ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Να σημάνει ξεσηκωμός: το νομοσχέδιο έκτρωμα δεν θα περάσει – σε ετοιμότητα για απεργιακές κινητοποιήσεις

Με τη μαζική συμμετοχή εργαζομένων από ξενοδοχεία, καφετέριες, επισιτιστικά καταστήματα, διανομείς και των προέδρων των επιχειρησιακών σωματείων, πραγματοποιήθηκε η ανοιχτή συνεδρίαση του Συνδικάτου για την οργάνωση του αγώνα ενάντια στο νομοσχέδιο – έκτρωμα της 13ωρης εργασίας που φέρνει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας κατά παραγγελία των εργοδοτών, σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων και νομοθετημάτων.

Στην εισήγησή του ο πρόεδρος του Συνδικάτου Γιώργος Στεφανάκης κατήγγειλε ότι «έχουν βάλει στόχο ο εργάσιμος χρόνος να είναι πλήρως στα χέρια των εργοδοτών βάσει της οδηγίας της ΕΕ για να εξασφαλίζονται τα κέρδη των μονοπωλιακών ομίλων». Αναφερόμενος στην προκλητική τακτική της κυβέρνησης να παρουσιάζει το νομοσχέδιο της σύγχρονης δουλείας ως φιλεργατική ρύθμιση που το ζητάνε μάλιστα οι ίδιοι οι εργαζόμενοι (!!), τόνισε ότι πρόκειται για «σχέδιο κοροϊδίας και χειραγώγησης που έχει καταδικαστεί συνολικά από τους εργαζόμενους σε όλη τη χώρα.

Με βάση το σχέδιο αγωνιστικής κλιμάκωσης του Συνδικάτου, ο Γ. Στεφανάκης κάλεσε στο μεγάλο συλλαλητήριο που διοργανώνει το ΠΑΜΕ τη Δευτέρα 8/9 στις 19:30 στο Σύνταγμα, για να δοθεί μια ακόμη συντριπτική απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία.

Από τις τοποθετήσεις των συναδέλφων/ισσών που πήραν τον λόγο στη συνέχεια, αναδείχτηκε ο καθημερινός Γολγοθάς που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι μέσα στους χώρους δουλειάς. Ταυτόχρονα μεταφέρθηκε πλούσια πείρα μέσα από παραδείγματα οργάνωσης και κινητοποίησης των εργαζομένων σε ξενοδοχεία που κατάφεραν να αποσπάσουν σημαντικές κατακτήσεις.

Το Συνδικάτο σε συντονισμό και με τα άλλα ταξικά σωματεία και το ΠΑΜΕ, θα είναι σε ετοιμότητα για την προετοιμασία μεγάλης απεργίας την ημέρα κατάθεσης του εκτρωματικού νομοσχεδίου στη Βουλή.

Τέλος για ακόμη μια φορά εκφράστηκε η αμέριστη υποστήριξη του Συνδικάτου μας και των εργαζομένων στην Παλαιστίνη ενώ δόθηκε ραντεβού για τη μεγάλη συναυλία αλληλεγγύης με τίτλο «Με του κόσμου τους λαούς» με τους Κοινούς Θνητούς στις 3/9 στο Θέατρο Πέτρας στην Πετρούπολη.

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ
ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ ΚΑΙ ΤΑ ΕΥΕΛΙΚΤΑ ΩΡΑΡΙΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ, ΣΤΙΣ 7:30 μμ, ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Οι κυβερνητικές αθλιότητες περί «δίκαιης εργασίας για όλους» και «στήριξης στους εργαζόμενους» δεν μπορούν να κρύψουν ότι μας φέρνουν ένα βήμα πιο κοντά στον Μεσαίωνα.

Με το νομοσχέδιο η κυβέρνηση νομιμοποιεί και επεκτείνει την εργοδοτική ασυδοσία και αυθαιρεσία, την εργασιακή ζούγκλα και ανασφάλεια Αφαιρείται και τυπικά κάθε δυνατότητα συλλογικής προστασίας και εκπροσώπησης των εργαζομένων από τα σωματεία τους στο ζήτημα του ωραρίου και του εργάσιμου χρόνου καθιστώντας «τη συμφωνία του εργαζόμενου» ισχυρότερη των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμφωνιών.

Η 13ωρη εργασία, ήλιο με ήλιο, στον ίδιο εργοδότη, η απαλλαγή των εργοδοτών από τις ασφαλιστικές εισφορές για την προσαύξηση της υπερεργασίας, των υπερωριών και της νυχτερινής εργασίας, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας με βάση τις ορέξεις τους, συνιστούν νέο κύκλο ακόμη πιο οξυμένης επίθεσης στα ασφαλιστικά, μισθολογικά δικαιώματα, στους όρους εργασίας και κοινωνικής ζωής των εργαζομένων.

Η κυβέρνηση, σε συνέχεια των προηγούμενων, ενισχύει το ήδη υπάρχον αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο, που στα χέρια της μεγαλοεργοδοσίας αυξάνει την εκμετάλλευση και την εντατικοποίηση, μετατρέπει τους χώρους δουλειάς σε αρένες θανάτου όπου τσακίζονται και χάνουν τη ζωή τους εκατοντάδες εργαζόμενοι.

Πιο συγκεκριμένα η κυβέρνηση προωθεί τη δυνατότητα στους εργοδότες:

 Να «κρατάνε» στη δουλειά κάθε εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα, δηλαδή συμπληρώνουν αυτό που ισχύει σήμερα, το 13ώρο σε δυο και πάνω εργοδότες.
 Να επιβάλλουν υπερωρίες σε εργαζόμενους που ήδη εργάζονται εκ περιτροπής.
 Να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της εβδομάδας, σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεών τους. Η δυνατότητα διευθέτησης της εργασίας πλέον δε γνωρίζει κανένα εμπόδιο, γίνεται από μία εβδομάδα έως και ένα χρόνο, και κάθε χρόνο, ανάλογα με τις ανάγκες της εργοδοσίας.
 Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο των εργαζομένων με τη δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του ωραρίου καθώς και να μη θεωρείται εργάσιμος χρόνος ο χρόνος «προετοιμασίας», ο οποίος για τις βιομηχανίες είναι 30 λεπτά πριν και μετά την εργασία και αντίστοιχα 10 λεπτά για τον τουρισμό – επισιτισμό.
 Να προσλαμβάνουν εργαζόμενους με συμβάσεις «δύο ημερών»,ακόμα και ανήλικους!
 Να κομματιάζουν την ετήσια άδεια των εργαζομένων,σε 4 «πενθήμερα» όλο τον χρόνο.

Οι ισχυρισμοί του Υπουργείου Εργασίας και της κυβέρνησης, ότι οι εργαζόμενοι μπορούν αν το επιθυμούν, χωρίς να κινδυνεύουν να απολυθούν, να αρνηθούν το 13ωρο, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, είναι γελοίοι και προκαλούν οργή σε όλο τον εργατόκοσμο.

Οι εργαζόμενοι και το συνδικάτο μας έχουμε διεκδικήσεις, αιτήματα, στόχους που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ζωή μας. Δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια απέναντι σε αυτούς που τσακίζουν τη ζωή μας για να εξασφαλίσουν μεγαλύτερη κερδοφορία για τους λίγους.

Θα αγωνιστούμε για το δίκιο μας. Θα παλέψουμε για να επιβάλλουμε τις λύσεις που έχουμε ανάγκη.

Ο μόνος δρόμος που έχουμε, η μόνη επιλογή, είναι ο αγώνας μας.
Να δυναμώσουμε την πάλη μας, μέσα από το συνδικάτο μας, διεκδικώντας:
 Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα που έφερε για διαβούλευση!
Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
 Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών. Κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.
 Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
 Επαναφορά κατακτήσεων όπως το ξεπάγωμα των τριετιών, η μετενέργεια και η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης.
 Λεφτά για μισθούς, Συντάξεις, Υγεία, Παιδεία, και όχι για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
 Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου! Να κλείσουν οι βάσεις του θανάτου σε όλη τη χώρα! Να γυρίσουν πίσω τα πλοία και το προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων που βρίσκονται σε αποστολές στο εξωτερικό.
 Προστασία της λαϊκής κατοικίας! Πλήρης νομοθετική προστασία της πρώτης κατοικίας των
λαϊκών νοικοκυριών και απαγόρευση των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.

ΟΛΟΙ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ, ΣΤΙΣ 7:30 μμ, ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά καλεί την Τετάρτη 10 Σεπτέμβρη στις 7.00 το απόγευμα στο θέατρο του ΕΚΠ, τα σωματεία μέλη του, τα σωματεία εργαζομένων στον δημόσιο τομέα, συλλόγους αυτοαπασχολουμένων του Πειραιά, άλλους μαζικούς φορείς σε πλατιά σύσκεψη οργάνωσης του αγώνα.

