσος), η ακαταλληλότητα του προαύλιου χώρου, οι σοβαρές ελλείψεις σε βασικές υποδομές  (στέγαστρα μέσα και έξω από το σχολείο, στη στάση των σχολικών λεωφορείων, σήμανση εξόδου κ.α.
3. Την ανάγκη κατασκευής 5 νέων σχολικών συγκροτημάτων (2^ο και 3^ο Γυμνάσιο Αργοστολίου, Γυμνάσιο- Λύκειο Πάστρας, Γυμνάσιο- Λύκειο Μεσοβουνίων, ΓΕΛ Ληξουρίου), που είτε βρίσκονται ακόμη σε κοντέινερ είτε σε ακατάλληλες ή ανεπαρκείς κτιριακές υποδομές.

Σχετικά με όλα τα παραπάνω ο κ. Αντιπεριφεριεάρχης, αφού για άλλη μια φορά επανέλαβε το «πινγκ- πονγκ» των ευθυνών με το Δήμο Αργοστολίου  με τετριμμένες δικαιολογίες και υποσχέσεις.  Το θέμα του κόμβου στο Φαραώ «…είναι πρόβλημα του Δήμου που εφόσον πραγματοποιήσει τη συγκοινωνιακή μελέτη τότε η περιφέρεια θα χρηματοδοτήσει το έργο…»!!!  Για το ΕΠΑΛ Αργοστολίου, για μια ακόμη φορά «αναγνώρισε»… το δίκαιο των αιτημάτων και πρόβαλε ως αιτία το άλυτο «ιδιοκτησιακό καθεστώς», ενώ για το θέμα της πυρασφάλειας, ισχυρίστηκε ότι «…για να καθαριστεί το σχολείο  χρειάζεται παρουσία  δασολόγου που δεν διαθέτει η δασική υπηρεσία….» !!!!  Αλλά και για  τα νέα σχολικά κτίρια παρέπεμψε ξανά στον Δήμο «…που πρέπει να βρει τα οικόπεδα για να χρηματοδοτήσει η περιφέρεια νέα σχολεία…»!!!

Από τα παραπάνω και ο πιο αφελής συμπεραίνει διαχρονικά και για όλες μέχρι σήμερα τις κυβερνήσεις (ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ), τις Περιφερειακές και τις Δημοτικές Αρχές (φιλελεύθερες και κεντροαριστερές), ότι η ασφάλεια μαθητών και εκπαιδευτικών δεν αποτελεί προτεραιότητα, αφού τα έργα και οι παρεμβάσεις που απαιτεί δεν αποφέρουν κέρδη.

Μόνη ελπίδα σε αυτήν την εγκληματική αδιαφορία που μέχρι σήμερα μόνο στο νομό μας έχει κοστίσει την ζωή δύο μαθητών, είναι ο ενωμένος και ανυποχώρητος αγώνας εκπαιδευτικών, μαθητών  και γονέων, προκειμένου να επιβάλλουμε λύσεις.

Στο πλαίσιο αυτό θα συμμετάσχουμε για άλλη μια φορά στην κοινή σύσκεψη  που αποσπάσαμε από τον κ. Αντιπεριφερειάρχη, με τον κ. Δήμαρχο, παρουσία της  ΕΛΜΕΚΙ, εκπροσώπων μαθητών και συλλόγων γονέων σχετικά με τα παραπάνω θέματα, την ΤΕΤΑΡΤΗ 1/2/ 23, στις 2μμ στην Αντιπεριφέρεια.

Ο Αγώνας για ασφαλείς σχολικές υποδομές και ασφαλή πρόσβαση στα σχολεία συνεχίζεται μέχρι να δικαιωθούν τα δίκαια αιτήματά μας.