Να σημάνει παντού συναγερμός
Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να καταθέσει το νομοσχέδιο έκτρωμα
Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας καλεί κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία σε ετοιμότητα και συναγερμό απέναντι στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Με ανακοινώσεις, πρωτοβουλίες πλατιάς ενημέρωσης στους χώρους δουλειάς, συζήτησης με τους εργαζόμενους, η κυβέρνηση να βρει τα σωματεία έτοιμα να απαντήσουν όποτε και όταν αποπειραθεί να φέρει το νέο αντεργατικό έκτρωμα στη βουλή.
Η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει ακάθεκτη το σχέδιο ξηλώματος του 8ωρου και του σταθερού ημερήσιου εργάσιμου χρόνου. Σε συνέχεια των απαράδεκτων νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, το νέο νομοσχέδιο φέρνει την καθιέρωση της 13ωρης εργασίας σε έναν εργοδότη, αλλά και τη γενίκευση της δουλειάς-λάστιχο, μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Διευρύνει τη δυνατότητα εφαρμογής της 13ωρης εργασίας σε μία επιχείρηση, επιβάλλει απλήρωτες υπερωρίες, υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία, αυξάνει το χρονικό διάστημα εφαρμογής 10ωρης – 4ήμερης εργασίας στους 12 μήνες.
Είναι τουλάχιστον γελοία η αντιστροφή της πραγματικότητας από την υπουργό Εργασίας, ότι τη δουλειά μέχρι θανάτου δεν την επιβάλλουν οι εργοδότες, αλλά «τη ζητάνε οι εργαζόμενοι!» Οι φανταστικοί εργαζόμενοι που συνομιλεί η υπουργός και της ζητάνε 13ωρα είναι μάλλον οι ίδιοι που θα μαζεύουν και τις ελιές του Χατζηδάκη στους φανταστικούς ελαιώνες του ΟΠΕΚΕΠΕ. Κανένας δε θα δεχόταν να δουλέψει παραπάνω αν δεν φοβόταν την απόλυση, δε θα «κυνηγούσε» την υπερωρία, τη νυχτερινή βάρδια, την εργασία Κυριακές και αργίες, αν του έφτανε ο μισθός για να ζήσει.
Το νομοσχέδιο αυτό δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Είναι βγαλμένο κατευθείαν από τα συρτάρια των εργοδοτικών ενώσεων και υλοποιεί κατά γράμμα τις επιταγές της ΕΕ, ώστε να αυγαταίνουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων με το τσάκισμα του εργάσιμου χρόνου.
Έρχεται δε σε μια περίοδο όπου η ΕΕ προωθεί την «πολεμική οικονομία» και προβλέπει δαπάνες 800 δισ. για εξοπλισμούς. Για να γίνει πράξη, πρέπει οι εργαζόμενοι να δουλεύουν ακόμα περισσότερες ώρες, για διασφαλιστεί η μέγιστη παραγωγικότητα, όχι μόνο στον σκληρό πυρήνα της πολεμικής βιομηχανίας, αλλά στο σύνολο της παραγωγής.
Δεν θα δεχθούμε σαν «κανονικότητα» τον εργασιακό μεσαίωνα των επιχειρηματικών ομίλων, των κυβερνήσεων τους, της ΕΕ. 13 ώρες στη δουλειά, ενώ στις υπόλοιπες 11 που απομένουν, ο εργαζόμενος θα πρέπει να μετακινηθεί από το σπίτι στη δουλειά και από τη δουλειά στο σπίτι, να ψωνίσει, να μαγειρέψει, να φροντίσει τα παιδιά του, να καθαρίσει το σπίτι και να κοιμηθεί. Ούτε ένα δευτερόλεπτο ελεύθερου χρόνου! Βλέπουμε κάθε μέρα στους χώρους δουλειάς μας τις εγκληματικές συνέπειες αυτής της πολιτικής. Εξαιτίας των εξαντλητικών ωραρίων και της έλλειψης μέτρων υγείας και ασφάλειας, μετράμε νεκρούς και σακατεμένους συναδέλφους μας, όπως στο εμπόριο, στις ταχυμεταφορές, στους security.
Τον 21ο αιώνα, διεκδικούμε να δουλεύουμε για να ζούμε και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε. Να έχουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες μας. Να έχουμε ωράριο ανθρώπινο, ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, και όχι ωράριο και συνθήκες δουλειάς που παραπέμπουν στον Μεσαίωνα.
Να σημάνει παντού συναγερμός! Να γίνει συζήτηση στα διοικητικά συμβούλια, να παρθούν αποφάσεις και πρωτοβουλίες ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Να ξεκινήσει άμεσα ο σχεδιασμός απάντησης στο αντεργατικό τερατούργημα.
Στην Αττική, καλούμε τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία-μέλη μας να συμμετέχουν μαζικά στη σύσκεψη που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, την Πέμπτη 10 Ιούλη, στις 20:00, στο αμφιθέατρο του (Ομηρίδου Σκυλίτση 19, Πειραιάς). Η σύσκεψη πραγματοποιείται με τη συμμετοχή των Εργατικών Κέντρων της Αττικής, Ομοσπονδιών και Σωματείων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, με στόχο την οργάνωση της πάλης και τον αναγκαίο συντονισμό απέναντι στο νέο αντεργατικό τερατούργημα που φέρνει η κυβέρνηση. Kαλούμε τα σωματεία μέλη μας να συμμετέχουν στις αντίστοιχες πρωτοβουλίες που οργανώνονται σε όλη την Ελλάδα.
Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά!
Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να καταθέσει το νομοσχέδιο
Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας
7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας
Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία
Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς
