Η συνέχεια της αντεργατικής πολιτικής έρχεται με το νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση για το 13ωρο και που φέρνει πιο κοντά τους εργαζόμενους στο θάνατο. Κυριολεκτικά. Τα τελευταία 24ωρα νεκροί εργαζόμενοι σε Ζάκυνθο, Ρόδο, Άρτα, Κρήτη. Βαριά τραυματίες στο εργοτάξιο στο Ελληνικό και νοσηλευόμενος στη ΜΕΘ εργαζόμενος σε εξωτερικό συνεργάτη μετά από ατύχημα στις Βιομηχανικές εγκαταστάσεις των ΕΛΠΕ στη Θεσσαλονίκη. 

Ο κοινός παρονομαστής είναι η εντατικοποίηση της δουλειάς και το ξεχείλωμα των ωραρίων, που σπάει τα φρένα, που οδηγεί τους εργαζόμενους στην εξάντληση, φυσική και πνευματική, σε συνδυασμό με την ανυπαρξία ή παράκαμψη διαδικασιών ασφαλούς εκτέλεσης εργασίας, με μη τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας. Είναι η ίδια πολιτική της μεγιστοποίησης του κέρδους, σε συνδυασμό με την κυβερνητική κοροϊδία, που δίνει τον αέρα στον εργοδότη – εργολάβο της «Meccanica», σε μέρα με καύσωνα να επικαλείται ότι η καταμέτρηση των ρολογιών του ΔΕΔΔΗΕ είναι εργασία που υπάγεται σε εργασία κοινής ωφέλειας, και εξαιρείται από την εγκύκλιο προστασίας από τη θερμική καταπόνηση. Αυτές είναι οι εγκληματικές συνέπειες της πολιτικής που δεν λογαριάζει την ανθρώπινη ζωή, που λειτουργεί μόνο για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.

Στο συγκεκριμένο νομοσχέδιο που παρουσιάζουν κατακαλόκαιρο κυβερνητικά στελέχη σε μονολόγους στα συστημικά ΜΜΕ, γιατί δεν αντέχουν την αντιπαράθεση με τους εργαζόμενους και τους εκπροσώπους τους, ακούσαμε τα πάντα. Ακόμα και ότι οι εργαζόμενοι ζήτησαν τη νομοθέτηση του 13ωρου. Ότι είναι ελεύθεροι οι εργαζόμενοι αν θα κάνουν υπερωρία. Ή ότι δεν είναι και τόσο μεγάλο θέμα το 13ωρο αφού οι «νόμιμες» υπερωρίες είναι μέχρι 150 το έτος. Τα ψέματα αυτά τα λένε χωρίς να κοκκινίζουν. 

Είναι ελεύθερη η οδηγός λεωφορείου, μητέρα τεσσάρων παιδιών για τον αν θα δουλέψει 48 ώρες σε 4 ημέρες, σε δυο δουλειές, ή υπάρχει ο οικονομικός καθημερινός εκβιασμός μιας πραγματικότητας που δεν βγαίνει να περάσει το μήνα; Είναι ελεύθερος ο εργαζόμενος στον εργολάβο να πει σήμερα θα σχολάσω στο 8ωρο ή έχει την απειλή της απόλυσης πάνω από το κεφάλι του; Όσο αφορά τις 150 ώρες υπερωρίας που επικαλούνται τα κυβερνητικά στελέχη σαν όριο, γελάν και τα κατσίκια, δηλωμένα και αδήλωτα στον ΟΠΕΚΕΠΕ. Στον κλάδο μας είναι πρόσφατο το παράδειγμα για τις εργασίες συντήρησης στις Βιομηχανικές Εγκαταστάσεις Ελευσίνας των ΕΛΠΕ, που η εργοδοσία ζήτησε (και πήρε) την έγκριση για 65,000 ώρες επιπλέον υπερωρίας. Βάφτισαν δηλαδή τις παράνομες νόμιμες και όλα καλά.

Το νομοσχέδιο λοιπόν, θεσμοθετεί την εργασία μέχρι και 13 ώρες σε έναν εργοδότη, φέρνει τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργοδότες, το σπάσιμο της κανονικής άδειας ακόμα και σε 5ημερα από τον εργοδότη, τις προσλήψεις ακόμα και για 2 μέρες και φυσικά τις απολύσεις μέσω μηνυμάτων.

Είναι το νομοσχέδιο που σε συνέχεια των προηγούμενων αντεργατικών νομοσχεδίων, εξασφαλίζει την ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων, ταυτόχρονα με την εξασφάλιση της κερδοφορίας για τους εργοδότες. Μεσαίωνας δηλαδή. Ήδη, με την εξαγγελία του στα ΜΜΕ, εργοδότες τρέχουν να εφαρμόσουν αντεργατικές πρακτικές, όπως στο ΔΕΔΔΗΕ που μέσα στο καλοκαίρι, η εργοδοσία φέρνει σε εφαρμογή το 6ημερο και τη ψηφιακή κάρτα.

.Είναι αυτό που χρειάζεται το κεφάλαιο, ενώ βρισκόμαστε ήδη σε αυτό που αποκαλείται «πολεμική οικονομία». Μεγάλη μερίδα του κεφαλαίου, έχει στρέψει τις επενδύσεις του στον τομέα της παραγωγής πολεμικών υλικών, από ηλεκτρονικά συστήματα καθοδήγησης πυραύλων μέχρι χάλυβα. Ακόμα οι ενεργειακοί όμιλοι έχουν σταθερά πάρε – δώσε με τις ΝΑΤΟϊκές δυνάμεις τις οποίες προμηθεύουν με καύσιμα. Κάποιοι λοιπόν κερδίζουν από τον θάνατο κάποιων άλλων. Σε αυτά τα πλαίσια, οι εργοδότες για τα κέρδη τους ζητάν δουλειά μέχρι εξόντωσης, στο όνομα του πολέμου. Ζητάνε πειθαρχία από το εργατικό προσωπικό, να δουλεύει ήλιο με ήλιο και να μην έχει διεκδικήσεις. Να έχει το κεφάλι χαμηλωμένο. Αυτό προετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ με τα νομοθετήματά τους για τον εργάσιμο χρόνο και για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου στους δημοσίους υπαλλήλους, που φέρνει την περαιτέρω ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης. 

Έτσι θα μας ζητάνε να σφίξουμε κι άλλο το ζωνάρι, να κάνουμε υπομονή, γιατί είναι δύσκολοι καιροί. Από τη μια θα διαλύουν ότι έχει απομείνει από τη δωρεάν δημόσια υγεία και παιδεία, από την κοινωνική ασφάλιση και από την άλλη θα αυξάνουν τις -«αμυντικές» λένε αυτοί- πολεμικές στην ουσία δαπάνες. Δεν είναι φαινόμενο ελληνικό αυτό. Ο προϋπολογισμός της ΕΕ για την περίοδο 2028 – 2035 προβλέπει μεταξύ άλλων 500% αύξηση στις δαπάνες για την «άμυνα» και 100 δισ. ευρώ για την Ουκρανία, συμπληρωματικά στην αύξηση των πολεμικών δαπανών που αποφασίζουν τα κράτη – μέλη. 800  δισ. € δηλαδή, για όπλα. 

Δεν θα δεχθούμε σαν «κανονικότητα» τον εργασιακό μεσαίωνα των επιχειρηματικών ομίλων, των κυβερνήσεων τους, της ΕΕ. 13 ώρες στη δουλειά, ενώ στις υπόλοιπες 11 που απομένουν, ο εργαζόμενος θα πρέπει να μετακινηθεί από το σπίτι στη δουλειά και από τη δουλειά στο σπίτι, να ψωνίσει, να μαγειρέψει, να φροντίσει τα παιδιά του, να καθαρίσει το σπίτι και να κοιμηθεί. Ούτε ένα δευτερόλεπτο ελεύθερου χρόνου!

Ζούμε στην εποχή της ρομποτικής και της τεχνητής νοημοσύνης. Η παραγωγικότητα έχει εκτοξευθεί. Υπάρχουν όλες οι προϋποθέσεις για να δουλεύουμε λιγότερο και να ζούμε καλύτερα. Να έχουμε καλύτερους μισθούς, παροχές, ελεύθερο χρόνο για εμάς και για τις οικογένειες μας. Αντί αυτού δουλεύουμε, περισσότερο χρόνο, πιο εντατικά, με καθηλωμένους μισθούς. Τι φταίει γι’ αυτό; 

Φταίει το γεγονός ότι μια χούφτα παράσιτα μας ξεζουμίζουν για να γίνονται αυτοί ακόμα πλουσιότεροι, να ζουν μέσα στη χλιδή και να μην ξέρουν τι έχουν. Αυτό πρέπει να αλλάξει και θα αλλάξει.  Γιατί οι εργαζόμενοι παράγουμε όλο τον πλούτο γύρω μας και δεν έχουμε ανάγκη τους εργοδότες. 

 Τον 21ο αιώνα, διεκδικούμε να δουλεύουμε για να ζούμε και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε. 

 Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να καταθέσει το νομοσχέδιο! Να σημάνει παντού συναγερμός, σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε επιχείρηση, ενάντια στα σχέδια της εργοδοσίας και της κυβέρνησης. Είμαστε σε ετοιμότητα για δυναμική απάντηση, όποτε αποπειραθεί η κυβέρνηση να φέρει το νέο αντεργατικό έκτρωμα στη βουλή. 

 Διεκδικούμε:

• Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο-έκτρωμα τώρα!
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας παντού.
• Καμία εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.