Η Ομοσπονδία μας έλαβε γνώση για την ανακοίνωση της ΟΣΦΕ, που εκφράζει την «απόλυτη στήριξή της» στον όμιλο ΠΕΙΦΑΣΥΝ (επιχείρηση – μέλος της) για την απόλυση του εκλεγμένου από τους εργαζόμενους συνδικαλιστή, προέδρου του επιχειρησιακού σωματείου των εργαζομένων στον ΠΕΙΦΑΣΥΝ και μέλους του ΔΣ της ΟΕΦΣΕΕ.

Αφήνουμε ασχολίαστο το θράσος με το οποίο υπερασπίζεται η ΟΣΦΕ μια καταφανώς παράνομη και καταχρηστική απόλυση εκλεγμένου συνδικαλιστή, ίσως να ενθαρρύνεται από το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο και τη στήριξη όλων των κυβερνήσεων, και φυσικά της σημερινής, προς τα εργοδοτικά συμφέροντα.

Επειδή, όμως, απευθύνεται δημόσια στην Ομοσπονδία μας,  της απαντάμε τα εξής:

• Η εταιρεία – μέλος της ΟΣΦΕ, ΠΕΙΦΑΣΥΝ, έχει εξαπολύσει επίθεση στο επιχειρησιακό σωματείο από τη στιγμή της ίδρυσής του. Θυμίζουμε ότι επιχείρησε να απολύσει ιδρυτικά μέλη του σωματείου, από την πρώτη στιγμή!
• Το επιχειρησιακό σωματείο μαζί με την Ομοσπονδία μας έχει αντιταχθεί σε διάφορους αντεργατικούς σχεδιασμούς του ομίλου ΠΕΙΦΑΣΥΝ, όπως η επιβολή 12ωρης εργασίας και εργασίας το Σάββατο στους εργαζόμενους του ομίλου στο Άργος.
• Το επιχειρησιακό σωματείο διεκδικεί την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις μισθών στον όμιλο, αίτημα στο οποίο η Διοίκηση δεν έχει ανταποκριθεί μέχρι σήμερα.
• Το επιχειρησιακό σωματείο παλεύει ενάντια στην εντατικοποίηση και διεκδικεί συνολικά καλύτερους όρους δουλειάς για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου.
• Η Διοίκηση του ομίλου ΠΕΙΦΑΣΥΝ απαντά στις διεκδικήσεις των εργαζόμενων και του σωματείου τους με ένταση της επίθεσης, με τη δημιουργία κλίματος φόβου και τρομοκράτησης μέσα στο χώρο δουλειάς και με κλιμάκωση των δικαστικών διώξεων του σωματείου, του προέδρου και μελών του ΔΣ, προκαλώντας – εκτός των άλλων – την οικονομική ασφυξία του σωματείου και ατομικά των συναδέλφων που σέρνει στα δικαστήρια.

Ας μας πει, λοιπόν, η ΟΣΦΕ πού βλέπει τα «προσωπικά κίνητρα», τις «καταχρηστικές» συμπεριφορές, τους «λιγοστούς» που «προκαλούν προβλήματα στο εργασιακό περιβάλλον»;

Γιατί αυτό που όλοι βλέπουμε από τα γεγονότα είναι η διεκδίκηση και ο αγώνας των εργαζομένων και του σωματείου τους, από τη μια πλευρά, και από την άλλη η προσπάθεια της εργοδοσίας να πνίξει κάθε φωνή διεκδίκησης, κάθε μορφή οργάνωσης των εργαζομένων, επιτιθέμενη στο σωματείο, στους συνδικαλιστές, στους πρωτοπόρους εργαζόμενους, συκοφαντώντας, δημιουργώντας κλίμα φόβου και τελικά απολύοντας τον πρόεδρο του σωματείου.

Επίσης, ως Ομοσπονδία των Εργαζομένων στο Φάρμακο, ξαναθέτουμε στην ΟΣΦΕ το ερώτημα: Έχει σκοπό να προσέλθει σε ουσιαστική συζήτηση με την ΟΕΦΣΕΕ για το ζήτημα της Κλαδικής ΣΣΕ; Ή θα συνεχίσει με διάφορα σαθρά επιχειρήματα και φτηνές δικαιολογίες να αποφεύγει τη συζήτηση αυτή, τακτική που ακολουθεί μέχρι τώρα;!

Τέλος, ας μας φέρει ένα παράδειγμα «υγιούς επιχείρησης» που έκλεισε εξαιτίας του συνδικαλισμού και των εργατικών αγώνων, όπως επικαλείται, γιατί εμείς δε γνωρίζουμε καμιά τέτοια περίπτωση. Αντιθέτως, γνωρίζουμε πολλές περιπτώσεις επιχειρήσεων, στον κλάδο και αλλού, που από «εργασιακοί παράδεισοι» μετατράπηκαν σε «κόλαση», πετώντας τους εργαζόμενους στο δρόμο, αφού τους είχαν ξεζουμίσει πρώτα, μιας και οι επιχειρηματικοί σχεδιασμοί και ο καπιταλιστικός ανταγωνισμός τις αναδιάρθρωσαν ή τις έκλεισαν.

Υ.Γ. Κατανοούμε την προσπάθεια της ΟΣΦΕ να μας επαναφέρει από τη «στρεβλή» αντίληψη περί συνδικαλισμού, αλλά θέλουμε να την πληροφορήσουμε πως αν η εργοδοσία θεωρεί «ορθό» συνδικαλισμό τη συνδιαλλαγή και την ενσωμάτωση των εργατικών διεκδικήσεων με τα δικά της συμφέροντα και σχεδιασμούς, εμείς Θα παραμείνουμε στη «στρέβλωση» να διακρίνουμε καθαρά τους εκμεταλλευτές από τους εκμεταλλευόμενους και να οργανώνουμε την πάλη των εργαζόμενων με κριτήριο τα δικά μας συμφέροντα και ανάγκες, που αντικειμενικά αντιπαρατίθενται με αυτά των επιχειρήσεων και με το κυνήγι του κέρδους.