ΤΕΤΑΡΤΗ 26 ΙΟΥΛΙΟΥ 2023 ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (11π.μ – 3 μ.μ) ΜΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  11:30 π.μ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ, ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΨΗΦΙΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΔΗΘΕΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΣΤΑ 74 ΑΠΟ 67 ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΙΣΩ ΠΟΡΤΑ.

Τη στιγμή που ο κρατικός προϋπολογισμός καταγράφει πλεόνασμα 2,11 δις ευρώ, το 1^ο εξάμηνο 2023, το Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν για το 2023 σύμφωνα με εκτιμήσεις θα ξεπεράσει τα 224 δις ευρω (45 δις περισσότερο από το 2018) με βασικούς κερδισμένους 130 μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, που καταγράφουν καθαρά κέρδη 10, 41 δις το 2022 και προβλέπονται επιπλέον νέες επιδοτήσεις 8,3 δις για τους επιχειρηματικούς ομίλους , είναι προκλητικοί οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί , που απορρίπτουν το αίτημα μας για ουσιαστικές αυξήσεις με επαναφορά του 13^ου – 14^ου μισθού  προκειμένου να «μην κινδυνέψει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα και η επενδυτική βαθμίδα της χώρας».

 Την ίδια ώρα η κυβέρνηση της ΝΔ «διαφημίζει» ως κατάκτηση  τη δήθεν «αύξηση» των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων που είναι για ολόκληρη την τετραετία 2024- 2027, όταν ο πληθωρισμός το πρώτο εξάμηνο του 2023 ξεπερνά το 7% ενώ στα τρόφιμα και άλλα βασικά είδη έχει ξεπεράσει το 12%, με το ποσό των 70 ευρώ μεικτά (40 έως 50 ευρώ καθαρό) και από 16 έως 25 ευρώ μεικτά για κάθε παιδί . Με λίγα λόγια μοιράζουν καθρεφτάκια για ιθαγενείς .

Καλλιεργούν δηλαδή ως  κανονικότητα στους εργαζόμενους τους νόμους που στήριξαν και διατήρησαν όλες διαχρονικά οι κυβερνήσεις, που αφορούσε τις περικοπές του 13^ου – 14^ου μισθού, την αφαίρεση της  μισθολογικής αναγνώρισης της προϋπηρεσίας των ετών 2016 – 2017,  την απαράδεκτη διάκριση στη μισθολογική εξέλιξη των ΥΕ και ΔΕ συναδέλφων(εξέλιξη ανά 3 έτη αντί για 2 έτη) και τη σύνδεση του μισθού με την «αξιολόγηση», καθώς προβλέπετε ότι τρεις συνεχόμενες αρνητικές αξιολογήσεις θα προκαλούν πάγωμα του μισθολογικού κλιμακίου.

Ταυτόχρονα είναι πρόκληση η αύξηση κατά 30% του επιδόματος ευθύνης στα υψηλόβαθμα  διευθυντικά στελέχη, που θα απολαμβάνουν  αυξήσεις, για να αποτελούν τον επιστάτη σε σύγχρονους σκλάβους

 Δεν χωράει καμία αναμονή, ούτε περίοδος χάριτος στην κυβέρνηση. Γνωρίζουμε την αντιλαϊκή της πολιτική από πρώτο χέρι! Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση είναι επιτακτικό να ορθώσουμε το δικό μας πλαίσιο πάλης, που θα ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες μας, με αιτήματα και όχι με υποχωρήσεις.

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.
• Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
• Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία.
• Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
• Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
• Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
• Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και χορήγησή του χωρίς καμία περικοπή.