Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει την ύπουλη και σχεδιασμένη μετακίνηση γιατρών, υγειονομικών και λοιπού προσωπικού του πρώην Δυτικής Αττικής – «Αγία Βαρβάρα» προς το νοσοκομείο «Αττικόν» στα «μουλωχτά» και με πρόσχημα την αλλαγή στα εκλογικά μητρώα των επερχόμενων εκλογών για ανάδειξη εκπροσώπων γιατρών στα ΔΣ των νοσοκομείων.

Η ενέργεια αυτή έγινε χωρίς επίσημη απόφαση ή ενημέρωση των εμπλεκομένων, παρά τις ξεκάθαρες διαβεβαιώσεις πως δεν θα γίνει καμία μετακίνηση.

Απαιτούμε:
• Την άμεση ακύρωση κάθε τέτοιας μεθοδευμένης διαδικασίας.
• Την επίσημη ένταξη των οργανικών θέσεων όλων των εργαζομένων του πρώην Δυτικής Αττικής στο νοσοκομείο της Νίκαιας, όπως οι ίδιοι επιθυμούν, και όπως αρχικά διαβεβαίωνε το Υπουργείο και η Διοίκηση της 2ης ΥΠε.
• Ιδιαίτερα για τους γιατρούς του Δερματολογικού τμήματος αυτό είναι άκρως επείγον, διότι είναι ακάλυπτοι και ιατρονομικά εκτός όλων των άλλων: πρέπει άμεσα η 2η ΥΠε να τους εντάξει με απόφασή της στον οργανισμό του Νίκαιας μέχρι να διευθετηθεί και η χωροταξική μεταφορά του τμήματος, με τον εξοπλισμό του και με τα αρχεία του, στο κτηριακό συγκρότημα του Νίκαιας.
• Την άμεση πρόσληψη μόνιμου προσωπικού σε Νίκαια και «Αττικό» ώστε να
καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες.

Την Τετάρτη 10 Σεπτέμβρη θα ξεκινήσει η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων των δικαιούχων του ειδικού εποχικού βοηθήματος και λήγει στις 30 Νοέμβρη 2025. Η υποβολή αιτήσεων στα ΚΕΠ θα ξεκινήσει την Τρίτη 23 Σεπτέμβρη.

Το ποσό του ειδικού εποχικού βοηθήματος για τους οικοδόμους είναι 1.017,87 ευρώ και για τους δασεργάτες 962,85 ευρώ.

Οι προϋποθέσεις χορήγησής του είναι:

-Να έχουν πραγματοποιήσει το 2024 αποκλειστικά σε οικοδομικές εργασίες 95-210 ημέρες εργασίας, μαζί με την προσαύξηση και την άδεια. Δηλαδή, αρκεί να έχουν 73-163 πραγματικές ημέρες εργασίας.

-Να μην είναι εργολάβοι ή υπεργολάβοι οικοδομικών εργασιών και απασχολούν περισσότερους από 3 μισθωτούς.

-Να απασχολήθηκαν αποκλειστικά στον κλάδο κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος.

-Να συνεχίζουν να είναι οικοδόμοι κατά την περίοδο καταβολής του βοηθήματος, δηλ. από 10/9/2025 έως 30/11/2025. Για να αποδείξει κάποιος ότι έχει την ιδιότητα του μισθωτού (οικοδόμος) κατά την περίοδο καταβολής του βοηθήματος (10/9/2025 – 30/11/2025) αρκεί:

Να έχει κολλήσει έστω και ένα (1) οικοδομικό ένσημο στο παραπάνω χρονικό διάστημα ή να έχει ενεργή εργασιακή σχέση ή να έχει ενεργό δελτίο ανεργίας πριν την έναρξη της καταβολής του βοηθήματος (10/9/2025).

Να έχουν συμπληρώσει το 15ο έτος της ηλικίας τους.

Επισημαίνουμε, ότι οι συνάδελφοι οικοδόμοι έχουν το δικαίωμα κατ΄ εξαίρεση να λάβουν το ειδικό εποχικό βοήθημα εφόσον πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις, ανεξάρτητα αν κατά την περίοδο καταβολής του λαμβάνουν τακτική επιδότηση λόγω ανεργίας.

Συνταξιούχοι, οι οποίοι υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι και την 10/9/2025 δεν δικαιούται το βοήθημα. Όσοι καθίστανται συνταξιούχοι από 11/9/2025 και μετά, και πληρούν τις προϋποθέσεις, είναι δικαιούχοι του βοηθήματος.

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με το Σωματείο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων Επαρχίας Ελασσόνας στα τηλ. (6972827024-6982353229)

“Μπαμπά ,αλήθεια η Κυρία Σούλα
θα ξαναγυρίσει για δουλειά στο σχολείο μας; “

Προς όλους τους συναδέλφους καθαριστές/τριες,
γονείς και εκπαιδευτικούς της πόλης μας.
Όλες και όλοι στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Δημαρχείο Ιωαννίνων,
την πρώτη μέρα έναρξης των σχολείων,
στις 11 Σεπτέμβρη στις 12:00 το μεσημέρι.

Το Σωματείο Σχολικών Καθαριστών/ριων Νομού Ιωαννίνων χαιρετίζει την ειλικρινή στήριξη και αλληλεγγύη του Συλλόγου Γονέων του 19ου Δημοτικού Σχολείου και του 23ο Νηπιαγωγείου Ιωαννίνων. Την ειλικρινή συμπαράσταση όλων των Εκπαιδευτικών του 19ου Δημοτικού προς την απολυμένη συναδέλφισσα, Αθανασία, η οποία επί 19 συνεχόμενα έτη υπηρετούσε με ευσυνειδησία, υπευθυνότητα και εργατικότητα στη σχολική τους κοινότητα. “Η Αθανασία Πλάτσερ, μονογονέας, με μόνο 2 χρόνια πριν τη συνταξιοδότηση και άνθρωπος με υψηλό αίσθημα καθήκοντος αποτέλεσε όλα αυτά τα χρόνια παράδειγμα επαγγελματισμού και ήθους”. Τα παραπάνω είναι μερικά λόγια από την επιστολή συμπαράστασης της Διεύθυνσης και του Συλλόγου Εκπαιδευτικών του Σχολείου της προς το Δήμαρχο Ιωαννιτών.
Χαιρετίζουμε τους γονείς που μαζί με τα παιδιά τους στηρίζουν τον αγώνα μας και παραβρέθηκαν στην παράσταση διαμαρτυρίας που έγινε μετά τη συνάντηση με το Δήμαρχο Ιωαννιτών, την 1η Σεπτέμβρη.

Μία γονέας είπε: “Στηρίζουμε την καθαρίστρια γιατί ξέρουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει να σε απολύουν”. Ο αγώνας για την επαναπρόσληψη της Αθανασίας, είναι κοινός μας αγώνας. Η πολιτική που οδηγεί σε απολύσεις, φόβο, σε 13 ώρες δουλειά, τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς, είναι η ίδια που κατηγοριοποιεί και αξιολογεί σχολεία, με βάση το πόσο πιο βαθιά θα βάζουν το χέρι στην τσέπη οι γονείς για τα λειτουργικά τους έξοδα. Σε σχολεία χωρίς αντισεισμική θωράκιση, πυροπροστασία, χωρίς καθαρίστριες και εκπαιδευτικούς με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.

Αλήθεια τι θα απαντήσει η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων στη μικρή μαθήτρια του 19ου Δημοτικού Σχολείου Ιωαννίνων όταν στη συνάντησή μας με τους γονείς πίστεψε ότι κυρία Σούλα επιστρέφει για δουλειά;

Την αλήθεια δεν μπορούν να τολμήσουν να την αναφέρουν στους μικρούς μαθητές της πόλης μας γιατί δεν παλεύουν για την υγεία και την ασφάλεια τους. Την ίδια στιγμή που με τη στάση τους αφήνουν να πιστεύουν ότι έτσι θα πρέπει να συνηθίσουν και για τη δική τους ζωή…

Η Καθαρίστρια Σούλα διαπαιδαγωγούσε όλα αυτά τα χρόνια στα παιδιά του σχολείου της τη λέξη ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ. Ίχνος αυτής δεν μπορεί να βρεθεί στο πρόσωπο της εργοδοσίας μας. Της εξαιρετικά “επιτελικής” και ικανής να δίνει “δωράκια” σε επιχειρηματίες της περιοχής και με ευκολία να κρύβεται πίσω από τους “δίκαιους” νόμους του κράτους για να πετάει με ευκολία εργαζόμενους στην ανεργία.

Σε δύο ημέρες ανοίγουν τα σχολεία με τραγικές ελλείψεις στην καθαριότητα των σχολείων του Δήμου Ιωαννιτών.

Το 1ο Δημοτικό(Καπλάνειο) Σχολείο και το 1ο Νηπιαγωγείο Ιωαννίνων έχουν μία τρίωρη καθαρίστρια.

