Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ (Δαφνί): Δίνουμε μαζική, μαχητική απάντηση με Πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14 Ιουλίου

Δημοσιεύτηκε στις

Ξεσηκωμός τώρα! Άμεση απάντηση στην αναθεώρηση του Συντάγματος με Πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14 Ιουλίου!

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 9.7.2026 ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΣΤΙΣ 12.00

Η κυβέρνηση φέρνει προς ψήφιση μέσα στον Αύγουστο στη Βουλή, τις αλλαγές στο Σύνταγμα που σημαδεύουν ευθέως τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων και συνολικά του λαού. Επιχειρεί κατακαλόκαιρο, όπως έκαναν όλες οι κυβερνήσεις όταν περνούσαν τα πιο αντιλαϊκά νομοθετήματα, όπως έκαναν και με το πρώην ΨΝΑ και την ψήφιση του νόμου εκτρώματος για την αντιδραστική Ψυχιατρική Μεταρρύθμιση και τα Προγράμματα Απεξάρτησης, να κάνει στα μουλωχτά το πρώτο βήμα για την αναθεώρηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, νομίζοντας ότι θα πιάσουν στον ύπνο τους εργαζόμενους. Ο στόχος τους είναι καθαρός: να ανοίξει ο δρόμος για την άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων και να αποκτήσει η εκάστοτε κυβέρνηση, πλέον και με τη συνταγματική βούλα, τη δυνατότητα να απολύει εργαζόμενους στο Δημόσιο.

Σαν τον κλέφτη, η κυβέρνηση νομίζει ότι θα περάσει χωρίς αντιδράσεις τη συνταγματική κατοχύρωση της αντιλαϊκής πολιτικής!

Δεν τους φτάνει η αναθεώρηση του άρθρου 103 για να ανοίξει ο δρόμος των απολύσεων στο Δημόσιο. Βάζουν στο στόχαστρο και το άρθρο 16, για να γίνει συνολικά η Ανώτατη Εκπαίδευση ακόμα πιο ακριβή και απρόσιτη για τα παιδιά της λαϊκής οικογένειας. Βάζουν χέρι και στο άρθρο 79, για να μπει συνταγματικός «κόφτης» στις κοινωνικές δαπάνες. Επιδιώκει οι δίκαιες διεκδικήσεις μας για αύξηση της χρηματοδότησης στην Υγεία, την Πρόνοια και την Παιδεία, για ουσιαστικά μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, για μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα, να βαφτίζονται «μη δημοσιονομικά βιώσιμες» και να πετιούνται έξω από το συνταγματικό πλαίσιο.

Θέλουν, με λίγα λόγια, οι ανάγκες του λαού να θεωρούνται «κόστος» και «δημοσιονομικός κίνδυνος», την ώρα που θα ματώνουμε για να βγαίνουν τα δυσθεώρητα πλεονάσματα, οι φοροαπαλλαγές του κεφαλαίου, οι Νατοϊκές δαπάνες και η συμμετοχή της χώρας στους βάρβαρους πολέμους.

Υπάρχει ήδη πλούσια πείρα από την κατάργηση στην πράξη της μονιμότητας στο Δημόσιο που υλοποίησαν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις. Στον χώρο της Ψυχικής Υγείας οι διαθέσιμες κλίνες στον Ιδιωτικό Τομέα έχουν τριπλασιαστεί ενώ στο Δημόσιο καθημερινά μειώνονται και υποβαθμίζονται. Χιλιάδες συνάδελφοι μας δουλεύουν για χρόνια σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας, με ελαστικές σχέσεις εργασίας , χωρίς σταθερά και κατοχυρωμένα δικαιώματα, με όλες τις συνέπειες που αυτό έχει και στην ποιότητα υπηρεσιών προς τον λαό. Και στο πρώην ΨΝΑ συνάδελφοι με το πρόγραμμα 55-67 έμειναν χωρίς δουλειά μέσα στο κατακαλόκαιρο και υπάρχει κίνδυνος να τιναχτούν προγράμματα και άδειες των εργαζομένων στον αέρα, αφού δεν μπόρεσαν να συμπεριληφθούν στην πλατφόρμα και να συνεχίζουν να εργάζονται. Οι εργαζόμενοι μετά την ίδρυση του ΕΟΠΑΕ έρχονται αντιμέτωποι με αυταρχισμούς της διοίκησης, μετακινήσεις προσωπικού από δομή σε δομή, ελαστικές θέσεις εργασίας ενώ παρόμοια εικόνα υπάρχει και για τους συναδέλφους στις ΜΚΟ και ΑΜΚΕ που κατά τα άλλα ξεκοκαλίζουν κονδύλια της Ε.Ε.

Αυτό είναι το “κράτος δικαίου” που υπερασπίζεται η ΝΔ και τα κόμματα που παρουσιάζονται ως «σωτήρες». Ένα κράτος ικανό να προωθεί την αδικία, την εκμετάλλευση και τον πόλεμο αλλά ανίκανο να προστατεύει τη ζωή και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Δεν θα τους περάσει! Η απάντηση πρέπει να δοθεί τώρα, μαζικά και οργανωμένα! Η χρόνια υποστελέχωση, η διαρκώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση, η εμπορευματοποίηση και η παράδοση κρίσιμων υπηρεσιών σε ιδιώτες έχουν οδηγήσει τη λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών σε οριακή κατάσταση. Τώρα επιδιώκουν να βάλουν και συνταγματική βούλα σε αυτή την κατάσταση. Να κάνουν κανόνα την ανασφάλεια, την ομηρία και τον φόβο της απόλυσης.

