ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΩΡΑ Η ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ ΣΩΤΗΡΗ ΣΩΤΗΡΙΟΥ

ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ Η ΑΔΙΚΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΥΣΔΕ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Για άλλη μια φορά η Διευθύντρια Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης, Ζωή Βαζούρα, αποδεικνύει πως όχι μόνο συμφωνεί με τις αντιδραστικές και αυταρχικές πρακτικές του Υπουργείου Παιδείας αλλά και σπεύδει με υπερβάλλοντα ζήλο να τις προωθήσει.

Προχώρησε σε νέα παράνομη δίωξη συνδικαλιστή, που διέπραξε το «έγκλημα» να ακολουθήσει την απόφαση του συνδικαλιστικού του οργάνου και να σεβαστεί τις συλλογικές αποφάσεις των μαθητικών οργάνων του σχολείου του. Είχε προηγηθεί η απόφασή της για περικοπή μισθού 3 ημερών, μετά από αναφορά του Διευθυντή του ΓΕΛ Πανοράματος, Ξενοφώντα Ξενιτόπουλου, που ισχυριζόταν ότι ο συνάδελφος συνδικαλιστής δεν παρείχε εξ αποστάσεως εκπαίδευση στο υπό κατάληψη σχολείο «για λόγους ιδεολογίας»! Παρά τις εξηγήσεις που έδωσε ο συνάδελφος πως υλοποιεί την απόφαση της ΟΛΜΕ για απεργία – αποχή από την τηλεκπαίδευση σε περίπτωση κατάληψης, η Διευθύντρια και στη συνέχεια η πλειοψηφία του ΠΥΣΔΕ προχώρησαν στην περικοπή, χωρίς να συζητήσουν καν τη νόμιμη προσφυγή του κατά της απόφασης αυτής. Αξίζει να σημειωθεί πως οι μαθητές είχαν προχωρήσει σε κατάληψη, για να διαμαρτυρηθούν για σοβαρά ζητήματα, που βρίσκονται υπό εισαγγελική διερεύνηση.

Δε σταμάτησαν όμως, εδώ. Ο Διευθυντής του σχολείου δε δίστασε να προχωρήσει σε νέα αναφορά προς τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας, γιατί ο συνάδελφος δε δέχτηκε να κάνει webex στις 2 και 3 Μάρτη, όταν οι μαθητές όλης της χώρας προχωρούσαν σε κινητοποιήσεις και καταλήψεις για το έγκλημα στα Τέμπη. Τις πρώτες μέρες μετά το έγκλημα, όταν ξεχείλιζε η οργή και ο πόνος για το θάνατο τόσων νέων ανθρώπων και ενώ ανάμεσα στους νεκρούς υπήρχαν παλιοί μαθητές του συγκεκριμένου σχολείου, ο Διευθυντής προσπαθούσε να σπάσει την κατάληψη αξιοποιώντας τις εντολές του Υπουργείου και να τιμωρήσει το συνάδελφο που στεκόταν στο πλάι των μαθητών του. Τις μέρες που 2,5 εκατομμύρια άνθρωποι διαμαρτύρονταν με κάθε τρόπο, για να μην ξεχαστεί το έγκλημα στα Τέμπη και να πληρώσουν οι υπεύθυνοι, ο Διευθυντής του σχολείου και η Διευθύντρια Δευτεροβάθμιας προσπαθούσαν να φιμώσουν και να τιμωρήσουν τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς  που αγωνίζονταν. Χωρίς ίχνος ντροπής, πριν στεγνώσει το αίμα των νεκρών στις ράγες, απέδειξαν πως δεν μπορούν να είναι τίποτα άλλο πέρα από εντολοδόχοι του Υπουργείου.

Η στάση των συγκεκριμένων στελεχών εκπαίδευσης δεν είναι μεμονωμένη ούτε τυχαία. Αποτελεί συνέχεια της λογικής «αποφασίζομεν και διατάσσομεν» Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και Υπουργείου που προσπαθούν να επιβάλουν με τη βία μια πολιτική που η πλειοψηφία του κλάδου και των μαθητών έχει απορρίψει ως αντιεκπαιδευτική. Για αυτό προσπαθούν να καταστείλουν τις αντιδράσεις και να τα φορτώσουν στις πλάτες των εκπαιδευτικών, των γονιών και των μαθητών. Η στάση του συναδέλφου συνδικαλιστή και κάθε εκπαιδευτικού που αγωνίζεται για ένα καλύτερο σχολείο για όλα τα παιδιά μπαίνει εμπόδιο στα σχέδιά τους, για αυτό και δείχνουν τέτοιο μένος εναντίον του.

