Από ενημέρωσή μας, 9 ναυτεργάτες του M/V πλοίου «BLUE SHARK», σημαίας Τόγκο, της τουρκικής ναυτιλιακής εταιρείας BARBOUR SHIPPING & MANAGEMENT, βρίσκονται εγκαταλειμμένοι εδώ και 10 μήνες, με ευθύνη της εφοπλιστικής εταιρείας.

Το πλοίο «BLUE SHARK» βρίσκεται αγκυροβολημένο, έξω από το λιμάνι της Καλύμνου.

Λόγω μηχανικής βλάβης ρυμουλκήθηκε ανοιχτά της Τήλου και αγκυροβολήθηκε ανοιχτά της Καλύμνου. Έχει απαγόρευση απόπλου λόγω των προβλημάτων που αντιμετωπίζει, ενώ η ιδιοκτήτρια εφοπλιστική εταιρεία, αποποιείται κάθε ευθύνης.

Λόγω των προβλημάτων του πλοίου εγκυμονούν σοβαροί κίνδυνοι για την ασφάλεια των ναυτεργατών, του πλοίου και κατ’ επέκταση για το θαλάσσιο περιβάλλον.

Οι 9 ναυτεργάτες που είναι Αιγύπτιοι και Ινδοί, απαιτούν την εξόφληση των δεδουλευμένων αποδοχών τους και τον άμεσο επαναπατρισμό τους.

Απαιτούμε την άμεση παρέμβαση του υπουργείου ναυτιλίας, για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι ναυτεργάτες του πλοίου. Να διασφαλιστεί η άμεση καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών τους, ο άμεσος επαναπατρισμό τους και η ασφαλής διαχείριση του πλοίου για την αποφυγή θαλάσσιας ρύπανσης.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της ΜΟΡΝΟΣ ΑΕ για την απόλυση συναδέλφου μας από το τμήμα εύκαμπτης συσκευασίας. Μετά από 21 χρόνια εργασίας και λίγο πριν την συνταξιοδότησή του!

Και βέβαια μπορεί η εργοδοσία να επικαλείται διάφορους λόγους για να δικαιολογήσει την απόφασή της, όμως δεν μπορεί να μας πείσει πως ένας εργαζόμενος μπορεί μετά από τόσα χρόνια προσφοράς να αλλάζει εργασιακή συμπεριφορά χωρίς αιτία.

Όπως καταγγέλλουν οι συνάδελφοί του, η πραγματική αιτία βρίσκεται στις απαράδεκτες συνθήκες που επικρατούν στο συγκεκριμένο τμήμα τα τελευταία χρόνια.

Απαιτούμε εδώ και τώρα απ’ την εργοδοσία να πάρει πίσω την απόλυση του συναδέλφου και δεσμευόμαστε να στηρίξουμε κάθε αγωνιστική πρωτοβουλία που θα πάρει το σωματείο του.

Τέσσερις εβδομάδες έχουν περάσει από την εκδικητική απόλυση της συναδέλφου μας από το GBS που εφάρμοσε το «περιβόητο Speakup» για τους εξαντλητικούς ρυθμούς δουλειάς και τα περιστατικά ψυχολογικής βίας που είχαν γίνει καθημερινότητα για εκείνη και την ομάδα της.

Tο σωματείο μας από την πρώτη στιγμή διεκδίκησε την ανάκληση της απόλυσης. Πίεσε τη διοίκηση της εταιρείας σε συναντήσεις και διάλογο, κατέθεσε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, έκανε προσπάθεια και ο τελευταίος συνάδελφος να ενημερωθεί και να πάρει θέση, να πάρουν αποφάσεις στήριξης εργατικά σωματεία που συμπορεύονται μαζί μας. 

Στις 19 Ιουνίου οι εργαζόμενοι πραγματοποιήσαμε δίωρη στάση εργασίας ως ένδειξη στήριξης στο αίτημα της ανάκλησης της άδικης απόλυσης της συναδέλφου από το GBS αλλά και διαμαρτυρίας για τον τρόπο με τον οποίο η διοίκηση της εταιρείας χειρίζεται την κατάσταση.

Ενδεικτική και η απάντηση της διοίκησης στην κοινοποίηση της στάσης εργασίας, ότι “υποχρεούμαστε να απομακρυνθούμε από το χώρο εργασίας, απαγορεύεται να ασκήσουμε ψυχολογική βία στους συναδέλφους μας και ότι διαφορετικά θα υπάρξουν συνέπειες”. Μας προβλημάτισε ιδιαίτερα η παρουσία αστυνομίας έξω από το γραφείο, χωρίς ωστόσο να υπάρξει κάποια κίνηση ή σχετική ενημέρωση. 

Τα παραπάνω δε μας εμπόδισαν φυσικά να εκφράσουμε τη γνώμη μας στο χώρο εργασίας μας, όταν πλήθος εργαζομένων έδωσε όπως μπορούσε το παρόν στην κουζίνα κατά τη διάρκεια της στάσης εργασίας, πολύ περισσότεροι στηρίζουν το αίτημά μας, ακόμη και αν δε μπόρεσαν να παρευρεθούν.

Οι παρόντες συζητήσαμε τη συνέχεια της δράσης μας και αποφασίσαμε να δείξουμε την αλληλεγγύη μας και την στήριξη μας στο δίκαιο αγώνα, ώστε να γυρίζει πίσω η συνάδελφο μας.

Οι ξεδιάντροπες δηλώσεις των φαρμακοβιομηχάνων για τη μετατροπή της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης σε ¨επιχειρηματικό πλάνο” τους

Τις τελευταίες μέρες έχουν έρθει στη δημοσιότητα δηλώσεις μελών διοικήσεων των εργοδοτικών οργανώσεων στην φαρμακοβιομηχανία για την εκμετάλλευση των δημόσιων  πανεπιστημίων. Διαβάζουμε δηλώσεις, όπως ότι τα πανεπιστήμια «έχουν ξεπεράσει πλέον το “ταμπού'”  της συνεργασίας με τις ιδιωτικές εταιρείες και πλησιάζουν τις φαρμακοβιομηχανίες για την ανάπτυξη μορίων» και «τα ελληνικά πανεπιστήμια έχουν συσσωρευμένη γνώση που δεν την εκμεταλλεύονται», κατά τα λεγόμενα του αντιπρόεδρου της ΒΙΑΝΕΞ Α.Ε. και αναπληρωτή προέδρου του ΣΦΕΕ..

Αυτή η ξαφνική “αγάπη” των φαρμακοβιομήχανων για την έρευνα και την επιστήμη φυσικά δεν έχει καμία σχέση με τα συμφέροντα των εργαζομένων και του λαού ούτε με την εκπαίδευση και τη γνώση της νεολαίας. Αιτία της είναι η τεράστια «πίτα» πολλών εκατομμυρίων ευρώ που υπολογίζουν οι φαρμακοβιομήχανοι ότι θα έρθει τα επόμενα χρόνια στη χώρα από τον τομέα του φαρμάκου και την οποία θέλουν να καρπωθούν με τη βοήθεια των δημόσιων πανεπιστημίων.

Ασφαλώς, η πολιτική της ιδιωτικοποίησης της ανώτατης εκπαίδευσης και η προώθηση των διαφόρων “χορηγιών” στα πανεπιστημιακά ιδρύματα, που εφαρμόζεται από την κυβέρνηση της ΝΔ και υποστηρίζεται με διάφορους τρόπους και από τα υπόλοιπα κόμματα του μεγάλου κεφαλαίου, δεν μπορεί παρά να “ανοίγει την όρεξη ” των επιχειρήσεων του φαρμάκου στην κατεύθυνση αυτή!

Οι ίδιοι εργοδότες του φαρμάκου που φιγουράρουν προκλητικά ως φορείς της “ανάπτυξης”, τώρα εμφανίζονται και ως φορείς της “έρευνας”, με μόνο κριτήριο την ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση της κερδοφορίας τους, η οποία χτίζεται καθημερινά πάνω στο τσάκισμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον κλάδο του φαρμάκου. 

Οι ίδιοι εργοδότες που βλέπουν τα δικαιώματα -πολλές φορές ακόμα και την ασφάλεια- των εργαζομένων στον κλάδο του φαρμάκου ως κόστος και ένα βασικό κοινωνικό αγαθό, όπως το φάρμακο, σαν εμπόρευμα, για να τροφοδοτεί την ακόρεστη δίψα τους για κέρδη, βλέπουν τη γνώση και την εκπαίδευση, τελικά και τους ίδιους τους φοιτητές, τους αυριανούς εργαζόμενους, σαν εμπόρευμα, που πρέπει να «προσαρμοστεί» στα επιχειρηματικά τους πλάνα.

Είναι χαρακτηριστικό ότι μόνο τα τελευταία δύο χρόνια, η πρόεδρος του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ) και υποψήφια πρόεδρος του ΣΕΒ στις τελευταίες εκλογές του έχει αναγορευθεί, όχι μια αλλά δύο φορές, Επίτιμη Δρ. Φαρμακευτικής, την πρώτη φορά από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, τον Ιούνιο του  2022, και τη δεύτερη από το πανεπιστήμιο Πάτρας πριν από λίγες μέρες (Ιούνιος 2024)!

