Αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Σωματείου μας συναντήθηκε με εκπροσώπους της επιτροπής νεοπροσληφθέντων εργαζόμενων στον ΔΕΔΔΗΕ.
Αρχικά οι νέοι συνάδελφοι από τον ΔΕΔΔΗΕ ανέφεραν αναλυτικά την νέα κατάσταση που έχει διαμορφωθείμετά τις προσλήψεις τους και τις νέες (επαίσχυντες) συμβάσεις που έχουν υπογράψει. Επίσης ανέφεραν τα βήματα που έχουν κάνει για τη συγκρότηση επιτροπής η οποία συγκροτήθηκε από μαζική διαδικασία και ανέλαβε το έργο να συναντηθεί με τα σωματεία παρουσιάζοντας τα αιτήματα και τις προτάσεις των νέων συναδέλφων, τα οποία αποτυπώθηκαν και σε ένα σχετικό υπόμνημα(το αποστέλλουμε μαζί με την ανακοίνωση).
Ως Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας ξεκαθαρίσαμε ότι στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις τους συναδέλφους καθώς και κάθε ενέργεια που θα κάνουν έτσι ώστε να διασφαλίσουν τα δίκαια αιτήματά τους. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας και την εκφράζουμε έμπρακτα σε κάθε συνάδελφο που αντιστέκεται σε αυτή τη βαρβαρότητα και διεκδικεί μια καλύτερη ζωή για τον ίδιο και την οικογένειά του.
Αναδείξαμε επίσης, ότι το Κλαδικό Σωματείο με ζωή πάνω από μια δεκαετία στον κλάδο της Ενέργειας, έχει σαν σκοπό τη συντονισμένη δράση των εργαζομένων σε όλο τον κλάδο, ανεξάρτητα από εταιρεία, εργασιακή σχέση, εθνικότητα, ειδικότητα κτλ. Ότι το Σωματείο μας δημιουργήθηκε από την ανάγκη να οργανώνονται οι εργαζόμενοι και να παλεύουν ενωμένοι για να υπερασπίζονται τα συμφέροντα τους απέναντι στην εργοδοσία και την εκάστοτε κυβέρνηση που από κοινού πετσοκόβουν δικαιώματα και κατακτήσεις ετών.
Εξάλλου, η πείρα έχει δείξει πως μόνο με αγώνα διασφαλίζονται τα δικαιώματά μας και πως δεν πρέπει να αφήνουμε κανένα να βάζει εμπόδια στην διεκδίκηση, τρομοκρατώντας εκμεταλλευόμενος την εργασιακή απειρία των νέων συναδέλφων. Καλούμε τους νεοπροσλαμβανόμενους στον ΔΕΔΔΗΕ να μην ανεχτούν τη νοοτροπία «παίρνεις το μισθό να λες και ευχαριστώ», της λογικής «όλοι μαζί, διοίκηση-μέτοχοι-διευθυντές-εργαζόμενοι, πρέπει να «παλεύουμε» για την αύξηση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης», αλλά με θετική και αισιόδοξη διάθεση να παλέψουμε όλοι μαζί οι εργαζόμενοι για να ανατρέψουμε την κατάσταση που διαμορφώνεται στον 21οαιώνα μια χούφτα εκμεταλλευτών να θησαυρίζουν και οι εργαζόμενοι, οι παραγωγοί του πλούτου, ναζούμε συνεχώς χειρότερα, να πληρώνουμε 100%-200% πάνω τους λογαριασμούς της ενέργειας, να τελειώνει ο μισθός μας πριν το τέλος του μήνα λόγω της ακρίβειας και του πληθωρισμού. Αποτέλεσμα όλων των παραπάνω είναι αρκετοί νέοι συνάδελφοι να μην έχουν δεχτεί την πρόσληψη ή να έχουν παραιτηθεί μη μπορώντας να ανταπεξέλθουν οικονομικά στις ανάγκες τους.
Σαν Κλαδικό Σωματείο το ξέρουμε καλά ότι σε ολόκληρο τον κλάδο της ενέργειας αλλά και ειδικότερα στον όμιλο ΔΕΗ, οι εργαζόμενοι βιώνουμε τα τελευταία χρόνια μια πολύ άσχημη κατάσταση η οποία συνεχώς γίνεται χειρότερη. Η μονιμοποίηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και η δημιουργίαεργαζόμενων πολλών ταχυτήτων (έχουμε χάσει πλέον το μέτρημα), με μόνιμους, συμβασιούχους, μπλοκάκια, εργαζόμενους μέσω δουλεμπορικών εταιρειών, έχει φέρει τους εργαζόμενους σε πολύ χειρότερη κατάσταση. Ταυτόχρονα προωθείται η εργολαβοποίηση πολλών τομέων δουλειάς με πολύ άσχημες συνθήκες εργασίας, με αποτέλεσμα τα συχνά εργατικά «ατυχήματα» (που στην ουσία είναι εργοδοτικά εγκλήματα), η χειροτέρευση της κατάστασης του δικτύου λόγω της πλημμελούς συντήρησής του καθώς και η απουσία σύγχρονων μέσων προστασίας, η τρομοκρατία μέσω αξιολογήσεων και πειθαρχικών μέσω του «διευθυντικού δικαιώματος», είναι μόνο λίγα από αυτά που αντιμετωπίζουμε καθημερινά.
Η κατάσταση των νέων συναδέλφων δεν αφορά μόνο τους ίδιους αλλά όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο. Με αυτό τον τρόπο θα προσπαθήσουν να διασπάσουν τους εργαζόμενους σε νέους και παλιούς, δημιουργώντας εργαζόμενους που δουλεύουν χωρίς Σ.Σ.Ε. και Κ.Κ.Π. με ατομικές συμβάσεις εργασίας, στις οποίες αναφέρεται ένας μισθός που θα τους συνοδεύει για πάντα με αποκήρυξη επιδομάτων και όποιων άλλων δικαιωμάτων.
Η κατάσταση αυτή δεν δημιουργήθηκε τυχαία. Είναι αποτέλεσμα της πολιτικής της «απελευθέρωσης»της ενέργειας που εφάρμοσανπιστά όλες οι κυβερνήσεις και η εργοδοσία. Είναι η πολιτική που μας θέλει ολοένα και φτηνότερους με λιγότερα δικαιώματα, για να μπορούν πιο εύκολα να αυξάνουν τα κέρδη τους. Είναι ξεκάθαρο για τον καθένα νεοπροσλαμβανόμενο, με το που παίρνει στο χέρι του τη σύμβαση, ότι αυτή είναι αποτέλεσμα νόμων οι οποίοι φτιάχτηκαν ακριβώς για να δημιουργήσουν ακόμα μια ταχύτητα εργαζόμενων, η οποία βολεύει την εταιρεία να πετύχει τους στόχους κερδοφορίας της.
Η κατάσταση αυτή έχει υπεύθυνους και τις συνδικαλιστικές ηγεσίες που βρίσκονται στη ΓΕΝΟΠ. Αυτές οι ηγεσίες ήταν που έβαλαν τις υπογραφές τους για την κατάσταση αυτή, συμφώνησαν να προσλαμβάνονται εργαζόμενοι εκτός Σ.Σ.Ε. και Κ.Κ.Π. στο όνομα ότι «έπρεπε να υπογραφεί η σύμβαση». Αυτή η λογική είναι που μας έχει φέρει σε αυτή την κατάσταση όπου κάθε φορά βρισκόμαστε σε χειρότερη θέση από ότι παλιότερα.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, σε ΔΕΗ/ΔΕΔΔΗΕ υπήρχαν δικαιώματα που είχαν κατακτηθεί με πολυετείς αγώνες και θυσίες από τους εργαζόμενους,τα οποία κυβερνήσεις και εργοδοσία προσπαθούν να τα πάρουν πίσω. Οι νεοπροσληφθέντες ξεκινούν την εργασία τους με πολύ λιγότερα δικαιώματα απ’ τους παλιούς συναδέλφους που κάνουν την ίδια ακριβώς δουλειά, με τον διπλανό τους που έχουν τις ίδιες ανάγκες.
Ο αγώνας αυτός πρέπει να γίνει αγώνας όλων μας, αφού στην ίδια θέση μπορεί να βρεθεί ο καθένας μας, γιατίόλα αυτά τα μέτρα θέλουν να τα γενικεύσουν σε όλες τις εταιρείες. Στα ΕΛΠΕ οι νεοπροσληφθέντες αμείβονται με ποσοστό επί της Σ.Σ.Ε.!!! Στον ΔΕΣΦΑ κατάργησαν την ουσία της Σ.Σ.Ε. εφαρμόζοντας ξεχωριστές συμβάσεις για τον καθένα. Καθόλου τυχαίες δεν είναι οι συζητήσεις στον ΑΔΜΗΕ που λένε τα διάφορα «παπαγαλάκια» και εργοδοσία ότι αν γίνει διαγωνισμός ΑΣΕΠ και γίνεται «μόνιμοι» δεν θα έχετε τον ίδιο μισθό και δικαιώματα.
Να μην τους επιτρέψουμε να δημιουργούν εργαζόμενους «πολλαπλών ταχυτήτων» ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης, να μας βάζουν να ανταγωνιζόμαστε ο ένας τον άλλο. Όταν είμαστε ενωμένοι, έχουμε μόνο να κερδίσουμε. Πάλη τώρα για ένταξη όλων των συναδέλφων σε μία Σ.Σ.Ε. και στον Κ.Κ.Π. τα οποία να καλύπτουν τις ανάγκες μας. Αναγνώριση όλων των επιδομάτων γάμου, τέκνου, των τριετιών, του χρονοεπιδόματος, ΒΑΕ.
Να πάρουμε θάρρος από τα παραδείγματα εργατικών αγώνων που αναπτύχθηκαν τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, όπως η κατάκτηση Σ.Σ.Ε. στην ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, στην COSCO, στην «μονιμοποίηση» και κατοχύρωση δικαιωμάτων στην e-food, από τον αγώνα των Γάλλων εργαζόμενων στα διυλιστήρια στην ΤΟΤΑLκαι στην EDF.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, με μόνη μας πρόθεση να σας βρούμε δίπλα στους δρόμους του αγώνα για δικαιώματα στο ύψος των αναγκών μας και της εποχής μας, σας καλούμε να οργανωθείτε στην δύναμη του Κλαδικού Σωματείου Ενέργειας, ένα σωματείο με ταξικό προσανατολισμό προς όφελος όλων των εργαζομένων.
Σε καλούμε να οργανωθείς στο Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας
Για να παλέψουμε οργανωμένα και αποφασιστικά μαζί με όλους τους συναδέλφους