Η τρομοκρατία δε θα περάσει. Οι αποφάσεις των σωματείων (απεργίες, Απεργία-Αποχή κτλ) είναι ΔΙΚΑΙΕΣ! Δεν ποινικοποιούνται! Απαιτούμε τώρα να σταματήσει κάθε δίωξη του συναδέλφου Σωτήρη Σωτηρίου, να παραγραφεί η προηγούμενη περικοπή μισθού και να μην του επιβληθεί νέα.

Καλούμε την ΟΛΜΕ στα πλαίσια της υπεράσπισης των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης Προέδρων να προβεί σε όλες τις απαιτούμενες ενέργειες (συνδικαλιστικά με την αποστολή αντιπροσωπείας του Δ.Σ. της ΟΛΜΕ στις παραστάσεις διαμαρτυρίας, την έκδοση ανακοίνωσης και να συνδράμει στην νομική στήριξη του διωκόμενου συναδέλφου).

Μ.ΔΕΥΤΕΡΑ 10 ΑΠΡΙΛΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 7 Μ.Μ., ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΩΝ ΤΟΥ Ε.Κ.Α.

Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου καλεί τα Α’ Βάθμια σωματεία, τους συλλόγους και τους φορείς της περιοχής σε σύσκεψη με θέμα το συντονισμό της δράσης, την κλιμάκωση και προετοιμασία της δράση μας, ενόψει της Απεργίας της  1^η ΜΑΗ 2023.

Με οδηγό το σύνθημα:

«Οι ζωές μας έχουν αξία, δεν είναι κόστος – όφελος. Μπροστά οι δικές μας ανάγκες» ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ

Γιατί η ζωή μας, είναι γεμάτη από «κοιλάδες των Τεμπών» που έχουν την ίδια ρίζα, το κέρδος που για αυτό θυσιάζεται η ανθρώπινη ζωή και οι εργατικές λαϊκές ανάγκες…

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της κλινικής «ΥΓΕΙΑ» γιατί, την Πέμπτη 30 Μαρτίου, προχώρησε στην εκδικητική και τρομοκρατική απόλυση του Γ. Αργυρόπουλου, εκλεγμένου μέλους της Εξελεγκτικής επιτροπής του Κλαδικού Σωματείου εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία.

Η απόλυση του συναδέλφου έγινε με συνοπτικές διαδικασίες, χωρίς ποτέ να έχει υπάρξει κάποια αρνητική αναφορά σχετικά με την εργασία του. Η πραγματική αιτία είναι ότι ο συνάδελφος πρωτοστάτησε σε όλες τις πρόσφατες απεργιακές κινητοποιήσεις, ενημερώνοντας τους υπόλοιπους εργαζόμενους στην κλινική και καλώντας τους να διεκδικήσουν αγωνιστικά τα δικαιώματά τους.

Η εργοδοσία της κλινικής στοχοποίησε τον εκλεγμένο συνάδελφο και επιδιώκει με την απόλυση να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους για να μην αγωνίζονται για τα δικαιώματά τους.

Ομοίως η εργοδοσία του ομίλου της «Βιοδιάγνωσης», προχώρησε στην απόλυση του πρωτοπόρου συνδικαλιστή, προέδρου του Κλαδικού Σωματείου των Ιδιωτικών Κλινικών στη Θεσσαλονίκη. Την ίδια ώρα πιέζει και για μετακινήσεις του υπόλοιπου προσωπικού, ώστε να καλύψει τα κενά από την υποστελέχωση, οδηγώντας σε περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας. Η συνδικαλιστική δίωξη του συναδέλφου έρχεται λίγες ημέρες μετά την αγωνιστική δράση που ανέπτυξε με αφορμή τις μεγαλειώδεις απεργίες για το έγκλημα στα Τέμπη. Η απόλυση έγινε με την πρόφαση της περικοπής προσωπικού, λόγω «οικονομικών δυσχερειών», την ώρα που ο όμιλος έχει μπουκώσει από ζεστό χρήμα, μετά την απόφαση του κράτους και της κυβέρνησης να κάνει «δώρο» στις ιδιωτικές κλινικές και τα διαγνωστικά εργαστήρια το διαγνωστικό έλεγχο του λαού κατά την περίοδο της πανδημίας.

Η εργοδοσία του ΥΓΕΙΑ και της Βιοδιάγνωσης όπως και των υπόλοιπων μεγάλων επιχειρήσεων, αξιοποιούν το βαθύτατα αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που διαμόρφωσαν διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις για τις απολύσεις εργαζομένων και συνολικά το τσάκισμα των εργατικών δικαιωμάτων, για να εξασφαλίσουν  τα  κέρδη τους.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι και στη φάση της κρίσης και στη φάση της καπιταλιστικής ανάκαμψης, μόνιμα χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης και τις απολύσεις, είτε για να «σωθούν» είτε για να «αυγατίσουν» τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

«Λογαριάζουν» όμως χωρίς τους εργαζόμενους και θα τους «χαλάσουμε τα σχέδια».

Στην κατεύθυνση αυτή, στηρίζουμε την κινητοποίηση, τη Δευτέρα 10 Απριλίου, στις 3 μ.μ. στην κλινική «ΥΓΕΙΑ» στην Αθήνα.

Απεργία Μ. Δευτέρα 10 Απρίλη 2023

Μονιμοποίηση Όλων των Συμβασιούχων χωρίς αστερίσκους

Όλοι στη συγκέντρωση στο δημαρχείο Πρέβεζας στις 10:00 π.μ.

 Με παγιωμένη και ξεκάθαρη διαχρονικά τη θέση μας στη μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, συνεχίζουμε τον αγώνα για καμιά  απόλυση και για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων των δήμων.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μέσα από το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα για να ανατρέψουμε τη πολιτική των κυβερνήσεων και της πλειοψηφίας των δημάρχων που οδηγούν στην ανασφάλεια και την ομηρία των εργαζομένων, στην ολιγόμηνη, κακοπληρωμένη και χωρίς δικαιώματα εργασία.

Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις όπως και η σημερινή, μαζί τα υπόλοιπα αστικά κόμματα που αποτελούν τα κοινοβουλευτικά τους δεκανίκια, επινόησαν όλα αυτά τα χρόνια κάθε είδους ελαστική μορφή εργασίας προκειμένου να τσακίσουν το δικαίωμα της μόνιμης και σταθερής εργασίας, εξυπηρετώντας απόλυτα την πολιτική του ανταγωνισμού και της ανάπτυξης των λίγων.

Γι’ αυτό όλα τα κόμματα της ΝΔ, του ΣΥΡΙΖΑ και το ΠΑΣΟΚ απέρριψαν το αίτημα των 150 σωματείων και Ομοσπονδιών του δημόσιου τομέα  για την τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, «΄Ωστε εφεξής, να κατοχυρώνεται και διά του Συντάγματος και επιβάλλεται υποχρεωτικά σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων».

Όλες οι υπηρεσίες των δήμων είναι υποστελεχωμένες και υπολειτουργούν, όλοι οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι μέσα σε απαράδεκτες συνθήκες με την ανασφάλεια να κυριαρχεί, με το μόχθο τους και την αγωνία τους  στηρίζουν τη λειτουργία των υπηρεσιών και κυρίως εξυπηρετούν τις ανάγκες του λαού. Οι 65 νεκροί και οι χιλιάδες σακατεμένοι στον κλάδο μας είναι αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής. 

Κανένας δεν έχει το δικαίωμα να τους βάζει στο ζύγι και να ξεχωρίζει ποιοι θα μονιμοποιηθούν και ποιοι όχι. Όποιοι το κάνουν και μπαίνουν στη διαδικασία της διάκρισης ρίχνουν νερό στο μύλο των ελαστικών σχέσεων εργασίας, της ανακύκλωσης της ανεργίας που προωθούν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις. Το «διαίρει και βασίλευε» είναι τακτική που χρησιμοποιούν οι κυβερνήσεις, στο εργατικό κίνημα δεν μπορεί να έχει καμία θέση και να υιοθετείται από δυνάμεις του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού και την πλειοψηφία της ΠΟΕ ΟΤΑ.

Ξεκάθαρη και μόνιμη λύση στο πρόβλημα δεν αποτελούν οι προσωρινές διαταγές των δικαστηρίων που μπορεί να δώσουν λίγους μήνες παράταση της εργασίας, ούτε και η υποκριτική στάση δημοτικών αρχών που από την μία καταθέτουν δήθεν ως μάρτυρες υπέρ των εργαζομένων και από την άλλη έχουν δώσει εντολές στους δικηγόρους τους να μην συναινούν και να μην συνομολογούν στο αίτημα των εργαζομένων για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Άλλωστε όλες οι κυβερνήσεις με την συναίνεση της πλειοψηφίας των δημάρχων που τις στηρίζουν, έχουν προσαρμόσει έτσι το νομοθετικό πλαίσιο που και θετική απόφαση να εκδώσει πρωτόδικα ένας δικαστής, υποχρεωτικά ο δήμος εξαντλεί όλα τα ένδικα μέσα ακύρωσης της.

Το παράδειγμα του Δήμου Αγ. Δημητρίου που δείχνει μεν τη βούληση της κυβέρνησης να εκβιάσει καταστάσεις απειλώντας με πειθαρχικές – ποινικές διώξεις τα δημοτικά συμβούλια που θα πάρουν απόφαση μη εκτέλεσης όλων των ένδικων μέσων, αλλά βαθύτερα αποτελεί παράδειγμα προς αποφυγή, όταν η εκεί δημοτική αρχή την ομόφωνη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου να μην ασκηθεί έφεση σε δύο θετικές πρωτόδικες αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων, την μετέτρεψε χωρίς να ενημερώσει κανέναν σε αίτηση αναίρεσης των πρωτόδικων αποφάσεων στο ανώτατο δικαστήριο, στον Άρειο Πάγο.

Οι εργαζόμενοι έχουμε χορτάσει τόσα χρόνια από λόγια κατανόησης και συμπονετικά χτυπήματα στην πλάτη, όπως επίσης θα χορτάσουμε και τώρα, έναν περίπου μήνα πριν τις βουλευτικές εκλογές, με ακάλυπτες υποσχέσεις και ελπίδες από τα κόμματα που ευαγγελίζονται «κυβερνητική σταθερότητα» ή «προοδευτική συγκυβέρνηση», για να υφαρπάξουν την ψήφο των εργαζομένων.

Η μόνη λύση βρίσκεται στα χέρια μας και στον οργανωμένο αγώνα μέσα από τα συνδικάτα μας, με κυρίαρχο το αίτημα την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων των δήμων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Η απεργία την Μ. Δευτέρα 10 Απριλίου 2023 να έχει μαζική συμμετοχή από όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και να σηματοδοτήσει την κλιμάκωση του αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, για να μπει τέλος στην ομηρία και την ανασφάλεια χιλιάδων εργαζομένων.

Διεκδικούμε,

• Καμιά απόλυση.
• Κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Νομοθετική ρύθμιση για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις με κρατική χρηματοδότηση.
• Κατάργηση του νόμου Βορίδη για εξάντληση των ένδικών μέσων σε εργατικές διαφορές και όλων των αντεργατικών νόμων που εμποδίζουν τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
• Κανένας δήμαρχος να μην ασκήσει έφεση στις θετικές πρωτόδικες αποφάσεις. Να τις αποσύρουν τώρα όσοι τις άσκησαν.

Για τη Σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε για τη Σχολική Στέγη και τα υπόλοιπα προβλήματα των Σχολείων.

Την Τετάρτη 5 Απρίλη 2023, πραγματοποιήθηκε στην αίθουσα συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου μεγάλη Σύσκεψη με θέμα τη Σχολική Στέγη και τα υπόλοιπα προβλήματα των Σχολείων. Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στις δράσεις που αναπτύσσει αυτό το χρονικό διάστημα το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας για όλα τα προβλήματα των εργαζομένων, κάτω από το κεντρικό σύνθημα «οι ζωές μας έχουν αξία – οι ζωές μας δεν είναι κόστος».

