Συνδικάτο Εργατ/λων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Αττικής: Να σημάνει ξεσηκωμός απέναντι στο νομοσχέδιο όλεθρο της κυβέρνησης για τα εργασιακά

Να σημάνει ξεσηκωμός απέναντι στο νομοσχέδιο όλεθρο της κυβέρνησης για τα εργασιακά

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ 13 ΩΡΕΣ ΤΗ ΜΕΡΑ – 6 ΜΕΡΕΣ ΤΗΝ ΒΔΟΜΑΔΑ

ΘΕΛΟΥΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ – 7ΩΡΟ – 5ΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ

Με το «καλημέρα» η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει να εφαρμόζει πιστά τις προεκλογικές της δεσμεύσεις, δηλαδή την συνέχιση στην εφαρμογή της πολιτικής για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Πάνω στα αποκαϊδια με τις φονικές πυρκαγιές, δε σταματάει λεπτό και φέρνει νομοσχέδιο-όλεθρο για τα εργασιακά.

Ειδικότερα το νομοσχέδιο προβλέπει:

  • Τη νομιμοποίηση της πολλαπλής εργασίας: Μας λένε ότι διασφαλίζουν το «δικαίωμα» του κάθε εργαζόμενου με πλήρη απασχόληση να έχει και δεύτερη και τρίτη δουλειά. Ποια είναι η αλήθεια: Η κυβέρνηση νομοθετεί το δικαίωμα των εργοδοτών να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενους με 13 ώρες δουλειάς την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα, αρκεί να φαίνεται κάποιος εργαζόμενος σε 2 διαφορετικά ΑΦΜ, της μητρικής και μιας θυγατρικής για παράδειγμα!!!!
  • Ο νόμος αυτός φέρνει επίσης τις νέες συμβάσεις ευέλικτης απασχόλησης , όπως αυτές των «μηδενικών» ωρών και «κατά παραγγελία». Αυτές οι συμβάσεις προβλέπουν ότι δε θα υπάρχει καμία διασφάλιση του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας, εφόσον δε θα ξέρουμε πότε και πόσες ώρες θα δουλέψουμε. Θα ενημερωνόμαστε 24ωρες πριν, όποτε ο εργοδότης μας έχει ανάγκη και στη πράξη σημαίνει ότι δε θα έχουμε σταθερό μισθό, αποδοχές αδείας, επιδομάτων, δε θα έχουμε κανένα οικογενειακό προγραμματισμό κ.λπ.
  • Στοχεύει στην κατάργηση της πενθήμερης εργασίας όχι μόνο σε επιχειρήσεις συνεχούς παραγωγής αλλά και σε όσες μπορούν να δουλεύουν 6 και 7 ημέρες την εβδομάδα με το σύστημα των βαρδιών.
  • Εισάγεται για πρώτη φορά ο δοκιμαστικός χρόνος στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αυτό το άρθρο απελευθερώνει τις απολύσεις των συμβασιούχων πριν λήξουν οι συμβάσεις τους χωρίς καμία αποζημίωση.
  • Παρέχεται ιδιαίτερο κίνητρο στις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας, να μην προδηλώνουν τις αλλαγές του ωραρίου εργασίας ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας καθώς και την υπερωριακή απασχόληση στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ II.Αυτό σημαίνει ότι ο εργοδότης θα μπορεί να απασχολεί υπερωριακά τους εργαζομένους χωρίς να το δηλώνει -και άρα χωρίς να το πληρώνει- ακόμα πιο εύκολα αφού δεν θα υπάρχει καν ο φόβος της επιβολής προστίμου σε περίπτωση ελέγχου από της αρμόδιες αρχές, μιας και σε περίπτωση που βρεθούν εργαζόμενοι να εργάζονται εκτός ωραρίου θα μπορούν να δηλωθούν μετέπειτα, επίσης θα γίνει η ζωή μας λάστιχο μαζί με το ωράριο μας το οποίο ο εργοδότης θα μπορεί να το ορίζει ελεύθερα σε ένα διάστημα 4 ωρών (2 πριν και 2 μετά την «δηλωμένη» έναρξη του ωραρίου )
  • Εισάγεται άρθρο για την κανονική άδεια που αναφέρει ότι ο εργοδότης θα ενημερώνει για το χρόνο και τον τρόπο που θα δίνεται η άδεια.
  • Η κυβέρνηση με άρθρο στο νέο νομοσχέδιο ποινικοποιεί το δικαίωμα της διεκδίκησης και της συνδικαλιστικής δράσης, με στόχο να περάσουν όλα αυτά χωρίς να κουνηθεί φύλλο. Απειλεί και τρομοκρατεί νομοθετώντας βαρύτατο πρόστιμο και ποινές φυλάκισης, σε όσους αγωνίζονται και σηκώνουν κεφάλι απέναντι στους απεργοσπαστικούς μηχανισμούς και τη καταστολή που από κοινού στήνουν στους χώρους δουλειάς το κράτος και η εργοδοσία. Προσθέτει ένα ακόμα όπλο στους εργοδότες όπως έκαναν οι προηγούμενοι νόμοι Χατζηδάκη και Αχτσιόγλου.

 Με την διάταξη που περάστηκε από τη κυβέρνηση μέσα στο καλοκαίρι για δουλεία μέχρι τα 74, μας θέλουν να δουλεύουμε μέρα – νύχτα, μέχρι τα βαθιά γεράματα.

Συνάδελφοι,

Με κυνισμό η κυβέρνηση ομολογεί πως έρχεται να κάνει κανονικότητα τα όσα ήδη γίνονται , δήθεν για να βάλει φρένο και όριο στους εργοδότες αλλά και να δώσει «ελεύθερη» επιλογή στους εργαζόμενους.

  • Αλήθεια, για ποια ελευθερία μιλάμε, όταν στον κλάδο μας έχουν περάσει σχεδόν όλες οι ελαστικές μορφές απασχόλησης μέσα από ατομικές συμβάσεις εργασίας;
  • Πόσο ελεύθερα επιλέγει σήμερα ένας εργαζόμενος τις ατέλειωτες ώρες δουλειάς ή τα standby, πόσο ελεύθερα επιλέγει να δουλεύει ακόμα πιο εντατικά και μέσα στο 8ωρο του , μέχρι να βγει το Project σε συγκεκριμένο χρόνο;
  • Πόσο ελεύθερα επιβλήθηκε μέσα από ατομικές συμβάσεις η τηλεργασία, αυξάνοντας τον εργάσιμο χρόνο και την διαθεσιμότητά μας από οπουδήποτε για τον εργοδότη μας;
  • Είναι ελευθερία άραγε ένας τεχνικός πεδίου να είναι 13 ώρες πάνω σε μια κολώνα, ένας τηλεφωνητής να δουλεύει 12ωρο, όπως έρχεται να κάνει κανονικότητα το νέο νομοσχέδιο;
  • Είναι ελεύθερη επιλογή του εργαζόμενου να προσλαμβάνεται και να απολύεται σε 6 μήνες και να μην μπορεί να στεριώσει;
  • Είναι προς όφελος ενός εργαζόμενου στην πληροφορική να τον καλούν 24 ωρες πριν για δουλειά επειδή τότε μπορεί να υπάρχει ανάγκη και να είναι σε μόνιμη ανασφάλεια και περιπλάνηση;

Η απάντηση μας είναι όχι! Ούτε θα το επιτρέψουμε, ούτε θα το δεχτούμε!

 Δεν περιγράφουμε κάτι που δεν ξέρουμε ή δεν ζούμε. Δεν μπορούμε όμως να το δεχτούμε σαν μια κανονικότητα. Ειδικά στον δικό μας κλάδο , που ξέρουμε καλά πώς η εξέλιξη της τεχνολογίας, μπορεί απαλλαγμένη απ΄το κριτήριο του κέρδους να μειώσει τον εργάσιμο χρόνο, να βελτιώσει κατά πολύ τη ζωή μας, δεν δεχόμαστε να μας γυρνάνε 100 χρόνια πίσω.

