Εργατικό Κέντρο Λαυρίου – Αν. Αττικής : Για την φωτιά στο κέντρο της πόλης

Η φωτιά που ξέσπασε το μεσημέρι της Τρίτης 12 Μαρτίου 2024 από το Γήπεδο ποδοσφαίρου του Παλλαυρεωτικού και εξαπλώθηκε στην περιοχή τέλματα του Λαυρίου, είναι ένα ακόμα προδιαγεγραμμένο περιβαλλοντικό έγκλημα στην περιοχή της Λαυρεωτικής.

Η φωτιά ξεκίνησε από τον χώρο που αποθέτει ξερά χόρτα (και όχι μόνο…) ο Δήμος Λαυρεωτικής και ανά διαστήματα τα καίει… σε μια περιοχή δίπλα από σχολεία (ΕΠΑΛ, 3ο Δημοτικό) χωρίς καμιά πρόβλεψη, μέτρα προστασίας κτλ.

Φυσικά δεν περιμέναμε κάτι καλύτερο από την συγκεκριμένη δημοτική αρχή μιας και είναι η ίδια που πριν λίγα χρόνια εναπόθετε τα συγκεκριμένα απορρίμματα δίπλα από τον καταυλισμό των προσφύγων και ελάχιστα μέτρα από το εργοστάσιο των ΕΑΣ Λαυρίου με τις επαναλαμβανόμενες φωτιές να θέτουν σε κίνδυνο ανθρώπινες ζωές, αλλά και μια ολόκληρη πόλη. Μια μεγάλη καταστροφή  που αποφεύχθηκε μετά από δυναμική παρέμβαση και  καταγγελία του ΕΚ στις αρμόδιες αρχές που είχε σαν αποτέλεσμα την απομάκρυνση από τον συγκεκριμένο χώρο αυτής της διαδικασίας.

Η εναπόθεση στον συγκεκριμένο χώρο, δίπλα από σχολικές μονάδες και σχεδόν μέσα στην πλατεία του Λαυρίου, κλαδεμάτων και άλλων απορριμμάτων και η πυρκαγιά που σημειώθηκε, φέρνει στην επιφάνεια την τραγική και επικίνδυνη για τον λαό διαχείριση στον τομέα την αποκομιδής, αποθήκευσης και μεταφοράς των απορριμμάτων. Για αυτή την κατάσταση υπάρχουν τεράστιες ευθύνες του κράτους, της Περιφέρειας και των Δήμων που συμφωνούν σε αυτό τον δρόμο ανάπτυξης.

Είναι αυτός ο δρόμος που ολοένα και περισσότερο περνάει βασικές υποδομές σε ιδιώτες και εργολάβους, οι οποίοι για χάρη του μέγιστου κέρδους αποφασίζουν με γνώμονα τα κέρδη τους και όχι την προστασία του περιβάλλοντος και την ζωή του λαού. Είναι επίσης η πολιτική αυτή  του δημοσιονομικού κόστους, της λογικής κόστους-οφέλους,  που αντιλαμβάνεται την ασφάλεια της ζωής μας και την προστασία του περιβάλλοντος ως βραχνά, κόστος και περιττό έξοδο.

Επιβεβαιώνεται για ακόμα μια φορά, με τον πιο οδυνηρό τρόπο, αυτό που χρόνια αναδεικνύει, παλεύει, διεκδικεί και προτάσσει στους εργαζόμενους το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου-Ανατολικής Αττικής, ότι η διαχείριση των απορριμμάτων πρέπει αποκλειστικά να υπόκεινται σε ένα πανεθνικό κεντρικό σχεδιασμό, χωρίς την ανάμιξη ιδιωτικών συμφερόντων και αντιλαϊκών Δημοτικών αρχών που θα βάζει πάνω από όλα την ανθρώπινη ζωή και την προστασία του περιβάλλοντος και όχι το μικρότερο δυνατό κόστος.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να γίνουν άμεσες μετρήσεις από το ΕΛΙΝΥΑΕ και τον ΔΗΜΟΚΡΙΤΟ για να αποκαλυφθεί τι ακριβώς εισέπνευσε για άλλη μια φορά ο λαός της περιοχής και επίσης να διερευνηθούν όλες οι αιτίες της πυρκαγιάς, εάν πληροί της προϋποθέσεις για την συγκεκριμένη διαδικασία ο συγκεκριμένος χώρος και να αποδοθούν οι ευθύνες στους υπαίτιους.

Καλούμε τέλος, κυρίως τον εργαζόμενο λαό της περιοχής να μην ανέχεται άλλο να τον βλέπουν σαν ένα βολικό «πελάτη» που με πέντε μέτρα δρόμο και ένα τρισάθλιο μεροκάματο θα του χτυπήσουν την πλάτη και θα τους πει και ευχαριστώ.

Να αντιστοιχίσουν τις απαιτήσεις της ζωής τους σύμφωνα με την τεχνολογική και επιστημονική εξέλιξη, με τις σύγχρονες ανάγκες τους για ζωή και δουλειά με δικαιώματα, να γυρίσουν την πλάτη τους σε αυτή την πολιτική που παίζει καθημερινά την ζωή μας κορόνα-γράμματα, να πυκνώσουν τις γραμμές των σωματείων τους και να συγκρουστούν με αυτή την άθλια πολιτική, της φτώχειας, της ανασφάλειας, των Περιβαλλοντικών εγκλημάτων του «πάμε και όπου βγει»

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: 14 Μάρτη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 6μμ στον προαύλιο χώρο του Αγ. Νικολάου

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά καταδικάζει την εμπλοκή της χώρας μας στους πολεμικούς ανταγωνισμούς των ιμπεριαλιστικών δυνάμεων, την αποστολή της φρεγάτα «Ύδρα» και όποια άλλη διευκόλυνση στα σχέδια ΝΑΤΟ-ΗΠΑ-ΕΕ. Η ελληνική κυβέρνηση αναλαμβάνει τεράστιες ευθύνες με την ολοένα και βαθύτερη εμπλοκή της χώρας σ’ αυτά τα σχέδια.

Καταγγέλλουμε τα σχέδια των εφοπλιστών οι οποίοι εξακολουθούν να στέλνουν τα πλοία στο στόμα του λύκου με αποτέλεσμα η ναυτεργασία να θρηνεί έως τώρα το θάνατο 3 ναυτεργατών και έξι ακόμα τραυματιών στην Ερυθρά Θάλασσα.

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης και των εφοπλιστών περί προστασίας της ασφάλειας της ναυσιπλοΐας της περιοχής είναι υποκριτική και αποπροσανατολιστική.

Η πραγματικότητα είναι ότι η κυβέρνηση με την αποστολή της ελληνικής φρεγάτας στην περιοχή θέλει να διασφαλίσει τα κέρδη των εφοπλιστών και του μεγάλου κεφαλαίου. Αυτά καμιά σχέση δεν έχουν με τα συμφέροντα των εργαζομένων ούτε με την υπεράσπιση των συνόρων της χώρας.

Η διοίκηση του ΕΚΠ καλεί τους εργαζόμενους και το λαό του Πειραιά σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 14 Μάρτη 18:00 στον προαύλιο χώρο του Αγ. Νικολάου (Αγ. Νικολάου 2).

Ομάδα Πρωτοβουλίας Μεσογειακής Αναιμίας Αγία Σοφία: Δελτίο Τύπου για την έκτακτη συνέντευξη τύπου

Την Τετάρτη 06-03-2024 και ώρα 13:00 η Ομάδα Πρωτοβουλίας συνδιοργάνωσε μαζί με την Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (Σ.Ε.Α.ΑΝ.) με επικεφαλής τον κο. Χουρδάκη Χ.,  έκτακτη συνέντευξη τύπου στα γραφεία της Ένωσις Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών (Ε.Σ.Η.Ε.Α.), με θέμα τις συστηματικές υπομεταγγίσεις των πασχόντων από Μεσογειακή Αναιμία στο νοσοκομείο παίδων «Αγία Σοφία». Για άλλη μια φορά τοποθετήθηκε και στήριξε η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας-Πειραιά (Ε.Ι.Ν.Α.Π.) με εκπρόσωπο την κα. Αγρογιάννη Μ., Παθολόγο, Γενική Γραμματέας του Δ.Σ. Χρησιμοποιήθηκε ο συγκεκριμένος χώρος ως κέντρο αναφοράς ανάδειξης των σοβαρών ζητημάτων.

Οι συστηματικές υπομεταγγίσεις των 830 ατόμων από Μεσογειακή Αναιμία στο νοσοκομείο -με το μεγαλύτερο όγκο πασχόντων Μ.Α. πανελλαδικά- το Παίδων «Αγία Σοφία», φαίνεται πως έχουν κανονικοποιηθεί καθότι είναι παρούσες καθ’ όλη πλέον την διάρκεια του έτους. Εξαίρεση αποτελεί η μετάγγιση με την κατάλληλη ποσότητα στο διάστημα που αναμένεται (κάθε 15 ημέρες). Οι ασθενείς δε, με σπάνιες ομάδες αίματος όπως Ο- βιώνουν και αναβολές μετάγγισης, η οποία είναι η βασική θεραπεία στη Μεσογειακή Αναιμία.

Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός, πως παρόλο που η Ομάδα Πρωτοβουλίας τον τελευταίο χρόνο φρόντισε τα προβλήματα των συστηματικών υπομεταγγίσεων, στο νοσοκομείο «Αγία Σοφία» να γνωστοποιηθούν επαρκώς στους αρμόδιους φορείς, οι ίδιοι δεν έχουν λάβει ακόμα κανένα μέτρο.

Σοβαρότατοι παράγοντες στην επιδείνωση του προβλήματος, όπως ανέφερε και η κα. Αγρογιάννη Μ., Γ.Γ. του Δ.Σ. της Ε.Ι.Ν.Α.Π., εκτός από την έλλειψη ενός κεντρικού σχεδιασμού διαχείρισης του αίματος, αποτελεί το περιορισμένο ωράριο των αιμοδοσιών λόγω έλλειψης προσωπικού, όπως και η έλλειψη κινητών μονάδων αιμοδοσίας με σκοπό την πρόσβαση σε μεγαλύτερο πληθυσμό.

Προς έκπληξη βρισκόμαστε, αφού μετά από τόσες κινητοποιήσεις οι αρμόδιοι φορείς και ειδικότερα το Υπουργείο Υγείας, επιμένει να αγνοεί ή και να μειώνει το πρόβλημα των συστηματικών υπομεταγγίσεων και την αναγκαιότητα για άμεσες λύσεις, κάνοντας εκπτώσεις στην υγεία μας. Η πίεση της υπομετάγγισης και ο φόβος για ενδεχόμενες αναβολές μας αναγκάζουν να αναζητούμε εμείς οι ίδιοι αιμοδότες, αν και αυτούς πλέον τους έχουμε εξαντλήσει. Η κανονικότητα για εμάς έχει πια χαθεί. Το αποτέλεσμα των συστηματικών υπομεταγγίσεων είναι οι δυσμενείς συνέπειες στην υγεία μας και η δυσκολία να ανταπεξέλθουμε ακόμα και στην απλή καθημερινότητα. Η εξάντληση λόγω των συχνών μεταγγίσεων, τα προβλήματα στην εργασία λόγω συχνών απουσιών για εβδομαδιαίες ή και παραπάνω για κάποιους μεταγγίσεις, η δυσκολία στις κοινωνικές υποχρεώσεις λόγω κόπωσης και πόνου, οι απουσίες των παιδιών από το σχολείο και από τις δραστηριότητες τους, προβλήματα στη ανάπτυξη τους, συχνότερες επισκέψεις των πασχόντων στο νοσοκομείο, επιβαρύνοντας οικονομικά τα άτομα που διαμένουν στην επαρχία και πολλά άλλα. Έτσι μοιάζει στο παρόν η ζωή των συμπασχόντων μας.

Στις 16-02-2024, συναντηθήκαμε με το Υπουργείο Υγείας. Λάβαμε την υπόσχεση ότι σε πέντε λεπτά θα μας σταλεί το γενικό σχέδιο για την Αιμοδοσία και ότι θα υπάρχει διαβούλευση πριν δημοσιοποιηθεί. Αυτό δεν έγινε ποτέ. Όπως και να είναι τα πράγματα, έχουμε τώρα, με καθυστέρηση τριών εβδομάδων, το πολυπόθητο σχέδιο. Αυτό όμως δεν αρκεί. Μετά από χρόνια ταλαιπωρίας, υποσχέσεων, κινδύνων για την ίδια τη ζωή, μας παρουσιάζεται ένα Πιλοτικό Σχέδιο που αποτελεί εξαγγελία για την εύρυθμη λειτουργία του ΕΚΕΑ και τη διανομή του αίματος.

Ωστόσο όλο το σχέδιο είναι αδύναμο διότι, δεν εμφανίζεται πουθενά το σχέδιο εφαρμογής, η κάλυψη ελλείψεων σε ανθρώπινους πόρους και υλικοτεχνική υποδομή, η οργάνωση αιμοληψιών, καθώς και οι τρόποι παρακολούθησης της πορείας του Πιλοτικού Σχεδίου.

Επιπρόσθετα είναι αδύναμο για ένα ακόμα σοβαρότερο λόγο: δεν φαίνεται να απαντά καθόλου όχι μόνο στο πάγιο αίτημα μας για αύξηση της εισροής αίματος από την Ελβετία (ωσότου μπορέσουμε ως χώρα να οργανώσουμε την εγχώρια συλλογή και διανομή αίματος) αλλά γιατί τόσα χρόνια το Υπουργείο Υγείας αμέλησε την Αιμοδοσία της χώρας με σοβαρές συνέπειες στη ζωή μας και στα βασικά δικαιώματα μας. Επιπλέον δεν παρουσιάζονται προτάσεις προσέλκυσης και αύξησης των εθελοντών αιμοδοτών. Γιατί ακολούθησε πιστά την πολιτική των συστηματικών υπομεταγγίσεων επάνω μας; Γιατί κωφεύει ακόμα και σήμερα στις ιδιαίτερες ανάγκες μας; Γιατί δεν παρουσιάζεται αναλυτικά ο οδικός χάρτης εφαρμογής του Σχεδίου;

Εδώ και καιρό πορευόμαστε ενάντια στις συστηματικές υπομεταγγίσεις, στις αναβολές, στον πόνο, στις αβεβαιότητες για το μέλλον και στην απόγνωση. Η Ομάδα Πρωτοβουλίας εμπνέοντας με τον ενωτικό της χαρακτήρα ζητά όλοι μαζί να καταθέσουμε τις προτάσεις μας άμεσα, ζητάμε να γεμίσουμε ξανά με ελπίδες και όλοι μαζί, με σεβασμό στις ιδιαιτερότητες, στις ανάγκες αλλά και στις επιλογές, να πούμε στην Πολιτεία ότι διεκδικούμε το πιο όμορφο όνειρο: τη ζωή σε όλες τις διαφορετικές εκφάνσεις της.

ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΟΝΤΩΝ ΜΕΣΟΓΕΙΑΚΗΣ ΑΝΑΙΜΙΑΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ “ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ”

Καθηγητής Παντείου, Ιορδάνης Ψημμένος (γονέας πάσχοντος), 693 872 1717

Πανέτας Παύλος, Κοινωνικός Λειτουργός MSc, Π.Φ.Υ., 698 44 38 799

Κατράνη Μυρσίνη, Ψυχολόγος MSc, Ε.Σ.Υ., 697 579 2030

ΠΑΜΕ Τύπου- ΜΜΕ: Άμεση αγωνιστική διεκδικητική δράση ενάντια στην κατάργηση του 5νθημερου

Άμεση αγωνιστική διεκδικητική δράση ενάντια στην κατάργηση του 5νθημερου και για ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις

Συναδέλφισσες συνάδελφοι

Οι διοικήσεις των ΕΡΤ και ΑΠΕ ενημέρωσαν ότι αν και οι εργαζόμενοί τους «απασχολούνται με σύστημα πενθήμερης βδομάδας δύνανται οι εταιρείες προκειμένου να καλύψουν λειτουργικές τους ανάγκες να απασχολούν τους εργαζόμενους τους καθ’υπέρβαση του πενθήμερου συστήματος εργασίας και για έκτη μέρα εντός της ίδιας βδομάδας». Επιβάλλουν δηλαδή την 6ήμερη εργασία στα δύο δημόσια ΜΜΕ εφαρμόζοντας κατά γράμμα «το άρθρο 25 του αντεργατικού κυβερνητικού νόμου 5053/2023» του Υπουργείου Εργασίας υπό τον Αδ.Γεωργιάδη σε όλους τους εργαζόμενους, δημοσιογράφους, τεχνικούς κλπ.. Η έκτη μέρα μπορεί να είναι Σάββατο ή Κυριακή και θα πληρώνεται με προσαυξήσεις σύμφωνα με το νόμο. Αυτή η εφαρμογή λένε ότι δεν μπορεί να υπερβαίνει τους τέσσερεις μήνες το χρόνο.

Μετά τα επαίσχυντα κουπόνια-τροφεία αντί για αυξήσεις στους μισθούς μας έρχονται τώρα και καταργούν την πενθήμερη εργασία, το 35ωρο-7ωρο-5νθήμερο. Καταργούν μια κατάκτηση με αρνητικές συνέπειες για τη ζωή των εργαζομένων βάζοντας στη φάκα το τυράκι της προσαύξησης, κάποια ψίχουλα δηλαδή, ενώ έχουν καθηλώσει τους μισθούς στο σημείο που δε φτάνουν να καλύψουν τις ανάγκες των οικογενειών μας.

Η απόφαση κυβέρνησης και διοικήσεων των κρατικών ΜΜΕ ανοίγει ένα πολύ επικίνδυνο και οδυνηρό δρόμο για τις συνθήκες δουλειάς μας γιατί σε μια πορεία κατ΄απαίτηση του εργοδότη, όπως λέει ο νόμος, μπορούν να εφαρμοστούν:

  • Διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, δηλαδή δουλειά 13 ωρών για έξι μέρες τη βδομάδα, θεωρώντας ως συνολικό χρόνο ξεκούρασης τις 11 ώρες ανά ημέρα! Ο υπόλοιπος ημερήσιος χρόνος μπορεί να είναι εργάσιμος, άρα μπορεί να επιβάλλουν και 78 ώρες δουλειάς τη βδομάδα.
  • Ο παραπάνω χρόνος δουλειάς μπορεί να δίνεται σε ρεπό, λιγότερες ώρες δουλειάς, άδειες κλπ. μέσα στο έτος μετά το τετράμηνο εφαρμογής της εξαήμερης βδομάδας. Αρα οι παραπάνω από το 7ωρο-35ωρο-5νθήμερο ώρες δουλειάς θα είναι απλήρωτες στα πλαίσια της διευθέτησης του εργάσιμου χρόνου, (απλήρωτες υπερωρίες).
  • Επίσης ωθεί σε μείωση εργαζομένων και εντατικοποίηση της δουλειάς.

Έτσι και οι συνθήκες δουλειάς θα χειροτερεύουν και δεν θα μπορούμε να έχουμε πρακτικά οικογενειακή και προσωπική ζωή, κοινωνικές σχέσεις, ελεύθερο χρόνο για ανάπαυση. Αυξάνονται δραματικά οι κίνδυνοι για την υγεία γιατί δε θα υπάρχει δυνατότητα να αναπληρώνεται η καθημερινή καταπόνηση του ανθρώπινου οργανισμού.

Ο νόμος αυτός θεσμοθετεί επίσης τις πιο βάρβαρες σχέσεις εργασίας όπως αυτή των συμβάσεων «μηδενικών ωρών» που σημαίνει δουλειά όποτε και για όσο θέλει ο εργοδότης, πληρωμή με ωρομίσθιο που ωθεί στην κατάργηση μισθών και στην παραπέρα μείωση του εργατικού μας εισοδήματος.

Η κατάργηση του 5νθήμερου ανοίγει το δρόμο για την εφαρμογή από την εργοδοσία όλων των παραπάνω, με δεδομένη επίσης την έλλειψη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Δεν πρέπει να το αποδεχτούμε ακόμη και αν γίνεται κάποιες φορές στην πράξη και σήμερα. Γιατί είναι σαν να αποδεχόμαστε να υποταχτούμε στην απώλεια του πιο βασικού εργασιακού μας δικαιώματος μαζί με το μισθό. Δεν πρέπει να δεχτούμε να μας κάνουν τη ζωή λάστιχο ανάλογα με τις εργοδοτικές απαιτήσεις.

Συναδέλφισσες συνάδελφοι

Οι κυβερνητικές εργοδοτικές πλειοψηφίες των Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ και της ΠΟΕΣΥ κάνουν πως πέφτουν από τα σύννεφα με αυτές τις αποφάσεις στα κρατικά ΜΜΕ, όταν κράτος και κυβερνήσεις σε αγαστή συνεργασία με τις Διοικήσεις αυτών των ΜΜΕ ανοίγουν το δρόμο για την εφαρμογή των αντεργατικών νόμων και στον κλάδο των δημοσιογράφων και συνολικά σε όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ.

Ήταν οι ίδιες πλειοψηφίες που τον περασμένο Σεπτέμβρη κατά την ψήφιση του συγκεκριμένου νομοσχεδίου αρνήθηκαν να πάρουν απόφαση για συστράτευση του δημοσιογραφικού κλάδου με τους υπόλοιπους εργαζόμενους της χώρας και συμμετοχή στην πανελλαδική πανεργατική απεργία ρίχνοντας στάχτη στα μάτια των δημοσιογράφων και των άλλων εργαζομένων στα ΜΜΕ ότι ο νόμος αυτός δήθεν δεν τους αφορά.

Οι πλειοψηφίες αυτές αποδεικνύονται σύμμαχοι της σημερινής κυβέρνησης της ΝΔ και όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά. Αντί να προχωρήσουν αμέσως σε αγωνιστικό συντονισμό δράσης με όλες τις δημοσιογραφικές Ενώσεις πανελλαδικά, με τις Ενώσεις όλων των άλλων ειδικοτήτων εργαζομένων στα ΜΜΕ, με ενημέρωση στους χώρους δουλειάς και απόφαση για απεργιακές κινητοποιήσεις ενάντια στην κατάργηση του 5ημέρου, «νίπτουν τας χείρας τους», εκδίδοντας μια απλή ανακοίνωση με αοριστίες για το πως θα μπουν εμπόδια να μην εφαρμοστεί αυτή η αντιδραστική εργασιακή αλλαγή.

Την ίδια τακτική ακολουθούν και για τη διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αντί να οργανώσουν διεκδικητική δράση και με απεργιακές κινητοποιήσεις ώστε να πιεστεί η εργοδοσία. Οι δημοσιογράφοι έχουν να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας από το 2009.

Αυτή την τακτική εφαρμόζουν και σε κάθε πανελλαδική – πανεργατική απεργιακή κινητοποίηση παρότι οι δημοσιογράφοι και οι άλλοι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ βάλλονται από τα ίδια αντεργατικά νομοθετήματα και αντιμετωπίζουν τα ίδια προβλήματα με τους υπόλοιπους εργαζόμενους της χώρας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Χρειάζεται αγωνιστική επαγρύπνηση και άμεση διεκδικητική δράση για να βάλουμε εμπόδια και να μην εφαρμοστεί το 6ημερο και κάθε άλλο μέτρο που το ακολουθεί με βάση το νόμο να εμποδίσουμε κυβέρνηση και εργοδότες στη νέα αντεργατική λαίλαπα, σε συνδυασμό με τη διεκδίκηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματά μας με αγωνιστική ενότητα δράσης όλων των ειδικοτήτων του κλάδου, δημοσιογράφων τεχνικών, διοικητικών, φωτορεπόρτερ, όλοι οι εργαζόμενοι όλων των ΜΜΕ.

Καμία εμπιστοσύνη στις εργοδοτικές-κυβερνητικές πλειοψηφίες στα Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ και των άλλων Ενώσεων αλλά και στις «διαβουλεύσεις» τους και τους κάθε φορά συμβιβασμούς τους με κυβέρνηση και εργοδοσία. Όλοι έχουν αποβεί σε βάρος μας.

Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας. Να οργανωθούμε σε κάθε χώρο δουλειάς, με συνελεύσεις με επιτροπές αγώνα και τους εκπροσώπους μας στο μεικτό, αποφασίζοντας τη διεκδικητική δράση ενιαία όλοι οι εργαζόμενοι και να στείλουμε αποφάσεις για διεκδικητικές κινητοποιήσεις, και απεργιακές, στα Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ αλλά και των άλλων Ενώσεων.

Απαιτούμε-Διεκδικούμε άμεσα, τώρα:

  • Να μην καταργηθεί το 5νθήμερο να μην επιβληθεί η 6ημερη δουλειά. Καμμιά αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις. Σταθερός ημερήσιος και εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας 7ωρο-5νθημερο-35ωρο.
  • Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας σε κάθε ειδικότητα εργαζόμενων στα ΜΜΕ, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν τις απώλειες και τις ανάγκες μας, και πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Πληρωμή νυκτερινών και υπερωριών όταν μας αναγκάζουν να δουλεύουμε παραπάνω ώρες
  • Προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς και στα εξωτερικά συνεργεία, ιδιαίτερα σε συνθήκες όπως φωτιές, σεισμούς και πλημμύρες με λιγότερες ώρες δουλειάς και εναλλαγή συνεργείων.

 

Το πρόγραμμα του web radio την Τετάρτη 13 Μαρτίου

Ακούστε αύριο στις 6μμ την εκπομπή του Κλαδικού Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων Αττικής. Οι εξελίξεις σε χώρους δουλειάς και η δράση του Συνδικάτου. Η αποτίμηση της απεργίας στις 28/2 και η προετοιμασία του κλάδου για τις νέες απεργιακές μάχες στις 17/4 και στην Πρωτομαγιά. Η κατάσταση που επικρατεί και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι διανομείς της Wolt

Το υπόλοιπο πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ την Τετάρτη 13 Μαρτίου 2024 έχει ως εξής:

Στις 7πμ, εκπομπή «Οι αγώνες στο επίκεντρο» (Ε)

Στις 8πμ, εκπομπή του Συνδικάτου Φαρμάκου (Ε)

Στις 9πμ, εκπομπή «Λαϊκό Πάλκο» (Ε)

Από τις 2μμ-4μμ Εργατικά Δελτία Ειδήσεων ανα μία ώρα:

Στις 5μμ, εκπομπή «Οι αγώνες στο επίκεντρο»! Το καθημερινό ενημερωτικό μαγκαζίνο που ασχολείται με όλα τα τρέχοντα θέματα της επικαιρότητας και παρουσιάζει τη δράση του ταξικού, εργατικού κινήματος.

ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ: Τραυματισμός εργαζόμενου ηλεκτρολόγου στον Οίκο Ναύτη

Επικίνδυνες συνθήκες συντήρησης με ευθύνη της Ενιαίας Τεχνικής Υπηρεσίας της 2ης ΥΠΕ, πραγματοποιούνται στο κτήριο του Οίκου Ναύτη.

Συγκεκριμένα παρότι υπάρχουν αναφορές στην 2η ΥΠΕ για τα σοβαρά προβλήματα υγρασίας σε όλους τους ορόφους του Οίκου Ναύτη, δεν έχει γίνει κανένας ενδελεχής έλεγχος  μέχρι σήμερα  του ηλεκτρολογικού και μηχανολογικού εξοπλισμού του κτηρίου.

Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης, ήταν να τραυματιστεί σήμερα εργαζόμενος ηλεκτρολόγος, μέλος συνεργείου, κατά την αντικατάσταση φωτισμού, από την πτώση μέρους της οροφής, που εργαζόταν στον 4ο όροφο, στο χώρο του  φυσικοθεραπευτήριου.

Ο εργαζόμενος διακομίστηκε  σε νοσοκομείο για τις απαραίτητες εξετάσεις, χωρίς να διατρέχει σοβαρό κίνδυνο.

Την ίδια χρονική στιγμή στο χώρο βρίσκονταν και ασθενείς και από τύχη αποφεύχθηκαν τα χειρότερα.

Μεγάλες οι ευθύνες της 2ης ΥΠΕ, που για αυτές τις εργασίες δεν έλαβε υπόψη της τις αναφορές για την επικινδυνότητα, λόγω της υγρασίας και έδωσε άδεια να εκτελούνται εργασίες παρουσία ασθενών και χωρίς κανένα μέτρο προστασίας.

Απαιτούμε τώρα να σταματήσουν οι εργασίες στον Οίκο Ναύτη.

Το υπουργείο Υγείας, η 2η ΥΠΕ, να αναλάβουν τις ευθύνες τους για τα σοβαρά προβλήματα που υπάρχουν στην κτηριακή υποδομή στον Οίκο Ναύτη, αλλά και για τις ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό για την κάλυψη των αναγκών των ασφαλισμένων του.

Solidarité de l’UD CGT 13 à notre camarade Markos Bekris

L’Union départementale CGT 13 apporte toute sa solidarité au camarade Markos BEKRIS lors de son passage devant le Tribunal.

Dans nos pays respectifs, les tentatives d’intimidation et de répression contre les dirigeant.e.s se multiplient. Makros BEKRIS est le président du syndicat des travailleurs de COSCO qui a mené avec tous les travailleurs une grande grève à COSCO après la mort de leur collègue Dimitris DANGLIS pour la santé et la sécurité au travail contre une entreprise qui engrange des milliards de profits.

L’organisation des travailleuses et travailleurs, la grève et la mise en mouvement des toutes et tous les salarié.e.s est une impérieuse nécessité pour contrer les attaques et pour aller gagner le progrès social.

Marseille, le 11 mars 2024

 

The Union départementale CGT 13 expresses its solidarity with comrade Markos BEKRIS as he stands trial.

In our respective countries, attempts at intimidation and repression against leaders are multiplying. Makros BEKRIS is the president of the COSCO workers’ union, which together with all the workers led a major strike at COSCO after the death of their colleague Dimitris DANGLIS, for health and safety at work, against a company reaping billions in profits.

The organization of workers, the strike and the mobilization of all employees is an imperative necessity to counter the attacks and win social progress.

Σωματεία ΛΑΡΚΟ: Απάντηση στα αναληθή δημοσιεύματα που απαξιώνουν την ΛΑΡΚΟ και τους εργαζόμενους

Απάντηση στα  αναληθή δημοσιεύματα που απαξιώνουν την ΛΑΡΚΟ και τους εργαζόμενους.

 Πρώτον. Η κυβέρνηση κρύβεται πίσω από αυτά. Μάλιστα από ότι φαίνετε δεν έχει  εναλλακτικές «αρθογράφων». Αξιοποιεί τους ίδιους και τους ίδιους με αποτέλεσμα να τους έχουν πάρει χαμπάρι μέχρι και τα νήπια παιδιά μας.

Δεύτερον. Καλούμε την Κυβέρνηση  να τοποθετηθεί εδώ και τώρα  με σοβαρότητα. Έχει διασφαλίσει την επαναλειτουργία  και την ανάπτυξη της ΛΑΡΚΟ; Βρήκε επενδυτή ή παλιατζή;

  • Η πολιτική που εφαρμόστηκε στην ΛΑΡΚΟ παίρνει τον τίτλο «καραμπινάτο σκάνδαλο των σκανδάλων».
  • Αντί για «επενδυτή» βρήκαν σκραπατζή – παλιατζή, στον οποίο «κόβουν ένα εισιτήριο» αξίας  6 εκατομμύρια ευρώ και του «δίνουν ρέστα», πάνω από 20 δις.
  • Αντί για «την ανάπτυξη της ΛΑΡΚΟ», πετυχαίνουν το οριστικό λουκέτο και βάζουν ταφόπλακα σε  κάθε μελλοντική προοπτική για την συνολική ανάπτυξη της βιομηχανίας στην χώρα μας.
  • Αντί για «θέσεις εργασίας», γεμίζουν τις λίστες στο ταμείο ανεργίας και τα διάφορα προγράμματα του. Καταδικάζουν στην ερήμωση ολόκληρες περιοχές σε 5 νόμους.

Τρίτον. Η αλήθεια είναι μία:

  • Κυβερνήσεις και Ευρωπαϊκή Ένωση απέδωσαν πρόστιμο «κρατικών ενισχύσεων στην ΛΑΡΚΟ». Ποτέ δεν την χρηματοδότησαν. Με αυτό το τέχνασμα την στραγγάλισαν οικονομικά έτσι ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις εκποίησης της.
  • Την υπερχρέωσαν στην ΔΕΗ. Όχι γιατί δεν πλήρωνε, αλλά γιατί την χρέωναν με τιμολόγιο κατά 40% προσαυξημένο σε σύγκριση με τις άλλες ενεργοβόρες βιομηχανίες. Εάν γίνει λογαριασμός με τιμές που απολαμβάνουν άλλες βιομηχανίες, τότε η ΔΕΗ χρωστάει στην ΛΑΡΚΟ.
  • Την καταλήστευσαν για 6 δεκαετίες. Έδιναν το 80% του παραγόμενου προϊόντος (το κοβάλτιο και το σίδερο) δωρεάν ή με συμφωνίες κάτω από το τραπέζι, στους πελάτες της.
  • Σε συμφωνία με την Ευρωπαϊκή Ένωση δεν ανέπτυξαν πότε τις δοκιμασμένες δυνατότητες στην κατεύθυνση παραγωγής ανοξείδωτου χάλυβα, δίνοντας με αυτό τον τρόπο σε ευρωπαϊκά μονοπώλια φθηνή πρώτη ύλη που είναι η βάση προϊόντων μεγάλης υπεραξίας. Η χώρα μας και ο λαός μας δεν καρπώθηκε ποτέ τα αποτελέσματα που θα μπορούσε να προσφέρει η αξιοποίηση της, με την ανάπτυξη της βιομηχανίας στην χώρα μας, το άνοιγμα χιλιάδων θέσεων εργασίας με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Εξυπηρετούσαν τους εφοπλιστές. Έδιναν εκατομμύρια ευρώ κάθε μήνα για να μεταφέρουν την σκουριά στον Ευβοϊκό, μολύνοντας την θάλασσα, ενώ υπάρχει δοκιμασμένη μέθοδος για να αξιοποιείται η σκουριά στην οδοποιία.
  • Την έκαναν εργαλείο «μπουκώματος» μεγαλοεργολάβων, ημετέρων και κομματαρχών.
  • Οι εργαζόμενοι πληρώσαμε με την ζωή μας την πολιτική τους. Με εργατικά δυστυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. Γενιές ολόκληρες βίωσαν και βιώνουν τα αποτελέσματα του σκλαβοπάζαρου των εργολαβιών. Εκκαθάριση, απολύσεις και διαθεσιμότητες όταν ο Μποδοσάκης εγκατέλειψε την ιδιωτική ΛΑΡΚΟ και την ξεζούμισαν οι τράπεζες.  Απολύσεις στις εργολαβίες από την κρατική ΛΑΡΚΟ όποτε ήταν χαμηλές οι τιμές. Εκκαθάριση, περικοπές, κλοπή του μόχθου και απολύσεις για να ξαναπεράσει η ΛΑΡΚΟ σε νέο ιδιοκτήτη.