Στη Σύσκεψη συμμετείχαν εκπρόσωποι από δεκάδες φορείς, Σωματείατης δύναμης του Εργατικού Κέντρου, η ΕΛΜΕ Εύβοιας, το Σωματείο Νοσοκομείου, εκλεγμένοι συνδικαλιστές από το ΝΤ Εύβοιας της ΑΔΕΔΥ και το Σύλλογο Δασκάλων & Νηπιαγωγών Χαλκίδας, Σύλλογοι Γονέων & Κηδεμόνων, Σύλλογοι διδασκόντων, Μαθητικά Συμβούλια, Σύλλογοι Επαγγελματιών, Συνταξιουχικά Σωματεία, ομάδες γυναικών της περιοχής.

Της συζήτησης αυτής είχε προηγηθεί μια σημαντική προσπάθεια κλιμακίων του Εργατικού Κέντρου, να επισκεφθεί δεκάδες σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και να συζητήσει από κοντά, με διευθυντές, εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν και την συντονισμού της δράσης μας για αυτά.

Όπως ανέφερε ο ΑντώνηςΚούκουρας, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, στη εισηγητική του ομιλία «είναι μια καλή αρχή, δεδομένου ότι το επόμενο χρονικό διάστημα θα χρειαστεί να δράσουμε συλλογικά για όλα αυτά τα ζητήματα και οι πρωτοβουλίες που θα πάρουμε να αγκαλιαστούν από όλες και όλους, όσο πιο πλατιά γίνεται για να έχουμε αποτελέσματα. Είναι μια σύσκεψη οργάνωσης, συντονισμού και αγωνιστικής διεκδίκησης» Σημείωσε επίσης ότι «μόνο με τη διεκδίκηση μπορούμε να πετύχουμε, όπως αποδεικνύει και η πείρα αφού, μετά τις δύο κινητοποιήσεις που οργάνωσε το Εργατικό Κέντρο μαζί με την ΕΛΜΕ, γονείς και μαθητές έξω από το ΕΠΑΛ, μετά τις ανακοινώσεις που ανέδειξαν το θέμα, άρχισαν να γίνονται κάποια πρώτα έργα τα οποία σε καμία περίπτωση δε μας καλύπτουν βέβαια αλλά δείχνουν το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουμε».

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά «όλα αυτά τα ζητήματα που μας απασχολούν, η  ικανοποίηση δηλαδή της ανάγκης μας να δουλεύουμε με ασφάλεια και δικαιώματα, να πληρωνόμαστε ώστε να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια, να μετακινούμαστε με ασφάλεια από και προς τις δουλειές μας, να μετακινούνται τα παιδιά μας με ασφάλεια στα σχολεία και στις εκδρομές, να κάνουν μάθημα σε σύγχρονα και ασφαλή κτήρια με όλες τις υποδομές, να μην πνιγόμαστε με μια βροχή, να μην καιγόμαστε στις φωτιές, να μην τρέμει το φυλλοκάρδι μας στο ενδεχόμενο ενός σεισμού, να έχουμε την Υγεία που μας αξίζει, να μη ζούμε νοικάρηδες στα σπίτια μας, σκοντάφτουν πάνω σε μια πολιτική που υλοποιείται διαχρονικά και γίνεται όλο και χειρότερη από χρόνο σε χρόνο, μια πολιτική που εναλλάσσεται σαν τις σκυταλοδρομίες και υπηρετεί τα κέρδη των λίγων βάζοντας τις ανάγκες μας στη «ζυγαριά» κόστους – οφέλους.Που γίνεται «γαλαντόμα» στο να δίνει λεφτά με το τσουβάλι και να χαρίζει χρέη στους λίγους, ενώ αντίθετα δε δίνει δεκάρα τσακιστή για τις ανάγκες μας, όπως αυτή της Σχολικής Στέγης και των άλλων προβλημάτων των Σχολείων».

Στην εισήγησή της η Στέλλα Βαλαβάνη, Εκπρόσωπος Τύπου της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Γονέων Μαθητών Ελλάδας (ΑΣΓΜΕ), αναφέρθηκε στην ανάγκη συσπείρωσης των γονέων στους συλλόγους, στην ανάγκη οργανωμένης διεκδίκησης ενός σχολείου που έχουμε ανάγκη σήμερα με βάση τις ανάγκες μας, τα επιτεύγματα της επιστήμης και της τεχνολογίας. Μάλιστα όπως σημείωσε «δεν μιλάμε για κάτι που θα μπορούσε να υπάρξει στο μέλλον αλλά για αυτό το σχολείο που υπάρχει σήμερα στην Ελλάδα αλλά το γεύονται λίγοι».

Στην εισήγησή του ο Βαγγέλης Φιλέρης, πολιτικός μηχανικός με μεγάλη εμπειρία στα σχολικά κτήρια, πρώην μέλος του ΔΣ της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Γονέων Μαθητών Ελλάδας (ΑΣΓΜΕ), αναφέρθηκε στην εξέλιξη του αντισεισμικού κανονισμού τα τελευταία 40 χρόνια, στην συνολική κατάσταση των σχολικών κτηρίων ανά την Ελλάδα και τους κινδύνους που αυτή δημιουργεί. Επίσης βοήθησε με την τοποθέτησή του στην κατεύθυνση του πλαισίου αιτημάτων που χρειάζεται να διαμορφωθεί γύρω από τους ελέγχους στη Σχολική Στέγη.

Στην παρέμβασή της η Χαρά Νίκα, Πρόεδρος της ΕΛΜΕ Εύβοιας, αναφέρθηκε σε σημαντικά ζητήματα σχολικών υποδομών σε σχολεία της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, τις ευθύνες των αρμοδίων και το μπαλάκι ευθυνών που εξελίσσεται. Παράλληλα σημείωσε την αντίφαση της αξιολόγησης που επιχειρείται να εφαρμοστεί στα σχολεία τη στιγμή που το εκπαιδευτικό έργο σε πολλές περιπτώσεις γίνεται σε κτήρια ακατάλληλα. Ολοκληρώνοντας αναφέρθηκε στην ανάγκη συστηματικής καταγραφής των ζητημάτων των σχολείων, ιεράρχηση των αναγκών και διεκπεραίωση των απαραίτητων εργασιών την περίοδο που τα σχολεία είναι κλειστά.

Τέλος υπήρξαν αρκετές παρεμβάσεις από τους συμμετέχοντες, εκπροσώπους των φορέων που συμμετείχαν στη σύσκεψη, οι οποίες ανέδειξαν με γλαφυρό τρόπο τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα σχολεία.

Οι φορείς που παραβρέθηκαν στη συζήτηση αλλά καταλήξαμεστα εξής:

• Στη δημιουργία ενός δικτύου ενημέρωσης ώστε να υπάρχει άμεση ενημέρωση και συντονισμός των δράσεων που προγραμματίζονται.
• Να φτιαχτούν υπομνήματα των φορέων με πλήρη και ακριβή καταγραφή των προβλημάτων για κάθε σχολική μονάδα και, με βάση αυτά τα υπομνήματα, να φτιαχτεί αναλυτική επιστολή προς Κυβέρνηση, Υπουργείο Παιδείας, Περιφέρεια και Δήμους που θα ζητάνε σαφείς απαντήσεις και δεσμεύσεις για όλα αυτά… για να μην μπορεί κανείς να πει «δεν ήξερα».
• Με βάση αυτά τα ζητήματα, συντονιζόμαστε ξανά και οργανώνουμε τις διεκδικήσεις και τις κινητοποιήσεις.
• Τέλος, για το άμεσο διάστημα προχωράμε στην πραγματοποίηση μεγάλης συναυλίας διαμαρτυρίας μετά το Πάσχα με κεντρικό ΣΥΝΘΗΜΑ «ΟΧΙ ΑΛΛΑ «ΤΕΜΠΗ» – ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΕΧΟΥΝ ΑΞΙΑ – ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ».

Οι ζωές μας δεν είναι κόστος!

Πάρτε πίσω την απόλυση του συναδέλφου!

Το ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Κλινικών καταγγέλλει την εργοδοσία του ομίλου της «Βιοδιάγνωσης», η οποία προχώρησε στην απόλυση του πρωτοπόρου συνδικαλιστή, προέδρου του Κλαδικού Σωματείου των Ιδιωτικών Κλινικών. Την ίδια ώρα πιέζει και για μετακινήσεις του υπόλοιπου προσωπικού, ώστε να καλύψει τα κενά από την υποστελέχωση, οδηγώντας σε περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας.