Θέλουν δημόσιους υπαλλήλους με ακόμα λιγότερα δικαιώματα, με τη μονιμότητα και την εξέλιξή τους να κρίνονται από την αξιολόγηση, με κριτήριο αν προωθούν τους εκάστοτε αντιλαϊκούς κυβερνητικούς στόχους όπως π.χ. την επιχειρηματική λειτουργία των νοσοκομείων και των πανεπιστημίων, την παράδοση υπηρεσιών και ελεγκτικών μηχανισμών σε ιδιώτες, τη λειτουργία του κράτους με βάση το κόστος και το κέρδος και όχι τις λαϊκές ανάγκες.

Όσοι αντιδρούν σε τέτοιους αντιλαϊκούς στόχους και στην αξιολόγηση που τους υπηρετεί, θα βρίσκονται αντιμέτωποι με την απειλή της απόλυσης. Αυτό επιβεβαιώνει ήδη η πείρα μας. Για την κυβέρνηση «ανεπαρκείς» είναι όσοι σηκώνουν κεφάλι, όσοι αντιστέκονται, όσοι διεκδικούν, γι’ αυτό και προσπαθούν να βάλουν στο χέρι τα σωματεία. Είναι οι εκπαιδευτικοί που διώκονται γιατί στάθηκαν στο πλευρό των μαθητών τους. Είναι οι υπάλληλοι που αποκαλύπτουν σκάνδαλα και διώκονται, την ώρα που όσοι τα συγκαλύπτουν μένουν στο απυρόβλητο ή και επιβραβεύονται. Απορρίπτουμε αυτούς τους σχεδιασμούς. Υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά μας δικαιώματα και οργανώνουμε τον αγώνα, μέσα από τα σωματεία και τις Ομοσπονδίες μας, για αποκλειστικά δημόσιες, σύγχρονες, ποιοτικές υπηρεσίες για τον λαό.

Η πείρα των αγωνιστικών κινητοποιήσεων του 2019, με αίτημα την άρση της συνταγματικής απαγόρευσης για τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, είναι πολύτιμη. Τότε εκφράστηκε μια μεγάλη συσπείρωση σωματείων, Ομοσπονδιών και Νομαρχιακών Τμημάτων του Δημοσίου, που συνάντησε την άρνηση όλων των κομμάτων που έχουν κυβερνήσει.

Δίνουμε μαζική, μαχητική απάντηση με Πανδημοσιοϋπαλληλική απεργιακή κινητοποίηση στις 14 Ιουλίου!

Συμμετέχουμε μαζικά στην Γενική Συνέλευση του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ

Πέμπτη 9/7/2026, 12.00, Αίθουσα Πολλαπλών

 Απαιτούμε:

  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Να καταργηθεί ο συνταγματικός «κόφτης» του άρθρου 103, που κρατά σε διαρκή ομηρία χιλιάδες συμβασιούχους.  
  • Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ιδιαίτερα στην Υγεία, την Πρόνοια, την Κοινωνική Ασφάλιση και την Παιδεία.
  • Όχι στη συνταγματική κατοχύρωση των ματωμένων πλεονασμάτων και του «δημοσιονομικού κόφτη».
  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, της 13ης και 14ης σύνταξης.
  • Συνταγματική διασφάλιση, χωρίς αστερίσκους και «παραθυράκια», του αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα της Παιδείας, της Υγείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης, της προστασίας του περιβάλλοντος. Απαγόρευση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας σε αυτούς τους τομείς. Υπεράσπιση των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, όπως το δικαίωμα στην απεργία. Όχι στην αναθεώρηση ή κατάργηση του άρθρου 16.
  • Κατάργηση του άρθρου 86 και του νόμου περί ευθύνης υπουργών, ώστε τα στελέχη της κυβέρνησης να δικάζονται όπως όλοι οι πολίτες.

Περισσότερα

Σωματείο Ρητινοκαλλιεργητών Δασεργατών Εύβοιας: Οργάνωση των επόμενων μαχών του κλάδου

Μαζικό ανοιχτό Διοικητικό Συμβούλιο στους Παπάδες  Οργάνωση των επόμενων μαχών του κλάδου Πραγματοποιήθηκε σήμερα στους...

Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ (Δαφνί): Συμμετοχή στο μεγάλο παλλαϊκό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΠΑΛΛΑΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΕΘ 05/09/2026 ΠΛΑΤΕΙΑ ΧΑΝΘ, 17.30 μμ ΜΑΖΙ ΜΕ ΕΡΓΑΤΙΚΑ...

Παλλεσβιακό Εργατικό Κέντρο: Περιοδεία σε χώρους δουλειάς για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας

Μέλη της Διοίκησης του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου περιόδευσαν σήμερα Τρίτη 30/6 το πρωί σε...