Αξιότιμε κύριε Υφυπουργέ,
Σε συνέχεια της επικοινωνίας και των επιστολών των Σωματείων Εργαζομένων ΛΑΡΚΟ, με την παρούσα επιστολή, η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας (Ο.Μ.Ε.) με τα Σωματεία ΛΑΡΚΟ αιτούμαστε τον άμεσο προγραμματισμό συνάντησης μαζί σας, προκειμένου να συζητηθούν δύο ιδιαίτερα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν τους απολυμένους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ.
1. Καταβολή αποζημιώσεων από το συνταξιοδοτικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο με την GENERALI Όπως είναι γνωστό, η ΛΑΡΚΟ είχε συνάψει συνταξιοδοτικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο με την ασφαλιστική εταιρεία GENERALI, από το οποίο προβλέπονταν αποζημιώσεις για τους εργαζόμενους. Ωστόσο, μέχρι σήμερα οι απολυμένοι εργαζόμενοι δεν έχουν λάβει τα ποσά που δικαιούνται.
Υπενθυμίζουμε ότι κατά τη συνάντηση των σωματείων ΛΑΡΚΟ με τον Πρωθυπουργό στις 13/05/2024, είχε τεθεί το ζήτημα και είχε ζητηθεί από εσάς προσωπικά να επιληφθείτε του θέματος των αποζημιώσεων. Στην εν λόγω συνάντηση συμμετείχαν επίσης οι Υπουργοί Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κωστής Χατζηδάκης και Επικρατείας κ. Άκης Σκέρτσος, η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων κα Άννα Στρατινάκη, καθώς και ο Διοικητής της ΔΥΠΑ κ. Σπύρος Πρωτοψάλτης.
Επιπλέον, γνωρίζουμε ότι έχει ζητηθεί από εσάς σχετική λίστα αποζημιώσεων από τον Ειδικό Διαχειριστή της ΛΑΡΚΟ. Παρά ταύτα, δεν υπάρχει μέχρι σήμερα επίσημη ενημέρωση σχετικά με την εξέλιξη του ζητήματος ή τον σχεδιασμό επίλυσής του. Για τον λόγο αυτό, ζητούμε σαφή και επίσημη ενημέρωση από τον καθ’ ύλην αρμόδιο.
2. Διασφάλιση θέσεων εργασίας των απολυμένων εργαζομένων ΛΑΡΚΟ Το δεύτερο ζήτημα αφορά τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας των απολυμένων εργαζομένων, οι οποίοι απασχολούνται σήμερα μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, τα οποία λήγουν σε λίγους μήνες. Θεωρούμε ότι η λύση που θα δοθεί πρέπει να είναι δίκαιη, μόνιμη και να διασφαλίζει σταθερή εργασία, λαμβάνοντας υπόψη την πολυετή προϋπηρεσία των εργαζομένων στη ΛΑΡΚΟ. Η εργασιακή τους αποκατάσταση δεν μπορεί να είναι προσωρινή ή επισφαλής.
Κύριε Υφυπουργέ,
Τα παραπάνω ζητήματα είναι υψίστης σημασίας για εκατοντάδες οικογένειες και απαιτούν άμεση και υπεύθυνη αντιμετώπιση. Για τον λόγο αυτό, παρακαλούμε για τον ορισμό συνάντησης σε σύντομο χρονικό διάστημα, προκειμένου να υπάρξει ουσιαστικός διάλογος και συγκεκριμένες απαντήσεις.