Η συνδικαλιστική δίωξη του συναδέλφου έρχεται λίγες ημέρες μετά την αγωνιστική δράση που ανέπτυξε με αφορμή τις μεγαλειώδεις απεργίες για το έγκλημα στα Τέμπη. Η απόλυση έγινε με την πρόφαση της περικοπής προσωπικού, λόγω «οικονομικών δυσχερειών», την ώρα που ο όμιλος έχει μπουκώσει από ζεστό χρήμα, μετά την απόφαση του κράτους και της κυβέρνησης να κάνει «δώρο» στις ιδιωτικές κλινικές και τα διαγνωστικά εργαστήρια το διαγνωστικό έλεγχο του λάου κατά την περίοδο της πανδημίας.

Η εργοδοσία της Βιοδιάγνωσης θεωρεί πως με τέτοιες κινήσεις και συνδικαλιστικές διώξεις θα καταφέρει να εκφοβίσει τους εργαζόμενους. Είναι γελασμένη. Η τρομοκρατία δεν θα περάσει. Δεν είναι καθόλου τυχαίο, ότι η συγκεκριμένη απόλυση, έρχεται να προστεθεί στην απόλυση πρωτοπόρου συνδικαλιστή στο χώρο της ιδιωτικής υγείας στην Αθήνα μόλις πριν λίγα 24ώρα.Είναι εμφανής ο φόβος τους απέναντι στο οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα και στη δύναμη των εργαζομένων.

Δεν θα κάνουμε βήμα πίσω από τα δικαιώματά μας. Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας.

Απαιτούμε να παρθεί τώρα πίσω η απόλυση!

Ούτε σκέψη για τους σχεδιασμούς για περαιτέρω εντατικοποίηση εργασίας με μετακινήσεις προσωπικού μεταξύ διαγνωστικών κέντρων.

Καλούμε όλα τα σωματεία εργαζομένων να καταδικάσουν την απόλυση, να μην επιτρέψουν να συνεχίσει η εργοδοσία να τρομοκρατεί τους εργαζόμενους και να στοχοποιεί τους πρωτοπόρους σε κάθε χώρο.

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο έξω από το διαγνωστικό κέντρο της Βιοδιάγνωσης την Παρασκευή 7 Απριλίου, στις 18:30, στο κατάστημα του κέντρου (Αγίου Δημητρίου 91).

Στο συλλαλητήριο καλούν επίσης τα σωματεία:

Σωματείο εργαζόμενων ΑΧΕΠΑ

Σωματείο εργαζόμενων Νοσοκομείου Αγ. Δημήτριος

ΕΝΙΘ

Σωματείο εργαζομένων Παπανικολάου

Σωματείο εργαζομένων Παπαγεωργίου

Συνδικάτο Τροφίμων – Ποτών Κεντρικής Μακεδονίας

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης

Σωματείο Χημικής Βιομηχανίας Β. Ελλάδος

Σωματείο Τύπου – Χάρτου Κεντρικής Μακεδονίας

Συνδικάτο ιματισμού δέρματος κλωστοϋφαντουργίας

Συνδικάτο Φαρμάκου Κεντρικής Μακεδονίας

Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Θεσσαλονίκη

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Κ. Μακεδονίας

Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης

Σωματείο Εργαζομένων  στις Τηλεπικοινωνίες κ Πληροφορική  Θεσσαλονίκης

Ένωση λογιστών Ν. Θεσσαλονίκης

Σωματείο Μετάλλου Κ. Μακεδονίας

ΣΕΤΕΠΕ

Σωματείο εργαζομένων ΟΤΑ ν. Θεσσαλονίκης

Β ΕΛΜΕ

Γ ΕΛΜΕ

Δ ΕΛΜΕ

Ε ΕΛΜΕ

Σύλλογος εργαζομένων ΚΘΒΕ

Σωματείο εργαζομένων Σκλαβενίτη Β. Ελλάδας

Πανελλαδικό Σωματείο Πράκτικερ (Παράρτημα Θεσσαλονίκης)

Σωματείο εργαζομένων στον κατασκευαστικό τομέα ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης

Σωματείο εργαζομένων ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ

Ένωση Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών Β. Ελλάδας

Συνδικάτο Πωλητών οδηγών και βοηθών Εμφιαλωμένων Ποτών και Τυποποιημένων Τροφίμων Β. Ελλάδας

Σωματείο Δασεργατών Κ. Μακεδονίας

Σωματείο Καθαριότητας Φύλαξης Κ. Μακεδονίας