Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

το Διοικητικό Συμβούλιο του παραρτήματος των Βορειοδυτικών Συνοικιών της Ε.Λ.Ε.Π.Α. θα συνεδριάσει την Παρασκευή 12 Ιουλίου στις 18:00 μμ  στα γραφεία του Συνδέσμου συνταξιούχων ΙΚΑ και Επικουρικής Ασφάλισης Ν. Ιωνίας και πέριξ , Νισύρου 20 στη Ν. Ιωνία.

Καλούμε όλα τα μέλη μας  να συμμετέχουν στο ανοιχτό ΔΣ του Παραρτήματος για:

• να συζητήσουμε για την εκτίμηση και τα συμπεράσματα της δράσης του παραρτήματος μας

• το σχεδιασμό του επόμενου διαστήματος και την συνέχιση του αγώνα για υπογραφή ΣΣΕ.

Οι συνεδριάσεις του ΔΣ του παραρτήματος είναι ανοιχτές ώστε να έρθουν τα μέλη του σωματείου μας, να ακούσουν, να πάρουν το λόγο και να κάνουν προτάσεις πάνω στα ζητήματα που συζητιούνται. Ιδιαίτερα σε μία περίοδο που οι συνθήκες απαιτούν την αγωνιστική μαχητική απάντηση μας ,η μαζική συμμετοχή των συναδέλφων αποτελεί απαραίτητο όρο ανάπτυξης των αγώνων μας.

Η οργάνωση και υλοποίηση των αποφάσεων χρειάζεται να γίνονται με μαζικούς όρους. Μόνο τότε θα έχουμε αποτέλεσμα.

 Στην οργάνωση η δύναμη! Στον αγώνα η ελπίδα! 

ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΚΑΙ ΟΡΥΧΕΙΑ

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Δεν υπάρχει χρόνος για αναμονή!

Κλείνουν ορυχεία και ΑΗΣ οδηγώντας περιοχές σε ερημοποίηση, το λαό στην ενεργειακή φτώχεια και τους εργαζόμενους στην εργασιακή ανασφάλεια. 

Πρέπει να σημάνει ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ ΤΩΡΑ!

Για να συνεχίσουν τη λειτουργία τους ΑΗΣ και ορυχεία με περιβαλλοντική αναβάθμιση, ώστε να εξασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας, η αξιοποίηση του εγχώριου καυσίμου, για να έχει ο λαός πρόσβαση σε φθηνό ρεύμα.

Ο σχεδιασμός τους προβλέπει το κλείσιμο του ΑΗΣ Μελίτης και του ΑΗΣ Μεγαλόπολης 4 μέχρι το τέλος του 2024 και ακολουθεί ο ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου το 2025 και ο ΑΗΣ Πτολεμαΐδας 5 το 2026 και αντίστοιχα τα ορυχεία που τους τροφοδοτούν.

Δεν υπάρχουν περιθώρια για αυταπάτες

Δεν είναι ώρα για διαβουλεύσεις και παζάρια για μετατάξεις και μεταθέσεις που δε λύνουν κανένα πρόβλημα. Είναι ώρα αγώνα που θα στείλει μήνυμα στην κυβέρνηση και την εργοδοσία ότι δεν παζαρεύουμε τα δικαιώματα μας.

Πλέον έχουμε πείρα. Κάθε βήμα της απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας, βρίσκει τους εργαζόμενους της επιχείρησης σε χειρότερη θέση. Έτσικαι το τελευταίο βήμα με την «πράσινη μετάβαση» – απολιγνιτοποίηση προωθείται με νέο χτύπημα στα δικαιώματα των εργαζομενων και του λαού.

Χιλιάδες συνάδελφοι εργάζονται χωρίς Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τα μπλοκάκια έγιναν κυρίαρχη σχέση  (ΔΕΗ Ανανεώσιμες,ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ). Τα μέτρα υγείας και ασφάλειας επιδεινώνονται ειδικά στα ορυχεία και ΑΗΣ που οδεύουν προς κλείσιμο (πχ στα σκληρά του Νοτίου τα μηχανήματα δεν επισκευάζονται όταν χαλάνε).

