Οι εργοδότες του Κλάδου για να εκτονώσουν την πίεση, από το μεγάλο κύμα παραιτήσεων, δίνουν επιλεκτικά σε ατομικό επίπεδο μικρές αυξήσεις ή ακόμα και κουπόνια για αγορές σε πολυκαταστήματα. Η τακτική αυτή ακολουθείται ιδιαίτερα στους μεγάλους ομίλους.

ΠΟΙΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΣΚΟΠΟΙ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ:
1) Να παγιώσουν την εργασία χωρίς θεσμοθετημένα δικαιώματα και Συλλογικές Συμβάσεις.
2) Να διασπάσουν την ενότητα των εργαζομένων του Κλάδου. Να δημιουργήσουν πολλές κατηγορίες εργαζομένων, με προσωπικές εξαρτήσεις από τις Διευθύνσεις.
3) Να ισχυροποιήσουν το Διευθυντικό Δικαίωμα, δηλαδή την εξουσία της Εργοδοσίας να αποφασίζει για τα πάντα, από μισθούς μέχρι ωράρια.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ:
Απορρίπτουμε την διάλυση των εργασιακών σχέσεων και την μετατροπή μας της εργασίας μας σε επαιτεία. Αγωνιζόμαστε για δικαιώματα και αυξήσεις που θα είναι κατοχυρωμένα σε Συλλογικές Συμβάσεις.
Η πραγματική βελτίωση των εργασιακών σχέσεων μπορεί να έρθει μόνο με την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης που θα κατοχυρώσει για όλους, αυξήσεις και εργασιακά δικαιώματα.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

Το 2011 ο καθαρός βασικός μισθός των νεοπροσλαμβανόμενων χωρίς προϋπηρεσία ήταν:
ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ: 810 €

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ; 824 €

ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΣ: 910 €

ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΗΣ: 875 €

Στους μισθούς αυτούς υπήρχαν προσαυξήσεις επιδομάτων όπως παιδιών, γάμου, σπουδών, οθόνης, ειδικά ανθυγιεινά κ.α. που σήμερα ΔΕΝ δίνονται.
Σε σχέση με τους μισθούς που είχαν κατοχυρωθεί στην Κλαδική Σύμβαση το 2011, οι σημερινές αυξήσεις που δίνονται ατομικά, είναι σκέτη κοροϊδία.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Ενιαία ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ για όλους τους εργαζόμενους του Κλάδου με: Αύξηση 15% στους Βασικούς Μισθούς, επαναφορά ειδικών ωραρίων και αδειών, επαναφορά επιδομάτων. Να επανέλθουν τα επιδόματα τριετίας.

Το Κλαδικό Σωματείο μετέχει στο Συλλαλητήριο στις 13 Οκτώβρη στις 6:30 μ.μ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ για την προάσπιση των Δικαιωμάτων μας.