Το 34ο Νηπιαγωγείο, που ήθελαν να το μετατρέψουν σε πρότυπο, μία τρίωρη καθαρίστρια.
Κανένα σχολείο που γίνονται συντηρήσεις με το πρόγραμμα “Μαριέττα Γιαννάκου ” δεν μπορεί να λειτουργήσει στις 11/09, αφού ο εργολάβος δεν μπορεί να ολοκληρώσει τις εργασίες στα σχολεία. Είναι ντροπή να στηρίζουν, ο Αντιδήμαρχος Παιδείας και η Πρόεδρος της Πρωτοβάθμιας Ενιαίας Σχολικής Επιτροπής, ότι απαιτήθηκε να επιστρατεύσουν συνεργεία καθαρισμού για να είναι έτοιμα τα κτίρια για να υποδεχτούν τους μαθητές. Οι καθαρίστριες στο 3ο Μαρμάρων, στα Καρδαμίτσια, μόνο καθαρίστριες δεν μπορούν να είναι, αφού αναγκάζονται να κάνουν εργασίες που έπρεπε να τις είχε ολοκληρώσει ο εργολάβος και να υπάρχει το ανάλογο προσωπικό. Την ίδια ώρα που είναι ικανότατη η Δημοτική Αρχή να απολύει με ευκολία μία καθαρίστρια είναι ανίκανη να φέρει μία σκούπα του Δήμου για να καθαρίσει τους προαύλιους χώρους των σχολείων.

Είναι ικανή να παίρνει 50 τριώρες καθαρίστριες και να τις «παίζει μπαλάκι» από σχολείο σε σχολείο, αλλά ανίκανη να προχωρήσει στη μετατροπή των συμβάσεών τους σε πλήρη απασχόληση και σε επιπλέον προσωπικό, την ίδια ώρα που απολύει την καθαρίστρια. Καλούμε τους συναδέλφους, τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς της πόλης μας, με όπλο την αλληλεγγύη μας να παλέψουμε για την επαναπρόσληψη της συναδέλφου μας, Αθανασίας.

Να μην επιτρέψουμε να περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο έκτρωμα (13ωρης εργασίας) για να μην μπορούμε να χαρούμε τις οικογένειές μας, τα παιδιά μας, που μοχθούμε να τα μεγαλώσουμε και το κράτος είναι απών από τις δικές μας ανάγκες.

11 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ
12:00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ
ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ!

Η Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Νομού Ξάνθης στηρίζει τα αιτήματα των κτηνοτρόφων, οι οποίοι προχωρούν σε κινητοποίηση την Τετάρτη 10 Σεπτέμβρη στο κτήριο της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης στην Κομοτηνή.

Η επέλαση της ευλογιάς των αιγοπροβάτων στην ΠΕ Ξάνθης και ιδιαίτερα στον Δήμο Τοπείρου εδώ κι ένα χρόνο περίπου από τότε που παρουσιάστηκε το πρώτο κρούσμα, καλά κρατεί. Πάνω από 100 κοπάδια με 30.000 αιγοπρόβατα σφαγμένακαι δεκάδες οικογένειες βιοπαλαιστών αγροτοκτηνοτρόφων σε απόγνωση. Πλέον μόνο το 25% του ζωικού κεφαλαίου έχει απομείνει στον Νομό μας.

Η πιθανότητα πλήρους αφανισμού των κτηνοτρόφων της περιοχής οδεύει σε βεβαιότητα και οι αρμόδιες υπηρεσίες με ελάχιστο προσωπικό καλούνται εδώ και μήνες να αντιμετωπίσουν την κατάσταση.

Την ίδια στιγμή δεν υπάρχει καμία βοήθεια στους παραγωγούς από το διάστημα της καραντίνας και μετά, μέχρι να πάρουν τις κουτσουρεμένες αποζημιώσεις, που δεν έχουν απολύτως κανένα εισόδημα

Είναι ιδιαίτερα αποκαλυπτικό πως αυτό το ξεκλήρισμα των βιοπαλαιστών αγροτοκτηνοτρόφων της περιοχής μας γίνεται την ίδια στιγμή που έχει έρθει στην επιφάνεια το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ που στη ρίζα του έχει την ΚΑΠ και την αποσύνδεση παραγωγής από τις επιδοτήσεις, την ενίσχυση ουσιαστικά των μεγάλων αγροτικών και κτηνοτροφικών εκμεταλλεύσεων.

Το κράτος πρέπει άμεσα να προβεί σε αποζημιώσεις στο 100% της ζημιάς των κτηνοτρόφων, ενώ παράλληλα να αναπληρώσει με δική του ευθύνη το κτηνοτροφικό κεφάλαιο που χάθηκε.

Για όλο το διάστημα που οι κτηνοτρόφοι δεν έχουν κανένα εισόδημα, να γίνει άμεσα πάγωμα κάθε απαιτητού ποσού προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, τα Δημοτικά τέλη, σε νερό, ρεύμα κτλ.

Απαιτούμε άμεσα προσλήψεις σε μόνιμους κτηνίατρους και βοηθητικό προσωπικό, να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα για την πρόληψη της ευλογιάς με ευθύνη του κράτους.

Σήμερα, 9 Σεπτεμβρίου, το πλήρωμα του Ε/Γ-Ο/Γ ΑΝΕΜΟΣ της Ν.Ε. Aegean Sea Lines παραμένει απλήρωτο, κατά παράβαση της ΣΣΕ Ακτοπλοΐας, άρθρο 10:

«Εξόφληση μισθού και λοιπών αποδοχών

1. Η εξόφληση του μισθού και των πάσης φύσεως αποδοχών των ναυτικών γίνεται στο τέλος κάθε ημερολογιακού μηνός…»

Έχουν ήδη περάσει 9 ημέρες από τη λήξη του μήνα, ενώ όλα τα έξοδα για τους ναυτικούς τρέχουν και δεν έχουν εξοφληθεί τα δεδουλευμένα.

Υπενθυμίζουμε ότι η εταιρεία Aegean Sea Lines ανήκει στον όμιλο Ευγενίδη. Ο ίδιος ο CEO, με δημόσιες τοποθετήσεις, διατυμπανίζει προτάσεις για την «αναβάθμιση» της ελληνικής ακτοπλοΐας, μιλώντας για «στοχευμένη απελευθέρωση επανδρωτικών απαιτήσεων, π.χ. στην Αδριατική, ώστε να απελευθερωθεί εγχώριο δυναμικό για την ακτοπλοΐα εσωτερικού».

Ας φροντίσουν να πληρώνουν στην ώρα τους τους ναυτεργάτες και να σταματήσουν να μεθοδεύουν τους ευσεβείς πόθους τους για την κατάργηση των ΣΣΕ και τη μετατροπή των ναυτεργατών σε εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα.

Οι ναυτεργάτες δεν θα μείνουμε με σταυρωμένα χέρια!

Απαιτούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων!

 Άλλο ένα εργατικό ατύχημα, το τρίτο μέσα σε μικρό χρονικό διάστημα, σημειώθηκε στην αποθήκη του καταστήματος των ΙΚΕΑ στον Κηφισό, το απόγευμα της Πέμπτης 5/9, με αποτέλεσμα τον σοβαρό τραυματισμό συναδέλφου.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας εύχεται γρήγορη και ταχεία ανάρρωση στο συνάδελφο που νοσηλεύεται. Άμεσα πραγματοποιήθηκε παρέμβαση από τις διοικήσεις της ΟΙΥΕ και του ΣΕΑ, ώστε να διερευνηθούν οι αιτίες του ατυχήματος και να καταγραφεί ως εργατικό ατύχημα.

Στη συγκεκριμένη αποθήκη ήταν θέμα χρόνου να συμβεί κάποιο εργατικό ατύχημα καθώς, σύμφωνα με καταγγελίες των ίδιων των εργαζόμενων, δεν πληρεί τις απαραίτητες συνθήκες ασφαλείας για τη μεταφορά των εμπορευμάτων και το αναγκαίο προσωπικό για τις εργασίες στην αποθήκη.

Το περιστατικό αυτό δεν αποτελεί μεμονωμένη περίπτωση. Οι χώροι δουλειάς μας έχουν μετατραπεί σε αρένες για χιλιάδες εργαζομένους με τα εργατικά ατυχήματα να αποτελούν πλέον καθημερινότητα. Αυτό γιατί η ασφάλεια και τα μέτρα προστασίας των εργαζομένων θεωρούνται κόστος και έρχονται σε δεύτερη μοίρα μπροστά στα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, τα οποία καταγράφουν το ένα ρεκόρ πίσω από το άλλο. Αυτό επιβεβαιώνουν τα συχνά εργατικά ατυχήματα και στον όμιλο Φουρλή.

Τη στιγμή που επικρατεί αυτή η κατάσταση στους χώρους δουλειάς, η κυβέρνηση προχωρά προκλητικά στη θεσμοθέτηση της 13ωρης εργασίας με όσα αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια και την προστασία των εργαζομένων, που ήδη δίνουν κυριολεκτικά μάχη καθημερινά διακυβεύοντας την ίδια τους την υγεία. Τους προειδοποιούμε μην τολμήσουν να το περάσουν!

Δεν θα τους χαρίσουμε τις ζωές μας!

Διεκδικούμε:

• Να διερευνηθούν οι αιτίες του εργατικού ατυχήματος και να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για να μην επαναληφθεί (διάδρομοι και αποστάσεις, εργασίες με όλο το αναγκαίο προσωπικό κ.α.).
• Να αναλάβει η εργοδοσία τα έξοδα νοσηλείας του εργαζόμενου και αποκατάστασης για όσο διάστημα χρειαστεί.