Ιδιαίτερα μπροστά στο σχέδιο νόμου-έκτρωμα που επιβάλλει την 13ωρη εργασία αλλά και την συνολική επίθεση του κεφαλαίου μέσω της πολιτικής της σημερινής κυβέρνησης, σε συνέχεια των προηγούμενων, τώρα ακόμα πιο αποφασιστικά χρειάζεται να οργανώσουμε την πάλη μας και την συλλογική μας δράση.

Προετοιμάζουμε απεργιακή απάντηση με συνεδριάσεις των διοικητικών συμβουλίων, γενικές συνελεύσεις των σωματείων μας, ανακοινώσεις, εξορμήσεις και περιοδείες στους χώρους δουλειάς.

 ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΩΝ

ΚΑΙ ΤΑ ΓΕΡΑΚΙΑ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ

ΔΕΝ ΘΑ ΔΕΧΘΟΥΜΕ ΓΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

ΣΤΙΣ 7.30 μμ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ  ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΕΚΤΡΩΜΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ 13 ΩΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35 ΩΡΟ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ

Αυτές τις μέρες βρίσκεται σε διαβούλευση το νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά-σκλαβιά με το οποίο κυβέρνηση και εργοδότες επιδιώκουν να  βάλουν έναν ακόμα κρίκο στην αλυσίδα των αντεργατικών νόμων που ξεχειλώνουν τον εργάσιμο χρόνο και τη ζωή μας για τα κέρδη τους.

Αξιοποιούν και νομιμοποιούν περαιτέρω την εργασιακή γαλέρα που η δική τους η πολιτική έχει διαμορφώσει για να γινόμαστε όλο και πιο φθηνοί και ευέλικτοι στην εκμετάλλευση. Γιατί είναι αποτέλεσμα της δικής τους πολιτικής τα μεροκάματα πείνας που μας σπρώχνουν στη δεύτερη δουλειά, στην υπερωρία όσο αντέχει ο καθένας. Είναι αποτέλεσμα της δικής τους παρέμβασης ότι κάθε χρόνο βάζουμε πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη για την υγεία, για το σπίτι και για κάθε ανάγκη της οικογένειας. Η ίδια πολιτική γεννά τερατώδη πλεονάσματα από τη δική μας φορολογία που γυρνάνε κάθε χρόνο ως μποναμάς στους ομίλους για να συνεχίζουν να κερδοσκοπούν πάνω στις δικές μας ανάγκες. Αυτή η βία του οικονομικού εξαναγκασμού είναι  η «ελευθερία του εργαζόμενου» να πεινάσει ή να σκύψει το κεφάλι.

Με το νέο νομοσχέδιο η κυβέρνηση επιδιώκει να στερήσει από τους εργαζόμενους τη συλλογική προστασία των Συνδικάτων στο ζήτημα του ωραρίου, παραδίδοντας τον έλεγχο στην εργοδοσία. Δίνει το δικαίωμα για 13ωρη εργασία, χωρίς αμοιβή υπερωριών, αξιοποιώντας τη διευθέτηση του χρόνου και μέσα στο 7ήμερο, διαλύοντας τον οικογενειακό προγραμματισμό. Με «ευέλικτη προσέλευση», διαχωρισμό του χρόνου σε «ενεργό» και «ανενεργό» και με το σπάσιμο της άδειας, μειώνονται οι αποδοχές και διευκολύνονται οι απολύσεις και οι προσλήψεις ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών.

Καμία αυταπάτη, καμιά αναμονή δεν χωράει! Το καλάθι της ΔΕΘ θα έχει 13ωρα και περικοπές στις δαπάνες για τις δικές μας ανάγκες για να υπηρετηθεί η πολεμική προετοιμασία αλλά και νέα προνόμια στο κεφάλαιο. Το 13ωρο εξασφαλίζει απογείωση της εκμετάλλευσης, άρα και των κερδών και την αδιάκοπη λειτουργία των γραμμών που αφορούν την πολεμική προσαρμογή.

Τι σημαίνει για τον κλάδο μας το 13ωρο;

• Αυξάνει κατακόρυφα την κόπωση, ειδικά σε εργασίες όπως η ναυπηγοεπισκευή, οι μεταλλικές κατασκευές κ.α., μειώνει τα αντανακλαστικά και εκτοξεύει τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων ακόμα και θανατηφόρων.
• Μεγαλύτερες βάρδιες σημαίνουν αύξηση των επαγγελματικών ασθενειών, περισσότερες μυοσκελετικές παθήσεις, προβλήματα αναπνευστικού, καρδιοπάθειες λόγω σωρευτικής καταπόνησης. Η στέρηση ύπνου και ανάπαυσης συνδέεται με κατάθλιψη, άγχος και χρόνια εξάντληση.
• Δεν θα προλαβαίνουμε να δούμε την οικογένειά μας, να ξεκουραστούμε επαρκώς, να κοινωνικοποιηθούμε. Αποκοβόμαστε από τη δυνατότητα συμμετοχής σε συλλογική ζωή και δράση, κάτι που υπονομεύει και την ίδια τη συνδικαλιστική οργάνωση.
• Αντί για προσλήψεις, οι εργοδότες θα φορτώνουν περισσότερες ώρες στους ίδιους εργαζόμενους. Με 13ωρα, ο εργοδότης αποκτά ακόμη μεγαλύτερο έλεγχο πάνω στο χρόνο και στη ζωή μας. Όποιος δεν αντέχει ή αρνείται, θα πιέζεται ή θα κινδυνεύει με απόλυση.

Έχουμε πείρα στον κλάδο μας. Την ζωή μας και τα δικαιώματα μας τα προστατεύουμε και τα διευρύνουμε με τον αγώνα μας. Με τον αγώνα μας εξασφαλίσαμε και περιφρουρήσαμε την Συλλογική Σύμβαση στην Ναυπηγοεπισκευή με 7ωρη δουλειά, με αξιοπρεπή μεροκάματα και απαγόρευση εργασιών πέραν της δέκατης ώρας, στις πιο δύσκολες συνθήκες που κυβερνήσεις και εργοδότες μας απειλούσαν να σκύψουμε το κεφάλι για να έχουμε ένα ξεροκόματο.  Έχουμε την πείρα των αγώνων που επέβαλαν αυξήσεις κόντρα στη απαίτηση των εργοδοτών να ελέγχουν απόλυτα τα μεροκάματα μας, κόντρα στη γενική πολιτική που μας επιστρέφει ψίχουλα από την κλοπή του κόπου μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος σε αντιστοιχία με τα επιτεύγματα της εποχής 7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35 ΩΡΟ.
• Να αποσυρθεί τώρα το νέο έκτρωμα! Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που καθηλώνουν το εισόδημα, που εμποδίζουν  τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την συνδικαλιστική δράση!
• Λεφτά για μισθούς, Συντάξεις, Υγεία, Παιδεία, και όχι για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Μαζικά υψώνουμε φωνή διαμαρτυρίας κατά της αντεργατικής και αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής, ενάντια στις αντεργατικές επιδιώξεις και πρακτικές της ντόπιας και ξένης εργοδοσίας.

Η λαϊκή οικογένεια υποφέρει, η νέα γενιά δεν έχει προοπτική και η τρίτη ηλικία καθημερινά γίνεται όλο και φτωχότερη.

Λέμε ΟΧΙ στην αντεργατική νομοθεσία και απαιτούμε την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και διαταγμάτων.

Απαιτούμε αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα προστασίας του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών, στελέχωση  όλων των  κενών θέσεων στα νοσοκομεία, στα σχολεία, στην πολιτική προστασία.

Η χώρα ξεπουλιέται από άκρη σε άκρη, τα άνομα συμφέροντα λυμαίνονται τα πάντα, η διαφθορά και τα σκάνδαλα έχουν ξεχειλίσει και πνίγουν την ελληνική κοινωνία.

Λέμε όχι στην προσπάθεια παραπομπής στις καλένδες του σκανδάλου του ΟΠΕΚΕΠΕ, καταδικάζουμε τις κυβερνητικές μεθοδεύσεις για να κουκουλωθεί το έγκλημα στα Τέμπη.

Καλούμε σε ετοιμότητα όλους τους εργαζόμενους για να μην επιτρέψουμε την νέα επίθεση κατά των δικαιωμάτων μας με τον νέο αντεργατικό νόμο που ετοιμάζουν για να φέρουν στην Βουλή.

Τώρα είναι η ώρα!

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στο συλλαλητήριο των ταξικών συνδικάτων στις 6 Σεπτεμβρίου 2025 στην πλατεία της Χ.Α.Ν.Θ.στην Θεσσαλονίκη  ώρα  17.30.

Για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, για σταθερή και μόνιμη εργασία, για 35ωρο, 5ήμερο, 7ωρο, για δημόσια και δωρεάν υγεία, παιδεία, για ειρήνη και ευημερία  στους  λαούς του κόσμου.

