Καλούμε σε απεργιακό αγώνα για την υπεράσπιση της υγείας, των δικαιωμάτων και της ζωής των εργαζομένων
Η κυβέρνηση να μην τολμήσει να καταθέσει αυτό το αντεργατικό έκτρωμα που αφορά τα εργασιακά και τον συνδικαλιστικό νόμο
Συνάδελφοι – συναδέλφισσες
Η κατάσταση στους εργαζόμενους στον Πειραιά είναι στο απροχώρητο. Οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε υγειονομικές βόμβες, τα “υγειονομικά πρωτόκολλα” κόβονται και ράβονται κατά παραγγελία των εργοδοτών, ενώ η πανδημία εξαπλώνεται συνεχώς, χωρίς να υπάρχει κανένα μέτρο προστασίας, σχολεία κλείνουν, νέες δομές προσβάλλονται όπως το Γηροκομείο στον Πειραιά που έχει 20 κρούσματα, στα ΜΜΜ παραμένει να γίνεται το αδιαχώρητο.
Με τις ευλογίες της κυβέρνησης και της εργοδοσίας η πανδημία σαρώνει στο λιμάνι. Χιλιάδες ναυτεργάτες παραμένουν εγκλωβισμένοι σε ποντοπόρα καράβια σε όλο ενώ και στην ακτοπλοΐα είναι δεκάδες τα παραδείγματα πλοίων με κρούσματα ενώ δεν λαμβάνεται κανένα μέτρο. Παράδειγμα το πλοίο «Διονύσιος Σολωμός» όπου παρά τις καταγγελίες ναυτεργατικών σωματείων με ευθύνη του Υπουργείου Ναυτιλίας και της εργοδοσίας συνέχισε κανονικά την πορεία του και κατέληξε με πάνω από 20 κρούσματα στους ναυτεργάτες. Κρούσματα COVID-19 σε εργαζόμενους στο λιμάνι αποσιωπώνται για να μην στραπατσαριστεΐ το «κοινωνικό πρόσωπο» των “COSCO”-ΣΕΠ – Dport, ενώ η εργοδοσία αρνείται να συναντήσει αντιπροσωπεία του Σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ. Η ίδια τακτική και σε καταστήματα του εμπορίου. Στο κατάστημα του Leroy Merlincrrov Πειραιά αλλά και σε καταστήματα της αλυσίδας Σκλαβενίτης όπου έχουν παρουσιαστεί δεκάδες κρούσματα, μέτρα επιπλέον προστασίας της υγείας των εργαζομένων δεν παίρνονται και η αλυσίδα προμοτάρεται με βραβεία και πιστοποιήσεις covid-free.
Ταυτόχρονα η ανεργία και η εντατικοποίηση των εργαζομένων από την εργοδοσία χτυπάνε κόκκινο. Στα καράβια και στην ναυπηγοεπισκευαστικπ ζώνη στο Πέραμα κυβέρνηση κι εργοδοσία, έχουν βάλει στο στόχαστρο τις ΣΣΕ, την ασφάλιση, τη σταθερή και μόνιμη εργασία, το σταθερό εργάσιμο χρόνο, τη συνδικαλιστική δράση κι ελευθερίες, ενώ αυξάνονται συνεχώς τα εργατικά ατυχήματα και η ανεργία. Στο εμπόριο καθημερινά οι εργαζόμενοι είναι
αντιμέτωποι με ακατάστατα ωράρια, δουλειά τις Κυριακές, με την εκ περιτροπής εργασία, την απληρωσιά, τις αλλαγές των συμβάσεων μας με δυσμενέστερους όρους. Στις τηλεπικοινωνίες. την πληροφορική, την εκπαίδευση και σε άλλους κλάδους με όχημα την τηλεργασία προωθείται η διάλυση του σταθερού εργάσιμου χρόνου, οι απλήρωτες υπερωρίες, η πλήρης και επί 24ώρου βάσεως διαθεσιμότητα του εργαζόμενου στον εργοδότη, η ευελιξία. Στον επισιτισμό με το lockdown, το εισόδημα των εργαζομένων μένει απροστάτευτο, ενώ όσοι δουλεύουν σε άθΙίνθΓγγνωρΐζουν ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση. Ενώ πολλές μεγάλες αλυσίδες επισιτισμού, έχουν αυξήσει το τζίρο τους αυτή τη περίοδο, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που πληρώνουν τη «νύφη» με χαμηλούς μισθούς, με ΙΟωρα και βήμερα. Από το πρώτο κύμα της πανδημίας μέχρι σήμερα έχουν γίνει χιλιάδες απολύσεις και χιλιάδες εργαζόμενοι είναι σε αναστολή σύμβασης ή στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
Ταυτόχρονα η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει το έγκλημα στην πρώτη κατοικία, που
άρχισε επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ με τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς και το «Ιδιώνυμο» για όσους αγωνίζονταν ενάντια σε αυτούς τους νόμους και πάει παραπέρα με το νέο πτωγευτικό κώδικα. Καθιερώνοντας για πρώτη φορά την πτώχευση φυσικού προσώπου, όπου το σύνολο της περιουσίας του, θα περνά στις τράπεζες στον φοροεισπρακτικό μηχανισμό για την αποπληρωμή των χρεών του.
Δεν φτάνουν όλα τα παραπάνω ήρθε και ο “εκσυγχρονισμός” της κυβέρνησης και του ΣΕΒ: ΙΟωρη δουλειά, 200 ευρώ μισθός! Αυτός είναι ο εκσυγχρονισμός που παινεύεται ότι θα φέρει στο εργατικό δίκαιο, μαζί με ένα σωρό νέα, άθλια για την εργατική τάξη μέτρα όπως:
Την αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών που σμπαραλιάζει τον σταθερό εργάσιμο χρόνο και τη διευθέτηση του χρόνου δουλειάς μέσα στο εξάμηνο που θα αυξήσει την απληρωσιά και θα ρίξει ακόμη πιο κάτω μισθούς και μεροκάματα.
Την καθολική κατάργηση της Κυριακής αργίας.
Την παραπομπή των εργαζομένων και των σωματείων που καταγγέλλουν εργοδοτικές αυθαιρεσίες από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας στον ΟΜΕΔ, όπου οι καταγγελίες θα μετατρέπονται σε “συμφιλίωση” με τα θέλω των επιχειρηματικών ομίλων.
Το δικαίωμα του εργοδότη να απομακρύνει εργαζόμενο που έχει απολύσει με προειδοποίηση, ώστε να απαλλαγεί από την παραμικρή αντίδραση συλλογική και ατομική.
Εκεί που έδωσε τα ρέστα του στο κεφάλαιο με “διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις”, είναι το χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση, στην οργάνωση και τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Το νέο αίσχος του γνωστού νεκροθάφτη των εργατικών δικαιωμάτων ξεκινά με ένα συνδυασμό απεργοκτόνων διατάξεων που καταργεί τις Γενικές Συνελεύσεις, τη συμμετοχή των εργαζομένων σε αυτές και ορίζει την ηλεκτρονική ψηφοφορία ως προϋπόθεση για λήψη απόφασης για απεργία.
Αλλά ακόμη κι αν παρθεί μια τέτοια απόφαση και “αμελήσει” ο εργοδότης να πατήσει το κουμπί για λογαριασμό του εργαζόμενου, έρχεται ο καθορισμός προσωπικού ασφάλειας που για ορισμένες περιπτώσεις (όπως στις πρώην ΔΕΚΟ, στις μεταφορές στα λιμάνια κ.λπ.) θα ξεπερνά ακόμη και τον αριθμό των εργαζομένων ολόκληρης της βάρδιας!
Κι αν ακόμα και μετά από αυτά γίνει κατορθωτό να κηρυχτεί απεργία τότε έρχεται η ωμή καταστολή, γιατί όχι μόνο καταργείται η απαγόρευση πρόσληψης απεργοσπαστικού μηχανισμού από την εργοδοσία όπως προέβλεπε ο ν. 1264/82, αλλά στο εξής η περιφρούρηση των απεργιών θα είναι ποινικώς κολάσιμη πράξη και θα καθιστά παράνομη την ίδια την απεργία.
Ούτε οι συλλογικές συμβάσεις έμειναν έξω από τον “εκσυγχρονισμό” της κυβέρνησης αφού το δικαίωμα συλλογικής διαπραγμάτευσης θα αναγνωρίζεται μόνο στα σωματεία που έχουν παραδώσει ψηφιακά τα Μητρώα τους στο κράτος και την εργοδοσία. Δηλαδή για να λειτουργεί κάποιο συνδικάτο θα πρέπει να αποδεχτεί το φακέλωμα.
Κλιμακώνουμε την πάλη μας ενάντια στην αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική της
κυβέρνησης με την οργάνωση απεργίακής απάντησης.
Τώρα είναι η ώρα σε κάθε χώρο δουλειάς να σημάνει αγωνιστικός απεργιακός ξεσηκωμός! Οι εργαζόμενοι έχουν τη δύναμη να αντιπαλέψουν την αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης. Βάζουμε μπροστά τις διεκδικήσεις μας σε κάθε χώρο δουλειάς. Οργανωνόμαστε και δυναμώνουμε τα σωματεία μας, συζητάμε και ενημερώνουμε τους συναδέλφους μας με γενικές συνελεύσεις περιοδείες διεκδικούμε με όλες τις μορφές πάλης τα δικαιώματά μας. Έχουμε μεγάλη δύναμη και πρέπει να τη νιώσουν! Να συγκροτήσουμε ένα μεγάλο μέτωπο μαζικού απεργιακού αγώνα. Είναι ώρα ευθύνης για όλους! Οργανωμένα, μαζικά, μαχητικά θα πρέπει να απαντήσουμε στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο, που μας γυρνάει σε μαύρες εποχές για τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, στην προσπάθεια να κατασταλεί κάθε φωνή που αγωνίζεται για τις σύγχρονες ανάγκες που διεκδικεί ζωή και δουλειά με δικαιώματα.
Προετοιμάζουμε απεργία, δυναμώνοντας την πάλη των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους και τους χώρους δουλειάς. Η εξέλιξη που έχουμε μπροστά μας αφορά συνολικά τον ελληνικό λαό, τα παιδιά του, που θα βρεθούν κυριολεκτικά να ζουν και να εργάζονται σε μια χώρα – απέραντη «Ειδική Οικονομική Ζώνη», με όρους σύγχρονης σκλαβιάς για να αναπτυχθούν τα κέρδη μιας χούφτας εκμεταλλευτών.
Χωρίς φόβο! Παΐονουϋε tic Ζωές μαε στα χέρια uac!
Διεκδικούμε:
Εισόδημα για όλους. Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους επιδότηση των εργαζομένων που βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής των εποχικών εργαζομένων κλπ. Κατάργηση των αντεργατικών Πράξεων Νομοθετικού Περιεχομένου που επιβλήθηκαν εν μέσω πανδημίας και προστέθηκαν στους μνημονιακούς νόμους.
Μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς και στα ΜΜΜ (αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων, δωρεάν τεστ, άδειες με αποδοχές σε ευπαθείς ομάδες και στα θετικά κρούσματα). Εδώ και τώρα πύκνωση των δρομολογίων στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς με περισσότερα οχήματα και οδηγούς με επίταξη ιδιωτικών μέσων.
Μέτρα προστασίας στα σχολεία. Εξασφάλιση κατάλληλων χώρων (επισκευές κ.α.), ώστε να διασφαλίζονται οι απαραίτητες αποστάσεις σε κάθε τάξη και η αποφασιστική μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη, ώστε κανένα τμήμα να μην έχει πάνω από 15 μαθητές. Τεστ σε όλους τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς γιατροί και νοσηλευτές ανά σχολική μονάδα.
Ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων στο δημόσιο σύστημα Υγείας αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης και επίταξη του ιδιωτικού τομέα.
Κανένας πλειστηριασμός κύριας κατοικίας ή κατάσχεση λαϊκού εισοδήματος μετά και την ψήφιση του νέου πτωχευτικού νόμου. Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι διακοπές σε ηλεκτρικό ρεύμα και νερό, λόγω των χρεών των εργατικών και λαϊκών νοικοκυριών.
Αύξηση του αφορολόγητου στα 20.000 ευρώ και 5.000 ευρώ για κάθε παιδί. Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού σε συνταξιούχους και εργαζομένους στο δημόσιο. Αύξηση του κατώτατους μισθού στα 751 ευρώ. Να καταργηθεί όλο το αντεργατικό πλαίσιο που αφορά στις ΣΣΕ. Κατάργηση του νόμου απαγόρευσης των διαδηλώσεων. Αγώνας ενάντια στο νέο συνδικαλιστικό νόμο της κυβέρνησης που συνιστά δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης.
Προχωράμε σε:
24ωρη Απεργία στις 26 Νοεμβρίου 2020.
Σε μέρα δράσης για τη Υγεία στις 10/11, για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας και την επίταξη των ιδιωτικών δομών για την προστασία της υγείας του λαού και των εργαζομένων, καλώντας όλα τα σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα και τους φορείς στις γειτονιές να συμμετέχουν. Στις 10 το πρωί κινητοποίηση στο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας και στις 2 μ.μ. κινητοποίηση στη 2η Υγειονομική περιφέρεια Πειραιά.
Συμμετοχή στην κινητοποίηση του Πολυτεχνείου στις 17/11, για τα επίκαιρα διδάγματα που έχει στο σήμερα, καμία εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς, αλληλεγγύη και φιλία των λαών
Σε μέρα δράσης για τα ΜΜΜ στις 19/11 για πυκνά συχνά ασφαλή δρομολόγια με επίταξη ιδιωτικών μέσων για την ικανοποίηση έκτακτων αναγκών στη μεταφορά.
