Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στις αρχαιρεσίες του σωματείου μας που έγιναν την Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου ψήφισαν για Δ.Σ. και εξελεγκτική επιτροπή 244, για εργατικό κέντρο Θηβών 244 και για ΟΕΧΒΕ 160.

Ο συνδυασμός μας έλαβε:

Για το Διοικητικό συμβούλιο 132 ψήφους (από 68 το 2021) και ποσοστό 57,39% (από 34,34%) και εκλέγει 4 μέλη στο 7μελές Δ.Σ. από 2 που είχε.

Για τους αντιπροσώπους στο εργατικό κέντρο Θηβών 127 ψήφους (από 78 το 2021) και ποσοστό 55,45% (από 40%) και εκλέγει 3 αντιπροσώπους, από 2 που είχε.

Για τους αντιπροσώπους στην ΟΕΧΒΕ 80 ψήφους (από 51 το 2021) και ποσοστό 55,55% (από 44,35%) και εκλέγει 1 αντιπρόσωπο ενώ δεν είχε εκλεγεί κάποιος το 2021.

Τονίζουμε ότι σημειώθηκε σημαντική αύξηση ψηφισάντων κατά 17%, σε σχέση με την συμμετοχή στις προηγούμενες εκλογές που είχαν ψηφίσει 209 επί συνόλου 290 μελών. Αυτό αποτελεί σημαντικό στοιχείο στην μαζικοποίηση του σωματείου.

Χαιρετίζουμε την συμμετοχή όλων των συναδέλφων και την εμπιστοσύνη που μας έδειξαν αναθέτοντας μας το τιμόνι του σωματείου μας. Είναι τιμή, ακόμη μεγαλύτερη ευθύνη αλλά και επιβεβαίωση της γραμμής της διεκδίκησης, καθώς και αναγνώριση της συνεπούς στάσης της παράταξης και των εκλεγμένων της όλα τα προηγούμενα χρόνια.

Θα τιμήσουμε την εμπιστοσύνη που μας δείξατε και θα συνεχίσουμε ανυποχώρητα για την ανασυγκρότηση του σωματείου, τη δημοκρατική λειτουργία, την συμμετοχή όλων των συναδέλφων.

Εμείς τα μέλη του Εθνικού Συμβουλίου της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Εργατοϋπαλλήλων Εμφιαλωμένων Ποτών (Π.Ο.Ε.Ε.Π.) συνήλθαμε σήμερα 9 Δεκέμβρη 2023 και ώρα 10. π.μ. στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης  και εκφράσαμε την αγωνία μας για τις γενικότερες οικονομικές και κοινωνικές εξελίξεις στη χώρα μας,

ΔΙΕΠΙΣΤΩΣΑΜΕ ότι

Η κυβέρνηση συνεχίζει την βαθιά αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική της, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο τους καιροσκόπους και τυχοδιώκτες της ντόπιας και ξένης μεγαλοεργοδοσίας με νέους αντεργατικούς νόμους, με στόχο την πλήρη υποδούλωση του εργαζόμενου λαού στα οικονομικά συμφέροντα και στα πολιτικοκοινωνικά κελεύσματα της εργοδοσίας.

ΚΑΛΟΥΜΕ

Όλους τους εργαζόμενους της χώρας μας να ενταχθούν στα συνδικάτα, να γίνουν μπροστάρηδες στην ανασυγκρότηση του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος, για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για:

— Την άμεση πληρωμή όλων των δεδουλευμένων στους εργαζόμενους της επιχείρησης ΤΣΑΝΤΑΛΗ και την επαναλειτουργία του εργοστασίου με όλους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες στις θέσεις τους.

— Την άμεση επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων στην επιχείρηση ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ και εκείνων οι οποίοι,  παρά τη θέλησή τους, εξαναγκάστηκαν να παραιτηθούν από την επιχείρηση.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ και ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΑΞΙΩΝΟΥΜΕ

— Αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της εργατικής οικογένειας με την υπογραφή ισχυρών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με υποχρεωτική και καθολική εφαρμογή σε όλη την χώρα.

—  Κατάργηση  Φ.Π.Α.,  έμμεσων φόρων σε ενέργεια και είδη λαϊκής κατανάλωσης.

—  Αφορολόγητο  12.000  ευρώ.

— Μείωση του χρόνου εργασίας: 7ωρου-5ήμερου-35ωρου.

— Την άμεση κατάργηση όλων των αντεργατικών και φοροληστρικών νόμων και διαταγμάτων.

 — Την κατάργηση του νόμου έκτρωμα Χατζηδάκη με την ωμή παρέμβαση στον τρόπο λειτουργίας των συνδικάτων.

— Την κατάργηση του νόμου Γεωργιάδη που θέλει να βάλει στο γύψο τους εργατικούς αγώνες ποινικοποιώντας τους με την επιβολή χρηματικών προστίμων αλλά και ποινές φυλάκισης.

— Την πάταξη της μαύρης εργασίας, της φοροδιαφυγής και της εισφοροδιαφυγής.

— Δημόσιο εθνικό σύστημα υγείας με δωρεάν ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για όλους.

— Δημόσια δωρεάν παιδεία.

ΔΙΝΟΥΜΕ  ΕΝΤΟΛΗ

            Στο Διοικητικό  Συμβούλιο  της  Π.Ο.Ε.Ε.Π.  να  επιδώσει  το  παρόν Ψήφισμα  σε  κάθε  αρμόδιο.

Δεκάδες φοιτητικοί σύλλογοι από όλη τη χώρα έχουν αποφασίσει την συμμετοχή τους στην μεγάλη πανελλαδική συνάντηση φοιτητικών συλλόγων που οργανώνουν οι σύλλογοι που συσπειρώνονται στο Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών, το Σάββατο 16 Δεκέμβρη, στο Πανεπιστήμιο Πειραιά με σύνθημα  «Αγώνας για αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν σύγχρονες σπουδές, για πτυχία με αξία και δουλειά με δικαιώματα! ΟΧΙ στα Ιδιωτικά πανεπιστήμια»

Σε δήλωσή του για την τελική ευθεία προς την πανελλαδική συνάντηση, ο Μιχάλης Φαναρτζής, πρόεδρος του Φοιτητικού Συλλόγου Πανεπιστημίου Πειραιά, που φιλοξενεί τη συνάντηση, επισημαίνει

«Η φετινή πανελλαδική συνάντηση έχει ξεχωριστή σημασία. Την ώρα που η κυβέρνηση σχεδιάζει το νομοσχέδιο για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων, εμείς θα σχεδιάσουμε τον δικό μας αγώνα ενάντια στο μεγάλο χτύπημα που ετοιμάζουν για τις σπουδές και τα πτυχία μας!

Μπορεί η κυβέρνηση να έχει την πλειοψηφία στη Βουλή, όμως εμείς είμαστε η πραγματική πλειοψηφία στις σχολές μας. Απαιτούμε αναβάθμιση των σπουδών για όλους και όχι νέα υποβάθμιση των δημόσιων πανεπιστημίων. Απαιτούμε το πτυχίο μας να έχει αντίκρισμα και όχι να υποβαθμιστεί και άλλο με το μεγάλο “παζάρι τίτλων σπουδών” με βάση την “τσέπη”, που θα μετατρέπουν το πτυχίο σε “ακόμα ένα χαρτί”.

Καλούμε μέχρι και τελευταία μέρα, όλους τους φοιτητικούς συλλόγους της χώρας να πάρουν αγωνιστική απόφαση συμμετοχής. Να μεγαλώσει η ενότητα των φοιτητικών συλλόγων της χώρας για τις δικές μας ανάγκες!».

Οι Φοιτητικοί Σύλλογοι που είχαν ανακοινώσει τη συμμετοχή τους μέχρι την Παρασκευή 8 Δεκέμβρη:

 Από Αττική 

Πανεπιστημίου Πειραιά

Τοπογράφων Μηχανικών ΕΜΠ

Φιλοσοφικής ΕΚΠΑ

Μαθηματικού του ΕΚΠΑ

Οδοντιατρικής του ΕΚΠΑ

Νοσηλευτικής του ΕΚΠΑ

Γεωλογικού του ΕΚΠΑ

Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης του ΕΚΠΑ

Τμήματος Εκπαίδευσης και Αγωγής στην Προσχολική Ηλικία του ΕΚΠΑ

Κοινωνιολογίας του ΕΚΠΑ

Σχολής Μηχανικών του ΠαΔΑ

Σχολής Επιστημών Υγείας του ΠαΔΑ

Σχολής Εφαρμοσμένων Τεχνών και Πολιτισμού του ΠαΔΑ

Σχολής Επιστημών Τροφίμων του ΠαΔΑ

Συλλόγου Οικοτρόφων Φοιτητικής Εστίας Πανεπιστημίου Αθηνών

Συλλόγου Οικοτρόφων Φοιτητικής Εστίας Αθηνών

Συλλόγου Οικοτρόφων Νέων Φοιτητικών Εστιών ΕΜΠ

 Από Θεσσαλονίκη

 Βιολογικού του ΑΠΘ

Γεωλογικού του ΑΠΘ

Δασολογίας του ΑΠΘ

Μαθηματικού του ΑΠΘ

Χωροταξίας του ΑΠΘ

Οδοντιατρικής του ΑΠΘ

Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης του ΑΠΘ

Φυσικού του ΑΠΘ

Φαρμακευτικής του ΑΠΘ

Εικαστικών και Εφαρμοσμένων Τεχνών του ΑΠΘ

Σχολής Επιστημών Υγείας ΔΙΠΑΕ

Λογιστικής του ΔΙΠΑΕ

Σχολής Μηχανικών του ΔΙΠΑΕ στην Σίνδο

Συλλόγου Οικοτρόφων Φοιτητικής Εστίας Θεσσαλονίκης

Από Πάτρα          

Χημικού του Πανεπιστημίου Πατρών

Φαρμακευτικής του Πανεπιστημίου Πατρών

Λογοθεραπείας του Πανεπιστημίου Πατρών

Πολιτικών Μηχανικών του Πανεπιστημίου Πατρών

Μηχανολόγων και Αεροναυπηγών Μηχανικών του Πανεπιστημίου Πατρών

Θεατρικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πατρών

Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Πατρών

Βιολογικού του Πανεπιστημίου Πατρών

Φιλοσοφίας του Πανεπιστημίου Πατρών

Διοίκησης Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Πατρών

Διοίκησης Επιχειρήσεων Αγροτικών Προϊόντων και Τροφίμων του Πανεπιστημίου Πατρών

Επιστημών της Εκπαίδευσης και Κοινωνικής Εργασίας του Πανεπιστημίου Πατρών

Διοίκησης Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Πατρών

Σχολής Μηχανικών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου

Από Ιωάννινα 

Ιατρικής του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Μαθηματικού Διοίκησης Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Μηχανικών Επιστήμης Υλικών Διοίκησης Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης Διοίκησης Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Βιολογικών Εφαρμογών & Τεχνολογιών του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Χημικού του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Διοίκησης Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Γεωπονίας Διοίκησης Επιστήμης και Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων στην Άρτα

Πληροφορικής και Τηλεπικοινωνιών του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Από Ιόνιο 

Βιβλιοθηκονομίας του Ιονίου Πανεπιστημίου

Ιστορίας Πανεπιστημίου Ιονίου Πανεπιστημίου

Ήχου και Εικόνας  του Ιονίου Πανεπιστημίου

Από Θεσσαλία 

Σχολής Επιστημών Υγείας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Γεωπονίας Φυτικής Παραγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Πολιτισμού και Δημιουργικών Μέσων και Βιομηχανιών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Σχολής Τεχνολογίας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Παιδαγωγικού Ειδικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

ΤΕΦΑΑ του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Ιστορίας Αρχαιολογίας Και Κοινωνικής Ανθρωπολογίας  του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας  Μηχανολόγων Μηχανικών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Συλλόγου Οικοτρόφων Λάρισας

Από Θράκη και Μακεδονία

 Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης του ΔΠΘ

Κοινωνικής Πολιτικής του ΔΠΘ

Κοινωνικής Εργασίας του ΔΠΘ

Συλλόγου Οικοτρόφων Ξάνθης

Από Δυτική Μακεδονία

 Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

Χημικών Μηχανικών του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

Φοιτητικός Σύλλογος Καστοριάς

Μηχανικών Σχεδίασης Προϊόντων του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

Μηχανολόγων Μηχανικών Κοζάνης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

Παδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

Γεωπονίας του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

Προσχολικής Αγωγής και Εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

Από Στερεά Ελλάδα

Διοίκησης Γεωργικών Επιχειρήσεων στη Θήβα

Θετικών Επιστημών στη Λαμία

Ψηφιακών Τεχνών και Κινηματογράφου στα Ψαχνά Ευβοίας

Μαθηματικού στη Λαμία

Από Κρήτη 

Μαθηματικών και Εφαρμοσμένων Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Κρήτης

Κοινωνιολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης

Φυσικού του Πανεπιστημίου Κρήτης

Συλλόγου Οικοτρόφων Πολυτεχνείου Κρήτης

Προσχολικής Εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου Κρήτης

Επιστήμης των Yλικών του Πανεπιστημίου Κρήτης

Γεωπονίας του ΕΛΜΕΠΑ

Από Πελοπόννησο 

Φυσικοθεραπείας του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου

Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου

Από Αιγαίο

 Μεσογειακών Σπουδών του Πανεπιστημίου Αιγαίου

Επιστημών της Προσχολικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Αιγαίου

Παιδαγωγικού Δημοτικής Εκπαίδευσης του Πανεπιστημίου Αιγαίου

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε καταγγέλλει τα όσα συνέβησαν στην Ψυχιατρική Κλινική του Ευαγγελισμού στην εφημερία στις 30/10. Πιο συγκεκριμένα, η διοίκηση του νοσοκομείου άσκησε αφόρητες πιέσεις στους εφημερεύοντες γιατρούς και απαίτησε να διακομιστούν ασθενείς σε άλλα νοσοκομεία, ακόμα και ασθενείς που είχαν προσέλθει εκουσίως στην εφημερία του Ευαγγελισμού, αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στη θεραπευτική διαδικασία και τη βίαιη διακοπή της θεραπευτικής σχέσης γιατρού –ασθενούς. Το όψιμο «ενδιαφέρον» της διοίκησης του νοσοκομείου για τη νοσηλεία των ασθενών σε ράντζα είναι υποκριτικό, αφού η εντολή για τη μεταφορά των ασθενών δόθηκε αμέσως μετά τη δημοσιοποίηση των απαράδεκτων συνθηκών νοσηλείας που επικρατούν στην ψυχιατρική κλινική του νοσοκομείου, όπως άλλωστε και στην πλειοψηφία των ψυχιατρικών κλινικών της χώρας, προκειμένου  να κρυφτεί κάτω από το χαλί το πρόβλημα. Αυτή η ενέργεια συνιστά ωμή παρέμβαση στο επιστημονικό έργο των γιατρών και των ψυχολόγων και υπονομεύει τη θεραπεία των ασθενών. Όπως σωστά επισημαίνουν οι γιατροί της Ψυχιατρικής Κλινικής, οι ασθενείς δεν είναι αντικείμενα να μεταφέρονται από το ένα νοσοκομείο στο άλλο.Πολύ περισσότερο όταν πρόκειται για ασθενείς με ψυχικές διαταραχές οι οποίοι κατά τη διάρκεια της νοσηλείας τους είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι και έχουν ανάγκη από ένα σταθερό θεραπευτικό πλαίσιο.

Είναι γνωστό ότι η Ψυχιατρική κλινική του Ευαγγελισμού νοσηλεύει σταθερά μεγαλύτερο αριθμό ασθενών από τις διαθέσιμες κλίνες, με αποτέλεσμα να είναι μόνιμο φαινόμενο τα ράντζα στους διαδρόμους της κλινικής, με ότι αυτό συνεπάγεται για τις συνθήκες νοσηλείας. Όμως με τέτοιου είδους σπασμωδικές ενέργειες  δεν αντιμετωπίζεται το πρόβλημα των ράντζων. Είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί  ο αναγκαίος αριθμός δημόσιων  κλινών  για  νοσηλεία των ψυχικά ασθενών καθώς και ο αναγκαίος αριθμός δημόσιων δομών στην κοινότητα(Κέντρα Ψυχικής Υγείας,δομές Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης).

Σε μια περίοδο που με το περίφημο νομοσχέδιο για την «ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» έρχεται νέο χτύπημα στις δημόσιες δομές και υπηρεσίες ψυχικής υγείας και η παράδοση του ευαίσθητου τομέα της ψυχικής υγείας στις ΜΚΟ και στον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα, θα συνεχίζουμε να διεκδικούμε αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν ψυχική υγεία με κατάργηση κάθε μορφής επιχειρηματικής δραστηριότητας. Νοσοκομεία, Κλινικές,Κέντρα Ψυχικής Υγείας, Δομές Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης πλήρως στελεχωμένα με τον αναγκαίο αριθμό προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και με αποκλειστική κρατική χρηματοδότηση ώστε να παρέχονται υψηλού επιπέδου,σύγχρονες, απολύτως δωρεάν υπηρεσίες ψυχικής υγείας.

Στεκόμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας που συνεχίζουν, κάτω από αντίξοες συνθήκες και μοναδικό γνώμονα το συμφέρον των ασθενών,να αναδεικνύουν τα προβλήματα και να υπερασπίζονται την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματα των ασθενών τους, αψηφώντας τις απειλές από όποιον και αν προέρχονται.

Η τραγική ιατρική υποστελέχωση του Κ.Υ Αμοργού, είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα της σκοπούμενης πλήρους αποσάθρωσης της δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που κλιμακώνει η σημερινή κυβέρνηση συνεχίζοντας την αντιλαϊκή πολιτική των προηγούμενων κυβερνήσεων.

Στο επίσημο οργανόγραμμα του Κ.Υ Αμοργού προβλέπονται 8 (οκτώ) θέσεις μόνιμων ειδικευμένων γιατρών κλάδου ΕΣΥ:  2 Γενικής – Οικογενειακής Ιατρικής, 1 Καρδιολογίας, 1 Ειδικής Παθολογίας, 1 Παιδιατρικής, 1 Ορθοπαιδικής, 1 Βιοπαθολογίας και 1 Οδοντιατρικής. Υπηρετεί μόνο 1 (μία) ειδικευμένη γιατρός (Καρδιολόγος). Οι υπόλοιπες 7 θέσεις είναι κενές. Δηλαδή το Κ.Υ τόσο κατά τους θερινούς μήνες (που ο πληθυσμός του νησιού πολλαπλασιάζεται) όσο και κατά τους χειμερινούς μήνες (που κάποιες μέρες λόγω κακοκαιρίας είναι δυσχερής η ακτοπλοϊκή σύνδεση αλλά και οι αεροδιακομιδές), λειτουργεί μόνο με 1 (μία) ειδικευμένη γιατρό και με νεότερους συναδέλφους θητείας υπαίθρου («αγροτικούς»), δηλαδή νέους πτυχιούχους ιατρικής που δεν έχουν κάνει ακόμα ειδικότητα. Όπως είναι αυτονόητο, το αποτέλεσμα είναι η μοναδική ειδικευμένη γιατρός να εξωθείται σε παραίτηση λόγω της υπερεφημέρευσης και της εντατικοποίησης.

Η παραπάνω περιγραφόμενη απαράδεκτη κατάσταση ιατρικής υποστελέχωσης του Κ.Υ Αμοργού αφορά στον έναν ή στον άλλον βαθμό σχεδόν όλα τα ΚΥ, ΠΠΙ και ΠΙ των νησιών του Αιγαίου. Είναι σαφέστατα σκόπιμη, εξυπηρετώντας το σχέδιο της πλήρους ιδιωτικοποίησης – άλλωστε ιδιαίτερα σε τουριστικούς προορισμούς «αλωνίζουν» με τις πλάτες των κατά καιρούς κυβερνήσεων διάφορες ιδιωτικές εταιρείες περίθαλψης που λειτουργούν ως υπεργολάβοι ιατρικής εργασίας σε συνεργασία με ιδιωτικούς ασφαλιστικούς οργανισμούς και που «παρέχουν υπηρεσίες» λίαν αμφίβολης ποιότητας και επάρκειας.

Απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και από την διοίκηση της 2^ης ΥΠΕ την άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων ειδικευμένων γιατρών στο Κ.Υ Αμοργού και σε όλα τα ΚΥ, ΠΠΙ, ΠΙ των νησιών του Αιγαίου.

Συνάδελφοι εργαζόμενοι στην ΕΜΕΚ,

Την Παρασκευή 8 του Δεκέμβρη αντιπροσωπεία της Κεντρικής Διοίκησης του Συνδικάτου, πραγματοποίησε νέα  συνάντηση με την διεύθυνση της εταιρείας, ύστερα από έγγραφο αίτημα μας. Σε μια προσπάθεια να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο διαλόγου προκειμένου να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων που αποφάσισαν ομόφωνα στη Γενική Συνέλευση τους.

Δυστυχώς και αυτή η προσπάθειά μας, απέβει άκαρπη εξαιτίας της αδιαλλαξίας που επέδειξε η διεύθυνση της εταιρίας. Η οποία καθ’ όλη τη διάρκεια της συνάντησής μας παρέμεινε απαξιωτική απέναντι στις ανάγκες και στα προβλήματα των εργαζομένων που της εκθέσαμε.Δείχνοντας έτσι ότι πάνω από όλα βάζει τα κέρδη της εταιρείας.

Η διεύθυνση με την αδιαλλαξία της για την απεγκαταστάση των καμερών, επιβεβαιώνει ότι πρόθεση της είναι να επιβληθεί κλίμα αστυνόμευσης του χώρου, περισσότερη πίεση σε εμάς τους εργαζόμενους για να ανεβαίνουν οι ρυθμοί της δουλειάς, να κρατιέται χαμηλό το κόστος, άρα και να μεγαλώνουν τα κέρδη της εταιρίας. Αυτό άλλωστε ομολογεί και η παροχή ατομικών bonus με βάση την απόδοση του καθενός, την οποία μας παρουσίασε ως φιλεργατικό μέτρο. Μας λέει δηλαδή ότι ο μισθός μας θα πρέπει να συνδέεται με την παραγωγικότητα, με το αν βγαίνει το απαιτούμενο κέρδος για αυτούς. Για αυτό τον λόγο στο αίτημα για 10% αύξηση απάντησε ότι δεν είναι διατεθειμένη ούτε αυτό, αλλά ούτε και τίποτε άλλο να καταβάλλει γιατί όπως εκτιμούν οι δουλειές του 2024 δεν θα αποδώσουν την προσδοκώμενη για αυτούς αύξηση των κερδών.

 Με την ίδια λογική απέρριψε και το επι χρόνων αίτημα των εργαζομένων να προστατευτεί η υγεία τους με την εγκατάσταση ολοκληρωμένου και σύγχρονου συστήματος εξαερισμού στο χώρο του εργοστασίου. Η απάντηση ήταν ότι αυτό θα υλοποιηθεί μόνο αν η εταιρία πάρει σχετική επιδότηση,δηλαδή μόνο αν το κράτος δώσει λεφτά που βγαίνουν από τις δικές μας πλάτες, από την άγρια φοροληστεία που μεγαλώνει χρόνο με τον χρόνο!

Συνάδελφοι,

Δεν έχουμε άλλες αντοχές, άλλα περιθώρια να σφίξουμε παραπάνω το ζωνάρι! Εμείς κάθε μήνα ερχόμαστε αντιμέτωποι με την ακρίβεια που φουντώνει στα τρόφιμα, στα είδη πρώτης ανάγκης, στα καύσιμα.

Μαρτυράμε να βγάλουμε το μήνα από τις υποχρεώσεις. Το πανάκριβο πολύχρωμο ρεύμα, τα φροντιστήρια των παιδιών, τα ενοίκια, την εφορία. Δεν ανεχόμαστε να ακούμε ότι η υγεία μας θα προστατεύεται μόνο και αν αυτό δεν θίγει τα κέρδη της εταιρείας! Απαιτούμε να βρουν τώρα τρόπο να μπουν οι εξαερισμοί. Να μειώσουν τα μερίσματα τους οι μέτοχοι και να δοθούν πραγματικές αυξήσεις στους  μισθούς και τα μεροκάματα μας, για να μη δουλεύουμε νύχτα με νύχτα, να βλέπουμε τα παιδιά και τις οικογένειές μας! Δεν θα δεχτούμε πάνω στα άλλα βάρη, να μας βγάζουν το λάδι με παρακολούθηση της δουλειάς, με αστυνόμευση και τρομοκρατία! Απαιτούμε να απεγκατασταθούν τώρα οι κάμερες στους εσωτερικούς χώρους!

ΔΕΝ ΘΥΣΙΑΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ !

Δεν μπορούμε να δεχτούμε η ζωή μας να τσακίζεται για τα κέρδη τους! Δεν δεχόμαστε την απάντηση ότι θα παίρνουμε ένα ξεροκόμματο όποτε και αν έχουν το απαιτούμενο κέρδος. Με την ίδια λογική, ότι “θα κινδυνέψουν τα δημοσιονομικά περιθώρια” μας απαντάει και η κυβέρνηση όταν διεκδικούμε δαπάνες για τις δικές μας ανάγκες, για αυξήσεις στους μισθούς, για την Υγεία και την μόρφωση των παιδιών μας.

Είναι ώρα να δείξουμε τη δύναμη μας! Είναι ώρα να δείξουμε πως χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά. Έχουμε το δίκιο με το μέρος μας γιατί εμείς παράγουμε όλο τον πλούτο! Απαιτούμε μεγαλύτερο μερίδιο να επιστρέφει σε εμάς! Αυτό είναι οι αυξήσεις στους μισθούς και όσα απαιτούμε να γίνουν, μερίδιο από τη δική μας δουλειά. Δεν μας τα χαρίζει κανείς!

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ  ΟΛΟΙ ΣΤΗ 3ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 13 /12 7.00-10.00 π.μ.

ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ  ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΠΕΡΑ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΜΑΣ

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΕΡΟΣ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ   

ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 15/12 ΣΤΙΣ 7.00  μ.μ. ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

Ολοκληρώθηκαν με επιτυχία οι αρχαιρεσίες της Ένωσης Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής (ΕΛΕΠΑ).

Το σωματείο μας κατέγραψε αύξηση ψηφισάντων και βγήκε πιο δυνατό!

Στις εκλογές ψήφισαν 704 συνάδελφοι (από 677 στις εκλογές του 2021).

Για μια ακόμα φορά οι δυνάμεις της ΕΣΑΚ που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, έλαβαν την πλειοψηφία των ψήφων με αύξηση.

Για την Κεντρική Διοίκηση έλαβαν:

ΕΣΑΚ Λογιστών-Ελεγκτών: 616 ψήφους (από 579) και 13 έδρες (από 13).

Οι υπόλοιπες δυναμεις:

Ριζ .Παρέμβαση Μισθ. Λογιστών: 67 ψήφους (από 69) και 2έδρες (από 2).

Ταξική Πορεία: 13ψήφους (από 13) και καμία έδρα (από 0).

Λευκά: 4. Άκυρα:4.

Η μεγάλη συμμετοχή, ιδιαίτερα νέων εργαζομένων, οι δεκάδες νέες εγγραφές συναδέλφων καθώς και η αυξημένη συμμετοχή συναδέλφων από τους μεγάλους χώρους δουλειάς αλλά και από τους πιο μικρούς μας δίνουν δύναμη να συνεχίσουμε ακόμα πιο μαχητικά.

Τα θετικά αποτελέσματα μας γεμίζουν με αισιοδοξία και πείσμα για τις μάχες του επόμενου διαστήματος. Μας δεσμεύουν με την υπόσχεση ότι το σωματείο μας θα συνεχίσει να βρίσκεται μπροστά σε κάθε μάχη για τα μικρά και μεγάλα προβλήματα του κλάδου, για την κατάργηση του τερατουργήματος του Ν. Χατζηδάκη και όλων των αντιλαϊκών μέτρων,για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ.

Παράλληλα είμαστε χαρούμενοι για τις επιτυχημένες αρχαιρεσίες στο νεοϊδρυθέν επιχειρησιακό σωματείο της ΣΟΛ – CROWE όπου ψήφισαν για πρώτη φορά 118 συνάδελφοι καθώς και για τις πρώτες εκλογές των δύο νέων παραρτημάτων μας.

Για το ΕΚΑ ψήφισαν 530 συνάδελφοι (από 596*) η ΕΛΕΠΑ εκλέγει 7 αντιπροσώπους (από 8*). 6 η εσακ και 1 Ριζ .Παρέμβαση Μισθ. Λογιστών.

Για την Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών ψήφισαν 594 συνάδελφοι (από 666*) και η ΕΛΕΠΑ εκλέγει 24 αντιπροσώπους (από 27*). Έλαβαν: ΕΣΑΚ εκλέγει 21 αντιπροσώπους (από 24).

Ριζ .Παρέμβαση Μισθ. Λογιστών εκλέγει 3 αντιπροσώπους (από 3)

*Στις προηγούμενες εκλογές όλοι οι αντιπρόσωποι της Αττικής εκλέγονταν μέσω της ΕΛΕΠΑ. Στις εκλογές του Νοεμβρίου 2023, εκτός από τους αντιπροσώπους της ΕΛΕΠΑ, το επιχειρησιακό σωματείο της ΣΟΛ εκλέγει 5 αντιπροσώπους για την ΠΟΛ (από 0) και 2 αντιπροσώπους για το ΕΚΑ (από 0) οδηγώντας σε συνολική αύξηση των αντιπροσώπων του κλάδου από την Αττική. Πιο συγκεκριμένα +2 αντιπροσώπους για την ΠΟΛ και +1 για ΕΚΑ.

Για το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πειραιά Η ΕΛΕΠΑ εκλέγει 1 αντιπρόσωπο (από 1), της ΕΣΑΚ. 

Το ελπιδοφόρο αποτέλεσμα μπορεί να γίνει φάρος ελπίδας για τους αγώνες που έρχονται και οι οποίοι θα μας βρουν νικητές καθώς το δίκιο είναι με το μέρος μας!

Το αποτέλεσμα αυτό θα το καταθέσουμε στους αγώνες!

Καλούμε κάθε συνάδελφο και συναδελφισσα να συμπορευτούμε με το ταξικό κίνημα, την ομοσπονδία μας, ώστε να δώσουμε την απάντηση μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας σε κάθε μέτωπο με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας, κόντρα στην χυδαία στάση του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Πρώτος αγωνιστικός σταθμός την Παρασκευή 15 Δεκέμβρη όπου μαζί με δεκάδες συνδικάτα και μαζικούς φορείς οργανώνουμε συλλαλητήριο, στις 7 μ.μ. στο Σύνταγμα, ενάντια στον αντιλαϊκό προϋπολογισμό.Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή. Να σημάνει ξεσηκωμός σε κάθε χώρο δουλειάς. Με αγώνα διεκδικούμε την προστασία του εισοδήματος μας.

Τη «δόξα» πολυεθνικών ομίλων ζήλεψε η ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε. που εκβίασε εργαζόμενους οδηγούς της να υπογράψουν σύμβαση με ρήτρα διάρκειας 1 έτους και προστίμου 100 ευρώ ημερησίως (!!) σε περίπτωση αποχώρησης τους από την ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης και απασχόλησης τους σε άλλη ανταγωνιστική προς την ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης εταιρίας.

Η συγκεκριμένη πρακτική είναι εντελώς απαράδεκτη και δείχνει υπό ποιο καθεστώς τρομοκρατίας και εκβιασμών εργάζονται οι εργαζόμενοι της.

Η ΚΤΕΛ δεν είναι υπέρμαχος του ιδιωτικού τομέα και της λεγόμενης «ελεύθερης αγοράς» στην οποία δήθεν όλα ρυθμίζονται με την προσφορά και τη ζήτηση ;

Αυτές είναι οι «άριστες εργασιακές πρακτικές»  και οι «αρμονικές σχέσεις με τους κοινωνικούς εταίρους» που διαφημίζει η ΚΤΕΛ στην ιστοσελίδα της ;

Αν ισχύει το παραπάνω τότε γιατί να θέλουν να δουλέψουν σε άλλο πάροχο οι εργαζόμενοι της ;

Οι οδηγοί της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης είναι εργαζόμενοι που εργάζονται σκληρά, που αμείβονται κατά βάση με πενιχρούς μισθούς και που υποχρεώνονται να εκτελούν εργασίες άσχετες με την ειδικότητα τους όπως π.χ. το καθάρισμα των λεωφορείων, την απασχόληση εκτός ωραρίου εργασίας και σε ημέρες ανάπαυσης για τη μεταφορά των λεωφορείων από και προς τα συνεργεία, το ΚΤΕΟ κ.α.

Φυσικά αυτές οι πρακτικές δεν αφορούν μόνο την ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης αλλά γενικότερα τα ΚΤΕΛ όλης της χώρας  με τον «αέρα» που τους έχουν δώσει οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ.

Με το νόμο του ΣΥΡΙΖΑ 4568/2018 «έσπασε» το μονοπώλιο των συγκοινωνιακών φορέων των δυο μεγαλύτερων πόλεων της χώρας (Αθήνα και Θεσσαλονίκη) αφού είχε προηγηθεί η χρόνια απαξίωση τους και άνοιξε ο δρόμος για την εκχώρηση αστικών γραμμών στα ΚΤΕΛ με κρατική επιδότηση.

Με το νόμο 4663/2020 η ΝΔ κατάργησε στην ουσία το Π.Δ. 246/2006 με το οποίο ίσχυε ο Κανονισμός Προσωπικού των ΚΤΕΛ και έδωσε τη δυνατότητα στις διοικήσεις των ΚΤΕΛ να συντάσσουν τους Κανονισμούς όπως τις βολεύει.

Παράλληλα με όλα τα παραπάνω το νομικό πλαίσιο των ελέγχων έχει «χαλαρώσει» με αποτέλεσμα η εργοδοσία των ΚΤΕΛ να έχει ξεσαλώσει εφαρμόζοντας στο χώρο της συγκοινωνίας τις πιο άθλιες αντεργατικές μεθοδεύσεις με απολύσεις και εκβιασμούς.

Αυτοί είναι που έχουν διαμηνύσει στους εργαζόμενους τους ότι όποιος γραφτεί σε εργατικό σωματείο δεν του ανανεώνεται η σύμβαση εργασίας του.

Αυτοί είναι (ΚΤΕΛ Χαλκιδικής) που πριν από 11 χρόνια ως «πρωτοπόροι» έτρεξαν να εφαρμόσουν την κατάπτυστη ΠΥΣ/6 του 2012 που περιλάμβανε την «απελευθέρωση» των απολύσεων.

Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία όλης της χώρας πρέπει να καταδικάσουν τις αντεργατικές πρακτικές της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης.

Τα θεσμικά όργανα των εργαζομένων στη μεταφορά και τη συγκοινωνία (ΟΣΜΕ) πρέπει να απαντήσουν στην πρόκληση και να πάρουν αποφάσεις για κινητοποιήσεις με στόχο την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ για τα ΚΤΕΛ με προτάσεις που να διασφαλίζουν για όλους τους εργαζόμενους για:

• Αυξήσεις στους μισθούς
• Συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους
• Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας

Ωράρια Εργασίας με 7ωρο, 5ημερο, 35ωρο για όσους εργάζονται στα ΒΑΕ