Σας καλούμε σε συνάντηση την Πέμπτη 11 Οκτωβρίου στις 6:30 το απόγευμα στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά με θέμα: «εξελίξεις στον κλάδο της Ναυπηγικής Βιομηχανίας και ανάληψη αγωνιστικών πρωτοβουλιών για την επίλυση άμεσων και ζωτικής σημασίας προβλημάτων των εργαζομένων.

Συνάδελφοι , η κατάσταση στη Ναυπηγική Βιομηχανία της χώρας μας είναι σε κομβικό και πολύ κρίσιμο σημείο όσον αφορά τα συμφέροντα των εργαζομένων.

Τη στιγμή που μεγάλα μονοπώλια ( Κινέζικα, Αμερικανικά, Γαλλικά, Γερμανικά, Ιταλικά ) εκφράζουν ανοιχτά ενδιαφέρον για να βάλουν στο χέρι τα Ναυπηγεία, τις γενικότερες υποδομές και τις  ναυπηγοεπισκευαστικές παραγωγικές δυνατότητες της χώρας, οι μισοί εργαζόμενοι του κλάδου( Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη ) μαστίζονται από την χρόνια ανεργία και οι άλλοι μισοί(Ναυπηγεία Ελευσίνας και Σκαραμαγκά ) μαστίζονται από την απληρωσιά και την αβεβαιότητα για το αν θα συνεχίσουν να έχουν τη δουλειά τους αύριο , σε όποια διάδοχη κατάσταση.

Το πέρασμα των ναυπηγείων της Σύρου στον μονοπωλιακό όμιλο Αμερικανικών συμφερόντων Onex , με την ενορχήστρωση της Κυβέρνησης , δείχνει τις προθέσεις των επίδοξων «σωτήρων» και της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ , όσον αφορά την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι αναγκάστηκαν εκβιαστικά να υπογράψουν την απόλυσή τους με ημερομηνία 30 Απριλίου 2017, παραιτούμενοι κάθε απαίτησης σε χρεωστούμενα δεδουλευμένα μετά την 1η Μάη 2017. Ταυτόχρονα στη συμφωνία μεταξύ νέου εργοδότη, Κυβέρνησης και πιστωτών που κατατέθηκε στο πρωτοδικείο Σύρου , δεν υπάρχει πουθενά η δέσμευση ότι οι εργαζόμενοι θα επαναπροσληφθούν και με τι όρους.

Την ίδια ώρα ο άλλος «σωτήρας» στο Πέραμα, το κινεζικό μονοπώλιο της Cosco , εκβιάζει με όπλο την ανεργία (έχοντας σταματήσει να βάζει δουλειές) για να πάρει άδεια Ναυπηγείου, χωρίς βέβαια να δεσμεύεται ότι θα προσλάβει τους εργαζόμενους με μόνιμη και σταθερή εργασία και συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα. Άλλωστε έχουμε πείρα για το πώς δουλεύει λίγο πιο δίπλα στα ΣΕΜΠΟ και πώς μεταχειρίζεται τους εργαζόμενους που διεκδικούν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Συνάδελφοι , έχει αποδειχθεί ότι τα προβλήματα στην Ναυπηγοεπισκευαστική Βιομηχανία είναι κοινά και ότι όσο δεν αναπτύσσεται ενιαίος αγώνας και κοινές προσπάθειες όλων των εργαζομένων στον Κλάδο , τότε ο κάθε επιμέρους αγώνας διεξάγεται με χειρότερους όρους.

Τώρα είναι πιο επιτακτικό από ποτέ να δώσουμε αυτή τη μάχη ενωμένοι σαν μία γροθιά με βάση τα κοινά μας συμφέροντα.

• Απαιτούμε την άμεση εξασφάλιση της εξόφλησης των δεδουλευμένων που οφείλονται στους συναδέλφους στα Ναυπηγεία Ελευσίνας και Σκαραμαγκά , είτε από τους σημερινούς εργοδότες είτε από την όποια διάδοχη κατάσταση. Ούτε ευρώ χαμένο.

• Απαιτούμε την κατάργηση όλων των ευέλικτων μορφών απασχόλησης,  μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα. Εάν η Cosco ή όποιος άλλος θέλει άδεια ναυπηγείου να υποχρεωθεί να προσλάβει μόνιμο προσωπικό με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.

• Απαιτούμε νομοθετική παρέμβαση ώστε να διασφαλιστούν οι εργαζόμενοι οι οποίοι σήμερα εργάζονται στις επιχειρήσεις οι οποίες έχουν ενταχθεί ή πρόκειται να ενταχθούν σε κάθε είδους καθεστώς εκκαθάρισης, επιβάλλοντας την συνέχεια της εργασιακής τους σχέσης σε κάθε διάδοχη κατάσταση.

ΚΑΛΟΥΜΕ όλους τους εργαζόμενους στη Ναυπηγοεπισκευή συσπειρωμένοι να ορθώσουμε ανάστημα, διεκδικώντας μέσα από αγωνιστικές πρωτοβουλίες που θα πάρουμε το αμέσως επόμενο διάστημα, κλιμάκωση των οποίων πρέπει να είναι η 24ωρη  απεργία στις 8 του Νοέμβρη, την υπογραφή ικανοποιητικής Κλαδικής Σύμβασης στο Μέταλλο με αυξήσεις για όλους. Κανείς κάτω από 751 ευρώ. Κανείς χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ανεξάρτητα το χώρο εργασίας , την ειδικότητα, την εργασιακή σχέση.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από την Κυβέρνηση να κηρυχθεί άμεσα υποχρεωτική η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Ναυπηγοεπισκευαστικών εργασιών που υπέγραψε το Συνδικάτο μας και η Ένωση Εργοδοτών στην Ναυπηγοεπισκευή από τον Νοέμβριο του 2017.

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