Στις 21 Αυγούστου ανακοινώθηκαν από το υπουργείο οι καταργήσεις- συγχωνεύσεις σχολείων σε όλη τη χώρα. Επειδή γνωρίζουν ότι θα υπάρχουν αντιδράσεις, επιχειρούν να θολώσουν τα νερά και να παραπλανήσουν τον κόσμο με ψέματα και παραπληροφόρηση. Λένε ότι οι συγχωνεύσεις δεν θα έχουν επιπτώσεις και γίνονται για να υπάρχει -τάχα- καλύτερη εποπτεία των σχολείων, ανασύρουν αντιεπιστημονικά επιχειρήματα ότι γίνεται καλύτερο μάθημα με περισσότερους μαθητές στις τάξεις και φυσικά αξιοποιούν ως πρόσχημα τη μείωση του μαθητικού πληθυσμού και τη δημογραφική κατάρρευση.

Η ουσία είναι ότι η υπογεννητικότητα δεν είναι ένα φυσικό φαινόμενο. Πρόκειται για ένα ζήτημα που έχει βαθύτερες κοινωνικές και οικονομικές αιτίες, που δημιουργούνται στο έδαφος μιας συγκεκριμένης πολιτικής και οικονομικής κατάστασης.

Είναι τα τεράστια εμπόδια που έχει ένα νέο ζευγάρι να φτιάξει τη ζωή του και να κάνει την οικογένεια όπως το επιθυμεί, είναι τα αδιέξοδα που δημιουργούνται από τα άθλια μεροκάματα και τα ωράρια λάστιχο, είναι τα πανάκριβα ενοίκια που πρέπει να πληρώνει κανείς για να ζήσει σαν άνθρωπος. Είναι η ζούγκλα του ανταγωνισμού στην αγορά  εργασίας, που αναγκάζει νέους ανθρώπους να σπουδάζουν και να αναζητούν προσόντα και πιστοποιήσεις μέχρι τα 35 και τα 40 τους χρόνια, για να είναι ανταγωνιστικοί, όπως μας λένε, και αυτό εμείς οι εκπαιδευτικοί το ξέρουμε πάρα πολύ καλά. Είναι η 13ωρη εργασία ήλιο με ήλιο, που προωθούν ως κανονικότητα.

Το ΥΠΑΙΘΑ των συγχωνεύσεων και των λουκέτων στα σχολεία, η σημερινή αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις είναι που αντιμετωπίζουν τις αναπληρώτριες ως εργαζόμενες β’ κατηγορίας που δε δικαιούνται ούτε καν 9μηνη άδεια ανατροφής και επαπειλούμενη. Πως μετά να κάνουν οικογένεια;

Ο αγώνας μας χρειάζεται να είναι κοινός και ενιαίος για όλα τα ζητήματα που αφορούν τη ζωή μας. Για μισθούς και ζωή με αξιοπρέπεια, για μόνιμη και σταθερή εργασία, για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων.

Οι συγχωνεύσεις δεν πρέπει να περάσουν. Τα σχολεία μας πρέπει να κρατηθούν όρθια. Το κλείσιμο σχολείων, νοσοκομείων και άλλων δημόσιων υποδομών είναι παράγοντας που ενισχύει τη δημογραφική κατάρρευση. Ειδικά τα σχολεία των πιο πληττόμενων περιοχών πρέπει να αντιμετωπιστούν με θετική διάκριση και φροντίδα και αυτό θέλει αγώνα.

Το αίτημα της μείωσης του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα, για την ακρίβεια το αίτημα για 15 μαθητές ανά τμήμα, που προβάλαμε πλατιά ειδικά την περίοδο της πανδημίας, αποτελεί τη σύγχρονη και παιδαγωγικά ορθή απάντηση συνολικά για την εκπαίδευση και έμμεσα απαντάει και στο θέμα της μείωσης του μαθητικού πληθυσμού.

Είναι αδύνατο για τον εκπαιδευτικό να ασκήσει απρόσκοπτα το παιδαγωγικό του έργο σε πολυπληθή τμήματα, μέσα στα οποία μάλιστα φοιτούν παιδιά με ειδικές μαθησιακές ανάγκες ή άλλες δυσκολίες. Με αυτόν τον απαράδεκτο τρόπο τα παιδιά στερούνται το αυτονόητο δικαίωμά τους σε ισότιμη εκπαίδευση, που λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες του καθενός.

Είναι δικαίωμα κάθε μαθητής να έχει τη μόρφωση και το εκπαιδευτικό πλαίσιο που δικαιούται.

