Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ: 16 Οκτώβρη όλοι στη Γενική Συνέλευση

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΈΛΕΥΣΗ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 16 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 14:00 ΣΤΟ ΣΕΜΠΟ

Συνάδελφοι,

Βρισκόμαστε στο κατώφλι ενός ακόμα δύσκολου  χειμώνα για εμάς και θα τις οικογένειες μας, σε συνδυασμό με κρίσιμες αρνητικές εξελίξεις τόσο στο οικονομικό, όσο και στο γεωπολιτικό/πολεμικό πεδίο!

Την ίδια ώρα μεγάλες εκκρεμότητες που αφορούν το παρόν και το μέλλον μας, παραμένουν άλυτες με αποκλειστική ευθύνη της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

Σε λίγους μήνες  λήγει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που είχαμε υπογράψει με την εργοδοσία τον Ιούνιο του 2022. Γνωρίζουμε όλοι ότι οι αυξήσεις που κερδίσαμε με αυτή την σύμβαση μέσα από σκληρό αγώνα που έγινε υπόθεση όλη της χώρας και του Πειραιά έχουν εξανεμισθεί τελείως από την πρωτοφανή ακρίβεια που έχει ισοπεδώσει το εισόδημά μας!

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, ο πληθωρισμός  από τότε που υπογράψαμε την τελευταία  σύμβαση μέχρι σήμερα έχει ξεπεράσει το +21,2%! Αυτό σημαίνει ότι ήδη βρισκόμαστε σε χειρότερη οικονομική θέση από τον Ιούνιο του 2022 !!! Στην πραγματικότητα οι αυξήσεις στα είδη και στις υπηρεσίες που αφορούν τα λαϊκά νοικοκυριά (τρόφιμα, καύσιμα, ηλεκτρική ενέργεια, ενοίκια κλπ) είναι πολύ υψηλότερες και οι συνέπειες στο επίπεδο διαβίωσής μας πολύ χειρότερες.

Την ίδια ακριβώς περίοδο, η COSCO-ΣΕΠ που εκμεταλλεύεται τους προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ του Πειραιά καταγράφει αύξηση καθαρών κερδών που ξεπερνούν κατά πολύ το +50% (σύμφωνα με τα στοιχεία της εταιρίας). Κέρδη που βγαίνουν κυρίως πάνω στις δικές μας πλάτες, πάνω στην δικό μας καθημερινό μόχθο.

Συνάδελφοι, το Σωματείο μας/ΕΝΕΔΕΠ θα αποστείλει τις επόμενες ημέρες σχετικό αίτημα στην εργοδοσία με το οποίο ζητάμε την άμεση έναρξη των διαπραγματεύσεων για την υπογραφή της νέας Σύμβασης! Σταθερά προσηλωμένοι στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των αναγκών όλων των συναδέλφων, όλων των ειδικοτήτων, θα αγωνιστούμε:  για αυξήσεις στις αμοιβές μας που θα υπερκαλύπτουν το εισόδημα- την αγοραστική αξία που χάσαμε από τον πληθωρισμό της περιόδου 2022-2024. Για μετατροπή των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης (22άρηδες) για όλους τους συναδέλφους μας που εξακολουθούν να εργάζονται είτε με μερική απασχόληση (16άρηδες), είτε με το μεσαιωνικό καθεστώς της ημερήσιας απασχόλησης (ΟΦΕ).

Επιπλέον, εντείνουμε τον αγώνα μας για να εφαρμοστεί η κείμενη Νομοθεσία που προβλέπει την ασφαλιστική κάλυψη των λιμενεργατών με ΒΑΕ, την οποία εξακολουθεί να μην εφαρμόζει με διάφορα νομικά τερτίπια η εργοδοσία με την ανοχή της κυβέρνησης! Ήδη, έχει σταλεί ακόμα ένα (το 3ο τους τελευταίους μήνες!) αίτημα για συνάντηση με τα αρμόδια Υπουργεία με καταληκτική ημερομηνία στις 10 Οκτωβρίου, όπου αν συνεχίσουν να αδιαφορούν προκλητικά για την οριστική επίλυση του θέματος των ΒΑΕ με βάση την κείμενη νομοθεσία, τους προειδοποιούμε ότι ακολουθούν αγωνιστικές κινητοποιήσεις.

Στον ίδιο προσανατολισμό, δίνουμε καθημερινές μάχες στον χώρο δουλειάς για βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας-ώστε να γυρίζουμε όλοι ασφαλείς και αρτιμελείς στα σπίτια μας αλλά και να μην σακατευόμαστε από διάφορες μυοσκελετικές ασθένειες για τις οποίες η Εργοδοσία κάνει τον… κινέζο και συγκεκριμένα στην πρόταση του Σωματείου μας για την πραγματοποίηση εργονομικής μελέτης που θα τεκμηριώσει τις συνέπειες της σκληρής δουλειάς μας. Συνάδελφοι, σε όλα τα παραπάνω ΔΥΣΤΥΧΩΣ πρέπει να προσθέσουμε την τραγική και επικίνδυνη πραγματικότητα που έχουν διαμορφώσει οι πολεμικές εξελίξεις στην Μεσόγειο, στην Μέση Ανατολή και στην Ευρώπη!Ο πόλεμος που επεκτείνεται σε διάφορα μέτωπα γύρω μας, δεν αποτελεί μόνο μια ανθρωπιστική καταστροφή που προκαλεί γενοκτονία(στην Παλαιστίνη), φτώχεια- ξεριζωμό και μεταναστευτικές ροές (σε όλα τα μέτωπα) και ανασφάλεια. Ο πόλεμος, που είναι επιλογή των ισχυρών οικονομικών συμφερόντων για να μοιράζουν και για να ιδιοποιούνται τον πλούτο των λαών, είναι σημαντική αιτία  για την ακρίβεια που βιώνουμε. Κυρίως, όμως, έχει βάλει επίσημα και δηλωμένα την χώρα- τα αεροδρόμια και τα λιμάνια της (ΚΑΙ το λιμάνι του Πειραιά) στο στόχαστρο αντιποίνων, εξαιτίας της πολεμικής εμπλοκής της χώρας μας και της αποστολής πολεμικού υλικού από το Λιμάνια της χώρας και του ίδιου του λιμανιού του ΠΕΙΡΑΙΆ!!!Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα σταθούμε εμπόδιο και θα αποτρέψουμε με κάθε τρόπο και με κάθε μέσο, την αποστολή πολεμικού υλικού από το λιμάνι του Πειραιά που έχει σκοπό να χρησιμοποιηθεί για να σκοτώνονται οι λαοί για τα αφέντη το ψωμί.

Οι λιμενεργάτες έχουμε μάθει να αγωνιζόμαστε με ψηλά την γροθιά και το κεφάλι.

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας! Δυναμώνουμε το σωματείο μας! Παλεύουμε για τις δικές μας ανάγκες! Δίνουμε μαζικά το παρόν στην Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 16 Οκτωβρίου στις 14:00 στο ΣΕΜΠΟ.

 

Για τις πολιτιστικές ομάδες του ΠΑΜΕ

Το Σάββατο 5 Οκτώβρη ξεκινάει το τμήμα προετοιμασίας των νέων μελών της χορωδίας του ΠΑΜΕ και θα λειτουργεί κάθε Σάββατο. 11:00-14:00 με μαθήματα ορθοφωνίας, θεωρίας και πράξης της μουσικής και στοιχεία ρεπερτορίου. Στόχος να εμπλουτίζεται το κανονικό τμήμα με νέες φωνές και να βελτιώνεται η συνολική απόδοση της χορωδίας. Το ίδιο ισχύει και για τη Θεατρική ομάδα η οποία πραγματοποιεί τα μαθήματα της κάθε Κυριακή στις 4.00μμ.

Οι ομάδες μας μπορούν να πλαισιωθούν και με συναγωνιστές που γνωρίζουν κάποιο μουσικό όργανο.

Τηλέφωνα επικοινωνίας για τις πολιτιστικές ομάδες : 210.3301842, 210.3301847 , 210.3833786 και 6949121984 Χρυσούλα Λαμπούδη.

Εκδήλωση – Συνέντευξη τύπου Τετάρτη 9 Οκτώβρη στις 6μ.μ. στην αίθουσα της ΕΣΗΕΑ

Η επιτροπή του ΠΑΜΕ ενάντια στους πλειστηριασμούς και η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδος σας καλούμε στην εκδήλωση – συνέντευξη τύπου που διοργανώνουμε την Τετάρτη 9 Οκτώβρη και ώρα 6μμ στην αίθουσα της ΕΣΗΕΑ (Ακαδημίας 20, 3ος όροφος) με θέμα: “Η πάλη των συνδικάτων και των φορέων για τη διεκδίκηση λαϊκής και φοιτητικής στέγης. Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις εξώσεις”.

Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών: Εισήγηση στην Ολομέλεια προέδρων της ΔΟΕ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

καλημέρα και καλή δύναμη σε όλες και όλους.

Η σημερινή Ολομέλεια πραγματοποιείται σε μια πολύ κρίσιμη συγκυρία για την εκπαίδευση και συνολικά για την κοινωνία. Παρά το γεγονός ότι δεν υπάρχει σήμερα καταστατική απαρτία -κάτι που πρέπει να το δούμε φυσικά, αλλά και να επανεξετάσουμε τον κανονισμό λειτουργίας προκειμένου να αναβαθμίσουμε την διαδικασία-, οφείλουμε να υπογραμμίσουμε ότι πριν τη σημερινή ολομέλεια, προηγήθηκαν δεκάδες Γ.Σ., καταγράφηκε η εικόνα από τις πρώτες μέρες λειτουργίας των σχολείων με τα πολλά και μεγάλα ζητήματα και φυσικά θα καταγραφεί και η γνώμη, η εικόνα, που θα μεταφέρουν οι πρόεδροι σήμερα. Όλη αυτή η διαδικασία είναι σημαντική ενόψει και του αυριανού Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., που θα κληθεί να πάρει αποφάσεις για την αγωνιστική πορεία του κλάδου και κυρίως για την απεργία που μπαίνει και την απόφαση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. για την νέα σχολική χρονιά αλλά για την αναγκαιότητα που υπάρχει η Ομοσπονδία να δημιουργήσει μια μεγάλη ασπίδα αλληλεγγύης για όλους τους εκπαιδευτικούς που διώκονται και οδηγούνται σε πειθαρχικά, να το πάρει επάνω της.

Θα μου επιτρέψετε να κωδικοποιήσω ορισμένα από τα βασικά ζητήματα που έχουμε μπροστά μας και το πως μέχρι τώρα έχει κινηθεί το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

  • Από την αρχή της σχολικής χρονιάς – ουσιαστικά από τα μέσα του καλοκαιριού – αναμετρηθήκαμε με την προσπάθεια της κυβέρνησης για συμπτύξεις τμημάτων, που στην πράξη σημαίνει λουκέτα σε λειτουργούντα τμήματα, που αντιστοιχούν σε πάνω από 100 σχολεία πανελλαδικά. Πρόκειται για μια κυνική, ταξική επιλογή της κυβέρνησης και του ΥΠΑΙΘΑ, ώστε να πετύχουν την περιβόητη «εξοικονόμηση» δαπανών για την εκπαίδευση. Αποδεικνύεται ότι οι ανάγκες των μαθητών μας και οι όροι λειτουργίας των σχολείων μας αντιμετωπίζονται ως κόστος από την κυβέρνηση, κάτι που συνέβαινε βέβαια διαχρονικά και σήμερα επιπλέον ομολογείται κυνικά. Τα ίδια γίνονται σχεδόν σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής με αποτέλεσμα π.χ. την τραγική κατάσταση και τις ελλείψεις στα δημόσια νοσοκομεία ή την απαξίωση της πολιτικής προστασίας ,γεγονός που οδηγεί στο να καιγόμαστε το καλοκαίρι και το χειμώνα να πνιγόμαστε. Στην τελευταία συνάντηση στο ΥΠΑΙΘΑ ο Υπ. Παιδείας, χωρίς περιστροφές, μας ξεκαθάρισε ότι η περικοπές των αναγκών σε προσωπικό (με τα τραγικά παιδαγωγικά αποτελέσματα, στα οποία δε θα σταθώ για λόγους χρόνου) είναι κεντρική επιλογή της κυβέρνησης. Είναι ξεκάθαρο ότι τη φετινή χρονιά είδαμε μόνο ένα μέρος από αυτό που έρχεται το επόμενο διάστημα. Η εργαλειακή και παραπλανητική αξιοποίηση στοιχείων όπως ο Μ.Ο. μαθητών ανά τμήμα (βάζοντας στο ίδιο καζάνι τα ολιγοθέσια σχολεία σε νησιωτικές και ορεινές περιοχές με αυτά των αστικών κέντρων) ή η εκβιαστική τοποθέτηση ότι, αν θέλουμε να συνεχιστούν οι μόνιμοι διορισμοί, πρέπει να περιορίσουμε τις θέσεις εκπαιδευτικών, δείχνουν ότι βρισκόμαστε μπροστά σε ένα σκληρό και τρομακτικό σχέδιο για μαζικά κλεισίματα σχολείων με ταυτόχρονη συγκέντρωση μαθητών και γενίκευση των τμημάτων με 25παιδιά στα υπόλοιπα. Υπάρχουν πολλές περιοχές που ήδη από την φετινή χρονιά έχουμε μεγάλη αύξηση των υπεράριθμων και των μετακινήσεων συναδέλφων. Χρειάζεται να προετοιμαστούμε για διαρκή και σκληρό αγώνα, για να ακυρώσουμε αυτό το σχέδιο και νομίζω πως η εμπειρία της φετινής χρονιάς είναι πολύτιμη. Με τις μαζικές κινητοποιήσεις εκπαιδευτικών και γονιών που σημειώθηκαν σε όλη την Ελλάδα, κινητοποιήσεις που είχαμε πολλά χρόνια να δούμε τέτοια περίοδο, οι οποίες πήραν και δυναμική μορφή σε πολλές περιπτώσεις, με αποχές από τα μαθήματα και καταλήψεις σε διευθύνσεις, που έκαναν τα κυβερνητικά παπαγαλάκια σε ορισμένα ΜΜΕ να αλλάξουν 10 χρώματα. Είναι σημαντικό και ελπιδοφόρο ότι σε πολλές περιπτώσεις και κάτω από το βάρος των κινητοποιήσεων είχαμε ανακλήσεις των συμπτύξεων και πετύχαμε των διαχωρισμό τμημάτων. Αυτός είναι ο δρόμος για να νικήσουμε. Το αίτημα που πρέπει πολύ πιο δυνατά και τεκμηριωμένα να προβάλει η Δ.Ο.Ε. και συνολικά το εκπαιδευτικό κίνημα είναι η μείωση του αριθμού μαθητών, το «15 μαθητές ανά τάξη». Είναι ένα αίτημα που μπορεί να αγκαλιάσει τους γονείς και όλη την κοινωνία και να πιέσει την κυβέρνηση. Οι ομόφωνες πρωτοβουλίες του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. για σύσκεψη στις 29 Αυγούστου με την ΟΛΜΕ, την ΠΟΣΕΕΠΕΑ και την ΑΣΓΜΕ, η κοινή κατεύθυνση που δόθηκε για αντίστοιχες συσκέψεις σε νομούς, δήμους και σχολικές μονάδες και η μαζική κινητοποίηση που συνδιοργανώσαμε στις 4 τους Σεπτέμβρη στο ΥΠΑΙΘΑ και η οποία χτυπήθηκε βάναυσα από τα ΜΑΤ έπαιξαν καταλυτικό ρόλο στην κλιμάκωση αυτού του αγώνα. Αυτή η εμπειρία πρέπει να κρατηθεί γερά, γιατί είναι σημαντική.
  • Ζήτημα τεράστιας, επίσης, σημασίας, που χρειάζεται να μπει στην πρώτη γραμμή των διεκδικήσεων και των πρωτοβουλιών της Δ.Ο.Ε., είναι αυτό της χρηματοδότησης των σχολείων. Η κατάσταση σε πολλές περιπτώσεις είναι τραγική και υπάρχουν σχολεία που δεν έχουν ούτε τα βασικά είδη, όπως καθαριστικά, για να λειτουργήσουν. Βγήκαν και στη δημοσιότητα πρωτοφανείς καταστάσεις με σχολεία να αναγκάζονται να ανταλλάσσουν προϊόντα για να καλυφθούν βασικές ανάγκες λειτουργίας τους . Η νέα πραγματικότητα μετά την κατάργηση των σχολικών επιτροπών – ένα ζήτημα πάνω στο οποίο δυστυχώς από την περσινή χρονιά η Δ.Ο.Ε. δεν τοποθετήθηκε – έχει δημιουργήσει ένα χάος στα σχολεία. Η ένταξη των καθημερινών αναγκών των σχολείων σε κωδικούς του Δήμου, με τρόπο και όρους που ξέρουμε οι περισσότεροι πώς λειτουργούν, το θολό πλαίσιο για το πώς θα αξιοποιείται το 500€ της κοροϊδίας, η απουσία στοιχειώδους πλαισίου μέσα από το οποίο θα αξιοποιείται η κρατική χρηματοδότηση, όλα αυτά έχουν δημιουργήσει μια έκρυθμη κατάσταση. Πολλοί εκπαιδευτικοί αλλά και διευθυντές σχολείων έχουν καταχρεωθεί, για να καλύπτουν από την τσέπη τους ανάγκες που οφείλει να καλύπτει το κράτος. Θέλουμε να επισημάνουμε το εξής: το πρόβλημα δεν είναι διαχειριστικό. Είναι πολιτική επιλογή η οικονομική ασφυξία των σχολείων, ώστε να εξωθηθούν στην αναζήτηση ίδιων πόρων. Επιδιώκουν να οδηγήσουν την εκπαίδευση στην αγκαλιά των χορηγών, των επιχειρηματικών συμφερόντων και να αναγκάσουν τους γονείς να βάλουν το χέρι ακόμα πιο βαθιά στην τσέπη. Να πληρώσουν διπλά και τρίδιπλα. Έτσι οδηγούμαστε στην κατηγοριοποίηση των σχολείων και την εμπορευματοποίηση της εκπαίδευσης. Άλλωστε το θεσμικό πλαίσιο για το σχολείο-επιχείρηση, που αναζητά πόρους και χορηγούς, είναι εδώ. Θυμίζω το άρθρο 98 του νόμου 4823/21, για τη δυνατότητα εκδηλώσεων -και εσόδων από αυτές- που μπορούν υλοποιούν τα σχολεία. Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχει απευθύνει αίτημα για συνάντηση με το ΥΠ.ΕΣ. είναι όμως φανερό ότι δεν μπορούμε να τα περιμένουμε πολλά από μια συνάντηση, αλλά και στο ζήτημα αυτό χρειάζεται να αναλάβουμε αγωνιστικές δράσεις με γονείς, κεντρικά και τοπικά. Υπενθυμίζω, επίσης, ότι και στο κομμάτι της «εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης» η συνεργασία του σχολείου με φορείς βλ ιδιώτες, είναι δείκτης αξιολόγησης. Τα λέω αυτά, γιατί πρέπει να συνεχίσουμε συσπειρωμένοι στις αποφάσεις μας ενάντια στην κατηγοριοποίηση (σήμερα απεστάλησαν και τα ενιαία κείμενα), αλλά και για να αναδείξουμε και έξω στην κοινωνία τι σημαίνει αξιολόγηση.
  • Στο ίδιο κομμάτι της ευθύνης κεντρικού κράτους και τοπικής διοίκησης χρειάζεται να εντάξουμε τα πολύ σοβαρά ζητήματα της ασφάλειας των σχολικών υποδομών, των αντισεισμικών ελέγχων και συνολικά των θεμάτων πυρασφάλειας και ελέγχου του ηλεκρομηχανολογικού εξοπλισμού με ευθύνη των αρμόδιων φορέων και όχι φυσικά των εκπαιδευτικών. Οι μεγάλες εξαγγελίες για πανελλαδικό πρόγραμμα αντισεισμικών ελέγχων, που ανακοινώθηκαν πριν ενάμιση χρόνο σε ημερίδα μάλιστα της ΔΟΕ από τον πρόεδρό του ΟΑΣΠ, πότε δεν υλοποιήθηκαν. Από την άλλη μεριά οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ για πρόγραμμα 250εκ € για σχεδόν 12.000 σχολικά κτίρια αφορούν απλά ορισμένες επιφανειακές παρεμβάσεις και όχι σε όλα τα σχολεία. Και εδώ πάλι ακούσαμε για προσέλκυση χορηγών. Δηλαδή να γυρίσουμε πίσω 150 χρόνια στην εποχή των εθνικών ευεργετών. Επίσης εδώ έχουμε ένα μεγάλο μέτωπο όπου μπορούμε να οικοδομήσουμε μια στέρεη κοινωνική συμμαχία και κοινή διεκδίκηση με τους γονείς και όλους τους εργαζόμενους, γιατί το ζήτημα της ασφάλειας στα σχολεία αλλά και των υλικών όρων διεξαγωγής της εκπαιδευτικής διαδικασίας είναι ιδιαιτέρως κρίσιμης σημασίας. Στην τελευταία συνάντηση με το ΥΠΑΙΘΑ ο Υπουργός Παιδείας παραδέχθηκε και ο ίδιος ότι είναι αντιφατικό να έχουμε σχολεία που τοποθετούνται διαδραστικοί πίνακες και την ίδια στιγμή να πέφτουν σοβάδες. Παραδέχτηκε επίσης ότι η χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης δεν μπορεί να αξιοποιηθεί για κάθε ανάγκη, αλλά υπάρχει προεπιλογή στους τομείς του ψηφιακού μετασχηματισμού και της πράσινης μετάβασης. Κυνικά μας λένε ότι οι πραγματικές μας ανάγκες δεν χωράνε στις προτεραιότητες της Ε.Ε. και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, γιατί σε αυτούς πηγαίνει όλο το πακέτο. Οφείλουμε μαζί με τους γονείς να παλέψουμε για να ικανοποιηθούν οι δικές μας ανάγκες, γιατί η ζωή και η μόρφωση των παιδιών μας μετράει και δεν πρέπει να ζήσουμε ούτε άλλες Σέρρες ούτε άλλα Τέμπη.
  • Τα κενά και οι ελλείψεις στα σχολεία, που επίσης καλά κρατούν ακόμα σε όλη την Ελλάδα και φαίνεται ότι θα συνεχιστούν, γιατί η Β φάση αργεί και όλα δείχνουν ότι θα είναι κουτσουρεμένη, χρειάζεται επίσης να αναδειχτούν πολύ πιο αποφασιστικά. Είναι ανάγκη να αποδομηθεί το προφίλ της κανονικότητας που επιχειρεί να χτίσει το ΥΠΑΙΘΑ.
  • Το επόμενο διάστημα στην πράξη χρειάζεται να δυναμώσει η πάλη του κλάδου για αυξήσεις στους μισθούς, για επαναφορά δώρων και για μέτρα στήριξης της καθημερινής μας διαβίωσης. Είναι αναγκαίο να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις, ώστε το επόμενο χρονικό διάστημα ο κλάδος να μπει στον αγώνα με όρους αποφασιστικής αναμέτρησης και διεκδίκησης με βάση το πλαίσιο μας γιατί «πριν τελειώσει ο μήνας τελειώνει ο μισθός» και γιατί «δάσκαλος φτωχός – αμόρφωτος λαός». Να δυναμώσει ο αγώνας για υπογραφή ΣΣΕ, που είναι μια κατάκτηση του κλάδου τουλάχιστον σε επίπεδο θέσης. Φέτος μειώθηκε κατά 1,9% το α΄ τρίμηνο το κατά κεφαλήν πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα των ελληνικών νοικοκυριών σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ. Μεγάλο τμήμα συναδέλφων βιώνει με έντονο τρόπο την οικονομική εξαθλίωση. Από στοιχεία που έρχονται σποραδικά από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, έχουν αυξηθεί κατακόρυφα τα αιτήματα προς τα Υπηρεσιακά Συμβούλια για άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου από εκπαιδευτικούς σε κλάδους όπως το εμπόριο, ο επισιτισμός κ.α. Πέρσι είχαμε 1000 παραιτήσεις αναπληρωτών. Ο εισαγωγικός μισθός για τον/της νεοδιόριστο/η είναι 776€ και ο μέσος μισθός γύρω στα 1.100€ χωρίς 13ου και 14ο μισθό. Τα ενοίκια, η αλλαγή τόπου διαμονής λόγω πρόσληψης, το κόστος μετακίνησης και τα καθημερινά έξοδα εξαντλούν τον μισθό στις 15 – 20 μέρες. Ακόμα και οι «αυξήσεις» κοροϊδία στις αρχές του 2024 για τους δημοσίους υπαλλήλους έχουν ήδη εξανεμιστεί και έχουμε πάει πιο πίσω στο πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα, πριν από την αύξηση. Η κατάσταση έχει φτάσει πραγματικά στο μη παρέκει. Πρέπει να σπάσει στην πράξη η κοροϊδία του Πρωθυπουργού με τα 12€ καθαρά αύξηση που ανακοίνωσε από την ΔΕΘ. Τα στοιχεία που βγαίνουν στη δημοσιότητα τις τελευταίες μέρες είναι αμείλικτα. Στο 25% είναι η αύξηση των κερδών των τραπεζών, στα 770εκ€ τα κέρδη των ενεργειακών ομιλών το 1ο εξάμηνο του 2024. Έχουμε ανατιμήσεις που φτάνουν μέχρι και το 450% σε πάνω από 1000 φάρμακα. 10%  έχουν αυξηθεί τα κέρδη των σούπερ μαρκετ που κάνουν τζίρο πάνω από 11δις€. Τα κέρδη τους είναι η ακρίβεια και το ξεζούμισμα του λαού μέσω της φοροληστείας, που γυρίζουν πίσω στους λίγους με πολλούς τρόπους (επιδοτήσεις, προγράμματα, εργολαβίες, φοροαπαλλαγές κ.α.). Το «ματωμένο» πλεόνασμα, που προέρχεται κατά 95% από τα λαϊκά στρώματα, ξεπερνά τα 5,5 δις € για το πρώτο 7μηνο του 2024 (με αύξηση κατά 4δίς€ σε σχέση με το 2023).  Την ίδια στιγμή οι δαπάνες του κρατικού προϋπολογισμού για λαϊκές ανάγκες όπως παιδεία, υγεία, πρόνοια, πολιτική προστασία κ.α. είναι μειωμένες κατά 500εκ€ εξαιτίας της πολιτικής των σκληρών περικοπών. Παράλληλα, απίστευτα ποσά δίνονται για συμμετοχή της χώρας στα διάφορα πολεμικά μέτωπα και τις συγκρούσεις για τα συμφέροντα των ισχυρών, να ισοπεδώνεται χώρες και να δολοφονούνται χιλιάδες παιδιά στην Παλαιστίνη, με την κατάσταση να κλιμακώνεται επικίνδυνα και όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι, ανεξάρτητα πολιτικής και ιδεολογικής τοποθέτησης, να ζητούν την απεμπλοκή της χώρας.
  • Το «ως εδώ δεν πάει άλλο» που λέει όλος ο κόσμος πρέπει να εκφραστεί αγωνιστικά το επόμενο διάστημα με πολύμορφες κινητοποιήσεις και απεργία μέσα στον Οκτώβρη. Όχι ως μια μέρα διαμαρτυρίας άλλα ως αφετηρία για κλιμάκωση του αγώνα.

Ο κλάδος με αιχμή του δόρατός όλα αυτά τα μεγάλα ζητήματα που μας βασανίζουν καθημερινά μπορεί να βγει στο προσκήνιο και να ανοίξει μέτωπο με την κυβέρνηση της Ν.Δ. Έχουμε δύναμη και, αν την αξιοποιήσουμε, μπορούμε να καταφέρουμε πολλά. Χωρίς εσωστρέφεια να δείξουμε με το βέλος τον πραγματικό υπεύθυνο.

Να δημιουργήσουμε μια μεγάλη ασπίδα αλληλεγγύης σε όλη την Ελλάδα, με την Ομοσπονδία μπροστά απέναντι στις διώξεις, τα πειθαρχικά και την τρομοκρατία που ασκεί το ΥΠΑΙΘΑ. Γιατί η καταστολή  πάει χέρι χέρι με την αντιλαϊκή πολιτική και γιατί ο κλάδος με τον αγώνα του έχει ξεσκεπάσει τα σχέδια του ΥΠΑΙΘΑ. Γιατί οι διώξεις έρχονται και από άλλους κλάδους στους οποίους οι εργαζόμενοι σηκώνουν κεφάλι.

Ο αγώνας που δίνουμε ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση εδώ και 3 χρόνια και παραμένει ανοιχτός, καθώς αυτό το αποφάσισαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μέσα από τις μαζικές ΓΣ του Μάρτη που μας πέρασε, είναι αγώνας για την υπεράσπιση του δημόσιου σχολείου και της εργασίας μας. Είμαστε όλοι δεσμευμένοι να τον  συνεχίσουμε με βάση τις αποφάσεις και της 93ης ΓΣ.

Τα πρώτα πειθαρχικά που ξεκίνησαν σε νεοδιόριστους σε Ροδόπη, Πέλλα, Δράμα και Εύβοια, η δίωξη του προϊσταμένου του ΚΕΔΑΣΥ στα Γιάννενα και οι δύο καθαιρέσεις προϊστάμενων Νηπιαγωγών σε Αργολίδας και Β Αθήνας αποτελούν μερικά από τα πιο μελανά σημεία στην σύγχρονη ιστορία της εκπαίδευσης. Όσοι συμμετέχουν στην απεργία-αποχή ασκούν το απεργιακό τους δικαίωμα σε μια απεργία που δεν έχει κριθεί δικαστικά. Τα πειθαρχικά είναι έωλα και απεργοσπαστικά και έχουν στόχο την κατατρομοκράτηση.

Η ΔΟΕ οφείλει να πάρει επάνω της κεντρικά την αντιπαράθεση με το ΥΠΑΙΘΑ και την καθοδήγηση των συναδέλφων σε όλα τα επίπεδα με έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση και γιατί αυτό είναι το σωστό και γιατί έτσι θα αντιμετωπιστεί η παραπληροφόρηση που ορισμένοι επιχειρούν. Η μάχη  που έχουμε να δώσουμε το επόμενο διάστημα αφορά τον πυρήνα λειτουργίας του συνδικάτου, που είναι η υπεράσπιση του απεργιακού δικαιώματος. Είναι μονόδρομος να προχωρήσουμε όλοι μαζί. Το διακύβευμα είναι ιστορικό.

Αυτό δείχνει και η εμπειρία με την πανελλαδική και συλλογική διαχείριση των θετικών δικαστικών αποφάσεων από την Διοικ. Εφετεία για τους νεοδιόριστους που πέτυχε η ΔΟΕ. Από δω και πέρα πρέπει να κινηθούμε συλλογικά και όχι όπως νομίζει ο καθένας ή όπως εκτιμά να θέλουμε να βγούμε σε ξέφωτο.

Σε αυτή την προσπάθεια χρειάζεται να συμβάλουμε πρώτα απ΄ όλα ως ΔΣ της ΔΟΕ αλλά και σε συντονισμό με πρωτοβάθμια σωματεία για την υλοποίηση των αποφάσεων της 93ης ΓΣ  ως προς την εσωτερική – εξωτερική αξιολόγηση αλλά και για την ατομική, με την απεργία αποχή που είναι σε ισχύ, και για όλα τα άλλα φυσικά.

Με βάση τα παραπάνω είναι κρίσιμο το επόμενο διάστημα η ΔΟΕ:

  1. Να αποφασίσει απεργία μέσα στον Οκτώβρη με ενδεικτική ημερομηνία τις 22/10 και να πάρει μέτρα για την επιτυχία της σε όλα τα επίπεδα με ενημέρωση, περιοδείες, περιφερειακές συσκέψεις και εμπλοκή γονέων.
  2. Να εκδώσει άμεσα συνολική ανακοίνωση για τις διώξεις και να πάρει επάνω της την υπόθεση της ενιαίας στήριξης των συναδέλφων με κάθε πρόσφορο τρόπο.
  3. Να υλοποιήσει τα βήματα για την μονιμοποίηση των νεοδιόριστων.
  4. Να συνεχίσει τις πρωτοβουλίες για το θέμα της στέγασης των εκπαιδευτικών και να στηρίξει τις ενέργειες των ΣΕΠΕ για το θέμα αυτό.
  5. Να ανοίξει ξανά το θέμα της ΣΣΕ
  6. Να επιμείνει στα ζητήματα των οικονομικών ακόμα και με κινητοποίηση στο ΥΠΕΣ
  7. Να επιδιώξει τον συντονισμό με ΟΛΜΕ, ΟΙΕΛΕ και ΠΟΣΕΕΠΕΑ αλλά και γονείς.

Σπύρος Μαρίνης, πρόεδρος του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Σωματείο Εργαζομένων στην Praktiker Hellas-Παράρτημα Λάρισας: Διεκδικούμε την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας

ΤΟ ΘΡΑΣΟΣ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΟΡΙΑ

Η Praktiker γιορτάζοντας την αύξηση των κερδών από την περσινή χρονιά σε μια περίοδο που ο λαός της πόλης βίωνε την καταστροφή του daniel η εταιρεία “επιβράβευσε” τους εργαζόμενους με μια βραδιά στα μπουζούκια!!!

Μιλάμε για τους ίδιους εργαζόμενους που τα τελευταία χρόνια έχουν υποστεί μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση, διώξεις, επιπλήξεις, και έχουν να δουν αύξηση στο μισθό τους από το 2008 (το 2012 υπήρξε και τεράστια μείωση). Αντί για βελτίωση συνθηκών εργασίας και μέτρων υγιεινής και ασφάλειας η εταιρεία μοιράζει καθρεφτάκια σε ιθαγενείς ρίχνοντας στάχτη στα μάτια των εργαζομένων.

Δεν είναι επίσης τυχαίο που το συγκεκριμένο “γλέντι” έγινε παραμονή της γενικής συνέλευσης του σωματείου μας.

Οι ανάγκες μας δεν καλύπτονται με μια βραδιά στα μπουζούκια ούτε με οικιοθελής παροχές αλλά με αξιόλογους μισθούς για να ζούμε αξιοπρεπώς.

Δεν υπάρχει επανάπαυση, συνεχίζουμε τον αγώνα μας. Διεκδικούμε την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ) με αυξήσεις μισθών και αξιόλογες συνθήκες εργασίας και κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στις αγωνιστικές πρωτοβουλίες του σωματείου.

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Ηρακλείου: 3 Οκτώβρη σύσκεψη φορέων ενάντια στα αντιλαϊκά μέτρα

 ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΣΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΣΥΣΚΕΨΗ – ΦΟΡΕΩΝ

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΑΝΤΙΛΑΪΚΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΠΕΜΠΤΗ 3 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 18:30 στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου

 Το Συνδικάτο μας συνεδρίασε χθες και αποφάσισε να ανταποκριθεί στο κάλεσμα των Συνδικάτο Οικοδομών Ηρακλείου, την Ένωση Ιδιωτικών Υπάλληλων Ηρακλείου, τον Πανελλήνιο Μουσικό Σύλλογο Ηρακλείου και τον Πανελλήνιο Σύλλογο εργαζομένων στα ΚΔΑΠ για σύσκεψη των Σωματείων και φορέων την Πέμπτη 3 Οκτωβρίου στις 18:30 στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου.

Είναι η ώρα για οργάνωση των σωματείων ενάντια στα μέτρα που θα φέρει κυβέρνηση μαζί με τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, που μόνο δυσκολότερα θα κάνει την καθημερινότητα των εργαζομένων.

Ήρθε η ώρα μετά από 15 χρόνια να υπογραφεί ΣΣΕ, που με ευθύνη των κυβερνήσεων και των εργοδοτών δεν υπογράφεται για αυξήσεις και μέτρα προστασίας.

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να συμβιβαστούν με το υποβαθμισμένο σύστημα υγείας και την συνεχιζόμενη υποστελέχωση των δημόσιων δομών. Ούτε όμως με την εμπορευματοποίηση στην παιδεία, που αφήνει τα παιδιά μας έξω από βρεφικούς και παιδικούς, ή που στοιβάζει 28 παιδιά σε ένα τμήμα στα σχολεία.

Καλούμε και τα υπόλοιπα σωματεία να παραβρεθούν στο ΕΚΗ την Πέμπτη στις 18:30 για την οργάνωση του αγώνα σε χώρους δουλειάς.

Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Εύβοιας: Να σταματήσουν τώρα οι διώξεις των απεργών εκπαιδευτικών

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
ΣΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΥΒΟΙΑΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 3/10/2024, 2μμ

Στην Εύβοια, όπως και σε όλη τη χώρα, για άλλη μία χρονιά, τα σχολεία άνοιξαν με πολλά προβλήματα που γιγαντώνονται χρόνο με το χρόνο με διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων. Πολλές είναι οι ελλείψεις σε εκπαιδευτικούς, τα παιδιά μας κάνουν μάθημα στοιβαγμένα σε αίθουσες σαν σαρδέλες, κλείνουν τμήματα και υποβαθμίζονται σχολεία κτλ. Οι κτιριακές υποδομές είναι σε άθλια κατάσταση, με σοβάδες να πέφτουν πάνω σε μαθητές, ενώ οι γονείς θα κληθούμε να βάλουμε ακόμα πιο βαθειά το χέρι στην τσέπη με την κατάργηση των σχολικών επιτροπών που μειώνει ακόμα και τα ελάχιστα ποσά που δίνονταν στα σχολεία.

Σε αυτό το περιβάλλον η «καούρα» της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Εύβοιας είναι να παραπέμπει σε πειθαρχικό δεκάδες νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς που συμμετέχουν στην απεργία -αποχή ενάντια στην αξιολόγηση που στόχο έχει να κρίνει κατά πόσο προωθούν την αντιεκπαιδευτική πολιτική. Δηλαδή, την κατηγοριοποίηση των σχολείων και των παιδιών μας, κατά πόσο οι εκπαιδευτικοί βρίσκουν χορηγούς για επισκευές, αναλώσιμα κλπ ώστε να απαλλάσσεται το κράτος από αυτή την υποχρέωση που όμως την έχουμε ήδη πληρώσει!

Είναι απαράδεκτη ενέργεια αφού είναι μία νόμιμη απεργία – αποχή που προκηρύχθηκε μετά από απόφαση 10.000 εκπαιδευτικών και πάνω, αποτελεί δίωξη των απεργών εκπαιδευτικών.

Να σταματήσουν τώρα οι διώξεις των απεργών εκπαιδευτικών.

Στηρίζουμε τους αγώνες γονιών, εκπαιδευτικών, μαθητών ενάντια στις υποβαθμίσεις.

Παλεύουμε για το σχολείο των παιδιών μας, κάνουμε και δική μας υπόθεση το παρόν και το μέλλον των παιδιών μας.

Καλούμε τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να εκφράσουν με κάθε τρόπο την αλληλεγγύη τους και τη στήριξή τους στον αγώνα των εκπαιδευτικών ενάντια στην αξιολόγηση, για ένα σχολείο που να είναι αντίστοιχο των δυνατοτήτων που παρέχει η σημερινή εποχή.

Καλούμε σε συμμετοχή στην κινητοποίηση του Συλλόγου Δασκάλων-Νηπιαγωγών Χαλκίδας την Πέμπτη 3/10/2024 στις 2μμ.

Σωματείο Εργαζ. στις Πτηνοτροφικές Επιχειρήσεις Κελαϊδίτης ΕΠΕ: Να σταματήσουν τώρα οι διώξεις των απεργών εκπαιδευτικών

Στηρίζουμε την κινητοποίηση του Συλλόγου Δασκάλων – Νηπιαγωγών Χαλκίδας την Πέμπτη 3 Οκτώβρη στις 2μμ στα γραφεία της Πρωτοβάθμιας Διεύθυνσης Εύβοιας!

Την ίδια στιγμή που στην Εύβοια είναι πολλά τα κενά σε εκπαιδευτικούς, κλείνουν τμήματα και υποβαθμίζονται σχολεία, η Διεύθυνση της Πρωτοβάθμιας Εύβοιας παραπέμπει σε πειθαρχικό δεκάδες νεοδιόριστους που συμμετέχουν στην απεργία – αποχή ενάντια στην αξιολόγηση.

Είναι απαράδεκτη ενέργεια αφού είναι μία νόμιμη απεργία – αποχή που προκηρύχθηκε μετά από απόφαση 10.000 εκπαιδευτικών και πάνω και που με αυτή, παλεύουν ενάντια στην κατηγοριοποίηση σχολείων, εκπαιδευτικών και μαθητών και την ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης που προωθείται μέσα από τη λεγόμενη «αξιολόγηση».

Να σταματήσουν οι διώξεις των απεργών εκπαιδευτικών.

Στηρίζουμε τους αγώνες γονιών, εκπαιδευτικών, μαθητών ενάντια στις υποβαθμίσεις.

Παλεύουμε για το σχολείο των παιδιών μας, κάνουμε και δική μας υπόθεση το παρόν και το μέλλον τους.

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ημαθίας – Πέλλας: Κάτω τα χέρια σας από τη συνδικαλιστική δράση

Καταγγέλλουμε την εταιρεία Παυλίδης ΑΒΕΕ, η οποία συνεχίζοντας τις συνδικαλιστικές διώξεις εναντίον μελών του συνδικάτου μας, το πάει ακόμα παραπέρα απολύοντας τον αντιπρόεδρο του συνδικάτου Καρατζά Θωμά με το επιχείρημα της «άρνησης παροχής υπηρεσίας» και των « υβριστικών και συκοφαντικών συμπεριφορών προς συναδέλφους» .

Πρόκειται για συκοφαντίες που σκοπό έχουν να αποδομήσουν τη συνδικαλιστική ιδιότητα ως αντιπροέδρου και να κρύψουν τις τεράστιες ευθύνες της εργοδοσίας αφού:

  1. Η εταιρεία προχώρησε σε διευθέτηση του χρόνου εργασίας χωρίς να ενημερώσει τις αρμόδιες αρχές , ενώ ο συνάδελφος έχει το δικαίωμα άρνησης τήρησης της διευθέτησης ως προς τις επιπλέον μέρες και ώρες που απορρέουν από την αρχική του σύμβαση.
  2. Ο συνάδελφος εργάζεται στον όμιλο από το 2007, ξεκινώντας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου δηλαδή σχεδόν 17 χρόνια, έχοντας τις καλύτερες σχέσεις με τους συναδέλφους του, πράγμα που φάνηκε και από την επανεκλογή του ως αντιπρόεδρος στο συνδικάτο και τις ψήφους που έλαβε στη διαδικασία των αρχαιρεσιών.

Καλούμε την εταιρεία να πάρει πίσω την εκδικητική απόλυση . Τώρα είναι η στιγμή οι συνάδελφοι να κάνουν πράξη το όλοι για ένας και ένας για όλους εκφράζοντας την αλληλεγγύη τους προς τον απολυμένο συνάδελφο με αγωνιστική μορφή.

Χρειάζεται να μπούμε μπροστά, διότι  αυτές οι συνδικαλιστικές διώξεις συμβαίνουν τη στιγμή που η εργοδοσία εφαρμόζει εξοντωτικούς όρους εργασίας, τα εργατικά ατυχήματα συμβαίνουν το ένα μετά το άλλο . Γ’ αυτό τώρα χρειάζεται να δοθεί αποφασιστική απάντηση απέναντι σ’ αυτή την επίθεση , γιατί αγγίζει όλους τους εργαζόμενους του εργοστασίου .

Θέλουν σιγή νεκροταφείου . Μόνο η αποφασιστική οργανωμένη απάντηση μας μπορεί να βάλει φρένο στην ασυδοσία της εργοδοσίας η οποία θεωρεί ότι έχει το δικαίωμα να απολύει όποιους θέλει και όποτε θέλει.

Απαιτούμε ΤΩΡΑ να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου

 

Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν.Χανίων: Κάλεσμα σε σύσκεψη 7 Οκτώβρη στο ΕΚ Χανίων

Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν.Χανίων καλεί τα πρωτοβάθμια σωματεία του νομού μας σε Σύσκεψη στις 7 Οκτωβρίου και ώρα 7:30 μ.μ στο Εργατικό Κέντρο Χανίων.

Τώρα είναι ώρα οργάνωσης και μάχης ενάντια σε αυτά που μας φέρνουν καθημερινά σε απόγνωση. Τώρα είναι η ώρα του οργανωμένου αγώνα και της μαζικής διεκδίκησης. Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας με την απεργιακή μάχη στις 20 Νοέμβρη.

Το τελευταίο διάστημα οι εργαζόμενοι παρακολουθούμε με ανησυχία την κλιμάκωση του πολέμου στη Μέση Ανατολή και την ολοένα και μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας στους Νατοικούς σχεδιασμούς. Οργανώνουμε τη δράση μας ενάντια στην εμπλοκή στον πόλεμο και στη σφαγή των λαών της περιοχής. Η στήριξη των πολεμοκάπηλων του ΝΑΤΟ και της ΕΕ βάζει σε σοβαρούς κινδύνους τους εργαζόμενους και όλο το λαό, ενώ οδηγεί και σε ακόμα μεγαλύτερο οικονομικό στραγγαλισμό τα νοικοκυριά. Γιατί την ίδια στιγμή που «ο δημοσιονομικός λογαριασμός δε βγαίνει», με αποτέλεσμα νοσοκομεία να καταρρέουν, φάρμακα να ακριβαίνουν, σχολεία να ρημάζουν, η κυβέρνηση δαπανά πάνω από μισό εκατομμύριο ευρώ την ημέρα για τις φρεγάτες που στέλνει στην Ερυθρά Θάλασσα.

Η ίδια πολιτική που ρίχνει νερό στο μύλο του κράτους-δολοφόνου Ισραήλ είναι και αυτή που καθημερινά τσακίζει τις ζωές των εργαζόμενων και δημιουργεί ολοένα και πιο άθλιες συνθήκες στους εργασιακούς χώρους για ένα ξεροκόμματο.

Είναι η ίδια πολιτική που από τη μία δεν έχει να δώσει, για να ξεκινήσουν άμεσα έργα για ένα σύγχρονο, ασφαλές, δωρεάν οδικό δίκτυο που δε θα χάνουν τη ζωή τους νέοι άνθρωποι, αλλά από την άλλη έχει δισεκατομμύρια για το ΝΑΤΟ και για την περιφρούρηση των κερδών των εφοπλιστών, που δίνει παχυλές επιδοτήσεις στις μεγάλες κατασκευαστικές και τους τουριστικούς ομίλους, που ξοδεύει σε συνεργασία με τους τοπικούς παράγοντες για να διοργανώνει φιέστες όπως η Λευκή Νύχτα για τα κέρδη των μεγάλων εμπορικών καταστημάτων ενώ στον αντίποδα οι εργαζόμενοι δουλεύουν ατελείωτες ώρες για ψίχουλα που δε φτάνουν ούτε για τα μισά του μήνα. Είναι η ίδια πολιτική που μέσα στην πανδημία χάρισε εκατοντάδες χιλιάδες εκατομμύρια στους μεγάλους αεροπορικούς ομίλουςαλλά ταυτόχρονα θέλει και τους εργαζόμενους στην επίγεια εξυπηρέτηση να ξεζουμίζονται 7 μέρες την βδομάδα και με υπερωρίες,για μισθούς πολύ πίσω από τις καθημερινές ανάγκες.

Δεν υπάρχει περιθώριο αναμονής, μέρα να πάει χαμένη. Να ζωντανέψουμε ακόμα πιο πολύ τη λειτουργία των σωματείων, με μαζικές διαδικασίες όπου θα παίρνουμε συλλογικά αποφάσεις για να πάρουμε πίσω τις ΣΣΕ, να καταργήσουμε όλες τις αντεργατικές επιλογές, τους αντεργατικούς νόμους, για να σταματήσει η ασυδοσία στους χώρους δουλειάς.

Κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να συμβιβαστεί με την υποβάθμιση του συστήματος υγείας, με τη συνεχιζόμενη υποστελέχωση των δημόσιων δομών, κανένας δεν πρέπει να δεχτεί να έχει υγεία μόνο αν βάλει το χέρι στην τσέπη.

Είναι υπόθεση όλων μας να μην στοιβάζονται τα παιδιά μας στα σχολεία ανά 28 σε μία αίθουσα, να μη γεμίσουν τα προγράμματά τους με κενά λόγω των απουσιών χιλιάδων εκπαιδευτικών, να μη στερηθούν βασικά αναλώσιμα λόγω έλλειψης χρημάτων.

Πιο αποφασιστικά να οργανωθεί η μάχη ενάντια στις σημερινές συνθήκες «ζούγκλας» στους εργασιακούς χώρους, με την εφαρμογή της 6ήμερης και 7ήμερης δουλειάς, της «διευθέτησης» του εργάσιμου χρόνου, που ήδη έχουν οδηγήσει τους εργοδότες σε ωμή τρομοκρατία , με στόχο απλήρωτες υπερωρίες, παραπάνω ξεζούμισμα της εργατικής μας δύναμης. Απέναντι στις συνθήκες εργασίας που έχουν οδηγήσει κάθε χώρο δουλειάς να είναι μια «κοιλάδα των Τεμπών», με αμέτρητα εργατικά ατυχήματα αλλά και ρεκόρ νεκρών εργατών τα τελευταία χρόνια. Μέτρα προστασίας που μπαίνουν στο ζύγι «κόστους-οφέλους», με θύματα τους εργαζόμενους. Βασικός τους στόχος είναι η ένταση της εκμετάλλευσης, η φτηνή εργασία, η δουλειά χωρίς δικαιώματα, η σύγχρονη σκλαβιά.

Είναι ώρα οργάνωσης και μάχης ενάντια στην πολιτική που γεννά την ανέχεια, τη φτώχεια, τους πολέμους. Με τα μνημόνια διαρκείας που αποφασίστηκαν στην ΕΕ από τα κόμματα που πίνουν νερό στο όνομά της και φόρτωσαν στον ελληνικό λαό, όπως το Ταμείο Ανάκαμψης που φέρνει νέα δώρα στους επιχειρηματικούς ομίλους. Στόχος είναι η αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

Αυτό στοχεύει η διαφημισμένη δημοσιονομική προσαρμογή, που σαν κριτήριο έχει να μην «εκτραπεί» το τρένο της καπιταλιστικής ανάπτυξης. Την ίδια ώρα που υπάρχει τεράστια αύξηση των πολεμικών δαπανών και της πολεμικής εμπλοκής της χώρας, για την προστασία του εφοπλιστικού κεφαλαίου και όχι μόνο, για τις λαϊκές ανάγκες δεν περισσεύει τίποτα.

Έχουμε πείρα. Όταν οι αγώνες μας χρεοκόπησαν τα κούφια λόγια περί δίκαιης ανάπτυξης που θα εξασφαλίζει κέρδη για τον εργοδότη και ανθρώπινη ζωή για μας, όταν «αφήσαμε πίσω» τις θλιβερές ηγεσίες της ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ που τα αναπαράγουν μέσα στους χώρους δουλειάς και εμπιστευτήκαμε τις δυνάμεις μας, τότε μπορέσαμε να κάνουμε κουρελόχαρτο, αντιλαϊκά μέτρα και νόμους.

Το δίκιο είναι με το μέρος μας. Θα νικήσουμε!

1...1,0381,0391,040...5,724Σελίδα 1,039 από 5,724