 Οι εργαζόμενοι του κλάδου, άλλοι περισσότερο και άλλοι πιο λίγο, έχουμε πείρα από την εφαρμογή της πολιτικής τόσο της κυβέρνησης της ΝΔ, όσο και αυτής των ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ. Έχουν βάλει φαρδιές πλατιές τις υπογραφές τους και μέσα στην ΕΕ , τα έχουν δώσει και τα έχουν ψηφίσει όλα, μαζί χέρι χέρι, ώστε πιο αποτελεσματικά να εξασφαλίζεται η ανθεκτικότητα και η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων. Να εξασφαλίζεται ότι σε κάθε φάση, οι εργοδότες θα μπορούν να χρησιμοποιούν όλα τα διαθέσιμα όπλα για το ξεζούμισμά μας, ώστε να κερδοφόρουν,επιδιώκουν κάθε ώρα που δουλεύει ο εργαζόμενος να τους αποφέρει το μέγιστο κέρδος, γι’ αυτό θέλουν να έχουν ελεύθερα τα χέρια τους από Συλλογικές Συμβάσεις και νομοθετικούς περιορισμούς, ώστε να αυξάνουν ή να μειώνουν το ωράριο ανάλογα με τις ανάγκες τους.

Παλεύουμε με βάση το σχέδιο της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που έχουμε καταρτήσει, ώστε παντού, στο σύνολο του κλάδου να προστατεύονται τα δικαιώματα και οι όροι δουλειάς μας.

Απαντάμε στην επίθεση από τη σκοπιά του πώς είναι εφικτό και πώς θέλουμε να ζήσουμε σήμερα. Τα αιτήματα του Συνδικάτου μας, για μισθούς που να μας επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια, για πραγματική μείωση του εργάσιμου χρόνου, για συνθήκες υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους δουλειάς, είναιη δική μας απάντηση στην βαρβαρότητα.

Καλούμε όλα τα σωματεία και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις να προχωρήσουν σε αποφάσεις για απεργιακή απάντηση στο νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Το ΔΣ του ΣΕΤΗΠ σε συνεδρίαση του έχει αποφασίσει απεργιακή κινητοποίηση σε συντονισμό με σωματεία, ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα.

Συμμετέχουμε μαζικά στην μεγάλη σύσκεψη συνδικαλιστικών οργανώσεων την Τετάρτη 13 Σεπτεμβρίου, στις 7 μ.μ., στο θέατρο Λιπασμάτων Δραπετσώνας (είσοδος από υδατόπυργο)

ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ

Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Αττικής: Αλληλεγγύη στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας

 Το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού προχωρά άμεσα στη συγκέντρωση τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης, για να στηριχθούν οι πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας .

Συγκεκριμένα, τα είδη συλλογής θα είναι: εμφιαλωμένα νερά (κατά προτεραιότητα), χυμούς, συσκευασμένη τροφή έτοιμη για κατανάλωση (όπως κονσέρβες, κομπόστες κ.α), φρυγανιές και παξιμάδια, μπισκότα – Κρουασάν – Μπάρες δημητριακών – Παστέλια, αλλά και είδη ατομικής υγιεινής (όπως πάνες, μωρομάντηλα, σερβιέτες, χαρτικά, χαρτιά υγείας).

Καλούμε όλα τα μέλη μας να στηρίξουν έμπρακτα αυτή την προσπάθεια .  

Η συλλογή των προμήθειων θα πραγματοποιείται καθημερινά από τις 09 π.μ. μέχρι τις 5 μ.μ. στα γραφεία του συνδικάτου .

 

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας: Όπλο μας η αλληλεγγύη μας

ΟΠΛΟ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΜΑΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΙΔΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΛΗΜΜΥΡΟΠΑΘΕΙΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας απευθύνει κάλεσα στις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους, συγκέντρωσης ειδών πρώτης ανάγκης για τους πληγέντες από τις πλημμύρες στη Θεσσαλίας.

Συγκεντρώνουμε εμφιαλωμένα νερά, χυμούς, συσκευασμένη τροφή έτοιμη για κατανάλωση (όπως κονσέρβες, κομπόστες κ.α), φρυγανιές και παξιμάδια, μπισκότα – Κρουασάν – Μπάρες δημητριακών – Παστέλια, αλλά και είδη ατομικής υγιεινής (όπως πάνες, μωρομάντηλα, σερβιέτες, χαρτικά, χαρτιά υγείας). 

Τα είδη πρώτης ανάγκης θα συγκεντρώνονται καθημερινά στα γραφεία του σωματείου 10πμ – 4μμ Αγίας Φιλοθέης 5β, πλ. Μητροπόλεως. 

 

 

Εργατικό Κέντρο Λάρισας: Για την συγκέντρωση αλληλεγγύης για τους πλημμυροπαθείς της περιοχής

Με όπλο μας την αλληλεγγύη χτίζουμε τείχη προστασίας απέναντι στην «επιλεκτική» κρατική ανυπαρξία

Για ακόμη μια φορά γινόμαστε με τον πιο τραγικό τρόπο “στο ίδιο έργο θεατές. Χωριά  σε ολόκληρη την Θεσσαλία και στο Νομό μας πνίγονται από την ανυπαρξία, εδώ και χρόνια, των αναγκαίων αντιπλημμυρικών έργων, από τα βουλωμένα φρεάτια, από το ανεπαρκές δίκτυο όμβριων υδάτων, από τις κακοτεχνίες.  

Όπως και στις πρόσφατες πυρκαγιές στην περιοχή, αποδεικνύεται ότι η Κυβέρνηση και οι τοπικές αρχές ανά τόπους τα έργα προστασίας της ζωής και της λαϊκής περιουσίας τα θεωρούν “κόστος”, ενώ την ίδια στιγμή πασχίζουν για τα δισεκατομμύρια που κατευθύνονται στο “όφελος” των επιχειρηματικών ομίλων.  

Η επιλεκτική ανικανότητα του κράτους ξανά στο προσκήνιο, αφού από την μία με ένα κουμπί πλειστηριάζουν εκατοντάδες σπίτια καθημερινά εργαζόμενων συναδέλφων μας, αμέσως δίνουν εκατομμύρια κρατικό χρήμα σε εφοπλιστές και μεγαλοβιομήχανους αλλά επιλέγουν να μη δώσουν ούτε ένα ευρώ για την προστασία της υγείας και της ζωής μας.

Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας. Για αυτό ξεκινάμε να μαζεύουμε είδη πρώτους ανάγκες στο Εργατικό Κέντρο για τους συναδέλφους μας που πλήττονται αυτή την στιγμή στην περιοχή μας.

Είδη πρώτης ανάγκης :

  • Εμφιαλωμένα νερά(κατά προτεραιότητα)
  • Χυμούς
  • Συσκευασμένη τροφή έτοιμη για κατανάλωση (κονσέρβες, κομπόστες κ.α)
  • Φρυγανιές – Παξιμάδια
  • Μπισκότα – Κρουασάν – Μπάρες δημητριακών – Παστέλια
  • Είδη ατομικής υγιεινής (Πάνες, μωρομάντηλα, σερβιέτες, χαρτικά, χαρτιά υγείας)

Μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό!!!

Εργατικό Κέντρο Σάμου: Όλοι στην κινητοποίηση, ξημερώματα Παρασκευής 8/9/2023 στις 2:30πμ στο λιμάνι στο Βαθύ, κατά την άφιξη του πλοίου Blue Horizon

Όλοι στην ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ Απόψε, ξημερώματα Παρασκευής 8/9/2023 στις 2:30 το πρωί στο λιμάνι στο Βαθύ, κατά την άφιξη του πλοίου Blue Horizon

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Σάμου καταδικάζει το αποτρόπαιο έγκλημα στο πλοίο «BLUE HORIZON» και εκφράζει τα βαθιά συλλυπητήρια του στην οικογένεια και τους συγγενείς του θύματος.

Όλος ο ελληνικός λαός είναι συγκλονισμένος, μια μέρα μετά την τραγική δολοφονία του 36χρονου Αντώνη στο λιμάνι του Πειραιά όπου χωρίς καμία αιτία τον εμπόδισαν να μπει στο πλοίο με αποτέλεσμα να πέσει στη δίνη των μηχανών του. Τεράστιες είναι οι ευθύνες της εφοπλιστικής εταιρείας, του υπουργείου ναυτιλίας και των υπηρεσιών του, όπως και ορισμένων μελών του πληρώματος, που συμμετείχαν  στο απάνθρωπο περιστατικό. Το υπουργείο σε μηδενικό χρόνο κινητοποιεί τις λιμενικές αρχές όταν θέλει να καταστείλει κινητοποιήσεις εργαζομένων αλλά ακόμη μια φορά ήταν απών όταν έπρεπε να υπερασπιστεί την ασφάλεια της ανθρώπινης ζωής.

