Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας: 18 Οκτώβρη σύσκεψη για το σχέδιο ΣΣΕ

Δημοσιεύτηκε στις

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Σε προσκαλούμε στη ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΧΑΛΚΙΔΑΣ, την Κυριακή 18 Οκτώβρη στις 6.30μμ στην αίθουσα συνεδριάσεων του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας να συζητήσουμε για το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο εμπόριο που έχει καταθέσει η ομοσπονδία μας (ΟΙΥΕ) στους εργοδοτικούς φορείς του κλάδου του εμπορίου (ΕΣΕΕ,ΓΣΕΒΕΕ) και να προγραμματίσουμε την δράση μας για την υπογραφή & εφαρμογή της.

Στις συνθήκες που βιώνουμε και στην επιδείνωση τους που έπεται ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΑΓΩΝΑ & ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ.

Συζητάμε, σχεδιάζουμε & οργανώνουμε τη δράση μας απέναντι στις συνθήκες δουλειάς και ζωής που η εργοδοσία και το κράτος της έχουν καθορίσει για μας. Απαιτούν να «ματώσουμε» στην κρίση, κι άλλο τόσο στην ανάπτυξη, στην ακρίβεια, στα σχολεία και στα νοσοκομεία που συνεχώς υποβαθμίζουν, στους χώρους δουλειάς λόγω εντατικοποίησης και έλλειψης μέτρων υγείας και ασφάλειας. Και όταν δεν μπορούν πια να μοιράσουν τις αγορές στα γραφεία τους και ηχούν οι σειρήνες του πολέμου, μας ζητούν να ματώσουμε ξανά για να στηρίξουμε την πολεμική οικονομία, είτε με το όπλο στο χέρι, είτε με τα «κεφάλια μέσα».

Όμως οι διεκδικήσεις μας πηγάζουν απ’τις ανάγκες μας & τις αντικειμενικές δυνατότητες της εποχής μας. Γι’ αυτό οργανωνόμαστε και ΒΑΖΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ & ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ!

Το σχέδιο κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που καλύπτει τους εργαζόμενους στις εμπορικές επιχειρήσεις όλης της χώρας ανεξαρτήτως ειδικότητας, όποιος και αν είναι ο τύπος της εργασιακής τους σχέσης και όπως κι αν αυτή χαρακτηρίζεται από την εργοδοτική πλευρά (εργαζόμενοι με παροχή υπηρεσιών, εργολαβικοί, ενοικιαζόμενοι, προγράμματα μαθητείας, επιδοτούμενα κοκ), προβλέπει :

Βασικό μισθό 1.000€ και βασικό ημερομίσθιο 44,7€.
Προσαύξηση 10% για κάθε τρία χρόνια προϋπηρεσίας.
Κατοχύρωση των ειδικοτήτων.
Επιδόματα: γάμου, παιδιών, πολυετίας, ανθυγιεινής εργασίας, ταμειακών λαθών, πτυχίου, ξένης
γλώσσας, χρήσης δικύκλου.
7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, κατάργηση του σπαστού ωραρίου σε καταστήματα συνεχούς ωραρίου.
Κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας.
Σταθερό μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας, σταθερή βάρδια μέσα στην εβδομάδα, κυλιόμενο ρεπό,
διάλειμμα 30 λεπτών που να περιλαμβάνεται στο ωράριο.
Προστασία από απόλυση των εργαζόμενων μετά από εργατικό ατύχημα και των εγκύων.
Ειδικές άδειες για νοσηλεία παιδιού, γονείς με παιδί ΑμεΑ & μονογονεϊκές οικογένειες.
Επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης στους όρους αμοιβής και εργασίας

Περισσότερα

Σωματείο Εργαζομένων στο Ξενοδοχείο ATHENS MARRIOTT: Οι εργαζόμενοι στα Ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό της Αθήνας στο πλευρό των Ναυτεργατών

ΔΕΝ ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΣΥΝΕΝΟΧΟΙ ΣΤΗ ΣΦΑΓΗ ΤΩΝ ΛΑΩΝ! Οι εργαζόμενοι στα Ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό της...

ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Να μην πραγματοποιηθεί η επικίνδυνη αποστολή του Ω/Κ «ΑΙΓΑΙΟ»

Στις 15 Οκτώβρη πραγματοποιήσαμε νέα συνάντηση με το πλήρωμα του Ω/Κ «ΑΙΓΑΙΟ» για την...

ΕΛΜΕ Πειραιά: Να σταματήσουν τώρα όλες οι διώξεις και τα πειθαρχικά

Την Παρασκευή 23/10 το οριστικό Πειθαρχικό για τους Χ. Χοτζόγλου και Δ. Χαρτζουλάκη Να μην...