Σε πρωινή τηλεοπτική συνέντευξη ο υπουργός Εργασίας κ. Γεωργιάδης ισχυρίστηκε ότι το νομοσχέδιο που έχει φέρει προς ψήφιση στη βουλή δεν αφορά τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα κι εξέφρασε την έκπληξή του για τη συμμετοχή μας στην απεργία της Πέμπτης.  Ας τον βοηθήσουμε λοιπόν να το καταλάβει.

Οι εργαζόμενοι που δουλεύουμε στο δημόσιο, απεργούμε γιατί ο ισχυρισμός ότι το νομοσχέδιο δεν αφορά το δημόσιο είναι ψέμα.

Στους εργαζόμενους με συμβάσεις Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου και Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου που εργάζονται στο δημόσιο ισχύει ότι «όπου δεν ορίζεται διαφορετικά,  εφαρμόζονται συμπληρωματικά οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας  για τη σύμβαση εξαρτημένης εργασίας». Πόσο μάλλον όταν στο δημόσιο ο αριθμός των εργολαβικών εργαζομένων έχει χτυπήσει κόκκινο!  

Για να το κάνουμε λιανά με ένα παράδειγμα. Το νομοσχέδιο εισάγει τη δοκιμαστική περίοδο. Αν εφαρμοστεί ειδικά στους ΙΔΟΧ, θα δώσει τη δυνατότητα σε δημάρχους, περιφερειάρχες κι άλλους πολιτικούς προϊσταμένους να κάνουν βρώμικο παιχνίδι και να πουλάνε εκδούλευση στους εργαζόμενους. Αν κριθεί «ανεπιτυχής» η δοκιμαστική περίοδος απολύονται αυτοδίκαια, κάτι που σημαίνει ότι δεν μπορεί να ελεγχθεί η απόλυση ούτε για καταχρηστικότητα!

Το νομοσχέδιο επίσης εισάγει σημαντικές αντεργατικές διατάξεις στα θέματα του χρόνου εργασίας. Ας πάει να πει στο νοσηλευτικό προσωπικό στα νοσοκομεία, στους εργαζόμενους στην καθαριότητα στους Δήμους ότι δεν τους αφορά η 6ημερη δουλειά. Ας το πει στους φύλακες των Μουσείων και των αρχαιολογικών  χώρων.

Ειδικά για  πρόβλεψη της εργασίας σε περισσότερους εργοδότες αλλά και στις συμβάσεις μηδενικών ωρών ή την παροχή εργασίας κατά την έκτη ημέρα, το πεδίο του νόμου αφορά όλους τους εργαζόμενους, που απασχολούνται με σύμβαση ή σχέση εξαρτημένης εργασίας, χωρίς να εξαιρούνται οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι απεργούμε επίσης γιατί διεκδικούμε γιατρούς εργασίας πλήρους απασχόλησης με μόνιμη σχέση εργασίας και δεν αποδεχόμαστε τη δυνατότητα που δίνει το νομοσχέδιο να απασχολείται ως ιατρός εργασίας, ιατρός με άλλη ειδικότητα.

Απεργούμε γιατί δεν μπορούμε να αφήσουμε αναπάντητη την παρεμπόδιση της απεργίας και της συνδικαλιστικής δράσης, δεν μπορούμε να δεχθούμε ότι η διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας θα αντιμετωπίζεται με πρόστιμα και ποινές φυλάκισης με προκατασκευασμένες κατηγορίες.   

Η αντιλαϊκή επίθεση δεν αναγνωρίζει όρια μεταξύ των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Ούτε οι αντεργατικές οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης όπως αυτή που ενσωματώνεται στο παρόν νομοσχέδιο, δεν κάνουν καμία διάκριση. Όλα τα μέτρα που επιδεινώνουν τη ζωή των εργαζομένων, ανεξάρτητα από που εφαρμόστηκαν πρώτα, επεκτάθηκαν σε όλους.  

Ταυτόχρονα όλους τους εργαζόμενους αφορά η πολιτική λιτότητας που ανακοίνωσε η κυβέρνηση από τη ΔΕΘ, οι μισθολογικές ρυθμίσεις της φτώχειας που πέρασε για τους δημοσίους υπαλλήλους το καλοκαίρι, με το 1,5 ευρώ την ημέρα, ο δύσκολος χειμώνας που έρχεται με τη μεγάλη ακρίβεια που έχει ισοπεδώσει το εισόδημά μας.

Για αυτό να μην ανησυχεί ο υπουργός Εργασίας που δεν καταλαβαίνει γιατί απεργούν οι δημόσιοι υπάλληλοι.

Καταλαβαίνουν οι εργαζόμενοι και την Πέμπτη θα είναι παρόντες και παρούσες στο προσκλητήριο των Εργατικών Κέντρων, των Σωματείων και των Ομοσπονδιών ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, στις 10:30 στο Σύνταγμα.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια, στην οικογένεια και τους οικείους, της 20χρονης, Μαριάννας Τσίγκα δοκίμου πλοιάρχου, για τον απροσδόκητο  θάνατο της, αποτέλεσμα ασθένειας της, κατά το πρώτο εκπαιδευτικό της ταξίδι.

Σύμφωνα με πληροφόρηση από το υπουργείο ναυτιλίας, η 20χρονη που πραγματοποιούσε εκπαιδευτικό ταξίδι σε δεξαμενόπλοιο, ένιωσε αδιαθεσία μετά τον απόπλου του πλοίου, από το λιμάνι Σίκκα της Ινδίας, με αποτέλεσμα να αποβιβαστεί στο Σουέζ της Αιγύπτου, προκειμένου να επαναπατριστεί στην Ελλάδα.

Κατόπιν, επέστρεψε στην Ελλάδα στις 2 Σεπτεμβρίου με ιατρικό συνοδό, με μέριμνα της εταιρείας και αμέσως εισήχθη σε ιδιωτική κλινική της Αττικής και στη συνέχεια σε νοσοκομείο, όπου και πέθανε την Κυριακή 17 Σεπτεμβρίου.

          Τα συνεχή θανατηφόρα περιστατικά στον κλάδο μας, επιβεβαιώνουν με τον πιο τραγικό τρόπο, τη θέση μας, ότι η ασφάλεια και η προστασία της υγείας των ναυτεργατών, βρίσκεται σε διαρκή κίνδυνο, με τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, την παντελή έλλειψη πρόληψης και αντιμετώπισης των επαγγελματικών ασθενειών, όπου για τους εφοπλιστές και τις κυβερνήσεις τους αποτελεί κόστος στην πολιτική της ανταγωνιστικότητας.