Αντί το 2025 να συζητάμε πώς οι μαθητές/τριες και ιδιαίτερα αυτοί/ές με Ειδικές Εκπαιδευτικές Ανάγκες θα έχουν ακόμη περισσότερες δυνατότητες εξέλιξης μέσα από την αντίστοιχη αναγκαία εκπαιδευτική παρέμβαση, το Υπουργείο απαντάει ότι αυτή η ανάγκη είναι κόστος που πρέπει να κοπεί.

Αντί να συζητάμε για μαζικές μόνιμες προσλήψεις όλων των αναπληρωτών, για να έχουν οι μαθητές όλη την αναγκαία στήριξη σε σταθερή βάση, στο Υπουργείο δημιουργούν κόφτες που μειώνουν τις προσλήψεις. Αντί να συζητάμε για αποφασιστική μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα, έχουμε μια μεθοδευμένη επιχείρηση αύξησης των μαθητών, ακόμα και σε περιπτώσεις που υπάρχουν διαθέσιμες αίθουσες.

Οι ανάγκες των μαθητών/τριών μας δεν είναι κόστος ! Θα μας βρουν απέναντί τους.

Συσπειρωμένοι στα σωματεία, στην Ομοσπονδία, σε συμμαχία με τους γονείς των μαθητών μας, δε θα επιτρέψουμε να καταπατηθούν ούτε τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών/τριών μας ούτε ο παιδαγωγικός μας ρόλος.

Αυτό είναι το σχολείο της αγοράς, των ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων, της κατηγοριοποίησης και της απαξίωσης του παιδαγωγικού ρόλου των δασκάλων. Το σχολείο του ΟΟΣΑ και της ΕΕ! Το σχολείο όπου οι μαθητές είναι αριθμοί και τα πάντα λογαριάζονται με τη λογική κόστους-οφέλους.

Απαιτούμε:

• Ανάκληση των αποφάσεων για κλείσιμο και συγχωνεύσεις τμημάτων.
• Να γίνουν δεκτά όλα τα αιτήματα των σχολείων για κατατμήσεις (διχοτομήσεις με παιδαγωγικά κριτήρια) και εγκρίσεις ολιγομελών τμημάτων.
• Μαζικούς μόνιμους διορισμούς με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.
• Τμήματα 15 μαθητών!
• Μείωση του ωραρίου των νηπιαγωγών και των συναδέλφων στα ολιγοθέσια σχολεία όπως στους υπόλοιπους εκπαιδευτικούς.
• Σε Τμήματα με πάνω από 15 νήπια/προνήπια 2η Νηπιαγωγός.
• Κάλυψη των αναγκών παράλληλης στήριξης για όλους τους μαθητές/τριες.
• Αυξήσεις στους μισθούς, επιστροφή 13^ου και 14^ου μισθού, 9μηνη άδεια ανατροφής για τις αναπληρώτριες. Μόνιμη και σταθερή εργασία με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο. Κατάργηση των νόμων που προωθούν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την κατάργηση της Κυριακής Αργίας.
• Άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας, μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξάρτητα εργασιακών σχέσεων. Μέτρα ουσιαστικής στήριξης και προστασίας της μητρότητας.
• Ενίσχυση των νέων ζευγαριών, ειδικά της πολύτεκνης και της μονογονεϊκής οικογένειας.
• Αποκλειστικά δημόσιοι και δωρεάν βρεφονηπιακοί σταθμοί και δημιουργική απασχόληση για όλα τα παιδιά.
• Ενιαίο, καθολικό αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύγχρονο σύστημα Υγείας – Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας για πρόληψη, θεραπεία, αποκατάσταση και προαγωγή της υγείας.
• Την αναστολή όλων των πλειστηριασμών πρώτων κατοικιών. Λαϊκή στέγη σύγχρονη, φθηνή για όλο τον λαό».

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ, ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ

ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 19.30 ΣΥΝΤΑΓΜΑ

 Η κυβέρνηση της ΝΔ, πριν καλά καλά τελειώσει ο Αύγουστος, τόλμησε να φέρει προς διαβούλευση το κατάπτυστο νομοσχέδιο που βάζει τέλος στην οχτάωρη εργασία. Είναι βαθιά γελασμένη αυτή και όποιος πρόθυμος εμφανιστεί, ότι οι εργαζόμενοι θα μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Είχαμε προειδοποιήσει από τα μέσα καλοκαιριού, ότι για τα Σωματεία, τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα η επέκταση του εργάσιμου χρόνου σε 13 ώρες είναι αιτία πολέμου.

Αυτή μας την δέσμευση και ως Εργατικό Κέντρο Πειραιά θα την κάνουμε πράξη. Δεν θα αφήσουμε την σημερινή κυβέρνηση, πάνω στο δρόμο που χάραξαν όλες οι προηγούμενες, να παίζουν με τις ζωές μας, την οικογένειά μας, το μέλλον μας.

Οι οδηγίες και οι πρακτικές της ΕΕ για 11 ώρες ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, δηλαδή 13 ώρες δουλειάς την ημέρα, η κατάλυση της όποιας σταθερότητας στον ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, το διαρκές ξεχείλωμά του, το σβήσιμο ουσιαστικά των ορίων μεταξύ εργάσιμου και ελεύθερου χρόνου κάνει «κανονικότητα» μια ζωή χωρίς κανέναν προγραμματισμό, κάτι που προφανώς προκαλεί μεγαλύτερη φθορά, διαλύει την υγεία και αποδομεί κάθε εργαζόμενο.

Στον αντίποδα, αυτοί που τρίβουν τα χέρια τους με το νέο νομοσχέδιο-έκτρωμα του Υπουργείου «Εργασίας» είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Τους δίνει την δυνατότητα :

– Να κρατάνε στη δουλειά τον εργαζόμενο ακόμα και 13 ώρες την ημέρα! Αυτό μπορεί να σημαίνει μέχρι και 78 ώρες δουλειάς την ίδια βδομάδα ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας, για 7 εβδομάδες στη διάρκεια του χρόνου.

– Να επιβάλλουν υπερωρίες σε όσους ήδη εργάζονται εκ περιτροπής.

– Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο μέσω της ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του.

– Να προσλαμβάνουν με συμβάσεις  «2 ημερών» ακόμα και ανήλικους.

– Να«σπάνε» την ετήσια άδεια σε 4 πενθήμερα όλο το χρόνο.

Όλα αυτά ας έρθουν να τα πούνε στους λιμενεργάτες της Cosco, στους μεταλλεργάτες του Περάματος, στους ναυτεργάτες και στους εμποροϋπαλλήλους που σακατεύονται καθημερινά, σήμερα που τυπικά δεν ισχύει το νέο έκτρωμα που φέρνουν για νομοσχέδιο.

Ζούγκλα για τους εργαζόμενους, παράδεισος για το κεφάλαιο.

Δεν  θα ανεχτούμε τον 21^ο αιώνα που η επιστήμη εξελίσσεται διαρκώς, η τεχνολογία αναπτύσσεται, οι εργαζόμενοι να ζούμε ολοένα και σε χειρότερες συνθήκες, να δουλεύουμε περισσότερες ώρες και ο μισθός να μην φτάνει ούτε για 15 μέρες.Γι αυτό απαιτούμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις που να καλύπτουν τις ανάγκες μας. Διεκδικούμε 7ωρο, 5νθήμερο, 35ωρο και όχι να αφήνουμε τα κορμιά μας στη δουλειά και να σακατευόμαστε για μια ζωή.

Την ίδια στιγμή ερχόμαστε αντιμέτωποι με την ακρίβεια στην ενέργεια, στην στέγαση, στα είδη πρώτης ανάγκης, στα φάρμακα που τσακίζουν τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς. Την ανεπάρκεια του δημόσιου συστήματος υγείας, που παρά τις τεράστιες προσπάθειες των εργαζομένων στα νοσοκομεία και ΚΥ, τρομάζει όποιον τυχόν χρειαστεί ιατρική βοήθεια. Τα υπέρογκα έξοδα, ιδιαίτερα αυτή την περίοδο, για τις ανάγκες των παιδιών μας για την νέα σχολική χρονιά «τρομοκρατούν» τους γονείς.  Καταλαβαίνει και ο πιο αδαής ότι οι δεν είναι επιλογή μας να δουλεύουμε τόσες ώρες, όπως λένε τα παπαγαλάκια της κυβέρνησης και των επιχειρηματιών, αλλά εξαναγκασμός για να τα βγάλουμε πέρα!

Μετατρέπουμε την δικαιολογημένη οργή και αγανάκτηση σε συνειδητή, μαχητική, μαζική, αγωνιστική, ταξική αντεπίθεση!