Τέταρτον. Μέσα από τα αναληθή κατευθυνόμενα δημοσιεύματα, πετώντας «λάσπη» στους εργαζόμενους, επιδιώκουν να βγάλουν «λάδι» την πολιτική τους:

  • Το «μοντέλο» της «Ειδικής Διαχείρισης και της εκκαθάρισης εν λειτουργία» τριπλασίασε το κόστος παραγωγής με αποτέλεσμα την συρρίκνωση της και την απαξίωση της σε μία περίοδο που οι τιμές του νικελίου είχαν σταθεροποιηθεί στα ύψη.
  • Μέσα στην τετραετία αυτή έχουν σπαταληθεί από κεφάλαια της ΛΑΡΚΟ και τον κρατικό προϋπολογισμό εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ, που ήταν αρκετά για τον εκσυγχρονισμό της και την ανάπτυξη της σε μια κατεύθυνση που να στηρίζεται στις συνολικές δυνατότητες της. Οι εργαζόμενοι διεκδικούμε υλοποίηση σχεδίου συντήρησης και προετοιμασίας επαναλειτουργίας και η κυβέρνηση, κατά παράβαση του νόμου που η ίδια έχει ψηφίσει και προβλέπει την εν λειτουργιά μεταβίβαση, μας λέει ότι «δεν είναι εφικτό αυτό υπό το καθεστώς της Ειδικής Διαχείρισης, αυτό θα το υλοποιήσει ο νέος ιδιοκτήτης».
  • Έχουν χαθεί 700 θέσεις εργασίας. Οι περιοχές γύρω από την ΛΑΡΚΟ είναι στα όρια του μαρασμού.
  • Μας άρπαξαν  τον μόχθο μιας ζωής και μας απέλυσαν τον Αύγουστο του 2022. Το μόνο εισόδημα που έχουμε σήμερα είναι η κατακρεουργημένη  από τις αντιεργατικές διατάξεις (του νόμου 4664/2020 άρθρο 21)  μισθοδοσία και η αγωνία της ανανέωσης των συμβάσεων  εργασίας ορισμένου χρόνου να μας  ακολουθεί κάθε φορά.
  • Έριξαν «κανόνι» στις υποχρεώσεις που είχε η προ ειδικής διαχείρισης ΛΑΡΚΟ σε 10δες αυτοαπασχολούμενους και προμηθευτές, με αποτέλεσμα να τους χρεοκοπήσουν.
  • Η Κυβέρνηση, με το αντίτιμο των 6 εκατομμυρίων ευρώ (6 ευρώ το στρέμμα), έχει κηρύξει προτιμητέο νέο ιδιοκτήτη της ΛΑΡΚΟ την κοινοπραξία ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ – AD HOLDINGS, ενώ ο ανταγωνιστής ενδιαφερόμενος CMI (Ιρλανδοί) με ασφαλιστικά έχει «παγώσει» την διαδικασία μεταβίβασης.
  • Η δέσμευση της Κυβέρνησης απέναντι στους εργαζόμενους ήταν «Ανανέωση των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, μέχρι να βγει η απόφαση του ΣτΕ και να υπάρξει τριμερής διάλογος Κυβέρνησης – νέου ιδιοκτήτη – εργαζομένων». Μέχρι σήμερα 11 Μαρτίου, ο Ειδικός Διαχειριστής  δηλώνει πως «δεν έχει λάβει ενημέρωση  για την ανανέωση των συμβάσεων που λήγουν στις 31/3/24».
  • Ο Γραμματέας του ΥΠΕΝ είπε «ο επενδυτής δεν ενδιαφέρεται για την επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ, θα την κάνει σκραπ». Το Υπουργείο Εργασίας  δηλώνει ότι «έχει γίνει η προετοιμασία ενεργοποίησης των προγραμμάτων ανεργίας».
  • Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, σε Δελτίο Τύπου αναφέρει ότι : «Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας λαμβάνει χρηματοδότηση απευθείας……. από τη Γενική Διεύθυνση Στήριξης Διαρθρωτικών Μεταρρυθμίσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης….. για την υποστήριξη της πράσινης μετάβασης και τον ασφαλή εφοδιασμό ορυκτών πρώτων υλών….. Για την υλοποίηση του προγράμματος, πραγματοποιήθηκαν συναντήσεις εργασίας στην με τη συμμετοχή  εκπροσώπων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, του ΟΟΣΑ, του Υπουργείου Περιβάλλοντος & Ενέργειας, της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, του Συνδέσμου Βιομηχάνων Στερεάς Ελλάδας…. εκπρόσωποι συνδικαλιστικών φορέων (τα σωματεία της ΛΑΡΚΟ είχαμε άγνοια) και επιχειρήσεων ….» ( Όλο το Δ.Τ. είναι αναρτημένο στο  openlarco.com ).
  • Την Τρίτη 5/3/24 τα Διοικητικά Συμβούλια των Σωματείων μας παρευρέθηκαν στην διαδικασία του Περιφερειακού Συμβουλίου και παίρνοντας το λόγο με επιχειρήματα αναπτύξαμε την κατάσταση, τις θέσεις και τους προβληματισμούς μας. Εκτός «από ευχές»  δεν πήραμε καμία απάντηση που να  έχει σχέση με το μέλλον και την επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ. Μας δημιουργεί ερωτήματα το γεγονός ότι παρά την επιδίωξη μας, ο Περιφερειάρχης απέφυγε να αναπτύξει το  περιεχόμενο των συζητήσεων που έγιναν με υψηλά κλιμάκια της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Κυβέρνησης και Επιχειρηματικών ομίλων . Χωρίς αμφισβήτηση, αλλά με επιφύλαξη,  μεταφέρουμε το σημείο της τοποθέτησης του Περιφερειάρχη που όπως είπε «σύμφωνα με επικοινωνία που είχε με τον υπουργό Οικονομικών κ. Χατζηδάκη θα υπάρξει ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων».

Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ, οι κάτοικοι των γύρω περιοχών της, χιλιάδες εργαζόμενοι και φορείς που ενδιαφέρονται για την επαναλειτουργία, την ανάπτυξη της, την ανάπτυξη της βιομηχανίας στην χώρα μας, καλούμε  την Κυβέρνηση:

 Nα σταματήσει το κρυφτό και   να τοποθετηθεί εδώ και τώρα  με σοβαρότητα.

 Οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ θέλουμε δουλειά, καμίνια –  μηχανές να ανάψουνε ξανά.

Συνεχίζουμε μέχρι την νίκη.

ΕΛΜΕ Πειραιά: Πραγματοποιήθηκε η σύσκεψη ενάντια στην απόφαση κατάργησης του 1ου Γυμνασίου Πειραιά

Στις 10/3/2024 πραγματοποιήθηκε στο 22ο Δημοτικό Σχολείο Πειραιά σύσκεψη της ΕΛΜΕ Πειραιά, του ΣΕΠΕ Πειραιά “η Πρόοδος” και Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων σχολείων του κέντρου του Πειραιά, με σκοπό την εκτίμηση των μέχρι σήμερα πρωτοβουλιών, αλλά και των επόμενων, ώστε να παρθεί πίσω η απόφαση κατάργησης του 1ου Γυμνασίου Πειραιά σαν σχολείου της γειτονιάς και μετατροπής του σε Πειραματικό.

Με σκοπό την συνέχιση των πρωτοβουλιών, στην σύσκεψη προτάθηκαν:

-Η πραγματοποίηση μιας δράσης-κινητοποίησης στην περιοχή του 1ου Γυμνασίου- Λυκείου Πειραιά, για την ενημέρωση των κατοίκων της περιοχής, καλώντας ΜΜΕ.

-Η αποστολή του κοινού υπομνήματος των 13 συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων των σχολείων που δεν είναι σύμφωνοι με την ίδρυση του πειραματικού σχολείου, στους βουλευτές του Πειραιά!

-Παρέμβαση με πανό στην παρέλαση της 25ης Μαρτίου από τους γονείς της περιοχής και την ΕΛΜΕ και το ΣΕΠΕ Πειραιά “Η Πρόοδος”.

-Η ανάρτηση πανό έξω από κάθε σχολείο της περιοχής.

Οι προτάσεις αυτές θα συζητηθούν τις επόμενες ημέρες στα Δ.Σ. των Συλλόγων Γονέων, της ΕΛΜΕ και του ΣΕΠΕ Πειραιά “η Πρόοδος”.

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής: Άλλη μια συνάδελφος τραυματισμένη

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ, μετά από καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων Καματερού, πραγματοποίησε σήμερα, παράσταση διαμαρτυρίας στη Γ.Γ του Δήμου, αφού ο Δήμαρχος απουσίαζε, παρά το γεγονός ότι είχε ενημερωθεί,  μαζί  με το επιχειρησιακό σωματείο, μετά από εργατικό ατύχημα που πραγματοποιήθηκε απόψε 00:20, τα μεσάνυχτα, με εργαζόμενη συμβασιούχο με 8μηνη σύμβαση.

Η συναδέλφισσα είναι 63 ετών και με σοβαρότατα προβλήματα υγείας (καρκινοπαθής) και  τραυματίστηκε κατά τη διάρκεια της αποκομιδής απορριμμάτων, πέφτοντας από το σκαλί του απορριμματοφόρου.

Η Αντιπροσωπεία του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ, κατήγγειλε ότι η εργαζόμενη κλήθηκε να δουλέψει χωρίς να έχει προηγηθεί η απαιτούμενη εκπαίδευση, από  τον Τεχνικό Ασφαλείας του Δήμου,  αφού εργάζεται στη συγκεκριμένη θέση εργασίας για πρώτη φορά, όπως και η πλειοψηφία των συμβασιούχων.

Κατήγγειλε επίσης, το απαράδεκτο γεγονός να τοποθετείται πίσω από το απορριμματοφόρο, μια εργαζόμενοι 63 ετών με σοβαρότατα προβλήματα υγείας και μάλιστα όταν στον κλάδο των ΟΤΑ, καταγράφονται καθημερινά σοβαρά εργατικά ατυχήματα και 67 νεκροί μόνο την τελευταία πενταετία, όπως και το γεγονός  ότι η υπηρεσία της, όχι μόνο δεν προχώρησε έγκαιρα στη δήλωση του εργατικού ατυχήματος, αλλά αντιθέτως ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος Περιβάλλοντος, είχε το θράσος να την απειλήσει, ότι “θα την τακτοποιήσει”, μόλις επιστρέψει, αφού η σύμβαση της ανέφερε ξεκάθαρα ότι θα δουλέψει στο απορριμματοφόρο.

Η στάση της Δημοτικής Αρχής, μέσω της Γενικής Γραμματέως, ήταν κάτι παραπάνω από προκλητική, αφού ισχυρίστηκε, πως η εργαζόμενη ήξερε εκ των προτέρων που θα εργαστεί και όφειλε να είναι προσεκτική.

Αποδεικνύεται για μια ακόμη φορά, πως η Δημοτική Αρχή του Δήμου Αγίων Αναργύρων Καματερού, όπως και η συντριπτική πλειοψηφία, αυτών, όχι μόνο  αποτελούν αναπόσπαστο τμήμα του κεντρικού κράτους, αλλά φέρουν τεράστιες ευθύνες, αφού επιλέγουν τον εύκολο δρόμο, της εκμετάλλευσης  σε βάρος των εργαζομένων και ιδιαίτερα του πιο “λαβωμένου” τμήματος αυτών, τους συμβασιούχους , μετατρέποντας τους χώρους δουλειάς σε κάτεργο, “προσκυνώντας” απαρέγκλιτα την κόκκινη γραμμή του κόστους οφέλους, προσλαμβάνοντας φθηνό και με κουτσουρεμένα δικαιώματα εργατικό δυναμικό.

Ενώ την ίδια στιγμή απεχθάνονται τις αγωνιστικές πρωτοβουλίες, για διεκδίκηση μόνιμου προσωπικού, με επιπλέον χρηματοδότηση, αφού  θα  τους φέρει σε σύγκρουση με τα κόμματα που τους στηρίζουν και ευθύνονται για τις πολιτικές που τσακίζουν τη ζωή των εργαζομένων και του λαού της περιοχής.

Δυναμώνουμε τον Αγώνα για μέτρα προστασίας στη δουλειά, για Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά, για να πάψει η ομηρία των συμβάσεων.

Παίρνουμε την υπόθεση της προστασίας της ζωής μας στα δικά μας χέρια.

Πλάι στα Σωματεία και το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ.