Στις 4 Νοέμβρη, ο Πρωθυπουργός επισκέφθηκε τις εγκαταστάσεις του εργοστασίου της φαρμακευτικής πολυεθνικής BOEHRINGER στο Κορωπί, παρόντος και του ιδιοκτήτη της εταιρείας, όπου πραγματοποιήθηκε εκδήλωση για «την ανάπτυξη και τις επενδύσεις στην Ελλάδα».
Όπως συνηθίζεται σε τέτοιου είδους εκδηλώσεις, οι εργαζόμενοι κλήθηκαν από τη διοίκηση της εταιρείας να παραβρεθούν, για να ακούσουν από τα εργοδοτικά και τα πρωθυπουργικά χείλη «πόσο καλοί εργαζόμενοι είναι, πόσο σημαντικοί είναι για την εταιρεία, πόσο η εταιρεία τους επιβραβεύει και τους φροντίζει, συμβάλλοντας στο να παραμένουν οι ικανοί και καταρτισμένοι και όχι να φεύγουν στο εξωτερικό, πώς οι μισθοί βελτιώθηκαν με τη μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών….» και άλλα παρόμοια που εκθειάζουν τη λεγόμενη «υγιή» επιχειρηματικότητα, για την οποία όλοι πασχίζουν. Ασφαλώς, δεν παρέλειψαν να αναφέρουν με ιδιαίτερη περηφάνια τα επιχειρηματικά κατορθώματα του φαρμακευτικού αυτού κολοσσού στην Ελλάδα, όπως τα εκατομμύρια των επενδύσεων, μεταξύ αυτών και περίπου 100 εκατομμύρια στο εργοστάσιο μέσα στην επόμενη τετραετία, καθώς και ότι σήμερα το εργοστάσιο καλύπτει το 40% των εξαγωγών της Ελλάδας σε φάρμακα.
Δεν είναι, βέβαια, η πρώτη φορά και ούτε θα είναι η τελευταία που επιχειρηματικοί όμιλοι και κυβερνητικοί αξιωματούχοι πραγματοποιούν τέτοιες εκδηλώσεις στους εργασιακούς χώρους. Στο πρόσφατο παρελθόν, άλλωστε, ο σημερινός Πρωθυπουργός είχε επισκεφθεί και το εργοστάσιο της ΦΑΡΜΑΤΕΝ στις Σάπες Ροδόπης, καθώς και το εργοστάσιο της PHILLIP MORRIS – ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟΣ στον Ασπρόπυργο, όπου και ο προηγούμενος Πρωθυπουργός της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, Α. Τσίπρας, είχε δώσει τα διαπιστευτήριά του!
Είναι απολύτως φυσιολογικό για κάθε κυβέρνηση του κράτους και της οικονομίας των κεφαλαιοκρατών, των επιχειρηματικών ομίλων, να στηρίζει και να επαινεί την επιχειρηματικότητα και την κερδοφορία των αφεντικών!
Τα γεγονότα, όμως, είναι πεισματάρικα και οι ίδιες οι εξελίξεις, αυτά που οι εργαζόμενοι βιώνουμε καθημερινά στο πετσί μας, σκορπούν μακριά τη «χρυσόσκονη» με την οποία εργοδοσία και κυβερνήσεις προσπαθούν να «θολώσουν τα νερά» της πραγματικότητας, να παραπλανήσουν και να υποτάξουν στα δικά τους σχέδια και συμφέροντα την εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα.
Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε πολύ καλά ότι το “success story” κάθε επιχειρηματικού ομίλου χτίζεται πάνω στην εκμετάλλευση της δικής μας δουλειάς, της δικής μας γνώσης και ικανοτήτων, που διαρκώς εντείνεται.
Η τεράστια υπεραξία που παράγουν οι εργαζόμενοι για τις φαρμακευτικές εταιρείες, που αποτυπώνεται στην τεράστια κερδοφορία, στην εξαγωγική δραστηριότητα, στις επενδύσεις των επιχειρήσεων, με δεδομένο ότι αυτές έχουν στα χέρια τους ένα πανάκριβο για τον καπιταλισμό εμπόρευμα, το φάρμακο, προφανώς και δεν «πληρώνεται» με το σχετικά καλύτερο επίπεδο μισθών που υπάρχει στον κλάδο. Αυτό ισχύει και για τη BOEHRINGER!
Επίσης, όσα «καλά μυαλά» κι αν απορροφήσει η BOEHRINGER και κάθε εταιρεία, για να καλύψει τις επιχειρηματικές της ανάγκες, ο «στρατός» της ανεργίας άρα και της μετανάστευσης δεν πρόκειται να μηδενιστεί, γιατί η καπιταλιστική παραγωγή και οικονομία του κέρδους τον γεννά και τον ξαναγεννά!
Τα εκατομμύρια των επενδύσεων για τις οποίες οι επιχειρήσεις, ανάμεσά τους και η BOEHRINGER, αλλά και η κυβέρνηση καμαρώνουν πληρώνονται πολύ ακριβά από τους εργαζόμενους, με τη φοροληστεία, την ακρίβεια σε βασικά καταναλωτικά αγαθά και στην ενέργεια, με την πρώτη κατοικία που βγαίνει στο «σφυρί». Με το ξήλωμα των δομών της κοινωνικής πρόνοιας, της δημόσιας παιδείας και υγείας, με τις εκατόμβες νεκρών από covid, αφού οι ΜΕΘ και η στελέχωση της δημόσιας υγείας αποτελούν «κόστος» που πρέπει να «εξοικονομηθεί» από το αστικό κράτος, για να επιστραφεί ως επενδυτικό κίνητρο στους επιχειρηματικούς ομίλους. Με το ξήλωμα του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης και τη μετατροπή της από δικαίωμα σε επενδυτικό προϊόν, με το πετσόκομμα των συντάξεων, με τον πακτωλό των εκατομμυρίων που η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών πρόσθεσε στα ταμεία των μεγαλοεπιχειρηματιών, με «αντίτιμο σιωπής» στους εργαζόμενους μερικά ευρώ που έμειναν παραπάνω στο μισθό τους! Με την επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, τις ελαστικές μορφές εργασίας και την εργολαβική εργασία, τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που και η BOEHRINGER αξιοποιεί κατά κόρον. Άλλωστε, δεν έχει περάσει πολύς καιρός από την απόλυση της μωρομάνας, με το πρόσχημα ότι έληξε η σύμβασή της με τον εργολάβο! Με την εντατικοποίηση της εργασίας και τις πιο σκληρές συνθήκες δουλειάς, σε πλήρη αντίφαση με την τεχνολογική εξέλιξη και πρόοδο, που τσακίζει την υγεία των εργαζομένων. Με την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης για δουλειά μέχρι τα γεράματα. Με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, όπως η τηλεργασία, που και η BOEHRINGER προσπαθεί να παγιώσει. Με τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου και την κατάργηση του 8ωρου, όπως προβλέπει ο τερατουργηματικός νόμος Χατζηδάκη, μαζί με το στραγγαλισμό της συνδικαλιστικής οργάνωσης και δράσης. Με το νομοθετικό χτύπημα των ΣΣΕ, που έχει καταδικάσει και τους εργαζόμενους στον κλάδο του φαρμάκου να δουλεύουν εδώ και μια δεκαετία χωρίς κλαδική σύμβαση. Αυτό μήπως δεν το γνωρίζει ή μήπως δεν το αξιοποιεί η BOEHRINGER;
Όλα αυτά που η σημερινή κυβέρνηση αλλά και οι προηγούμενες έχουν νομοθετήσει υπέρ του κεφαλαίου και σε βάρος των εργαζόμενων είναι που κάνουν τους επενδυτές να νιώθουν «ευπρόσδεκτοι», όπως ακούστηκε και δια στόματος BOEHRINGER!
Αυτά για τα οποία οι επιχειρηματικοί όμιλοι «ευχαριστούν» το κράτος τους και την κυβέρνηση, είναι τα ίδια που οι εργαζόμενοι αντιπαλεύουν. Τα συμφέροντά μας και τα συμφέροντά τους δε συναντιούνται πουθενά, όσο κι αν προσπαθούν να μας πείσουν για το αντίθετο τα αφεντικά μαζί με τα πολιτικά και συνδικαλιστικά δεκανίκια τους.
Η δική μας η δουλειά είναι αυτή που δημιουργεί τον πλούτο, χωρίς εμάς δεν μπορούν να κάνουν τίποτα, αντίθετα, εμείς μπορούμε να κάνουμε τα πάντα και να ζήσουμε καλύτερα χωρίς τους εκμεταλλευτές του μόχθου μας!
Γι αυτό στην «εργασιακή ειρήνη» και «συναίνεση», στο «οικογενειακό κλίμα» που μας προβάλουν, απαντάμε βάζοντας στο προσκήνιο τις δικές μας ανάγκες και οργανώνοντας την πάλη για την ικανοποίησή τους.
Για να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι, για να διεκδικήσουμε την κλαδική μας σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς και διευρυμένα εργασιακά δικαιώματα. Για να προστατέψουμε τη συνδικαλιστική μας οργάνωση και δράση. Για να προστατέψουμε την υγεία και τη ζωή μας μέσα στους χώρους δουλειάς. Για δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους και φάρμακο – κοινωνικό αγαθό.
Για να ανοίξουμε το δρόμο που θα μας οδηγήσει σε μια άλλη κοινωνία που εμείς θα διαφεντεύουμε τον πλούτο παράγουμε!