Ο Αντώνης πνίγηκε σε μια κοινωνία-σύστημα η οποία απαξιώνει καθημερινά την ανθρώπινη ζωή, όπου οι σάπιες αξίες του ατομισμού και του κέρδους οδηγούν σε τέτοια επίπεδα αποκτήνωσης, όπου κάποιος να πετάει έναν άνθρωπο μέσα στη θάλασσα και ενώ τον βλέπει να πνίγεται, να μην ιδρώνει το αυτί του. Και επειδή ο «χρόνος είναι χρήμα» για τις ναυτιλιακές εταιρείες, δεν υπάρχει περιθώριο να υπάρξει καθυστέρηση κάνοντας ότι μπορεί για να σωθεί.

Είναι το ίδιο σύστημα, το ίδιο κράτος που αυτή την στιγμή αφήνει να πνίγονται ή άλλες φορές να γίνονται στάχτη άνθρωποι, σπίτια, ζώα και δάση εξαιτίας μιας πολιτική που βάζει στο ζύγι τα κέρδη και τις ανθρώπινες ζωές.

Μέσα όμως σε αυτή την δυσωδία υπάρχει ένας λαός. Ένας λαός όπου παλεύει και διεκδικεί, από ένα κράτος, το όποιο είναι αντίθετο με τα συμφέροντα του, για να σωθεί. Ένας λαός που δεν πρέπει να συνηθίσει αυτή την σήψη και με την αλληλεγγύη του κάνει πράξη το σύνθημα  «Μόνο ο λαός μπορεί να σώσει το λαό!»   

 Το ΕΚΣ καλεί σωματεία, φορείς και όλο τον σαμιώτικο λαό σε κινητοποίηση σήμερα το βράδυ 8/9 στις 2:30 στο λιμάνι Βαθέως, κατά την άφιξη του πλοίου Blue Horizon για τη δολοφονία του 36χρονου Αντώνη απαιτώντας: 

  • Να διερευνηθεί σε βάθος το έγκλημα στο λιμάνι του Πειραιά.
  • Να καταδικαστούν οι εγκληματικές ευθύνες της εφοπλιστικής εταιρείας, του υπουργείου ναυτιλίας και όσους από το πλήρωμα είχαν ανάμειξη με την δολοφονία
  • Ασφαλείς και φθηνές θαλάσσιες συγκοινωνίες για επιβάτες και ναυτεργάτες.

 

Στο δίλημμα “τα κέρδη τους ή οι ζωές μας“, η απάντηση κι εδώ είναι μόνο μία: 

Οι ζωές των ανθρώπων!

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε Ρόζα Ιμβριώτη: Κάλεσμα σε σύσκεψη συνδικάτων στις 13 Σεπτέμβρη για την οργάνωση της πάλης

Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΣ «ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ» ΠΡΟΣΥΠΟΓΡΑΦΕΙ ΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΚΑΙ ΘΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΕΙ ΣΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ 13/9/2023 ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-ΟΛΕΘΡΟ. ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ! ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ, ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΖΟΜΑΣΤΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ!

«ΚΑΛΕΣΜA σε ΣYΣΚΕΨΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔIΩΝ, ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ και ΣΩΜΑΤΕΙΏΝ της Αττικής για την οργάνωση της λαϊκής κινητοποίησης

Τετάρτη  13  Σεπτέμβρη,  στις  7:00μμ,  στο  μεγάλο  θέατρο  του  πολυχώρου Λιπασμάτων Δραπετσώνας (είσοδος από υδατόπυργο)

Να μπούμε μπροστά, μαχητικά, να υπερασπιστούμε το δίκιο μας, για να στείλουμε στον αγύριστο τα αντεργατικά τους σχέδια, για να παλέψουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας!

Η κυβέρνηση για να θωρακίσει την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων προχωρά με νομοσχέδια- εργασιακά εγκλήματα!

ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΙΝΑΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ!

  • Ήδη νομοθέτησε δουλειά μέχρι τα 74 για τους χιλιάδες εργαζόμενους που δεν μπορούν να βγουν στη σύνταξη!
  • Φέρνει νομοσχέδιο με βάση οδηγία της ΕΕ που επιτρέπει την εργασία 13 ώρες τη μέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και μάλιστα διαφημίζοντάς το σαν ελευθερία για τους εργάτες!
  • Προβλέπει περίοδο «δοκιμής» για τους εργαζόμενους για 6 μήνες, και απόλυση σε αυτό το διάστημα χωρίς αποζημίωση!
  • Εισάγει συμβάσεις ακόμα και μηδενικών ωρών, που σημαίνει δουλειά όποτε και για όσο θέλει ο εργοδότης!
  • Δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες για 3ωρη απασχόληση, με ειδοποίηση για δουλειά ακόμα και 24 ώρες πριν, διαμορφώνοντας μια ζωή λάστιχο για τους εργαζόμενους!
  • Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη, μετατρέποντας σε ποινικό αδίκημα το δικαίωμα στην περιφρούρηση της απεργίας, με την απειλή ακόμα και φυλάκισης!

ΙΔΙΑ Η ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΟΥΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ!

Ξέρουμε πολύ καλά ότι το ξεχαρβάλωμα των εργασιακών σχέσεων και οι όροι εργασιακής ζούγκλας έχουν περάσει και στο δημόσιο τομέα με την κάθε μορφή ευέλικτης εργασιακής σχέσης. Οι αναπληρωτές είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα.

Οι βέλτιστες πρακτικές της ΕΕ, που προβάλλει ως κριτική ο ΣΥΡΙΖΑ, και που έχει υπογράψει το 2019 ως κυβέρνηση στην Ευρωβουλή είναι που έχουν φέρει τους αναπληρωτές της μίας μέρας στη Γαλλία με ειδοποίηση μέσω μηνύματος το προηγούμενο βράδυ.

Αλλά ακόμη πιο συγκεκριμένα με το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να αντιπαλέψουμε:

Το άρθρο 31 για τη δίωξη όποιου εμποδίσει εργαζόμενους να μπουν στη δουλειά τη μέρα της απεργίας ισχύει και στο Δημόσιο, όπως επίσης και οι διώξεις και τα πρόστιμα για καταλήψεις.

Το άρθρο 28 για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και για το χτύπημα των όποιων κλάδων του Δημόσιου έχουν συλλογική σύμβαση ισχύει και για το Δημόσιο.

 Ο ΚΟΙΝΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΑΠΑΙΣΧΥΝΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!

Σε συντονισμό, κοινή δράση με τα σωματεία και τις ομοσπονδίες του Δημόσιου και ιδιωτικού τομέα οργανώνουμε την απεργιακή απάντηση στο νομοσχέδιο.

Αξιοποιούμε όλες τις μορφές δράσης. Πέρα από τη Σύσκεψη στις 13/9 προετοιμάζουμε πανεργατικό συλλαλητήριο το αμέσως επόμενο διάστημα. Προετοιμαζόμαστε για απεργία.

Καλούμε τις ΓΣΣΕ και ΑΔΕΔΥ να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να πάρουν αντίστοιχες αγωνιστικές αποφάσεις οργάνωσης πανεργατικής πανελλαδικής απεργίας.

Οργανώνουμε τον αγώνα, βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες:

–        Για ΣΣΕ με αύξηση 20% στους μισθούς και επαναφορά 13ου-14ου μισθού

–        Για μαζικούς μόνιμους διορισμούς όλων των συμβασιούχων αναπληρωτών

–        Για την προστασία της υγείας μας στους χώρους δουλειάς

–        Για την εξασφάλιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας

–        Για να μην πάει κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη

–        Για πραγματικά ποιοτική αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία

Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από την ακρίβεια, για την κατάργηση των έμμεσων φόρων και χαρατσιών, για φτηνό ρεύμα για τον λαό!

Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone – 360Connect και λθ: Ανακοίνωση για την κακοκαιρία

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η κακοκαιρία Daniel που βρίσκεται σε εξέλιξη στην χώρα μας, έκανε έκδηλη την τεράστια έλλειψη αντιπλημμυρικών μέτρων σε όλη την χώρα με αποτέλεσμα ο λαός να κινδυνεύει, να υπάρχουν καταστροφές, για ακόμα μία φορά να μετράμε νεκρούς.

Για ακόμα μια φορά επιβεβαιώνεται πως σε κάθε βροχή θα πνιγόμαστε, κάθε καλοκαίρι θα καιγόμαστε και σε κάθε χιονιά θα εγκλωβιζόμαστε! Οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να αποδεχθούμε αυτή την «κανονικότητα», παλεύουμε για μέτρα προστασίας! Αυτό το εχθρικό και σάπιο κράτος θεωρεί «κόστος» τα μέτρα προστασίας από τα φυσικά φαινόμενα, κυβέρνηση ΝΔ – δήμοι και περιφέρειες πετάνε το μπαλάκι ο ένας στον άλλον, κρύβοντας πως όλοι έχουν βάλει το χέρι τους για να μένει απροστάτευτος ο λαός μας. Από έργα αποχετευτικά, αρδευτικά και αντιπλημμυρικά που δεν προχώρησαν ή δεν συντηρήθηκαν διαχρονικά από όλες τις κυβερνήσεις μέχρι προβλήματα σε εργασιακούς χώρους που δεν έλαβαν τα κατάλληλα μέτρα οι εργοδότες.

Στα χθεσινά καιρικά φαινόμενα βέβαια είχαμε και προβλήματα στο κτίριο του Κηφισού, στην αίθουσα που βρίσκεται η τεχνική υποστήριξη της σταθερής, όπου έσταζε σε τρία σημεία η ψευδοροφή. Το ένα σημείο ήταν κοντά σε θέση εργασίας και έσταζε κοντά σε πρίζες ενώ αυτό που έσταζε πιο πολύ ήταν πίσω από θέση εργασίας. Όπως ήταν φυσιολογικό όσο μάζευε νερό το σημείο φούσκωνε μέχρι που αρχίσαν να τρέχουν νερά. Ευτυχώς εκείνη την στιγμή δεν υπήρχε κάποιος συνάδελφος στο σημείο.

Το σωματείο μας άμεσα προχώρησε σε παρέμβαση για το συγκεκριμένο ζήτημα!

Να υπενθυμίσουμε ότι και στο παρελθόν έχει επαναληφθεί το σκηνικό αυτό, ωστόσο η εταιρεία δεν έχει κάνει τίποτα όπως φάνηκε για το συγκεκριμένο θέμα.

Γίνεται κατανοητό πως αν τα νερά μαζεύονται στις ψευδοροφές που περνάνε καλώδια με ρεύμα, σωλήνες για το σύστημα ψύξης και θέρμανσης, καθώς και όταν αυτά πέφτουν στο πάτωμα που βρίσκονται οι πρίζες για τους υπολογιστές, δημιουργούνται κίνδυνοι για τους εργαζόμενους!

Καλούμε την εργοδοσία άμεσα να προχωρήσει σε έλεγχο όλων των κτιρίων ώστε να μην επαναληφθούν τέτοια περιστατικά! Δεν θα δεχθούμε να ερχόμαστε στην εργασία μας και να μην ξέρουμε αν τα κτίρια ελλοχεύουν κινδύνους διότι δεν είναι συντηρημένα και βγάζουν προβλήματα τα οποία μας βάζουν σε κίνδυνο.

Επίσης, καλούμε την εργοδοσία, επειδή πολλοί εργαζόμενοι δουλεύουν με τηλεργασία και βρίσκονται εκτός Αττικής, σε περίπτωση που υπήρχε αδυναμία να δουλέψουν λόγω φαινομένων, διακοπής ρεύματος κλπ να καταβληθεί κανονικά το μεροκάματο και να μην υπάρξουν φαινόμενα αυθαιρεσίας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους αν αντιμετωπίσουν οποιοδήποτε πρόβλημα να επικοινωνήσουν με το σωματείο μας!

Απαιτούμε να γίνουν άμεσα εργασίες προκειμένου να μην επαναληφθούν στο συγκεκριμένο κτίριο διαρροές από το ταβάνι καθώς και ότι άλλο χρειάζεται προκειμένου να μας εξασφαλίζει η εταιρεία τις κατάλληλες συνθήκες υγιεινής κ ασφαλείας.

Παρέμβαση του Γ.Στεφανάκη, Προέδρου Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού για το αντεργατικό νομοσχέδιο για τα εργασιακά στον Ρ/Σ Παραπολιτικα

Ακούστε στον παρακάτω σύνδεσμο την συνέντευξη του Γιώργου Στεφανάκη, πρόεδρου του Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού  Αττικής για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας.