Η εταιρεία της Public (PMM) που κόπτεται τόσο πολύ για την ατομική εξέλιξη καθενός και καθεμίας από εμάς, δεν σταματάει να μας το αποδεικνύει… Λίγες μέρες πριν τις γιορτές (και όλου του φόρτου εργασίας που αυτές συνεπάγονται), τα στελέχη της εταιρείας, προσπαθώντας μάλλον να φανούν αντάξιοι του Εμπενίζερ Σκρούτζ αποφάσισαν να εφαρμόσουν την άθλια πρακτική της ονομαστικής πώλησης για όλους τους συναδέλφους πωλητές. Κάθε φορά που ο κάθε συνάδελφος στέλνει τον πελάτη στο  ταμείο (ακόμα και αν έχει ψωνίσει μόνο μπαταρίες ή γομολάστιχες) θα πρέπει να του δίνει ένα χαρτάκι με τον κωδικό του ώστε να καταγράφεται από τα ταμεία η ατομική του επίδοση στις πωλήσεις.

Τί σημαίνει όμως για εμάς τους εργαζόμενους αυτή η πρακτική;

Με λίγα λόγια εμείς, οι εργαζόμενοι που αμειβόμαστε στη συντριπτική μας πλειοψηφία με τον κατώτατο μισθό –ένας πολύ μεγάλος αριθμός από εμάς με καθεστώς μερικής απασχόλησης– θα πρέπει να ανταγωνιζόμαστε ο ένας τον άλλον για να αποδείξουμε ότι είμαστε άξιοι της ανταμοιβής μας. Όλα αυτά μάλιστα τη στιγμή που οι διάφορες τεχνικές εντατικοποίησης των ρυθμών εργασίας μας και εξουθένωσης μας με την μετατροπή μας σε παιδιά για όλες τις δουλειές δεν λείπουν καθόλου (βλ. στόχοι πωλήσεων ανά κατάστημα και τμήμα, δείκτες NPS, καταγραφή ατομικών πωλήσεων στα ακριβά προϊόντα τεχνολογίας μέσω dma, διαρκής πίεση στους πωλητές να τιμολογούν μέσω genie, δανειοδοτήσεις μέσω klarna, κάθε άτομο σε 3-4 διαφορετικά πόστα ανάλογα την υποστελέχωση και πάει λέγοντας).

Είναι προφανές λοιπόν ότι αυτή η πρακτική έρχεται να προστεθεί σε μία πλειάδα άλλων που αποσκοπούν στη μετατροπή μας σε «μηχανάκια» στα πλαίσια της εντατικοποίησης των ρυθμών εργασίας (σε πρότυπα Amazon). Μιας πρακτικής που επιδιώκει την επικράτηση ενός ακραία ανταγωνιστικού κλίματος όπου για χάρη του μπόνους θα προσπαθεί ο ένας να κλέψει την πώληση από τον άλλο, να ξεπετάξει στα γρήγορα τον πελάτη για να προλάβει τον επόμενο, ακόμη και στο κυνήγι των υπερωριών (δουλεύοντας παραπάνω κόβεις παραπάνω χαρτάκια!), ακόμη-ακόμη και στο να αποφεύγουν συνάδελφοι να δηλώσουν ασθένεια μήπως χάσουν καμία πώληση ή να παραμελούν άλλες δουλειές όπως τα web, τις επιστροφές, τις παραλαβές κτλ («γιατί να κάνω παραλαβή και όχι πώληση αφού από εκεί θα πάρω μπόνους;»).

Από την άλλη δεν είμαστε αφελείς, γνωρίζουμε ότι αργά ή γρήγορα, αν αυτή η πρακτική γίνει κανονικότητα, θα αποτελεί την επόμενη εύκολη δικαιολογία απόλυσης ή απειλής απόλυσης για τον καθένα μας.

Μήπως θα γίνουμε πλούσιοι από το μπόνους;

Η μέχρι τώρα εμπειρία είναι αμείλικτη: ΟΧΙ. Δεν αρκεί καν για να απαλύνει τα τεράστια προβλήματα απώλειας της αγοραστικής δύναμης των πενιχρών μισθών μας λόγω της ακρίβειας και του πληθωρισμού. Αντίθετα αυτό που διδάσκει η εμπειρία είναι πως τέτοιου είδους bonus λειτουργούν σαν δόλωμα για ένα χρονικό διάστημα, μέχρι να εδραιωθεί η πρακτική την οποία θέλει  να εισάγει η διοίκηση της εταιρείας και μετά το bonus παύει μαγικά μια μέρα να υπάρχει ο στόχος για την επίτευξή του ή γίνεται πρακτικά απλησίαστος. Δηλαδή το bonus φεύγει αλλά οι πρακτικές κανιβαλισμού συναδέλφων και οι εξοντωτικοί ρυθμοί εργασίας μένουν.

Αντιλαμβανόμαστε ότι οι καιροί είναι δύσκολοι και ότι έστω και λίγα ευρώ παραπάνω τον μήνα μας είναι αναγκαία.  Η ευθύνη όμως για  αυτό δεν βαραίνει εμάς, και μάλιστα τον καθένα και καθεμία μας ατομικά. Βαραίνει την κυβέρνηση και τις πολιτικές που εφαρμόζει (με πιο πρόσφατη την εξαφάνιση 12 χρόνων προϋπηρεσίας που βάφτισε «ξεπάγωμα τριετιών») υπέρ των εργοδοτών και  βαραίνει την διοίκηση της εταιρείας που παρόλο που αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες αλυσίδες λιανικών πωλήσεων συνεχίζει να δίνει το παράδειγμα στην αγορά αρνούμενη να υπογράψει συλλογική σύμβαση εργασίας που θα δίνει στους εργαζόμενούς της αυξήσεις και συνθήκες για δουλειά με αξιοπρέπεια.

Το ερώτημα μάλλον θα πρέπει να αντιστραφεί. Μήπως κάποιοι άλλοι γίνονται πλούσιοι από τα bonus; Και για να κάνουμε το ερώτημα πιο συγκεκριμένο, τι bonus θα πάρουν τα στελέχη της εταιρείας για την σύλληψη και την εφαρμογή αυτής της κανιβαλιστικής πρακτικής; Πριν ξεκινήσουν λοιπόν τις αναλύσεις και τις νουθεσίες για το πόσο «καλή» ή «αναγκαία» είναι η νέα τους σύλληψη και πόσο πολύ την «θέλαμε όλοι» ας ξεκινήσουν απαντώντας σε αυτό.

Τι πρέπει να κάνουμε;

Όπως πολλές φορές έχουμε τονίσει στα κείμενά μας, στο τέλος της ημέρας οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι δεν έχουμε παρά μόνο ο ένας τον άλλον. Αυτή η επαίσχυντη πρακτική που υπονομεύει αυτή τη σχέση δεν θα γίνει ανεκτή! Όπως δεν θα γίνει ανεκτή καμία πρακτική ή συμπεριφορά που δεν σέβεται την αρχή της συναδελφικότητας και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων! Δεν δουλεύουμε για την πάρτη μας, δουλεύουμε ο ένας για τον άλλον, με αλληλεγγύη και ομαδικότητα και όχι σε βάρος του άλλου! Οι ταμίες δεν είναι και ούτε θα γίνουν οι ρουφιάνοι της εταιρείας καταχωρώντας τα σκονάκια τους !

– Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην εφαρμόσουν αυτή την άθλια πρακτική! Ούτε ένα χαρτάκι να μην φτάσει στα ταμεία!
– Σε περίπτωση πιέσεων ή απειλών από προϊσταμένους ή διευθυντές να έρθουν άμεσα σε επικοινωνία με το σωματείο!
– Η διοίκηση να πάρει τα χαρτάκια και να τα βάλει εκεί που ξέρει πολύ καλά ως αυτοαποκαλούμενη «Πράσινη Εταιρεία»…  Στην ανακύκλωση!
– Η αξιοπρέπεια μας είναι αδιαπραγμάτευτη!
– Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας τώρα!

Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή 15 Δεκεμβρίου 2023 στις 7.00 μ.μ. στο Σύνταγμα, δίνουμε όλοι το παρών στο συλλαλητήριο ενάντια στον προϋπολογισμό για το 2024 που έχει καταθέσει η Κυβέρνηση.

Συμμετέχουμε ολοι, γιατί η Κυβέρνηση θέλει να μας πάρει ακόμα και αυτά που με κόπο κ αγώνα κερδίζουμε καθημερινά μέσα από τη δράση μας.

Θέλει να μας πάρει τις αυξήσεις που έχουμε κατακτήσει με την υπογραφή ΣΣΕ μετά από τις απεργιακές μας κινητοποιήσεις. Θέλει να μας πάρει πίσω τα νοσοκομεία και τις παροχές στην Υγεία που πληρώνουμε από τις εισφορές μας. Θέλει να πετσοκόψει ακόμα περισσότερο τις συντάξεις. Θέλει τα παιδιά μας να είναι σε σχολεία διχως δασκάλους και χωρις ουτε καν θέρμανση.

Και αυτό γιατί τα χρήματα του προϋπολογισμού δηλαδή τα χρήματα που δίνει το κράτος από τους φόρους που πληρώνουμε για ολα αυτά θα είναι ακόμα λιγότερα. Αφού τα χρήματα θα είναι λιγότερα αυτό σημαίνει πως για όλα αυτά εμείς θα πρέπει να βάζουμε ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη.

Φτάνει πια ως εδω. Δώστε λεφτά για τις ανάγκες του λαού.

Αντί να δίνει λεφτά για τους εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ, να τα δώσει για τις ανάγκες του λαού. Αντί να πληρώνουμε εμείς το 95% της φορολογίας του κράτους ας το πληρωσουν αυτοι που δίνουν μόλις το 5%, δηλαδή οι μεγαλοεπιχειρηματίες και οι εφοπλιστές με την εθελοντική τους φορολογία.

Για να έχει αποτέλεσμα η πάλη μας για αυξήσεις στους μισθούς χρειάζεται να συνδεθεί με την πάλη για να μη μας τα παίρνουν από παντού. Γι’αυτό έχει σημασία η συμμετοχή όλων μας στο συλλαλητήριο της Παρασκευής.

Απαιτούμε:

• Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.
• Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ στην Ενέργεια και σε όλα τα βασικά είδη πλατιάς κατανάλωσης, όπως τα τρόφιμα.
• Αφορολόγητο όριο 12.000 ευρώ προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, για την προστασία από φυσικές καταστροφές.
• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ .

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πειραιά συμμετέχει και καλεί τα σωματεία μέλη του και όλο τον λαό του Πειραιά και της Αθήνας να δώσουν μαζικά το παρών στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που καλεί  ο Σύλλογος Πληγέντων Δυστυχήματος Τεμπών, έξω από τη Βουλή, την Τρίτη 12 Δεκεμβρίου, στις 17:30.

Σήμερα Δευτέρα 11 Δεκέμβρη συνεδρίασε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας μετά τις τελευταίες Αρχαιρεσίες, για τη συγκρότηση του Προεδρείου του. Από την παραπάνω διαδικασία εκλέχτηκαν :

Βασίλης Παρασκευόπουλος, Πρόεδρος

Κώστας Σταυρόπουλος, Γενικός Γραμματέας

Φώτης Κόλλιας, Ταμίας

Κωνσταντίνος (Ντίνος) Χατζηϊορδάνου, Αντιπρόεδρος

Αλέξανδρος Κεντρής, Αν/της Γεν. Γραμματέας

Δημήτρης Κουφαλάκος, Αν/της Ταμίας

Αθηνά Κουκή, Γραμ. Δημοσίων & Διεθνών Σχέσεων.

Σύμβουλοι παρέμειναν οι : Χρήστος Κολοβός, Νίκος Μήλας, Παναγιώτης Γαλάνης, Φώτης Αποστολάρας.  

Το νέο Δ.Σ. χαιρετίζει τους εκατοντάδες συναδέλφους σε όλη την Ελλάδα που συμμετείχαν στις εκλογές του Σωματείου μας δίνοντας ένα σημαντικό μήνυμα αισιοδοξίας και διεκδίκησης.

Η μεγάλη συμμετοχή και η ενίσχυση της αγωνιστικής – διεκδικητικής κατεύθυνσης του συλλόγου μας δείχνει ότι,  η μαζικοποίηση της συλλογικής μας δράσης μέσα στην Πανδημία δεν ήταν συγκυριακή και αποκτά σταθερά χαρακτηριστικά.

Γίνεται ευρύτερα αντιληπτό ότι στους δύσκολους καιρούς που ζούμε, κανείς δεν μπορεί μόνος του και το Σωματείο είναι και πρέπει να παραμείνει στήριγμα και οργανωτής των διεκδικήσεων μας.

Αυτή την ανάγκη δεσμεύεται το νέο Διοικητικό Συμβούλιο, να υπηρετήσει με αίσθημα ευθύνης, κατανοώντας τις μεγάλες δυσκολίες που έχει αυτή η προσπάθεια.

Οξυγόνο και δύναμη σε αυτές τις συλλογικές μάχες είναι η ενεργή συμμετοχή όλων στη ζωή και τη δράση του Σωματείου και στα επόμενα δύο χρόνια.

Μπροστά μας έχουμε ένα θερμό και αγωνιστικό χειμώνα απέναντι σε μία πολιτική που μας χτυπά με κάθε τρόπο.

 Συνεχίζουμε μαζί και δυνατοί

Το νέο νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό, το περιβόητο μίνι ασφαλιστικό, έχει ήδη κατατεθεί, με μεγάλες, για άλλη μια φορά, αρνητικές συνέπειες για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους και ακόμα μεγαλύτερα προνόμια για τους επιχειρηματικούς ομίλους και τις επενδύσεις τους μέσω της ιδιωτικής ασφάλισης.

Τα περί ενίσχυσης του εισοδήματος και της ατομικής επιλογής δεν είναι παρά αποπροσανατολιστικές αυταπάτες!

Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο με αντιδραστικό και αντιασφαλιστικό χαρακτήρα, στο σύνολό του, που θα επιφέρει νέο πλήγμα στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων και των συνταξιούχων, μέσα από την ενίσχυση της «ενεργού γήρανσης», της φορολόγησης του ήδη μειωμένου από προηγούμενους νόμους, εφάπαξ, την άρση της υποχρεωτικότητας της ασφάλισης, ξεκινώντας από τα λεγόμενα Ταμεία Αλληλεγγύης, όπως το ΤΑΥΦΕ – ΝΠΙΔ.

Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, στη βάση των αντίστοιχων αποφάσεων και της ΕΕ, ενισχύει τη λογική της κεφαλαιοποίησης και της ανταποδοτικότητας στην ασφάλιση, την επιχειρηματική δραστηριότητα μέσα από τη μορφή της Επαγγελματικής και Ιδιωτικής ασφάλισης, αποτελεί  ένα ακόμα βήμα στην αποδυνάμωση του κοινωνικού και δημόσιου χαρακτήρα της ασφάλισης, που έχει προωθηθεί νομοθετικά από όλες τις κυβερνήσεις. 

Αποδεικνύεται πια με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο ότι οι αντιασφαλιστικές ανατροπές δεν έχουν πάτο και η επιλογή της επαγγελματικής ασφάλισης δεν είναι η λύση, όπως κάποιοι συνδικαλιστές υποστήριζαν!

Η Ομοσπονδία μας εκφράζει την πάγια θέση της υπέρ της Δημόσιας και υποχρεωτικής Κοινωνικής Ασφάλισης για όλους και αντιτίθεται συνολικά στο νομοσχέδιο και στις διατάξεις που αφορούν την άρση της υποχρεωτικότητας, κάτι που θα φέρει νέο πλήγμα στο εφάπαξ των συναδέλφων μας φαρμακουπαλλήλων.

Ο μόνος δρόμος για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους είναι ο αγώνας για την κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων, ο αγώνας για Καθολική Δημόσια Δωρεάν Κοινωνική Ασφάλιση.

ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΗ ΦΟΡΟΛΗΣΤΕΙΑ!

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ!

ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ – 7:00μμ – ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας καλεί όλους τους εργαζόμενους, τη νεολαία, το λαό, να πάρουν μέρος στο μεγάλο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ που συνδιοργανώνουν δεκάδες Σωματεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, Σύλλογοι και Φορείς των Αυτοαπασχολούμενων, των βιοπαλαιστών Επαγγελματιών και των Επιστημόνων, Συνταξιουχικά Σωματεία.

ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ

Γιατί νιώθουμε τον κλοιό της ακρίβειας και το σύνολο των υπόλοιπων προβλημάτων να σφίγγουν απειλητικά τις ζωές μας.

Γιατί δεν ανεχόμαστε άλλο την καταδίκη του να σκεφτόμαστε πόσες μέρες πρέπει να περάσουν μέχρι να πάρουμε τον επόμενο μισθό και να μας πιάνει απελπισία.

Γιατί δεν πάει άλλο να παίζουμε τη ζωή μας κορώνα – γράμματα μέσα στους χώρους δουλειάς, με την εντατικοποίηση να «χτυπάει κόκκινο», τα καθημερινά εργατικά ατυχήματα, τους μισθούς και τα δικαιώματα να είναι σακατεμένα.

Γιατί δε μπορούμε να ζήσουμε με τον τρόμο των πλειστηριασμών, των εξώσεων από τα σπίτια και τη μικρή επαγγελματική στέγη, για χρέη που δεν ευθυνόμαστε που δημιουργήθηκαν αλλά μας οδήγησε εκεί η πολιτική που χτύπησε το εισόδημα, τα δικαιώματά μας, η ανεργία, η υπερφορολόγηση.

Γιατί δεν μπορούμε να πληρώνουμε από το λεηλατημένο μας εισόδημα για Υγεία – Παιδεία – Πολιτισμό – Αθλητισμό, την ίδια στιγμή που παρ’ όλη την υπερφορολόγηση των εργαζομένων, των λαϊκών στρωμάτων, τα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας του Νομού είναι σε τραγική κατάσταση, τα σχολεία επικίνδυνα και με ελλείψεις, οι υποδομές πολιτισμού και αθλητισμού ανύπαρκτες.

Γιατί πρέπει να πούμε ένα «φτάνει πια» στην πολιτική «κόστους – οφέλους» που οδηγεί στην επιδείνωση των όρων για να ζούμε και αγγίζει κυριολεκτικά κάθε πτυχή της ζωής μας, όπως τα ζητήματα της πολιτικής προστασίας με τις πλημμύρες και τις φωτιές να μας απειλούν συνεχώς ή το ξεχαρβάλωμα κρατικών και κοινωνικών δομών ή τις συγχωνεύεις δομών και υπηρεσιών απαραίτητων για την καθημερινότητα του λαού, όπως πχ οι πρόσφατες συγχωνεύσεις καταστημάτων των ΕΛΤΑ ή η σχεδιαζόμενη κατάργηση του Εφετείου…

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις. Να δυναμώσει η πάλη για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα στους δημοσίους υπαλλήλους και στους συνταξιούχους.
• Δραστική μείωση και πλαφόν στα τιμολόγια ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, πετρελαίου θέρμανσης.
• Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στην ενέργεια καθώς και του ΦΠΑ στην ενέργεια και σε όλα τα βασικά είδη πλατιάς κατανάλωσης όπως τα τρόφιμα.
• Αφορολόγητο όριο 12.000€ προσαυξημένο κατά 3.000€ για κάθε παιδί.
• Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά.
• Να σταματήσει το αίσχος των πλειστηριασμών των λαϊκών κατοικιών και της μικρής επαγγελματικής στέγης.
• Καμία χρηματοδότηση – Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στους πολέμους. Αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, για την προστασία από φυσικές καταστροφές. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλους αυτούς τους κρίσιμους τομείς. Άμεση κάλυψη των κενών στα Νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας. Ουσιαστική ενίσχυση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Επιδότηση ενοικίου για εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά, τους φοιτητές και τις πολύ μικρές επιχειρήσεις, διεύρυνση των κριτηρίων ένταξης και αύξηση της επιδότησης.
• Όχι στις προωθούμενες αλλαγές στον Δικαστικό Χάρτη που θα οδηγήσει στο κλείσιμο των Ειρηνοδικείων, μείωση των Πρωτοδικείων και την συγχώνευση Εφετείων, με μεγάλους κινδύνους για την κατάργηση του Εφετείου της Εύβοιας ως αυτοτελούς Εφετείου.
• Όχι στο κλείσιμο των ΕΛΤΑ, άμεσα μέτρα για την στελέχωση και επαναλειτουργία τους σε όλη τη περιοχή.
• Έκτακτη επιχορήγηση στις Σχολικές Επιτροπές για ασφαλή και λειτουργικά σχολεία. Κατάργηση των τροφείων στους παιδικούς σταθμούς.
• Έκτακτη επιχορήγηση για την ομαλή λειτουργία των αθλητικών (π.χ. κολυμβητήρια) και άλλων κοινωνικών υποδομών (π.χ. παιδικοί σταθμοί).

ΘΕΑΤΡΙΚΗ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ

Θέατρο Κατερίνα Βασιλάκου

Παιδική Σκηνή Μαριάννα Τόλη

Προφήτου Δανιήλ 3 & Πλαταιών – Κεραμεικός                                                        

Κυριακή 7 Ιανουαρίου 2024

Συνάδελφοι,συναδέλφισσες

Το Δ.Σ. του Συλλόγου ανακοινώνει την διοργάνωση της παρακολούθησης των δύο παρακάτω θεατρικών παραστάσεων την Κυριακή 7 Ιανουαρίου 2024, στο Θέατρο Κατερίνα Βασιλάκου:

«ΤΑ Σ ΆΓΑΠΩ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ» της Μάρως Θεοδωράκη  που βασίζεται στην σειρά των βιβλίων της  και απευθύνεται στην προσχολική ηλικία έως και 7 ετών με ώρα έναρξης παράστασης στις 11.30 πμ.

Χαρακτηριστικά γράφουν για το έργο οι δημιουργοί του:

«Μια παράσταση που «γεννήθηκε» για να μοιράσει όνειρα, ελπίδα, ενσυναίσθηση. Έχοντας στη μνήμη μας την ομορφιά του να είσαι παιδί κ να ανακαλύπτεις ,βρίσκουμε μέσα από αυτό, το παιδί μέσα μας κ το αφήνουμε να δημιουργήσει ,να εκφραστεί κ να χρωματίσει την παράσταση μας.»

 Αναστάσης Δεληγιάννης / Σκηνοθέτης – Χορογράφος

«Με τον πιο γλυκό τρόπο εύχομαι όλα τα σ’ αγαπώ του κόσμου να αγγίξουν κάθε παιδική ψυχή . Άλλωστε είναι πολλά τα σ ’αγαπώ για να μην τα μοιραζόμαστε!»

Μάρω Θεοδωράκη / Μουσικός – Συγγραφέας

«ΕΝΑ ΠΑΙΔΙ ΜΕΤΡΑΕΙ ΤΑ ΑΣΤΡΑ» του Μενέλαου Λουντέμη    που απευθύνεται σε παιδιά ηλικίας 8 και άνω με ώρα έναρξης παράστασης στις 15.00.

Το αγαπημένο αυτοβιογραφικό μυθιστόρημα του Μενέλαου Λουντέμη “Ένα παιδί μετράει τ’άστρα” μεταφέρεται στη σκηνή, σε θεατρική διασκευή Σίσσυς Αλατά και σκηνοθεσία Αναστάση Δεληγιάννη.

Το έργο παρουσιάζει ανάγλυφα τον πόθο ενός φτωχού παιδιού, του Μέλιου, να μάθει γράμματα καθώς και την προσπάθεια του να επιτύχει το στόχο του παρά τις αντίξοες κοινωνικές συνθήκες. Τα θεμέλια των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, όπως η αποδοχή της διαφορετικότητας, η ελευθερία της γνώμης, το δικαίωμα των παιδιών για ίση ευκαιρία στην εκπαίδευση, είναι μερικά από τα μηνύματα του έργου. Μία συναρπαστική ιστορία, με αναπάντεχα επίκαιρα μηνύματα, που επιτρέπει στην ελπίδα να ανθίσει.

Η είσοδος στο θέατρο για τα παιδιά και τους συνοδούς τους θα είναι δωρεάν.

Προκειμένου να αντιμετωπιστούν τυχόν δυσλειτουργίες και να οργανωθεί απρόσκοπτα η παρακολούθηση της θεατρικής παράστασης (αριθμό θέσεων κλπ) και δεδομένου ότι η αίθουσα του θεάτρου μπορεί να χωρέσει έναν συγκεκριμένο αριθμό θεατών, είναι αναγκαία η συμπλήρωση από τους ενδιαφερόμενους συναδέλφους» και αποστολής ΑΜΕΣΑ στο [email protected] της αντίστοιχης συνημμένης φόρμας.