ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 27 ΦΛΕΒΑΡΗ 18:00 ΣΤΟ ΕΚΗ

Εργαζόμενες–οι στα σουπερμάρκετ, τα εμπορικά καταστήματα, τα γραφεία, τις αποθήκες, τα εργοστάσια και την καθαριότητα.

Τα τελευταία χρόνια, προ πανδημίας αλλά και μέσα σε αυτή, εμείς οι εργαζόμενοι βιώσαμε στο πετσί μας τι θα πεί ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.

· Tο απαράδεκτο καθεστώς των νέων ατομικών συμβάσεων ευέλικτης & 6ημερης εργασίας, που αποτελούν εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη, της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, της 10ωρης δουλειάς και των απλήρωτων υπερωριών.

·  Την εντατικοποίηση της δουλειάς με το να δουλεύουμε στα πόστα βγάζοντας τη δουλειά για 2 και 3 εργαζόμενους, την έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, τις ατελείωτες ώρες δουλειάς που εξασφαλίζουν για  το αφεντικό μεγαλύτερο κέρδος και για τον εργαζόμενο εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες.

· Τα εξαντλητικά και διευρυμένα ωράρια που τσακίζουν τη ζωή μας. Τα σπαστά ωράρια και τη δουλειά τις Κυριακές που ακυρώνουν κάθε οικογενειακό και ατομικό προγραμματισμό.

· Τους μισθούς πείνας. Ειδικά αυτές τις ημέρες που η ακρίβεια ροκανίζει τους μισθούς μας, γίνεται όλο και πιο φανερό ότι δεν αρκούν ούτε καν για τα στοιχειώδη, αφού δυσκολευόμαστε να πληρώσουμε το νοίκι, το ρεύμα, τη θέρμανση ,τα βασικά είδη διαβίωσης μας. Την ίδια ώρα ακριβοπληρώνουμε για την υγεία, τη μόρφωση των παιδιών μας ενώ υποβαθμίζεται και άλλο το δημόσιο σύστημα υγείας και παιδείας.

Με το ευέλικτο ωράριο και την κατάργηση του 8ωρου του περίφημου νόμου Χατζηδάκη, οι εργοδότες μας ζητούν να τους παραδώσουμε τα κλειδιά του σπιτιού μας, να αποφασίζουν εκείνοι πότε θα βλέπουμε τα παιδιά μας, πότε θα έχουμε ελεύθερο χρόνο για ξεκούραση, υποχρεώσεις, κοινωνική ζωή.  Με τον ίδιο νόμο για τη λειτουργία των συνδικάτων και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες μας ζητούν και τα κλειδιά των σωματείων μας. Οι εργοδότες ξέρουν καλύτερα τη δύναμη των συνδικάτων γι αυτό και θέλουν να τους βάλουν εμπόδια, να τα βάλουν στο χέρι, να ανακόψουν την αγανάκτηση από το να γίνει οργανωμένη δύναμη και δράση.

Η δική μας απάντηση  απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε είναι ΙΣΧΥΡΟ ΜΑΖΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, που θα οργανώνει τους εργαζόμενους, θα πρωτοστατεί μέσα από ζωντανές διαδικασίες , θα διεκδικεί με κριτήριο τις ανάγκες που έχουμε σήμερα οι εργαζόμενοι για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια.

Στο σωματείο θα γνωρίσεις τα δικαιώματά σου, τι σημαίνει συλλογική σύμβαση, ωράριο, ρεπό και άδεια, τι ωράριο πρέπει να δουλεύουμε, τι μισθό πρέπει να παίρνουμε και πως τα διεκδικούμε. Το σωματείο μας είναι το δικό μας «αποκούμπι». Αυτό θα   θα σταθεί σε κάθε δυσκολία, θα είναι στήριγμα για κάθε εργαζόμενο  στην αντιμετώπιση των καθημερινών προβλημάτων.

Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργανωμένη, στη συλλογική δράση και όχι στην αναζήτηση ατομικών λύσεων, γιατί αυτό μας αποδυναμώνει και εξυπηρετεί αυτούς που πλουτίζουν με την εκμετάλλευση του δικού μας κόπου. Στη μάχη για να δυναμώσει το σωματείο μας, το στήριγμα κάθε εργαζόμενου, κανένας δεν περισσεύει! Κάθε εργαζόμενος μπορεί να συμβάλλει στο να γίνει το σωματείο ακόμα πιο ζωντανό, να έχει ακόμα περισσότερες διεκδικήσεις , να αγκαλιάσει το σύνολο των συναδέλφων, γιατί το πρόβλημα του ενός γίνεται πρόβλημα όλων! Μόνο μέσα από την αλληλεγγύη μεταξύ των συναδέλφων μπορούμε να πάρουμε θάρρος να μη σκύβουμε το κεφάλι μπροστά στις δυσκολίες αλλά να τις ξεπερνάμε συλλογικά.

Αυτά μας διδάσκουν οι καθημερινοί αγώνες που δίνουμε όσοι παλεύουμε μέσα από την Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου , που όλο το προηγούμενο διάστημα μπήκε μπροστά σε όλα αυτά τα ζητήματα, πρωτοστάτησε σε μικρούς και μεγάλους αγώνες που  από αναπτύχθηκαν κοινού με όλους εσάς τους εργαζόμενους σε κάθε χώρο δουλειάς.

Με τις ημέρες δράσης, τις συνεντεύξεις τύπου, τις δεκάδες παρεμβάσεις σε καταστήματα,  εργοστάσια κι άλλους χώρους δουλειάς καταφέραμε να γίνει γνωστή σε όλους η κατάσταση που επικρατεί μέσα στα πολυκαταστήματα, τα super market, τα εργοστάσια στη ΒΙΠΕ , στο αεροδρόμιο Ηρακλείου με τα πρωτόκολλα της διασποράς που εφαρμόζουν οι εργοδότες από το 1ο κύμα της πανδημίας μέχρι και σήμερα, να παρθούν έστω και αυτά τα αυτονόητα μέτρα προστασίας.

Καταφέραμε να φρενάρουμε για ακόμα μια χρονιά τη μεθόδευση εργοδοτικών φορέων, Οργανισμού Λιμένος Ηρακλείου (ΟΛΗ), Περιφέρειας Κρήτης για την πλήρη κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Λαμβάνοντας υπόψη ότι σε άλλες περιφέρειες της Ελλάδας και ειδικά στις τουριστικές εφαρμόζεται εδώ και χρόνια το άνοιγμα τον καταστημάτων 32 έως και 52 Κυριακές το χρόνο, εκτιμούμε ότι οι αγώνες μας αφήνουν σημαντική παρακαταθήκη για το νησί μας. 

Δώσαμε τη μάχη για βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την εντατικοποίηση, τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, τη μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους. Συγκρουστηκαμε για τα παραπάνω με μεγάλα μονοπώλια και αλυσίδες των κλάδων όπως τα Jumbo, τα Σ/Μ Σκλαβενίτης, Lidl, Χαλκιαδάκης, Βασιλόπουλος κ.α, τα Cosmos Sport, τον όμιλο Inditex, τα Hondos στην Ανακύκλωση, στη Χημική Βιομηχανία.

Δώσαμε τη μάχη της απληρωσιάς και της εργασιακής ομηρίας μαζί με τις συναδέλφισες στη σχολική καθαριότητα, τις εταιρείες καθαρισμού, ιματισμού στον ΟΑΕΔ για το επίδομα των εποχικών εργαζομένων που έμειναν χωρίς εισόδημα για πάνω από ένα χρόνο

Οι εργαζόμενοι παίρνουμε θάρρος από κάθε τέτοια καθημερινη μάχη μικρότερη ή μεγαλύτερη όπως οι  πρόσφατοι νικηφόροι αγώνες των εργαζόμενων στην efood και στην Cosco, αγώνες που αφήνουν παρακαταθήκη για όλους τους εργαζόμενους γιατί μας διδάσκουν πως:

Περισσότεροι και αποφασισμένοι οι εργαζόμενοι μέσα από  το σωματείο μας, μπορούμε να φρενάρουμε τα σχέδιά τους!

Να διεκδικήσουμε την επαναφορά της κλαδικής σύμβασης μας, η οποία καθορίζει το μισθό, τα ωράρια, γενικότερα τους όρους εργασίας με ενιαίο τρόπο για όλους. Την επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης Σύμβασης και των τριετιών την Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη και όλων των αντεργατικών νόμων.

Θέλουμε τώρα αυξήσεις στους μισθούς μας, κανείς κάτω από 751 ευρώ – σταθερή δουλειά για όλους.

Θέλουμε τώρα μέτρα για την προστασία της υγείας μας από την πανδημία, αλλά και τις επαγγελματικές ασθένειες που αυξάνονται λόγω των συνθηκών εργασίας. Εβδομαδιαία δωρεάν test σε όλους τους εργαζόμενους με επιβάρυνση αποκλειστικά του κράτους και των εργοδοτών.

Καμία απόλυση – αναστολή σύμβασης! Αντί να αξιοποιούν την πανδημία για να υλοποιήσουν τα αντεργατικά σχέδια τους, να εξασφαλίσουν την προστασία της υγείας, δημόσια και δωρεάν για όλους.

Απαιτούμε σταθερό ωράριο εργασίας, λιγότερες ώρες εργασίας με την κατοχύρωση του 7ωρου- 5ήμερου- 35ωρου, την επαναφορά και κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας, την κατάργηση των «σπαστών».

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΈΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ , και καλούμε όλους τους συναδέλφους να γίνουν τώρα μέλη! Είμαστε ένα σωματείο με 105 χρόνια ζωής και δράσης, με μεγάλους παλιούς και πρόσφατους νικηφόρους αγώνες που μας γεμίζουν ελπίδα και αισιοδοξία όπως οι απεργιακές μάχες στο εργοστάσιο Ανακύκλωσης, τα ΣΜ Αριάδνη, το Σκλαβενίτη και κ.α

 ΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ – ΓΡΑΨΟΥ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