Ξέρουμε καλά ότι για να κερδίσουν οι εργαζόμενοι πρέπει να χάσει το κεφάλαιο. Για να ικανοποιηθούν οι ανάγκες μας πρέπει να ανατραπεί αυτή η πολιτική. Απορρίπτουμε τους «κοινωνικούς διαλόγους» που χειροκροτά η συνδικαλιστική μαφία της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΓΣΕΕ. Οργανώνουμε την πάλη μας μέσα από τα σωματεία μας, σε κάθε χώρο δουλειάς, από την Ν/Ζ στο Πέραμα, τις προβλήτες του λιμανιού και τα καράβια μέχρι τις εμπορικές επιχειρήσεις και τις ναυτιλιακές εταιρίες.

Σ αυτή τη μάχη μπροστά πρέπει να μπουν τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων. Με την συμβολή και του Εργατικού Κέντρου. Να συνεδριάσουν, με μαζικές διαδικασίες, γενικές συνελεύσεις αλλά και με κάθε πρόσφορο τρόπο, σε κάθε εργασιακό χώρο να φτάσουμε με την ανακοίνωση, να ανοίξουμε την συζήτηση,  να οργανώσουμε την αντεπίθεσή μας απέναντι σ αυτή την πολιτική και το εχθρικό για την πλειοψηφία του λαού κράτος. Νέοι συνάδελφοι να μπουν στον αγώνα, μαζικοποιώντας ακόμα περισσότερο τα σωματεία, κόντρα στην μοιρολατρία αλλά και την τρομοκρατία της εργοδοσίας.

Το Εργατικό Κέντρο θα συνεχίσει να οργανώνει την πάλη των εργαζομένων του Πειραιά, να κάνει προσπάθεια συντονισμού του αγώνα όσων εργάζονται στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Μαζί σ αυτόν τον αγώνα καλούμε όσους έχουν συμφέρον από την ανατροπή αυτής της πολιτικής όπως είναι οι αυτοαπασχολούμενοι που και αυτοί ξεζουμίζονται καθημερινά από την φορολογία, τα ατέλειωτα ωράρια και τους μεγάλους μονοπωλιακούς ομίλους.

Ιδιαίτερα τώρα που με την πολεμική προετοιμασία για το ξαναμοίρασμα του κόσμου, των αγορών και των διαδρομών μεταφοράς εμπορευμάτων και ενέργειας, οι πολεμικές συγκρούσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη στην Παλαιστίνη, στην Ουκρανία κ.α, η αστική τάξη της χώρας κάνει προσπάθεια να επιβάλει σιγή νεκροταφείου, να τρομοκρατήσει όσους αντιστέκονται στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις που συμμετέχει με τα μπούνια, μαζεύοντας και 27δις € κόβοντάς τα από τις κοινωνικές δαπάνες, είναι στιγμή οι εργαζόμενοι να πιστέψουμε στην δύναμη του οργανωμένου αγώνα, στη δύναμη της οργανωμένης εργατικής τάξης που μπορεί να αποσπά κατακτήσεις, να επιβάλει τα δίκαια αιτήματά της. Αυτή την προσπάθεια πρέπει να την πάμε μέχρι το τέλος, μέχρι την οριστική νίκη, μέχρι την ανατροπή της εκμετάλλευσης, αυτής της απάνθρωπης πολιτικής του κεφαλαίου, του πολέμου, της φτώχειας, της ακρίβειας για τον λαό.

Οργανώνουμε από τώρα την απεργιακή μας απάντηση στο νομοσχέδιο έκτρωμα που φέρνει η κυβέρνηση με τις ευλογίες του ΣΕΒ και μονοπωλιακών ομίλων, αλλά και για το σύνολο των αιτημάτων και των διεκδικήσεών μας, για να καταφέρουμε να δουλεύουμε για να ζούμε και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε.

Σε αυτή την κατεύθυνση το Εργατικό Κέντρο θα πραγματοποιήσει πλατιά σύσκεψη σωματείων, συνδικαλιστών, του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, μαζικών φορέων, συλλόγων αυτοαπασχολούμενων και συνταξιούχων, την Τετάρτη 10 Σεπτέμβρη στις 19.00 στο θέατρο του ΕΚΠ. Για να οργανώσουμε την πάλη, να συντονίσουμε τις δυνάμεις μας, να βγούμε ακόμα πιο αποφασιστικά μπροστά στην οργάνωση απεργίας ενάντια σ αυτή την πολιτική.

Καλούμε όλες και όλους τους εργαζόμενους, τα εργατικά σωματεία, τους συνταξιούχους, τη νεολαία του Πειραιά στο συλλαλητήριο ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, την Δευτέρα 8 Σεπτέμβρη στις 19.30 στο Σύνταγμα.

ΔΕΝ ΘΑ ΔΕΧΘΟΥΜΕ ΓΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