Ομοσπονδία Φαρμάκου: Ανακοίνωση για τη δικαίωση συναδέλφου στον ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ

Δημοσιεύτηκε στις

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι στον όμιλο ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ,

Ο απολυμένος συνάδελφός μας, Ανδρέας Λαχανάς, δικαιώθηκε από το δικαστήριο, που έκρινε άκυρη την απόλυση του και αποφάσισε την άμεση επιστροφή του στην εργασία του.

Για άλλη μια φορά η αστική δικαιοσύνη καταρρίπτει όλα τα επιχειρήματα της Διοίκησης του ομίλου, τόσο κατά του συναδέλφου όσο και κατά της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης, του Συνδικάτου και της κλαδικής μας Ομοσπονδίας. Τόσο σαθρά ήταν τα επιχειρήματα της Διοίκησης του Ομίλου ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ που ούτε τα δικά τους αστικά δικαστήρια δεν μπόρεσαν να στηρίξουν!

Αποδείχτηκε περίτρανα ότι τίποτα από όσα φαιδρά υποστήριζε η εργοδοσία, για να διαβάλει το συνάδελφό μας, αλλά και τη συνδικαλιστική μας οργάνωση, δεν ισχύει, αντίθετα ο κύριος στόχος και αυτό που ενοχλούσε ήταν η συνδικαλιστική ιδιότητα και δράση του συναδέλφου μας, ότι έβγαινε μπροστά και διεκδικούσε αταλάντευτα για τους εργαζόμενους και από την ίδια θέση θα συνεχίσει να κάνει.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι ,

Πετύχαμε μια σημαντική νίκη! Όμως, είναι παραπάνω από σίγουρο ότι η αντεργατική επίθεση της εργοδοσίας θα ενταθεί στη βάση του αρνητικού συσχετισμού και της νομοθεσίας που όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα έχουν διαμορφώσει.

Όπως το άνοιγμα των Φαρμακαποθηκών τα Σάββατα, που επανέρχεται στο προσκήνιο, βάζοντας στο επίκεντρο τον ανταγωνισμό των επιχειρήσεων και όχι τις ανάγκες των εργαζομένων. Το αν ο ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ ανοίξει πρώτος ή τελευταίος, δεν έχει καμία διαφορά όσον αφορά την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων!

Η εργοδοσία στον όμιλο, εξάλλου, συνεχίζει να εφαρμόζει αντεργατικές διατάξεις, όπως οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Απ’ όλα έχει ο μπαξές, προκειμένου να ικανοποιηθούν οι εργοδοτικές απαιτήσεις! Από ένα τρίμηνο έως και τρία, που πλέον η εργοδοσία άρχισε να μην ανανεώνει, όπως διατείνεται, αφού πρόσφατα δύο συνάδελφοι οδηγήθηκαν από τη Διοίκηση στην έξοδο με τη λήξη των συμβάσεων τους. Βλέπουμε τρίμηνα κόντρα στην μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, δημιουργώντας εργαζόμενους δύο ταχυτήτων, κρατώντας τους, έως και δύο χρόνια, στο περιθώριο των αυξήσεων που διεκδικούμε συνολικά για τους συναδέλφους , γι αυτό και το τελευταίο διάστημα έχουμε πολλές αποχωρήσεις από τον όμιλο.

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι ,

Χρειάζεται επαγρύπνηση και αγώνας!

Είναι υπερώριμη η διεκδίκηση της υπογραφής επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας για το πλαίσιο προστασίας που παρέχει στο σύνολο των εργαζομένων, κατοχυρώνοντας τους μισθούς, τις αυξήσεις, τα εργασιακά δικαιώματα, το ωράριο εργασίας, το 5ημερο -8ωρο, τη σταθερή εργασία.

Ό,τι έχουμε κατακτήσει μέχρι σήμερα και στον Όμιλο ΠΡΟΣΥΦΑΠΕ και στον κλάδο, ακόμα και τα ελάχιστα μισθολογικά και άλλα μέτρα ανακούφισης, δε μας χαρίστηκαν, τα αποσπάσαμε με τον αγώνα μας απέναντι σε εργοδοσία και κυβερνήσεις και έτσι θα συνεχίσουμε!!

Περισσότερα

Σωματείο Εργαζ. στην Vodafone – 360 Connect και λθ: Για τη Στάση Εργασίας & τη Συνάντηση του ΔΣ με τους εκπροσώπους της Vodafone

Συνάδελφοι, Η σημερινή στάση εργασίας μας κρίθηκε πετυχημένη, με τη συμμετοχή να φτάνει μάλιστα το...

Ομοσπονδία Οικοδόμων: 22 Γενάρη Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία

Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα, συμμετέχουμε όλοι μαζικά και αποφασιστικά στην Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία Τετάρτη...

Πανελλήνια Ένωση Κατώτερων Πληρωμάτων Μηχανής Εμπορικού Ναυτικού: Ανακοίνωση για την απώλεια του Σωτήρη Μαργιώλη

Με βαθιά θλίψη σήμερα αποχαιρετούμε τον σύντροφο και συναδελφο Σωτήρη Μαργιώλη, τον ακούραστο εργάτη...