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι του κλάδου, αυτοί που δημιουργούν και παράγουν όλη αυτή την ανάπτυξη και καινοτομία, βρίσκονται αντιμέτωποι καθημερινά, όπως και όλος ο λαός, με την αδυναμία των καθηλωμένων μισθών να βγάλουν το μήνα, με την ανυπαρξία Συλλογικής Σύμβασης στον κλάδο από το 2009, με κύματα απολύσεων και «αναδιαρθρώσεων», με εξαντλητικά ωράρια και εντατικοποίηση της δουλειάς, με αντεργατικές πρακτικές για το χτύπημα των εργατικών αγώνων στο φάρμακο.

Αυτοί που χτυπούν τα δικαιώματα των εργαζομένων στο φάρμακο, αυτοί που θησαυρίζουν από την μετατροπή του φαρμάκου σε εμπόρευμα, που γίνεται “φαρμάκι” για τον λαό με τις συνεχόμενες ανατιμήσεις και την αθλιότητα των ελλείψεων που δεν έχουν τέλος, τώρα θέλουν να βάλουν χέρι και στην εκπαίδευση της νεολαίας, των παιδιών των εργαζομένων!

Η γνώση δεν είναι κονσέρβα να πουλιέται και να αγοράζεται σύμφωνα με τα επιχειρηματικά πλάνα των φαρμακοβιομήχανων. Είναι δικαίωμα της νεολαίας και του λαού!

Εμείς, οι εργαζόμενοι στον κλάδο του φαρμάκου, που όλο το προηγούμενα διάστημα βρεθήκαμε στο πλευρό των φοιτητών, στον αγώνα τους για δημόσια δωρεάν παιδεία και ενάντια στα ιδιωτικά πανεπιστήμια, καταγγέλλουμε την προσπάθεια υποταγής της εκπαίδευσης και των πανεπιστημίων σε επιχειρηματικά συμφέροντα και στον κλάδο του φαρμάκου.

• Έξω οι φαρμακοβιομήχανοι, οι “χορηγίες” τους και όλα τα επιχειρηματικά συμφέροντα από τα πανεπιστήμια!
• Εδώ και τώρα δημόσια – δωρεάν Παιδεία και Υγεία.
• Κλαδική ΣΣΕ στον κλάδο του Φαρμάκου με αυξήσεις σε όλους τους μισθούς, 950 ευρώ κατώτερο μισθό, 5ήμερο – 8ωρο.

Ο μόνος δρόμος είναι ο αγώνας μας για τα δικαιώματα μας, ο αγώνας για δουλειά, παιδεία, υγεία, ο αγώνας για ζωή με βάση τις δικές μας ανάγκες!

Με την ταξική Ομοσπονδία και τα Συνδικάτα του κλάδου, για να διεκδικήσουμε την ζωή που μας ανήκει!

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΣΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ «ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Α.Ε» ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΓΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΣΣΕ

«Ο πραγματικός χρυσός είναι η δουλειά μας, πίσω δεν θα κάνουμε στα δικαιώματά μας»!

Η ΟΜΕ, μαζί με αντιπροσωπείες συνδικάτων από μια σειρά κλάδους καθώς και από το Συνδικάτο ΙΓΜΕ, πραγματοποίησαν παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της εταιρείας «Ελληνικός Χρυσός ΑΕ» στο κέντρο της Αθήνας, εκφράζοντας την αλληλεγγύη και υποστήριξή τους στον μεγάλο αγώνα των Μεταλλωρύχων της Χαλκιδικής.

Η ΟΜΕ, βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων στα Μεταλλεία της Χαλκιδικής στον αγώνα που δίνουν με αλλεπάλληλες απεργιακές κινητοποιήσεις επί δυόμιση μήνες, για την υπογραφή ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, υπεράσπιση των επίσημων αργιών, κοινωνικά επιδόματα και θωράκιση των εργασιακών δικαιωμάτων των μεταλλωρύχων.

Η ΟΜΕ απαιτεί από την «Ελληνικός Χρυσός» να υπογράψει την Επιχειρησιακή ΣΣΕ που προτείνουν οι εργαζόμενοι και να αφήσει την αδιαλλαξία και τις επικίνδυνες, αντεργατικές προτάσεις της εργοδοσίας που είναι ο «λαγός» για την αλλαγή των εργασιακών συνθηκών σε όλους τους εργαζόμενους και είναι απορριπτέες όχι μόνο από τους μεταλλωρύχους της Χαλκιδικής, αλλά από όλο το εργατικό κίνημα!

Οι μεταλλωρύχοι δουλεύουν 400 μέτρα κάτω από την επιφάνεια της γης, με άθλιες και απάνθρωπες συνθήκες, χωρίς καθαρό αέρα, με τα ατυχήματα και δυστυχήματα να είναι σε ημερήσια διάταξη και τις επαγγελματικές ασθένειες να τους θερίζουν πριν χαρούν την σύνταξή τους. Σε αυτούς τους ανθρώπους είχαν το θράσος να τους πουν να δουλεύουν 12ωρο αντί 8ώρου.

Η προσπάθεια της εργοδοσίας να σπάσει την απεργία φέρνοντας εργολαβικούς εργαζόμενους έπεσε στο κενό, καθώς οι εργολαβικοί στάθηκαν ενωμένοι με τους απεργούς συναδέλφους τους.

Τους αγωνιστικούς χαιρετισμούς των μεταλλεργατών της ΛΑΡΚΟ, που βρίσκονται και οι ίδιοι σε πολύχρονο και σκληρό αγώνα, μετέφερε ο Κώστας Σαμαράς, πρόεδρος του Σωματείου Έδρας της ΛΑΡΚΟ και Γεν Γραμματέας της ΟΜΕ:«Δεν πρόκειται να περάσει», τόνισε και πρόσθεσε πως η υπεράσπιση του 8ωρου και η πάλη για τις Συμβάσεις είναι υπόθεση όλων των εργαζομένων.

Την ίδια αλληλεγγύη δείχνουν και οι Μεταλλωρύχοι Χαλκιδικής, οι οποίοι αποφάσισαν να δώσουν την οικονομική βοήθεια την οποία συγκέντρωσαν από συνδικάτα της Θεσσαλονίκης στους συναδέλφους τους μεταλλεργάτες της ΛΑΡΚΟ, στηρίζοντας τον αγώνα που δίνουν για τις δουλειές τους εδώ και πάνω από τέσσερα χρόνια.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΑΩΝ

ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ

Ισχυρότερο σωματείο με ισχυρότερες τις ταξικές δυνάμεις

Το αποτέλεσμα των εκλογών του σωματείου στέλνει ηχηρό μήνυμα προς την εργοδοσία ότι το σωματείο δυναμώνει, ότι οι εργαζόμενοι από καλύτερες θέσεις θα κλιμακώσουν τη διεκδίκηση για αυτά που έχουν ανάγκη. Γνωρίζουμε ότι ο συσχετισμός παραμένει αρνητικός αλλά έχουμε μεγαλύτερη δύναμη να εμποδίσουμε οποιαδήποτε σχέδια της εργοδοσίας να χτυπήσει κεκτημένα εργασιακά δικαιώματα.

Το ψηφοδέλτιο των ταξικών δυνάμεων του σωματείου πήρε 371 ψήφους πανελλαδικά (από 305 το 2022), σημείωσε άνοδο πάνω από 20% σε ψήφους, κερδίζοντας μια παραπάνω έδρα στο ΔΣ. Αναδείχθηκε πρώτη δύναμη στην Αθήνα, σε ένα χώρο που συγκεντρώνει τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων, ο οποίος βρέθηκε στο επίκεντρο των αγωνιστικών κινητοποιήσεων των τελευταίων χρόνων για τη διεκδίκηση αυξήσεων σε όλους, Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, για να μην περάσουν εμβληματικά νομοσχέδια που καταργούν τις υπερωρίες, που φέρνουν την 6ημερη εργασία. Αναδείχθηκε πρώτη δύναμη σε ψήφους για το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, εκλέγοντας παραπάνω αντιπροσώπους.

Η μαζική συμμετοχή με πάνω από 95% στις εκλογές του σωματείου είναι απόδειξη ότι η μοιρολατρία και η απογοήτευση σπάνε στην πράξη μέσα από τον καθημερινό συλλογικό αγώνα. Ότι η δράση μέσα από το σωματείο σε σύγκρουση με την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις δίνει αυτοπεποίθηση ότι τα πράγματα αλλάζουν υπέρ του εργαζόμενου παρά το σημερινό αρνητικό συσχετισμό.

Οι εργαζόμενοι μέσα από τη συμμετοχή τους στο σωματείο αναγνωρίζουν τις συνεπείς ταξικές δυνάμεις που όλα αυτά τα χρόνια έδωσαν τη μάχη να ζωντανέψουν οι μαζικές διαδικασίες, να μαχητικοποιηθεί το σωματείο, να μην γίνουν οι εργαζόμενοι ουρά στις στοχεύσεις της εργοδοσίας. Αναγνωρίζουν τις δυνάμεις οι οποίες βάζουν μπροστά τις ανάγκες των εργαζόμενων και όχι την κερδοφορία της εργοδοσίας, που αποκαλύπτουν ότι ανταγωνιστικότητα για τον εργοδότη σημαίνει παγωμένοι μισθοί, εντατικοποίηση, κατάργηση δικαιωμάτων. Η άνοδος αυτή στέλνει μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι ικανοποιημένοι με τα λίγα ούτε με χάντρες και καθρεφτάκια για ιθαγενείς αλλά διεκδικούν ακόμα πιο αποφασιστικά σύγχρονα δικαιώματα σε σύγκρουση με την εργοδοσία.

Χαιρετίζουμε τους δεκάδες νέους συναδέλφους που ξεπέρασαν τις κυρίαρχες αντιλήψεις που καλλιεργούνται περί «ατομικού δρόμου», «κοίτα τη δουλειά σου», «δεν γίνεται τίποτα». Όλο το προηγούμενο διάστημα συνέβαλαν με τη συμμετοχή τους στις γενικές συνελεύσεις, με τη συμμετοχή τους στις απεργίες και τη στάση εργασίας και αυτό εκφράστηκε και στις εκλογές του σωματείου.

Η ψήφος στις ταξικές δυνάμεις δεν είναι εύκολη ψήφος. Πρέπει να ξεπεράσει την προσπάθεια εκφοβισμού, τα ψεύτικα διλήμματα «αυξήσεις ή απολύσεις», τα ιδεολογήματα ότι οι αγώνες κλείνουν τα εργοστάσια, την προσπάθεια διαχωρισμού με βάση τα πολιτικά πιστεύω του καθενός, τα οποία καλλιεργούν οι εργοδοτικές δυνάμεις στο σωματείο. Θα πρέπει να ξεπεράσει την κυρίαρχη ιδεολογία ότι εργαζόμενοι και εργοδότες έχουν κοινά συμφέροντα.

Μόνο η εργοδοσία μπορεί να είναι δυσαρεστημένη με το αποτέλεσμα. Άνοδος των ταξικών δυνάμεων σημαίνει μεγαλύτερη πίεση.Όμως η εργοδοσία δεν θα κάνει εύκολα πίσω. Θα προσπαθήσει είτε με το καρότο είτε με το μαστίγιο να προχωρήσει τους σχεδιασμούς της, θα προσπαθήσει να βάλει εμπόδια στην περαιτέρω ισχυροποίηση του σωματείου σε ταξική κατεύθυνση. Τώρα όμως οι εργαζόμενοι ξέρουν καλύτερα τη δύναμή τους. Περισσότεροι εργαζόμενοι γύρισαν την πλάτη στις δυνάμεις μέσα στο σωματείο που αναπαράγουν τα επιχειρήματα της εργοδοσίας, που έχουν ευθύνες για τη σημερινή κατάσταση. Θα είναι πιο δύσκολο για αυτές τις δυνάμεις να βάλουν εμπόδια, να ακυρώσουν αποφάσεις συνελεύσεων.

Όπως όλα τα προηγούμενα χρόνια έτσι και τώρα θα συνεχίσουμε να δίνουμε τη μάχη να γίνει το σωματείο κέντρο αγώνα. Για τα μικρά και τα μεγάλα. Για να αποκαλύπτει και να ακυρώνει τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων. Η συμμετοχή στις διαδικασίες του σωματείου όλο το προηγούμενο διάστημα και το αποτέλεσμα των εκλογών δείχνουν ότι οι σχεδιασμοί της εργοδοσίας θα βρουν ισχυρή αντίσταση, θα αντιμετωπίσουν την αντίδραση των εργαζόμενων.

Συνεχίζουμε στην ίδια κατεύθυνσης ισχυροποίησης του σωματείου, για ακόμα μεγαλύτερη συμμετοχή στο σύνολο των διαδικασιών, μέσα από τις Γενικές Συνελεύσεις και τις κινητοποιήσεις. Συνεχίζουμε τον αγώνα για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, για αυξήσεις σε όλους, για να γίνει το σωματείο ασπίδα προστασίας ενάντια σε οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή. Σε αυτό τον αγώνα δεν περισσεύει κανείς, ότι επιλογή και αν έκανε, γιατί η κοινή δράση όλων των εργαζομένων απέναντι στις πολιτικές της εργοδοσίας και του κράτους είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την ακόμα μεγαλύτερη ισχυροποίηση του σωματείου.