Δώδεκα χρόνια από τη δολοφονία του Παύλου Φύσσα από τους ναζί εγκληματίες της Χρυσής Αυγής

Συλλαλητήριο στις 18 Σεπτέμβρη στις 17:30 στο μνημείο του Παύλου Φύσσα και πορεία στο Μπλόκο της Κοκκινιάς

Απαιτούμε να ανακληθεί η απόφαση αποφυλάκισης του ηγετικού στελέχους της Χρυσής Αυγής, Ν. Μιχαλολιάκου

Απευθύνουμε κάλεσμα συμμετοχής στο συλλαλητήριο που διοργανώνεται από το Εργατικό Κέντρο Πειραιά και τις εκδηλώσεις μνήμης και αγώνα για τα 12 χρόνια από τη στυγνή δολοφονία του Παύλου Φύσσα από τους ναζί εγκληματίες της Χρυσής Αυγής.

Η δολοφονία του Παύλου Φύσσα στο Κερατσίνι, λίγες μόλις μέρες μετά την οργανωμένη επίθεση σε συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ στο Πέραμα, αποκάλυψε τον πραγματικό ρόλο των φασιστών: μαντρόσκυλα του συστήματος, έτοιμα να χτυπήσουν τους εργάτες, τα σωματεία τους, κάθε φωνή που αντιστέκεται στη σαπίλα της εκμετάλλευσης, στην πολιτική που γεννά φτώχεια, ανεργία και πολέμους.

Σήμερα, δώδεκα χρόνια μετά τη δολοφονία, οι συνθήκες που γέννησαν και όπλισαν το χέρι των φασιστών όχι μόνο παραμένουν, αλλά δυναμώνουν. Η αντιλαϊκή πολιτική που τσακίζει μισθούς και δικαιώματα, η εμπλοκή της χώρας στους πολεμικούς σχεδιασμούς ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ, η όξυνση της καταστολής, το έδαφος που δίνουν κυβερνήσεις και ΕΕ σε ακροδεξιά και φασιστικά μορφώματα, αποδεικνύουν ότι ο φασισμός δεν είναι «παρεκτροπή», αλλά γέννημα θρέμμα αυτού του συστήματος.

 Δεν ξεχνάμε. Δεν συγχωρούμε. Είμαστε σε επαγρύπνηση.

Καταδικάζουμε την απαράδεκτη απόφαση του Συμβουλίου Πλημμελειοδικών Λαμίας με την οποία αποφυλακίζεται «για λόγους υγείας» το ηγετικό στέλεχος της Χρυσής Αυγής, ο ναζιστής εγκληματίας Ν. Μιχαλολιάκος.

Η απόφαση αυτή συνιστά πρόκληση απέναντι στο εργατικό και λαϊκό κίνημα που με την δράση του αποκάλυψε τον χαρακτήρα της εγκληματικής οργάνωσης, οδηγώντας και στην δικαστική καταδίκη της. Ακόμα περισσότερο το γεγονός ότι η απόφαση έρχεται ακριβώς 12 χρόνια μετά την δολοφονική επίθεση των ταγμάτων εφόδου στους κομμουνιστές και συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ στο Πέραμα και μόλις 6 μέρες πριν την ημερομηνία της δολοφονίας του Παύλου Φύσσα.

Απαιτούμε να ανακληθεί τώρα.

Η αστική δικαιοσύνη που βγάζει σωρηδόν παράνομες τις απεργιακές αποφάσεις των σωματείων, που διώκει ανελέητα όσους αγωνίζονται απέναντι στο αίσχος των πλειστηριασμών, τους φοιτητές που διεκδικούν φοιτητική στέγη και σπουδές με δικαιώματα και που ενσωματώνει το νέο πειθαρχικό δίκαιο απέναντι σε όσους καταγγέλλουν τις ελλείψεις και τον χαρακτήρα του εχθρικού για τους εργαζόμενους και τον λαό κράτους, επιφύλαξε επιεικείς ποινές στους χρυσαυγίτες υποβιβάζοντας την υπόθεση της δολοφονικής επίθεσης στους κομμουνιστές και συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ  από κακούργημα για την απόπειρα ανθρωποκτονίας σε πλημμέλημα επικίνδυνων και απλών σωματικών βλαβών, οδηγώντας έτσι την κατηγορία στην παραγραφή της. Αυτή η δικαιοσύνη πήρε αυτά τα χρόνια και άλλες αποφάσεις αποφυλάκισης στελεχών της εγκληματικής οργάνωσης που ακυρώθηκαν κάτω από την μαζική κατακραυγή.

Απαιτούμε να ανακληθεί τώρα !

Με την οργανωμένη πάλη μας, με τα σωματεία μας, δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στον φασισμό και στο σύστημα που τον γεννά.

Πρόταση της ΑΣΕ στα Δ.Σ. και τις Γενικές Συνελεύσεις των ΕΛΜΕ

Παίρνουμε θέση μάχης στον δρόμο της σύγκρουσης με την πολιτική που τσακίζει
τη ζωή μας και την εκπαίδευση!

Η νέα σχολική χρονιά βρίσκει τον κλάδο, αλλά και συνολικά τους εργαζόμενους, αντιμέτωπους με μια νέα κλιμάκωση της αντιλαϊκής επίθεσης. Η κυβέρνηση της ΝΔ, βαδίζοντας στον δρόμο που χάραξαν και οι προηγούμενες, υλοποιεί με ταχύτητα μέτρα πλήρους προσαρμογής της κοινωνικής και οικονομικής ζωής στις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας και των επιχειρηματικών ομίλων.

Αυτό είναι το νήμα που ενώνει κάθε πλευρά της πολιτικής της: από τους υπέρογκους εξοπλισμούς και τη βαθύτερη εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, έως την ένταση της εκμετάλλευσης στους χώρους δουλειάς και τη διάλυση εργασιακών, κοινωνικών και μορφωτικών δικαιωμάτων.

Είμαστε άνθρωποι, όχι μηχανές!

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει νομοσχέδιο που θεσμοθετεί έως και 13 ώρες εργασίας τη μέρα, γυρίζοντάς μας σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα. Την εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης και των σύγχρονων επιστημονικών επιτευγμάτων, αντί να μειώνεται ο εργάσιμος χρόνος, αυτός ξεχειλώνει και η ζωή των εργαζομένων εξαντλείται. Όλα θυσιάζονται για να πολλαπλασιάζονται τα κέρδη των λίγων, να τρέχει απρόσκοπτα η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Ο εργάσιμος χρόνος συνδέεται άμεσα με την ξεκούραση, τον ελεύθερο χρόνο, τη φροντίδα της οικογένειας, αλλά και με τη δυνατότητα συμμετοχής στην κοινωνική και πολιτική ζωή. Για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους όμως, κάθε ώρα του 24ωρου μεταφράζεται σε περισσότερη δουλειά, περισσότερη εκμετάλλευση, περισσότερα κέρδη. Τα κέρδη των λίγων πηγάζουν αποκλειστικά από τον μόχθο των πολλών. Πρόκειται για πολιτική που δεν αφήνει τίποτα όρθιο: τα εργασιακά δικαιώματα, το δημόσιο σχολείο, συνολικά η ζωή μας μπαίνουν στο στόχαστρο.

Δίνουμε τη μάχη μαζί με όλους τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, συμμετέχουμε μαζικά και αποφασιστικά στην πανεργατική απεργία της 1ης Οκτώβρη, για να αποσυρθεί αυτό το αντεργατικό τερατούργημα.

Καμία εμπλοκή – καμία συμμετοχή στα πολεμικά σχέδια των ιμπεριαλιστών!

Οι πρόσφατες εξελίξεις στην Ανατολική Ευρώπη, τα παζάρια για την Ουκρανία, η γενοκτονία στη Γάζα από το κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ, η όξυνση των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών δείχνουν πως η γενίκευση του πολέμου δεν είναι μακριά. Η κυβέρνηση της ΝΔ, με τη στήριξη όλων των κομμάτων του «ευρωατλαντικού μονόδρομου», εμπλέκει βαθύτερα τη χώρα στους σχεδιασμούς ΗΠΑ–ΝΑΤΟ–ΕΕ, διεκδικώντας μερίδιο από τα κέρδη για τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, εκθέτοντας τον λαό σε τεράστιους κινδύνους.

Πάνω από 30 δισ. ευρώ προϋπολογίζονται για εξοπλισμούς και πολεμικές αποστολές, την ώρα που για την παιδεία, την υγεία, τους μισθούς «λεφτά δεν υπάρχουν». Η πολιτική που γεννά φτώχεια, πόλεμο και προσφυγιά είναι η ίδια που τσακίζει τα μορφωτικά και εργασιακά μας δικαιώματα. Δεν χωρά καμία αναμονή. Ο λαός, οι εκπαιδευτικοί χρειάζεται να πάρουν θέση μάχης, με κατεύθυνση σύγκρουσης και ρήξης με την πολιτική που μας ματώνει.

Η «κανονικότητα» τους οδηγεί σε αδιέξοδο για μαθητές και εκπαιδευτικούς!

Για άλλη μια χρονιά τα σχολεία άνοιξαν μέσα στις συνθήκες της «γνωστής κανονικότητας» που κάθε χρόνο γίνεται χειρότερη. Χιλιάδες κενά σε εκπαιδευτικό προσωπικό παραμένουν ακάλυπτα, σχολικά κτήρια παμπάλαια, συχνά επικίνδυνα και ακατάλληλα, ενώ η στοιχειώδης λειτουργία των σχολείων γίνεται χάρη στο φιλότιμο των συναδέλφων. Προκαλούν οι δηλώσεις της Υπ. Παιδείας που ρίχνει την ευθύνη στις εγκυμονούσες συναδέλφισσες που ασκούν το στοιχειώδες δικαίωμα της άδειας, αντί να παραδεχθεί την πολιτική της υποχρηματοδότησης και της υποβάθμισης που άφησε φέτος πάνω από 10.000 κενά.

Οι μισθοί εξακολουθούν να είναι σε εξευτελιστικά επίπεδα, την ώρα που το κόστος ζωής εκτοξεύεται και η ακρίβεια σε τρόφιμα, ρεύμα, καύσιμα και ενοίκια καταπίνει τους πενιχρούς μισθούς από τις πρώτες μέρες.

Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση αρνείται πεισματικά να ικανοποιήσει τα βασικά αιτήματα του κλάδου: δεν δίνει αυξήσεις στους μισθούς, δεν επαναφέρει τον 13ο και 14ο μισθό, δεν αποκαθιστά ούτε στο ελάχιστο τις απώλειες των τελευταίων χρόνων. Ο ίδιος ο υπ. Οικονομικών κ. Πιερρακάκης δήλωσε κυνικά ότι «κι αν τα είχαμε, δεν θα τα δίναμε», αποτυπώνοντας τη βαθιά ταξική επιλογή της κυβέρνησης να συνεχίσει τη λιτότητα για τους εργαζόμενους, ενώ μοιράζει δισεκατομμύρια σε επιχειρηματικούς ομίλους.

Με ψίχουλα και φοροελαφρύνσεις-κοροϊδία, όπως αυτές που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ, επιχειρούν να διασκεδάσουν τις εντυπώσεις, χωρίς να αντιμετωπίζουν την πραγματικότητα: το εισόδημα των συναδέλφων δεν επαρκεί ούτε για τις βασικές ανάγκες.

Οι φιέστες που στήνουν κυβερνητικά στελέχη μαζί με τραπεζίτες στα σχολεία που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» προκαλούν δικαιολογημένη οργή. Το πρόγραμμα αφορά μόλις το 3% των σχολείων και παρουσιάζεται ως «αναβάθμιση», ενώ στην πραγματικότητα λειτουργεί ως άλλοθι για την απόκρυψη της τραγικής κατάστασης που βρίσκονται οι σχολικές υποδομές.

Ο αυταρχισμός εντείνεται με πειθαρχικά, ΕΔΕ και συνδικαλιστικές διώξεις, ενώ η αξιολόγηση παραμένει αιχμή του δόρατος στην επιβολή της κυβερνητικής πολιτικής στην εκπαίδευση. Με τον νέο νόμο για το πειθαρχικό δίκαιο στον Δημόσιο Τομέα επιχειρείται να περιοριστεί κάθε φωνή αντίστασης και να επιβληθεί σιωπητήριο στους χώρους δουλειάς, ώστε να περνάνε χωρίς εμπόδια οι αντιλαϊκές πολιτικές. Οι διώξεις γίνονται καθημερινότητα για όσους στέκονται δίπλα στους μαθητές τους, συμμετέχουν σε κινητοποιήσεις, αρνούνται να εφαρμόσουν την αξιολόγηση ή μιλούν ενάντια σε πολέμους και γενοκτονίες. Στόχος είναι να επιβληθεί σιωπή στον κλάδο και να εδραιωθεί το σχολείο της κατηγοριοποίησης και της υποταγής.

Η κυβέρνηση προωθεί βαθιές αλλαγές στο Λύκειο, με το «εθνικό απολυτήριο» που καταργεί τον όποιο γενικό μορφωτικό χαρακτήρα του είχε απομείνει. Μετατρέπει το Λύκειο σε ένα εξετασιοκεντρικό, προπαρασκευαστικό πρόγραμμα για την εισαγωγή στο Πανεπιστήμιο. Προχωρά ακόμα περισσότερο στην κατηγοριοποίηση των σχολικών μονάδων και της “πολυτυπίας” με την καθιέρωση των IB, των Ωνασείων και την γενίκευση των Προτύπων.

Πίσω από τα επιχειρήματα περί «αναβάθμισης» του δημόσιου σχολείου κρύβεται η υποβάθμιση των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών των φτωχών λαϊκών-στρωμάτων και η όξυνση των ταξικών φραγμών.

Μπλόκο στους φασίστες σε κάθε γειτονιά!

Η απαράδεκτη απόφαση για την αποφυλάκιση του ηγετικού στελέχους της Χρυσής Αυγής, του ναζιστή εγκληματία Ν. Μιχαλολιάκου, αποτελεί πρόκληση για τον λαό και τη νεολαία. Πρόκειται για προσβολή απέναντι στο εργατικό–λαϊκό κίνημα που με τη δράση του αποκάλυψε τον εγκληματικό χαρακτήρα της οργάνωσης και την οδήγησε στη δίκη και την καταδίκη. Η δήθεν «ανεξάρτητη» δικαιοσύνη, που κρίνει παράνομες τις απεργίες, διώκει όσους αγωνίζονται ενάντια στους πλειστηριασμούς ή τις ελλείψεις στα σχολεία και ενσωματώνει τον νέο πειθαρχικό κώδικα για να επιβάλει σιωπητήριο, είναι η ίδια που δείχνει επιείκεια στους χρυσαυγίτες, χαρίζοντας αποφυλακίσεις σε στελέχη της εγκληματικής οργάνωσης.

Απαιτούμε να ανακληθεί τώρα η απόφαση αυτή! Την πραγματική καταδίκη για τα φασιστικά μορφώματα και το σύστημα που τα γεννά μπορεί να την επιβάλλει μόνο το οργανωμένο εργατικό–λαϊκό κίνημα, απομονώνοντάς τους και τσακίζοντάς τους σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε γειτονιά, σε κάθε σχολείο.

Καμία αυταπάτη σε παλιούς και νέους «σωτήρες» – Η δύναμη βρίσκεται στα χέρια μας!

Καθώς η αγανάκτηση και η οργή του λαού δυναμώνει, καταβάλλεται προσπάθεια ανακύκλωσης παλιών φθαρμένων λύσεων, καλλιεργείται η λογική ότι «θα μας σώσουν από τα πάνω», νέοι ή παλιοί διαχειριστές του συστήματος. Πρόκειται για επικίνδυνη παγίδα, την οποία πρέπει να αποφύγουμε, καθώς αυτοί έχουν δοκιμαστεί και συνεχίζουν να δοκιμάζονται από τη θέση της «αντιπολίτευσης».

Ο λαός, οι εργαζόμενοι και οι εκπαιδευτικοί δεν πρέπει να έχουμε καμία αυταπάτη, καμία αναμονή. Ξέρουμε καλά ότι δεν υπάρχουν «σωτήρες» από τα πάνω. Δυναμώνουμε την πάλη απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης και όλων των προηγούμενων κομμάτων που μας έδεσαν χειροπόδαρα με τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, εφαρμόζοντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Είναι οι ίδιοι που στήριξαν τα ματωμένα πλεονάσματα, τη δημοσιονομική πειθαρχία, τους εξοπλισμούς και τη βαθύτερη εμπλοκή της χώρας στα σχέδια ΝΑΤΟ–ΗΠΑ–ΕΕ.

Η μόνη δύναμη που μπορεί να βάλει φρένο στην αντιλαϊκή επίθεση είναι ο λαός, οργανωμένος και αποφασισμένος. Σήμερα, χρειάζεται ένα κίνημα μαζικό, ταξικό και ανυποχώρητο, ικανό να παλεύει για τα άμεσα προβλήματα και ταυτόχρονα να ανοίγει δρόμο για ριζικές ανατροπές. Ένα κίνημα που θα ενώνει τους εκπαιδευτικούς με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, τους μαθητές και τους γονείς, θα βάζει στο κέντρο τις πραγματικές μορφωτικές ανάγκες και θα συγκρούεται με το σχολείο της αγοράς και των ταξικών φραγμών.

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, δίνουμε προοπτική στον αγώνα μας
κόντρα στο σύστημα που γεννά πολέμους, εκμετάλλευση, αδικία.

Διεκδικούμε:

§  Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφορολόγητο στα €12.000, απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων ‘16-17, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

• Επαναφορά του ωραρίου στις διατάξεις προ της μείωσης του 2015.
• Υπογραφή 12μηνων συμβάσεων για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς – εξίσωση των δικαιωμάτων με αυτά των μόνιμων-εδώ και τώρα θέσπιση της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνων, κανένας κόφτης στο επίδομα ανεργίας, επίδομα ενοικίου.
• Να καλυφθούν άμεσα με μόνιμες προσλήψεις όλα τα κενά σε γενικό- ειδικό εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό (π.χ. καθαριότητα) στα σχολεία. Μονιμοποίηση των αναπληρωτών.
• Άμεση μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που έχει παρέλθει η διετία της δοκιμής.
• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων των κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Όρια ηλικίας στα 60 για τους άνδρες, 55 για τις γυναίκες.
• 20 μαθητές ανά τμήμα Γενικής Παιδείας, 15 σε κατευθύνσεις και Ομάδες Προσανατολισμού στα ΓΕΛ, τομείς και ειδικότητες στα ΕΠΑΛ, 10 στα εργαστήρια. Να μην προχωρήσει καμία συγχώνευση τμημάτων. Να ανοίξουν όλες οι ειδικότητες που επιθυμούν οι μαθητές στα ΕΠΑΛ, με όλο το απαραίτητο εκπαιδευτικό προσωπικό και τις πιο σύγχρονες προδιαγραφές σε τεχνολογικό εξοπλισμό και τις απαραίτητες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας.
• Όχι στην αντιδραστική αξιολόγηση που οδηγεί σε κατηγοριοποίηση σχολείων. Κατάργηση των νόμων της αξιολόγησης 4692/2020 και 4823/2021.
• Να σταματήσουν όλες οι διώξεις απέναντι στους εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται.
• Κατάργηση των Ωνάσειων Σχολείων, να μην εφαρμοστεί το ΙΒ, καμία επιχειρηματική δράση στα Σχολεία.
• Να καταργηθεί η ΕΒΕ και η Τράπεζα Θεμάτων, ούτε σκέψη για θεσμοθέτηση του «εθνικού απολυτηρίου».
• Ουσιαστική ενίσχυση με αποκλειστική κρατική χρηματοδότηση των σχολείων σε υποδομές και προσωπικό – ουσιαστική αντισεισμική θωράκιση των σχολικών κτιρίων – σύγχρονες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σε αυτά.
• Κάλυψη της στέγασης των εκπαιδευτικών με ευθύνη του κράτους για όσους αναγκάζονται να νοικιάσουν εκτός μόνιμης κατοικίας, αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων υποδομών για τη στέγαση. Γενναία κρατική χρηματοδότηση, ώστε οι δήμοι να μπορούν να υλοποιήσουν τη δυνατότητα παροχής δωρεάν σίτισης (π.χ. σε στρατιωτικές και φοιτητικές λέσχες) και στέγασης σε όλους τους εκπαιδευτικούς. 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ. 300€ επίδομα στέγασης.
• Κατάργηση ΦΠΑ στην ενέργεια και τα είδη πλατιάς κατανάλωσης. Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα σχολικά είδη. Επιβολή πλαφόν στις τιμές.
• Να σταματήσει η συμμετοχή της χώρας με όπλα, στρατό και οικονομική ενίσχυση στους πολέμους, να κλείσουν οι βάσεις. Λεφτά για την Παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στο πόλεμο.

Πρόγραμμα Δράσης

• Συμμετέχουμε μαζικά στη Γενική Απεργία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα την 1η Οκτώβρη, ενάντια στο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την 13ωρη εργασία. Κλιμακώνουμε για να μην περάσει το αντεργατικό έκτρωμα.
• Παίρνουμε όλα τα οργανωτικά μέτρα για την επιτυχία της με συσκέψεις, περιοδείες, εκδηλώσεις, συζητήσεις στους συλλόγους διδασκόντων.
• Προχωράμε σε συνεντεύξεις Τύπου για να αναδείξουμε συνολικά τα προβλήματα του κλάδου.
• Αμέσως μετά την απεργία της 1^ης Οκτωβρίου, προχωράμε σε νέο κύκλο Γενικών Συνελεύσεων για να αποφασίσουμε την κλιμάκωση των απεργιακών κινητοποιήσεων με νέα πανεργατική ή και κλαδική απεργία μέσα στον Οκτώβριο.
• Προχωράμε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας και δυναμικές παρεμβάσεις στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, μαζί με τους γονείς, για την άμεση κάλυψη κενών και τη διάσπαση των πολυπληθών τμημάτων.
• Διεκδικούμε από τους Δήμους μέτρα για στέγαση και σίτιση των νεοδιόριστων και των αναπληρωτών (επίδομα ενοικίου, λέσχες σίτισης).
• Αναδεικνύουμε τα κτιριακά και οικονομικά προβλήματα των σχολείων με κινητοποιήσεις σε Δήμους, μαζί με Συλλόγους και Ενώσεις Γονέων και μαθητικά συμβούλια.
• Οργανώνουμε εκδηλώσεις των ΕΛΜΕ με γονείς και μαθητές για την κατάσταση στην εκπαίδευση και τα κυβερνητικά σχέδια.
• Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση με όπλο τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου. Κρατάμε ενιαία στάση στην εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων, συμμετέχουμε μαζικά στην απεργία – αποχή και τις στάσεις εργασίας από την ατομική αξιολόγηση που βρίσκεται σε ισχύ.
• Συμμετέχουμε μαζικά την Πέμπτη 18 Σεπτέμβρη, 17:30 μ.μ. στο μνημείο του Παύλου Φύσσα και στην πορεία προς το Μπλόκο της Κοκκινιάς και στην συναυλία 17 Σεπτέμβρη 18.00 μ.μ. στα Λιπάσματα στη Δραπετσώνα.
• Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό, με πολύμορφες δράσεις στα σχολεία και συμμετοχή στις αντιπολεμικές πρωτοβουλίες των ΕΛΜΕ με τους μαθητές μας.

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, ακολουθώντας και περιφρουρώντας τις συλλογικές μας αποφάσεις, των σωματείων και των Ομοσπονδιών μας, οργανωνόμαστε, ετοιμάζουμε με ακόμη μεγαλύτερη ένταση τη διεκδίκηση για όλα αυτά που έχουμε ανάγκη για τα σχολεία και τις ζωές μας με βάση τις δυνατότητες και τις ανάγκες της εποχής!

ΑΠΕΓΟΥΜΕ! ΤΕΤΑΡΤΗ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι,

Την 1η Οκτώβρη δίνουμε αποφασιστικά, μαζική, οργανωμένη απάντηση στα αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης, της μεγαλοεργοδοσίας και των δυνάμεων που στηρίζουν και προωθούν τα συμφέροντα της.

Το νομοσχέδιο, που επιβάλλει 13 ώρες φτηνότερης εργασίας, δεν προωθείται για να αντιμετωπίσουμε τα προβλήματα μας, όπως το μεγάλο κόστος ζωής και την ακρίβεια που δεν μας αφήνει να ανασάνουμε. Είναι απαίτηση των βιομηχάνων, των μεγάλων κατασκευαστικών εταιρειών, των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και έρχεται να προστεθεί στους εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφιστεί από όλες τις κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια.

 Σύμφωνα με αυτό το έκτρωμα, θα πηγαίνουμε στη δουλειά 7 το πρωί, θα τελειώνουμε μετά τις 8 το βράδυ και θα αμειβόμαστε με λιγότερα χρήματα όχι μόνο σε σχέση με αυτά που παίρναμε στις αρχές της δεκαετίας του 2010 αλλά ακόμα και με αυτά που παίρναμε λίγους μήνες νωρίτερα.

Οι 13 ώρες σμπαραλιάζουν κάθε έννοια ελεύθερου χρόνου, οικογενειακού προγραμματισμού. Καταστρέφουν ανεπίστρεπτα τον ανθρώπινο οργανισμό, πολλαπλασιάζουν τις επαγγελματικές ασθένειες, και επιβαρύνουν την ψυχική υγεία, αυξάνουν κατακόρυφα τον κίνδυνο εργατικών “ατυχημάτων”.

Προκλητικά δηλώνουν πως το 13ωρο θα εφαρμόζεται «μόνο 37 μέρες τον χρόνο» με «πλαφόν» τις 150 ώρες υπερωρίας. Είναι ψέμα γιατί και αυτές μπορούν να ξεπεραστούν ακόμα και σήμερα όταν η επιχείρηση κάνει επίκληση σε «επείγουσα φύση της εργασίας». Η προσαύξηση της υπερωριακής απασχόλησης δεν θα υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές που σημαίνει ότι ακόμη και αν δουλεύουμε τις ίδιες ώρες που δουλεύαμε θα παίρνουμε λιγότερο δωρόσημο και θα έχουμε χειρότερες προϋποθέσεις στο ύψος της σύνταξης η οποία θα είναι ακόμα χαμηλότερη από τις σημερινές, ήδη πενιχρές συντάξεις.

Όλα τα παραπάνω δεν είναι πρωτοτυπία της κυβέρνησης. Είναι υλοποίηση των κατευθύνσεων της ΕΕ, για να διασφαλιστεί η μέγιστη παραγωγικότητα, για λογαριασμό της πολεμικής οικονομίας, ώστε να «πιάσουν τόπο», δηλαδή να γεννήσουν κέρδη, τα πάνω από 800 δισ. ευρώ για εξοπλισμούς. Γι αυτό και τα κράτη – μέλη τρέχουν να διαμορφώσουν το εθνικό νομικό πλαίσιό τους.

Δεν μπορούμε να έχουμε καμιά εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση της ΝΔ, στα κόµµατα των δήθεν σωτήρων. Προσπαθούν να μας πείσουν ότι γίνεται να κερδίζει και το κεφάλαιο και ο εργαζόμενος. Μα πως γίνεται; Αφού φέτος κάνουν «δώρο» στους εργαζόμενους το 13ωρο ενώ στους εργοδότες μειώνουν τα έξοδα και δίνουν κίνητρα για επενδύσεις. Όλοι μαζί έχουν ψηφίσει τους αντιλαϊκούς νόμους στο Ευρωκοινοβούλιο και στηρίζουν το Νατοϊκό προσανατολισμό της χώρας, την στρατηγική συνεργασία µε το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Εμείς οι εργαζόμενοι στο έργο του Ελληνικού, έχουμε πείρα τι σημαίνουν όλα τα παραπάνω, καθώς αυτά που φέρνει η κυβέρνηση τώρα σε σχέδιο νόμου, προσπαθούν ολοί μεγάλοι κατασκευαστικοί όμιλοι και η Λάμδα να τα εφαρμόσουν στο έργο εδώ και καιρό. Η  εντατικοποίηση της εργασίας και το ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου οδηγούν σε καθημερινά μικροατυχήματα τα οποία είναι προπομπός για μεγαλύτερα, πιο σοβαρά ατυχήματα, σαν αυτά στα οποία έχουμε γίνει μάρτυρες το προηγούμενο διάστημα.

Δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε!

Σήμερα µπορούµε µε την ανάπτυξη της τεχνολογίας και επιστήμης να δουλεύουμε λιγότερο και να απολαμβάνουμε περισσότερα. Είναι επίκαιρο και αναγκαίο το αίτημα για 5νθηµερο, 7ωρο, 35ωρο µε αυξήσεις στους μισθούς. Το 2025 είναι αντικειμενικά δυνατό να δουλεύουμε και να ζούμε με αξιοπρέπεια, με μειωμένα ωράρια, με σταθερό εργάσιμο χρόνο, αυξημένες άδειες και ημέρες ανάπαυσης. Είναι εφικτό και αναγκαίο να μπορούμε να απολαύσουμε όσα οι ίδιοι παράγουμε. Οι ατελείωτες μέρες και ώρες δουλειάς δεν μπορεί να είναι το μέλλον μας.

Θα φροντίσουμε να γίνουν παρελθόν, μαζί με όλους τους αντεργατικούς νόμους. Γιατί οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη να βάλουμε φρένο στα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας, μέσα από νέους μεγάλους αγώνες.

Απαιτούμε :

 Να αποσυρθεί εδώ και τώρα το νομοσχέδιο έκτρωμα για την 13ωρη εργασία.

• 7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
• Την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης σε ολόκληρο το έργο του Ελληνικού που θα καλύπτει όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες στο έργο ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους.

• Λεφτά για υγεία, παιδεία, μισθούς και συντάξεις και όχι για το ΝΑΤΟ και των πολέμων τα σφαγεία.

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΝΙΚΗ

ΑΣΠΙΔΑ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

ΖΗΤΑΜΕ ΝΑ ΕΙΣΑΧΘΟΥΝ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ 

ΓΙΑ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΤΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Δεδομένου ότι :

• Έχει περάσει πάνω από 1,5 χρόνος από την τελευταία φορά που η Περιφερειακή Αρχή δέχτηκε να συναντηθεί με το Δ.Σ. του Συλλόγου.
• Ο Περιφερειάρχης δεν ανταποκρίνεται στα επανειλημμένα αιτήματά μας για συνάντηση για να συζητηθούν τα προβλήματα των υπαλλήλων.

Ζητάμε να εισαχθούν τα ζητήματα των υπαλλήλων ως θέμα στην ημερησία διάταξη του επόμενου Περιφερειακού Συμβουλίου, στις 29 Σεπτεμβρίου ή σε ειδική συνεδρίαση άμεσα, να γίνει συζήτηση, να πάρουν θέση όλες οι παρατάξεις και κάθε σύμβουλος και να υπάρξουν αποφάσεις και δεσμεύσεις.

 Οι εργαζόμενοι της Περιφέρειας Αττικής όπως όλοι οι εργαζόμενοι της χώρας βιώνουμε τις συνέπειες της αντεργατικής πολιτικής όλων των κυβερνήσεων, όλα αυτά τα χρόνια. Αντιμετωπίζουμε όμως επιπλέον προβλήματα τα οποία απαιτούν απάντηση και λύση εδώ και τώρα, ώστε να μπορούμε να κάνουμε απρόσκοπτα τη δουλειά μας.

Προβλήματα τα οποία σας είναι γνωστά και δεν επιδέχονται άλλης αναμονής και ανοχής από την πλευρά μας:

• Η υποστελέχωση γίνεται ολοένα και μεγαλύτερη και υπάρχουν υπηρεσίες, που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στα καθήκοντα τους κάνοντας “πασαλείμματα”, ενώ αν τύχει η οποιαδήποτε “στραβή” θα φταίμε εμείς. Είναι χαρακτηριστικό ότι εάν συγκριθούμε με τη δεύτερη μεγαλύτερη Περιφέρεια της χώρας της Κεντρικής Μακεδονίας, ο αριθμός των μόνιμων υπαλλήλων που υπηρετεί είναι περίπου ο ίδιος, τη στιγμή που η Αττική έχει τον διπλάσιο πληθυσμό! Την ίδια ώρα δεν έχουμε ακόμα απάντηση στο αίτημά μας για αποδέσμευση των αναγκαστικά αποσπασμένων συναδέλφων μας στον Φορέα Λαϊκών Αγορών και την επιστροφή τους στην Περιφέρεια Αττικής.
• Η απουσία νομικής κάλυψης και στήριξης των υπαλλήλων που διώκονται από τρίτους για θέματα της υπηρεσίας τους. Είναι απαράδεκτο να μην έχουμε πλήρη νομική κάλυψη από τον εργοδότη μας κατά την διάρκεια της εκτέλεσης των καθηκόντων μας και εκτός από την υποστελέχωση και την έλλειψη μέσων για τη δουλειά μας, να δεχόμαστε και απειλές. Έχουμε επανειλημμένα ζητήσει την πλήρη αποζημίωση και προκαταβολή των δικαστικών μας εξόδων, με οποιοδήποτε τρόπο πχ αξιοποιώντας το άρθρο 176 παρ. 1 περ. ιβ του ν. 3852/2010. Επιπλέον είναι αναγκαία η παρουσία της Περιφερειακής Αρχής ως πολιτική αγωγή στις περιπτώσεις παραπομπής συναδέλφων, χωρίς παραπομπή από δημόσια αρχή, η μήνυση για ψευδή καταμήνυση, η εξασφάλιση πραγματογνώμονα κ.α.

Σημειώνουμε ότι ενώ υπήρξε δέσμευση εδώ και μήνες από τον Περιφερειάρχη για οργάνωση συζήτησης με το Σύλλογο και εκπροσώπους των παρατάξεων του Περιφερειακού Συμβουλίου για όλα αυτά τα ζητήματα, δεν έχει γίνει τίποτα!!!

• Η μη αποζημίωση οδοιπορικών και μη παροχής υπηρεσιακών οχημάτων με οδηγούς για την εκτέλεση των καθηκόντων μας στην άσκηση εξωτερικής εργασίας. Η Περιφέρεια έχει το μεγαλύτερο μέρος των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους, που σημαίνει, ότι οι μετακινήσεις των υπαλλήλων για την άσκηση των καθηκόντων τους είναι πολλές και καθημερινές και δεν είναι υποχρεωμένος ο υπάλληλος να τις καλύπτει με δικά του έξοδα. Εάν θέλουμε να καλύψουμε τις ανάγκες του λαού της Αττικής σε ποιοτικά τρόφιμα, εγκαταστάσεις, υποδομές, ζητήματα κοινωνικής μέριμνας, αθλητισμού, ασφαλείς δρόμους και τόσα πολλά άλλα, θα πρέπει να δοθεί λύση στην κάλυψη των μετακινήσεων των υπαλλήλων και όχι να βάζουν οι ίδιοι το χέρι στην τσέπη. Για το ζήτημα αυτό έχουμε ήδη καταθέσει στον Περιφερειάρχη από την αρχή της θητείας του αναλυτική πρόταση για ένταξη σε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

• Οι αυθαίρετες μετακινήσεις από μία Περιφερειακή Ενότητα σε άλλη και η μη ικανοποίηση των αιτήσεων θεραπείας συναδέλφων που μετακινήθηκαν σε άλλες Π.Ε., ούτε καν αυτών που αντιμετωπίζουν πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά κλπ. Έχει περάσει πάνω από ένας χρόνος που ταλαιπωρούνται συνάδελφοι… από τη Δύση στην Ανατολή για να φτάσουν στη δουλειά τους, χωρίς μάλιστα να υπάρχει το παραμικρό μεμπτό για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Δεν αποτελεί κανονικότητα η λογική του rotation, δηλαδή των αυθαίρετων μετακινήσεων για την “κάθαρση” ή για να μπαλώνονται τρύπες στις υπηρεσίες. Όσο και να μας ανακατέψετε, παραμένουμε λίγοι! Δεν μπορεί να μην λαμβάνονται υπόψη σοβαρά προβλήματα συναδέλφων, καρκινοπαθείς, μονογονεϊκές οικογένειες, πολύτεκνοι κλπ, ούτε να θεωρείται η μετακίνηση από μία Π.Ε. σε άλλη Π.Ε. απλή, γρήγορη και εύκολη  υπόθεση!!!
• Η έλλειψη μέσων και εξοπλισμού στις υπηρεσίες μας για να κάνουμε τη δουλειά μας. Ας αναλογιστεί κάποιος πως είναι δυνατόν να γίνεται επιθεώρηση καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος χωρίς θερμόμετρα για τον έλεγχο της θερμοκρασίας, επιτήρηση των δρόμων χωρίς τα απαραίτητα κλπ. Υπενθυμίζουμε ότι από τις 8-4-2024 με το υπ’ αριθμ. 76 έγγραφό μας, ζητήσαμε από τον Περιφερειάρχη Αττικής σε συνέχεια προφορικής μας συνεννόησης, συγκεκριμένα μέσα και εξοπλισμό για τη λειτουργία των Τεχνικών Υπηρεσιών. Από τότε δεν έχει γίνει τίποτα.
• Η απαράδεκτη και επικίνδυνη κατάσταση πολλών από τα πανάκριβα νοικιασμένα κτίρια που στεγάζουν τις υπηρεσίες μας, σε αρκετά από τα οποία δεν έχει γίνει αντισεισμικός έλεγχος, σε κάποια να πέφτουν σοβάδες, κάποια να πλημμυρίζουν από τις βροχές, να κόβεται το ρεύμα, να παγώνουν οι υπάλληλοι το χειμώνα και να σκάνε στη ζέστη στους καύσωνες φέρνοντας μέσα από το σπίτι τους, κάθε τρεις και λίγο να σταματάει η καθαριότητα και σε κάποιο κτίριο κλπ.

Αποτελεί πρόκληση να πληρώνονται ενοίκια πάνω από 10 μήνες για χώρους που έχουν μισθωθεί και παραμένουν κενοί στο ισόγειο του κτηρίου της Συγγρού 80-88, στο κτήριο επί της  οδού Βεΐκου 43-45, να γίνονται δεκάδες γραφεία πολυτελείας για αντιπεριφερειάρχες και οι υπάλληλοι να παραμένουν στοιβαγμένοι.

• Επίλυση των ζητημάτων υγείας και ασφάλειας, με την δημιουργία στελεχωμένων ιατρείων σε όλα τα κτήρια των Π.Ε., που στεγάζονται πολλές υπηρεσίες, με την χορήγηση όλων των απαραίτητων ΜΑΠ και την αποτίμηση για τα χρόνια που δεν χορηγήθηκαν.

Επιπλέον ζητάμε να πάρει θέση το Περιφερειακό Συμβούλιο Αττικής – με την ειδική βαρύτητα που έχει ως η μεγαλύτερη Περιφέρεια της χώρας- και να αποφασίσει και να πιέσει στις εξής κατευθύνσεις:

• Στην θεσμοθέτηση και χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος στους υπαλλήλους των ελεγκτικών μηχανισμών και των υποστηρικτικών δομών μιας και όπως αναφέρθηκε και παραπάνω το 90% των ελεγκτικών μηχανισμών βρίσκονται στις Περιφέρειες και υφίστανται διάκριση σε σχέση με αντίστοιχους υπαλλήλους υπουργείων.
• Στην κάλυψη των εξόδων των παιδιών των υπαλλήλων για Κέντρα Δημιουργικής απασχόλησης, καθώς και την κάλυψη των τροφείων για παιδικούς σταθμούς.
• Στη χορήγηση πάγιων οδοιπορικών σε υπαλλήλους που εκτελούν πλήρη εξωτερική εργασία.
• Την επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων και για τις τοποθετήσεις με διαφανείς διαδικασίες, με αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια. Κατάργηση της τροπολογίας Βορίδη καθώς και της πρόσφατης για πολύτεκτους και τρίτεκνους εξαίρεσης της Περιφέρειας Αττικής.
• Τη Λήψη απόφασης για τη μη άσκηση ένδικων μέσων σε πρωτόδικες θετικές αποφάσεις για τους συμβασιούχους συναδέλφους, όπως έχει συμβεί σε ΟΤΑ Α’ βαθμού. Χωρίς τους συναδέλφους μας συμβασιούχους οι υπηρεσίες μας θα καταρρεύσουν. Κατάργηση της τροπολογίας Βορίδη για την υποχρεωτική άσκηση έφεσης. Προώθηση των αιτημάτων των εργαζόμενων με τα προγράμματα της ΔΥΠΑ 55+ (1+1) για παράταση της εργασίας τους μέχρι τη συνταξιοδότησή τους και κατάργηση του περιορισμού που τους απαγορεύει να καταθέτουν αιτήσεις και να εργαστούν στον ίδιο φορέα με την λήξη της σύμβασής τους.