Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας: Απαράδεκτη αντιμετώπιση συναδέλφων από την εργοδοσία στην «ΚΟΡΖ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Ι.Κ.Ε.» (kopz p.c.)

Δημοσιεύτηκε στις

Απαράδεκτη και προκλητική αντιμετώπιση συναδέλφων από την εργοδοσία, συγκεκριμένα την «ΚΟΡΖ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Ι.Κ.Ε.» (kopz p.c.), η οποία τους είχε αναθέσει την φύλαξη του χώρου της ΕΡΤ στην Αυλίδα και αντί να τους προσλάβει ως μισθωτούς τους υποχρέωσε να κάνουν έναρξη ατομικής δραστηριότητας και να εργάζονται με «μπλοκάκι» ενώ στην πράξη
η εργασία είναι εξαρτημένη από ένα και μόνο εργοδότη καλύπτοντας μόνο καθημερινές και πάγιες ανάγκες της επιχείρησής.

Αυτή είναι η «ευελιξία» που διαφημίζουν οι εργοδότες και η κυβέρνηση. Εργαζόμενοι χωρίς δικαιώματα, χωρίς προστασία, που καλούνται να πληρώνουν ακόμη και το κόστος της ίδιας τους της εκμετάλλευσης. Αυτό το αίσχος συμπεριλαμβάνεται στην αντεργατική – αντιλαϊκή νομοθεσία που είναι σήμερα διαμορφωμένη με ευθύνες όλων των κυβερνήσεων και σύμφωνα με τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Πίσω από το προσωπείο της δήθεν «συνεργασίας» κρύβεται η εργοδοτική μεθόδευση που λέει: λιγότερα δικαιώματα για τον εργαζόμενο, μεγαλύτερα κέρδη για την εργοδοσία.

Αν και υποτίθεται ότι υπάρχει πρόβλεψη ώστε να μην χρησιμοποιείται το “μπλοκάκι” σε τέτοιες περιπτώσεις (ένας εργοδότης), παρόλα αυτά κάτω από την απαίτηση της εργοδοσίας οι συνάδελφοι έκαναν “μπλοκάκι”, ενώ τώρα είναι αναγκασμένοι να αποδείξουν οι ίδιοι την παρανομία της επιχείρησης για να βρουν το δίκιο τους!

Οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι είχαν 1) συγκεκριμένο ωράριο, 2) δεχόταν εντολές και έλεγχο και 3) εργαζόταν αποκλειστικά για τις ανάγκες της συγκεκριμένης επιχείρησης. Δεν ήταν ανεξάρτητοι επαγγελματίες. Ήταν εργαζόμενοι ενώ την ίδια στιγμή, καλούνταν να ανταποκριθούν
σε εξαντλητικά δωδεκάωρα, καθώς και Κυριακές, χωρίς να λαμβάνουν τις νόμιμες αποδοχές και προσαυξήσεις που αντιστοιχούσαν στην πραγματική εργασία τους! Επίσης αναφέρουν ακραία περιστατικά στις συνθήκες εργασίας και υποδομής που θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια τους. Όπως σε περίπτωση ασθένειας συναδέλφου να δουλεύουν επί συνεχή 24ωρα!!! Καθώς αναφέρουν και περιστατικό κατάφορης παραβίασης των προσωπικών τους δεδομένων για το οποίο έχουν κάνει καταγγελία στην αρμόδια Αρχή Προστασίας. Τέλος, δούλευαν εκτεθειμένοι στις καιρικές συνθήκες καθώς οι υποδομές της εταιρίας δεν εξασφάλιζαν θέρμανση/κλιματισμό ή ακόμα και στοιχειώδης συνθήκες υγιεινής.

Απαιτούμε να αναγνωριστεί η πραγματική μισθωτή εργασιακή σχέση όπως άλλωστε προβλέπεται όταν η εργασία με “μπλοκάκι” παρέχεται σε έναν και μόνο εργοδότη. Δεν πρόκειται για ένα μεμονωμένο περιστατικό. Είναι η καθημερινότητα που διαμορφώνει ένα σύστημα όπου η εργοδοσία αναζητά συνεχώς νέους τρόπους να συμπιέζει μισθούς, να εντατικοποιεί την εργασία και να μεταφέρει τα βάρη στους εργαζόμενους.

Απαιτούμε:

Να σταματήσει κάθε μορφή «αυτοαπασχόλησης» που χρησιμοποιείται για να αποκρύπτεται εξαρτημένη εργασία μειώνοντας επί της ουσία το εργατικό εισόδημα.

Δηλώνουμε καθαρά προς κάθε εργοδότη: οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι, ούτε «συνεργάτες» όταν τους συμφέρει για να γλιτώνουν δικαιώματα και υποχρεώσεις.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να μη συμβιβαστεί με την αδικία. Να οργανωθεί στο Σωματείο μας, να δυναμώσει τον συλλογικό αγώνα, να διεκδικήσει τη ζωή και τη δουλειά που του αξίζει.

Κανένας μόνος απέναντι στην εργοδοσία. Όλοι στον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα

Περισσότερα

Πανελλήνια Ένωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού: Καταγγελία για τις απαράδεκτες πρακτικές στο πλοίο AQUA JEWEL

Λάβαμε και επισυνάπτουμε καταγγελία από ναύτες υποψήφιους για τις αρχαιρεσίες του σωματείου των Ναυτών...

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας: Επιστολή προς Υπ. Εργασίας και την Επιθεώρηση Εργασίας για την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στους συναδέλφους της επιχείρησης ECO PLANΕΤ...

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΝΑ ΧΟΡΗΓΗΘΕΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΣΧΕΣΗΣ Ένα ακόμα...

ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Με τη συλλογική δράση των ναυτεργατών δεν πέρασε η φίμωση των σωματείων μας

ΣΤΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΠΡOΒΛΗΜΑΤΑ & ΟΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΝΑΥΤΕΡΓΑΤΩΝ  Δίνοντας συνέχεια στις παρεμβάσεις μας, τα...