Οι εφοπλιστές με το πλασματικό επιχείρημα ότι «δεν είναι απότοκος της εργασίας», για ανάλογα περιστατικά, απαλλάσσονται από κάθε ευθύνη, όπως και για το ότι δεν συγκεντρώνεται, με ευθύνη όλων των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων και του υπουργείου ναυτιλίας, το ιατρικό ιστορικό του κάθε ναυτεργάτη.

Απαιτούμε την άμεση και πλήρη διερεύνηση των αιτιών του θανάτου, της 20χρονης δοκίμου Μαριάννας Τσίγκα και την ενημέρωση μας.

Απεργούμε Πέμπτη 21 Σεπτέμβρη

Συγκέντρωση 10:30 στα Παλιά ΚΤΕΛ

Όλοι στον αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο

Δεν μπορεί την ίδια στιγμή που ο λαός μας καίγεται, πνίγεται, δολοφονείται, να είναι έννοια της κυβέρνησης η ψήφιση νόμου για να δουλεύουν οι εργαζόμενοι 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και να βάζει στην φυλακή όποιον αγωνίζεται και απεργεί για ένα καλύτερο αύριο.

Εκατόν σαράντα χρόνια από την εξέγερση των εργατών του Σικάγου, η κυβέρνηση φέρνει σε νομοσχέδιο την εργασία των 13 ωρών μέσα στα χρονικά όρια της 24ωρης μέρας (στις ώρες αυτές δεν συμπεριλαμβάνεται ο χρόνος του διαλείμματος κι ο άγραφος και απλήρωτος χρόνο της μετακίνησης προς και από την εργασία).

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας μέσα από την ενσωμάτωση της Οδηγίας της ΕΕ 2019/1152, αποτελεί ένα ακόμα βήμα της κυβέρνησης στην πλήρη απορρύθμιση της εργασίας, την  κατάργηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων όπως το 8ωρο και το πενθήμερο, την  πλήρη ελαστικοποίηση της εργασίας και την ποινικοποίηση  των εργατικών κινητοποιήσεων και συγκεκριμένα:

• Καταργεί το πενθήμερο και δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να απασχολούν και 6η ημέρα τους υπάρχοντες εργαζόμενους, αντί να προχωρούν σε  προσλήψεις προσωπικού. Η εξαήμερη εργασία προβάλλεται από τον υπ. Εργασίας ως «δικαίωμα» των εργαζομένων (!), και η νομιμοποίησή της ως προστασία τους από τη μαύρη εργασία (!!)
• Δίνει τη δυνατότητα για εφαρμογή συστήματος ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας με βάση  ατομική  συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, καταργώντας ακόμα και την προϋπόθεση του νόμου Χατζηδάκη για  αίτημα του εργαζόμενου. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι θα είναι εντελώς απροστάτευτοι σε κάθε απαίτηση του εργοδότη, ο οποίος  με απειλή την απόλυση θα  καθιερώνει 10ωρα χωρίς αμοιβή στις περιόδους φόρτου εργασίας.
• Εισάγει για πρώτη φορά τις συμβάσεις «κατά παραγγελία», που αποτελούν συμβάσεις ακραίας εργασιακής επισφάλειας και καταχρηστικών πρακτικών εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι προκειμένου να εξασφαλίσουν τον βιοπορισμό τους τίθενται σε εργασιακή ετοιμότητα για όποτε και όσο τους χρειάζεται η επιχείρηση.
• Δίνει τη δυνατότητα για παράλληλη απασχόληση μέχρι 13 ώρες την ημέρα, με πλήρη εξουθένωση των εργαζομένων και ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους (αλλά και την ασφάλεια όσων σχετίζονται με τις υπηρεσίες τους), προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν την ανεξέλεγκτη άνοδο των τιμών και τους χαμηλούς μισθούς.
• Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη επιδιώκοντας να περιορίσει ακόμα περισσότερο την άσκηση του συνταγματικού δικαιώματος της απεργίας και τη συνδικαλιστική δράση. Στο όνομα της «προστασίας της εργασίας» (!) ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας απειλώντας τους απεργούς με ποινές φυλάκισης και τεράστια πρόστιμα, ακόμα και όταν η απεργία έχει προκηρυχθεί νόμιμα.

Η κυβέρνηση παραδέχεται ως δεδομένη την εργασιακή ζούγκλα που έχει διαμορφώσει η ίδια και οι προηγούμενες κυβερνήσεις μαζί με τους επιχειρηματικούς ομίλους και με το νομοσχέδιο έρχεται να την «νομιμοποιήσει».

Μας φέρνουν ως δεδομένο και φυσιολογικό ότι είναι «κανονικότητα» για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να μην έχουν συγκεκριμένο ωράριο εργασίας, να μην γνωρίζουν αν και για πόσες ώρες θα τους καλέσει για δουλειά ο κάθε εργοδότης.

Οι ανατροπές που επιχειρούνται στα εργασιακά δεν κάνουν διακρίσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και όχι μόνο γιατί είναι «συγκοινωνούντα δοχεία».

Στον συγκεκριμένο νόμο υπάρχουν άρθρα από τα οποία το Δημόσιο εξαιρείται (1Α, 69Α/69Β/70Α/182Α/189), για το υπόλοιπο νομοσχέδιο όμως δεν υπάρχουν εξαιρέσεις.

Έτσι λοιπόν η εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση (άρθρα 25 και 26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Τι σημαίνει η προσαύξηση 40% που λέει ο νόμος για έναν εργάτη: 780 ευρώ βασικός μισθός διά 30 μέρες (που υπολογίζεται το ημερομίσθιο) = 26 ευρώ μεικτά. Επί 40% (η προσαύξηση) = 10,4 ευρώ μεικτά, 8 ευρώ καθαρά για να καταργήσουν το πενθήμερο!

Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε ότι όποιος εργαζόταν Σάββατο θα έπαιρνε ένα ρεπό με αμοιβή την επόμενη βδομάδα ώστε να μην υπάρχει καταστρατήγηση του πενθημέρου.

Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στον νόμο (άρθρο 28) και επεκτείνει τη δυνατότητα αυτή σε ενώσεις προσώπων ή ακόμη και σε ατομική διαπραγμάτευση δεν έχει εξαιρέσεις αν πρόκειται για φορέα του Δημοσίου ή ιδιωτική επιχείρηση (παρότι στον νόμο υπάρχουν εξαιρέσεις για κάποιες κατηγορίες επαγγελμάτων).

Σύμφωνα με το άρθρο 31, όσοι υπερασπίζονται την απεργία ή αγωνίζονται με όποια μορφή δράσης αποφασίζουν συλλογικά οι εργαζόμενοι όπως οι καταλήψεις θα τιμωρούνται το ίδιο σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με 6μηνη φυλάκιση και 5.000 ευρώ πρόστιμο.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι νομοθετεί υπέρ των εργαζομένων, παρουσιάζοντας μια αντεστραμμένη πραγματικότητα, παρουσιάζοντας αυτή τη βαρβαρότητα ως “μάνα εξ ουρανού” για τους εργαζόμενους.

• Πόσο προοδευτικό όμως θεωρείται το 2023 να αφιερώνεις 13 ως 15 ώρες τη μέρα σε έναν ή πολλαπλούς εργοδότες για να σου επιτρέπεται να ζεις; Είναι επιλογή του εργαζόμενου να έχει μισθό από τη δουλειά του, τέτοιο που δεν μπορεί να ζήσει, να καλύψει βασικές του ανάγκες και να αναγκάζεται να κάνει και 2^η δουλειά;
• Πόσο οικειοθελής επιλογή είναι αυτή η επιλογή, η δουλειά σε συνθήκες γαλέρας, η πλήρης κατάργηση της σταθερής δουλειάς με δικαιώματα, η ένταση της ευελιξίας, της εκμετάλλευσης, της πληρωμής με την ώρα;

Είναι δε τόσο «φιλεργατικό» το νομοσχέδιο, που η κυβέρνηση ενώ το είχε όπως φαίνεται έτοιμο, δεν έλεγε κουβέντα πριν τις εκλογές…

Κι όλα αυτά όταν καθημερινά αποδεικνύεται ότι το κράτος πάντα από τη μία είναι γρήγορο και αποτελεσματικό για να χτυπάει απεργούς και αγωνιστές, για να περιφρουρεί το ξεσπίτωμα λαϊκών οικογενειών για τα κοράκια των funds, κινητοποιώντας ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ακόμα και πυροσβεστικά οχήματα, ενώ από την άλλη είναι «ανήμπορο» και «απροετοίμαστο» να προστατέψει τον λαό από τις πυρκαγιές και τις πλημμύρες.

Όλοι στον αγώνα! Όλοι στην απεργία!

Είναι ο μόνος σίγουρος δρόμος για να παλέψουμε για τη ζωή τη δικιά μας και των παιδιών μας.

Μόνο αυτό φοβούνται κράτος και εργοδότες, για αυτό φέρνουν συνεχώς και νέους κατασταλτικούς νόμους.

«Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας».

• Για να φέρουμε στο προσκήνιο τις δίκαιες διεκδικήσεις μας για σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα.
• Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.
• Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.
• Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.

ΑΠΕΡΓΙΑ 21 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 10.30π.μ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΠΑΛΙΟ ΚΤΕΛ

ΝΑ ΚΑΛΥΦΤΟΥΝ ΑΜΕΣΩΣ ΟΛΕΣ ΟΙ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ                         ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΜΕ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

 Οι πρωτοφανείς καταστροφές στη Θεσσαλία, με τον θεσσαλικό κάμπο να έχει βουλιάξει στη λάσπη, με δεκάδες νεκρούς και ανυπολόγιστες καταστροφές σε λαϊκές περιουσίες και υποδομές, εκτός από τις τραγικές ελλείψεις σε αντιπλημμυρικά έργα έφεραν με οξύ τρόπο και την τεράστια υποστελέχωση κρίσιμων υπηρεσιών και δομών του δημόσιου τομέα και των ΟΤΑ & ΔΕΥΑ της περιοχής.

Όσον αφορά τις υπηρεσίες της Περιφέρειας Θεσσαλίας κι ενώ έχουν  περάσει τόσες μέρες δεν έχει γίνει ακόμα καμιά ενέργεια για την άμεση κάλυψη όλων των οργανικών θέσεων.

Η υποστελέχωση ήταν που ήταν τεράστια, τώρα σε σχέση με τις ανάγκες είναι τραγική.

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε τα εξής:

Στη Θεσσαλία, στις Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας & Κτηνιατρικής η κατάσταση είναι εκρηκτική. Μετρημένοι στα δάχτυλα γεωτεχνικοί όπως και σε όλες τις υπηρεσίες Πανελλαδικά, την ώρα μάλιστα που το μέγεθος του ζωικού κεφαλαίου στη Θεσσαλία ήρθε στην επιφάνεια με τον τραγικό τρόπο των νεκρών ζώων η στελέχωση κινείται στο 50%. Οι συνάδελφοι καλούνται να διαχειριστούν 2.000.000 αιγοπρόβατα, 200.000 βοοειδή, 110.000 χοίροι και 200.000 πτηνά, με 16 σφαγεία κλπ, και για όλα αυτά υπάρχει μια μονάδα διαχείρισης υποπροϊόντων και νεκρών ζώων και μάλιστα ιδιωτική στη Λάρισα.

Στις Δ/νσεις Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας παρά το γεγονός ότι τα ζητήματα προστασίας της δημόσιας υγείας, της εξασφάλισης υγιεινού νερού, της εξυγίανσης του περιβάλλοντος είναι τεράστια υπηρετούν 16 μόνο Επόπτες Δημόσιας Υγείας συνολικά στους 4 νομούς και μετρημένοι στα δάχτυλα του ενός χεριού εργαζόμενοι άλλων ειδικοτήτων (γιατροί, κοινωνικοί λειτουργοί κλπ).

Στις Δ/νσεις Τεχνικών Έργων και στην Πολιτική Προστασία η κατάσταση είναι ανάλογη.

Είναι προφανές ότι η λήψη ουσιαστικών μέτρων στήριξης και αποκατάστασης συνδέεται με την άμεση και πλήρη στελέχωση με μόνιμο προσωπικό όλων των υπηρεσιών της Περιφέρειας Θεσσαλίας και γενικότερα όλων των δημόσιων δομών υγείας,  ΕΚΑΒ, Δήμων  κλπ.

Είναι ανάγκη να προχωρήσουν άμεσα με κατεπείγουσες διαδικασίες, αξιοποιώντας τους πίνακες της προκήρυξης 13Κ κλπ διορισμοί μόνιμου προσωπικού όλων των αναγκαίων ειδικοτήτων, όπως Κτηνιάτρων, Γεωπόνων, Μηχανικών, Εποπτών Δημόσιας Υγείας, κοινωνικών λειτουργών και άλλων επαγγελμάτων υγείας, οδηγών και χειριστών μηχανημάτων, Διοικητικών, εργατοτεχνικού προσωπικού κ.α.

Μπροστά σε ένα νομοσχέδιο έκτρωμα που η κυβέρνηση δεν δίστασε να φέρει για ψήφιση λίγες μόλις μέρες μετά τις καταστροφικές πλημμύρες στη Θεσσαλία και ενώ ακόμα ο λαός της περιοχής μαζεύει τα συντρίμμια του, είναι επιτακτική ανάγκη η οργάνωση της αντεπίθεσης των εργαζομένων σε όλη τη χώρα!

Κι ενώ Ομοσπονδίες και Εργατικά κέντρα σε όλη την Ελλάδα παίρνουν απόφαση και οργανώνουν την απεργιακή τους απάντηση, η ηγεσία του Εργατικού Κέντρου Ρόδου για άλλη μια φορά χωρίς καν να συνεδριάσει, δημοσίευσε ανακοίνωση της ΓΣΕΕ, με την οποία κατά δήλωση τους συμφωνεί, προσπαθώντας να πείσει ότι το έκτρωμα αυτό με «διορθώσεις» μπορεί να είναι θετικό.

Αλήθεια πως μπορεί να είναι θετικό έστω κατ’ ελάχιστο ένα νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, το πενθήμερο, που επιβάλλει τη 13ωρη εργασία, που καταργεί την Κυριακάτικη αργία σε μια σειρά χώρους, που ποινικοποιεί ακόμα περισσότερο το δικαίωμα στην απεργία και την συνδικαλιστική δράση;

Ζητάμε από την ηγεσία του Εργατικού Κέντρου άμεσα να καλέσει ως οφείλει σε συνεδρίαση του ΔΣ για να συζητηθεί η  απεργία της 21^ης Σεπτέμβρη και η οργάνωσή της και στη δική μας περιοχή.

ΠΕΜΠΤΗ 21 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023

24ωρη ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Συγκέντρωση στις 10.30 π.μ. στην Πλ. Συντάγματος

140 χρόνια από την εξέγερση των εργατών του Σικάγου για το 8ωρο,

ενώ στη Θεσσαλία μετρούν ακόμη νεκρούς και αγνοούμενους θαμμένους στη λάσπη, στον Έβρο, στη Φθιώτιδα, στη Δυτική Αττική, στη Ρόδο είναι ακόμα ανοικτές οι μεγάλες πληγές από τις καλοκαιρινές πυρκαγιές,

η κυβέρνηση της ΝΔ κατέθεσε για ψήφιση νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που καταργεί την 5ήμερη εργασία, θεσμοθετεί 13ωρη εργασία, διευκολύνει τις απολύσεις ακόμη και εγκύων και ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας για να εξασφαλίσει ακόμη μεγαλύτερα κέρδη στους επιχειρηματικούς ομίλους.

• το άρθρο 4 δίνει το δικαίωμα στον εργοδότη να απολύει εργαζόμενους, ακόμη και εγκύους, χωρίς αποζημίωση πριν τη λήξη της σύμβασης εργασίας τους, που τη βαφτίζει «δοκιμαστική περίοδο»
• το άρθρο 9 θεσμοθετεί εργασία μέχρι και 13 ώρες τη μέρα και 78 ώρες τη βδομάδα.
• το άρθρο 10 εισάγει νέες μορφές ελαστικής απασχόλησης χωρίς συγκεκριμένο ωράριο και μέρες εργασίας. Πρόκειται για τις συμβάσεις «ελάχιστων – μηδενικών ωρών» και «κατά παραγγελία» χωρίς συγκεκριμένα ωράρια και αμοιβές. Ο εργαζόμενος δεν ξέρει αν και πότε θα έχει δουλειά, και άρα αν, πότε και πόσο ελεύθερο χρόνο θα έχει.
• με τα άρθρα 25 και 26 καταργείται η πενθήμερη εργασία, αφού επιτρέπει στις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με το σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών να απασχολούν τους εργαζόμενους και έκτη μέρα, με μόνο αντίτιμο την προσαύξηση του μεροκάματου κατά 40% για την έκτη μέρα.
• το άρθρο 30 προβλέπει ότι καθήκοντα ιατρού Εργασίας μπορούν να ασκούν και γιατροί που δεν έχουν την αντίστοιχη ειδικότητα, υποβαθμίζοντας ακόμη περισσότερο την προστασία της υγείας των εργαζομένων
• το άρθρο 31 επιφέρει νέο χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας, αφού όποιος συμμετέχει σε περιφρούρηση απεργίας, θα τιμωρείται τουλάχιστον με φυλάκιση 6 μηνών και με χρηματική ποινή 5.000 ευρώ! Ενώ «η επανειλημμένη τέλεση της αξιόποινης πράξης συνιστά επιβαρυντική περίσταση».

Το αντεργατικό νομοσχέδιο ενσωματώνει στην ελληνική νομοθεσία την Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2019/1152, για την επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και έρχεται να συμπληρώσει το Ν.4808/2021 (νόμος Χατζηδάκη) για την κατάργηση του 8ωρου, την αύξηση της εντατικοποίησης και της επιβάρυνσης της υγείας των εργαζομένων,εντάσσεται στην συνολική στρατηγική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για εξασφάλιση ακόμη πιο «φθηνού, ευέλικτου, υποταγμένου εργατικού δυναμικού» στους επιχειρηματικούς ομίλους, ώστε να συνεχίζεται η αύξηση της ήδη τεράστιας κερδοφορίας τους ακόμη και σε συνθήκες οικονομικής ύφεσης ή κρίσης.

          Είναι προκλητικές οι δηλώσεις του υπουργού Εργασίας ότι δήθεν το νομοσχέδιο είναι «φιλεργατικό» γιατί «η κυβέρνηση ρυθμίζει με κανόνες μια πραγματικότητα που ήδη υπάρχει» και «αντιμετωπίζεται το ζήτημα της μαύρης εργασίας, της εισφοροδιαφυγής».

Η αλήθεια είναι ότι όπως ο ίδιος έτσι και άλλα  κυβερνητικά στελέχη έχουν επανειλημμένα ομολογήσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο ικανοποιεί τις απαιτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων.

Το νομοσχέδιο αφορά άμεσα και τον Δημόσιο Τομέα

Εκτός από ορισμένα άρθρα (1Α, 69Α/69Β/70Α/182Α/189) από τα οποία το Δημόσιο εξαιρείται, το μεγαλύτερο μέρος των αντεργατικών αλλαγών ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ.

►Για παράδειγμα, η εξαήμερη εργασία (άρθρα 25 και 26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου.

Αμφιβάλλει κανένας ότι οι δημόσιες μονάδες υγείας θα είναι «προνομιακός» χώρος εφαρμογής της 6ήμερης εργασίας, δεδομένου ότι δεν γίνονται οι αναγκαίες προσλήψεις για την κάλυψη των τεράστιων ελλείψεων προσωπικού;

►Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στον νόμο (άρθρο 28) και επεκτείνει τη δυνατότητα αυτή σε ενώσεις προσώπων ή ακόμη και σε ατομική διαπραγμάτευση δεν έχει εξαιρέσεις αν πρόκειται για φορέα του Δημοσίου ή ιδιωτική επιχείρηση (παρότι στον νόμο υπάρχουν εξαιρέσεις για κάποιες κατηγορίες επαγγελμάτων).

►Σύμφωνα με το άρθρο 31, όσοι υπερασπίζονται την απεργία ή αγωνίζονται με όποια μορφή δράσης αποφασίζουν συλλογικά οι εργαζόμενοι όπως οι καταλήψεις θα τιμωρούνται το ίδιο σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με 6μηνη φυλάκιση και 5.000 ευρώ πρόστιμο.

          Στη Θεσσαλία στον Έβρο, στη Δυτική Αττική, στη Ρόδο επιβεβαιώνεται  ότι απέναντι μας έχουμε ένα κράτος εχθρικό, ανίκανο να προστατέψει τη ζωή και την περιουσία του λαού, αλλά ικανό να χτυπά τα δικαιώματά μας, να καταστέλλει τις κινητοποιήσεις μας και να μοιράζει χρήμα στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Η πολιτική του «πάμε και όπου βγει», για εμάς  βγαίνει σε θυσίες δικαιωμάτων και καταστροφές και για τους επιχειρηματικούς ομίλους, βγαίνει σε ευκαιρίες για νέα κέρδη και μπίζνες!

Ώρα να «πάμε αλλιώς!»

Η οργή μας γίνεται Αλληλεγγύη-Οργάνωση-Διεκδίκηση!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΑΠΕΡΓΙΑ 21 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ,

στην Αθήνα 10:30 στο Σύνταγμα και στις άλλες πόλεις

 Όλοι στον αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο

 Δεν μπορεί την ίδια στιγμή που ο λαός μας καίγεται, πνίγεται, δολοφονείται, να είναι έννοια της κυβέρνησης η ψήφιση νόμου για να δουλεύουν οι εργαζόμενοι 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα και να βάζει στην φυλακή όποιον αγωνίζεται και απεργεί για ένα καλύτερο αύριο.

Ενώ ο λαός στη Θεσσαλία μετρά ακόμα νεκρούς και απώλειες κάτω από τη λάσπη, ενώ είναι ακόμα ανοικτές οι μεγάλες πληγές από τις καλοκαιρινές πυρκαγιές, η κυβέρνηση φέρνει για ψήφιση το νέο αντεργατικό έκτρωμα που καταργεί το πενθήμερο και το 8ωρο νομοθετώντας το δικαίωμα στους εργοδότες να ξεζουμίζουν τους εργαζόμενούς τους 13 ώρες την ημέρα, 78 ώρες την εβδομάδα.

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε στη Βουλή  και με το οποίο ενσωματώνεται στο ελληνικό δίκαιο η Οδηγία της ΕΕ 2019/1152, η οποία είχε ψηφιστεί από όλα τα αστικά κόμματα που συμμετέχουν στο ευρωκοινοβούλιο, αποτελεί ένα ακόμα βήμα της κυβέρνησης στην πλήρη απορρύθμιση της εργασίας, την  κατάργηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων όπως το 8ωρο και το πενθήμερο, την  πλήρη ελαστικοποίηση της εργασίας και την ποινικοποίηση  των εργατικών κινητοποιήσεων.

Η κυβέρνηση της ΝΔ με το νομοσχέδιο:

• Καταργεί το πενθήμερο και  δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να απασχολούν και 6η ημέρα τους υπάρχοντες εργαζόμενους, αντί να προχωρούν σε  προσλήψεις προσωπικού. Η εξαήμερη εργασία προβάλλεται από τον υπ. Εργασίας ως «δικαίωμα» των εργαζομένων (!), και η νομιμοποίησή της ως προστασία τους από τη μαύρη εργασία (!!)
• Δίνει τη δυνατότητα για εφαρμογή συστήματος ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας   με βάση ατομική  συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, καταργώντας ακόμα και την προϋπόθεση του νόμου Χατζηδάκη για  αίτημα του εργαζόμενου. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι θα είναι εντελώς απροστάτευτοι σε κάθε απαίτηση του εργοδότη, ο οποίος  με απειλή την απόλυση θα  καθιερώνει 10ωρα χωρίς αμοιβή στις περιόδους φόρτου εργασίας.
• Εισάγει για πρώτη φορά τις συμβάσεις «κατά παραγγελία», που αποτελούν συμβάσεις ακραίας εργασιακής επισφάλειας και καταχρηστικών πρακτικών εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι προκειμένου να εξασφαλίσουν τον βιοπορισμό τους  τίθενται σε εργασιακή ετοιμότητα για όποτε και όσο τους χρειάζεται η επιχείρηση.
• Δίνει τη δυνατότητα για παράλληλη απασχόληση μέχρι 13 ώρες την ημέρα, με πλήρη εξουθένωση των εργαζομένων και ότι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους (αλλά και την ασφάλεια όσων σχετίζονται με τις υπηρεσίες τους), προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν την ανεξέλεγκτη άνοδο των τιμών και τους χαμηλούς μισθούς.
• Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη επιδιώκοντας να περιορίσει ακόμα περισσότερο την άσκηση του συνταγματικού δικαιώματος της απεργίας και τη συνδικαλιστική δράση. Στο όνομα της «προστασίας της εργασίας» (!) ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας απειλώντας τους απεργούς με ποινές φυλάκισης και τεράστια πρόστιμα, ακόμα και όταν η απεργία έχει προκηρυχθεί νόμιμα.

Η κυβέρνηση παραδέχεται ως δεδομένη την εργασιακή ζούγκλα που έχει διαμορφώσει η ίδια και οι προκάτοχοί της μαζί με τους επιχειρηματικούς ομίλους και με το νομοσχέδιο έρχεται να την «νομιμοποιήσει». Μας φέρνουν ως δεδομένο και φυσιολογικό ότι είναι «κανονικότητα» για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να μην έχουν συγκεκριμένο ωράριο εργασίας, να μην γνωρίζουν αν και για πόσες ώρες θα τους καλέσει για δουλειά ο κάθε εργοδότης.

Για όσους πιστεύουν ότι το νομοσχέδιο αφορά τον ιδιωτικό τομέα και όχι τον δημόσιο πλανώνται πλάνην οικτράν.

Οι ανατροπές που επιχειρούνται στα Εργασιακά δεν κάνουν διακρίσεις. Στον συγκεκριμένο νόμο υπάρχουν άρθρα από τα οποία το Δημόσιο εξαιρείται (1Α, 69Α/69Β/70Α/182Α/189), για το υπόλοιπο νομοσχέδιο όμως δεν υπάρχουν εξαιρέσεις !!!

Έτσι λοιπόν η εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση (άρθρα 25 και 26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Τι σημαίνει η προσαύξηση 40% που λέει ο νόμος για έναν εργάτη: 780 ευρώ βασικός μισθός διά 30 μέρες (που υπολογίζεται το ημερομίσθιο) = 26 ευρώ μεικτά. Επί 40% (η προσαύξηση) = 10,4 ευρώ μεικτά, 8 ευρώ καθαρά για να καταργήσουν το πενθήμερο!

Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε ότι όποιος εργαζόταν Σάββατο θα έπαιρνε ένα ρεπό με αμοιβή την επόμενη βδομάδα ώστε να μην υπάρχει καταστρατήγηση του πενθημέρου.

Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας που προβλέπεται στον νόμο (άρθρο 28) και επεκτείνει τη δυνατότητα αυτή σε ενώσεις προσώπων ή ακόμη και σε ατομική διαπραγμάτευση δεν έχει εξαιρέσεις αν πρόκειται για φορέα του Δημοσίου ή ιδιωτική επιχείρηση (παρότι στον νόμο υπάρχουν εξαιρέσεις για κάποιες κατηγορίες επαγγελμάτων).

Σύμφωνα με το άρθρο 31, όσοι υπερασπίζονται την απεργία ή αγωνίζονται με όποια μορφή δράσης αποφασίζουν συλλογικά οι εργαζόμενοι όπως οι καταλήψεις θα τιμωρούνται το ίδιο σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με 6μηνη φυλάκιση και 5.000 ευρώ πρόστιμο.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι νομοθετεί υπέρ των εργαζομένων, παρουσιάζοντας μια αντεστραμμένη πραγματικότητα, παρουσιάζοντας αυτή τη βαρβαρότητα ως “μάνα εξ ουρανού” για τους εργαζόμενους.

• Πόσο προοδευτικό όμως θεωρείται το 2023 να αφιερώνεις 13 ως 15 ώρες τη μέρα σε έναν ή πολλαπλούς εργοδότες για να σου επιτρέπεται να ζεις; Είναι επιλογή του εργαζόμενου να έχει μισθό από τη δουλειά του, τέτοιο που δεν μπορεί να ζήσει, να καλύψει βασικές του ανάγκες και να αναγκάζεται να κάνει και 2^ηδουλειά;
• Πόσο οικειοθελής επιλογή είναι αυτή η επιλογή, η δουλειά σε συνθήκες γαλέρας, η πλήρης κατάργηση της σταθερής δουλειάς με δικαιώματα, η ένταση της ευελιξίας, της εκμετάλλευσης, της πληρωμής με την ώρα;

Είναι δε τόσο «φιλεργατικό» το νομοσχέδιο, που η κυβέρνηση ενώ το είχε όπως φαίνεται έτοιμο, δεν έλεγε κουβέντα πριν τις εκλογές…

Κι όλα αυτά όταν καθημερινά αποδεικνύεται ότι με όποια κυβέρνηση, το κράτος πάντα είναι εχθρικό για το λαό. Από τη μία είναι γρήγορο και αποτελεσματικό για να χτυπάει απεργούς και αγωνιστές, για να περιφρουρεί το ξεσπίτωμα λαϊκών οικογενειών από τα funds, κινητοποιώντας ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ακόμα και πυροσβεστικά οχήματα, ενώ από την άλλη είναι «ανήμπορο» και «απροετοίμαστο» να προστατέψει τον λαό από τις πυρκαγιές και τις πλημμύρες

Να σημάνει συναγερμός! Όλοι στον αγώνα!

Είναι ο μόνος σίγουρος δρόμος για να παλέψουμε για τη ζωή τη δικιά μας και των παιδιών μας.

Μόνο αυτό φοβούνται κράτος και εργοδότες, για αυτό φέρνουν συνεχώς και νέους κατασταλτικούς νόμους.

«Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας».

Για να φέρουμε στο προσκήνιο τις δίκαιες διεκδικήσεις μας για σταθερή και μόνιμη εργασία, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα.

Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.

Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.

ΕΝΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ & ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 21/9 ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΠΟΥ ΕΡΧΟΝΤΑΙ

Οι συνδικαλιστές της πλειοψηφίας του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ (ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ), που συγκροτούν τις βασικές δυνάμεις του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού, επιβεβαίωσαν για άλλη μια φορά τον αντεργατικό ρόλο τους, ως ο βασικός μοχλός του καθαρού υπονομευτή των συμφερόντων των εργαζομένων στα ΜΜΕ.

Η παράταξη Ενωμένοι Δημοσιογράφοι (ΝΔ) από κοινού με την «Συσπείρωση Δημοσιογράφων – Δούρειος Τύπος» (ΣΥΡΙΖΑ) πιστοί όπως πάντα στην στήριξη της αντιλαϊκής  πολιτικής όλων των κυβερνήσεων και της φανατικής στήριξης των συμφερόντων των επιχειρηματικών ομίλων που έχουν στα χέρια τους τα ΜΜΕ, προκειμένου να ενισχύονται πολύμορφα, στη συνεδρίαση (19/9/2023) του Διοικητικού Συμβουλίου, απέρριψαν την πρόταση της Δημοσιογραφικής Συνεργασίας για 24ωρη απεργία ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης!

Το «σύνθημα» τα «κεφάλια μέσα», ή διαφορετικά, εργαζόμενοι υποταχτείτε στην κυβέρνηση και το κεφάλαιο που σας ξεζουμίζει, έδωσε πρώτη η πρόεδρος του ΔΣ Μ. Αντωνιάδου από την παράταξη Ενωμένοι Δημοσιογράφοι, η οποία προκλητικά αποφάνθηκε ότι το νομοσχέδιο δεν αφορά τους δημοσιογράφους και επομένως δεν έχει κανένα λόγο η ΕΣΗΕΑ να κάνει απεργία. Δεν σκέφτηκε καν την ανάγκη συμπόρευσης με όλη την εργατική τάξη και την έκφραση αλληλεγγύης, αν νομίζει ότι δεν ακουμπά τους δημοσιογράφους. Βέβαια το νομοσχέδιο θα  τσακίσει τους δημοσιογράφους και όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ, το ίδιο όπως όλους τους εργαζόμενους, αφού μέσα στο νομοθετικό αυτό έκτρωμα δεν υπάρχει άρθρο που να μην προδιαγράφει το σμπαράλιασμα των εργασιακών δικαιωμάτων, των ωραρίων με 13 ώρες δουλειά τη μέρα χωρίς πληρωμή υπερωριών, για 6 ή και 7 μέρες τη βδομάδα ή τη Σύμβαση μηδενικών ωρών που οδηγεί στο ωρομίσθιο, αυξάνοντας στο έπακρο την εκμετάλλευση και την εντατικοποίηση-εξουθένωση του ανθρώπινου οργανισμού υπονομεύοντας την υγεία μας, ακόμα και την ίδια τη ζωή, καταστρατηγώντας τον ελεύθερο χρόνο μας, άρα τσακίζοντας τις οικογενειακές και όλες τις κοινωνικές σχέσεις συνολικά των εργαζομένων και στα ΜΜΕ!

Τη σκυτάλη στη συνέχεια πήρε η παράταξη «Συσπείρωση Δημοσιογράφων». Δείχνοντας πώς ο ένας κόβει και ο άλλος ράβει, τα μέλη της στο ΔΣ, αρχικά «βρήκαν» ότι κάπως «πιάνει» και τους δημοσιογράφους και ότι θα «πρέπει να υπάρξει μια αντίδραση της ΕΣΗΕΑ» για να καταλήξουν να προτείνουν …«3ωρη στάση εργασίας ή έστω την έκδοση μιας ανακοίνωσης».

Η αντεργατική απόφαση της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΕΣΗΕΑ, έρχεται να προστεθεί στα μέχρι τώρα «έργα και ημέρες» της. Καμία διεκδίκηση, παρά τα «μεγάλα λόγια», για ικανοποιητική ΣΣΕ με αυξήσεις στις αποδοχές και μάλιστα όταν έχει να υπογραφεί από την ΕΣΗΕΑ Συλλογική Σύμβαση από το 2009!

Θεωρεί …«κανονικότητα» ότι παντού κυριαρχούν οι ατομικές συμβάσεις, τα «μπλοκάκια», οι μισθοί πείνας, η δουλειά μέχρι εξάντλησης, προβλήματα που επιτείνονται από την ακρίβεια, ενώ έρχεται να νομιμοποιήσει και να ενισχύσει το νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Προσφέρει πλήρη κάλυψη στην εργοδοσία για το γεγονός – όπως είδαμε στις πυρκαγιές πριν, στις πλημμύρες τώρα – ότι στέλνει τους εργαζόμενους στο ρεπορτάζ χωρίς κανένα μέτρο προστασίας και με δουλειά μέχρι εξάντλησης, βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία και τη ζωή τους, ενώ φόρτωσε στον ΕΔΟΕΑΠ τα μέτρα υγείας των συναδέλφων που καλύπτουν το ρεπορτάζ, που πληρώνουμε εμείς, αντί να πληρώσει η εργοδοσία και το κράτος που μας τσακίζουν.

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ είναι ανάγκη να γυρίσουν επιτέλους την πλάτη στους συμβιβασμένους. Είναι εχθροί των εργασιακών μας δικαιωμάτων και συμφερόντων. Τους καλούμε να συμμετέχουν μαζικά και αποφασιστικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ στο Σύνταγμα στις 10.30 π.μ. διεκδικώντας:

• ΣΣΕ σε κάθε κλάδο εργαζόμενων στα ΜΜΕ, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και πλήρη εργασιακά δικαιώματα.
• Σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο 35ωρο-7ωρο-5νθήμερο
• Πληρωμή υπερωριών όταν μας αναγκάζουν να δουλεύουμε παραπάνω ώρες
• Εναντιωνόμαστε στη μετατροπή των εργαζομένων σε πολυεργαλεία που μας εξαναγκάζουν να κάνουμε τη δουλειά και του δημοσιογράφου και του εικονολήπτη και του φωτογράφου ζήτημα που εντατικοποιεί τη δουλειά και μειώνει τις θέσεις εργασίας.
• Προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και στα εξωτερικά συνεργεία, ιδιαίτερα στις δύσκολες περιστάσεις όπως φωτιές, σεισμούς και πλημμύρες. Λιγότερες ώρες δουλειάς σε τέτοιες συνθήκες με εναλλαγή συνεργείων. Γιατρός εργασίας και μηχανικός ασφάλειας από το δημόσιο τομέα και όχι υπάλληλος του εργοδότη.
• Υπεράσπιση του δικαιώματος της απεργίας και της περιφρούρησής της, εξασφάλιση και διεύρυνση όλων των δικαιωμάτων μας και των συνδικαλιστικών ελευθεριών, κατάργηση των νόμων που ποινικοποιούν τη δουλειά μας στην ενημέρωση, αγώνας ενάντια στην κρατική καταστολή όλων των μορφών.

Στον πόλεμο που μας κήρυξαν κυβέρνηση και επιχειρηματικοί όμιλοι απαντάμε με πόλεμο, δεν χάνουμε χρόνο!

Οργανώνουμε τον αγώνα βάζοντας μπροστά τις δικές μας ανάγκες.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ

ΠΕΜΠΤΗ 21 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ

Το Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Πάτρας, καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου να συμμετέχουν στη  συγκέντρωση του   Εργατικού Κέντρου Πάτρας, στις 10.30 Π.Μ.

O κλάδος μας είναι ενάντια στο νομοσχέδιο – τερατούργημα που καταργεί το 5νθήμερο, το 8ωρο, την Κυριακάτικη αργία και επιδιώκει να βάλει εμπόδια στο δικαίωμα της Απεργίας και τους αγώνες.

Δεν συμβιβαζόμαστε με τη σύγχρονη σκλαβιά, τη δουλειά ήλιο με ήλιο, χωρίς δικαιώματα και δεν αποδεχόμαστε να δουλεύουμε 13ωρα, να τσακιζόμαστε, γιατί το απαιτεί το κεφάλαιο και το κάνει πράξη η κυβέρνηση της ΝΔ.

 Το νομοσχέδιο είναι στην κυριολεξία κτηνωδία. Βάζει ταφόπλακα σε δικαιώματα και κατακτήσεις:

• Καταργεί την 5νθήμερη εργασία και ανοίγει το δρόμο για την κατάργηση της προσαύξησης του 20% στα ένσημά μας.
• Καταργεί το σταθερό χρόνο δουλειάς και νομιμοποιεί τις 13 ώρες εργασίας, χωρίς καμιά προσαύξηση στην αμοιβή αρκεί ο κάθε μεγαλοεργολάβος να βρει ένα «μπροστινό» που θα παρουσιάζεται ως δεύτερος εργοδότης.
• Ποινικοποιεί ακόμη περισσότερο το δικαίωμα της Απεργίας με απειλές για χρηματικά πρόστιμα, δικαστήρια και ποινές φυλάκισης. Μας θέλουν καθισμένους στα αυγά μας να δεχόμαστε αδιαμαρτύρητα την εγκληματική τους πολιτική. Να μην αγωνιζόμαστε, να μη μιλάμε, να πληρωνόμαστε με ψίχουλα, να σακατευόμαστε και να σκοτωνόμαστε από την πολύωρη εργασία που απαιτεί η μεγαλοεργοδοσία.

Η κυβέρνηση ουσιαστικά παραδέχεται ότι το μεροκάματο δεν φτάνει και μας λέει, τραβάτε να δουλέψετε παραπάνω για να τα βγάλετε πέρα. Εκεί δηλαδή που μας χρωστούσανε μας πήραν και το βόδι, που λέει ο λαός μας. Αυτή είναι η πρότασή τους στην ακρίβεια και την φτώχεια. Δεν μπορούμε να το ανεχτούμε.

Με τη κατοχύρωση του 13ωρου αυτό που επιδιώκει ο νόμος, έστω και αν μας λένε ότι αυτό θα έχει όρια σε ότι αφορά τη συχνότητα, είναι να δουλεύουμε  σαν σκλάβοι. Όλοι το ξέρουμε ότι με τέτοια ωράρια δεν μένει χρόνος για ψυχαγωγία , ούτε για αναψυχή, ούτε χρόνος για την οικογένεια, ούτε για ανάπαυση.  

Επιπλέον, οι φθορές στην υγεία μας είναι ανεπανόρθωτες αλλά και ο κίνδυνος για ατυχήματα μεγαλώνει επικίνδυνα και το σίγουρο είναι ότι αν περάσει θα αυξήσει τον αριθμό των νεκρών και των σακατεμένων, που ήδη είναι πολλοί και στην οικοδομή και παντού.

Η πολιτική της κυβέρνησης γέρνει προς τη μεριά που απαιτεί η μεγαλοεργοδοσία και τα αρπαχτικά του ιδρώτα μας.

Τα πολλά πακέτα, που διαφημίζει η κυβέρνηση ότι απέσπασε από την ΕΕ, δεν θα πάνε στις τσέπες του απλού λαού. Θα τα μασουλήσουνε μέχρι σεντς οι μεγάλοι όμιλοι που θα αναλάβουν να φτιάξουν σπίτια, υποδομές, δρόμους. Τα μέτρα για τους πληγέντες της Θεσσαλίας είναι ψίχουλα. Οι υποσχέσεις για χρηματοδότηση σε μέλλοντα χρόνο είναι παραμύθια. Δάνεια και τόκους στις τράπεζες θα φορτωθούν όσοι έχασαν σπίτια, περιουσία, αγροτικό, ζωικό κεφάλαιο, υποδομές

Η επαναλειτουργία του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας για φθηνή, ασφαλή λαϊκή στέγη και υποδομές, χωρίς τη συμμετοχή εργολάβων, επιχειρηματιών, τραπεζών και άλλων τρωκτικών, αλλά με ευθύνη του Κράτους είναι ένα αίτημα που πρέπει να αγκαλιαστεί και να διεκδικηθεί από όλη την εργατική τάξη.

Τα συμφέροντα του κεφαλαίου και η πολιτική των κυβερνήσεων μας οδηγούν να γίνουμε σύγχρονοι σκλάβοι.

Είναι τεράστια πρόκληση για όλους τους εργαζόμενους ότι η κυβέρνηση φέρνει το νομοσχέδιο – τερατούργημα για ψήφιση στη Βουλή εν μέσω των μεγάλων καταστροφών που συνέβησαν πριν από λίγες μέρες με τη βροχόπτωση στη Θεσσαλία. Ακόμα μετράμε τις πληγές μας, νεκρούς και αγνοούμενους, κατεστραμμένα σπίτια, οικοσκευές, υποδομές και ψάχνουμε για το πώς θα καλυφθούν τα στοιχειώδη για τη ζωή και την υγεία μας και η κυβέρνηση δείχνει τα δόντια της.

Οι καταστροφές που βιώνουμε δεν οφείλονται μόνο στα καιρικά φαινόμενα. Κυρίως, φταίει ότι δεν υπάρχουν υποδομές και αντιπλημμυρικά έργα, αντισεισμική θωράκιση. Η πολιτική που ακολουθείται σε κάθε πλευρά της ζωής μας, μας κάνει βαθιά εκμεταλλευόμενους στην εργασία, με φθηνά μεροκάματα, χωρίς ασφαλείς συνθήκες δουλειάς και ταυτόχρονα πελάτες σε τράπεζες να πληρώνουμε εξ αρχής για να ξανακτίσουμε το βιος μας και τη ζωή μας.

Δεν πρόκειται να σκύψουμε το κεφάλι.

Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας.