Για την τελευταία συνάντηση με τον ΣΕΒ και την διαπραγμάτευση για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ.
Επιβεβαιώνεται αυτό που έχουμε πει εξ΄ αρχής ότι ο ΣΕΒ και όλοι οι κλαδικοί σύνδεσμοι τους είναι σε κοινή γραμμή όσο αφορά το σύνολο της συζήτησης.
Συγκεκριμένα η πρόταση τους είναι ο κλαδικός μισθός να ξεκινά από 1/11/2024 και να διαμορφώνεται στα 872 ευρώ και από 1/6/2025 ως 31/12/2025 να διαμορφωθεί στα 915 ευρώ.
Όσο αφορά τις ειδικότητες το πιο πιθανό σενάριο είναι να δεχθούν την συντριπτική πλειοψηφία αυτών και πάνω σε αυτές να καταβάλουν ανάλογα με τον βαθμό εξειδίκευσης και αντίστοιχοποσοστό.
Για τις τριετίες αποδέχονται όσες είναι πριν τον 2ο του 2012 και μετά τον 1ο του 2024. Συγκεκριμένα τρείς τριετίες με 10% για τους μισθωτούς και έξι τριετίες με 5% για τους ημερομίσθιους.
Ουσιαστικά θέλουν να σβήσουν τα 12 χρόνια δουλειάς. Εκμεταλλεύονται όλους τους μνημονιακούς, αντεργατικούς νόμους όλων των κυβερνήσεων.
Όμως το πιο μεγάλο εμπόδιο που βάζουν είναι ότι θέλουν να υπάρχουν εργαζόμενοι 2 ταχυτήτων στην κλαδική ΣΣΕ.
Συγκεκριμένα για τους εργαζόμενους που δεν θα ενταχθούν στις ειδικότητες (π.χ εργάτες παραγωγής- υπάλληλοι γραφείων) να αμείβονται με τον εκάστοτε εθνικό κατώτατο μισθό που ορίζει κάθε φορά ο υπουργός Εργασίας, επικαλούμενοι την Εγκύκλιο 56 – Ε40/250/2000 και που αυτή αφορά της επιδότηση Εργατικής Εισφοράς των εργαζόμενων που αμείβονται με την ΕΓΣΣΕ.
Για την ομοσπονδία είναι ξεκάθαρο ότι αυτή η επιδότηση δεν μπορεί να ελεγχθεί εάν καταβάλλεται από τους εργοδότες.
Με λίγα λόγια κάνουν ότι τους συμφέρει και πράττουν κατά το δοκούν. Η συγκεκριμένη στάση τους παρά και τις διακηρύξεις τους ότι θέλουν να υπάρξει κλαδική ΣΣΕ δυναμιτίζει τις διαπραγματεύσεις.
Η επιμονή τους να υπάρξουν 2 ταχύτητες εργαζομένων στη βάση του κλαδικού μισθού είναι μη αποδεκτή.
Στις 26 Νοεμβρίου θα πραγματοποιηθεί νέα συνάντηση ανάμεσα στην ομοσπονδία και τον ΣΕΒ αν δεν υπάρξει θετική εξέλιξη ξεκινάμε τον αγώνα.
Για αυτό καλούμε όλα τα σωματεία να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους για κινητοποιήσεις στον κλάδο που δεν θα σταματήσουν αν δεν έχουμε κλαδική ΣΣΕ για όλους τους εργαζόμενους.
Να οργανώσουν Γενικές Συνελεύσεις και να παρθούν αγωνιστικές αποφάσεις για αυτό το μεγάλο ζήτημα που αφορά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους.
