Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων & Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής καταγγέλλει την τρομοκρατική και εκδικητική απόλυση του συναδέλφου και μέλους του σωματείου μας.

Η εργοδοσία της εταιρίας Σακοράφας ΑΕ προχωράει στην απόλυση του εργαζόμενου που από την πρώτη στιγμή μπήκε μπροστά και κουβέντιαζε  με τους συναδέλφους την ανάγκη ώστε να αγωνιστούν και να διεκδικήσουν αυξήσεις στους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Την Δευτέρα 13/5 η εργοδοσία κάλεσε το συνάδελφο και με «βαριά καρδιά» όπως είπε και του ανακοίνωσε ότι απολύεται τέλος του μήνα επικαλούμενη  «παράπονα» από πελάτες, ενώ ενάμιση χρόνο τώρα ο συνάδελφος δεν έχει δεχθεί καμία επίπληξη ούτε προφορική ούτε γραπτή για την εργασία του και την συμπεριφορά του. Τέτοιες δικαιολογίες μόνο αστείες είναι και δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα.

Πρώτοι οι συνάδελφοι του μέσα στην αποθήκη γνωρίζουν τους πραγματικούς λόγους της απόλυσης.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ο συνάδελφος συμμετείχε σε όλες τις απεργίες  του προηγουμένου διαστήματος και προφανώς η εργοδοσία δεν τον αξιολόγησε «στα καλά παιδιά».

 Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι η εργοδοσία προχωρά στην συγκεκριμένη απόλυση μόλις μερικές ημέρες μετά τις επιτυχημένες απεργίες στις 17 Απρίλη καθώς και την 1^η Μάη.

Το Σωματείο απαιτεί την ανάκληση της συνδικαλιστικής απόλυσης και καλεί τους εργαζόμενους να παλέψουν για να γυρίσει ο συνάδελφός μας στη δουλειά και να εμποδίσουμε τα σχέδια της εργοδοσίας που θέλει να επικρατεί σιγή νεκροταφείου μέσα στο χώρο.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της εταιρίας να έρθουν σε επαφή με το Σωματείο ώστε να μην περάσει η προσπάθεια τρομοκράτησης.

Δεν πρόκειται να αφήσουμε κανένα συνάδελφο μόνο του απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας.

Το Συνδικάτο καταδικάζει τις απολύσεις τριών συναδέλφων στο  εργοστάσιο παραγωγής κομπόστας Πρόδρομος Παυλίδης ΑΒΕΕ. Απολύσεις που γίνανε με τη λογική κόστους οφέλους μια και η εταιρεία δίνει στους απολυμένους την ευκαιρία της επαναπρόσληψης αλλά με διαφορετική σύμβαση και χαμηλότερες αποδοχές.

Τέτοιου είδους πρακτικές της διοίκησης του συγκεκριμένου, αλλά και των υπόλοιπων εργοστασίων του κλάδου, δεν μας εκπλήσσουν. Όλοι τους πατάν πάνω στους αντιδραστικούς νόμους, που η μία μετά την άλλη και όλες μαζί οι κυβερνήσεις ψήφισαν και εφάρμοσαν. Από τον νόμο Βρούτση-Αχτσιόγλου για τον καθορισμό του ύψους του κατώτερου μισθού με υπουργική απόφαση, στον νόμο Χατζηδάκη που νομιμοποιεί την απληρωσιά στις υπερωρίες, μέχρι τον πρόσφατο νόμο Γεωργιάδη που επιτρέπει την πολλαπλή απασχόληση.

Την ίδια στιγμή που ο Υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων επισκέπτονταν τους χώρους του εργοστασίου και μιλούσε για ανάπτυξη, εκσυγχρονισμό, υγιή ανταγωνισμό, πράσινη μετάβαση κτλ η διοίκηση του εργοστασίου προχωρούσε στις απολύσεις των συναδέλφων μας, γνωρίζοντας πως έχει τα χέρια της λυμένα να παίζει με τις ζωές εργαζομένων που απασχολούταν χρόνια στο συγκεκριμένο εργοστάσιο.

 Οι εξελίξεις αυτές επιβεβαιώνουν ότι η ανάπτυξη που υποστηρίζουν η Κυβέρνηση της ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ και τα άλλα αστικά κόμματα, πατάει πάνω στα τσακισμένα μας δικαιώματα. Αποδεικνύει περίτρανα ότι δεν βγαίνουμε όλοι κερδισμένοι, αντίθετα, οι μεγάλοι χαμένοι είναι για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι.

 Η εταιρεία Παυλίδης είναι ανάμεσα στις 50 πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις της Ελλάδας, με αύξηση 22,6% επί των μεικτών κερδών το 2022.

Διοίκηση και εργοδοσία γνωρίζουν πάρα πολύ καλά πως για να διασφαλίσουν τα κέρδη τους απαιτούν χαμηλό κόστος. Με λίγα λόγια τσακισμένα μεροκάματα, ελαστικές μορφές εργασίας, εποχικότητα και απολύσεις.

Το Συνδικάτο απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψη των απολυμένων συναδέλφων, με τη σύμβαση και τα δικαιώματα που είχαν και καλεί όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης να σταθούν στο πλευρό τους.

Χωρίς να τρομοκρατηθούν, χωρίς να κάνουν πίσω, να ενωθούν με τους εργάτες του Βαρβαρέσου και της ΛΑΡΚΟ που είναι στο δρόμο και δίνουν απάντηση στα βάρβαρα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει. Καμιά θυσία στο βωμό τους κέρδους. 

Η ακόμη μεγαλύτερη ενίσχυση του Συνδικάτου γάλακτος τροφίμων και ποτών και στο συγκεκριμένο εργοστάσιο μπορεί να βάλει φρένο στις αντεργατικές κατευθύνσεις της διοίκησης, της μεγαλοεργοδοσίας και του κράτους τους.

ΑΠΕΡΓΙΑ 21 ΜΑΗ

Συγκέντρωση στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στις 10 π.μ.

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ – ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ
ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ
ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ – ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΤΙΡΙΩΝ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μετά από τις επιτυχημένες απεργίες το προηγούμενο διάστημα, στις 21 Μαΐου απεργούμε για
αυξήσεις στους μισθούς, για άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για ζωή με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.

Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο! Ο μισθός μας εξανεμίζεται πριν καν περάσει το 15ημερο! Το σούπερ μάρκετ, η θέρμανση, τα καύσιμα, γίνονται καθημερινά όλο και πιο απλησίαστα. Η υποστελέχωση στις υπηρεσίες έχει φτάσει το 50% των θέσεων, με αποτέλεσμα την ολοένα και αυξανόμενη εντατικοποίηση! Αυτή η τραγική υποστελέχωση αξιοποιείται διαχρονικά για ιδιωτικοποιήσεις και εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων με στόχο να διεισδύσουν πιο εύκολα οι εταιρείες και να ενισχυθεί η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Μας λένε ότι για αυξήσεις, για χορήγηση κοινωνικών – μη μισθολογικών παροχών, για εκ των βάθρων συντήρηση των κτιρίων που εργαζόμαστε, για προσλήψεις μόνιμου και επαρκούς προσωπικού, για μείωση – κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, δεν υπάρχει δημοσιονομική επάρκεια. Την ώρα που το 2023 ο παραγόμενος πλούτος της Ελλάδας άγγιξε τα 224 δις ευρώ, με βασικούς κερδισμένους 500 μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους! Την ώρα που οι τράπεζες δεν πληρώνουν καθόλου φόρο εδώ και πάνω από 10 χρόνια και οι εφοπλιστές πληρώνουν φόρο εθελοντικά!

Δυναμώνουμε τη φωνή μας και απαιτούμε να μπει τέρμα στη πολιτική που υποτιμά τη ζωή των εργαζομένων, που πετσοκόβει μισθούς και δικαιώματα, που ιδιωτικοποιεί υπηρεσίες υποβαθμίζοντας τη λειτουργία τους με την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση.

Ενάντια στην προσπάθεια εξαπάτησης, ενσωμάτωσης και διαίρεσης των εργαζομένων στις δημόσιες υπηρεσίες με το «σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων».

Δεν «παραγράφουμε» τον 13ο και 14ο μισθό, τις μειώσεις στους μισθούς μας, τα μισθολογικά κλιμάκια που μας έχουν αφαιρέσει, την εισφορά αλληλεγγύης, τα χαράτσια για φάρμακα και εξετάσεις που μας βαραίνουν

Στέλνουμε μήνυμα καταδίκης στην γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού από το κράτος – τρομοκράτη του Ισραήλ. Απαιτούμε να σταματήσει εδώ και τώρα η στήριξη της κυβέρνησης της ΝΔ στο κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ, η συμμετοχή της χώρας μας στον πόλεμο της Ουκρανία και η εμπλοκή της στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Δε δεχόμαστε να πληρώνουμε 500.000 ευρώ κάθε μέρα για να περιπολεί η φρεγάτα Ύδρα στην Ερυθρά θάλασσα για τα συμφέροντα των Ελλήνων εφοπλιστών.

Απαιτούμε :
 Πραγματικές αυξήσεις κι όχι την κοροϊδία του 1,5 ευρώ την ημέρα, ουσιαστικά μέτρα αντιμετώπισης της ακρίβειας.
 Χορήγηση κοινωνικών – μη μισθολογικών παροχών σε ΟΛΟΥΣ τους υπαλλήλους του ΥΠΑΑΤ.
 Πρόσληψη μόνιμου και επαρκούς προσωπικού. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
 Άμεση ουσιαστική συντήρηση όλων των κτιρίων του ΥΠΑΑΤ, προκειμένου να εργαζόμαστε
σε ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες.
 Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η προϋπηρεσία της διετίας 2016 -17.
 Χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης κι ανθυγιεινής εργασίας.
 Ενίσχυση του Δημοσίου που θα λειτουργεί στην υπηρεσία των κοινωνικών αναγκών
 Αύξηση του αφορολόγητου στις 12.000 ευρώ.

Προς Κυρίους ΦΙΛΙΠΠΟΥ

Ζητάμε εντός 10 ημέρων να πραγματοποιηθεί συνάντηση με τους εκπροσώπους των σωματείων μας.

Η συζήτηση ανάμεσα μας, έχει θέμα την ικανοποίηση των κοινών αιτημάτων μας που αφορούν τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων σε όλες τις επιχειρήσεις σας.

Τα κοινά μας αιτήματα είναι τα εξής:

1. Διαπραγματεύσεις και υπογραφή επιχειρησιακών ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις σε όλες τις επιχειρήσεις ΦΙΛΙΠΠΟΥ.
2. Καθορισμός κατώτερου βασικού μισθού στις επιχειρήσεις ΦΙΛΙΠΠΟΥ ύψους 1.100,00€ και κατώτερου ημερομισθίου ύψους 42,31€.
3. Ξεπάγωμα των τριετιών.
4. Επαναφορά όλων των επιδομάτων που ίσχυαν ως τον 2ο 2012 (πχ γάμου).
5. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
6. Κατάργηση της εργολαβικής εργασίας μέσω δουλεμπορικών γραφείων

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΦΑΓΕ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ EMFI (ΠΡΩΗΝ ΕΒΓΑ)
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ HQF ΕΥΒΟΙΑΣ (ΜΙΜΙΚΟΣ)
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΡΝΟΥ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝHQF ΜΑΓΟΥΛΑΣ (ΚΑΝΑΚΙ)

Καλούμε όλα τα μέλη του Συνδικάτου μας σε συμμετοχή στη στάση εργασίας που έχει κηρύξει το ΕΚΗ, την Τρίτη 21 Μαΐου από τις 12:00 ως τις 16:00 και στο Πανηρακλειώτικο Συλλαλητήριο για την υπεράσπιση των δημόσιων και δωρεάν παροχών υγείας, , στις 12:30 στην Πλ. Ελευθερίας.

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Τροφίμων και Ποτών βιώνουμε καθημερινά τον φόβο μήπως μας συμβεί κάτι στη δουλειά από την εντατικοποίηση που εν όψη της νέας τουριστικής σεζόν έχει ήδη χτυπήσει κόκκινο σε πολλούς χώρους δουλειάς του κλάδου μας. Τρέμουμε αν αρρωστήσουμε εμείς ή τα παιδιά μας, για το πώς θα μπορέσουμε να γίνουμε καλά. Βλέπουμε την τραγική κατάσταση στην οποία έχουν οδηγήσει τα δημόσια νοσοκομεία της πόλης μας οι επιλογές των κυβερνήσεων των τελευταίων ετών και λέμε ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!

Τα παραδείγματα είναι πολλά και μας αφορούν όλους. Συνάδελφοι που περιμένουν μήνες για μια εξέταση, ταλαιπωρία με τις ατελείωτες ώρες αναμονής στα επείγοντα, παντελής έλλειψη Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, ανύπαρκτες υγειονομικές μονάδες υγείας κοντά στους χώρους που εργαζόμαστε και παθαίνουμε εργατικά ατυχήματα.

Η εγκληματική υποστελέχωση του Βενιζέλειου και του ΠΑΓΝΗ κοστίζουν ζωές, έχουν άμεσο αντίκτυπο στην υγεία μας. Δεν έχει περάσει πολύς καιρός από το τραγικό συμβάν της αυτοκτονίας συμπολίτη μας, καρκινοπαθούς, που περίμενε για μήνες το φάρμακο για τη θεραπεία του. Το Βενιζέλειο νοσοκομείο υπολειτουργεί και κλείνουν η μία κλινική μετά την άλλη λόγω της έλλειψης προσωπικού. Στο ΠΑΓΝΗ πέφτει το βάρος της περίθαλψης σοβαρών περιστατικών από όλη την Κρήτη και το Νότιο Αιγαίο και σε αυτό οι γιατροί γίνονται μπαλάκι μεταξύ άλλων νοσοκομείων με τα αυταρχικά «εντέλλεσθε» ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των νοσοκομείων των άλλων Νομών του νησιού.

Εμείς που παράγουμε, επεξεργαζόμαστε και διακινούμε όλα τα τρόφιμα και δε μπορούμε να ταΐσουμε τις οικογένειές μας μετά τις 15 του μήνα γιατί ο μισθός δε φτάνει, εμείς που στηρίζουμε όλο το λεγόμενο «τουριστικό θαύμα» της Κρήτης, εμείς που παράγουμε ό,τι εξάγεται και κάνουμε γνωστή τη χώρα μας σε όλο τον κόσμο με τα προϊόντα της χώρας μας, εμείς δεν ανεχόμαστε να πηγαίνουμε σαν το σκυλί στ’ αμπέλι όταν τύχει να αρρωστήσουμε ή να χτυπήσουμε.

Βγαίνουμε στο δρόμο και διεκδικούμε υπηρεσίες υγείας υψηλού επιπέδου αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν για όλο το λαό.

Απαιτούμε:

• Αύξηση κρατικής χρηματοδότησης υγείας και παιδείας.
• Πλήρης στελέχωση δημόσιων νοσοκομείων και ΠΦΥ με μόνιμο προσωπικό πλήρους αποκλειστικής απασχόλησης.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
• Ουσιαστικές αυξήσεις μισθών.
• Κατάργηση απογευματινών επί πληρωμή χειρουργείων, κατάργηση πληρωμών ασθενών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
• Όχι σε συγχωνεύσεις τμημάτων και δομών υγείας.
• Όχι στην ιδιωτικοοικονομική λειτουργία δημόσιων νοσοκομείων, σχολείων και πανεπιστημίων.
• Να υπάρξουν μονάδες υγείας στις βιομηχανικές ζώνες του Ηρακλείου (ΒΙ.ΠΕ., ΒΙΟ.ΠΑ. Φοινικιάς) ώστε να υπάρχει άμεση επέμβαση σε πιθανό εργατικό ατύχημα.

ΤΡΙΤΗ 21 ΜΑΪΟΥ 2024

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12-4μμ

ΚΑΙ  ΣΤΟ ΠΑΝΗΡΑΚΛΕΙΩΤΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΣΤΙΣ 12:30 ΣΤΗΝ ΠΛ. ΕΛΕΥΘΕΡΙΑΣ

“ΣΤΑ ΧΑΡΤΙΑ” ΟΛΗ ΤΗ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΥΠΟΔΟΧΗΣ (Τ.Υ.) ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ ΣΤΟ 1ο ΓΕΛ ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ

ΔΕΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ!!!

Οι Τάξεις Υποδοχής (Τ.Υ.) σε Γυμνάσια, ΓΕΛ και ΕΠΑΛ αποτελούν μια -όχι χωρίς προβλήματα- στοιχειώδη δομή στα σχολεία για την εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, που δεν έχουν την απαιτούμενη γνώση της ελληνικής γλώσσας (Ρομά, Αλλοδαπών, Παλιννοστούντων, Προσφύγων, Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων κτλ.).

Για τη διδασκαλία στις Τάξεις αυτές διορίζεται αναπληρωτής εκπαιδευτικός Μειωμένου Ωραρίου (φιλόλογος) και λειτουργεί τις ώρες με μαθητές/μαθήτριες που εκείνες τις ώρες δεν παρακολουθούν το μάθημα στην κανονική τους τάξη. Για ακόμα μία φορά, αντί της πρόσληψης εκπαιδευτικού με μόνιμη και σταθερή εργασία, επιλέγονται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και μάλιστα με το θεσμό του αναπληρωτή Μειωμένου Ωραρίου (μέχρι 15 ώρες τη βδομάδα).

Η Τάξη Υποδοχής στο 1ο ΓΕΛ Δραπετσώνας, με 9 μαθητές από τη Δομή Προσφύγων του Σχιστού, ιδρύθηκε αλλά δεν λειτούργησε τελικά ούτε μία ημέρα, με αποτέλεσμα οι μαθητές τελικά να φυλλορροήσουν και να εγκαταλείψουν ο σχολείο. Οι λόγοι:

• Δεν προσλήφθηκε ποτέ αναπληρωτής (ούτε καν μειωμένου ωραρίου).

• Το πρακτορείο που είχε αναλάβει με διαγωνισμό την μετακίνηση των μαθητών δεν εκτέλεσε ποτέ το δρομολόγιο επικαλούμενο έλλειψη λεωφορείων-πούλμαν!

Τα παιδιά για να φτάσουν στο σχολείο έπρεπε να αλλάξουν τρία (!) λεωφορεία (από Σχιστό στη Δραπετσώνα). Για κάποιες ημέρες το έκαναν, αλλά τελικά σταμάτησαν, αφενός λόγω κούρασης, αφετέρου γιατί δεν είχε προσληφθεί εκπαιδευτικός για τη λειτουργία της Τάξης Υποδοχής, ώστε να μάθουν την ελληνική Γλώσσα. Είναι εύκολα κατανοητό ότι οι μαθητές αυτοί, που προέρχονται από άλλες χώρες, μέσα σε μία Τάξη Α’ Λυκείου, είναι αδύνατο να παρακολουθήσουν στοιχειωδώς το μάθημα, αν δεν γνωρίζουν ελληνικά, ενώ πολλοί-πολλές δεν γνώριζαν καν Αγγλικά. Τελικά, αντί να ενταχθούν στο σχολικό σύνολο, απομονώνονται και περιθωριοποιούνται.

Όλα τα παραπάνω, μαζί με τις τεράστιες οικονομικές και κοινωνικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι οικογένειες των μαθητών αυτών (κάποιοι από τους μαθητές του 1ου ΓΕΛ Δραπετσώνας π.χ. μετανάστευσαν στην πορεία στη Γερμανία), οδηγούν τελικά στην εγκατάλειψη του σχολείου και στην πλήρη αποτυχία του (όποιου) πλαισίου της εκπαίδευσής τους, παρά τις προσπάθειες των εκπαιδευτικών (όπου προσλαμβάνονται).

Το παράδειγμα της ΤΥ του 1ου ΓΕΛ Δραπετσώνας είναι ενδεικτικό της πραγματικής, απαράδεκτης κατάστασης που επικρατεί με την εκπαίδευση των προσφυγόπουλων, όπου τελικά τα ποσοστά εγκατάλειψης του σχολείου είναι πολύ μεγάλα. Αποδεικνύεται ότι τα κοινωνικά αδιέξοδα που παράγει το σύστημα, ιδιαίτερα στις πιο απομονωμένες και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, τελικά πολλαπλασιάζονται. Έτσι σήμερα το αυτονόητο δικαίωμα στην δωρεάν εκπαίδευση για όλους, χωρίς διαχωρισμούς, θεωρείται πολυτέλεια και “ψηλά γράμματα”.

Η κατάσταση με την εκπαίδευση των προσφυγόπουλων αποτελεί ακόμα ένα κομμάτι του παζλ της αντιεκπαιδευτικής πολιτικής, με τα τεράστια κενά, με τους 50 χιλιάδες αναπληρωτές-συμβασιούχους εκπαιδευτικούς που απολύονται κάθε χρόνο, με την απαράδεκτη κατάσταση των σχολικών υποδομών, με την προσπάθεια κατηγοριοποίησης των σχολείων κ.α., που ζούνε όλοι οι μαθητές, είτε Έλληνες, είτε ξένοι. Η οργάνωση αγώνων για την ανατροπή αυτής της πολιτικής, είναι μονόδρομος για την υπεράσπιση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών μας, για την υπεράσπιση του παιδαγωγικού μας ρόλου.

Οι εκπαιδευτικοί δεν χωρίζουμε τα παιδιά σε Έλληνες και ξένους. Είναι όλοι και όλες μαθητές/μαθήτριές μας, αγωνιούμε για τη μόρφωσή τους και το μέλλον τους.

Απαιτούμε την άμεση λειτουργία όλων των Τάξεων Υποδοχής, με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, με εκπαιδευτικούς με μόνιμη και σταθερή εργασία. Δεν κάνουμε πίσω από αυτό!

Η ιστορία κοινωνιών με επίκεντρο τον άνθρωπο και όχι το κέρδος έδειξε ότι μπορεί να οικοδομηθεί, στα πλαίσια των κοινωνιών αυτών και μια αντίστοιχη εκπαίδευση που υπηρετεί πραγματικά το λαό και τις ανάγκες του, συμπεριλαμβανομένων και των παιδιών των προσφύγων-μεταναστών.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 21 ΜΑΪΟΥ!
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤΙΣ 10 π.μ.

Μετά από τις επιτυχημένες απεργίες στις 28 Φλεβάρη, στις 17 Απριλίου, στην Πρωτομαγιά, που στρίμωξαν την κυβέρνηση και ακύρωσαν στην πράξη τον απεργοσπαστικό και υπονομευτικό ρόλο του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού σε ΑΔΕΔΥ και ΓΣΕΕ, οι οποίες ως συγκοινωνούντα δοχεία και με καταμερισμένους ρόλους θέλησαν να δώσουν φιλί ζωής στην κυβέρνηση, κλιμακώνουμε τον απεργιακό αγώνα.

Προσπερνάμε τη συμβιβασμένη ηγεσία της ΑΔΕΔΥ, όπως έκαναν δεκάδες ομοσπονδίες και σωματεία του δημοσίου, πολλά Νομαρχιακά τμήματα της ΑΔΕΔΥ στις 17 Απρίλη, όταν οι δυνάμεις που την αποτελούν καταψήφισαν την πρόταση να υπάρξει ενιαία απεργιακή απάντηση μαζί με τα σωματεία στον ιδιωτικό τομέα που ήδη είχαν προκηρύξει απεργία.

Αποδείχτηκε για μία ακόμη φορά ότι είναι τα καλύτερα δεκανίκια της κυβέρνησης Μητσοτάκη. Το ίδιο επιβεβαιώνεται και σήμερα που δεν κάνουν τίποτα, πετώντας «λευκή πετσέτα» για την απεργία στις 21 Μαΐου.

Στις 21 Μαΐου απεργούμε για αυξήσεις στους μισθούς, για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, για άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για ζωή με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.

Στέλνουμε μήνυμα καταδίκης στην γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού από το κράτος –τρομοκράτη του Ισραήλ.

Απαιτούμε να σταματήσει εδώ και τώρα η στήριξη της κυβέρνησης της ΝΔ στο κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ, η συμμετοχή της χώρας μας στον πόλεμο της Ουκρανία και η εμπλοκή της στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Δε δεχόμαστε να πληρώνουμε 500.000 ευρώ κάθε μέρα για να περιπολεί η φρεγάτα Ύδρα στην Ερυθρά θάλασσα για τα συμφέροντα των Ελλήνων εφοπλιστών.

Απεργούμε ενάντια στην ακρίβεια που εξανεμίζει τον μειωμένο μισθό μας κατά 40% συγκριτικά με το 2009, εξαιτίας των μνημονίων και των περικοπών που εφάρμοσαν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις. Οι δήθεν «σταθερές και μόνιμες αυξήσεις στο διαθέσιμο εισόδημα» εξαϋλώνονται από τα ράλι των τιμών στα ράφια. Η κυβέρνηση της ΝΔ με μέτρα ασπιρίνες κατά της ακρίβειας, με pass – καπαμά, με υποδείξεις για την πλοήγηση μας μέσω της πλατφόρμας e– καταναλωτής από σουπερμάρκετ σε σουπερμάρκετ για να φτιάξουμε το φτηνότερο καλάθι, μάταια προσπαθεί να ξεγελάσει την οργή μας. Αρνείται κάθε πρόταση για μείωση – κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης με μόνιμη επωδό τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας, την ώρα που οι τράπεζες δεν πληρώνουν καθόλου φόρο εδώ και πάνω από 10 χρόνια και οι εφοπλιστές πληρώνουν φόρο εθελοντικά!

Ενάντια στην προσπάθεια εξαπάτησης, ενσωμάτωσης και διαίρεσης των εργαζομένων στις δημόσιες υπηρεσίες.

Δεν «παραγράφουμε» τον 13ο και 14ο μισθό, τις μειώσεις στους μισθούς μας, τα μισθολογικά κλιμάκια που μας έχουν αφαιρέσει, την εισφορά αλληλεγγύης, τα χαράτσια για φάρμακα και εξετάσεις που μας βαραίνουν Δεν δεχόμαστε να ψαλιδίζουμε τις διεκδικήσεις μας στα ασφυκτικά όρια των δημοσιονομικών αντοχών της καπιταλιστικής οικονομίας.

Την ώρα που το 2023 ο παραγόμενος πλούτος της Ελλάδας άγγιξε τα 224 δις ευρώ, με βασικούς κερδισμένους 500 μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, εμείς δυσκολευόμαστε να «βγάλουμε το μήνα» εξαιτίας της ακρίβειας και της φοροληστείας που ροκανίζει το εισόδημα μας.

Στις 21 Μαΐου απεργούμε ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, την εμπορευματοποίηση της υγείας και της παιδείας, την πολιτική της Ε.Ε. και των κυβερνήσεων που μετατρέπει τα δικαιώματά μας σε καύσιμα ύλη για τα κέρδη των λίγων.

Βγαίνουμε ξανά στο δρόμο του αγώνα εκεί που κρίνεται το δίκιο μας και ανατρέπονται οι αντιλαϊκές αποφάσεις. Ο ηρωικός ανυποχώρητος αγώνας των εργατών της ΛΑΡΚΟ και σε μια σειρά άλλους κλάδους δείχνει το δρόμο. Η ένταση του αυταρχισμού και της καταστολής, η κατασυκοφάντηση των αγώνων των εργαζομένων από τους υπουργούς της κυβέρνησης και τα παπαγαλάκια τους στα ΜΜΕ είναι η απόδειξη ότι μας φοβούνται.

Απαιτούμε- διεκδικούμε:
· Άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
· Καμία ιδιωτικοποίηση!
· Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας. Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
· Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
· Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και άμεση χορήγησή του.
· Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

Όλοι στην απεργία στις 21 Μαΐου!