ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΙΓΜΕ-ΥΠΕΝ ΣΤΙΣ 14/3/2024 ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΟΜΕ
Πραγματοποιήθηκε χθες 14/03/2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση του Συνδικάτου ΙΓΜΕ, υποστηριζόμενο από την ΟΜΕ με την παρουσία του Προέδρου της. Από την πλευρά του ΥΠΕΝ παραβρέθηκαν η Υφυπουργός ΥΠΕΝ Αλεξ. Σδούκου, ο Γενικός Γραμματέας Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτης και ο Διευθυντής Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμας.
Η συνδικαλιστική πλευρά έθεσε τον κώδωνα του κινδύνου για τον βιολογικό θάνατο του ΙΓΜΕ, αν δεν προγραμματιστούν άμεσα και σε πρώτη φάση 100 τουλάχιστον προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που να καλύψουν τον φορέα μέχρι το αργότερα το τέλος του 2026, όπου εκ των πραγμάτων θα αποχωρήσουν 95 στελέχη του ΙΓΜΕ με συνταξιοδότηση. Ταυτόχρονα θα πρέπει να επαναπροσληφθούν στο ΙΓΜΕ οι 90 περίπου συνάδελφοι που εργαζόντουσαν στα τελευταία 6-7 χρόνια με διάφορες ελαστικές μορφές εργασίας, υπηρετώντας όμως το σημαντικό έργο που επιτέλεσε το ΙΓΜΕ όλα αυτά τα χρόνια οι οποίοι πήραν την σχετική τεχνογνωσία που χρειάζεται ώστε να συνεχίσουν την πορεία και την συνέχιση της λειτουργίας του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ.
Συμφωνήθηκε από την πλευρά του ΥΠΕΝ να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης.
Η κα. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης για το μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων και θεώρησε αυτονόητη την προσπάθεια επιλογής των ίδιων έμπειρων συναδέλφων στα νέα έργα, τονίζοντας ότι η προσπάθεια αυτή και ο τρόπος επίτευξης της είναι αρμοδιότητα της ΕΑΓΜΕ.
Επίσης γίνεται προσπάθεια από το ΥΠΕΝ, να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να ενταχθεί το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ, επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας.
Τέλος συμφωνήθηκε από τις 2 πλευρές να υπάρχει συνεχή και ανοιχτή επικοινωνία για βελτίωση του φορέα σε όλα τα ζητήματα του ρόλου που θα πρέπει να επιτελεί και όταν ολοκληρωθεί αυτή η συνεργασία αν χρειαστεί θε γίνουν νομοθετικές ρυθμίσεις για την καλύτερη απόδοση του ρόλου του ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ.
Σε ότι αφορά το θέμα της καθυστέρησης των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η υφυπουργός δήλωσε ότι θα παρέμβει στους υπηρεσιακούς παράγοντες του ΥΠΕΝ ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες έκδοσης της ΚΥΑ. Έγινε επίσης υπενθύμιση στους παράγοντες του ΥΠΕΝ ότι η ΚΥΑ καλύπτει ένα μέρος των υπαλλήλων και ότι χρειάζεται για λόγους ισονομίας και ίσης μεταχείρισης ακόμη μια νέα νομοθετική ρύθμιση για τους υπόλοιπους υπαλλήλους Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για 10 χρόνια που έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, πρότεινε να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.
Παρατίθεται η ανακοίνωση του Συνδικάτου ΙΓΜΕ 14/3/2024 με Α.Π. 22/6.2
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
Συνάδελφοι,
Πραγματοποιήθηκε σήμερα 14.03.2024 στο ΥΠΕΝ η προγραμματισμένη συνάντηση της Ε.Γ. του Συνδικάτου με την Υφυπουργό ΥΠΕΝ Αλ. Σδούκου, τον Γενικό Γραμματέα Ενέργειας και Ορυκτών Πρώτων Υλών κ. Αϊβαλιώτη και τον Διευθυντή Λατομείων Μαρμάρων & Αδρανών Υλικών κ. Τζίμα, σε πολύ θετικό κλίμα.
Η συζήτηση κινήθηκε στους βασικούς άξονες που είχαμε ήδη θέσει με το σχετικό υπόμνημα που σας έχουμε ήδη αποστείλει και τα βασικά συμπεράσματα είναι τα εξής:
- Σε ότι αφορά την ανάγκη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, μετά από εκτενή συζήτηση για τα επιστημονικά και τεχνικά αντικείμενα που υπηρετούμε και τα οποία χάνονται μέρα με τη μέρα, συμφωνήσαμε όλοι για την ανάγκη ενίσχυσης του φορέα σε μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό ώστε να καλυφθούν το ταχύτερο δυνατόν το σύνολο των οργανικών θέσεων του φορέα. Συμφωνήθηκε να γίνει κάθε προσπάθεια επιτάχυνσης των διαδικασιών προκήρυξης και πλήρωσης των οργανικών αυτών θέσεων, ώστε να μην έχουμε τις χρονικές καθυστερήσεις που υπήρξαν στην προηγούμενη πρόσκληση. Επίσης επισημάναμε την σημαντική προσφορά όλων των συναδέλφων που υπηρετούσαν στην ΕΑΓΜΕ τα τελευταία 5,5 χρόνια με διάφορες σχέσεις εργασίας και πως η εμπειρία που έχουν ήδη αποκτήσει είναι επένδυση για τον φορέα. Συμφωνήθηκε ότι πρέπει να καταβληθεί κάθε προσπάθεια να αποκτήσουν μόνιμη σχέση εργασίας προκειμένου, να μην χαθεί η μετάδοση της γνώσης, αφού η μέση ηλικία σήμερα είναι τέτοια που υπάρχει κίνδυνος να χαθούν επιστημονικά αντικείμενα αιχμής. Επισημάνθηκε επίσης η ανάγκη συνυπηρέτησης επιστημόνων για διάστημα ικανό για την μεταβίβαση της εμπειρίας και ότι αυτό μπορεί να συμβεί μόνο με την άμεση εκκίνηση διαδικασιών προσλήψεων πριν αποχωρήσουν οι παλαιότεροι συνάδελφοι. Η Υφυπουργός και ο Γ.Γ μας ενημέρωσαν ότι ήδη έχει ζητηθεί γνωμοδότηση για τους τρόπους κάλυψης των θέσεων με προσωπικό αυξημένων προσόντων ξεπερνώντας ταυτόχρονα τις αργές διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Η γνωμοδότηση αυτή, υποσχέθηκαν, ότι θα σταλεί στο Συνδικάτο προς αξιολόγηση για να εκφραστούν απόψεις και προτάσεις.
- Για τα νέα έργα ΕΣΠΑ 2024-2029 μας ενημέρωσαν ότι γίνεται προσπάθεια να ενταχθούν εντός του 2024, ώστε να υπάρχει περιθώριο για προκηρύξεις των θέσεων εργασίας για τις ανάγκες των έργων ΕΣΠΑ εντός του έτους. Επίσης γίνεται προσπάθεια να πειστεί η Επιτελική Δομή του ΕΣΠΑ ώστε να εντάξει το σύνολο των προτεινόμενων έργων της ΕΑΓΜΕ επειδή υπάρχει κίνδυνος εξαίρεσης λόγω αντικειμένου και επιλεξιμότητας. Επίσης η κ. υφυπουργός εξέφρασε την επιθυμία να βρεθεί πηγή χρηματοδότησης στο μεσοδιάστημα έως την έναρξη των νέων έργων για την απασχόληση όσο περισσοτέρων έμπειρων πια συναδέλφων (ΣΜΕ, ΣΕΟΧ κλπ).
- Σε ότι αφορά το θέμα των αναδρομικών της υπερβάλλουσας μείωσης της περιόδου 2013-2018, η έκδοση σχετικής ΚΥΑ που να εξυπηρετεί το άρθρο 172 του ν. 5037 είναι απαραίτητη προϋπόθεση, ώστε να ολοκληρωθεί και ουσιαστικά η ρύθμιση. Έγινε σχετική σύντομη ενημέρωση από το συνδικάτο για το πνεύμα της νομοθετικής ρύθμισης του άρθρο 172 και ζητήσαμε άμεση παρέμβαση της υφυπουργού και του Γ.Γ ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία. Η υφυπουργός δήλωσε ότι θα κάνει τις κατάλληλες παρεμβάσεις ώστε να επιταχυνθούν οι διαδικασίες. Τα μέλη της Ε.Γ. ανέφεραν επίσης ότι η υπό έκδοση ΚΥΑ καλύπτει άμεσα ένα μέρος των απαιτήσεων, ενώ η κάλυψη του συνόλου αυτών απαιτεί κατάλληλη ρύθμιση για να αποφευχθούν άλλες χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες.
- Για το θέμα της χορήγησης του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αφού έγινε ενημέρωση για το πώς και πόσα χρόνια έχουν μείνει εκτός ένταξης ειδικότητες που το δικαιούνται, μας πρότειναν να γίνει εκ νέου τεκμηριωμένη εισήγηση της Διοίκησης της ΕΑΓΜΕ που να καταγράφει τις συγκεκριμένες ειδικότητες, και δεσμεύτηκαν για άμεση αποστολή στο Υπουργείο Δημόσιας Διοίκησης που είναι καθ’ύλην αρμόδιο προς ένταξη.
