Un otro resultado positivo se registra en la lucha de los trabajadores portuarios de COSCO en el Pireo.
La multinacional de COSCO, después de la lucha de 7 días de los trabajadores se obligó a aceptar las demandas por la protección de los trabajadores en el lugar de trabajo. También ayer 1 de diciembre, bajo la determinación de los trabajadores, que habían convocado una nueva huelga de 48 horas, obligó al empleador a aceptar el inicio de negociaciones con el Sindicato ENEDEP para la firma de un convenio colectivo.
Debe señalar que hasta ahora la patronal se negó a reconocer el Sindicato ENEDEP, impulsando el mecanismo que ha creado como sindicato representantio de la zona.
Según un correo electrónico que envió el empleador al Sindicato ENEDEP, las negociaciones para la firma del convenio colectivo comenzarán el 17 de diciembre.
Poco antes del este hecho, el empleador intentó de nuevo a criminalizar la huelga de los trabajadores, exigiendo que la huelga se declara ilegal y abusia, solicitando medidas cauterales (la segunda en 24horas). En los tribunales del Pireo con las conocidas procedimientos sumarios y con testigo el jefe de estado mayor Michalis Katsafados (pariente (?) del ministro de Marítimo) caractirizó la huelga como ilegal. Los trabajadores portuarios no obedecieron en esta decisión.
A continuación la respuesta de la empresa de que las negociaciones por el contrato comienzan el 17 de diciembre, los trabajadores en su asamblea decidieron a regresar a sus puestos y permanecer listos hasta que se suscriba un convenio colectivo satisfactorio basado en sus justas demandas.
¨Ellos saben que cuando los trabajadores se deciden cerrar el puerto, se cierre el puerto¨, dijo el presidente del Sindicato ENEDEP, Markos Bekris, clarificando que los trabajadores están decididos a reclamar sus demandas por el trabajo y que les paguen, vivir con dignidad, con condiciones laborales humanas.
