Ομοσπονδία Τροφίμων Ποτών : Η Αθηναϊκή Ζυθοποιία, μέλος του πολυεθνικού ομίλου HEINEKEN, στοχοποιεί τη συνδικαλιστική δράση

Δημοσιεύτηκε στις

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, εργαζόμενοι στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία.

Το ΔΣ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών καταγγέλλουμε τη συνδικαλιστική στοχοποίηση του συναδέλφου Βασίλη Παπαγεωργίου, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας μας, του ΔΣ του Κλαδικού Συνδικάτου στην Αττική και Αντιπροέδρου του ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας στην Αθήνα, από την εργοδοσία της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας.

Η εταιρεία, αξιοποιώντας την πολιτική της για τη «βία και την παρενόχληση στην εργασία», πολιτική η οποία συντάχθηκε σε συμμόρφωση και με την αντίστοιχη επιταγή του κατάπτυστου νόμου Χατζηδάκη και των προβοκατόρικων διατάξεών του για «άσκηση ψυχολογικής βίας», προσπαθεί με κατασκευασμένες «καταγγελίες» και συκοφαντία να επιτεθεί και να διώξει τον συνάδελφο Β. Παπαγεωργίου.

Θέλοντας να επιβάλλει «σιγή νεκροταφείου» μέσα στο χώρο δουλειάς, θέλοντας εμείς οι εργαζόμενοι να σκύβουμε το κεφάλι και να δεχόμαστε αδιαμαρτύρητα τις αντεργατικές επιλογές στο όνομα της αύξησης και της διασφάλισης της κερδοφορίας της, επιχειρεί να παρουσιάσει τη συνδικαλιστική δράση που έχει αναπτύξει ο συνάδελφος, ούτε λίγο-ούτε πολύ ως εγκληματική ενέργεια, γιατί η στάση του είναι μαχητική και αταλάντευτη και η φωνή του είναι διεκδικητική και αγωνιστική, άρα «ενοχλητική» και «διαταράσσει» το «καλό κλίμα».

Δεν θα τους κάνουμε τη χάρη, δεν συναινούμε στους σχεδιασμούς τους, θα είμαστε στην πρώτη γραμμή της πάλης για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων.

Αυτό το διάστημα η εργοδοσία της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας αξιώνει από τους εργαζόμενους να λένε και ευχαριστώ για τα ψίχουλα της αύξησης της τελευταίας επιχειρησιακής ΣΣΕ, για το γεγονός ότι απέρριψε το σύνολο του πλαισίου αιτημάτων τους χωρίς καν να το συζητήσει επικαλούμενη την «αβεβαιότητα» και το «εξωτερικό περιβάλλον», για τα άρθρα προηγούμενων συμβάσεων που παραμένουν σε αναστολή και αφορούν μεταξύ άλλων και τη μείωση της αποζημίωσης του εκτός έδρας, για τη νέα πολιτική της που αφορά τα έξοδα των πωλητών, οι οποίοι θα δουν το πορτοφόλι τους για την χρονιά που τρέχει να είναι μείον 1440 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σε πάνω από ένα μισθό!

Την ίδια στιγμή η εταιρεία έχει καθαρά κέρδη δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ, ενώ η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο, με συνέπεια συνάδελφοι να βγαίνουν σε αναρρωτική άδεια με σύνδρομο εργασιακής εξουθένωσης (burnout).

Ακριβώς επειδή ο συνάδελφος συνδικαλιστής Β. Παπαγεωργίου πρωτοστατεί για κάθε μικρό και μεγάλο ζήτημα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, αλλά και συνολικά στον κλάδο μας, δεν είναι τυχαία η επίθεση στο πρόσωπό του και κατ’ επέκταση στην Ομοσπονδία μας και στο ταξικά προσανατολισμένο συνδικαλιστικό κίνημα.

Η εργοδοσία θέλει να στείλει το μήνυμα και στους υπόλοιπους εργαζόμενους, ότι ανάλογη στάση θα «τιμωρείται» με δυσμένεια, με την προσπάθεια μετατροπής του εργαζόμενου σε «ξένο σώμα» και με γενικευμένο πόλεμο που θα περιλαμβάνει από διακρίσεις σε βάρος του, πειθαρχικές διώξεις και θα φτάνει μέχρι και την απόλυση.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει, η Ομοσπονδία και το ταξικό κίνημα συνολικά θα προστατέψουμε με όλες μας τις δυνάμεις κάθε αγωνιστή συνδικαλιστή και πρωτοπόρο συνάδελφο, που παλεύει για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών και την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων.

Απαιτούμε να σταματήσει κάθε απόπειρα συνδικαλιστικής στοχοποίησης προς τον συνάδελφο Βασίλη Παπαγεωργίου από την εργοδοσία της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας.

Περισσότερα

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού: Άμεση λύση των προβλημάτων των 9 ναυτεργατών του M/V BLUE SHARK

Από ενημέρωσή μας, 9 ναυτεργάτες του M/V πλοίου «BLUE SHARK», σημαίας Τόγκο, της τουρκικής...

Ομοσπονδία Τύπου Χάρτου: Βάζουμε φρένο στην απλήρωτη εργασία

Συμμετέχουμε μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας  στο Υπουργείο Εργασίας ΤΕΤΑΡΤΗ 3 ΙΟΥΛΙΟΥ ΩΡΑ 5 μ.μ.  Με απαράδεκτη ερμηνευτική...

Ομοσπονδία Τύπου – Χάρτου: Για την απόλυση στην ΜΟΡΝΟΣ Α.Ε.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της ΜΟΡΝΟΣ ΑΕ για την απόλυση συναδέλφου μας από το τμήμα...