Την ίδια ώρα ο λαός μας βυθίζεται στην ενεργειακή φτώχεια,το περιβάλλον καταστρέφεται από την άναρχη και ανεξέλεγκτη εγκατάσταση ΑΠΕ, η εργοδοσία απολαμβάνει υπερκέρδη και δώρα εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ(απαλλαγή από την υποχρέωση αποκατάστασης των εδαφών στα ορυχεία, ακύρωση της μετεγκατάστασης της Ακρινής κ.α.)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η όποια διαχείριση του προσωπικού με γνώμονα τα κέρδη της ΔΕΗ Α.Ε θα είναι εις βάρος των εργαζόμενων και του λαού. Όσα προγράμματα εθελουσίας και να τρέξουν, σκοπό θα έχουν να απαλλάξουν την εργοδοσία από εργαζόμενους με δικαιώματα, ενώ σε Δυτική Μακεδονία και Μεγαλόπολη θα χαθούν θέσεις μόνιμης και σταθερής δουλειάς οδηγώντας σε παραπέρα ερημοποίηση της περιοχής.

Οι μετακινήσεις και μετατάξεις του προσωπικού θα τινάξουν στον αέρα κάθε οικογενειακό προϋπολογισμό και σχεδιασμό.

Τίποτα δεν μπορεί να αναιρέσει το έγκλημα της καταστροφής παραγωγικών δυνατοτήτων της χώρας που βάζει σε κίνδυνο την ενεργειακή ασφάλεια και επάρκεια της χώρας, που απαξιώνει ένα εθνικό καύσιμο με πρόσχημα την προστασία του περιβάλλοντος και από την άλλη ανοίγει την πόρτα για την καρκινογόνα καύση απορριμμάτων, καταστρέφει βουνά, ακόμα και γη υψηλής παραγωγικότητας για την εγκατάσταση ΑΠΕ.

Καμιά εμπιστοσύνη σε παλιούς και νέους «σωτήρες»

Μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ ακολουθεί τον ίδιο δρόμο που μας έχει οδηγήσει από ήττα σε ήττα. Επιχειρεί να στήσει για μια ακόμα φορά ένα κάλπικο διάλογο (διαβούλευση), στην πλάτη των εργαζόμενων, χωρίς καμιά συλλογική διαδικασία, μαζί με την εργοδοσία και  με όλους εκείνους που σταθερά στήριξαν και στηρίζουν την «πράσινη μετάβαση» – απολιγνιτοποίηση (βουλευτές, περιφερειάρχες, δημάρχους σε Δυτική Μακεδονία και Μεγαλόπολη).Όλοι τους έχουν συμβάλει στο πώς θα περάσει «αναίμακτα» ο αντεργατικός – αντιλαϊκός σχεδιασμός, θωρακίζοντας τα κέρδη της ΔΕΗ Α.Ε καινα προχωρήσει το έγκλημα στην περιοχή με τις λιγότερες δυνατόν αντιδράσεις.

Δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από σωτήρες. Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη με αποφασιστικότητα, με συλλογικές διαδικασίες, με την αλληλεγγύη της κοινωνίας, να βάλουμε φρένο σε αυτή την κατρακύλα, όπως έχουν καταφέρει συνάδελφοι με τον αγώνα τους (ΛΑΡΚΟ, Ναυπηγοεπισκευαστική, Cosco κ.α)

 ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ ! 

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΟΥΜΕ!

Διεκδικούμε: 

• Να μην κλείσουν οι σταθμοί και τα ορυχεία, να συνεχίσει η λειτουργία τους με περιβαλλοντική αναβάθμισή τους.
• Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας μόνιμου και έκτακτου προσωπικού στην ΔΕΗ Α.Ε. Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλο το προσωπικό.
• Ρεύμα και θέρμανση φθηνά για όλο το λαό. Καμία σκέψη για νέους φόρους στο λαό. Κατάργηση του χρηματιστηρίου ρεύματος και ρύπων.

Το Σωματείο μας και οι εργαζόμενοι στην ΑΓΡΟΖΩΗ στηρίζουμε τον αγώνα των συναδέλφων
στο ΜΙΜΙΚΟ για αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα.

Τα Σωματεία μας μαζί και με το σωματείο των συναδέλφων στην ΚΕΛΑΪΔΙΤΗΣ ΕΠΕ και το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας αγωνιζόμαστε ΟΛΟΙ ΜΑΣ για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις.

Ο καθένας με τον δικό του αγώνα, στο δικό του εργασιακό χώρο και όλοι μαζί με τον κοινό
μας αγώνα θα τα καταφέρουμε γιατί δεν πάει άλλο.

ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ

Με καθολική συμμετοχή στο πτηνοσφαγείο της HQF-ΜΙΜΙΚΟΣ συμφερόντων ΦΙΛΙΠΠΟΥ στην Εύβοια πραγματοποιείται η 48ωρη απεργία για αυξήσεις στους μισθούς και τα δικαιώματά μας.

Ευχαριστούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που για ακόμα μία φορά, με κάθε τρόπο, είναι μαζί μας σε αυτόν τον αγώνα.

Διατυμπανίζουμε ακόμα μία φορά ότι τα αιτήματά μας είναι δίκαια. Εργαζόμαστε σε δύσκολες συνθήκες που δεν αμφισβητούνται γιατί αφήνουν το αποτύπωμά τους πάνω στα κορμιά μας. Η ορθοστασία και ταυτόχρονα η χειρονακτική εργασία, σε χαμηλές θερμοκρασίες μας έχει φορτώσει πλήθος μυοσκελετικά προβλήματα με μεγάλο ποσοστό των συναδέλφων να έχει ήδη μία ή περισσότερες εγχειρίσεις.

Μάλιστα η διαλυτική κατάσταση στην υγεία οδηγεί συναδέλφους να χρεώνονται για να αντιμετωπίσουν ιδιωτικά “ζημιές” που παθαίνουν στη δουλειά.

Εργαζόμαστε σε αυτές τις συνθήκες και πληρωνόμαστε με το βασικό μισθό και με την ακρίβεια που επικρατεί, πλέον, δεν μπορούμε να καλύψουμε ούτε τα στοιχειώδη, ο μισθός τελειώνει λίγες ημέρες μετά την πληρωμή.

Η ικανοποίηση του συνόλου των αιτημάτων μας θα επηρεάσει απειροελάχιστα το κόστος των προϊόντων, λιγότερο από 0,10€ το κιλό και μάλιστα η ικανοποίηση ορισμένων αιτημάτων μας δεν θα έχει καμία οικονομική επιβάρυνση στην εταιρεία.

Αύριο Παρασκευή 12 Ιουλίου 2024 στις 8πμ πραγματοποιούμε νέα Γενική Συνέλευση (ΓΣ) για να αποφασίσουμε τα επόμενα βήματα του αγώνα μας ενώ ταυτόχρονα είναι προγραμματισμένη συνάντηση με την εταιρεία στις 16/07/2024.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στη Γενική Συνέλευση ώστε να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε τα επόμενα βήματά μας.

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ
ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΚΑΛΥΤΕΡΑ

Το χθεσινό mail – τελεσίγραφο!!!!…… της δημοτικής αρχής (“δια χειρός” της αντιδημάρχου κας ΚΑΠΙΡΗ), να της παραδώσουμε τα ΚΛΕΙΔΙΑ του γραφείου του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ στο γκαράζ, ως τη ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΙΟΥΛΙΟΥ, ήρθε αμέσως ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ του ΣΕΠΕ στο Δημαρχιακό Μέγαρο, ο οποίος πραγματοποιήθηκε χθές, μετά από ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, για την ΣΟΒΑΡΗ και ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ κατάσταση (συνθήκες θερμοκηπίου ΜΕ ΥΨΗΛΕΣ ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΕΣ), που βιώνουν ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι σε αυτό.  Γιατί εν μέσω καλοκαιριού ξηλωθήκαν όλα τα παλιά κλιματιστικά για να τοποθετηθούν καινούργια, με αποτέλεσμα να είναι στα πρόθυρα θερμικής εξάντλησης και θερμικής κατάρρευσης (λιποθυμία).

Το ΣΕΠΕ ζήτησε ΑΜΕΣΑ εξηγήσεις από τη ΔΙΟΙΚΗΣΗ…….. αλλά εκείνη έτρεξε να μας “ΦΙΜΩΣΕΙ” ….!!!

Οι “ΦΘΗΝΕΣ” δικαιολογίες, περί χρήσης του γραφείου του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ, από τον ΔΗΜΑΡΧΟ (που είναι και “αντιδήμαρχος” καθαριότητας), το οποίο βρίσκετε μέσα στο ΚΥΛΙΚΕΙΟ του ΓΚΑΡΑΖ και όχι στο κεντρικό κτήριο, όπου στεγάζονται τα γραφεία των υπηρεσιών καθαριότητας  ΔΕΙΧΝΕΙ,  ότι αυτό που απασχολεί τη διοίκηση είναι οι εργαζόμενοι να μην έχουν επαφή με το ΣΩΜΑΤΕΙΟ τους.

Καταγγέλλουμε την ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ του δήμου ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ, για την προσπάθεια ΦΙΜΩΣΗΣ και ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΣΗΣ της ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ και του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ τους.

ΞΕΡΟΥΜΕ πολύ καλά, ότι κανένα αφεντικό δεν θέλει στο χώρο εργασίας ένα ΣΩΜΑΤΕΙΟ που ΑΝΤΙΣΤΕΚΕΤΑΙ, που δεν τα ΔΙΠΛΩΝΕΙ, που ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΕΙ στους εργαζομένους τους αντιλαϊκούς σχεδιασμούς, που ΟΡΓΑΝΩΝΕΙ και ΣΥΝΤΟΝΙΖΕΙ την ΠΑΛΗ των ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ στους χώρους δουλειάς.

Γι’ αυτό και η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ γύρω από το ΣΩΜΑΤΕΙΟ και η περιφρούρηση του, είναι και θα γίνει υπόθεση ΟΛΩΝ ΜΑΣ!

ΔΕΝ μας φοβίζουν, θα συνεχίσουμε την πάλη για προβλήματα και τις ανάγκες ΟΛΩΝ των συναδέλφων.

  Όσο για τα κλειδιά…… ΝΑ ΤΑ ΞΕΧΑΣΟΥΝ !!!

Συγκέντρωση στο λιμάνι του Πειραιά

12 ΙΟΥΛΙΟΥ στις 19.00 στο λιμάνι του Πειραιά, πύλη Ε2 

Κινητοποίηση και συγκέντρωση για

“Γρήγορα, Ασφαλή και Οικονομικά δρομολόγια για τα νησιά μας”

 Η Ομοσπονδία Λεσβιακών Συλλόγων Αττικής (ΟΛΣΑ), μετά και την απόφαση – επιβεβαίωση της Γενικής Συνέλευσης της που πραγματοποιήθηκε στις 30 Ιουνίου για συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στον Πειραιά και στην Μυτιλήνη, πραγματοποιεί την Παρασκευή 12 Ιουλίου στις 7 το απόγευμα μπροστά από το πλοίο της γραμμής (Νήσος Σάμος), την πρώτη της συγκέντρωση από τους συλλόγους της Αττικής, για να καταδείξει το μεγάλο πρόβλημα με τις τιμές των εισιτηρίων, την δυσκολία εύρεσης τους σε επιθυμητές μέρες, αλλά και την κατάσταση του πολύωρου ταξιδιού.

Με πρωτοβουλία των συντοπίτικων συλλόγων της Λέσβου στην Αθήνα καλούνται οι Λέσβιοι της Αθήνας να κατέβουν σε συγκέντρωση- κινητοποίηση, διεκδικώντας φθηνά ακτοπλοϊκά εισιτήρια, επάρκεια δρομολογίων για να καλύπτονται οι ανάγκες των νησιωτών και των ταξιδιωτών, ασφαλή για τους εργαζόμενους και τους επιβάτες και ταχύτερα από τα σημερινά των 12 έως και 14 ή 16 ωρών δρομολόγια.

Την Παρασκευή 12 Ιουλίου, στις 7:00 το απόγευμα στον Πειραιά, στην αποβάθρα των πλοίων για Χίο και Μυτιλήνη. Από Πύλη Ε2 στην Ακτή Υετειώνια.

Για την αντίστοιχη δράση στη Μυτιλήνη, η ΟΛΣΑ είναι και θα έρθει σε επαφή με φορείς και συλλόγους του νησιού, έτσι ώστε αν είναι εφικτό γίνει το πρώτο δεκαήμερο του Αυγούστου.

https://www.instagram.com/p/C9Pb7m5olM-/

https://x.com/olsalesvos

Απόσυρση του  νέου  Νομοσχεδίου  για την Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση και τις Υπηρεσίες Πρόληψης και Αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων. Ουσιαστικός Διάλογος με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς  εκ του μηδενός.

Πανελλαδική Απεργιακή κινητοποίηση στις 16 Ιουλίου 2024 στο Υπουργείο υγείας.

Εν μέσω καύσωνα και λίγο πριν το κλείσιμο της Βουλής για το καλοκαίρι, κατατέθηκε για διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας σχετικά με την ψυχιατρική μεταρρύθμιση και την ενοποίηση – κατάργηση των υπηρεσιών πρόληψης και αντιμετώπισης των εξαρτήσεων στην Ελλάδα.

Εμείς, οι επαγγελματίες των κέντρων πρόληψης, εκφράζουμε την έντονη ανησυχία και απογοήτευση μας για το πώς φαίνεται ότι η κυβέρνηση αντιλαμβάνεται το φαινόμενο της εξάρτησης, τη στήριξη του χρήστη, αλλά και το στόχο και το περιεχόμενο της πρωτογενούς πρόληψης. Ζητάμε από την Κυβέρνηση να αποσύρει το νομοσχέδιο και να ξεκινήσει ουσιαστικό διάλογο από μηδενική βάση. Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, μας βρίσκει κατηγορηματικά αντίθετους για τους εξής λόγους:

«Θολό» τοπίο για την Πρόληψη

Οι ασαφείς προβλέψεις του νέου νομοσχεδίου για την ίδρυση μονάδων πρόληψης και θεραπείας μας δημιουργούν έντονες ανησυχίες για τη συγχώνευση της πρόληψης με την δήθεν «ταχεία» θεραπεία. Οι ανησυχίες μας ενισχύονται από τις πρόσφατες κινήσεις της διοίκησης του ΟΚΑΝΑ, διορισμένης από την Κυβέρνηση, για την εφαρμογή προγραμμάτων πρόληψης χωρίς να ληφθούν υπόψη τα τοπικά κέντρα πρόληψης και οι επιστημονικά αποδεκτές προδιαγραφές πρόληψης. Παράλληλα, ανακοινώνονται νέες ενοποιημένες δομές πρόληψης και θεραπείας (π.χ. εξαγγελθέν Πρόγραμμα Πρόληψης και Αντιμετώπισης εξάρτησης από Αλκοόλ στον Άλιμο, για το διαδίκτυο και τα τυχερά παίγνια στα Ιωάννινα κλπ) παρά το γεγονός ότι υπάρχουν ήδη υποστελεχωμένα Κέντρα Πρόληψης με την ίδια αποστολή όσον αφορά την πρόληψη στις ίδιες περιοχές.

Προγράμματα πρόληψης με «ημερομηνία λήξης»

Κόντρα στην ανάγκη για μακροπρόθεσμο σχεδιασμό προγραμμάτων πρόληψης, αφήνει μετέωρο το μέλλον των 75 Κέντρων Πρόληψης μετά το 2027, με σοβαρό τον κίνδυνο κατάργησής τους ακόμα και σε μια νύχτα με τροπολογία.

 Ενίσχυση της λογικής «κόστους- οφέλους»

Το νομοσχέδιο «τσουβαλιάζει» Θεραπευτικά Προγράμματα και Κέντρα Πρόληψης, ενοποιώντας τα μαζί με κάθε ιδιώτη και ΜΚΟ που δραστηριοποιείται στο χώρο, σ’ ένα Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, οδηγώντας τελικά σ’ εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών. Γίνεται φανερό ότι τα κριτήρια για τις παρεχόμενες υπηρεσίες θα είναι οικονομικά κι όχι οι ανάγκες της κοινωνίας και των ανθρώπων.

 Σύνθετη Προσέγγιση

Η νέα πολιτική αγνοεί την σύνθετη προσέγγιση που απαιτείται για την κατανόηση και αντιμετώπιση της εξάρτησης, επικεντρώνοντας εσφαλμένα στη «μείωση της βλάβης».

 Ιατροκεντρικές Πρακτικές

Το νομοσχέδιο προωθεί μονομερείς ιατροκεντρικές πρακτικές, οι οποίες έχουν ήδη αποτύχει επιστημονικά.

 Διαχείριση και Κοινωνική Ένταξη

Αντιμετωπίζει την απεξάρτηση και την κοινωνική ένταξη ως διαχειριστικό πρόβλημα και όχι ως πολυδιάστατο κοινωνικό θέμα και ενισχύει την ατομική ευθύνη του χρήστη και της οικογένειάς του.

 Φόβος και Ανασφάλεια

Με τη δημιουργία ενός υδροκέφαλου νέου φορέα (ΕΟΠΑΕ) με υπερσυγκεντρωτικές αρμοδιότητες, προωθείται ένα περιβάλλον φόβου και ανασφάλειας για τους εργαζόμενους και η αποσύνδεση των προγραμμάτων από τις τοπικές ανάγκες.

Υποστήριξη Ιδιωτικών Συμφερόντων

Ανοίγει τον δρόμο για ιδιωτική συνταγογράφηση υποκαταστάτων, fast track θεραπεία και κλείσιμο μονάδων.

Συγχώνευση Προγραμμάτων

Η συγχώνευση προγραμμάτων με διαφορετικές φιλοσοφίες δημιουργεί λιγότερο αποτελεσματικές θεραπευτικές λύσεις.

 Απομάκρυνση από το ΕΣΥ

Ενέχει κινδύνους για την αντιμετώπιση των πολλαπλών προβλημάτων των χρηστών.

Επιπτώσεις στην Υποστελέχωση

Το νομοσχέδιο θα επιδεινώσει την υποστελέχωση και θα δημιουργήσει επισφαλείς συνθήκες εργασίας για τους θεραπευτές, επηρεάζοντας την αποτελεσματικότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Με βάση τα παραπάνω, ζητούμε την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου και την έναρξη ουσιαστικού διαλόγου από μηδενική βάση. Η φωνή μας είναι ενωμένη με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και σωματεία, τους λήπτες και τις λήπτριες των υπηρεσιών μας και συνολικά την κοινωνία γι’ αυτό και είναι δυνατή:

ΑΠΟΣΥΡΤΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΚΑΙ ΚΑΝΤΕ ΔΙΑΛΟΓΟ ΕΚ ΤΟΥ ΜΗΔΕΝΟΣ!

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ  16 ΙΟΥΛΙΟΥ 2024, ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΜΑΣ  ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ.