Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού: Καταγγέλλει το Δήμο Αθηναίων για το κατέβασμα προπαγανδιστικού υλικού

0

Το Κλαδικό Σωματείο Χρηματοπιστωτικού καταγγέλλει το Δήμο Αθηναίων για την απαράδεκτη ενέργειά του, να «κατεβάσει» προπαγανδιστικό υλικό (αφίσες) που καλούσαν στην Πανελλαδική-Πανεργατική απεργία της 1ης Οκτωβρίου.

Πιο συγκεκριμένα, την Κυριακή 21 Σεπτεμβρίου το απόγευμα, μέλη του Σωματείου μας γέμισαν κεντρικό δρόμο της Αθήνας, τη Λεωφόρο Αθηνών, με αφίσες προσπαθώντας και με αυτό τον τρόπο να στείλουν το μήνυμα του γενικού ξεσηκωμού ενάντια στο νέα αντεργατικό τερατούργημα της Κυβέρνησης. Λίγες ώρες μετά συνεργεία του Δήμου Αθηναίων κατέβασαν τις αφίσες αποδεικνύοντας για μία ακόμη φορά ότι η τωρινή διοίκηση του Δήμου, η διοίκηση του Χάρη Δούκα, αποτελεί άξιο συνεχιστή της πολιτικής του απερχόμενου δημάρχου Μπακογιάννη. Μιας πολιτικής που έχει αλλεργία στους εργατικούς αγώνες και υπηρετεί πιστά με κάθε τρόπο τα συμφέροντα των εργοδοτών.

Τους στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα ότι τέτοιες πρακτικές ούτε μας φοβίζουν ούτε μπορούν να βάλουν φρένο στη δράση του Σωματείου μας. Να είναι σίγουροι ότι τις επόμενες μέρες το Σωματείο μας θα σαρώσει τους χώρους εργασίας φτάνοντας παντού το κάλεσμα του γενικού απεργιακού ξεσηκωμού !

Την 1 Οκτώβρη θα νεκρώσουν οι χώροι εργασίας στέλνοντας το μήνυμα στην Κυβέρνηση, στους εργοδότες και όλους όσους τους στηρίζουν με όλους τους τρόπους, όπως κάνει και η διοίκηση του Δήμου Αθηναίων :

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ 

ΟΧΙ ΣΤΗΝ 13ωρη ΔΟΥΛΕΙΑ-ΣΚΛΑΒΙΑ

 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:30πμ ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

 

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής: Καταγγελία για την εκδικητική απόλυση εργαζόμενης από την εργοδοσία της εταιρείας SARMED

0

Καταγγέλλουμε την τρομοκρατική και εκδικητική απόλυση εργαζόμενης και νέας μητέρας από την εργοδοσία της εταιρείας SARMED. Η εργαζόμενη απολύθηκε με συνοπτικές διαδικασίες και με το πρόσχημα «των περικοπών», αλλά ο πραγματικός λόγος της απόλυσης είναι ότι είναι δραστήριο μέλος του σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής που καλούσε ανοιχτά τους συναδέλφους της να οργανωθούν στο σωματείο και να διεκδικήσουν Συλλογική Σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς, βελτίωση των συνθηκών στη δουλειά πρωτοστατώντας και με το προσωπικό της παράδειγμα και με την συμμετοχή της στις απεργιακές κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος.  Με την συμμετοχή της στις εξορμήσεις του σωματείου καλούσε τους συναδέλφους της να απεργήσουν μαζικά την 1η του Οκτώβρη, την μέρα της πανελλαδικής-πανεργατικής απεργίας απέναντι στο νομοσχέδιο έκτρωμα της κυβέρνησης για την 13ωρη δουλειά και την ευελιξία.

Το συγκεκριμένο περιστατικό κάνει θρύψαλα την προπαγάνδα της κυβέρνησης για το συγκεκριμένο νομοσχέδιο. Αποδεικνύει ότι οι εργοδότες έχουν το ελεύθερο να επικαλούνται οποιονδήποτε ή και κανέναν λόγο για να απολύσουν όποιον αρνείται να δουλέψει 13ώρες, όποιον αρνείται να γίνεται η ζωή του σμπαράλια με βάση την διευθέτηση του χρόνου εργασίας από την εργοδοσία. Η εργοδοσία της SARMED, όπως και γενικά η εργοδοσία τρίβει τα χέρια της και ανυπομονεί να εφαρμόσει όλες αυτές τις διατάξεις για να μεγαλώσει την κερδοφορία της. Θέλει να ξεμπερδεύει με φωνές που εναντιώνονται και να στείλει μήνυμα τρομοκράτησης και στους υπόλοιπους εργαζόμενους ότι όποιος δεν δεχτεί την απόλυτη ευελιξία και τη δουλειά μέχρι τελικής πτώσεως θα παίρνει πόδι.

Απαιτούμε να ανακληθεί τώρα η απόλυση! Οι εργαζόμενοι στη SARMED   και παντού μπορούν να ακυρώνουν τις απολύσεις και τους άδικους νόμους στην πράξη μέσα στους χώρους δουλειάς, όταν οργανώνονται στα σωματεία τους, όταν διεκδικούν με βάση τις δικές τους ανάγκες χωρίς να σκύβουν το κεφάλι στην εργοδοσία. Όλοι στο πλευρό της συναδέλφισσας για να ανακληθεί η απόλυση! Όλοι στην απεργία την 1η Οκτώβρη!

Σωματείο Οικοδόμων Ελασσόνας: Σύσκεψη για την οργάνωση του αγώνα ενάντια στο αντεργατικό τερατούργημα για το 13ωρο

0

Κάλεσμα σε σύσκεψη την ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ στις 7:30 μμ, στο Εργατικό Κέντρο Ελασσόνας με θέμα:Οργάνωση της πάλης ενάντια στο νομοσχέδιο – έκτρωμα της κυβέρνησης για το 13ωρο και τα ευέλικτα ωράρια.

Καλούμε όλα τα σωματεία, όλους τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα για να συντονίσουμε την πάλη μας απέναντι στην ένταση της επίθεσης σε βάρος μας που σηματοδοτεί το νομοσχέδιο για το 13ωρο-για την δουλειά «ήλιο με ήλιο».

Απαιτούμε την απόσυρση αυτού του εκτρώματος. Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να το φέρει στη Βουλή.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα με πανελλαδική – πανεργατική απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη.

Μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες μας μπορεί να φέρει θετικές εξελίξεις και νικηφόρα αποτελέσματα. Αγωνιζόμαστε για να μπορέσουμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας με αξιοπρέπεια, με δικαιώματα, απολαμβάνοντας τους κόπους της δουλειάς μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ 7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ

ΓΙΑ ΓΕΝΝΑΙΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΛΜΕ Πειραιά: Κινητοποίηση 23 Σεπτέμβρη στη ΔΔΕ Πειραιά Να παρθούν πίσω οι συγχωνεύσεις τμημάτων

0

 ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΣΥΓΧΩΝΕΣΕΙΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ

 ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ/ΜΑΘΗΤΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΤΑΞΗ

 ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΝ ΤΡΊΤΗ 23/9 13:30 ΣΤΗ ΔΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ

 ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Λίγο μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, με τα σχολεία να έχουν υποδεχτεί τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς να έχουν τοποθετηθεί στα σχολεία (φυσικά τα κενά δεν έχουν καλυφθεί), ο Γ.Γ. του ΥΠΑΙΘΑ και όλος ο μηχανισμός της Διοίκησης (Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Αττικής, Διεύθυνση Β/θμιας Εκπαίδευσης Πειραιά) δίνουν οδηγίες για συγχωνεύσεις τμημάτων και αυστηρή τήρηση της κείμενης νομοθεσίας (μεταφέροντας μάλιστα την ευθύνη στους/στις  διευθυντές/διευθύντριες για το αν εφάρμοσαν την κείμενη νομοθεσία ή αν τα κενά που αποστέλλουν είναι αληθή).

Απαιτούν να τηρηθεί ο μέγιστος αριθμός μαθητών ανά τάξη, που φτάνει μέχρι και 27 για Γυμνάσια και Λύκεια (και 25 στη Γ’ Λυκείου), την που σε κάθε τμήμα υπάρχει πλήθος μαθητών/μαθητριών με μαθησιακές δυσκολίες ή/και αναπηρίες. Αξιοποιούν για τον σκοπό αυτό, εκτός από τις εγκυκλίους που καθορίζουν το μέγιστο αριθμό παιδιών ανά τάξη, τη νέα νομοθετική ρύθμιση του καλοκαιριού, σύμφωνα με την οποία, δεν θα μειώνεται ο μέγιστος αριθμός μαθητών, αν στο σχολείο λειτουργεί Τμήμα Ένταξης ή στο τμήμα υπάρχει εκπαιδευτικός Παράλληλης Στήριξης  (κάτι που συμβαίνει σχεδόν πάντα). Με τη ρύθμιση αυτή, έκλεισαν και την τελευταία χαραμάδα για μείωση του μέγιστου αριθμού παιδιών στην τάξη, όπως προειδοποιούσε η ΕΛΜΕ Πειραιά (βλέπε εδώ:Νέο ν/σ για τα ΑΕΙ την Α/θμια και Β/θμια εκπαίδευση. Η κυβέρνηση συνεχίζει το αντιλαϊκό και αντιεκπαιδευτικό νομοθετικό της έργο μέσα στο κατακαλόκαιρο! – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ). Πολλά τμήματα, στα οποία μέχρι πέρσι μειωνόταν ο μέγιστος αριθμός των μαθητών και “έσπαγαν” (με αγώνες και διεκδίκηση φυσικά), τη φετινή σχολική χρονιά, μένουν ως έχουν.

 Την ίδια ώρα:

  • για τα Ωνάσεια, ο μέγιστος αριθμός μαθητών είναι 25, για τα υπόλοιπα 27… Κατά τα άλλα, το ΥΠΑΙΘΑ δεν προωθεί την κατηγοριοποίηση των σχολείων και το διαχωρισμό τους σε “καλά” και “κακά”…
  • το ΥΠΑΙΘΑ, με τα σχέδια για το Εθνικό Απολυτήριο, την προώθηση της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης, την προώθηση Ωνασείων-Προτύπων-Πειραματικών, δηλαδή την προώθηση της πολυτυπίας και της κατηγοριοποίησης των σχολείων, διαλαλεί ότι πασχίζει τάχα για τη βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Αλήθεια, ποιον κοροϊδεύουν; Με ποιο τρόπο το κάνουν αυτό; Όταν στοιβάζουν 26 ή 27 μαθητές σε μία τάξη, πολλοί και πολλές με διαγνώσεις από ΚΕΔΑΣΥ για μαθησιακές δυσκολίες; Όταν οι εκπαιδευτικοί στα ΓΕΛ και ΕΠΑΛ τρέχουν να καλύψουν τα SOS της Τράπεζας Θεμάτων, σε μια τεράστια ύλη και όποιος προλάβει; Ας βγάλει ο καθένας και η καθεμία τα συμπεράσματά του/της.

 Συγκεκριμένα, με βάση τα στοιχεία της ΕΛΜΕ Πειραιά:

  • στο Γυμνάσιο Καμινίων ζητήθηκε η μείωση του αριθμού των τμημάτων κατά δύο. Η Γ’ Γυμνασίου, με 104 μαθητές/μαθήτριες, πρέπει να κάνει 4 τμήματα των 26 παιδιών, από 5 που είχε. Πολλοί μαθητές αντιμετωπίζουν μαθησιακές δυσκολίες, υπάρχουν μαθητές που δεν μιλούν καν ελληνικά…
  • στο 5ο ΓΕΛ Νίκαιας ζητήθηκε η μείωση των τμημάτων της Ομάδας Προσανατολισμού Θετικής Κατεύθυνσης της Β’ Λυκείου (από 4 σε 3), δημιουργώντας δύο 27αρια και ένα 26αρι τμήμα. Πώς θα προετοιμαστούν παιδιά για πανελλήνιες εξετάσεις; Και μάλιστα τη στιγμή που υπάρχει πληθώρα μαθητών/μαθητριών με αναπηρίες ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες;
  • στο 5ο Γυμνάσιο Κερατσινίου ζητούν 3 τμήματα στη Β’ Γυμνασίου, από 4, δηλαδή ζητούν να δημιουργηθούν 2 τμήματα των 27 παιδιών και 1 των 26 παιδιών.
  • στο 7ο Γυμνάσιο Κορυδαλλού ζητούν τη δημιουργία 3 τμημάτων με 79 μαθητές στη Γ’ Γυμνασίου, δηλαδή τμήματα με 26 και 27 μαθητές
  • στο 2ο ΓΕΛ Κερατσινίου ζητούν τη δημιουργία 4 τμημάτων, από 5, για την Α’ Λυκείου, όταν είναι εγγεγραμμένα 108 παιδιά. Δηλαδή, 4 27αρια τμήματα!
  • στο 2ο Γυμνάσιο Καλλίπολης υπάρχουν τμήματα των 26 μαθητών/μαθητριών στην Α’ Γυμνασίου, από συγχώνευση τμήματος που ζητήθηκε φέτος, αλλά και στη Γ’ Γυμνασίου.
  • Στο 3ο ΓΕΛ Κερατσινίου καταργούν ένα τμήμα της Β’ λυκείου που επηρεάζει τη σύνθεση και τον πληθυσμό των υπόλοιπων τμημάτων, αφού οι αίθουσες διδασκαλίες είναι μικρές και δεν μπορούν να φιλοξενήσουν μεγάλο αριθμό μαθητών, καθώς  χρησιμοποιούνται ως τέτοιες κι άλλοι εκπαιδευτικοί χώροι .

Τα παραπάνω παραδείγματα είναι μόνο ενδεικτικά και ασφαλώς υπάρχουν και άλλα. Επιπλέον, αποτελεί “κανονικότητα” για ΥΠΑΙΘΑ-ΠΔΕ Αττικής-ΔΔΕ Πειραιά η δημιουργία τμημάτων των 25 και 26 μαθητών/μαθητριών σε μια σειρά σχολεία (ενδεικτικά στο 1ο ΓΕΛ Κορυδαλλού στη Β’ Λυκείου, στο 7ο Γυμνάσιο Κερατσινίου, στο 4ο Γυμνάσιο Κερατσινίου στη Β’ Γυμνασίου, στο Γυμνάσιο Καμινίων στην Α’ Γυμνασίου κ.α.).

Το κλείσιμο τμημάτων, ο πολύ μεγάλος αριθμός παιδιών σε κάθε τμήμα, υπονομεύει αφόρητα τη μαθησιακή διαδικασία.

Πώς θα μπορέσει να σταθεί ο/η εκπαιδευτικός δίπλα σε όλα τα παιδιά; Ιδιαίτερα, όταν γυρίζει από σχολείο σε σχολείο; Όταν υπάρχουν ειδικότητες που φτάνουν να έχουν έως και 14 τμήματα στην ευθύνη τους;

Επιβεβαιώνεται πως τα ωραία και μεγάλα λόγια για την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, είναι “φύκια για μεταξωτές κορδέλες”. Η σκληρή πραγματικότητα δείχνει το αντίθετο. Η μόρφωση των μαθητών/μαθητριών, οι μορφωτικές τους ανάγκες αντιμετωπίζονται σαν κόστος, με αποτέλεσμα, να έχουμε μόνιμους διορισμούς πίσω από τις πραγματικές ανάγκες,  προσλήψεις αναπληρωτών που δεν επαρκούν για την κάλυψη όλων των κενών, την κατάργηση  τμημάτων και ταυτόχρονα τη δημιουργία τεχνητών πλεονασμάτων στους εκπαιδευτικούς.

Επιπλέον, δημιουργούν τεράστια ανησυχία και αγωνία σε δεκάδες εκπαιδευτικούς, που δεν ξέρουν πού θα συμπληρώσουν το ωράριό τους. Την ώρα, που οι αιτήσεις για την συμπλήρωση ωραρίου έχουν ολοκληρωθεί και πολλά κενά έχουν ήδη καλυφθεί, δεκάδες εκπαιδευτικοί θα ξεκινήσουν να ψάχνουν δυο ώρες εδώ και δυο παραπέρα… Το γεγονός αυτό, υπονομεύει ευθέως τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, την ίδια την αξιοπρέπειά τους, συνεπώς και την ίδια την εκπαιδευτική διαδικασία.

Καλούμε εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές σε κοινό αγωνιστικό βηματισμό, για να αποτραπεί το κλείσιμο των τμημάτων. Προχωρούμε σε 1η κινητοποίηση στη ΔΙΔΕ Πειραιά την Τρίτη  23/9 13:30.

Σήμερα, είναι παιδαγωγικά αναγκαίο και σωστό να μειωθούν και όχι να αυξηθεί ο μέγιστος αριθμός των μαθητών στην τάξη σε 20 για τα τμήματα Γενικής Παιδείας και 15 στις Ομάδες Προσανατολισμού.

ΌΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΜΠΤΥΞΕΙΣ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ

ΑΝΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΚΥΒΣΕΡΝΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΟΥ ΟΟΣΑ

Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών με βάση τις πραγματικές εκπαιδευτικές ανάγκες κι όχι με βάση τις αλχημείες του ΥΠΑΙΘΑ

Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΗ

 

ΕΛΜΕ Πειραιά: Συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία την 1η Οκτωβρίου

0

ΕΜΕΙΣ KAI ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΗΧΑΝΕΣ!

ΔΕΝ ΘΑ ΜΑΣ ΓΥΡΙΣΟΥΝ ΣΤΟΝ ΜΕΣΑΙΩΝΑ!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1Η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ!

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ!

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΘΕΑΤΡΟΥ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Την 1η Οκτωβρίου κλείνουμε όλα τα σχολεία. Κατεβαίνουμε όλοι και όλες στον δρόμο, για εμάς, για τις οικογένειές μας, για τους μαθητές μας. Υπερασπιζόμαστε τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας! Στέλνουμε καθαρό μήνυμα: η πολιτική που μας γυρίζει στον μεσαίωνα, που μας καταδικάζει σε φτώχεια και εξάντληση, το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για το 13ώρο, να πεταχτεί στα σκουπίδια.

Εμείς οι εκπαιδευτικοί, που καθημερινά δίνουμε τη μάχη για τη μόρφωση των παιδιών, δεν είδαμε κανέναν εργαζόμενο γονιό να θεωρεί «πρόοδο» το ξήλωμα του ωραρίου. Δεν ακούσαμε κανέναν μαθητή να ζητά ένα μέλλον με «εργασία-λάστιχο», ένα μέλλον χωρίς αναγκαίο ελεύθερο χρόνο, χωρίς ουσιαστική ανάπαυση.

Οι έρευνες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας είναι αποκαλυπτικές: 7 στους 10 εργαζόμενους δηλώνουν ότι το ξήλωμα του ελεύθερου χρόνου επιβάλλεται από τον εργοδότη, ενώ 9 στους 10 τάσσονται υπέρ της μείωσης του εργάσιμου χρόνου χωρίς μείωση μισθού. Αυτή είναι η πραγματική φωνή των αναγκών και των δικαιωμάτων μας.

Μια ελάχιστη μειοψηφία οικονομικά ισχυρών θέλει οι εργαζόμενοι, η νέα γενιά, τα παιδιά μας να βρίσκονται στην απόλυτη διάθεση της αγοράς, να προσαρμόζουν τον χρόνο και τη ζωή τους στις ανάγκες της.

Είναι αυτοί που στηρίζουν την πολιτική της κυβέρνησης, την πολιτική που θεωρεί πως δεν αξίζει τον κόπο να δοθεί 13ος και 14ος μισθός, που μας λέει ότι «δεν μπορούμε» να καλύψουμε τις ανάγκες των νοσοκομείων, γιατί αυτό υπαγορεύει η «ευρωπαϊκή οικονομία» και οι δημοσιονομικοί περιορισμοί.

Είναι η ίδια πολιτική που ενισχύει με εκατοντάδες δισεκατομμύρια την «πράσινη ανάπτυξη», τους ενεργειακούς κολοσσούς, τις τράπεζες και που προβλέπει πάνω από 800 δισ. ευρώ για τον πόλεμο.

Σε όλη την Ευρώπη, στην Αμερική, σε όλο τον κόσμο οι λαοί βγαίνουν στους δρόμους, δεν τσιμπάνε στην προπαγάνδα για δουλειά χωρίς όρια, για ενεργό γήρανση μέχρι τα 70, για την «πολεμική οικονομία», για καταφύγια και νοσοκομεία για τις ανάγκες του πολέμου.

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο φέρνει μια ακόμα βαθιά τομή στη ρευστοποίηση του εργάσιμου και του ελεύθερου χρόνου, στην ίδια την ανθρώπινη ζωή. Πάει χέρι-χέρι με την επιδίωξη φίμωσης και καταστολής, άμεσα ή «προληπτικά», στους εργαζόμενους στο Δημόσιο. Συμπληρώνεται με τη διάλυση των συλλογικών δικαιωμάτων και της απεργίας, για να ανοίξει ο δρόμος στις βαθιές αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο, με το νέο πειθαρχικό πλαίσιο που ήδη ψηφίστηκε.

Θέλουν εργαζόμενους που ξεζουμίζονται με 13 ώρες δουλειάς στον ιδιωτικό τομέα και εκπαιδευτικούς, γιατρούς, νοσηλευτές, υπαλλήλους σε υπηρεσίες που πασχίζουν να τα βγάλουν πέρα με την υποστελέχωση, τις απαρχαιωμένες υποδομές, τους χαμηλούς μισθούς και να μη βγάζουν μιλιά για όλα αυτά.

Ο νόμος για το 13ωρο αφορά άμεσα και το Δημόσιο αφού κάθε αντεργατικό μέτρο στον ιδιωτικό τομέα γίνεται προπομπός για το Δημόσιο.

Ήδη χιλιάδες εργαζόμενοι είναι εργολαβικοί ή ενοικιαζόμενοι, ενώ η ίδια κατεύθυνση προχωρά και στην εκπαίδευση: Η «ευελιξία» και η κατάργηση του σταθερού χρόνου επιβάλλονται ήδη με τις υποχρεωτικές υπερωρίες στην εκπαίδευση, με δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχους, με συναδέλφους που αναγκάζονται να κάνουν 2 και 3 δουλειές για να τα βγάλουν πέρα.

Η ίδια πολιτική που χαρίζει «ευελιξία» στην εργοδοσία, φέρνει φτώχεια, εξάντληση και αβεβαιότητα για όλους μας.

Καμιά θυσία για τα κέρδη των οικονομικά ισχυρών και τα γεράκια του πολέμου.

Μας έχουν ήδη ζητήσει αρκετές θυσίες στο όνομα μιας ανάπτυξης που απαιτεί συνεχώς νέες θυσίες!

Τα σκληρά μνημόνια των αντεργατικών νόμων, την υποβάθμιση και εμπορευματοποίηση του ασφαλιστικού και νοσοκομειακού συστήματος, την κατάργηση του 13ου–14ου μισθού, τη διάλυση των ΣΣΕ, τις πολεμικές δαπάνες κ.λπ., στο όνομα της σωτηρίας της «σταθερότητας» και της δημοσιονομικής ισορροπίας.

Δεν μπορούμε να αφήσουμε τα σχέδιά τους να περάσουν!

Το οφείλουμε και στους μαθητές μας, που παραπονιούνται ότι δεν βλέπουν αρκετές ώρες τους γονείς τους, γιατί δουλεύουν από το πρωί μέχρι το βράδυ. Που είναι η επόμενη βάρδια των εργαζομένων και δεν πρέπει να συνηθίσει σε αυτή τη βαρβαρότητα. Το οφείλουμε σε μια γενιά που δεν την αφήνουν να ονειρεύεται και την οδηγούν στην ανασφάλεια και στην ξενιτιά.

Διεκδικούμε δουλειά για όλους με σύγχρονα δικαιώματα. Όχι μόνο γιατί το έχουμε ανάγκη, αλλά γιατί σήμερα η επιστήμη και η τεχνολογία μειώνει τον χρόνο της παραγωγής, περιορίζει τη βαριά χειρωνακτική εργασία, δείχνει τον δρόμο για τη δραστική μείωση του χρόνου εργασίας με μισθούς που να ανταποκρίνονται σε όλες τις ανάγκες της ζωής.

Με τον αγώνα μας να σημαδέψουμε μια πολιτική που αφήνει κερδισμένους μόνο τους λίγους με νέες φοροαπαλλαγές και προνόμια, την ώρα που ένας ακόμα Σεπτέμβρης γίνεται εφιάλτης για τη λαϊκή οικογένεια, με λογαριασμούς, ενοίκια, χρέη, πλειστηριασμούς και φόρους που τρέχουν.

Οι εκπαιδευτικοί που έχουμε νιώσει στο πετσί μας την απώλεια του μισού σχεδόν εισοδήματός μας δεν θα γίνουμε παπαγαλάκια του αφηγήματος του «ακούραστου και πρόθυμου εργαζόμενου».

Το οφείλουμε σε εμάς και τα παιδιά μας!

Να αποσυρθεί εδώ και τώρα αυτό το έκτρωμα! Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να το φέρει στη Βουλή!

Συμμετέχουμε μαζικά στην πανελλαδική – πανεργατική απεργία την 1η Οκτωβρίου!

Δεν περιμένουμε φανταστικούς σωτήρες για να έχουμε τη ζωή που μας αξίζει. Όλοι μαζί μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα, μαζί με τους γονείς, τους υπόλοιπους εργαζόμενους και τη νέα γενιά! Μόνο στον δρόμο του οργανωμένου αγώνα, με επίκεντρο τις ανάγκες μας, μπορεί να έρθουν θετικές εξελίξεις.

Διεκδικούμε:

  • Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους! Δουλειά με δικαιώματα!
  • Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης.
  • Γενναίες αυξήσεις σε μισθούς και σε συντάξεις για να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου.
  • Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, Υγεία, Παιδεία και όχι για τους ιμπεριαλιστικούς στρατιωτικούς εξοπλισμούς, για του πολέμου τα σφαγεία και τα κέρδη των λίγων! Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και για την προστασία του εισοδήματος των λαϊκών νοικοκυριών.
  • Καμιά εμπλοκή της χώρας μας στο μακελειό του πολέμου!
  • Προστασία της λαϊκής κατοικίας! Πλήρης νομοθετική προστασία της πρώτης κατοικίας των λαϊκών νοικοκυριών και απαγόρευση των πλειστηριασμών της πρώτης κατοικίας.

 

ΕΛΜΕ Πειραιά: Όχι στην συγκάλυψη – Να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών

0

Αλληλεγγύη στον απεργό πείνας Πάνο Ρούτσι, πατέρα του αδικοχαμένου στο έγκλημα των Τεμπών μαθητή μας Ντένις Ρούτσι

Όχι στην συγκάλυψη – Να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών

Να δυναμώσει ο αγώνας για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής, που δεν μας αφήνει να αναπνεύσουμε

1η Οκτώβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!!!

 Ο πατέρα του Ντένις, απόφοιτου μαθητής μας από το ΓΕΛ Ρέντη, εδώ και κάποιες μέρες κάνει απεργία πείνας μετά την απόρριψη του αιτήματός του για εκταφή της σορού του γιου του, ενός από τα θύματα των Τεμπών. Υπενθυμίζουμε, πως, με πρωτοβουλία των εκπαιδευτικών του ΓΕΛ Ρέντη, η αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του σχολείου μετονομάστηκε σε αίθουσα “Ντένις Ρούτσι”.

Είμαστε μαζί του στο δρόμο του αγώνα για να καταγγελθεί το έγκλημα στα Τέμπη, να αναδειχθούν οι βαθύτερες αιτίες που το προκάλεσαν,  ενάντια στην άθλια συγκάλυψη που επιχειρεί η κυβέρνηση της ΝΔ και η αστική δικαιοσύνη, που επιβεβαιώνει τον ταξικό της χαρακτήρα.

Είναι ΕΓΚΛΗΜΑ με υπεύθυνους την πολιτική της σημερινής και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, την πολιτική της Ε.Ε. για την απελευθέρωση των σιδηροδρόμων, το κυνήγι του κέρδους και τη μείωση του κόστους.

Όσο οι συγκοινωνίες αποτελούν πεδίο κερδοφορίας, είτε για εταιρείες που την πλειοψηφία τους κατέχει το κράτος (βλέπε Hellenic Train, την ιδιοκτησία της οποίας έχει το κράτος της Ιταλίας), είτε για ιδιωτικές, θα θυσιάζονται η ασφάλεια και οι ανάγκες μας στο βωμό της κερδοφορίας τους. Οι συγκοινωνίες θα αποτελούν ένα πανάκριβο εμπόρευμα.

Παλεύουμε μαζί με τον Πάνο Ρούτσι για να αποδοθούν οι ποινικές και πολιτικές ευθύνες στους υπεύθυνους. Κυβέρνηση και δικαιοσύνη έχουν ευθύνη και πρέπει άμεσα να ικανοποιήσουν το δίκαιο αίτημά του για εκταφή της σορού του παιδιού του, όπως και των δεκάδων συγγενών που απαιτούν να συνεχιστεί η ανάκριση που έκλεισε άρον άρον με τεράστιες ελλείψεις και εκκωφαντικά κενά.

Στεκόμαστε στο πλευρό του Πάνου Ρούτσι και, διεκδικώντας να μην ξαναβρεθεί κανένας γονιός στη θέση του, παλεύουμε για σύγχρονες, φθηνές και ασφαλείς μεταφορές, που δε θα λειτουργούν με κριτήριο το κέρδος, αλλά με κριτήριο τις λαϊκές ανάγκες.

Τον γονιό Ρούτσι τον θέλουμε ζωντανό, δίπλα μας στον αγώνα, μέχρι τέλους. Παλεύουμε μαζί για να μη ζήσουμε σε μια κοινωνία που θυσιάζει την ανθρώπινη ζωή στο βωμό του κέρδους.

Συμμετέχουμε μαζικά στην Πανεργατική-Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη!

 

ΕΛΜΕ Πειραιά: Ενημερωτικό για τη χορήγηση του επιδόματος διαβίωσης στα Κύθηρα

0

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά ενημερώνει τους συναδέλφους, ότι εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Κυθήρων χρηματικό επίδομα διαβίωσης ύψους 200 ευρώ για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στο νησί. Μάλιστα, η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου συμπεριλαμβάνει και τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς των ετών 2024 και 2025, αν και δεν προβλέπεται από το σχετικό νόμο του Υπουργείου Εσωτερικών, αλλά αποτελεί πάγια διεκδίκηση του εκπαιδευτικού κινήματος και απόφαση-πρόταση της Κεντρικής Ένωσης των Δήμων (ΚΕΔΕ) προς την κυβέρνηση (με αριθμό 143-15/05/2024).

Πρόκειται για μια σημαντική επιτυχία των συναδέλφων στα Κύθηρα και των Συλλόγων Γονέων του Γυμνασίου και Λυκείου, αλλά και της ΕΛΜΕ μας, αντιπροσωπεία της οποίας επισκέφθηκε πέρσι το νησί, συναντήθηκε με γονείς και εκπαιδευτικούς, αλλά και με τον Αντιδήμαρχο Παιδείας.

Οι πιέσεις που ασκήθηκαν από γονείς και εκπαιδευτικούς του νησιού και η συντονισμένη διεκδίκηση του επιδόματος, έφεραν ένα πρώτο θετικό αποτέλεσμα. Κατάφεραν, έτσι, να συμπληρώσουν το μισθό τους με ένα πολύ σημαντικό βοήθημα, ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν πιο αποτελεσματικά στα τεράστια έξοδα διαμονής στο νησί.

Υπενθυμίζουμε, ότι κατά την έναρξη της περσινής σχολικής χρονιάς, εξαιτίας των κενών θέσεων εκπαιδευτικών όλων των ειδικοτήτων, είχαν δημιουργηθεί τεράστια προβλήματα στη λειτουργία και των δύο σχολείων. Επιπλέον, Υπουργείο και ΔΔΕ Πειραιά επιχείρησαν τότε να κουκουλώσουν το πρόβλημα, ακόμα και με παράνομη υποχρεωτική μετακίνηση συναδέλφισσας από σχολείο της Α’ Πειραιά όπου είχε διοριστεί, στα Κύθηρα, δηλαδή στη Γ’ Πειραιά (!), γεγονός που πυροδότησε περεταίρω τις αντιδράσεις των ίδιων των κατοίκων του νησιού και ανακλήθηκε μετά από παρέμβαση της ΕΛΜΕ Πειραιά!

Σημειώνουμε επίσης, ότι παρά την περσινή δέσμευση της Δημοτικής Αρχής για την καταβολή ποσού ύψους 150 ευρώ στους αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου, οι συνάδελφοι δεν έλαβαν τελικά τίποτα, επομένως συνεχίζουμε διεκδικώντας την αναδρομική καταβολή του με βάση τις δεσμεύσεις.

Ταυτόχρονα, συνεχίζουμε τις πρωτοβουλίες ώστε, εκτός από Κύθηρα, Πόρο (υπάρχουν μια σειρά από περιορισμοί δυστυχώς στον Πόρο, με απόφαση της Δημοτικής Αρχής), Ύδρα, Σπέτσες και Αγκίστρι, να καταβάλλεται το σχετικό επίδομα και στους συναδέλφους που υπηρετούν στη Σαλαμίνα και την Αίγινα, στα δύο νησιά της ΔΔΕ Πειραιά όπου οι οικείοι Δήμοι αρνούνται πεισματικά τη θεσμοθέτησή του.

  • Επιπλέον απαιτούμε και παλεύουμε για :
  • Επέκταση της οικονομικής ενίσχυσης της διαβίωσης για όλους τους νεοδιόριστους που δεν διαμένουν μόνιμα στον τόπο διορισμού τους, που μετακινούνται και αναγκάζονται να πληρώνουν πανάκριβα  νοίκια για να υπηρετούν στα νησιά,
  • Γενναία επιδότηση ενοικίου. Άμεση ανέγερση από το κράτος κατοικιών εκπαιδευτικών και άλλων δημοσίων υπαλλήλων και διάθεση υπαρχόντων κτηρίων για τη στέγασή τους.
  • Δωρεάν μετακίνηση των εκπαιδευτικών από και προς τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους και δωρεάν μετακίνηση από και προς το σχολείο, μέσω της τοπικής συγκοινωνίας.
  • Δωρεάν στέγαση και σίτιση των εκπαιδευτικών με ευθύνη του κράτους, χωρίς τη διαμεσολάβηση των ΟΤΑ και την εμπλοκή ιδιωτών.
  • Δημόσια δωρεάν παιδεία για όλο το λαό, ενάντια στην πολιτική των περικοπών και πραγματικές αυξήσεις για όλο τον κλάδο για να ζούμε με αξιοπρέπεια από την εργασία μας! Άμεση επαναφορά 13ου-14ου μισθού, του ωραρίου πριν το 2013 και του κλεμμένου μισθολογικού κλιμακίου μας 2016-2017, κόντρα στην οικονομία πολέμου και τις περικοπές.
  • Κατά προτεραιότητα δωρεάν ιατρικές εξετάσεις στα δημόσια νοσοκομεία και δομές για τον διορισμό και προσκόμισή τους εν ευθέτω χρόνο. Ούτε 1 ευρώ από την τσέπη μας. Δυνατότητα ηλεκτρονικής ανάληψης υπηρεσίας.

Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας “Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ”:Το αντεργατικό έκτρωμα να πάει στον κουβά

0

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ 1 ΟΚΤΩΒΡΗ

 ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30πμ Πλατεία Ελευθερίας 

Άλλο ένα αντεργατικό όπλο έρχεται να προσθέσει η κυβέρνηση της ΝΔ στη φαρέτρα της μεγαλοεργοδοσίας. 13 ώρες δουλειά και μεγαλύτερη “ευελιξία”. Απαίτηση βγαλμένη από τα συρτάρια του ΣΕΒ και συνολικά του μεγάλου κεφαλαίου, η οποία επιδιώκει να μας μετατρέψει σε σύγχρονους σκλάβους για τα κέρδη των αφεντικών.

Να μην το επιτρέψουμε! Το αντεργατικό έκτρωμα να πάει στον κουβά!

Μας θέλουν να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο για την οικογένειά μας, χωρίς περιθώριο για αθλητισμό, πολιτισμό, αναψυχή. Με τρόπο κυνικό,ενώ κοντεύουμε να αφήσουμε τα κόκαλά μας στη δουλειά, μας λένε ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι απαιτούν να γίνει νόμος το 13ωρο.

Μας λένε ότι είναι καλό για τους εργαζόμενους να δουλεύουν 13 ώρες και να κερδίζουν μια επιπλέον μέρα ρεπό για να περάσουν με την οικογένειά τους. Δηλαδή τις 4 ή 5 μέρες που θα δουλεύουμε 13ωρο, τα παιδιά θα μπούνε στον αυτόματο πιλότο, εφόσον ούτε φιλί για καληνύχτα δεν θα προλαβαίνουμε να τους δώσουμε.

Μας λένε ότι ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να αρνηθεί να δουλέψει 13 ώρες και οτι απαγορεύεται να απολυθεί για το λόγο αυτό. Δηλαδή όταν ο διευθυντής ζητήσει από τον εμποροϋπάλληλο να δουλέψει 13 ώρες επειδή το κατάστημα έχει αυξημένη  κίνηση λόγω φυλλαδίου ή λόγω τουριστικής περιόδου ή επειδή το φορτηγό άργησε να έρθει, τότε ο εργαζόμενος δεν βρίσκεται σε μειονεκτική θέση και μπορεί να αρνηθεί. Λες και δεν μπορεί ο διευθυντής να επικαλεστεί έναν οποιοδήποτε άλλον λόγο απόλυσης. Λες και δεν αντιμετωπίζουμε καθημερινά τον εκφοβισμό της “αξιολόγησης”, της “παραγωγικότητας”, στο πλαίσιο πάντα της αύξησης της κερδοφορίας της εταιρείας.

Μας λένε ότι έχουμε το δικαίωμα να σπάσουμε την καλοκαιρινή άδεια και να την πάρουμε το χειμώνα. Αλήθεια, σε ποιο παράλληλο σύμπαν μπορεί μια οικογένεια να πάει διακοπές το χειμώνα που τα παιδιά έχουν σχολείο, διαβάζουν και πάνε φροντιστήριο;

Μας λένε ότι είναι δικαίωμα του εργαζόμενου να δουλέψει 13 ώρες, εάν και εφόσον το επιθυμεί, προκειμένου να βγάλει περισσότερα λεφτά. Αν τόσο πολύ κόπτεται η κυβέρνηση για να βγάλουμε περισσότερα λεφτά, τότε ήρθε η ώρα να υπογραφεί Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις, για να μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στο αυξημένο κόστος διαβίωσης, στα έξοδα για τα φροντιστήρια των παιδιών, στα ενοίκια τους όταν πλέον θα είναι φοιτητές, στις ιατρικές εξετάσεις, αφού τα νοσοκομεία είναι αποψιλωμένα και στρεφόμαστε στους ιδιώτες.

Τρελά κέρδη ποτισμένα από τον ιδρώτα των εμποροϋπαλλήλων.

Από τη μια ο συνολικός τζίρος στους ομίλους των σούπερ μάρκετ έφτασε τα 10,445 δισεκατομμύρια ευρώ έως τα τέλη Αυγούστου και οι αλυσίδες του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων έβαλαν επιπλέον 757 εκατ. ευρώ στα ταμεία τους. Από την άλλη οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ όχι μόνο δεν μπορούνε να ανταπεξέλθουν στα έξοδα του μήνα και πολλές φορές αναγκάζονται να κάνουν και δεύτερη δουλειά.

Με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο η οδηγία 2003/88/ΕΚ και οι ερμηνευτικές ανακοινώσεις της, αναφέρουν ότι “Τα νέα επιχειρηματικά μοντέλα (…) απαιτούν αυξημένη ευελιξία και συνεπάγονται εντατικοποίηση της εργασίας. (…) Με βάση τις κανονικές διατάξεις της Οδηγίας, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να δουλέψουν παραπάνω από 13 ώρες”. Δηλαδή μας δίνουν και 11 ώρες το 24ωρο για να ζήσουμε.. Ευχαριστούμε, αλλά δεν θα πάρουμε..

Λεηλατούν τη ζωή μας για την πολεμική οικονομία

Για να πιάσουν τόπο οι επενδύσεις των 800 δις για πολεμικούς εξοπλισμούς, πρέπει να ανέβει η παραγωγικότητα με την εφαρμογή της παραπάνω οδηγίας, λέει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Εδώ και 15 χρόνια, όλες οι κυβερνήσεις έχουν βάλει το λιθαράκι τους σε αυτό το αντεργατικό ντόμινο. Όλοι ο ένας μετά τον άλλον υπηρετούν πιστά τις προτεραιότητες της πολεμικής οικονομίας, ρίχνοντας στον Καιάδα τα δικαιώματά μας.

Κανένας δεν δικαιούται να το παίζει αθώα περιστερά! Κόμματα που κυβερνήσανε και οι δυνάμεις τους στο κίνημα, έφτασαν στο σημείο να υπογράψουν Σύμβαση ακόμα και 16 ωρών. Ειδικά η πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ που ψάχνει διακαώς να βρει τα θετικά του νομοσχεδίου και να αλώσει την όποια ριζοσπαστική σπίθα στους χώρους δουλειάς.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας και

το μέλλον των παιδιών μας στα χέρια τους

 Όλοι οι εργαζόμενοι να γραφτούν στο Συνδικάτο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ,  να βγούμε στο δρόμο, να ακυρώσουμε κάθε προσπάθεια κυβέρνησης, εργοδοσίας, ΕΕ, να μας γυρίσουν αιώνες πίσω. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργανωμένη πάλη. Μόνο έτσι θα χάσουν τον ύπνο τους όσοι πίνουν νερό στο όνομα της ευελιξίας και της πολεμικής οικονομίας. Μόνο έτσι θα βαδίσουμε με βήματα σταθερά στο δρόμο της ανατροπής αυτού του σάπιου εκμεταλλευτικού συστήματος και θα μπορέσουμε να ζήσουμε με βάση τις δικές μας ανάγκες.

Να βγάλουν από το μυαλό τους ότι θα γίνουμε εργαλεία για την αύξηση των κερδών τους. Οργανωμένα, μαζικά, με όπλο μας την αλληλεγγύη διεκδικούμε:

  • Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
  • Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
  • Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να δώσουμε μαζί την απάντηση που τους πρέπει. Να οργανώσουμε τη μαζική συμμετοχή μας στην πανελλαδική πανεργατική απεργία την Τετάρτη 1 Οκτώβρη στις 10:30 στην Πλατεία Ελευθερίας στην Κατερίνη.

 

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Εμποροϋπαλλήλων Ξάνθης: Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές

0

Τετάρτη 1 Οκτώβρη, 10πμ, στην Κεντρική Πλατεία

ΟΛΟΙ/ΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

Το νομοσχέδιο για το 13ωρο και την «ευελιξία» δεν είναι τίποτα άλλο παρά μια ωμή απαίτηση της εργοδοσίας, που μετατρέπει τους εργαζόμενους σε σύγχρονους σκλάβους για να αυξάνουν τα κέρδη των λίγων.

Δε θα το επιτρέψουμε! Το νομοσχέδιο αυτό θα πάει στα σκουπίδια.

  • Με το νέο νομοσχέδιο η εργοδοσία αποκτά το «δικαίωμα» να κρατάει τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες την ημέρα. Να τον απασχολεί ακόμα και με συμβάσεις 2 ημερών, να κομματιάζει την άδεια του καλοκαιριού, να τον μετακινεί σε διαφορετικά ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες του «businessplan» της εταιρείας. Με ένα SMS θα προσλαμβάνει και θα απολύει. Αυτός είναι ο «εκσυγχρονισμός» που μας τάζουν: δουλειά-λάστιχο, χωρίς δικαιώματα, χωρίς ελεύθερο χρόνο, χωρίς ζωή για εμάς και τις οικογένειες μας.
  • Στον 21ο αιώνα η κυβέρνηση παρουσιάζει ως “σύγχρονο” τα σακατεμένα κορμιά των εργατών και των εργατριών στα εργοτάξια και τα εργοστάσια, τους εργαζόμενους στα αεροδρόμια και στα ξενοδοχεία που ξεζουμίζονται για τα κέρδη των εργοδοτών, τα τσακισμένα κορμιά των καμαριέρων και των καθαριστριών, τα ατελείωτα χιλιόμετρα των εργαζόμενων στον επισιτισμό, τα εξαντλητικά ωράρια των οδηγών που αυξάνουν τα ατυχήματα στις μεταφορές. Οι 13 ώρες δουλειάς την ημέρα πολλαπλασιάζουν τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες, οδηγούν σε κατάρρευση της υγείας και της ψυχικής ισορροπίας. Αυτή είναι η σύγχρονη δουλεία για όλες και όλους, σε όλους τους κλάδους, που παλεύουν με τα απάνθρωπα ωράρια και τα χαμηλά μεροκάματα για να επιβιώσουν.

Είμαστε άνθρωποι, δεν είμαστε μηχανές!

Κυβέρνηση και εργοδοσία έχουν το θράσος να μας λένε ότι “προοδευτικό” είναι να μη βλέπουμε τις οικογένειες μας, τα παιδιά μας. Να δουλεύουμε 13ώρες, να κοιμόμαστε 8 ώρες και μέσα σε 3 ώρες να κάνουμε τα πάντα… εκτός αν θέλουν να μας κόψουν και τον ύπνο!!! Να μην έχουμε δικαίωμα στον αθλητισμό, τον πολιτισμό, τον ελεύθερο χρόνο.Μας κλέβουν τις οικογενειακές στιγμές, θέλουν να μας μετατρέψουν σε γονείς της μιας ημέρας. Ντροπή τους!

Η κυβέρνηση προσπαθεί να μας πείσει ότι όλα αυτά είναι «επιλογές» του εργαζόμενου. Στην πραγματικότητα είναι εκβιασμός: ή θα δεχτείς να δουλεύεις ασταμάτητα ή θα απολυθείς. Ή θα δουλεύεις από το πρωί ως το βράδυ ή δε θα μπορείς να επιβιώσεις.

ΣΥΡΙΖΑ- ΠΑΣΟΚ – ΝΔ κατάργησαν το 8ωρο για την πλουτοκρατία

Όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία 15 χρόνια, η ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ, ψήφισαν τρία μνημόνια και εκατοντάδες αντεργατικούς νόμους, υλοποιώντας τις αποφάσεις και τις οδηγίες της ΕΕ. Με αποφάσεις των κυβερνήσεων αποφασίζονται οι μισθοί, καταργούνται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις, επιβάλλονται οι απλήρωτες υπερωρίες, καταργείται η Κυριακή – αργία, έφτασαν να ξηλώσουν το 8ωρο και να επιβάλουν τις 13 ώρες δουλειάς με πλήρη ευελιξία.

Είναι άθλια η στάση των πλειοψηφιών στη ΓΣΕΕ που αθωώνει την πολιτική των μεγαλοεργοδοτών και στηρίζουν νέες αυταπάτες για δήθεν λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων, με την κυβερνητική εναλλαγή, με την ανακύκλωση των ίδιων προσώπων που έχουν βάλει πλάτη στο ξήλωμα κατακτήσεων. Ιδιαίτερα η στάση της ΓΣΕΕ που ψάχνει να βρει θετικά σε αυτό το νομοσχέδιο, στηρίζει την πολιτική που κάνει τη ζωή μας λάστιχο (αρκεί να έχει την υπογραφή της) και ζητά διάλογο με τους σφαγείς των δικαιωμάτων μας, θα γραφτεί ως άλλη μια ντροπιαστική σελίδα στην ιστορία του εργατικού κινήματος της χώρας μας.

Η γραμμή του κοινωνικού διαλόγου είναι γραμμή υποταγής και ήττας. Το δίκιο δεν βρίσκεται στα παζάρια, αλλά στους δρόμους του αγώνα. Καμία αναμονή για λύσεις στα πλαίσια των δημοσιονομικών αντοχών και των κερδών των επιχειρήσεων. Καμία αυταπάτη ότι οι λύσεις βρίσκονται στο σάπιο σύστημα του πολέμου και της εκμετάλλευσης που πρόθυμα υπηρετούν παλιοί και νέοι πολιτικοί σωτήρες.

Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στην κυβέρνηση και την πολιτική του κεφαλαίου που υπηρετούν όλα τα αστικά κόμματα, ενάντια στους στόχους του ΝΑΤΟ για 5% του ΑΕΠ για πολεμικές δαπάνες, στην Ευρωπαϊκή Ένωση και τα σχέδια της για την “πολεμική οικονομία”, που στραγγαλίζει τις ανάγκες των λαών, χτυπάει τον εργάσιμο χρόνο, τις εργασιακές σχέσεις, τους μισθούς, τα δικαιώματά μας σε υγεία, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση. Δίνει 850 δισεκατομμύρια ευρώ στην πολεμική οικονομία, την κλιμάκωση των πολεμικών συγκρούσεων και τη σφαγή των λαών, ανάμεσά τους και του ηρωικού παλαιστινιακού λαού από το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε τις ζωές μας στα χέρια τους!

Η πείρα μας δείχνει ότι μόνο όταν οι εργαζόμενοι οργανώνονται στα συνδικάτα τους,όταν βγαίνουν στον δρόμο, μπορούν να βάλουν φρένο στην επίθεση. Έτσι ακυρώθηκαν στην πράξη νόμοι για τον περιορισμό της απεργίας, έτσι έμειναν στα χαρτιά τα 12ωρα στα μεταλλεία Χαλκιδικής, έτσι υπογράφτηκαν συμβάσεις εργασίας σε δεκάδες χώρους δουλειάς με συγκροτημένα δικαιώματα και καλύτερους μισθούς. Έτσι μπορούν να πεταχτούν στα σκουπίδια και οι 13 ώρες δουλειάς.

Διεκδικούμε:

  • Να αποσυρθεί το νέο αντεργατικό τερατούργημα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που ξηλώνουν το 8ωρο, επιβάλλουν την ευελιξία και τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο με αυξήσεις στους μισθούς και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
  • Άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
  • Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, υγεία, παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Απεμπλοκή της Ελλάδας από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Κυριακή 28 Σεπτέμβρη 7μμ στο Εργατικό Κέντρο, καλούμε τα μέλη μας σε Γενική Συνέλευση του σωματείου με θέμα τη δράση μας απέναντι στο αντεργατικό έκτρωμα.

Σωματείο Εμπορ/λων – Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσπρωτίας: Όλοι στην απεργία 1η Οκτώβρη

0

ΟΛΕΣ & ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 1η ΟΚΤΩΜΡΗ

ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ ΣΤΙΣ 10.30πμ, ΠΛ. ΔΗΜΑΡΧΕΙΟΥ

 ΣΤΑ ΣΚΟΥΠΙΔΙΑ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,

Η κυβέρνηση της ΝΔ ετοιμάζεται να φέρει στη Βουλή ένα ακόμα αντεργατικό νομοσχέδιο με την υπογραφή της εργοδοσίας. Στόχος αυτού του εκτρώματος – νομοσχεδίου είναι η ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων, η ενίσχυση της ευελιξίας, το ξεχείλωμα του ημερήσιου χρόνου εργασίας. Δίνουν περισσότερα εργαλεία στην εργοδοσία για να ξεμπερδεύει μια και καλή με τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας και να μας χρησιμοποιούν σαν «λάστιχο», να μας εξαντλούν όταν έχουν δουλειά και να μας πετάνε όταν δε μας χρειάζονται.

Θέλουν εργαζόμενους φθηνούς, ευέλικτους, διαθέσιμους 24ώρες το 24ωρο χωρίς δικαιώματα για να εξασφαλίζεται η ανταγωνιστικότητα και η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, για να υπηρετηθεί η στροφή στην πολεμική οικονομία σύμφωνα με τις αποφάσεις της ΕΕ και των επιτελείων της. Θέλουν να μας στερήσουν το δικαίωμα να ζούμε, να ξεκουραζόμαστε, να βλέπουμε τους ανθρώπους μας, να έχουμε κοινωνική και οικογενειακή ζωή. Μας αντιμετωπίζουν σαν μηχανές βάζοντας σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια μας.

Αυτή την βαρβαρότητα πρωθυπουργός, υπουργοί και διάφοροί παρατρεχάμενοι προβάλλουν με απύθμενο θράσος ως εκσυγχρονισμό. Φτάνουν σε σημείο αυτoγελοιοποίησης υποστηρίζοντας ότι αυτό ζητάνε οι εργαζόμενοι, ότι είναι «ελεύθερη επιλογής» το ξεζούμισμα και το τσάκισμα των δικαιωμάτων τους, ότι αυτό είναι δίκαια εργασία.

Τι είδους ελευθερία είναι αυτή; Όταν η ανεργία και οι μισθοί πείνας που τελειώνουν στα μέσα του μήνα σε αναγκάζουν να δεχτείς την εξόντωση για να επιβιώσεις; Όταν η «επιλογή» είναι ανάμεσα στο να σε διώξουν ή να πεις «ναι» στη δουλειά μέχρι τα μεσάνυχτα; Όταν ο εργοδότης έχει το πάνω χέρι και ο εργαζόμενος κανένα πραγματικό περιθώριο να πει «όχι»;

Ποιος εμποροϋπάλληλος θέλει να δουλεύει από το άνοιγμα μέχρι το κλείσιμο του καταστήματος, τρέχοντας από πόστο σε πόστο; Ποιος εργάτης στις αποθήκες θέλει 13ώρες να σπάει τη μέση του κουβαλώντας παλέτες, με τον κίνδυνο του εργατικού ατυχήματος να τον παραμονεύει σε κάθε βήμα; Ποιος διανομέας θέλει 13ώρες να παλεύει με τη βροχή, τη ζέστη και την κίνηση, βάζοντας τη ζωή του σε κίνδυνο; Ποια καθαρίστρια θέλει να λιώνει πάνω σε σφουγγαρίστρες και χημικά, σκυμμένη όλη μέρα, καθαρίζοντας δεκάδες χώρους χωρίς να σταματά ούτε λεπτό;

Ποιος τηλεφωνητής στα callcenter θέλει να καίγεται μπροστά στην οθόνη, να φθείρεται φωνητικά και ψυχολογικά, κυνηγώντας «στόχους» για τα κέρδη των αφεντικών; Κανένας!

Τολμούν να λένε ότι παίρνουν «μέτρα στήριξης της οικογένειας»! Ποιον κοροϊδεύουν; Πως ακριβώς ένας γονιός θα βλέπει τα παιδιά του, όταν θα δουλεύει 13 ώρες και με τις μετακινήσεις θα φτάνει τις 15 ώρες;

Στον αντίποδα, αυτοί που τρίβουν τα χέρια τους με το νέο νομοσχέδιο-έκτρωμα του Υπουργείου «Εργασίας» είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι. Τους δίνει τη δυνατότητα :

 – Να κρατάνε στη δουλειά τον εργαζόμενο ακόμα και 13 ώρες την ημέρα! Αυτό μπορεί να σημαίνει μέχρι και 78 ώρες δουλειάς την ίδια βδομάδα ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας, για 7 εβδομάδες στη διάρκεια του χρόνου.

– Να επιβάλλουν υπερωρίες σε όσους ήδη εργάζονται εκ περιτροπής.

– Να ξεχαρβαλώνουν το ωράριο μέσω της ευέλικτης προσέλευσης ως και 120 λεπτών από την τυπική έναρξη και λήξη του.

– Να προσλαμβάνουν με συμβάσεις «2 ημερών» ακόμα και ανήλικους.

– Να «σπάνε» την ετήσια άδεια σε 4 πενθήμερα όλο το χρόνο.

 Ζούγκλα για τους εργαζόμενους, παράδεισος για το κεφάλαιο!

1η Οκτώβρη απεργούμε! Στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα σε κυβέρνηση & εργοδοσία διεκδικώντας: 

  • Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα που έφερε για διαβούλευση! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
  • Κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης, των απλήρωτων υπερωριών. Κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ.
  • Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
  • Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις ΣΣΕ.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να οργανωθούν στο σωματείο τους,  να πάρουν αποφάσεις συμμετοχής στην απεργία της 1ης Οκτώβρη,

 Να γίνει υπόθεση των εργαζόμενων σε κάθε επιχείρηση, στους χώρους δουλειάς.