Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, ήδη από τις αρχές του 2024 το πολυεθνικό μονοπώλιο στον κλάδο των τροφίμων της Unilever ανακοίνωσε στα πλαίσια εσωτερικών αναδιαρθρώσεων 7.500 χιλιάδες απολύσεις παγκοσμίως, εκ των οποίων οι 3.500 χιλιάδες στην Ευρώπη.
Το Σεπτέμβριο του 2024 η εταιρεία στην Ελλάδα ανακοίνωσε το σχέδιό της σχετικά με τους 300 εργαζόμενους της, προκρίνοντας 75 εθελούσιες εξόδους και τη μεταφορά 15 εργαζομένων σε εργολάβο-συνεργάτη της Unilever. Αυτό πρακτικά σημαίνει, ότι 90 περίπου εργαζόμενοι αποχωρούν από την εταιρεία, ενώ σε ότι αφορά τους εργολαβικούς θα αλλάξει προς το χειρότερο το εργασιακό καθεστώς.
Επιβεβαιώνεται για μια ακόμη φορά, ότι τα μονοπώλια προκειμένου να υπερασπίσουν την κερδοφορία τους δεν υπολογίζουν τους εργαζόμενους, γι’ αυτούς άλλωστε είμαστε αναλώσιμοι, καθώς το κυνήγι του μεγαλύτερου δυνατού κέρδους απαιτεί την περιστολή των δικαιωμάτων μας, συμπιέζοντας προς τα κάτω τους μισθούς μας.
Η μεθόδευση των απολύσεων με το μανδύα της «εθελούσιας εξόδου» δε πρέπει να περάσει, ούτε να γίνει αποδεκτό το τυράκι των αποζημιώσεων, που δήθεν εξασφαλίζουν τους εργαζόμενους. Αν μια αποζημίωση αρκεί για να ζήσει κανείς, ας ξεκινήσουν τις απολύσεις από τους μανατζεραίους με τους παχυλούς μισθούς, τους διευθυντάδες τους και τους κολαούζους τους στο συνδικαλιστικό κίνημα.
Αυτές οι απολύσεις πέρα από τις συνέπειες που θα έχουν στη ζωή των συναδέλφων που θα χάσουν τη δουλειά τους, θα έχουν αρνητική επίδραση και σε όσους παραμείνουν, αφού ο φόρτος εργασίας θα επιμεριστεί σε λιγότερα άτομα με ότι αυτό συνεπάγεται στην υγεία κ’ τη ζωή των εργαζόμενων. Άλλωστε είναι γνωστό ότι η εντατικοποίηση της εργασίας, είναι ένας ακόμη τρόπος με τον οποίο η εργοδοσία επιδιώκει να αυξάνει τα κέρδη της.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι απαράδεκτη είναι και η στάση του «Σωματείου» στον Όμιλο Unilever, που σε αυτή την κρίσιμη στιγμή για τους εργαζόμενους, αντί να μπει μπροστά οργανώνοντας την πάλη τους για να αποκρουστεί αυτή η επίθεση της εργοδοσίας, παριστάνει τον πλασιέ της εταιρείας παζαρεύοντας τα δήθεν προνόμια μιας εθελούσιας εξόδου.
Αυτός όμως είναι ο ρόλος του εργοδοτικού συνδικαλισμού που ως δούρειος ίππος των αφεντικών θυσιάζει τα συμφέροντα σας, σε μια περίοδο μάλιστα που εκατοντάδες σωματεία δίνουν τη μάχη για την υπογραφή ΣΣΕ και την διεκδίκηση μιας σειράς δικαιωμάτων, δίνουν την μάχη να μην περάσουν απολύσεις.
Γι΄αυτό όλοι οι εργαζόμενοι στην Unilever οφείλετε να τους γυρίσετε την πλάτη σας και να οργανώσετε τον αγώνα σας. Σας καλούμε όλους και όλες να πάρετε την υπόθεση στα χέρια σας και να αντιπαλέψετε αυτούς τους αντεργατικούς σχεδιασμούς της εργοδοσίας.
Η δύναμη σας βρίσκεται στην Οργάνωση, η ελπίδα σας είναι στον Αγώνα. Ένα πρώτο βήμα, μπορεί και πρέπει να είναι η μαζική συμμετοχή σας στη Γενική Πανελλαδική Απεργία τη Τετάρτη 20 Νοεμβρίου.
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΗ UNILEVER
