Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

            Την Τετάρτη 4 Οκτώβρη φασιστοειδή επιτέθηκαν με τον γνωστό θρασύδειλο τρόπο τους στον υποψήφιο Δήμαρχο Θεσσαλονίκης Βασίλη Τομπουλίδη. Δεν τους πέρασε από την αποφασιστική στάση του Β. Τομπουλίδη αλλά και του κόσμου που παρευρίσκονταν στον χώρο. Αποδείξανε με την επίθεσή τους αυτή ακόμα μια φορά πως είναι το μακρύ χέρι των αφεντικών.

            Καταδικάζουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την νέα φασιστική επίθεση!

            Θα κάνουμε, ακόμα πιο αποφασιστικά, ό,τι περνά από το χέρι μας, ώστε να μην βρίσκουν χώρο να σταθούν τα κάθε λογής φασιστόμουτρα σε κανένα χώρο δουλειάς και σε καμία γειτονιά. Εκεί που έχουμε πλέον πείρα και τους αντιμετωπίζουμε κάθε φορά που χύνουν το φασιστικό τους δηλητήριο απέναντι σε μετανάστες και στους αγώνες του εργατικού κινήματος.

Οργάνωση και αγώνας ενάντια στον φασισμό και στο σάπιο σύστημα που τον εκτρέφει!

Τακτική Εκλογο-απολογιστική Γ.Σ. των μελών του Π.Μ.Σ. στις 22 Οκτώβρη 2023

Συνάδελφοι,

Την Κυριακή 22 Οκτώβρη 2023 και ώρα 17.30 το απόγευμα θα πραγματοποιηθεί η 3^η και τελική Εκλογο-απολογιστική Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας. Η 1^η Γ.Σ. θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα στις 16 Οκτώβρη στις 5.30 μ.μ. στα γραφεία μας (Σαπφούς 10, Αθήνα), σε περίπτωση μη απαρτίας η 2^η θα πραγματοποιηθεί 18 Οκτώβρη την ίδια ώρα και στον ίδιο χώρο, και

η 3^η και τελική, στις 22 Οκτώβρη 2023 στις 17.30 το απόγευμα

(σε χώρο που θα ανακοινωθεί σύντομα)

 Το Σωματείο μας έγινε μια μαζική μαχητική οργάνωση διεκδίκησης

των δικαιωμάτων των μουσικών

ü Τα τελευταία δύο χρόνια διαμορφώσαμε σε κάθε χώρο τα αιτήματά μας με βάση τις ανάγκες μας.

ü Παλέψαμε για το πιο μικρό και το πιο μεγάλο.

ü Εκφράσαμε την αλληλεγγύη μας στους πιο αδύναμους.

ü Ενώσαμε τη φωνή μας με τις διεκδικήσεις όλων των εργαζομένων.

ü Ενισχύσαμε την πολιτιστική δράση του Σωματείου μας οργανώνοντας μεγάλες συναυλίες μέσα από τις οποίες εκφραστήκανε οι ανάγκες μας και οι διεκδικήσεις μας. Πιέσαμε Κυβέρνηση και εργοδοσία για την κάλυψη των αναγκών μας και τους αναγκάσαμε να μας παίρνουν πολύ σοβαρά υπόψη.

Δυναμώνουμε την αγωνιστική και διεκδικητική κατεύθυνση του Σωματείου μας

Στη Γενική μας Συνέλευση και στις Εκλογές πρέπει να εκφραστεί αυτό το δυνάμωμα. Την Κυριακή στις 22 Οκτώβρη στις 5.30 το απόγευμα, κάθε συνάδελφος πρέπει να εξασφαλίσει την παρουσία του στη Γενική Συνέλευση.

Συλλογικά να συζητήσουμε το τι έχουμε κάνει

και να σχεδιάσουμε τι πρέπει να κάνουμε την επόμενη διετία

Η μαζική συμμετοχή στη Γ.Σ. και στην Εκλογική διαδικασία μπορεί να γίνει το πιο αισιόδοξο μήνυμα για κάθε μουσικό αυτή την περίοδο. Από αυτή τη μάχη δεν πρέπει να λείψει κανένας.  

Τα θέματα της Γ.Σ. σύμφωνα με το καταστατικό μας θα είναι :

• Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός – Ισολογισμός για τα έτη 2022 και 2023.
• Προϋπολογισμός έτους 2024.
• Πρόγραμμα δράσης σε ζητήματα του κλάδου και έγκριση αυτού. 
• Έγκριση Διοικητικού, Οικονομικού Απολογισμού και Προϋπολογισμού.
• Επιλογή Δευτεροβάθμιας Οργάνωσης (Π.Ο.Θ.Α. ή Ε.Κ.Α.) για εκπροσώπηση στη Γ.Σ.Ε.Ε.
• Εκλογή Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής με την παρουσία Δικηγόρου, για τη διενέργεια Αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου και λοιπών Οργάνων καθώς και εκλογή Αντιπροσώπων για Π.Ο.Θ.Α. και Ε.Κ.Α.

Οι υποψηφιότητες για Εφορευτική Επιτροπή πρέπει να κατατεθούν στο Δ.Σ. μέχρι τις 17.00 το απόγευμα της  Τρίτης 17/10/2023 το αργότερο, στην έδρα του Συλλόγου μας (Σαπφούς 10, 4^ος όροφος, καθημερινά 10.00 – 17.00 μ.μ.).

Η πρόταση του Δ.Σ. στη Γ.Σ. για ημερομηνία Εκλογών είναι για τις 15 έως 20 Νοέμβρη.

Τέλος ενημερώνουμε ότι την ίδια ημέρα της Γ.Σ. και ώρα 16.30 θα πραγματοποιηθούν εγγραφές νέων μελών.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ σας να συμμετέχετε στην Εκλογο-απολογιστική Γενική Συνέλευση και στην εκλογική διαδικασία.

Οι Εκλογές του Σωματείου μας δεν είναι μια τυπική υπόθεση. Αντίθετα αποτελεί το ανάστημα και τη δύναμη διεκδίκησης του επαγγέλματός μας.

Δυναμώνουμε τη φωνή μας, συμμετέχουμε στη Γ.Σ. και στις εκλογές του Συλλόγου μας.

Αρνιούνται να φτιάξουν αναβατόριο για κινητικά ανάπηρο μαθητή στο 6^ο Δημοτικό Σχολείο Ν. Σμύρνης. Κινητοποίηση σήμερα το απόγευμα στις 6μμ έξω από το 6^ο ΔΣ Ν. Σμύρνης.

Ο Ενιαίος σύλλογος συμμετέχει και στηρίζει την κινητοποίηση του συλλόγου γονέων και κηδεμόνων του 6^ου Δημοτικού Σχολείου Ν. Σμύρνης με συγκέντρωση σήμερα το απόγευμα, στις 6μμ στο σχολείο και πορεία στην πλατεία της Ν. Σμύρνης.

ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΚΛΗΤΙΚΟΙ!

Από το Μάρτη του 2023, ήταν γνωστό στο δήμο της Ν. Σμύρνης και στο σχολείο, ότι από φέτος, θα υπάρχει μαθητής της Α Δημοτικού, παιδί με σοβαρή κινητική αναπηρία και το αναγκαίο αναβατόριο ακόμη να φτιαχτεί. Το αναβατόριο είναι αναγκαίο γιατί το σχολείο λειτουργεί στον πρώτο όροφο. Κάποιες κακές γλώσσες λένε, ότι το κόστος ήταν μεγάλο για έναν μαθητή. Με αποτέλεσμα, οι γονείς να ανεβοκατεβάζουν καθημερινά το παιδί για να μπορέσει να παρακολουθήσει τα μαθήματα του.

Σα να μην έφταναν όλα αυτά, οι ηλεκτρικές σκάλες στην πλατεία της Ν. Σμύρνης δεν λειτουργούσαν πριν από λίγες ημέρες, με αποτέλεσμα το ίδιο παιδί να χτυπήσει, καθώς χρησιμοποιεί Π για να κινηθεί. ΝΙΣΑΦΙ ΠΙΑ!!

ΑΡΚΕΤΑ!!

Οι ανάγκες μόρφωσης, προσβασιμότητας, ζωής, αξίζουν πολύ περισσότερο από τα κέρδη των διαφόρων εργολάβων που τροφοδοτείται καθημερινά από τα ταμεία των δήμων.

Βαρβαρότητας συνέχεια.

Στο Ειδικό Σχολείο για κινητικά ανάπηρα παιδιά στην Ηλιούπολη , έπεσε και χτύπησε , δύο φορές παιδί με βαριά κινητική αναπηρία, λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού στο συγκεκριμένο σχολείο, αλλά και της έλλειψης άκουσον – άκουσον, της αναγκαίας αντιολισθητικής επίστρωσης του δαπέδου, ακόμη και της ράμπας, άκρως απαραίτητο για οποιοδήποτε σχολείο και απλώς επιβαλλόμενο για ένα σχολείο με βαριά ανάπηρα κινητικά παιδιά.

Ένα μήνα μετά την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, και πάνω από 1500 παιδιά με αναπηρίες (τουλάχιστον τα μισά από αυτά τα παιδιά , βρίσκονται στην Αθήνα), δεν πάνε σχολείο, γιατί το ιδιωτικοποιημένο σύστημα μεταφοράς, έχει δυσλειτουργίες.

Έχουν το θράσος , οι υμνητές της αγοράς και της επιχειρηματικότητας, οι Περιφερειάρχες , να έρχονται να μας ζητούν τη ψήφο.

ΣΤΕΙΛΤΕ ΤΟΥΣ ΣΤΑ ΤΣΑΚΙΔΙΑ!

Υψώνουμε ασπίδα προστασίας για τα παιδιά μας,  τους ανθρώπους μας, τα σπίτια μας, τις οικογένειες μας.

«Τρέλα είναι να εγκαταλείψουμε τα όνειρά μας. Να αλλάξουμε τον κόσμο δεν είναι τρέλα, ούτε ουτοπία, είναι δικαιοσύνη!» (Μ. Θερβάντες)

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το τελευταίο διάστημα ο CEO της Vodafone, κάνει περιοδείες στα κτίρια της εταιρείας παρουσιάζοντας μας τα επιχειρηματικά και επενδυτικά πλάνα του ομίλου.

Ακούσαμε και μάθαμε ότι το επιχειρηματικό σχέδιο «πατάει» πάνω σε 3 πυλώνες οι οποίοι είναι ο πελάτης, η απλοποίηση και η ανάπτυξη. Στόχος του ομίλου είναι οι επενδύσεις που αυτή την στιγμή φτάνουν στα 120εκ. το χρόνο να αυξηθούν και να φτάσουν τα 150εκ τον χρόνο.

Η Vodafone έχει ως στόχο να αναβαθμίσει την θέση της ανάμεσα στον ανταγωνισμό που υπάρχει ανάμεσα στις εταιρείες του ομίλου, τόσο απέναντι στην NOVA αλλά προφανώς και στον ΟΤΕ, που ο CEO χθες ανέφερε πολλές φορές ως τον κύριο ανταγωνιστή τους.

Όλα τα παραπάνω, να μπορέσει δηλαδή ο Όμιλος να εξασφαλίσει την κερδοφορία του, να μπουκώνει από εκατομμύρια που προέρχονται από το Ταμείο Ανάκαμψης, να αυξάνει τα εκατομμύρια για επενδύσεις σε νέα δίκτυα κινητής – σταθερής τηλεφωνίας, να δημιουργεί θυγατρικές Fiber co, αναβάθμιση συστημάτων, ενίσχυση του ΙΤ και όλα όσα μας ανέφερε ο CEO, προδικάζουν το μέλλον που θα έχουμε οι εργαζόμενοι.

Φυσικά ο όμιλος, για να μπορέσει να αναπτυχθεί σε αυτό το επενδυτικό περιβάλλον θα αξιοποιήσει και όλο το νομικό οπλοστάσιο που του έχουν δώσει όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ, και προφανώς όλα όσα θα μας φέρουν ως προ απαιτούμενα ώστε να παίρνουν δόσεις από το ταμείο ανάκαμψης και οι εργαζόμενοι να πληρώνουν πάλι τα σπασμένα.

Το Σωματείο μας σε παρέμβαση που έκανε, σχετικά με ζητήματα όπως τους καθηλωμένους μισθούς των εργαζομένων, με τις οκταμισάωρες συμβάσεις στα τμήματα της πληροφορικής, με επίδομα για τα camps των εργαζομένων και φυσικά για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, ο CEO μας απάντησε πως οι ανακοινώσεις μας έχουν καταγγελτικό και μηδενιστικό χαρακτήρα, δεν έχουμε ρεαλιστικές προτάσεις και πως όλα αυτά που λέμε είναι ουτοπικά.

Τι είναι όμως «πραγματικότητα» για την Vodafone και τι «ουτοπία» για εμάς;

Για την εργοδοσία πραγματικότητα είναι η πλειοψηφία στα τηλεφωνικά κέντρα να αμείβονται με τον βασικό μισθό, να είναι με 6ωρες συμβάσεις, οι εργαζόμενοι στην πληροφορική να υπογράφουν συμβάσεις με stand by, όποτε βολεύει την εργοδοσία, ο κάθε εργαζόμενος ατομικά να παζαρεύει τι μισθό θα πάρει και να καυχιέται η εργοδοσία για αυξήσεις σε αυτά τα τμήματα, καθώς και ατομικά να παζαρεύει για τους όρους δουλειάς του.

Ουτοπικό θεωρεί η εργοδοσία οι εργαζόμενοι να έχουμε συλλογική σύμβαση, να δουλεύουμε 5μερο 8ωρο ακόμα και λιγότερο με βάση  την εξέλιξη της τεχνολογίας και της επιστήμης ,να έχουμε αξιοπρεπή μισθό για να ζούμε το 2023 σύμφωνα με τις ανάγκες μας!

Πραγματικότητα για την εργοδοσία, είναι οι εργαζόμενοι να σκύβουν το κεφάλι, να βάζουν πλάτη στην κερδοφορία της εταιρείας, να νοιάζονται για το αν στον ανταγωνισμό με άλλες εταιρείες η Vodafone περνάει μπροστά και κερδίζει στην πίτα της αγοράς. Προφανώς για να γίνουν όλα αυτά πραγματικότητα να δεχθούμε να δουλεύουμε όποτε θέλει η εργοδοσία, να εντατικοποιούμε την δουλειά μας, να καθόμαστε 10 ώρες για να βγουν τα project γιατί έχουμε deadlines πάνω στα κεφάλια μας.

Ουτοπία θεωρεί λοιπόν, ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να απολαμβάνουμε τον πλούτο που εμείς οι ίδιοι παράγουμε, το δικαίωμα μας στην ξεκούραση, την αξιοποίηση ελεύθερου χρόνου με την οικογένεια μας, πρόσβαση σε πολιτισμό και αθλητισμό.

Συνάδελφοι,

Φαίνεται ξεκάθαρα πως δύο κόσμοι συγκρούονται, από την μία πλευρά οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι που τσακίζουν τα δικαιώματα μας, για την λεγόμενη «υγιή» επιχειρηματικότητα, όπως μας είπε και ο CEO, ό,τι εξασφαλίζει την κερδοφορία του ομίλου στα πλαίσια του καπιταλισμού ώστε να είναι ανταγωνιστική!

Από την άλλη, είμαστε οι εργαζόμενοι, που παράγουμε όλο τον πλούτο που καρπώνονται οι μεγαλομέτοχοι, που στα μισά του μήνα δεν μας βγαίνει να περάσουμε τον υπόλοιπο, που πληρώνουμε για υγεία, παιδεία, πολιτισμό, αθλητισμό κτλ

Υπάρχει λύση και διέξοδος!

Στον όμιλο οι εργαζόμενοι έχουν το δικό τους όπλο που είναι το Σωματείο μας. Έχουμε επεξεργαστεί και έχει ψηφιστεί μέσα από Γενική Συνέλευση, σχέδιο Συλλογικής Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στην Vodafone, που δεν είναι ουτοπία αλλά οι δικές μας ανάγκες και η ζωή που μας αξίζει στον 21^ο αιώνα και όχι να ζούμε σαν σύγχρονοι δούλοι.

Δεν περιμένουμε να μας πετάξουν ψίχουλα και να χαιρόμαστε, δεν θέλουμε την μισοζωή αλλά να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας όπως μας αξίζει. Η οργάνωση και ο αγώνας μας, η συσπείρωση στο σωματείο είναι ο μόνος δρόμος που πρέπει και αξίζει ο κάθε εργαζόμενος να πάρει θέση!

Ουτοπία είναι να πιστεύουμε, πως στον σφοδρό ανταγωνισμό των επιχειρηματικών ομίλων, οι εργαζόμενοι θα είναι και αυτοί νικημένοι. Η πραγματικότητα είναι αυτή που έχουμε ζήσει και στον όμιλο με εξαγορά HOL, CYTA όπου πάλι οι χαμένοι ήταν οι εργαζόμενοι με εθελούσιες, απολύσεις κλπ. Σε περίοδο ανάπτυξης, να δουλεύουμε παραπάνω ώρες, να μας καλούν να βάλουμε  πλάτη γιατί ο όμιλος πάει καλά και ίσως κάτι κερδίσουμε.

Πραγματικότητά είναι πως μόνο η οργάνωση και ο αγώνας μπορούν να φέρουν αποτελέσματα, και σε αυτό τον αγώνα μπροστάρης θα είναι το σωματείο μας.

Δεν κάνουμε βήμα πίσω από την διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας.

 Οι εργαζόμενοι έχουμε την δύναμη να επιβάλλουμε τις δικές μας ανάγκες!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟ ΔΗΜΑΡΧΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΤΗΣ ΛΑΪΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΒΑΣΙΛΗ ΤΟΜΠΟΥΛΙΔΗ

          Η ΕΕ της ΕΔΟΘ καταδικάζει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τη φασιστική επίθεση που δέχτηκε την Τετάρτη, 4/10, στα πλαίσια debate, ο υποψήφιος Δήμαρχος με τη Λαϊκή Συσπείρωση στη Θεσσαλονίκη, Βασίλης Τομπουλίδης.

          Τα φασιστοειδή, με τον γνωστό θρασύδειλό τρόπο, επιτέθηκαν στον υποψήφιο Δήμαρχο, προσπάθησαν για ακόμη μια φορά  να επιβάλλουν το φόβο. Δεν τα κατάφεραν! Η παλικαρίσια στάση του Β. Τομπουλίδη και του κόσμου που παρευρίσκονταν στο χώρο έστειλε στις τρύπες τους τα θρασύδειλα φασιστοειδή.

Δεν χωράνε οι φασιστικές ομάδες  στους χώρους δουλειάς, στα σχολειά, στις γειτονιές, στην εργατούπολη της Θεσσαλονίκης, όσοι με το ρατσιστικό και φασιστικό δηλητήριο λειτουργούν σαν το μακρύ χέρι των αφεντικών.

          Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, να μπουν μπροστά, οργανωμένα, για να μην βρίσκουν τόπο να σταθούν τα φασιστικά μορφώματα. Οργάνωση και αγώνας ενάντια στον φασισμό, στο σάπιο σύστημα που τον εκτρέφει.

Την Πέμπτη 5 Οκτωβρίου αντιπροσωπία των σωματείων Ιδιωτικών Υπαλλήλων- Εμποροϋπαλλήλων «Η ΕΝΟΤΗΤΑ», Οικοδόμων, Τουριστικών Επαγγελμάτων, Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών και Συνταξιούχων  ΙΚΑ ν. Έβρου  παρέδωσε την πρώτη παρτίδα 5 τόνων ζωοτροφών σε κτηνοτρόφους της περιοχής Πλάκα Αλεξανδρούπολης, συνεχίζοντας έτσι τις δράσεις αλληλεγγύης του προηγούμενου  διαστήματος. Να  σημειωθεί ότι στο κάλεσμα των σωματείων για  βοήθεια ανταποκρίθηκαν και άλλοι μαζικοί φορείς όπως ο Σύλλογος εργαζομένων της ΠΕ Έβρου, η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας ,o Σύνδεσμος συνταξιούχων ΙΚΑ Μείζονος Θεσσαλονίκης «Η ΕΝΟΤΗΤΑ».

Η συγκεκριμένη περιοχή έχει υποστεί μεγάλες καταστροφές από τις πυρκαγιά του Αυγούστου και σήμερα οι κάτοικοι βρίσκονται αντιμέτωποι με τεράστιες δυσκολίες. Άλλωστε τόσες μέρες μετά και τον χειμώνα προ των πυλών, παραμένουν χωρίς αποζημιώσεις για τις καμένες κτηνοτροφικές εγκαταστάσεις και τις ζημιές σε σπίτια.

Απαιτούμε εδώ και τώρα!

• Να δοθούν ζωοτροφές σε όλους τους κτηνοτρόφους για όσο καιρό χρειαστεί, για να μπορέσουν να σιτίσουν τα ζώα τους. Αντίστοιχα, να εξασφαλιστεί μελισσοτροφή για τους μελισσοκόμους. 
• Αποζημίωση στο 100% χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για την αποκατάσταση των ζημιών σε σπίτια, αποθήκες, στάβλους, σε φυτικό και ζωικό κεφάλαιο, για όλο τον εξοπλισμό. 

 Εκ μέρους των εργαζομένων αναδείχτηκαν οι ευθύνες της κυβέρνησης και όλων των προηγούμενων, του κρατικού μηχανισμού, των Περιφερειακών και Δημοτικών αρχών που εδώ και χρόνια έχουν αφήσει στη μοίρα τους κτηνοτρόφους και γενικά τους κατοίκους των οικισμών.

Όλοι όσοι βρεθήκαν εκεί αναγνώρισαν ότι δίνονται εκατομμύρια ευρώ σε σκοπούς που καμιά σχέση δεν έχουν με τις ανάγκες των πολλών και ότι υπάρχει άμεσα η ανάγκη οργάνωσης των παραγώγων και των κατοίκων σε συλλόγους που  μαζί με τα  σωματεία των εργαζομένων θα διεκδικήσουν λύσεις στα προβλήματα τους.

Και μια «οξύμωρη» κατάσταση! Ενώ πάνω από το  χωριό γύριζαν ασταμάτητα οι έλικες των ανεμογεννητριών, στην κουβέντα ήρθαν οι τιμές που πουλάν τα προϊόντα τους οι κτηνοτρόφοι, έρμαια στους κανόνες των βιομηχανιών και των εμπόρων  σε σύγκριση και  τις ’’εγγυημένες τιμές’’ πώλησης του ρεύματος που έχουν εξασφαλίσει από το κράτος οι όμιλοι ενεργείας. Όσο για το φτηνό ρεύμα και τη θέρμανση από την πράσινη ανάπτυξη……. τελειώνοντας κάποιοι έφυγαν να μαζέψουν ξύλα από καμένο δάσος! 

Συνεχίζουμε!  Η οργή που νιώθουμε πρέπει να γίνει οργανωμένος αγώνας για να διεκδικήσουμε άμεσα:

• Έκτακτη οικονομική ενίσχυση σε όλους τους πληγέντες για τις βασικές ανάγκες επιβίωσης χωρίς κανέναν όρο και προϋπόθεση. 
• Πάγωμα και αναστολή χρεών σε εφορία, ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΔΕΥΑΑ, τράπεζες. Απαγόρευση κατασχέσεων και πλειστηριασμών. 
• Επιδότηση ενοικίου για όσους το έχουν ανάγκη και για όσο διαρκέσει η αποκατάσταση των κατοικιών. 
• Ειδικό επίδομα θέρμανσης για τους κατοίκους των πυρόπληκτων οικισμών  που θερμαίνονται με ξυλεία.
• Να ξεκινήσουν όλα τα απαραίτητα έργα αντιπλημμυρικής προστασίας και αποκατάστασης των ζημιών που έχουν γίνει στο δίκτυο ηλεκτρισμού και ύδρευσης. 
• Να στελεχωθούν τα Δασαρχεία με επιστημονικό προσωπικό για τα αντιπλημμυρικά έργα, την αναδάσωση, την προστασία του δάσους καθώς και με εργάτες από τις πυρόπληκτες περιοχές με σταθερή σχέση εργασίας. Προσλήψεις στην Πυροσβεστική, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. 
• Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης αποκλειστικά από τον κρατικό προϋπολογισμό για δασοπροστασία και δασοπυρόσβεση.