Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου “Ανδρέας Συγγρός”: Να ανακληθεί η απόλυση του Γ. Αργυρόπουλου από την Κλινική Υγεία

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της κλινικής «ΥΓΕΙΑ» που την Πέμπτη 30 Μαρτίου, προχώρησε στην εκδικητική και τρομοκρατική απόλυση του Γ. Αργυρόπουλου, εκλεγμένου μέλους της Εξελεγκτικής επιτροπής του Κλαδικού Σωματείου εργαζομένων στην Ιδιωτική Υγεία

Η απόλυση του συναδέλφου έγινε με συνοπτικές διαδικασίες, χωρίς ποτέ να έχει υπάρξει κάποια αρνητική αναφορά σχετικά με την εργασία του. Η πραγματική αιτία είναι ότι ο συνάδελφος πρωτοστάτησε σε όλες τις πρόσφατες απεργιακές κινητοποιήσεις, ενημερώνοντας τους υπόλοιπους εργαζόμενους στην κλινική και καλώντας τους να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.

Η εργοδοσία της κλινικής στοχοποίησε τον εκλεγμένο συνάδελφο και επιδιώκει με αυτή την απόλυση να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους για να μην αγωνίζονται για τα δικαιώματα τους αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που διαμόρφωσαν διαδοχικά οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ, για τις απολύσεις εργαζομένων και συνολικά το τσάκισμα των εργατικών δικαιωμάτων.

Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου

Οι Αγριόχηνες(Ρόμπολο,το προσφυγάκι του δάσους – Μέρος Β) 9 Απριλίου 2023 – ΠΑΜΕ Web Radio

Ακούστε στην παιδική εκπομπή ‘’Οι Αγριόχηνες’’ το παραμύθι «Ρόμπολο, το προσφυγάκι του δάσους» της Βακάλη – Συρογιαννοπούλου, Φιλομήλα.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων- Εμπορ/λων Ξάνθης: Ανακοίνωση για δώρο Πάσχα

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Μπροστά στον καταιγισμό παραπληροφόρησης κυβέρνησης κι εργοδοσίας, που αξιοποιούν όλων  των ειδών τα τεχνάσματα  για να μπερδέψουν τους εργαζομένους, ενημερώνουμε υπεύθυνα σε αυτές τις δύσκολες ημέρες τους συναδέλφους για το επίδομα (δώρο) Πάσχα.

Οι επιχειρήσεις που απασχολούν ή απασχόλησαν εργαζόμενους από 1/1/2023 έως 30/4/2023 οφείλουν να καταβάλλουν το δώρο Πάσχα το αργότερο μέχρι τις 12 Απριλίου (Μεγάλη Τετάρτη). Καταβάλλεται σε όλους τους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας κι απαγορεύεται η καταβολή του σε είδος, κάθε μορφής. Καθώς και η οποία συμφωνία για μη καταβολή δώρου ή παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμα δώρου, ή ενσωμάτωσή του  στο βασικό μισθό είναι ΑΚΥΡΗ.

Το δώρο του Πάσχα ανέρχεται στο μισό του μηνιαίου μισθού, εάν ο εργαζόμενος αμείβεται με μισθό, και σε 15 ημερομίσθια, αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Αν ο εργαζόμενος δεν απασχολήθηκε ολόκληρο το παραπάνω διάστημα, θα λάβει αναλογία του δώρου.

Το επίδομα (δώρο) Πάσχα, είναι κατάκτηση των εργαζομένων και αποτελεί κρατήσεις από τον βασικό μισθό, ώστε να καταβάλλεται συγκεκριμένες εποχές του χρόνου, σε γιορτές, στην Καλοκαιρινή άδεια για να καλύπτει τις αυξημένες οικονομικές ανάγκες των εργαζομένων.

Σε περίπτωση που δεν καταβληθεί το Δώρο Πάσχα μέχρι την παραπάνω ημερομηνία, αυτό συνιστά ποινικό αδίκημα για τον εργοδότη, όπως επίσης και η καταβολή του Δώρου από τον εργοδότη και η επιστροφή από τον εργαζόμενο στον εργοδότη με την απειλή της απόλυσης! Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να προσφύγει ο ίδιος στο σωματείο μας και στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά και να διαβιβαστεί στον Εισαγγελέα, αλλά και στο Αστυνομικό Τμήμα για την άσκηση δίωξης κατά του εργοδότη με αυτόφωρη διαδικασία.

Συνάδελφοι/ισσες, όπως κάθε εργατική κατάκτηση ο καλύτερος τρόπος περιφρούρησης κι αυτού του δικαιώματος είναι η συλλογική διεκδίκηση και καταγγελία μέσα από τα εργατικά σωματεία. Μπροστά σε αυτό, καλούμε κάθε εργαζόμενο της Ξάνθης, στο Εμπόριο, στον επισιτισμό και σε όποιον άλλο κλάδο εργάζεται, να μην φοβηθεί να καταγγείλει αμέσως την οποιαδήποτε, έστω και απόπειρα καθυστέρησης ή κλοπής του Δώρου Πάσχα από την εργοδοσία στα τηλέφωνα 6978187123, 6980189491, 6937414409, στο e-mail «idiotikoi.xanthis@gmail.com», ή στέλνοντας μήνυμα στη σελίδα «Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων Ν. Ξάνθης» στο facebook.

Οργανώσου στο σωματείο μας, συζήτησε, πάλεψε πλάι στο συνάδελφό σου!

Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας: Κάλεσμα για την συμπλήρωση των 40 ημερών από το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη

Τη Δευτέρα 10 Απρίλη συμπληρώνονται 40 ημέρες από το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στα Τέμπη, σε βάρος αθώων ανθρώπων, στην πλειοψηφία τους νέα παιδιά.

Από εκείνη την ημέρα και για αρκετές ακόμα, εκατομμύρια εργαζομένων, λαού και νεολαίας πλημμύρισαν τους δρόμους και συμμετείχαν σε μεγαλειώδεις διαδηλώσεις και απεργιακές συγκεντρώσεις, που κυριολεκτικά, συγκλόνισαν. Η λαϊκή και νεολαιίστικη οργή ξεχείλισε με σύνθημα ότι το έγκλημα αυτό δεν πρέπει να ξεχαστεί. Το στόμα του λαού μας δεν έμεινε κλειστό, όπως ήθελε όχι μόνο η κυβέρνηση της ΝΔ, αλλά και όσοι είπαν δεν είναι ώρα να μιλήσουμε για ευθύνες. Σε όλους αυτούς ο λαός τους γύρισε την πλάτη και όρθωσε ανάστημα προβάλλοντας το πραγματικό δίλημμα ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας.

Ο δικαιολογημένος θυμός να μετατραπεί σε αγώνα για την προστασία της ζωής και του λαού, για να μη συνεχίζουν οι χώροι δουλειάς να είναι απέραντη κοιλάδα των Τεμπών, για να μη κυκλοφορούμε με λεωφορεία χρέπια, με τρένα που πάνε και όπου βγει, με πλοία σαπάκια, σε γέφυρες που είναι 40  χρόνια ασυντήρητες, για να μη πηγαίνουν τα παιδιά μας σε σχολεία στα οποία δεν έχει γίνει προσεισμικός έλεγχος για πολλές δεκαετίες.

Καλούμε όλα τα σωματεία και τους μαζικούς φορείς της Αττική να πάρουν μέρος στις παραστάσεις μνήμης και διαμαρτυρίας που διοργανώνει το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας τη Δευτέρα 10 Απρίλη στις 19:30 μ.μ. στους σιδηροδρομικούς σταθμούς Λαρίσης, στον ΗΣΑΠ στο Πειραιά και στο σταθμό του Προαστιακού στους Αγ. Αναργύρους στη Λ. Δημοκρατίας.

Δεν ξεχνάμε το έγκλημα και ζητάμε  να πληρώσουν οι ένοχοι, δηλαδή το κράτος τους, όσα κόμματα κυβέρνησαν και στήριξαν αυτή την πολιτική, τα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων. Τιμούμε την μνήμη των νεκρών συνεχίζοντας τον αγώνα.

Οι Αγριόχηνες(Ρόμπολο,το προσφυγάκι του δάσους – Μέρος Α) 8 Απριλίου 2023 – ΠΑΜΕ Web Radio

Ακούστε στην παιδική εκπομπή ‘’Οι Αγριόχηνες’’ το παραμύθι «Ρόμπολο, το προσφυγάκι του δάσους» της Βακάλη – Συρογιαννοπούλου, Φιλομήλα.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Σωματείο Εργαζ. στα Ιδρύματα Υγείας Ιδιωτικού Δικαίου & ΝΠΙΔ Ν.Αχαϊας: Πάρτε πίσω την απόλυση

Καταγγέλλουμε την παράνομη και εκδικητική απόλυση του εργαζόμενου Αργυρόπουλου Γιώργου από την κλινική του Υγεία. Η απόλυση του συναδέλφου, εκλεγμένου συνδικαλιστή στο κλαδικό σωματείο Ιδιωτικής Υγείας της Αθήνας, έγινε με συνοπτικές διαδικασίες, χωρίς ποτέ να έχει υπάρξει κάποιο ζήτημα σχετικά με την εργασία του. Παρομοίως και η απάντηση που του δόθηκε για την αιτία της απόλυσης, ήταν πως δεν υπάρχει κανένας λόγος…

Κι όμως, ο λόγος είναι συγκεκριμένος. Είναι πως ο συνάδελφος έχει αγωνιστική, πρωτοπόρα στάση στον χώρο δουλειάς του. Ότι πρωτοστάτησε σε όλες τις πρόσφατες απεργιακές μάχες, ενημερώνοντας τους υπόλοιπους εργαζόμενους στην κλινική, καλώντας τους να διεκδικήσουν αγωνιστικά τα δικαιώματά τους. Η εργοδοσία του Υγεία επιδιώκει με τέτοιες κινήσεις να εκφοβίσει άλλους συναδέλφους. Πως απολύοντας χωρίς καν αιτιολογία συνδικαλιστές  θα τρομοκρατήσει το εργατικό κίνημα, προκειμένου να έχει απέναντί της συνδικαλιστικούς εκπροσώπους που θα είναι «συνεννοήσιμοι». Είναι γελασμένη. Η απάντησή μας είναι μία και θα ακουστεί δυνατά!

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

 Η απόλυση του συναδέλφου Γ. Αργυρόπουλου είναι παράνομη ακόμα και με βάση την ισχύουσα αντεργατική νομοθεσία. Η απόλυση του συνάδελφου Γ. Αργυρόπουλου είναι εκδικητική επειδή κάλεσε τους εργαζόμενους στο Υγεία να συμμετέχουν σε δύο μεγάλες απεργιακές κινητοποιήσεις για το έγκλημα στα Τέμπη, όπου συμμετείχαν 2,5 εκατομμύρια κόσμου!

 ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ

Σωματείο Εργαζ. στα Ιδρύματα Υγείας Ιδιωτικού Δικαίου & ΝΠΙΔ Ν.Αχαϊας: Για την σύσκεψη της ΟΣΝΙΕ

Το «Σωματείο Εργαζομένων στα Ιδρύματα Υγείας Ιδιωτικού Δικαίου και ΝΠΙΔ Ν. Αχαΐας» ΚΑΤΑΓΓΕΛΕΙ στους εργαζόμενους του κλάδου και σε όλο τον Πατραϊκό λαό την καταφανέστατη μεθόδευση της πλειοψηφίας της ΟΣΝΙΕ για υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης με δυσμενής όρους για όλους τους συναδέλφους του κλάδου.

Σε ανακοίνωσή της η ΟΣΝΙΕ με Αρ. Πρωτ. 62/04-04-2023 και τίτλο «ΣΥΣΚΕΨΗ ΜΕ ΤΑ ΠΡΟΕΔΡΕΙΑ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ» αναφέρει ευθαρσώς ότι «Πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 31η Μαρτίου 2023 σύσκεψη της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΟΣΝΙΕ με τα Προεδρεία των Σωματείων – Μελών μας» όπου «…έγινε αναλυτική ενημέρωση για την πορεία της διαπραγμάτευσης με τον Εργοδοτικό φορέα των Κλινικών για υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης» και ότι «…το αίτημα για υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης με βάση την πρόταση της Ομοσπονδίας έχει την αποδοχή των Σωματείων και των εργαζομένων του Κλάδου».

Στο δικό μας Σωματείο όμως, δεν ήρθε ΠΟΤΕ πρόσκληση για Σύσκεψη Πρωτοβάθμιων Σωματείων, ούτε στη διεύθυνση του Σωματείου ή του Εργατικού Κέντρου Πάτρας αλλά ούτε και στο mail μας. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι κανένα Σωματείο που συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ δεν έλαβε ΠΟΤΕ τέτοια πρόσκληση.

Δεν θέλουν ούτε καν να ακούσουν την διαφορετική άποψη, την γνώμη δηλ. του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος για αυξήσεις μισθών και αιτήματα που ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Δεν ήθελαν να τους χαλάσουμε την σούπα στο πανηγυράκι-σύσκεψη που έστησαν για να ενισχυθεί και καλά η «θέση της ΟΣΝΙΕ στην διαπραγμάτευση με τους Εργοδότες, που βρίσκεται σε εξέλιξη».

Αν νομίζουν, ότι στέλνοντας την εν λόγω ανακοίνωση σε όλα τα Σωματεία, θα μας κάνουν συνυπεύθυνους σε ό,τι υπογράψουν με τους εργοδότες και το ονομάσουν ΣΣΕ, τους απαντάμε από τώρα, ότι είναι βαθιά γελασμένοι!

Οι συνάδελφοι, μας γνωρίζουν ποιοι είμαστε! Μας γνωρίζουν, γιατί όλα αυτά τα χρόνια έχουμε λιώσει τα παπούτσια μας οργώνοντας τους χώρους δουλειάς και μιλώντας για την υπογραφή της ΣΣΕ. Μας γνωρίζουν, γιατί σε κάθε μικρό ή μεγάλο τους πρόβλημα εμείς είμαστε δίπλα τους και όχι οι κύριοι της πλειοψηφίας της ΟΣΝΙΕ. Έχει μαλλιάσει η γλώσσα μας άλλωστε να απαιτούμε υπογραφή νέας Κλαδικής Σύμβασης μετά και την προδοτική υπογραφή ΣΣΕ της πλειοψηφίας της ΟΣΝΙΕ το 2009.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Την διοργάνωση εκ νέου της Σύσκεψης με τα Προεδρεία των Πρωτοβάθμιων Σωματείων σε ημερομηνία και ώρα που να μπορούμε όλοι να συμμετέχουμε με πρόσκληση σε ΟΛΑ τα Σωματεία της δύναμης της Ομοσπονδίας.

Εργατικό Κέντρο – Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Σάμου: Κάλεσμα σε συγκέντρωση 11 Απρίλη, στην πλ. Χριστού Ραχών στις 8.30 μ.μ. για την Υγεία

   Η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των νησιωτών συνεχώς χειροτερεύει. Η λειτουργία των δημόσιων μονάδων Υγείας βρίσκεται στο «κόκκινο». Οι προσλήψεις ιατρών που έγιναν το τελευταίο διάστημα είναι «σταγόνα στον ωκεανό» μπροστά στις πραγματικές υγειονομικές ανάγκες μας και έγιναν κάτω από την πολύχρονη πίεση του λαϊκού κινήματος- χαρακτηριστικό παράδειγμα ο 2ος παιδίατρος του Νοσοκομείου στον Αγ.Κήρυκο.

    Όμως το Νοσοκομείο , το Κ.Υ Ευδήλου και τα περιφερειακά ιατρεία των νησιών βουλιάζουν κάτω από το βάρος των τραγικών ελλείψεων σε προσωπικό, υποδομές και εξοπλισμό. Κατάσταση που θα επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο το επόμενο διάστημα γιατί θα συμπιεστεί ακόμα περισσότερο το κόστος λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας για να μπορούν να ανταπεξέλθουν στις δραστικά περικομμένες κρατικές δαπάνες.

    Αντί να στελεχωθούν τα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας με όλο το απαραίτητο προσωπικό, με όλο το σύγχρονο εξοπλισμό για να καλύπτουν τις ανάγκες των ασθενών, η κυβέρνηση προχωράει σταθερά την ιδιωτική- επιχειρηματική λειτουργία των νοσοκομείων, κλείνοντας την πόρτα σε όποιον δεν έχει να πληρώσει. Αντί να δώσει στους υγειονομικούς αξιοπρεπείς μισθούς, τους σπρώχνει να συμπληρώνουν το εισόδημα τους από τις πληρωμές των ασθενών, αφού αυτά προβλέπει ο πρόσφατος νόμος για το «νέο ΕΣΥ»

    Οι λογικές «μπαλώματος» και μεταφοράς υγειονομικών από το ένα νησί στο άλλο για κάλυψη των, τραγικών για τη ζωή μας, κενών πρέπει να μας βρει καθολικά αντίθετους. Στις λογικές του «πάμε κι όπου βγει» στη δημόσια και δωρεάν Υγεία μας, να τους πούμε «τέρμα, ως εδώ»!

   Να μην συνηθίσουμε την πολιτική της εμπορευματοποίησης της δημόσιας υγείας, της πρόνοιας και του φαρμάκου.

          Καμία ανοχή! Καμία αναμονή! Όλοι στον αγώνα!

    Πρέπει να ξεσηκωθούμε και να απαιτήσουμε:

  • Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν σύγχρονες υπηρεσίες υγείας για το λαό μας!
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων για να στελεχωθούν πλήρως το Νοσοκομείο, το Κ.Υ, τα Περιφερειακά Ιατρεία.
  • Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών και  συμβασιούχων, όλων των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
  • Να δημιουργηθεί στο νοσοκομείο Ικαρίας πνευμονολογική κλινική που δεν υπάρχει καθώς και Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας.
  • Μαζικές προσλήψεις προσωπικού στο ΕΚΑΒ για να καλύπτει όλο το 24ωρο όλο το νησί.
  • Στελέχωση του Κ.Υ. Ευδήλου με όλο το απαραίτητο προσωπικό ώστε να εξασφαλιστεί η 24ωρη λειτουργία του. (Εδώ και τώρα να καλυφθούν οι ειδικότητες παιδίατρου, γυναικολόγου, καρδιολόγου).
  • Να στελεχωθούν με όλο το απαραίτητο προσωπικό (γιατρούς νοσηλευτές και μαίες) τα Περιφερειακά Ιατρεία Ραχών – Καρκιναγρίου – Μαγγανίτη καθώς και τα Ιατρεία των Φούρνων .
  • Εξοπλισμός όλων των δημόσιων μονάδων υγείας με τα απαραίτητα σύγχρονα μηχανήματα κι εξοπλισμό. Κάλυψη του κόστους των εξετάσεων για τους νοσηλευόμενους από τον ΕΟΠΥΥ και τα Νοσοκομεία, όπως προβλέπεται, όταν αυτά δεν παρέχουν τις απαραίτητες υπηρεσίες.
  • Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης του δημόσιου συστήματος υγείας.
  • Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας καθώς και γιατροί εργασίας σε όλους τους μεγάλους χώρους δουλειάς.
  • Να μην κλείσει, να μη συγχωνευτεί κανένα νοσοκομείο, κανένα κέντρο υγείας.

   Όταν λέμε ότι δε θα παίξουμε άλλο με τις ζωές μας το εννοούμε! Δε θέλουμε άλλες προεκλογικές υποσχέσεις και  σόου. Δε θέλουμε άλλες καταγραφές των προβλημάτων. Είναι γνωστά τα κενά και τα προβλήματα, που σημαίνει ότι κανείς δεν μπορεί να ισχυριστεί ότι «δεν ήξερε, δεν γνώριζε…». Είναι επίσης γνωστό ότι έβαλαν το χέρι τους όλες οι κυβερνήσεις για την ανυπαρξία της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στα νησιά μας.

Καλούμε τα σωματεία και τους φορείς της Ικαρίας, τους μαθητές, τους συνταξιούχους,  τους γονείς με τα παιδιά τους, όλο το λαό του νησιού, σε μαζική συμμετοχή στη συγκέντρωση της Μ.Τρίτης 11 Απρίλη,  στην πλατεία Χριστού Ραχών στις 8.30 μ.μ. για να πούμε ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!

Η Υγεία είναι δικαίωμα όλων μας !

Είναι ζήτημα ζωής για εμάς και τα παιδιά μας!

 

Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας: Καταγγελία για την απόλυση εργολαβικών εργαζομένων στη φύλαξη των εστιών του ΕΚΠΑ

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας καταγγέλλει την απόλυση τριών συναδέλφων εργαζόμενων στην φύλαξη των φοιτητικών εστιών του ΕΚΠΑ.

Οι συνάδελφοι, εργαζόμενοι για πολλά χρόνια στη συγκεκριμένη θέση, ήταν οι μοναδικοί από το σύνολο του προσωπικού στους οποίους δεν ανανεώθηκε η σύμβαση από την εταιρεία MEGA SPRINT GUARD Α.Ε που ανέλαβε πρόσφατα το έργο.

Με πρόσχημα την δήθεν κάλυψη του απαιτούμενου αριθμού προσωπικού, την Παρασκευή 31/3, ανακοινώθηκε στους συναδέλφους από το νέο εργολάβο ότι η σύμβαση τους δεν θα ανανεωθεί. Η πραγματική αιτία είναι ότι οι συνάδελφοι είχαν κινηθεί μέσω της επιθεώρησης εργασίας, απαιτώντας την καταβολή απλήρωτων υπερωριών, αργιών και νυχτερινών τόσο από τησυγκεκριμένη εταιρεία όσο και από άλλες που υπήρξαν στο παρελθόν ανάδοχοι του έργου της φύλαξης. Δηλαδή, τιμωρούνται γιατί διεκδίκησαν τα νόμιμα δικαιώματα τους.

Πρόκειται στην πραγματικότητα για εκδικητικές απολύσεις, την ίδια στιγμή μάλιστα που οι ανάγκες φύλαξης των εστιών είναι αυξημένες, με αποτέλεσμα οι φύλακες να αναγκάζονται σε διπλοβάρδιες για την κάλυψη των κενών.

Η απλήρωτη εργασία, τα εξαντλητικά ωράρια και οι εκβιασμοί σε όποιον σηκώνει κεφάλι δεν είναι πρωτόγνωρη κατάσταση. Διαιωνίζεται με τις ευλογίες και την ανοχή όλων των κυβερνήσεων και των διοικήσεων των πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, που διατηρούν με νόμους και στην πράξη το απαράδεκτο καθεστώς των εργολαβιών και της ενοικιαζόμενης εργασίας.Έχουν τεράστιες ευθύνες για το γεγονός ότι ιδιωτικές εταιρείες ξεσαλώνουν στις πλάτες μας με κρατικό χρήμα.

Ισχύει στο ακέραιο το σύνθημα που πρόσφατα φωνάξαμε στους δρόμους για το έγκλημα στα Τέμπη: τα κέρδη τους, οι ζωές μας. Κέρδη για τους εργολάβους και  τσακισμένα δικαιώματα, μισθοί πείνας και δουλειά λάστιχο για εμάς!

Απαιτούμε: 

  • Την άμεση ανάκληση των απολύσεων και την ανανέωση της σύμβασης των τριών συναδέλφων 
  • Να καταβληθούν σε όλους τους συναδέλφους στη φύλαξη των εστιών οι οφειλές από απλήρωτα νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες. 
  • Να καταργηθεί το απαράδεκτο καθεστώς των εργολαβιών και οι νόμοι που το επιβάλλουν. 
  • Άμεση κάλυψη με προσλήψεις προσωπικού για το σύνολο των αναγκών της φύλαξης των εστιών. 
  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με συμβάσεις αορίστου χρόνου, πλήρους απασχόλησης με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

 

 

Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela: Solicitud de Solidaridad con mas de 400 trabajadores despedidos en Venezuela

SOLICITUD DE SOLIDARIDAD SINDICAL INTERNACIONAL CON MÁS DE 400 TRABAJADORES DESPEDIDOS EN VENEZUELA POR LA EMPRESA SERVICIOS PANAMERICANOS C.A. (SERPAPROCA – BRINKS)

Estimados compañeros, sirva la presente para solicitar de su organización hacerse parte activa de la Campaña de Solidaridad con los trabajadores despedidos en Venezuela, por la empresa privada especializada en protección y transporte de valores Servicio Panamericanos de Protección C.A. (SERPAPROCA), filial del grupo transnacional Brinks, con sede en Estados Unidos de América y filiales en diversos países de América Latina.

De manera concreta, les proponemos envíen comunicaciones dirigidas a los altos niveles gerenciales de dicha empresa en nuestro país y al ministro del trabajo de la República Bolivariana de Venezuela, instándolo a que ese Ministerio realice las actuaciones pertinentes para obligar a la patronal en cuestión a cumplir con la legislación venezolana y restituya en sus puestos de trabajo, con el reconocimiento de todos sus derechos, a la totalidad de los trabajadores despedidos ilegalmente, particularmente a aquellos que continúan luchando por la restitución de sus derechos.

Resulta que la empresa SERVICIO PANAMERICANOS DE PROTECCIÓN C.A (SERPAPROCA), ha realizado en Venezuela numerosos despidos ilegales los cuales han venido ocurriendo desde el año 2.019, alcanzando mayor fuerza desde el 15 de marzo del año 2.020, cuando fueron afectados un número superior a 400 trabajadores a nivel nacional, ejecutados principalmente en los estados Carabobo, Aragua, Barquisimeto, Bolívar, Sucre, Zulia, Distrito Capital, Mérida, Apure, siendo los más afectados los trabajadores de las sedes de las ciudades Valencia (Estado Carabobo) y Maracay (Estado Aragua).

Los trabajadores despedidos acudieron oportunamente a las diversas Inspectorías del Trabajo, en correspondencia con lo dispuesto en la Ley del Trabajo de Venezuela, para solicitar reenganches en sus puestos de trabajo y restitución de la situación jurídica infringida. Más sin embargo, actuaciones, decisiones u omisiones por parte de funcionarios del Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (Ministerio del Trabajo), de manera descarada, crearon condiciones y situaciones que favorecen a la patronal a través de simulaciones e incumplimientos que han generado prolongadas dilatorias, dejando a los trabajadores en un estado de indefensión total. Lo anterior produce un desgaste, que lleva a que un número importante de las víctimas del despido ilegal, al dejar de percibir durante varios años sus salarios, en medio de la brutal crisis económica y social nacional, abandonen la lucha por su reenganche ante la ausencia de decisiones efectivas y oportunas en favor del derecho al trabajo y en contra de la ilegalidad patronal.

Hay que destacar que en tales hechos existen los siguientes agravantes: entre los despedidos se encuentran madres trabajadoras en estado de lactancia; mujeres y hombres con distintas patologías certificadas por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL); trabajadores electos y certificados como Delegados y Delegadas de Prevención (encargados de velar por la salud y seguridad en el trabajo), de acuerdo a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).

Particularmente es alarmante el despido de los Delegados y Delegadas de Prevención de esta empresa, por denunciar que la patronal no cumple con las condiciones óptimas y seguras de trabajo, generando riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales. Con esta acción, el patrono violenta el Fuero de Protección Especial establecido en el artículo 44 de la Ley Orgánica de Protección, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), así como el artículo 55 del Reglamento Parcial de esta misma ley. El despido ilegal de los delegados y delegadas de Prevención es una falta muy grave según la mencionada LOPCYMAT en su artículo 120.

En suma, con todos los despidos realizados, la patronal de la empresa SERVICIO PANAMERICANOS DE PROTECCIÓN C.A (SERPAPROCA) incurre en violaciones al Decreto de Inamovilidad Laboral vigente, violenta lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) y la propia Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

Pero además, como ya lo hemos comentado anteriormente, los funcionarios del Ministerio del Trabajo han sido inoperantes al momento de hacer cumplir la inamovilidad laboral vulnerada impunemente. Por ejemplo, se han producido órdenes de reenganches y ejecuciones forzosas que la empresa se ha negado a acatar, sin que las autoridades hayan procedido a sancionar y activar el procedimiento penal que la legislación laboral venezolana establece para esos casos graves.

Luego de agotar actuaciones administrativas y de realizar infructuosas gestiones institucionales, incluso ante la Subcomisión de Asuntos Laborales de la Asamblea Nacional, los trabajadores que se mantienen activos en procura de la conquista de sus respectivos reenganches, han decidido acudir a la solidaridad internacional de clase, por intermedio de la Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela (CUTV), a los fines de ejercer legítima presión hacia la patronal y hacia el Ministerio del Trabajo, a los fines de restablecer la situación jurídica infringida con los agravantes ya mencionados.

A tales efectos, les agradecemos enviar comunicaciones con peticiones directamente al Ministro del Trabajo, Francisco Torrealba, correo electrónico: [email protected] y [email protected],

así como mensajes a la cuenta twitter @MinTrabajoVE. De igual modo, enviar exigencias legítimas a los representantes del patrono Servicio Panamericanos de Protección C.A., a través de los ciudadanos Andrés Sucre (Gerente General Nacional), correo: André[email protected] y José Fernández (Gerente Nacional de Operaciones), correo: José[email protected], todos con copia al correo de la CUTV: [email protected].

Por otra parte, adicional a la petición de pronunciamientos y peticiones que acá hacemos, su organización sindical pudiera emprender otras iniciativas de mayor contundencia, de ser pertinente y si está en sus posibilidades, tales como: piquetes y entrega de comunicado ante oficinas del grupo transnacional BRINKS; entrega de comunicaciones ante oficina de Embajada de Venezuela, dirigidas al Presidente de la República, Nicolás Maduro y al Ministro del Trabajo, Francisco Torrealba; comunicados de prensa denunciando la situación. Las demostraciones gráficas y audiovisuales de tales acciones (de ser el caso) y copias de comunicados consignados, deben ser enviados al correo de la CUTV.

Sin otro particular, reiteramos confianza en la eficaz potencia de la solidaridad internacional, para moralizar las luchas de los trabajadores, ampliar la denuncia y acentuar la presión contra los abusos patronales y los estados cómplices, instrumentos al servicio del capital.

Fraternalmente,
Pedro Eusse Yonathan Rodríguez Castillo
Secretario General de la CUTV Trabajador despedido de SERPAPROCA-BRINKS,
Delegado de Prevención

1...1,8251,8261,827...5,768Σελίδα 1,826 από 5,768